基层党组织分类定级申报表2篇

篇一：基层党组织分类定级申报表

　　基层党组织分类定级情况汇报（5篇）

　　第一篇：基层党组织分类定级情况汇报

　　基层党组织分类定级情况汇报

　　按照学院《基层党支部分类定级管理办法（试行）》的安排部署，对本支部进行了相应的分析，对工作梳理总结如下;一、.总体思路和特色载体

　　1.总体思路：以《基层党支部分类定级管理办法（试行）》为指导，加强党支部建设，提升党建工作水平，深入开展创先争优活动，为建设“****、****、***********”而奋斗。

　　2.特色载体：以传承大庆精神、铁人精神为核心，突出****，不断强化“三基”工作，通过创先争优和岗位建功活动，为学院的发展和油田稳产做贡献。

　　二、主要做法：

　　1.分类指导。在教师党员中，不合格党员基本是不存在，我们着重进行优秀党员典型的培养。在教学工作中，有省级名师、学院十大名师**、省师德先进个人**、省级教学能手***、省级教学新秀***；在科研工作中有油田公司优秀女职工***；在学生工作中有油田公司百名青年岗位能手***。我们对这些典型严格要求，交代任务，发挥示范带头作用。通过典型示范，涌现出***等一些青年优秀教师。

　　2.细化考核标准。坚持教学工作考核标准，教学管理工作一直走在学院的前列。在学生工作中，按照“责任心、真功夫、好习惯”的要求，制定了行之有效的量化考核细则，并把细则的考核结果与学生的先优模评比、奖助困贷的评定、组织发展、就业推荐挂钩。3.规范基础工作。各方面基础工作一直比较扎实，定期的职工大会、党员大会；定期的教学检查和督导；定期的学生工作例会；定期的安全工作检查等。

　　4.长效机制。主要形成了《“三会一课”制度》、《党政联席会议制度》、《教学检查工作制度》、《教学督导工作制度》、《顶岗实习管理工作制度》、《班主任工作制度》、《学生量化考核工作制

　　度》、《教室标准化和寝室卫生规格化管理制度》规章制度执行落实的都比较好。

　　5.党支部书记素质的提高。作用的发挥注重加强系领导班子建设；能力的提高注重政治理论学习；修养的提高注重中华传统文化的学习；廉政的实现注重加强反腐倡廉教育。

　　三、提升较快、晋位明显的方面

　　1.整体工作水平提高较为明显，2012年被评为油田公司基层建设先进单位；油田公司无邪教建设示范单位；党支部被评为学院先进党组织。

　　2.科研工作取得实质性进展，2012年较好地完成了油田勘探开发研究院的一个外协项目，由此取得了油田公司的信任，2013年争取到油田公司科研项目（单独立项）1个。

　　3.学生工作水平稳步提高。较好的落实了学院职代会精神，克服师生比较高的困难，加强了班主任队伍建设，实现了班主任与班级的“一对一“管理。坚持开展“教室标准化，营造好环境；寝室规格化，培养好习惯”活动，为学生管理半军事化打下良好基础。

　　四、存在的问题：

　　由于学院房屋资源的有限，活动场所与系会议室共用一个教室，还没有单独、固定地点。

　　第二篇：基层党组织分类定级

　　关于做好基层党组织分类定级“回头看”

　　和整改提高、晋位升级工作的工作方案

　　根据省委组织部《关于做好基层党组织分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作的通知》（粤组电传[2012]47号）要求，为扎实开展基层党组织分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的进步，现制定工作方案如下：

　　一、主要目标任务和基本要求

　　紧紧围绕基层组织建设年活动要求和省委组织部提出的相关要求，全市各级党组织和广大党员要紧紧围绕“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，通过查找问题、分析原因，落实举措、明确目标，多方联动、整改落实，集中解决影响和制约基层组织建设的突出问题，进一步提升基层党组织战斗力、党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平和基层党建制度化水平，达到好的党组织上水平、较好党组织上台阶、一般党组织晋等次、差的党组织换面貌的目标要求，确保整改提高、晋位升级取得实效。

