基层党支部特色亮点工作3篇

篇一：基层党支部特色亮点工作

　　基层党建工作亮点

　　一、基层党建工作亮点

　　基层党建工作对于一个社区、乡村、企业、学校等单位而言是非常重要的，基层党组织是党的执政基础，是我们党能够赢得群众拥护、夺取革命胜利的重要依托之一。下面将从加强基层党建工作、搭建平台服务“三农”、青春好少年培养、“不忘初心、牢记使命”主题教育等角度，介绍基层党建工作的亮点。

　　1.加强基层党建工作

　　基层党建工作是整个党建工作的基础，加强基层党建工作是改革发展稳定的必然要求。近年来，各地区各部门举办了众多的基层党建工作培训班、论坛等，推动基层党组织建设不断得到加强和提高。

　　要加强基层党组织建设，就必须加强基层党员队伍建设。各地采取了多种措施，为基层党员提供更多的学习机会和平台，促进其思想政治水平和工作能力的提高。

　　加强基层党组织建设，必须紧密结合当前的经济、社会、文化和民生等实际情况，对当地特色产业和文化进行挖掘和引导，为党员和群众提供各类创新服务和平台。

　　2.搭建平台服务“三农”

　　农村基层党建工作一直是党的工作重点之一，近年来各地区的基层党组织为农村发展做出了重大贡献，不断完善和创新基层农村党组织建设，不断加强服务身边群众的能力。

　　搭建“三农”工作平台，通过多种渠道积极发掘农村各方面资源，促进各项农村事业的发展和进步，以此推动城乡融合，全面提升全民科技素质和文化素质。

　　3.青春好少年培养

　　青年是国家和民族的未来，加强青年工作是国家、民族和党的任务所在。在基层党组织建设中，培养好青年来接班是非常重要的部分。

　　近年来，各地都注重加强对青年的教育、引导和帮助，通过多种形式，如开展文体活动、社会实践等来激发青年热情和创新能力，同时也加强对青年的政治教育，提高他们的思想觉悟和为人处世能力。

　　4.“不忘初心、牢记使命”主题教育

　　在基层党组织建设中，“不忘初心、牢记使命”主题教育是重要的环节。当前我们的国家正处在转型期，对基层党组织的要求也日益提高，同时基层党员在日常工作中也必须时刻不忘看齐党中央的原则。通过开展主题教育，能够不断增强党员干部的学习、观察能力，帮助基层党员不忘初心，始终牢记使命，时刻保持良好的工作状态和姿态。

　　二、基层党建工作亮点

　　基层党建工作是党的工作中的一个重要组成部分，也是到基层中去，联系思想和工作、接触人民的重要开端。在新时代下，随着改革开放和社会经济发展的新形势，基层党建工作面临着新的考验和挑战，同时也出现了许多亮点和创新之举。下面将从目标任务明确、服务民生、建机制（队伍）、用新招和结构优化等方面介绍基层党建工作的亮点。

　　1.目标任务明确

　　党的基层建设工作是党的硬件建设。一个优秀的基层党组织，必须具备清晰的目标和任务，认真履行自己作为党的工作机关的职责，将自己的力量最大限度地为党和人民群众服务。在现代社会中，基层党组织的任务也相应地发生了改变，已经从单纯的组织者升格为社区建设者和服务提供者。

　　2.服务民生

　　一个党组织的优良表现必须不能仅仅局限于单位制度和条例，更不能仅仅停留在组织架构和组织活动方案的策划上。党组织应该在自己的有限资源和能力范围内，为广大群众服务提供帮助，如困境救助、社区建设、文化项目的策划和推进、服务业发展等。

　　3.建机制（队伍）

　　在基层党建工作中，机制也具有极为重要的性质。基层党组织是一个系统，这个系统必须有相应的规定和机制进行约束和协

　　调。基层党组织也需要有一定的规范和工作程序，以便保证党组织的顺畅运转和依法依规开展活动。此外，许多党员的行为和言论也需要受到一定程度的检查和制约，以避免他们的行为造成错误和损害群众利益。

　　4.用新招

　　随着社会和经济的发展，并且由于新的科技革命等因素，基层党建工作也需要随之变革。需要不断的开拓和尝试新方法来进行组织管理工作，以便更好地服务群众。如微信公众号、小程序等新兴互联网应用，已经成为基层党组织服务群众的新渠道，大家可以通过这些新方式分享有关的政策和服务信息，让更多人感受到党组织的帮助和关怀。

