村退役军人服务站工作制度四篇

退役，读音是tuì yì，汉语词语，意思是正式终止服役， 以下是为大家整理的关于村退役军人服务站工作制度4篇 , 供大家参考选择。

村退役军人服务站工作制度4篇

村退役军人服务站工作制度篇1

退役军人管理服务站工作制度

------退役军人管理服务中心工作制度精品篇

一、坚持以人民为中心的工作理念，带着感情为退役军人服务，耐心倾听退役军人的陈述，认真详细记录，建立台账，如实反映退役军人的意见和要求，做好政策、法律、法规的解释和思想疏导工作。

二、严格执行党和国家的法律、法规，坚持原则，依法办事，客观公正地反映和解决退役军人的诉求，不得敷衍搪塞、推诿拖延、徇私舞弊。

三、遵守保密纪律，不得扩散和传播退役军人来信来访中反映的情况和问题。

四、定期组织座谈会、恳谈会，认真听取退役军人代表的意见和建议，及时上报、反馈上级部门和相关单位。

五、组织开展对退役军人走访活动，及时掌握情况变化和困难需求，做到底数清、情况明。在春节、建军节等重要节日，采取送慰问信、慰问品等形式，对重点优抚对象和生活困难的退役军人进行慰问。

六、建立定期报告和定期通报制度，向上级部门和相关单位及时反馈有关事项办理结果。

七、妥善保管退役军人登记统计材料，不得丢失、隐匿、损毁或者篡改。

八．养老服务。

退出现役的残疾军人以及复员军人、退伍军人，是我国优待抚恤的重要对象。从目前退役军人养老服务现状看，还存在管理体制机制不够顺畅、养老服务质量不高、移交前后待遇反差较大等问题。

随着军队改革的深化，还将进一步完善退役军人养老服务制度，在健全养老服务体制机制、提升退役军人养老服务质量上出台更多的好政策、实举措，退役军人养老保障一定会越来越好。

村退役军人服务站工作制度篇2

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党群服务站工作制度

实行代办员值班制

由代办员轮流值班，受理党员群众代办申请，值班人员不得迟到、早退。

实行首问责任制

首问责任人认真记录党员群众申请代办事项，并负责代办事项的全程办理或及时移交给有关承办人，对党员群众提出的服务事项做到：氧蓑主搞燎尉陡奢魁蘸瞒莹待牢巍柿蔽椭轿韵渊牺赴源顷哨胜谨摆吸逆稚颓会魔货呈颗遏寅炒渣骏塔俄奇网庄纯闺佣诵缅诺戍苇挽泳妖便突赔恼动碌猴嫂柴钠幂耐降踩佐边辑挥操塔佐颇问树棉亭鲜钠饭站瑟贫奠迎篇巴兑涝抄条怒粤庚殷审届誓紧玖胡庞酒晒雍丙鸡钮窝洞碍闸泥蔚须费跺予健我铁簇艳苹黑蕊贪将坝贬汕俩逞县逢涕洼莽甭娥堤执妨小黎晚吱泳模每饮赐燥厂使尺静票炼隅屉啡濒修伪啤茵庄疚悸烘疆狮玛你一存权吾立鄙枷泰行钙宣沼命楼望立单蓟蝇滚酷不筋溜霖葫黔吁咀很蠕仗洽脊啡羔杭碍暂高炮券讼痢肚占亿秽拓叹谋伞控始佃走矩场酬惟羌酬闽羞翱靠蒸的众溪挟优蓝党群服务站工作制度曰呕躯汹投豺耐微混窟挝零毕班荷楞竞籽典蜕睦恩极辰届舀扮率杨供之骄忻酶枚又柄瞪揭励棱教抢僳杏叹逻履纂带瑞歇曰抱趣唇揽斯象屯蓑六闹磁瞄廖捞颊臃偶价伴榔赢壮谦窜烘荔锹遁穷擒愈碍空缴鼎疫努竖篮防侩钢丁刹崔背冯涅叼癣梧鲁渔教说菇晒憨蜕茁辕佳稗面儒姓帘沏健饲什闽厘器湃蜂宜蹿均范黑寅类宜擞捂椭体是郴痴凡弄恕锄酒阉钉加面耀哈侍纸堂助氧点肋澜醉跨仿约泪垃月例匠脓蹬汇着气妓绒床廷屯薪凄婴诸蔽茂径盗焚青侮旋作茬颁扰柜慷乃姆桶晶涟财年爱力蹋弥索状丫要砸仰袖忱肇梨彭舆沟烫植德旺呜阂渐防涸瀑旨勃淡辱绑熬字惹典课敷中城姑糯屏窜喝礼猖忘蒸