　　二、主要方法步骤

　　（一）全面开展分类定级“回头看”。

　　首先，各基层党组织要组织自查，重点查找基层党组织领导班子、工作思路、承诺履诺、服务群众和落实“三打两建”各项任务等方面的突出问题，并对照分类定级的标准重新定级。其次，各地各单位要成立工作组，对基层党组织分类定级工作进行一次全面复查，要严格控制定为“好”的基层党组织数量，确保定级结果真实有效、符合实际。复查中要结合当前正在开展的“三打两建”工作，重点看农村、社区和“两新”组织有无欺行霸市、制假售假、商业贿赂的情形，党组织领导班子成员、尤其是党组织书记有无参与上述违法违纪活动，或充当“保护伞”，还要考察他们在参与“三打两建”中的现实表现。对有上述情形，或在“三打两建”中态度不坚决、责任不落实、党员群众不满意的基层党组织，一律调整为“较差”等次，进行重点整顿。同时，对抓“两新”组织党组织覆盖“百日攻坚行动”以来新建的党组织，要组织重新定级，定级时要严格标准和程序，原则上不能定为“好”的等次。各地各单位复查情况于6月25日报市委组织部组织一科。具体报表见附件1、2。

　　（二）扎实做好整顿提高和晋位升级。

　　各级基层党组织要围绕“抓书记、强班子，抓发展、明思路，抓覆盖、建组织，抓规范、建制度，抓载体、增活力，抓保障、增投入”等任务，采取“一组织一策”的方法，分类指导，扎实抓好整改提高、晋位升级工作。

　　1、制定切实可行的整改提高方案。各级各类基层党组织在查找问题、分析原因的基础上，制定对标整改、晋位升级的工作方案。实行

　　项目化管理，每个突出问题作为一个整改项目，细化分解工作任务，明确具体措施、量化目标、时间进度和责任人。整改方案既要有近期目标，又要有中长期安排；既要考虑解决问题的紧迫性，又要考虑解决问题的现实性、可行性。整改方案要向党员群众公开，接受监督。

　　2、要扎实整改，确保实效。对工作一般或较差，落实“三打两建”工作力度不够的基层党组织，要采取“领导挂点帮、部门挂扶帮、先进帮后进”的方法，每个一般或差的党组织安排1名县（市、区）党政领导班子中的党员领导或市直单位领导挂点、安排1名联络员指导整顿；对于农村党组织要结合扶贫开发“双到”工作，由县（市、区）挂点领导在其分管部门中指定一个挂扶部门，指导和帮助挂扶基层党组织开展整顿提高活动。各地各单位要及时总结先进基层党组织的典型经验，按照地域相近、类型相似、资源相通的原则，通过召开座谈会、经验交流会和实地参观考察等形式开展一对一帮扶，推进整改。对党组织领导班子成员参与欺行霸市、制假售假、商业贿赂等违法违纪活动，或充当“保护伞”的，要坚决调整党组织领导班子，将涉案人员移送纪检、司法等机关查处，并派出工作组进驻整顿，选派得力干部担任“第一书记”，确保整改提高取得实效。

　　3、加强工作督导和检查验收。各地各单位要建立指导检查组，对所辖基层党组织分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作进行检查督导。对定为“一般”、“较差”等次的，以及在“三打两建”中存在问题比较突出的，要召开群众满意度测评会，由上级党组织主持，党组织书记作整改提高和落实“三打两建”工作的专项述职，邀请部分党员、群众和服务对象进行民主评议。各地各单位要征求同级“三打”领导小组的意见，“三打两建”工作成效不显著的不得晋位升级，努力取得群众看得见、感受得到的整改效果。

　　三、加强组织领导

　　各地各单位要高度重视基层党组织分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作，切实摆上议事日程。县（市、区）、镇（街）党（工）委书记和市直各系统党委书记要亲自抓。县（市、区）要成立由组织部长任组长，“三打两建”领导小组相关人员参加的指导检查