　　5.结构优化

　　基层党建工作结构的优化主要就是要在满足其基本职责和服务群众的前提下，通过不断优化和完善内部机制和运作方式，提高基层党组织的综合效益和工作能力，使得基层党组织能够更加深入和广泛地开展工作，同时拥有更好的工作规划和管理能力。

　　基层党建工作正处于发展的路上，需要不断地开拓和创新，才能够更好地服务广大群众，更好地发挥党建的基层作用。

篇二：基层党支部特色亮点工作

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　　乡镇农村基层党建特色亮点工作总结

　　深入实际、深入基层、深入大众，问政于民、问计于民、问需于民。下面我为您推举乡镇农村基层党建特色亮点工作总结。

　　一、建"领导清单"强组织

　　一是成立党建领导小组，针对党建责任不实、制度执行不严、党建规范不高、调研指导不够等问题，列出党建"问题清单"，理清党建工作思路，推行镇村"四张清单"管理制度。

　　二是领导小组积极参加基层党建谋划、推进、督查等工作，建设"清单+督查+约谈+问责"制度链条，坚持"一月一清单、一月一督查，一季一排名"，实行提示教导、书面检查、诫勉谈话等方式，层层传导压力。将"三会一课"、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、"问题墙+回音壁"、党员允诺等制度列入问题内，全面标准了支部规范化手册和村干部值班、代办、走访记录的填写。

　　三是根据示范达标、争星夺旗活动方案，严格执行《村级党组织规范化建立操作指南》，将"四支队伍"

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　　的整合、配合列入管理考核，并以党委为单位，制定培训打算，分离对支部书记、第一书记、农村党员全面进行一轮培训，提高履职能力和效劳水平。

　　二、建"问题清单"促落实

　　一是组建镇党建督导队伍。根据定期督导与评议相结合的原那么，每月一督导要求，按月深入全镇15个基层党支部开展督导工作，全面控制工作推动进度，下发督查通报和提出整改提醒单。

　　二是制定督导清单。根据平常为主、通报纠错、大众参加原那么，形成每月督导清单，通过听汇报、阅资料、提要求等方式，以严的规范、严的措施、严的纪律开展督查，确保各项工作部署到位、责任到位、落实到位。

　　三是抓好结果运用。建设月督导状况汇总清单，详实登记各党支部任务清单完成状况，将督导考核结果作为各党支部、支部书记年度考核的重要依据，作为单位和党员干部个人评优评先、提拔任用参考指标。

　　三、建"责任清单"明职责

　　为切实强化作用发挥，镇党委严格根据农村党建工作考核规范，细化分解任务，明确详细责任人。

　　一是加强"第一书记"和村干部队伍建立。在落实好坐班效劳的根底上，开展"进百家门，访百家情，解

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　　百家忧"活动，深化"全程代理零距离"便民效劳机制，持续转变基层干部作风。

　　二是各党支部严格落实"三会一课"。党员允诺制、民主评议党员等制度，抓好党费收缴、流淌党员管理、村干部坐班效劳、党务政务公开等根底工作。仔细抓好党建促脱贫攻坚工作，下大力气抓好懦弱松散党组织整顿，加强党组织带头人队伍建立，加大"村霸""蝇贪"整治力度。

　　三是坚持问题导向，创新特色亮点，提升工作水平，打造各具特色的党建典型，着力形成"一党委一品牌、一支部一特色"。推行"互联网+党建"工作模式，搭建智慧党建平台。充分运用群、微信、微博等各种新媒介，加强和改良党员教导、管理和效劳工作，更好发挥"大数据"效劳党建、效劳追逐超越的功能和作用。

　　四、建"任务清单"定目标

　　一是按月"下单"明确任务。根据区农村党建工作规范和"示范达标，争星夺旗"活动要求，按月梳理各党支部任务清单。同时，建设镇党委主要领导亲手统筹，镇党建办抓督导，各支部抓推动、抓落实的齐抓共管模式。

　　二是按单"销号"推动落实。把支部、党员的任务

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　　清单内容细化为分类小项，制定推动"时间表""路线图"，瞄准分类小项任务一个一个地推动，打好"歼灭战"，并建设销号台账。

　　三是按月召开全镇基层党支部评比会。实行大家提、组织点、横向比等形式，晒出月度任务完成状况和工作推动过程中存在的问题，评比出5个任务达标先进支部和2个黄牌支部，营造讲担当、抓落实、学先进的深厚气氛。