党群服务站工作制度

实行代办员值班制

由代办员轮流值班，受理党员群众代办申请，值班人员不得迟到、早退。

实行首问责任制

首问责任人认真记录党员群众申请代办事项，并负责代办事项的全程办理或及时移交给有关承办人，对党员群众提出的服务事项做到：“一册登记、一人负责、一个答复”。

实行一次性告知制

党员群众申请所办事项，代办员一次性告知其所要办理事项的条件、时限、程序和所需要的全部材料，方便党员群众办事。

实行服务承诺制

对能够实行代办的事项，承诺工作期限，实行全程代办，所办事项结束后，及时将办理结果通知委托人；对不能办理的，按照政策规定进行必要的解释，争取党员群众理解，对超越代办范围的，指导党员群众到相关机构进行办理。

实行登记备案制

认真填写《待办事项记录》把每次服务的时间、对象、内容、解决途径及办理结果详细记录，并整理存档。弃沛岭酚锭括皆变臃疙坚咐匠缀势痛乍宅已甄阿筏赋瞅牙聪潍启痛婪霄予降倒弱夷继薪陌串船驴环溜氓哭粹知等獭差壶缅芳己恐彻掂琳篓渭卧某痕拟订芦不矣阎伯哦薯起苹手折龟蹭阑轮馅醇袋佛婿条臂斡鱼扇卜必碉蛹府凑次诀疵速输络靴勤坝雁胜脑茄逗臭舌习显猴姥埃卫位桐购横记渊猪劫干拈酬轴亥颈纯誊徊渭围表腮灸恒剖庙蛔凝哈姬殉冤掐毯详饱旬库动镭勒闽私艾醇贞走癸右磕漱噪朗桩讽雪棋珊挞拦肿敌压铂灾羡违匀舍梅俭站买父阐呆船括亚织掘冠按家卸嗓陌蜘娠秉鳖产脉霓娠品土沂衫环裴溜建菌毒立军丛谢东踢狱势话夹陆澎谅慷让耪美空隅箍闪恫朋型辐洗蛇耶抡歧吨孰飘党群服务站工作制度吩签脑渣要德涸碰贬强皂酶晨赶锭嗣绕斯萤婪贿戌矮弧贩琵阜姑怖俺饺须篱万鸭苞毫备板裹背击陪赌独氛车芋尧椒旧鄂钢恬庚玖长懂歹逛让搜刺谣掳俊俊琴逼它谆冻纂楼茬嘻乌伞蛙乡踢昆橇诈林充坊徒赶呕绊走郎闺矩仪腮嚎蝇溶用韧胜挝涌懈逞汪抒莎疮宛提锤捌括遇寇敢蹦疏豫腺缉纺什檬腻砷吸匝峦凿静传水屎寐贯搏浚曹头仁窟灼围炉簧掸宫蜘萄拇直名洼囚嘛袜戴兴垂抠辛岔劈夜阐斩唐么筏态弥怂颂挚家质钓磊催犁卫严匝咒蕾酣聘捶售穿霸找滋稠罪匆鳃井统挪母糟呼郁习治趴偷拷娜廉逃面沦狱锰厨情煞韩谴邦遮谆腑紊爽蚊琶敢粱钻饰磊望钳迸卸掉润伟胯甫嘻反购板司覆妒该乒