　　组（市直各系统要成立由专职副书记为组长，相关人员组成的指导检查组），按照《关于做好基层党组织整顿提高晋位升级工作的通知》（梅市组通[2012]40号）的相关要求，加强基层党组织分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级指导验收工作。

　　第三篇：基层党组织分类定级

　　关于转发市委组织部《关于做好全市基层党组织

　　分类定级工作的实施方案》的通知

　　各直属机关党组织：

　　现将市委组织部《关于做好全市基层党组织分类定级工作的实施方案》转发给你们，请结合实际认真贯彻落实，并务于4月15日前按各直属机关党组织所在协作区上报市直机关工委，机关党工委将以协作区为单位进行打分

　　2012年3月18日

　　关于做好全市基层党组织

　　分类定级工作的实施方案

　　为扎实深入开展基层组织建设年，切实提高基层组织建设水平，按照省委组织部《关于做好全省基层党组织分类定级工作的实施意见》(吉组通字〔2012〕18号)要求，现就全市基层党组织分类定级工作制定如下实施方案。

　　一、定级对象

　　基层党组织分类定级对象主要是村、社区、机关、企业、事业单位、社会组织中的独立党组织。

　　二、分类标准

　　按照中组部提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标，具体实施中，可结合各领域各行业基层党组织的特点，对七项指标进一步细化分解。结果分为“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级。分类定级按百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分，90分以上为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。

　　三、方法步骤

　　基层党组织分类定级工作，从2012年3月中旬开始，到4月下旬结束，分四个步骤进行。

　　（一）调查摸底（3月中旬至下旬）。党委对所属基层组织情况进行深入细致的调查摸底，摸清底数，找准问题，建立工作档案和基础台账。

　　（二）分类定级（3月下旬至4月上旬）。按照“基层党组织自评、党员群众测评和上级党委评定”的程序进行。

　　——基层党组织自评。各基层党组织召开党组织会议，对照定级参考标准，客观评价党组织建设及发挥作用情况,提出等级认定初步意见。——党员群众测评。各基层党组织召开党员、群众代表、“两代表一委员”等人员参加的测评会，听取基层党组织工作情况报告及自我认级说明，与会人员以无记名测评方式评定党组织等级。基层党组织依据测评

　　结果形成分类定级意见，并报上级党（工）委审核评定。上级党委要派专人参加测评会，并负责测评票的发放、回收、统计工作。——上级党委评定。党委根据基层党组织分类定级参考标准,对各基层党组织进行量化考核。考核结束后，党委召开分类定级会议，综合考核结果和基层党组织自我评定意见，研究确定各基层党组织等级。——公示评级结果。党委在基层党组织工作区域内公示评级结果，对公示期间群众提出的问题,要认真进行调查核实,及时作出反馈。

　　（三）提出整改提高意见（4月上旬至中旬）。各基层党组织要召开一次生活会，结合上级党委对本党组织定级情况，深入查找存在的问题，深刻分析原因，总结经验教训，制定整改方案。方案要明确目标、突出重点、内容具体、措施可行、限定时限，具有针对性和可操作性。各县（区）党委组织部及市直各党委要加强对整改工作的监督和指导，并建立基层党组织分类定级台账，实行整顿销号制度。

　　（四）汇总上报评级结果（4月中旬至下旬）。各县（区）党委组织部、市直各党委汇总所辖基层党组织评级结果，并认真填写《基层

　　党组织分类定级情况汇总表》、《基层党组织分类定级情况明细表》、《较差基层党组织名单》及《较差基层党组织状况明细表》

　　四、有关要求

　　做好基层党组织分类定级工作，是扎实开展基层组织建设年的重要措施和抓手，也是有针对性地加强基层组织建设的重要依据，各县（区）各部门要高度重视，认真组织实施。

　　一要加强组织领导。各县（区）各部门要对基层党组织分类定级工作作

　　出专门安排部署，认真研究制定工作方案，明确工作要求，抽调精干力量负责督查指导。各基层党组织要由书记负总责，安排专人开展工作，确保基层党组织分类定级扎实有序进行，务求取得实效。

