奋斗精神欠缺担当作为不够集合6篇

不够，读音为bú gòu，是汉语词汇，意思是没有道德，不够意思， 以下是为大家整理的关于奋斗精神欠缺担当作为不够6篇 , 供大家参考选择。

奋斗精神欠缺担当作为不够6篇

第1篇: 奋斗精神欠缺担当作为不够

勇于担当作为发言提纲

　　本文为勇于担当作为发言提纲相关通讯文，责任是一种催人奋进的力量，是一种担当的情怀。人生是一种担当，做好园林工作更是一种担当。敢于担当的人生，书写着伟大，镌刻着璀璨。让我们通过以下的文章来了解。
勇于担当作为发言提纲通讯文　　中国共产党历来重视思想建设，“两学一做”将党内教育从“关键少数”向全体党员拓展，将全面从严治党向基层延伸，保持党的先进性和纯洁性。“两学一做”基础在学，关键在做，中央要求做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。做合格党员就必须做到“四讲四有”，其中“讲奉献、有作为”是做“四讲四有”的一项重要内容，如何“讲奉献、有作为”呢?
　　有人认为在单位不调皮捣蛋，实实在在做自己分内的工作，干一天拿一天工资，这就是讲奉献、有作为;有人认为工作忙的时候加加班就是讲奉献、有作为。共产党人讲奉献、有作为是有一颗为党为人民矢志奋斗的心，再怎么艰苦也是美的、再怎么付出也是甜的。这才是符合党和人民要求的大奉献。共产党人既要胸怀共产主义最高理想，坚定理想信念，又要立足实际，做好眼前的现实工作。
　　面对质疑，要坚定信念，严把思想总开关。讲奉献、有作为首先就要树立共产主义事业观，坚定理想信念，严把思想上的总开关。如果思想总开关产生偏差，理想信念出现滑坡，为人民服务的基本信念都没有了，就谈不上讲奉献、有作为了。作为普通党员，日常生活中可能不会有那么多双眼睛时时监督，同样需要加强自身思想道德建设，坚定理想信念，把握好思想总开关，树立正确的世界观、人生观、价值观。平时积极参加党组织活动，接受组织的学习教育。在自媒体时代，社会上各种观点、思潮、意见交织存在，在面对一些错误的思想，比如历史虚无主义、新自由主义等，我们决不能出现理想信念的动摇，要有坚定政治立场，要敢于表明自己的政治态度，勇于同错误的思想进行斗争，用行动体现信仰。
　　面对工作生活，要弘扬正气，强化服务意识。工作生活中，大家难免会比较，一起毕业的同学朋友到了企业，工作多年后都成了高管拿了高薪。面对工作生活，我们要积极向上，不能斤斤计较，要弘扬正气和强化服务意识。我们是党员，进了这个队伍，就是人民的公仆，就该树立服务意识，甘于奉献，全心全意为人民服务。要时刻把老百姓的冷暖安危记挂在心间，装在心里，想百姓所想，急百姓所急，思百姓所思，做老百姓所盼望的事情。传承人间正气，弘扬奉献精神，强化服务意识，甘于为人民群众服务，使百姓生活的更美好才是我们的目的。
　　面对困难，要迎难而上，勇于承担责任。迎难而上、勇于承担责任一直是党的优良传统，讲奉献、有作为就需要在困难时刻，不惧困难，勇于向困难挑战，敢于担当。无论是革命、建设和改革开放时期，都涌现了一大批面对困难勇于承担的党员，比如刘胡兰、王进喜等等，他们面对困难迎难而上，遇到事情敢于担当，为此付出了自己汗水和鲜血，甚至是生命。他们也是从普通党员成长为优秀党员的，我们要向优秀的党员学习，牢记党员身份，履行党员责任和义务，敢于直面困难、以身作则、勇于承担责任，在困难危机时刻、国家和人民群众需要的时候临危不惧，自觉为党分忧、为民解难，做到平常时期能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难关头能豁得出来，永葆作为一个共产党人的政治本色。
勇于担当作为发言提纲通讯文　　通过一段时间的集中学习，个人自学，积极参加县里举办的各种学习活动和省、州、县导上党课等，我对“忠诚干净担当”的内涵和如何践行忠诚干净担当”有了更深层次的理解，结合工作实际，简要谈谈个人对“忠诚干净担当”的一些粗浅认识，不足之处，请参会的各位批评指证。
　　对党忠诚，就是要心中有党，坚定政治品格，把牢政治方向，强化组织意识，时刻想到自己是党的人，是组织的人，时刻不忘自己对党应尽的义务和责任，自觉同党中央保持高度一致，始终忠诚于党和人民的事业。我不是一个共产党员，但这丝毫不影响我对中国共产党的忠诚，对我而言，对党忠诚，我的理解首先要坚决拥护共产党的领导，听党的话，永远跟着共产党走，不拥护共产党的领导，就谈不上对党忠诚，这是前提，其次要坚持中国特色社会主义，坚持马克列主义、毛泽思想、邓小平理、三个代表重要思想和科学发展观，要始终坚持中国特色社主义道路，始终坚持中国特色社会主理论，始终坚持中国特色社会主义制度，这是对党忠诚的关键;第三要高举爱国主义伟大旗帜，做倒始终热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，热爱中华民族和中国这片热土。在具体的工作中就是要加大对中国特色社主义道路、理论、制度的宣传，宣传中华优秀文化，宣传中国梦，让广大的归侨侨眷和海外侨胞认同中国特色社会主义，认同中国社会主义核心价值观，认同中国传统优秀文化，最大限度地把侨界群众团结在党的周围。
　　个人干净，就是要坚守为官底线，对个人、名誉、地位、利益要想得开、看得淡，为人没有私心杂念，从政没有污点劣迹，要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验，守住党和人民交给的责任，守住政治红线、守住人生底线、守住心灵净土，要清清白白做官、干干净净做人。结合侨务系统工作，就是要真正竖立起为侨服务意识，以侨为本，把侨界群众的利益放在地一位，在为侨服务过程中，做到不拿不要，不吃不喝，即不拿不要服务对象送的红包、钱物等，不接受服务对象的请吃请喝，要热情为侨服务;要认真贯彻落实中央八项规定和中央省州县有关党纪党规，管住自的手，管住自的嘴，管住自的腿，管住自己身边的工作人员，管住自己的妻子子女，守住为官的底线，不踩法律法规的红线;在对待个人的得失上要想得开，看得淡，要耐住寂寞，守得住清贫，要珍惜现在的岗位。
　　敢于担当，就是要敢想、敢做、敢当，坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争;就是要有强烈的担当精神，忠诚履责、勇于担责、敢于负责，在敢于担当中历练提高，创造经得起实践、人民、历史检验的政绩。作为侨务系统的干部，就是要围绕县委、县政府中心工作，创造性地开展好侨务工作，认认真真履行好侨联侨办的工作职责，具体地讲就是要履行好侨联六项工作职能即服务经济发展、依法维护侨益、拓展海外联谊、参政议政、弘扬中华文化、参与社会建设，最大限度地把广大归侨侨眷和海外侨胞团结起，最大限度地把他们的积极性调动起来，最大限度地把他们推动改革开放和现代化建设的独特优势发挥出来。面对工作中的各种凝难问题，特别是比较复杂的涉侨纠纷矛盾事件，要敢于直面问题，敢于啃“硬骨头”，勇于担责任，善于化解和调处涉侨矛盾和纠纷，只有这样我们才能创造经得起实践、人民、历史检验的政绩。。近几年来，我县一些侨企利益受到侵害，我们虽然进行了协调处理，但力度仍显不够，多数侨胞的合法权益得到有效维护，但个别案件仍然长时间无法处理，比如太平电站的历史遗留问题，有其复杂的一面，但并不是不可能解决，在这个信访案件的处理上，我们也有一定的责任，主要是跟踪服务不到位、与有关部门沟通协调不够，向县委领导汇报不够，针对问题没有拿出操作性强的措施，面对这个特殊问题，我个人认为要把它作为单位今年的一项重点工作来抓，正真沉下心来，用心用力把这一历史难题解决好，让侨企的合法权益得到应有的保障。
　　
　　