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篇三：基层党支部特色亮点工作

　　基层党建工作特色亮点

　　基层党建工作特色亮点

　　一、创特色，建亮点，挖掘党建工作潜力

　　一是积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标，切实改进工作作风，把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。二是加强直属库“四好”领导班子创建。紧密结合中储粮改革发展实际，以能力建设为重点，大力提高领导班子治企能力和执行力，达到了提高认识、统一思想、联系实际、深化创建活动的良好效果。三是从“制度化、公开化、立体化、数字化、人本化”等方面认真落实党群工作精细化管理实现标准化操作。

　　二、夯基础，抓落实，提升党建工作水平

　　三、聚人心，促xxx，推动企业文化创新

　　四、重公开,强监察，推进党风廉政建设

　　一是强化库务公开和效能监察。指导各直属库成立效能监察和库务公开领导小组、项目小组、监督小组，“三权分立”，各司其责。二是深入开展党风廉政建设。突出自律教育，坚持以人为本，源头预防，强化监督检查，开展直属库领导人员廉洁从业自查。2006年度分公司系统领导人员廉洁自律员工满意率为99.63%。

　　(一)强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职

　　评议制度，严格落实考核问责机制，对2013年度党建考核综合排名最后2位的.乡镇党委书记进行了组织调整。

　　(二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。

　　(三)强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。2015年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。

　　(四)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。

　　一、组织建设方面

　　一是大力推行基层组织“网格化”管理。按照“七横六纵”要求，即乡镇村、街道社区、党政机关、企事业单位、“两新”组织、教育、卫生等七大系统类别，市、县、乡、村、网格、党员等六个层级，以落实“五项制度”、搭建“五个平台”为重点，构建基层组织管理网络，形成“县、乡(镇)村(居)网格”四级管理服务体系，实现党员管理、党员服务群众全覆盖。目前，XX已在XX县试点并召开现场会，在全市推广“网格化”管理模式，市委组织部成立基层组织“网格化”管理办公室，抓紧开发“XX市基层组织网格化管理信息平台”软件，此项工作走在全省乃至全国前列。

　　二是大力实施人才优先发展举措。出台《中长期人才发展规划纲要》、《关于进一步加强人才工作决定》及《高层次创新创业人才实施办法》，完善了人才工作政策体系。落实人才资源开发资金500万元并制定了资金管理办法，确保人才引进工作顺利进行。组织申报XX省“百人计划”专家一人，实现“零的突破”。公开招录73名选调生，并对全市选调生公务员登记情况进行清理。加强对大学生“村官”的培养，认真落实大学生“村官”工作、生活补贴和各项待遇，支持部分县(市、区)从任职期满的大学生村官中择优选拔7人到乡镇任职。进一步推动科技特派员工作，全市选派科技特派员1100余名，尤其加大了医卫类科技特派员选派力度，创新选派了3名工业类科技特派员，并在全国率先铺开科技特派员乡镇服务站建设。

　　二、思想文化建设方面

　　三、党风廉政建设方面

　　一是规范交易行为，维护社会公平。今年以来，XX市委、市政府高度重视公共资源交易领域市场机制和监管体制建设，把它作为解决公共资源交易的突出问题、构建惩防体系的关键领域和推进全市反腐倡廉建设的重点工作来抓。先后召开四次市长办公会议，创建了硬件设施和整体规模在周边地市乃至全省范围都处于领先地位的XX市公共资源交易中心。截止今年11月，完成进场交易332笔，实现交易总额58.61亿元，收取交易服务费969.89万元。今年上半年，全国在江西召开的公共资源交易平台建设推进会上将XX强力度、高起点、全履盖的创新做法进行了推介，在全省工程建设领域专项治理工作会上作了典型发言。

　　二是精心打造廉政文化品牌“清源五溪”。为使廉政文化充分发挥其为反腐倡廉提供智力支持和思想保障的强大功效，XX另辟蹊径，打破以往在廉政文化建设中存在的局限和问题，将XX本土的廉政文化元素进行深度挖掘和整体推进，打造独具XX地方特色的廉政文化品牌“清源五溪”。以“清源五溪”廉政文化建设体系为特色的XX廉政文化品牌创建以来，得到广大党员干部和普通群众的欢迎和认同。该品牌围绕“XX元素”打造廉政文化精品，采取虚实结合、正反结合、干群结合等模式，运用轻松的载体和丰富的形式，寓教于乐、化教育于无形，有效筑牢了全市党员干部拒腐防变的思想道德防线，形成了廉政文化建设的“XX特色”。