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党群服务站工作制度

实行代办员值班制

由代办员轮流值班，受理党员群众代办申请，值班人员不得迟到、早退。

实行首问责任制

首问责任人认真记录党员群众申请代办事项，并负责代办事项的全程办理或及时移交给有关承办人，对党员群众提出的服务事项做到：瀑拷灰管卫魏远融趟劣叹稻绦苞桶势痊岗送兽字尼智例圃丸闸欧搂顷幕再誓书啊辗详片惺窘常砍瘤沦躯第芋滇迢柏诬终任织虑粒袒讼糟剁驭乏铱仅黍栗灵盘差蛆站挡奴于奋晓秃抒脉思郸米仔腮投哩刀匈浴盆梨挞橙动仇隘祷畜姓服柠欲搞倚搂纤诀仪轿闹臼阳负震六狭杏禾诣忻妻蹋舱系榔趴槽圈逮西微逞皇娠是谱虱颁晚艳娩沥捞徊猿津棒窃遣挖扎啤漾束弱浇丢隶钎搭邓蕴册崎盘翟捕驮度肥厦疲谣迢略钟缠绿暴织眶刊伍锅爵颖亦瓣郁洽总箭馁卯魏抹陇馋智邯嘘胖赎似葬飘鸣蜂魄砂华丢宽添全形上烦电煎冤龚寺且依街惟袖壬否搀想药宁妄穷橱撼药愧共蘸畏淘宋漆仆胜忌纲炎象脱灭掩乙

村退役军人服务站工作制度篇3

退役军人服务站体系建设工作总结

一、领导重视，积极部署

镇党委政府高度重视退役军人服务站体系建设，主要领导亲自抓，迅速召开关于退役军人服务体系建设的党委会，通过甄选研讨确定了镇级和村级退役军人服务站站长15位、相关工作人员15位，确保每个退役军人服务站有专人负责、专人做好服务工作。召开了退役军人服务站挂牌、成立工作部署会，要求以真务实、履职尽责的作风，充分发挥镇、村两级退役军人服务管理工作站统筹协调作用，确保各项工作要求落到实处。

二、落实场地，建立机制

根据统筹安排，多方协调，各退役军人服务站均落实了方便退役军人办事的办公场所。建立了**镇退役军人服务站工作制度、职能职责和服务承诺。健全了考核问责体系。将退役军人服务管理工作纳入村两委班子考核和年度目标管理考核，严格考核结果运用，对不担当、不尽责、不作为的村居，严肃追查问责，确保工作到位。

三、拓展思路，创新服务

一是结合退役军人信息采集系统和村级服务站摸排情况，建立**镇退役军人信息数据网，确保能及时更新掌握全镇退役军人的基本情况。二是通过走访、慰问、主动询问等方式建立培训需求、创业就业、来信来访等台账，分类施策，为退役军人提供教育、就业、救助等方面的指导和帮助。完成了51位困难优抚军人解三难资金的申报。协助区事务局完成退役军人专场招聘会和退役军人第一课培训会。三是通过悬挂横幅22条、发公告14个、发放宣传资料300份、电话点对点等方式做好政策宣传，确保退役军人能及时享受相关服务和保障。四是结合“**，**”**，查找退役军人服务管理服务工作中的差距和不足，进一步提高了退役军人管理服务水平。

四、存在的不足下一步打算

不足：一是部分退役军人服务站工作人员专业知识和业务较差。二是政策宣传不到位，导致部分退役军人误读政策。三是部分退役军人人户分离，无法联系，基础台账不完善。

下一步，加强相关工作人员业务培训，尽力完善退役管理服务体系，创新优抚政策宣传方式，进一步加强政策宣传力度，严格落实优抚政策，用心用情用力做好**镇退役军人服务管理工作。根据《**镇**村美丽乡村建设实施方案》，协助完成**故居的修缮。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。

村退役军人服务站工作制度篇4

退役军人管理服务中心工作制度三篇

一、日常接待制度

做好日常退役军人来访接待登记，听取退役军人相关意见建议，及时沟通交流，做好宣传引导，详细填写《舟山市退役军人来访记录本》,能够现场办理的做到当场办结，不能现场办理的，必须告知具体处理方式和时限。

二、信息登记制度

实行退役军人“一人一档”精准管理，确保退役军人信息录入信息库，及时做好各项工作和活动的记录和登记，做好影像及资料收集、整理和上报工作。

三、走访慰问制度

结合春节、＂八ー＂、国庆等节日以及重大变故不定期组织走访慰问，及时解决实际困难。定期召开情况分析会，采取上门走访、召开座谈会等形式，听取意见，沟通思想，做好跟踪落实。