第2篇: 奋斗精神欠缺担当作为不够

勇于担当作为交流发言

中国共产党历来重视思想建设，“两学一做”将党内教育从“关键少数”向全体党员拓展，将全面从严治党向基层延伸，保持党的先进性和纯洁性。“两学- 做”基础在学，关键在做，中央要求做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。做合格党员就必须做到“四讲四有”，其中“讲奉献、有作为”是做“四讲四有”的一项重要内容，如何“讲奉献、有作为”呢？

有人认为在单位不调皮捣蛋，实实在在做自己分内的工作，干一天拿一天工资，这就是讲奉献、有作为，有人认为工作忙的时候加加班就是讲奉献、有作为。共产党人讲奉献、有作为是有一颗为党为人民矢志奋斗的心，再怎么艰苦也是美的、再怎么付出也是甜的。这才是符合党和人民要求的大奉献。共产党人既要胸怀共产主义最高理想，坚定理想信念，又要立足实际，做好眼前的现实工作。

面对质疑，要坚定信念，严把思想总开关。讲奉献、有作为首先就要树立共产主义事业观，坚定理想信念，严把思想上的总开关。如果思想总开关产生偏差，理想信念出现滑坡，为人民服务的基本信念都没有了，就谈不上讲奉献、有作为了。作为普通党员，日常生活中可能不会有那么多双眼睛时时监督，同样需要加强自身思想道德建设，坚定理想信念，把握好思想总开关，树立正确的世界观、人生观、价值观。平时积极参加党组织活动，接受组织的学习教育。在自媒体时代，社会上各种观点思潮、意见交织存在，在面对一些错误的思想，比如历史虚无主义、新自由主义等，我们决不能出现理想信念的动摇，要有坚定政治立场，要敢于表明自己的政治态度，勇于同错误的思想进行斗争，用行动体现信仰。

面对工作生活，要弘扬正气，强化服务意识。工作生活中，大家难免会比较，- 起毕业的同学朋友到了企业，工作多年后都成了高管拿了高薪, 面对工作生活，我们要积极向上，不能斤斤计较，要弘杨正气和强化服务意识。我们是党员，进了这个队伍，就是人民的公仆，就该树立服务意识，甘于奉献，全心全意为人民服务。要时刻把老百姓的冷暖安危记挂在心间，装在心里，想百姓所想，急百姓所急，思百姓所思，做老百姓所盼望的事情。传承人间正气，弘扬奉献精神，强化服务意识，甘于为人民群众服务，使百姓生活的更美好才是我们的目的。

面对困难，要迎难而上，勇于承担责任。迎难而上、勇于承担责任一直是党的优良传统，讲奉献、有作为就需要在困难时刻，不惧困难，勇于向困难挑战，敢于担当。无论是革命、建设和改革开放时期，都涌现了一大批面对困难勇于承担的党员，比如刘胡兰、王进喜等等，他们面对困难迎难而上，遇到事情敢于担当，为此付出了自己汗水和鲜血，甚至是生命。他们也是从普通党员成长为优秀党员的，我们要向优秀的党员学习，牢记党员身份，履行党员责任和义务，敢于直面困难、以身作则、勇于承担责任，在困难危机时刻、国家和人民群众需要的时候临危不惧，自觉为党分忧、为民解难，做到平常时期能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难关头能豁得出来，永葆作为一个共产党人的政治本色。

通过一段时间的集中学习，个人自学，积极参加县里举办的各种学习活动和省、州、县导上党课等，我对“忠诚干净担当”的内涵和如何践行忠诚干净担当”有了更深层次的理解，结合工作实际，简要谈谈个人对“忠诚干净担当”的一一些粗浅认识，不足之处，请参会的各位批评指证。

对党忠诚，就是要心中有党，坚定政治品格，把牢政治方向，强化组织意识，时刻想到自己是党的人，是组织的人，时刻不忘自己对党应尽的义务和责任，自觉同党中央保持高度-致，始终忠诚于党和人民的事业。我不是一个共产党员，但这丝毫不影响我对中国共产党的忠诚，对我而言

对党忠诚，我的理解首先要坚决拥护共产党的领导，听党的话，永远跟着共产党走，不拥护共产党的领导，就谈不上对党忠诚，这是前提，其次要坚持中国特色社会主义，坚持马克列主义、毛泽思想、邓小平理、三个代表重要思想和科学发展观，要始终坚持中国特色社主义道路，始终坚持中国特色社会主理论，始终坚持中国特色社会主义制度，这是对党忠诚的关键;第三要高举爱国主义伟大旗帜，做倒始终热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，热爱中华民族和中国这片热土。在具体的工作中就是要加大对中国特色社主义道路、理论、制度的宣传，宣传中华优秀文化，宣传中国梦，让广大的归侨侨眷和海外侨胞认同中国特色社会主义，认同中国社会主义核心价值观，认同中国传统优秀文化，最大限度地把侨界群众团结在党的周围。

个人干净，就是要坚守为官底线，对个人、名誉、地位、利益要想得开、看得淡，为人没有私心杂念，从政没有污点劣迹，要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验，守住党和人民交给的责任，守住政治红线、守住人生底线、守住心灵净土，要清清白白做官、干干净净做人结合侨务系统工作，就是要真正竖立起为侨服务意识，以侨为本，把侨界群众的利益放在地-位，在为侨服务过程中，做到不拿不要，不吃不喝即不拿不要服务对象送的红包、钱物等，不接受服务对象的请吃请喝，要热情为侨服务;要认真贯彻落实中央八项规定和中央省州县有关党纪党规，管住自的手，管住自的嘴，管住自的腿，管住自己身边的工作人员，管住自己的妻子子女，守住为官的底线，不踩法律法规的红线;在对待个人的得失上要想得开，看得淡，要耐住寂寞，守得住清贫，要珍惜现在的岗位。