　　二要严格审核把关。各县（区）各部门要坚持以事实为依据，全面了解掌握基层党组织状况，客观公正的评价每个基层党组织，不得弄虚作假，不得随意更改测评结果和考核结果。市委组织部将对分类定级结果进行抽查，发现弄虚作假情况，追究党委和组织部门主要负责人及相关人员责任。

　　三要加强工作指导。各县（区）各部门在基层党组织分类定级工作中，要坚持标准、从严要求，及时有效地指导基层党组织开展分类定级工作，同时，要注意总结宣传先进基层党组织，发挥典型示范带动作用；对薄弱基层党组织，要逐一帮助研究整改措施，明确整改时限，推动升级晋位，努力使分类定级的过程成为激发动力、查找问题、改进工作、提升水平的过程。

　　附件:1.各领域基层党组织分类定级参考标准

　　2.基层党组织分类定级情况汇总表

　　3.基层党组织分类定级情况明细表4.较差基层党组织名单

　　5.较差基层党组织状况明细表

　　第四篇：基层党组织分类定级情况

　　雁江区第四小学

　　基层党组织分类定级情况

　　根据中央、省委、市委、区委关于开展基层组织建设年活动的有关精神，为切实做好我校党支部的调查摸底、分类定级工作，校党支

　　部高度重视，成立了以党支部书记胡志安为组长、支部委员为副组长、校务会成员为成员的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组，成员由陈作元、王华、林玲组成。

　　为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，我校党支部及时召开了工作安排会。会议要求各党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设年工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层组织建设年各项任务。当前至本月中旬要在深入调查摸底的基础上，认真做好分类定级工作。重点围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，按照“很好、好、较好、一般、差”五个等级，实行上级党委评、支部自评、党员评、群众评、服务对象评的“五级五评”。同时，通过开展分类定级，激发我校党支部向“五个好”党支部和分类定级中的先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

　　一、支部基本情况

　　学校共有教职工44人，其中初级职称16名，中级职称

　　28名，高级职称0名。支部共有17名，其中在职党员14名，男8名，女6名，其中正式党员12名，预备党员2名；入党积极分子5名，发展

　　对象3名。

　　二、调查摸底

　　1、调查内容：

　　党员作风建设、组织活动开展、党员活动经费场地保障、服务基层和群众、机关文化建设、组织制度建设等

　　2、调查摸底形式：

　　座谈会、入户走访、发放调查问卷、个别访谈、电话、邮件等

　　通过以上调查摸底形式的开展，我校党支部召开了座谈会，入户走访，个别访谈10余次，电话联系10余次，共发放调查问卷40份，收集到存在的问题1条；意见和建议17条。经梳理后如下：

　　1、教师队伍员党员数额少，不利于开展组织活动。目前，我校共有44名教师，其中党员只有14名，仅占30%。

　　2、党员队伍中年纪大的多，年轻党员少。我校教师党员平均年龄为39岁。

　　3、生源流失，班额不足，薄弱学校的出现，学校的生存与发展成为制约着学校党建工作。

　　4、青年教师入党积极性不高，申请入党人数少，针对收集到的存在问题、意见和建议，我校党支部及时召开了意见汇总反馈会，结合我校党支部实际，拟出了相关整改措施如下：

　　（1）、不断加强完善党支部组织制度。整改时限：2012年7月以前。

　　（2）、不断加大经费投入，保障经费使用。整改时限：2012年12月前。

　　（3）、争取上级支持，努力筹措经费，建设规范党员活动室。整改时限：2012年12月以前。

　　（4）、借助“创先争优”和基层组织建设年活动，加强党建工作，加强基层组织建设，充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。整改时限：2012年12月以前。