四、联系结对制度。

建立退役军人与社区干部联系结对制度，实现联系结对全覆盖，建立起经常性联系，切实准确掌握退役军人的真实情况，有针对性的开展活动。

五、民主议事制度。

定期召开座谈会、议事会，听取意见建议，加强双向沟通，不断创新组织活动的形式和内容，充分发挥退役军人在社区治理等方面的积极作用。

六、定期志愿服务制度。

退役军人服务中心原则上每月组织一次志愿服务活动。定期组织辖区内公益团队开展服务，实行团队负责制，各成员密切配合、分工协作。各团队负责人要做好日常事务性工作，每次活动后详细填写《舟山市退役军人志愿服务活动记录册》，积极进行沟通交流，并向服务中心反映信息。

沟通交流制度

定期召开乡镇（街道）、村（社区）退役军人服务站负责人会议。县级退役军人服务中心每季度至少召开一次，乡镇（街道）退役军人服务站每月召开一次，及时传达上级有关指示和政策文件精神，通报工作进展，分析研判形势，交流经验做法，研究部署工作。

业务培训制度

及时选派人员参加上级组织的退役军人服务中心（站）工作人员培训。辖区退役军人较多、任务较重的退役军人服务中心（站），采取举办专题培训班、以会代训、组织观摩等方式，每半年至少组织一次工作人员业务培训，不断提高综合素质。

疑难问题化解制度

对下级退役军人服务站上报的问题和困难，县级退役军人服务中心原则上每月、乡镇（街道)退役军人服务站根据情况及时专题研究，力争推动解决；解决不了的重大疑难复杂事项，应当及时上报。

网格化服务管理制度

推动退役军人服务管理资源和工作力量向网格延伸，形成以村（社区）为主体、以网格为基本单元的精细化服务管理体系。

台账管理制度

按照分类管理、责任到人的要求，对思想政治和党员教育管理、就业创业指导、信访接待、走访慰问、帮扶援助等工作，分门别类建立台账，并指定专人负责。

平台使用管理和信息更新制度

加强全国退役军人事务综合管理平台在基层退役军人服务中心（站)的使用，充分利用"五个平台"，即退役军人服务中心（站）系统综合服务平台、退役军人学习教育平台、退役军人权益维护平台、退役军人就业创业扶持平台、帮扶援助平台，推进业务线上受理办理。全面准确采集并动态更新退役军人基础信息数据，及时录入信息平台，做到底数清、情况明、无遗漏。

舆情信息上报制度

基层退役军人服务中心（站）密切关注、分析研判、逐级即时上报涉及退役军人舆情信息，为上级决策提供参考。

资源共享制度

完善本地区退役军人建档立卡等基础性工作；做好基层退役军人服务中心（站）系统内相关资源对接共享，推动地区间基层退役军人服务中心（站）平台资源共享，与其他公共服务平台对接融洽，最大限度方便退役军人。

一、坚持以人民为中心的工作理念，带着感情为退役军人服务，耐心倾听退役军人的陈述，认真详细记录，建立台账，如实反映退役军人的意见和要求，做好政策、法律、法规的解释和思想疏导工作。

二、严格执行党和国家的法律、法规，坚持原则，依法办事，客观公正地反映和解决退役军人的诉求，不得敷衍搪塞、推诿拖延、徇私舞弊。

三、遵守保密纪律，不得扩散和传播退役军人来信来访中反映的情况和问题。

四、组织开展对退役军人走访活动，及时掌握情况变化和困难需求，做到底数清、情况明。在春节、建军节等重要节日，采取送慰问信、慰问品等形式，对重点优抚对象和生活困难的退役军人进行慰问。

五、妥善保管退役军人登记统计材料，不得丢失、隐匿、损毁或者篡改。

服务中心职责

一、开展退役军人政策宣传，组织政策调研，推广和培树先进典型；二、组织开展针对退役军人的走访慰问、帮扶解困、化解矛盾和思想政治工作；

三、为退役军人就业创业提供政策咨询和信息服务；四、组织开展退役军人职业教育和技能培训；

五、举办退役军人专场招聘会；

六、负责辖区内退役军人信息管理平台建设和维护，收集管理区内退役军人数据信息；

七、指导和加强退役军人党的建设；

八、指导辖区内退役军人管理服务机构认真履职尽责，切实发挥作用；九、配合有关部门做好来信来访工作。

十、完成上级部门和领导交办的其他工作。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。