敢于担当，就是要敢想、敢做、敢当，坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争;就是要有强烈的担当精神，忠诚履责、勇于担责、敢于负责，在敢于担当中历练提高，创造经得起实践、人民、历史检验的政绩。作为侨务系统的干部，就是要围绕县委， 县政府中心工作，创造性地开展好侨务工作，认认真真履行好侨联侨办的工作职责，具体地讲就是要履行好侨联六项工作职能即服务经济发展、依法维护侨益、柘展海外联谊、参政议政、弘扬中华文化、参与社会建设，最大限度地把广大归侨侨眷和海外侨胞团结起，最大限度地把他们的积极性调动起来，最大限度地把他们推动改革开放和现代化建设的独特优势发挥出来。面对工作中的各种凝难问题，特别是比较复杂的涉侨纠纷矛盾事件，要敢于直面问题，敢于啃“硬骨头”，勇于担责任，善于化解和调处涉侨矛盾和纠纷，只有这样我们才能创造经得起实践、人民、历史检验的政绩。近几年来，我县一些侨企利益受到侵害，我们虽然进行了协调处理，但力度仍显不够，多数侨胞的合法权益得到有效维护，但个别案件仍然长时间无法处理，比如太平电站的历史遗留问题，有其复杂的一-面:但并不是不可能解决，在这个信访案件的处理上，我们也有-定的责任，主要是跟踪服务不到位、与有关部门沟通协调不够，向县委领导汇报不够，针对问题没有拿出操作性强的措施，面对这个特殊问题，我个人认为要把它作为单位今年的一项重点工作来抓，正真沉下心来，用心用力把这一历史难题解决好，让侨企的合法权益得到应有的保障。

（全文完）

第3篇: 奋斗精神欠缺担当作为不够

勇于担当作为 个人剖析

本文为勇于担当作为个人剖析优秀范文，敢于担当，善做善成，用党的群众路线强基固本，勇于担当作为 个人剖析[专题]。让我们通过以下的文章来了解。

勇于担当作为个人剖析范文

一、敢于担当、善于作为，首先要准确把握新常态下的基本要求

2014年，全县上下一心、思想一贯、目标一致，迎来了经济社会发展的新常态，今年中央经济工作会议概括了新常态的“九大”特征，各项工作都取得了新的进展，为今年乃至今后发展奠定了重要基础。但是，对于新常态，有的同志还是存在误区，表现在三个方面：一是“速度情结”，认为增长速度突然降低，会影响社会的预期和信心，可能会激发各种矛盾，增加工作压力;二是“换挡焦虑”，对如何发展忧心忡忡、一片迷茫;三是“无为而治”“随波逐流”。后两种误区表现得尤为突出。其中“随波逐流”突出表现在：对完不完成任务无所谓，对完成任务的优劣无所谓，比如对经济指标，有的单位、有的部门认为和自己没关系，随它怎么下降就下降;又比如项目推进，遇到一点点难题，既不做声，也不报告，更不主动想办法去解决问题;在争资立项上也存在这种问题，认为现在去争资跑项的经费财政不再报销了就不去了或者去了也是走走看看;这些都是典型的“无为而治、随波逐流”。我们讲，新常态决不是工作标准和要求的降低，决不是发展目标和责任的“换档”，而是对政府工作提出了新的更高的标准和要求。因此，我们不能安于现状、碌碌无为，既要摆脱“速度情结”、“换挡焦虑”，更要摆脱“随波逐流”、“无为而治”的思想，要看到增速换挡、提质增效是规律、是大势，要敢于担当，善于作为，推动新常态下的新发展。

(一)要在改革创新上敢于担当、善于作为。 总理提出“大众创业，万众创新”，从中央到地方现在都在讲“简政放权”，网络上也流传有句话“证明你妈是你妈”，形象地点出了简政放权的重要性和必要性。那么，我们怎么去简政放权，怎么去激励“大众创业，万众创新”，这是我们必须深入探讨的重大课题。昨天，我去工业园区调研，园区的同志反映说现在讲简政放权，但是工作却比之前更加难做了。对此该怎么办呢?我认为主要还是在简政放权的思想上存在一些问题，突出表现为两个方面：一是“二号公章”在县里有些部门、有些地方行不通;二是“二号公章”在对外比如去省里或者去银行贷款得不到承认。因此，我们还要进一步解放思想，针对“二号公章”在省里或银行得不到承认的事实，各职能部门要进一步放权，并且适时换用“一号公章”。同时，还要通过“三张清单”来进一步简政放权。我听到过“我到你们这里投资，有没有熟人?或者和哪位领导熟不熟悉”之类的话，这种话听多了，就说明我们这里的政务环境不行，既然你是来投资，为什么还要找熟人、找领导、找关系?当前，我们在交通、区位、资金等方面还存在明显劣势，只能通过良好的政务环境来吸引投资。如何简政放权，要结合好临武的实际，不能说上面要求取消，就按部就班地去取消，还要认真研究怎样进一步精简。县政务中心、县编办、县发改等部门对简政放权这块工作，还要更加深入地去研究，包括该取消的就取消、有些收费该降低的就降低、审批环节上能优化的就要进一步优化。在这里，我强调三点：第一，该放的要坚决放，放到位，不得搞改头换面、移花接木、换汤不换药;第二，对一些重大项目，能够联合审批的，一定要搞联合审批;第三，要以更高的视野谋划和推动创新，大力推进“全民创业、万众创新”，加快构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的创新体系，培育壮大新产业、新业态、新模式、新产品。要吸引更多的人来临武投资，满足更多的人来临武就业，这就是简政放权要达到的直接目的。

(二)要在结构调整上敢于担当、善于作为。当前，转型发展是我们的第一要务，县委经济工作会议和县“两会”都提出了“结构调整”，而且结构调整也是我们必须要过的一道坎，调好了是机遇，调不好就是挑战。对于结构调整，县五大家的思路都是统一的。要以提高质量和效益为核心，把产业转型升级作为发展的头号引擎，提质现代农业、矿产品精深加工等传统优势产业，让“老树发新芽”;积极培育风电、建材、电子等战略新兴产业，构筑新的增长级;大力繁荣旅游、电商、文化、玉石等现代服务业，孕育新的增长点。要突出补短板、调结构、惠民生，把握好投资方向，优化投资结构，提高投资效率，使资金投放向基础设施、产业发展、城乡建设、民生工程、生态建设、技术创新等方面倾斜。要坚持以城乡一体化为主体形态，以县城为中心，以乡镇为支点，以建制村为单元，形成全域多规合一、城乡一体、统筹发展新格局。要坚持以生态文明建设为主线，落实国家主体功能区制度，着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展，形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式，切实调优资源型经济结构。

(三)要在民生改善上敢于担当、善于作为。保障和改善民生不仅是政府的责任、群众的期盼，也是推动新发展的巨大潜力。这一点，刚才外宾同志讲了很好的意见。总的来说，新常态下的民生事业有着更丰富的内涵、更艰巨的任务。今年，县委、县政府决定开展“民生100工程、民生大提质”活动，实施100个为民办实事项目，省市的考核验收时间是11月中下旬，现在已经是5月中旬，时间紧，任务重。各级各部门要尽快制定实施方案，积极创造条件，科学有序推进，确保所有项目在5月底前全面动工;因客观原因不能启动的，要向县政府说明原因，由为民办实事考核办记录备案。坚持抓重点、破难点，县发改、环保等部门要开辟绿色通道，简化办事程序，确保民生工程快审快上;要调整财政支出结构，多方筹措、足额安排、优先保障“民生100工程”项目资金投入。同时，要加强资金监管，做到专款专用，任何单位和个人不得挤占、截留、挪用民生工程项目资金。要把质量作为民生工程的“生命线”，重点抓好新建指标项目的实施和已建成项目的后续管理提质，对非工程类的民生项目，要按政策、按标准执行，确保公平公正。在加强老百姓民生保障的同时，我们也要关注干部职工的民生问题，想方设法解决干部职工的实际困难，特别是要按照国家、省、市的政策要求，认真落实工资调整、津补贴等应有的待遇。