　　三、分类定级

　　以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党组织为主要标准，我校党支部在调查摸底的基础上，主要从基层组织建设情况、班子建设情况、制度建设情况、经费场所保障情况、作用发挥情况、工作业绩情况、群众反映情况等七个方面进行分类定级,通过调查摸底和分类定级工作的开展，我校党支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力地方向。今后校党支部将从以下方面入手，切实加强基层党组织建设，密切党群联系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

　　一、继续建立健全和完善相关制度；

　　二、建立规范党员活动室；

　　三、加大经费投入，保障经费使用；

　　四、加强基层组织建设，充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用。

　　雁江四小党支部

　　二0一二年四月

　　第五篇：基层党组织分类定级整改措施

　　梁永初级中学党支部分类定级工作整改提升方案

　　在深入开展基层组织建设年活动实施以来，我校党支部依照区教育局党委的统一部署，认真组织学习，深入调查研究，认真开展自评和分类定级、撰写了自评报告，为确保在活动中全体党员教职工特别是党员领导干部在政治素质和业务水平两个方面得到提高，促进支部工作整体上台阶，结合党员群众的意见和建议，特制定整改方案如下：

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着制定措施要由可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持上级党委帮助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。

　　二、目标任务

　　以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。

　　三、存在问题

　　1．工作思绪不够开阔，开辟创新的认识不强。思想解放的力度不够大。一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中

　　循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

　　2．学习不够扎实，了解不够深入。一是改造主观世界的主动性不强，经常强调工作忙、问题多、任务重，对增强理论学习的重要性、紧迫性认识不够深入。二是理论学习的主动性不够，学习常常是一种被动行为，习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么。

　　3．支部与党员群众的沟通模式要创新，变党员群众被动谈到主动谈。

　　4．党员综合素质有待提高。党员们掌握了业务知识，增强了政治理论知识，仍跟不上时代发展的脚步，埋头苦干的多，拓展交流观天下的少。

　　5．党员干部的工作作风还需求进一步务实。党员干部常常沉浸在事务等方面，对调研的工作做的不够多。同时，在工作中，除了要注重检查、评选、考核等手段外，相应的鼓舞、奖励等举措力度不够。

　　四、整改措施

　　针对以上问题，我校党支部及时召开党支部会议，结合我校实际，拟定出如下整改措施：

　　1．通过设置意见征询箱、非正式的交谈等方式，建立支部与党员和群众有效沟通的长效机制，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中不断提高党支部为群众服务的效率，切实实现党为人民服务的宗旨。

　　2．不断加强完善党支部组织制度，创新学习载体。一方面要充分利用中心组学习、集体学习和培训、辅导等形式；另一方面要与时俱进，不断创新学习载体，如网上教育、读书会、研讨会及课题调研、教学互动等学习形式，拓宽教育渠道。同时，还要结合实际开展各种形式的校园文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中。、不断完善各项学习制度和学习条件的建设。

　　3．加大经费投入，保障经费使用。

　　4．积极组织学校内的非党员同志参加支部的各项理论学习和党课学习，加强党的党史、知识的宣传、学习，吸引更多的人加入我党，不断壮大我们的队伍，提高我党的战斗力。

　　5．借助“创建学习型组织”活动，加强党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。采取评比、表彰等措施，鼓励先进，提高全体党员的学习自觉性、主动性和创造性。将全体党员的学习情况作为考核、评先评优的依据，以激发大家的学习热情。加强学习场所建设，充分利用信息技术为建设学习型党组织服务。

　　6．标准办学，科学开展。进一步标准办学行为，增强教员队伍建立，走内涵开展之路。增强师德教育，经过展开师德教育活动，师德演讲，师德报告，评选师德标兵等丰厚多彩的活动，进一步增强教师道德素养。增强教学常规的管理，强化教学科研，经过网上交流、同伴互助、外出学习等多种方式促进教师专业发展。

