2023年林场公司基层党建工作汇报

时间：2024-02-03 15:48:03 来源：网友投稿

导读：今年以来，**公司始终坚持“党建引领、全面发展”的理念，进一步激发基层组织活力，助推基层党建强基固本、全面提质，为推进能力作风建设与林场振兴有效衔接奠定坚实的基础。一、抓建设，提升基层党建政治功能。*

下面是小编为大家整理的2023年林场公司基层党建工作汇报,供大家参考。

2023年林场公司基层党建工作汇报

“五抓五提升”持续夯实林场振兴基层基础

今年以来，**公司始终坚持“党建引领、全面发展”的理念，进一步激发基层组织活力，助推基层党建强基固本、全面提质，为推进能力作风建设与林场振兴有效衔接奠定坚实的基础。

一、抓建设，提升基层党建政治功能。**公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格执行“三重一大”集体讨论决策制度，上半年共召开党委会议13次，中心组学习4次，对习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大和十九届历次全会精神以及黑龙江省第十三次党代会精神进行系统学习。全面落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等组织生活制度，严格履行“第一议题”制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。推行基层党组织书记讲党课制度，围绕百年党史、解放思想、振兴发展和警示教育等方面内容，组织公司24个基层党支部书记开展讲党课活动，使党员干部时刻绷紧政治之弦、筑牢信仰之基，确保党的部署在基层落地生根。

二、抓管理，提升基层党建队伍能力。从干部队伍实际情况出发，把政治强、能力强、作风好的党员选拔到党组织书记岗位上来，今年以来共任职调整党支部书记9人，确保党组织带头人作用积极发挥。严把党员发展入口，制定发展党员计划，对19名新发展党员入党积极分子培养教育阶段、接收预备党员阶段、预备党员转正阶段的各个步骤严格把关，举办为期三天的入党积极分子、发展对象培训班，引导基层党组织从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面对发展对象进行深入考察。以党支部为单位启动全体党员登记工作，对党员管理信息系统中24个党支部291名党员个人信息进行相应完善和更新，持续构建完备的党员信息管理大数据系统。

三、抓产业，提升基层党建引领作用。以“林场振兴”为契机，立足**公司资源优势和产业发展基础，充分发挥党组织在产业发展中的聚合、辐射、引领、支撑作用，以“党建+”为引领，积极探索“党建+基地”“党建+林下经济”等发展新模式。依托清水河平贝GAP基地，推进“中药材示范强乡”项目建设，投入资金180万元建设集清洗、烘干、包装、冷藏于一体的平贝初加工生产线。利用中幼林抚育产生的剩余物加工锯末，扶持黑木耳产业发展，上半年木耳菌包加工共150万袋，实现产值256.8万元。通过支部引领、党员带动、群众参与逐步形成了“党建+企业+农户”的利益联结机制，有效提升了职工群众的林下经济收入。

四、抓行动，提升基层党建能力作风。围绕“四个体系”建设，深入开展“能力作风建设年”各项活动，制定印发了“能力作风建设年”活动七大专项行动方案，成立了能力作风建设年工作领导小组，先后召开“解放思想、振兴发展”专题研讨会议2次，深入开展“书香机关”“书香林场”活动2期，参与人数500余人次，开展领导干部“走流程”活动19人次，制定“大攻坚”重点任务动态督导清单2项，开展森林防火、疫情防控等专项检查60余次，开展“护林通”打卡考勤等专项监督检查工作，给予第一种形态处理17人。进一步夯实了基层党组织建设，积极引导基层党员干部强素质、提能力、转作风、树形象，推动公司“能力作风建设年”活动高标准、高效率、高质量完成。

五、抓阵地，提升基层党建基础保障。按照“科学规划、功能齐全、综合施策、建设一流”的总体要求，持续推进标准化党支部建设力度，以规范组织设置、组织生活、活动场所、队伍建设、基本制度、基本保障等为主要内容，制定印发了《党支部标准化建设实施方案》，在公司基层党组织中建立可规范操作、可量化考评的标准化体系。以夯实党支部工作基础为重点，建立稳定的基层党建工作经费保障制度，投入资金15.6万元对林场分公司党建活动场所和党建设施进行改造升级，完善活动阵地和配套设施，建立各具特色的示范型基层党建活动阵地，打造统一规范的基层党建活动阵地，推动基层阵地建设向规范化、高标准迈进。

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