(四)要在依法行政上敢于担当、善于作为。今年， 总书记在省部级主要领导干部专题研讨班发表讲话时正式提出了“四个全面”，全面依法治国就是其中的内容之一。深入推进依法行政，加快建设法治政府，既是党中央全面推进依法治国的重要内容，也是强化政府自身建设的首要之义。在这方面，我们是有过深刻教训的，必须认真汲取、引为镜鉴。各级各部门特别是领导干部，要从思想上、行动上主动适应依法行政“新常态”，把加强法治政府建设作为自身建设的首要任务，强化法治教育、增强法治观念、树立法治信仰、弘扬法治精神，自觉运用法治思维、法治理念、法治程序、法治方式来深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。坚持行政主体“法无授权不可为”，市场主体“法无禁止即可为”，进一步理顺政府、市场与社会的关系，提高依法行政能力，激发社会创造力和市场活力。

二、敢于担当、善于作为，关键要全力抓好新常态下的工作落实

今年， 总理在《 》中对政府自身建设提出了新的要求，特别是明确指出对工作不力的要约谈诫勉，对为官不为、懒政怠政的要公开曝光、坚决追究责任。市委鹏飞书记来郴州以后，在第一次全市领导干部会议上就强调，坚定不移抓落实，没有落实都是一句空话;在走访调研中，易书记也多次强调，在落实中求新突破，在落实中求新发展，一张蓝图干到底。对于政府工作而言，贵在抓落实，重在干实事。

(一)要强化责任抓落实。责任比能力更重要。责任心是一种情怀，更是一种担当。评价和衡量一个干部是否称职、是否优秀，最重要的一点就是看是否具有强烈的责任心。一要提振精神状态。当前，我们个别干部“不求有功、但求无过”，规矩紧了、干劲小了，求稳怕乱、不敢担当，遇到问题绕着走，碰到矛盾躲着走，看见难题低头走，在岗在位不在状态。各级各部门要立足高起点、坚持高标准，坚决克服只求过得去、不求过得硬的不良倾向，切实转变安于现状、按部就班的工作状态，形成务实干、奋力干、拼命干，敢开拓、勇争先、创一流的精神状态。二要坚持率先垂范。要从政府班子做起、从我做起，各位政府分管领导要切实把分管工作抓在手上，在难题面前，要敢于碰硬;在矛盾面前，要敢抓敢管;在风险面前，要敢做敢为，该负责的必须负责到底，该落实的必须落实到位，争当履职尽责的表率。三要强化主体责任。各乡镇、各部门的主要负责人要切实担负起主体责任人职责，带头干实事、抓落实。对职责范围内的工作要理直气壮地去做，难也要做。现在，抓项目建设、经济指标调度、信访维稳、安全生产的确是难事，但这是我们的职责所在，必须在思想态度上深刻转变，硬着头皮也得上。

(二)要突出重点抓落实。抓落实，既要分清主次，不能眉毛胡子一把抓;又要统筹兼顾，不能顾此失彼。一方面，要强力推进重点项目。今年，我县共实施重点项目96个，总投资241.97亿元，年度计划投资60.08亿元。具体怎么抓?可以表述为“三句话、九个字”，即“进得来、落得地、结得果”。围绕这三句话，主要做好六个方面的工作：第一，要加大领导力度和工作调度。继续按照“一个项目、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的工作要求，确定项目县级联系领导、项目牵头责任单位。项目指挥部抽调人员，各部门都要支持;项目指挥长和业主单位要加强调度，不能找借口。第二，要加大资金筹措力度。如民生工程等需要财政配套的项目，我们一定要筹措到位、配套到位。一些重大基础设施项目，要通过PPP等模式进行融资，城投、临东等融资平台以及项目业主在这方面要充分发挥作用。要加大争资跑项和招商引资力度，凡是市场能够做的都交给市场去运作。第三，要加大征地拆迁、杆线搬移、迁坟等工作力度。第四，要加大环境优化力度。坚持依法依规办事，切实优化政务环境，严厉打击强揽工程、强行阻工、“吃拿卡要”等违法行为。要切实优化人文环境，营造凝心聚力、魅力四射的软环境。第五，要加快项目建设进度，尽快形成实物工程量。第六，要强化项目的前期工作，科学谋划、主动衔接、极力争取。全县各级领导干部要带头抓项目，拿出足够的精力和时间，到一线摸情况、找问题、出对策，多开现场会、办公会、调度会，切忌轰轰烈烈布置，悄无声息收场。另一方面，要切实抓好重点工作。第一，各项任务指标必须要完成。现在已经是5月底了，时间紧、任务重，各级各部门对任务指标要调度好、分析好，采取一切有效措施去完成。如果这个事完成不好，我们一年的辛苦工作都没用，从一定程度上讲等于白做。第二，三个底线工作。一个是安全生产。5月25日，河南鲁山养老院发生重大火灾，已造成38人死亡。5月23日，湖南新宁县境内旅游大巴侧翻事故导致7人死亡。5月10日、20日，我县金江镇相继发生两起煤炭事故，各死亡2人。对安全生产工作，各级各部门一定要高度重视，落实到人、落实到位，深入进行隐患排查治理和监督检查，全力打好安全生产重点行业领域专项整治“十大战役”，严防安全生产事故发生。一个是计划生育工作。近两年，我县的计划生育工作有了很大的好转。这项工作重点就是要“打基础、强基层”，要按照承保同志的部署去抓好落实，千万不能掉以轻心。一个是信访维稳综治工作。关于信访综治维稳工作，我有两个体会：一是信访工作今年和去年相比应该还是有了不少进步;二是临武有些信访现象比较奇怪，什么人、什么事都要去找书记、找县长，本来是应该解决的没有解决，而且有些部门工作人员还很理直气壮;一些乡镇和部门，只要领导不打招呼，就没有意识去做事情，甚至有些部门和单位还随意加盖公章，似乎在变相鼓励支持上访，学人智库《勇于担当作为 个人剖析》。个别单位在县委、县政府决定的一些事情上还大打折扣、不予落实。要落实首接首办责任机制，切实将社会矛盾化解在属地(部门)，化解在萌芽状态，该乡镇解决的必须解决，该部门解决的必须解决。凡县委、县政府决策定下来的事情，必须不折不扣地执行到位;对于一些非正常上访和闹访、缠访的，要教育、训诫、稳控到位;对涉法违法犯罪的，要依法严厉打击;对个别特别困难的，虽然没有明文规定的，也可以按照信访救助机制，妥善解决合理诉求。第三，要认真做好人大代表建议和政协委员提案办理。各级各部门要切实做到“三个100%”，即“答复率100%、落实率100%、满意率100%”。要切实做到“办前询访、办中走访、办后回访”，着力提高办成率。千万不要把办理工作当作一项额外工作，而是要把它作为一项份内工作、职责工作。第四，要认真编制好“十三五”规划。这次全省“三防”工作演练暨座谈会在我县召开，10多个省厅主要领导，给我们提出了一些大项目、好项目，县委办、政府办牵头，相关部门要梳理好，加紧到省厅搞好对接，决不能坐失良机。