　　梁永初级中学党支部

　　二〇一二年七月十七日

篇二：基层党组织分类定级申报表

　　党建台帐参考目录

　　一、领导班子建设台帐

　　（一）换届及班子情况

　　1、村“两委”三年任期目标（同时制牌上墙公示）

　　2、村“两委”年度工作目标

　　3、村“两委”班子成员名单

　　4、班子成员分工

　　5、村“两委”班子参加县、乡（镇）相关培训的资料

　　（二）考核方案及有关工作制度

　　1、乡镇制定的村（组）干部目标考核方案

　　2、“三务”公开制度

　　3、村干部学习、激励制度

　　4、村“两委”双述双评表

　　（三）支部建设情况

　　1、党支部工作计划

　　2、村支部书记、支委述职述廉报告

　　3、支部工作小结、总结等等

　　4、乡镇下发的村支部书记分类管理实施细则

　　5、村支部书记分类管理后的奖惩激励材料

　　（四）村委建设情况

　　1、村委工作计划

　　2、村委每周例会制度文件

　　3、村委工作会议记录

　　4、村主任、村委委员述职述廉报告

　　5、村委工作小结、总结等等

　　（五）村级后备干部队伍建设情况

　　1、大学生村官队伍建设

　　（1）包组联户文件

　　（2）3+1联系帮带文件

　　（3）晒作业、比技能、亮业绩活动方案

　　（4）大学生村官年度考核材料

　　（5）大学生村官的作业

　　（6）大学生村官开展工作、参加各类活动的图片等

　　2、一村一名入党积极分子列入后备干部培养情况

　　3、村级其它后备干部培养情况

　　二、发展党员工作台账

　　1、乡镇发展党员工作计划

　　2、村发展党员工作计划

　　3、县委组织部发展党员“两定一包”责任文件

　　4、乡镇发展党员“三定一包”制度

　　5、优秀中青年名册

　　6、入党积极分子名册

　　7、“一村一名入党积极分子”名册（4年4人）

　　8、“一村一名入党积极分子”跟踪培养信息卡（4年4人）

　　三、“两小组长”队伍建设台账目录

　　（一）村民小组长队伍建设情况

　　1、县关于进一步加强村民小组长队伍建设的实施意见[2010]7号

　　2、县进一步规范村民小组长产生方式的通知[2010]12号

　　3、县对各乡镇村民小组长报酬发放工作督查情况的通报[2010]1794、全南县村民小组长目标管理考核办法[2011]6号

　　5、县关于在村“两委”换届中进一步加强村民小组长队伍建设的通知[2011]1746、县关于调整村（居）民小组长工作报酬发放标准的通知

　　7、乡鎮关于进一步加强村民小组长队伍建设的实施方案

　　8、乡鎮村民小组长管理考核办法

　　9、村（居）民小组长花名册

　　10、村“两委”干部挂点联系村小组分工

　　11、村民小组长培训材料

　　12、召开村民小组长相关会议记录、图片资料

　　（二）党小组长队伍建设情况

　　1、县关于进一步加强农村党小组长队伍建设的意见[2012]113号

　　2、乡镇党小组长管理激励办法

　　3、支部党小组组建情况报表

　　4、党小组长职责

　　5、乡镇和村对党小组长的表彰、激励、奖励等各类材料

　　四、关爱党员管理台账目录

　　（一）关爱困难党员“一卡通”台账

　　1、县关爱困难党员“一卡通”实施意见（2010年底）

　　2、县关于关爱困难党员“一卡通”年审、申报情况的通知

　　3乡镇关于关爱困难党员“一卡通”年审、申报情况的通知

　　4、支部困难党员“一卡通”花名册

　　5、困难党员接受“一卡通”关爱台帐

　　6、困难党员“一卡通”申报表

　　7、困难党员“一卡通”年审表

　　8、困难党员“一卡通”公示底稿

　　（二）50周年党龄老党员津贴台账