(三)要凝聚合力抓落实。一要加强协作配合。这方面，县政府班子要作表率。各位副县长的分工已经明确了，要按照职责分解任务，形成“任务明确、主动负责，独当一面、分工合作”的工作机制和责任机制。各单位、各部门之间更要多联系、多沟通、多合作，特别是对全局工作、重点工作，主要责任单位要主动牵头、协调沟通，相关责任单位要积极配合、通力协作，决不允许相互拆台、“各唱各戏”。二要汇聚广泛力量。面对诸多困难和挑战，要积极引导县内企业抱团取暖，相互扶持，心往一处想、劲往一处使、共划一条船，共克时艰、共度难关。要广泛动员社会各界积极参与到项目建设、产业转型、招商引资、民生改善安全生产、社会管理等中心工作的落实上来。要大力挖掘和宣传敢于担当、善抓落实的典型，同时曝光一批不落实、不作为的典型，在全县形成抓落实的浓厚氛围。三要保持清正廉洁。认真贯彻落实中央、省、市反腐倡廉会议精神，扎实开展“三严三实”专题教育活动，严守政治纪律和政治规矩。政府系统各级党组要严格落实党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治任务，做到守土有责。要严格执行工程招投标、项目审批、公共资源交易、国有资产处置等规定，强化对重点领域、重要环节、关键岗位的监察和审计。

(四)要严格督查抓落实。要发挥督查考核的指挥棒作用，凝聚“正能量”、开启“加速度”，推动各项工作有效落实。一是督查要实。要围绕全县年度重点工作、重大项目与责任状内容，进行跟踪交办、催办、督办、查办，做到工作推进到哪里，督查督办就跟进到哪里，切实解决工作展不开、推不动、不落实的问题。要把全面督查与专项督查结合起来，把上级检查、领导调研、人大政协监督、职能部门督办、业务部门抽查、现场观摩促进、定期通报有机结合起来，形成全方位、多角度的督查工作新格局。二是问责要严。县级领导干部要经常深入分管或联系的部门和单位，研究解决问题、督查指导工作，抓住不落实的事、盯住不落实的人，敢批评、不迁就、不怕得罪人。县委督查室、县政府督查室要充分发挥督查督办职能，对安排的重点项目、重点工作和领导交办的重要事项，会同县纪委监察局等相关部门，跟踪督办、动态督促，深入现场看效果、对照计划看进度，对“有错”、“无为”、“无能”的单位和个人“打板子”，切实解决“上急下怠”、“中层梗阻”、“末梢懒散”等问题。三是考核要细。要突出政府工作精细化管理，进一步完善适应新常态要求的综合绩效考评体系。要有效整合考核资源，全面提升考核质量。在考核过程中，要注重牵头部门抓总与相关部门各负其责相结合，年度目标考核与日常跟踪考核相结合，领导干部考核与重点项目考核相结合，全面小康考评与绩效评估相结合，组织考核与群众评价相结合，激励措施与约束机制相结合，切实强化干部“干好干坏、干多干少”不一样的考核导向。

三、敢于担当、善于作为，着重要加快建立新常态下的保障机制

实现全年工作目标，落实是关键，机制是保障。我们要在总结完善以往工作经验的基础上，不断加强工作体制机制创新，确保各项工作定了就干、干就干好。

(一)要建立责任落实机制，确保政令畅通。县委经济工作会议为今年全县经济社会发展定下了“调子”，《 》是今年全县各级政府及工作部门工作的行动指南。各级各部门要对县委、县政府作出的决策部署，强化抓落实的硬约束、硬标准。要建立完善的责任分解机制，将每个岗位的责任具体化，把任务分解、细化、量化，做到任务到岗到人，责任到岗到人，一级对一级负责。要建立落实工作责任的清单机制，建立科学的层级清晰的责任体系，明确责任分工，强化领导责任，强化主体责任，强化承办责任，强化监管责任。

(二)要建立工作推进机制，确保执行有力。执行力是政府工作的生命线。各级各部门要把强化执行、抓好落实作为干工作的总要求，认真贯彻县委、县政府决策部署，切实纠正重布置、轻落实的问题，坚决遏制有令不行、有禁不止、推诿扯皮、敷衍塞责等现象。要进一步创新方式方法，构建“横向到边、纵向到底，上下联动、多方联系、群众参与”的工作推进新格局。要以新一轮政府机构改革为契机，进一步健全部门间协调配合机制，理顺部门关系，实现政府协调运转，提高行政效能。要抓住领导干部这个“关键少数”，坚持县领导联系重大工作、重大项目机制，确保决策落地生根、执行有力有效。

(三)要建立调查研究机制，确保科学决策。党的群众路线教育实践活动开展以来，各地各部门不断创新联系群众的方法和途径，开展形式多样的下基层驻点调研活动，增进了与群众的感情，推动了工作落实，收到了较好效果。要大兴调查研究之风，进一步健全完善领导干部带头改进作风、深入基层调查研究机制，完善直接联系和服务群众制度。要改进调研方式方法，更加注重调研质量和效果，善于从点与面的结合上，查找共性问题，探求普遍规律，形成一批具有前瞻性、战略性的调研成果，为全县经济社会发展“破题立意”。

(四)要加快政府职能转变，抓好政府机构改革。要以开展“改革突破年”活动为抓手，在重点领域、关键环节上大胆探索、深入改革。就政府工作而言，关键就是要加快政府职能转变，简政放权，放管结合。正在推进的政府机构改革，是为了进一步理顺政府部门之间的职能分工，切实解决职能交叉、权责不清、权事分离和“工作空档”等问题，各级各部门在政府机构改革期间，绝不允许任何单位和个人以改革为借口，把放权变成卸责，把改革变成“撂挑子”。绝不允许任何单位和个人以改革为借口，把放权变成卸责，把改革变成“撂挑子”。在这一轮政府机构改革完成之前，各部门各单位一定要按照既定的工作职责、原定的“三定方案”和县委政府的工作要求，认真履行职能职责，不得以任何借口推诿扯皮，不得以任何条件推卸责任，必须不折不扣地抓好各项工作落实。 勇于担当作为个人剖析范文

自我局于2014年12月中旬召开教育系统学习讨论落实工作动员会以来，我紧紧围绕县委县政府提出的“深入学习贯彻 总书记系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，重塑交口形象”活动主题，对照本局学习讨论落实活动工作方案中列举问题查找自身存在的问题，深入剖析原因和症结，现将个人反思剖析报告如下：

一、个人政治生态方面存在的突出问题

(一)落实廉政建设主体责任和遵守党的政治纪律方面

党风廉政建设要求必须把落实党委(党组)主体责任和严格遵守党的政治纪律放在首位。作为交口教育系统党组第一责任人，我对全县教育系统落实党风廉政主体责任和模范遵守党的政治纪律更是责无旁贷。但是也存在着不小的问题，主要包括：

一是主体责任被动抓，不够积极主动。作为教育系统一把手，对于党风廉政建设思想认识不到位，思想认识上一直把不触碰党纪和法律底线和党风廉政建设简单地划等号，执行主体责任不积极，党风廉政建设工作被动，同时对于职责范围内的领导干部身上存在的问题不愿批评。二是主体责任简单抓，不能正确定位。主要体现在：1、疏于对党员干部的廉政教育和监督管理。在走上教体科局领导岗位之后，我一直主抓了教体科局业务工作，对教育系统党员干部党风廉政教育工作关注较少，对个别干部身上存在的问题未能及时督促纠改。2、党风廉政考核流于形式。党风廉政建设是考核党员干部的一项刚性指标，但在实际工作中，只要不严重违纪违法，即使有微小问题，我也不会深究。对于一线教师的廉洁考核仍采用各校分别考核，对教师的廉洁考核结果掌握不清。三是党的政治纪律“遵”而不“范”。党的政治纪律是是党各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。作为一名有着20多年党龄的党员干部和教育局党组书记，我始终力求不折不扣地遵守和维护党的政治纪律。但是虽然自己能够做到严格遵守，但自己的示范意识不强，未能积极主动地去帮助机关其他干部加强政治纪律教育。

(二)执行中央八项规定反对“四风”方面

一是安排会议次数较多。在工作中个人总认为召开适当范围的小会、协调会、碰头会是推进工作的重要手段，为此自己组织或安排分管领导召开的各种会议较多，一定程度上影响了所辖学校、部门的正常工作计划，造成事实上的文山会海。二是作风建设监督检查时紧时松。在贯彻八项规定，推进作风建设方面，自己亲自安排部署检查工作抓的不够细致扎实，经常将工作安排给分管领导去做。

反对“四风”方面：一是日常学习浮于表面，存在形式主义问题。在学习讨论落实活动开展过程中，虽然坚持做到问题导向学，但是学习形式仅停留在学习文件和报刊杂志上，及时偶尔阅读关于教育理念发展方面的书籍也只是停留在表面，未能进行深入钻研，更未能同实际工作相结合，造成了学习理论入脑入心，学到的理论知识不能及时运用到实际中。二是工作重安排轻督促，重过程轻结果。在教育教学、安全稳定、规范办学等方面，印发文件安排多，亲自督办落实少。调研工作表面了解多，深入分析少。三是存在安于现状，得过且过，消极懈怠，缺乏担当的问题。随着年龄的增长，无形中产生了满足现状的懈怠思想，遇到棘手问题，缺乏勇于担当、迎难而上的精神，甚至认为由分管同志担责就足够了，自己用不着亲力亲为。

(三)干部选用监管方面

一是存在着“老好人”思想。当前全县重要学校(园)的部分领导已在岗多年，年龄偏大，但由于碍于情面、不愿得罪人至今没有换人，致使30岁以下年富力强的干部未能到主要领导岗位工作。二是基层学校干部队伍监管“说”而不“督”。自己经常通过会议、文件的形式强调加强学校干部队伍建设监管力度的重要性，却很少扑下身子去督导基层学校干部监管工作，使得干部监管成为一纸空文。

(四)规范权力运行方面

一是工作谋划上缺乏统筹兼顾意识。例如召开教学业务工作会议时不能把办学、学校安全稳定工作、体卫艺工作穿插安排。二是依法治学、依法治校工作不够具体细致。工作方法简单，对学校监督方面制度不完善，未能让教师学生共同监督学校领导权力的行使。三是下学校检查工作被动应付。只是通过简单地听取学校汇报来完成上级安排的检查事项，未能积极主动过问学校其他重要工作，例如在进行学校安全生产工作检查过程中，只满足于对学校安全工作方面，很少顾及学校的办学条件薄弱环节改造工作。

(五)服务人民群众方面

当前，全市上下正开展以学习讨论落实活动为统领的“聚焦民生、服务群众”主题实践活动。我与局领导班子其他成员围绕积极围绕保障群众基本生活、落实基本政策、维护基本权益、改进基本服务、解决基本问题等五个“基本”要求，一起深入基层，集中排查，协调解决了一批关系群众切身利益的实事。但也暴露出了一些问题：

一是群众观念淡薄。在学习讨论落实活动之前，自己很少主动下基层教学点进行调研走访，活动开展后这种现象才得以扭转，从一个侧面说明自己群众观念、公仆意识淡薄，不能积极主动地为群众解决问题。二是入村走访难以保证定时定点。由于自己经常忙于教育局事务，占用了入村走访调研时间。甚至让其他领导同志代替下乡。三是下情摸的不透，活动进度掌握不准。平时习惯于通过职能部门书面汇报来掌握基层教育办学情况，自己很少亲自到各学校督查、指导，对各学校开展学习讨论落实活动情况掌握不充分。

二、问题原因分析

在深入剖析问题产生的原因上，尽管客观上有工作繁忙，事务缠身等原因，但关键是主观上淡化了理论修养、弱化了服务理念、松懈了思想净化。

(一)淡化了理论修养

经常忙于业务工作，淡化了对自己主观世界的提升和改造。在学习讨论落实活动过程中，即使能坚持定时学习，但琐事“挤”掉了深入学习的时间，对习总书记系列讲话精神、省、市、县学习讨论落实活动要求读的不透、吃的不精、把握的不深，导致上述问题产生的首要原因。

(二)弱化了服务理念

理念的弱化是问题滋生的温床。由于平素学习不够、理解不深，致使为群众服务的宗旨观念有所淡薄，大局意识有所退化，逐步产生了形式主义、官僚主义，对广大教职员工愿望、诉求掌握不及时、了解不准确，不能真正站在群众的角度思考和解决问题。

(三)松懈了思想净化

注重日常事务弱化党性修养，注重提升领导能力、统筹能力忽略政治理论净化个人思想，导致了对自己的要求放低，对同志的要求放松，对工作的要求放宽，仅满足于完成上级交给的任务。

三、整改措施

2015年是我省开展学习讨论落实活动的关键一年，更是我县教育事业发展的关键一年。为更好地服务于交口教育事业，针对自身存在的主要问题及根源，在下一步的工作中，我将从自身思想认识根源抓起，找准突破口，做好整改工作。

(一)加强监督管理，强化主体责任意识

针对上述党风廉政建设主体责任被动抓、简单抓的问题，我将从以下几方面着手：一是带头落实责任。切实履行党风廉政建设第一责任人的政治责任，做到遵守纪律并且要率先垂范。树立示范意识，有意识地以自己的作风去影响、教育身边其他干部的行为;二是进一步强化责任担当意识。今后我将把党风廉政建设同业务工作摆在同等重要的位置，端正自己的思想态度，积极开创教育系统党风廉政建设工作新局面。同时在今后选人用人、提升师资、改进教学方面敢于直面困难和问题，坚决克服不敢担当、不负责任、怕得罪人的消极现象。