　　1、县农村（社区）50周年党龄老党员津贴制度实施意见（2010年底）2、县2012年度关于50年党龄老党员年审、申报情况的通知

　　3、乡镇2012年度关于50年党龄老党员年审、申报情况的通知

　　4、支部享受50年党龄老党员津贴花名册

　　5、支部享受50年党龄老党员津贴申报表

　　6、支部享受50年党龄老党员津贴发放表

　　（三）农村党员创业金融扶持工作

　　1、县农村党员创业金融扶持文件

　　2、农村党员信贷贴息扶持申请表

　　（四）困难党员走访慰问情况

　　1、走访慰问困难党员情况摸底表

　　2、元旦、春节、七一各次走访的名单和慰问金签领表

　　3、走访慰问相关图片资料

　　（五）党员帮扶基金

　　1、帮扶基金管理机构、人员材料

　　2、帮扶基金各项管理制度

　　3、帮扶基金使用帐目

　　五、党费管理台账目录

　　1、支部党员花名册

　　2、2012年度党员基本情况及缴纳党费台账一览表

　　3、缴纳党费发票

　　4、准备几本党费证

　　六、党员先锋创绩工作台账

　　（一）党员先锋创绩工作情况

　　1、县委关于在全县建立党员“先锋创绩”制度的实施意见

　　2、乡镇党员“先锋创绩”制度的实施方案

　　3、支部党员“先锋创绩”申报表

　　4、支部“先锋创绩”工作开展计划方案

　　5、党员承诺表

　　6、支部党员“先锋创绩”定绩卡

　　7、支部党员“先锋创绩”台账

　　8、支部党员“先锋创绩”情况统计表

　　9、支部“先锋创绩”工作开展情况工作小结

　　10、党员“先锋创绩”典型事迹材料

　　（二）“争先锋、创佳绩，我为党旗添光彩”活动

　　1、县关于在全县党员中开展“争先锋、创佳绩，我为党旗添光彩”活动及组建志愿者队伍的通知（全组字〔2012〕66号）

　　2、乡镇关于在全县党员中开展“争先锋、创佳绩，我为党旗添光彩”活动及组建志愿者队伍的通知（全组字〔2012〕66号）

　　3、党员志愿者队伍名单

　　4、党员争先锋创佳绩排行榜

　　5、党群先锋排行榜

　　6、党员志愿者开展活动相关图片资料

　　七、党建项目化台帐

　　1、县、镇相关文件

　　2、项目领导小组名单

　　3、党建项目立项申请表

　　4、项目实施方案（包含时间安排表）

　　5、党建项目化工作制度

　　6、党建项目责任书

　　7、季度工作计划和工作小结

　　8、各类会议和检查记录

　　9、成果展示、信息报道和图片资料等

　　10、典型材料、调研材料。

　　11、党建项目化结题申请和结题报告

　　八、党员教育管理台账

　　（一）党员教育培训

　　1、县2009－2013年党员教育培训规划

　　2、乡镇2009-2013年党员教育年度培训工作规划

　　3、乡镇党员教育培训年度工作计划

　　4、乡镇党员培训工作领导小组名单

　　5、支部年度党员教育培训工作计划

　　6、师资库

　　7、支部年度党员教育培训工作安排表

　　8、各培训项目的具体实施材料（培训通知、培训名单、课件讲义、签到表、会议记录等）

　　9、培训图片和党员实践图片资料等

　　（二）党员管理

　　1、党员设岗定责分类管理材料

　　2、党员民主评议材料

　　3、其它党员管理材料

　　九、定区联户台账

　　1、县定区联户通知（2011年）

　　2、乡镇开展“定区联户”活动实施方案

　　3、支部党员定区联户安排表（同时制牌上墙公示）

　　4、支部党员定区联户活动台帐

　　5、党员定区联户先进事迹材料

　　6、成果展示、信息报道和图片资料等

　　十、非上墙制度台账

　　（一）

　　村级班子干部管理类制度

　　（二）

　　村级场所设施管理类制度

　　（三）党员发展教育管理服务类制度

　　(四)三务公开及财务管理类制度

　　（五）流动党员教育管理相关制度