(二)细化理论学习，密切联系工作实际

一是强化理论知识学习。以学习讨论落实活动为契机，制定切实可行的个人学习计划，继续坚持问题导向学，探索创新方法学，确保学习有时间、学习有效果，重点围绕教育业务知识及党建理论知识学习。并将把学习2015年全国教育工作会议精神及习总书记关于反腐倡廉系列重要讲话精神作为自己今后一个时期内的学习重点。做到从学习中提升自己，在工作中完善自己。二是密切联系工作实际解决问题。以解决自身存在的问题为出发点，以提升工作效率为落脚点，在理论指导实际下功夫，不断巩固学习效果。

(三)改进工作作风，密切联系基层群众

一是以身作则，严格落实领导干部驻村入户制度。今后自己将每月定期深入包点村石口乡桥上村了解群众诉求，积极协调，跟踪督办，确保服务群众工作掷地有声。二是进一步转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定，对于日常学习浮于表面，工作重安排轻督促，重过程轻结果等“四风”方面的问题，将对照八项规定逐一予以解决。

通过从自身查找问题，分析反思，使自己在今后的学习讨论落实活动中真正有所改进、有所提高、有所收获，为交口实现弊革风清、富民强县做出应有的贡献。

第4篇: 奋斗精神欠缺担当作为不够

敢于担当作为，自觉不懈奋斗，换发干事创业的精气神

所谓担当，就是承担并负起责任；作为，是指有所作所为。习总书记在党的十九大报告中指出：“历史车轮滚滚向前，时代潮流浩浩荡荡。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。”在这个时代浪潮中，大浪淘沙始见金,不担当就会被淘汰。所以，我们要努力当弄潮儿，做担当者，方能勇立潮头、勇争一流。因此，作为的我们必须“在其位，谋其政”。敢于担当，敢于作为，才能成为广大员工的“主心骨”，当好企业发展的“领头雁”，以实现好、维护好、发展好企业和广大员工的根本利益，使党的性质和宗旨在实践中得到诠释。

敢于担当必须要解放思想。思想是行动的先导，解放思想是实现科学发展、跨越发展的第一动力，在一定程度上，思想解放的程度，决定了发展的速度。作为一名领导干部，能不能带头解放思想，思想解放到什么程度，直接影响到一个单位的发展前景。领导干部解放思想要有励精图治、自力更生的斗志;要有“敢于探脚试水”、“敢于第一个吃螃蟹”的胆量;要有敢为天下先的勇气和決心，要有创新的气魄和创新的智慧。

敢于担当必须要有强烈责任心。林则徐铭志“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，我们手中的权力来自于组织上对我们的信任，员工对我们的信赖，所以我们就应当为单位谋发展为员工谋福利，树立起强烈的责任感，要有干不好工作就食不甘味的精神:要敢于拍板、下决心、作决策;敢于挺身而出、敢于承担责任、敢于坚持正气，勇于坚持真理;不回避、不推诿、不扯皮，能勇挑重担，昂扬向上、奋发有为自觉为企业分忧、尽责、为员工解难。

敢于担当必须要有过硬本领。打铁还须自身硬，能力是干事和担责的基础，如果能力水平不足以承载岗位要求，不能适应形势任务的发展变化，也许就会出现决策失误的问题，因此要想做到敢于担当还必须要有过硬的本领，要不断提升自身科学发展的能力、辦证统筹的思维力、科学民主的決策力、敢为人先的创造力和攻坚克难的执行力，具备了以上几种能力，才能更好地担起相应的责任，成为ー个系统、一个行业、一个地区的行家里手。

敢于担当必须要有一抓到底的韧劲。要少一分“等靠要”思想，多一分“闯冒试”劲头。任何时候，只要任务定了，就要马上就办、办就办好，绝不能拖拖拉拉，半途而废，更不能工作还没有开展，就谈困难、谈条件、谈要求，甚至是踢皮球、打折扣，相互扯皮、相互推诿，上交矛盾、拖着不办。这就要求我们在急、难、险、重任务面前，要靠前指挥、亲自上阵、带头冲锋、以身作则，不做表面文章，要在层层抓落实上见成效。还要一抓到底，要有啃“硬骨头”的精神，不搞半截子工程，凡事不虎头蛇尾，不留死角。要敢于碰硬，我们必须迎难而上，知难而进，有所突破。

敢于担当必须在执行落实上要更快。执行力就是生产力、竞争力。我们要干的工作很多、任务很重，而且时间要求紧，从年初开始就要拉满弓、使足劲。要“快”字当头，对照目标任务要求，抢前抓早、倒排时间、加快推进，以执行的快速度，抢出发展的加速度。避免“项目讲了一年还是未落地，下达的工作布置了一年还是没进展”等情况，特别是对有严格时限要求的重点工作、重大工程，宁可“前紧后松”，也决不能“前松后紧”，导致最后被动赶工期、抢建设。

所以，无论是解放思想、练就过硬本领上，还是求真务实、敢于碰硬上。已经容不得我们有丝毫懈怠，不进则退，慢进则怠。“生于忧患，死于安乐”要求我们一定要进一步增强忧患意识，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，保持自信，主动担当，大抓落实，努力推动各项工作在困难中突出重围。

新时代、新征程，担当不是一句空话，背后的支撑是敢于直面问题的优秀品格，反映的是解决问题的综合实力。要坚持在明确职责中依法担当、谋求作为；要围绕中心工作能够担当、善于作为；以舍我其谁的工作热情，敢为人先的开拓精神，共同开创更加美好的未来。

第5篇: 奋斗精神欠缺担当作为不够

青年干部担当作为奋斗演讲稿二

青年干部作为青年一辈的翘楚，当如鸣镝先锋，发扬五四精神，担负时代使命，弘扬家国情怀，在实现中华民族伟大复兴的道路上，犹如离弦之箭，坚定信心、砥砺前行、激发潜力、勇挑重担，绽放绚丽之花，不负青春韶华。

“准确站位”，坚定理想信念，站稳人民立场。射箭之前，要调整站姿、稳住下盘，虽然看似简单，却是最重要的开始。青年干部当增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，保持政治敏锐，提高政治素养。“位卑未敢忘忧国”，无论在多么平凡的岗位上，始终怀抱对祖国的热爱之情，把为人民服务的宗旨内化于心，切实融入到人民群众中去，真心实意为人民谋幸福。

在今年的疫情防控战中，无数“X后”“X后”不问前路、冲锋陷阵，不计报酬、不论生死，只为心中那份信念、肩上那份责任，真正做到了把人民群众的生命安全放在首位。

“张弓满弦”，练就过硬本领，蓄势精准发力。准确站位后，搭箭勾弦、满弓瞄准、集中注意力，达到身弓合一的境界。青年是苦练本领、增长才干的黄金时期。青年干部要珍惜时间学习、理论武装头脑、融会贯通运用，包括政府工作报告、系列讲话精神、地方政策亮点、专业领域知识等，不仅阅读原文，还要把握内涵，领会精神实质，下得苦功夫，求得真学问，练得硬本领，使自己的思维意识、大局观念、长远目光跟得上社会发展，为干事创业做好充分准备。

“离弦而飞”，舞动青春之姿，不断奋斗前进。瞄准目标靶心，离弦疾驰而去，保持拼搏状态，做到一箭中的。青年是时代最灵敏的晴雨表，奋斗是青春最亮丽的底色。青年干部应该不畏艰难、不怕挫折、不懈进取，有干劲、有韧劲、有闯劲，以问题为导向、有的放矢，敢于担当、攻克难关，勇立潮头、争做先锋，在经历一次又一次磨砺后淬炼才能，完成一段又一段旅程后升华境界，勇攀一座又一座高峰后实现价值。

第6篇: 奋斗精神欠缺担当作为不够

主动担当作为专题研讨发言材料担当作为专题
研讨

主动担当作为专题研讨发言材料

担当是一种责任、一种精神，更是一种能力，**明确指出，敢于担当作为是好干部的一条重要标准，这是对每一个领导干部的要求，也是真正体现共产党人先进性和纯洁性的最基本要求。作为一名乡镇干部，在工作中怎样主动担当作为，结合工作实际我谈一下三点：
一、主动担当作为，要有高度的责任感
主动担当作为就是要，勇于承担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题。能不能解决问题，化解矛盾，集中体现和反映了我们干部的综合素质。作为一名乡镇干部，要全面推进各项工作就必须要有主动担当作为的责任感、使命感。
一是要坚定信念，忠诚履责。**提出要做到“五个面对、五个敢于”，即面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。就必须“自我”约束，追求“超我”的境界，把个人的利益看得淡一些，把党和人民的利益看得高一点，只有这样才能准确地把握事物的正反、得失成败，才能理性地对待人生的荣辱、进退、取舍，清醒地把持住自己，在不断进取奉献中实
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现理想。“在其位，谋其政;司其职，负其责”。如果一个基层干部在党和人民需要其负责之时不敢担责，或者避之不及，那就等于在战场上当了逃兵。只有坚持党和群众的利益高于一切的信念，坚持把实现和维护好人民群众的利益作为各项工作的根本出发点，开展工作就不会斤斤计较个人得失，推进工作就不会瞻前顾后，再难的工作都能迎刃而解，我们的乡村振兴战略、人居环境整治、项目建设等各项工作才能有序推进。
二是要坚持原则，尽心尽责。乡镇干部身处一线更要坚持党的事业第
一、人民利益第一，做到敬业爱岗、守土有责、守土尽责，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感去工作、去奉献。对职责范围的工作不认真负责、不努力作为，就不是一个称职的领导干部。落实一岗双责主体责任，关键看行动，根本在担当，要把敢于担当、勇于负责作为执政为民的一种精神境界。积极探讨乡村事业发展的趋势需求，深入思考发展的深层矛盾原因，面对重大原则问题立场坚定、旗帜鲜明，面对改革发展深层次矛盾问题迎难而上、攻坚克难，面对急难险重任务豁得出来、顶得上去，面对工作中的失误正视错误、敢于承担，面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管。
三是要提高能力，勇于担责。有了过硬本领才能真担当、真负责、有作为。正如**所强调的，随着形势和任务不断发展，改革进入深水区，适应复杂环境的能力正面临考验。如果不抓紧增
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强本领，久而久之，我们就难以胜任领导本职岗位，推进乡村振兴就会成为空谈。只有不断提高把握和运用市场经济规律、自然规律、社会发展规律能力，提高科学决策、民主决策能力，增强前瞻性思维、战略性思维能力。只有在提高运用法治思维和法治方式能力上下工夫，建立健全乡村治理制度体系，以法治思维凝聚改革共识、规范发展行为、促进矛盾化解、保障社会和谐。才能打好习总书记提出的“三大战役”，才能在为人民谋幸福中提高驾驭复杂问题局面、处置复杂问题的能力。
二、勇于担当，要具备能干事的能力。
党员领导干部，要对党负责、对国家负责、对人民负责、对历史负责，更要具备强烈的事业心、责任感。我觉得：
一是要树立“要干事”的雄心。眼下经济下行的压力越大，我们各方面的工作就越要主动，越要奋发有为。作为领导干部，是走在队伍前面的人，就是要率先垂范，迎难而上，一心一意谋发展。要坚决克服按部就班、因循守旧，按老套路、老办法办事的习惯，打破条条框框的限制。只要是有利于改革发展的，就要不争论、埋头干，不犹豫、大胆干，不守旧、超前干。对认准的事、必须做的事，要有钉钉子精神，顶着压力也要干。
二是要坚定“能干事”的信心。要把“群众需求的、发展需要的、上级要求的”作为工作目标，把“群众满意、领导认可、组织肯定”作为谋事的原则、干事的标准，把改善民生作为最大的政绩，把保障民生视为应尽的责任，把老百姓关注的焦点、生
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产生活中的难点作为工作的切入点、着力点，多做得人心、暖人心、稳人心的好事、实事。
三是要下定“干成事”的决心。大家能够在一起共事，机遇和缘分十分难得。我们要倍加珍惜共同创业的经历，倍加享受同志之间的深厚友谊，与大家一道，全力推进“生态环境优先、产业增收富民、做大做强工业、繁荣文化旅游、统筹城乡发展”五项重点工作，努力打造靓丽左旗、和谐左旗。我们要摆正位置，与全旗党员干部一道，把心思用在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把本领运用在“会干事”上，把结果落实到“干成事”上，与全旗人民同心同德，造福左旗。
三、勇于担当，要有守得住底线的定力。
只有坚守政治上的定力坐标，才能坚挺思想行动的“主心骨”、形塑党性品格的风范。我感到：
一是要有大局意识。党员干部要着眼全局，在任何时候任何情况下，都必须在思想上、政治上、行动上、同党中央保持高度一致，要处理好局部与全局、当前与长远、个人与集体的关系，自觉围绕大局有效履责，积极服务中心发挥作用，绝不能各行其是，因小失大。要讲政治、顾大局、明是非，不谋个人私利、不计个人得失，全心全意把聪明才智用到干事创业上来。要以身作则，团结协作，凝聚战斗力和执行力，激发干事创业的激情。要做到小局服从大局、地方服从中央、个人服从集体、下级服从上级，保证政令畅通，令行禁止。
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二是要管得住自己。作为一名领导干部，是一种责任，也是一种压力。要提升境界，正确对待自己的言行和职责，在任何时候、任何情况下，都能守得住清贫、耐得住寂寞、经得住诱惑，始终保持共产党员的政治本色。要知足常乐，警钟长鸣，牢牢守住思想道德“底线”、党性原则“防线”和法规纪律“红线”，在工作生活中严格自律，严格要求，忠诚于规矩，做规矩人，办规矩事。
三是要自觉接受监督。作为基层乡镇领导干部直接面对群众，代表党和政府行使公共权力，更要乐于接受组织和群众的监督，敢于听取批评意见。要时刻保持头脑清醒，让规矩和制度入脑入心，把握好“度”，明白哪些该做，哪些不该做，哪些该说，哪些不该说，哪些该大力提倡，哪些该坚决反对。真正发挥党员作用，在用权上自律，在经济上自律，在生活上自律，做一个堂堂正正、清清白白的人。

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