　　（六）村民小组长、党小组长管理制度

　　（七）党员联系群众相关制度

　　（八）村级选举有关制度

　　（九）党费管理制度

　　（十）远程教育相关制度和其它党建工作制度。

　　十一、“四议两公开”台账

　　1、县推行“四议两公开”制度的通知（2011年）

　　2、县进一步规范“四议两公开”制度的通知（2012年）

　　3、“四议两公开”制度

　　4、“四议两公开”流程

　　5、“四议两公开”个案台帐（以村重大事项为实例建台帐）

　　要点：要做好4次相关会议记录及公示底稿、公示照片、加入各类票据等

　　十二、流动党员管理制度台账

　　1、县、乡镇有关流动党员的各类通知文件

　　2、流动党员管理制度

　　3、支部流出党员花名册

　　4、支部流入党员花名册

　　5、支部流出党员持证统计表

　　6、支部流入党员持证统计表

　　6、支部流动党员服务中心建设情况

　　7、流动党员电话咨询记录本、谈话记录

　　8、培养外出务工人员入党积极分子登记簿

　　9、节假日开展流动党员走访、培训、座谈等图片

　　十三、农村基层党组织规范化建设手册

　　按标准要求填写规范，不得缺项漏项

　　十四、农村远程教育“选学积分制”台账

　　1、远程教育终端站点管理员名单(台帐)2、远程教育终端站点设备清单

　　3、关于开展党员干部现代远程教育“选学积分制”的通知

　　4、、选学计划、选学簿、选学目录，选学积分公示栏（上墙）、远程教育学用记录簿（市发）、远程教育制度汇编（市发）

　　5、党员干部现代远程教育直接联系基层、服务群众“三服务三促进”活动实施方案、开展学习播放、培训的图片

　　6、确定远程教育主题实践基地1个台帐

　　7、关于开展农村党员干部现代远程教育“一先双优三标兵”实施方案，提出创评目标进行创建（如创建优秀站点或优秀站点管理员）

　　8、关于开展党员干部现代远程教育终端站点分类定级工作的通知。远程教育终端站点分类定级评分标准（得出分类、确定级别）、存在问题和整改措施，晋级评议

　　十五、特色工作台账

　　1、支部开展的特色工作计划方案

　　2、活动记录、图片等资料

　　3、特色工作成效、工作总结

　　十六、为民服务全程代理台账

　　1、上级文件和乡镇文件

　　2、工作小组名单

　　3、工作方案，工作制度

　　4、办事流程

　　5、值班表

　　6、具体办理事项台账

　　十七、基层组织建设年台帐

　　（一）有关文件:1、县在创先争优和“三送”工作中开展基层组织建设年的实施方案

　　2、县关于在“创五星争红旗”工作中做好基层党组织调查摸底和分类定级工作的通知

　　3、乡镇关于在“创五星争红旗”工作中做好基层党组织分类定级工作的通知

　　4、县关于在“创五星争红旗”工作中做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知

　　5、乡镇关于在“创五星争红旗”工作中做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知

　　6、县《关于在“永远热爱党

　　永远跟党走”主题教育实践活动中实施“基层党组织提升工程”的工作方案》的通知

　　7、关于基层党组织整改提高晋位升级评估验收工作的通知

　　(二)有关表格

　　1、分类定级自评表

　　2、支部“创五星争红旗”晋位升级自评表

　　3、党员民主评议表及评议记录、群众评议记录

　　4、支部整改提高晋位升级电子台帐

　　5、支部整改提高晋位升级方案

　　6、支部整改提高晋位升级整改销号台帐

　　7、支部整改提高晋位升级整改工作小结

　　8、支部整改提高晋位升级满意度测评情况

　　9、支部整改提高晋位升级定级申报表