2023民主生活会个人问题清单及整改措施8篇

篇一：民主生活会个人问题清单及整改措施

　　2023年个人整改承诺书范文学生6篇

　　我们要知道写承诺书是须要担当相关的法律责任的，承诺书的签订，须要签署人内心真实意愿。以下是我细心为您举荐的个人整改承诺书范文学生6篇，供大家参考。

　　个人整改承诺书1为进一步转变作风，提高工作效能，保证学校各项工作顺当开展，努力实现学校第一次党代会提出的奋斗目标，把学习实践科学发展观落实处，我们根据学校开展的创先争优活动的总体要求，针对查摆出来的突出问题，慎重做出如下公开承诺：

　　一、整改方面

　　就师生反映较大的自修室抢占座位和新书少的两个主要问题承诺如下：

　　1.有效遏止学生在自修室抢占座位现象

　　(1)在自修室张贴禁止抢占座位的提示;

　　(2)制订禁止抢占座位的规章制度;

　　(3)自修室管理人员定期清理自修室座位;

　　(4)对抢占座位的学生进行劝服教化;

　　(5)该项工作一周内见效。

　　2.尽最快速度使新书上架

　　(1)采编科加快编目速度，必要时实行量化责任制;

　　(2)流通处加快新书上架速度，做到新书随到随上;

　　(3)该项工作五月底见效。

　　二、服务方面

　　1.在图书馆日常工作中提倡文明服务、优质服务，树立以

　　人为本、为读者为中心的理念，热忱接待、耐性解答;

　　2.文献资料加工完毕后，刚好做好新书报道;

　　3.随时了解全院读者所需文献资料的信息，依据学院专业设置改变刚好调整文献资料的采访重点;

　　4.在文献加工中采纳“急者先编”的原则，对读者急需的文献提前加工投入运用;

　　三、办实事好事方面

　　就师生员工最关切、最干脆、最现实的问题集中办理如下：

　　(1)购买一套外文电子期刊数据库、一套硕士论文数据库;在西区建一个拥有50台机器的电子阅览室;购买一批电子图书。

　　(2)会同国资处、监审处、财务处等部门按程序分别以招议标的方式进行选购。

　　(3)争取8月15日前办理完毕。

　　四、建章立制方面

　　1.仔细学习“三制”，熟识驾驭“三制”的内容、要求及操作方法

　　2.仔细实行“三制”

　　(1)制订完善馆内岗位目标责任制;

　　(2)以各科室负责人为首问责任人，以高度的热忱、最大的耐性服务来访者;

　　(3)坚决根据限时办结制规定时限处理每一件事;

　　(4)对违反首问责任制和限时责任制的人肃穆进行责任追究。

　　3.欢迎全校读者对图书馆执行“三制”状况进行监督。

　　(1)设立看法箱随时听取读者看法。

　　(2)接着举办馆长接待日(周一下午东区，周二下午西区)

　　(3)通过监督电话接受反映看法

　　以上是我们的承诺，您的满足是我们的目标，您的监督是我们的动力。

　　个人整改承诺书2依据全市学习实践活动的统一支配，象山社区就影响社区党支部工作落实的主要突出问题做出如下整改承诺：

　　一、整改问题

　　1、是对科学发展观的理解和相识不够深刻。

　　2、是思想观念尚不能完全适应新的形势要求。

　　3、组织领导科学发展的本事还不够强。

　　4、是加强思想作风建设的力度还不够大。

　　二、整改目标

　　坚持发展第一要务，坚持以人为本，确立科学发展目标。面对将来，正视困难，结合当前，抓好基础，突出重点，统筹兼顾，促进象山社区全面协调可持续发展。

　　三、整改措施及完成期限

　　1、是要加强党的建设，充分发挥社区党组织的核心作用，以增加社区的凝合力和战斗力。（完成期限：中长期）

　　2、是要合理整合资源，合情、合理、合法地调动一切可以调动的力气共同建设和管理社区，形成共驻共建的良好格局。（完成期限：中长期）

　　3、是要突出以人为本，执政为民的主体，主动开展便民利民服务活动，切实解决居民迫切的困难问题。（完成期限：中长期）

　　4、要强化日常管理，维护一方平平稳定，主动化解各种社会冲突和调解各种纠纷，以达到一个人民群众安家立业的局面。（完成期限：长期）

　　5、要立足本职，做好服务作风转变，确立为人民服务的思想意识。（完成期限：近期）

　　6、要不断丰富居民群众的文化生活，用丰富多彩的文化形式和先进载体提倡新风尚，不断提高社区居民的素养。（完成期限：近期）

　　7、是要完善各种工作制度和创新机制，建立有利于科学发展的社区工作体制和管理方法。（完成期限：长期）

　　个人整改承诺书3为切实转变医疗服务看法，提升医疗服务效率，快速摆脱我院在县直机关效能建设民主评议中落后的局面，经过细致剖析，仔细反思，特殊是针对效能建设中存在的突出问题，我院特作如下承诺：

　　一、切实转变作风，加强职工思想教化，定期组织学习；加强日常管理，严禁上班干私活，玩嬉戏，严禁上班迟到、下班早退、中途脱岗，违者将作书面检查并处以罚金。

　　二、增加服务意识，转变服务看法，凡有病人或家属投诉（非无理取闹），按医院规章制度向病人或家属赔礼致歉并处以罚金。

　　三、规范服务行为，依据患者病情，合理检查，不做不必要的检查，规范开药，不开大处方。医院成立督查领导小组，定期检查，违规者年终不得评优。门诊大厅24小时公示药品价格及检查项目收费标准，实行费用清单制。严格执行省卫生厅规定，药品全部实行网上公开招标，顺价销售，让利于患者，无假冒伪劣药品。

　　四、严禁接受患者及其亲属馈赠的“红包”、物品，违者一经查实按1：10罚款。

　　五、“120”绿色通道全天24小时畅通，5分钟内出车。

　　六、我院以上承诺自觉接受社会监督，监督举报电话：（县卫生局），（县医院）。

　　**县人民医院

　　XX年11月25日

　　个人整改承诺书4依据省委《看法》和《方案》的要求，经探讨，现将我厅“作风建设年”活动查找、梳理出的突出问题整改承诺如下。望相关责任人和责任处室仔细落实。

　　一、整改承诺内容。

　　1.深化基层调查探讨，解决忙于机关事务，沉下去到基层调查探讨的少，缺乏对基层科技工作了解不够的问题；

　　2.加强统筹协调，解决机关处室之间沟通不够、相互推诿的问题。

　　二、整改承诺措施。

　　1.深化调查调研：一是加强组织领导，靠实工作责任，制定年度调研工作安排；二是有安排、分批次组织机关处以上干部深化基层调研；三是机关处以上干部每年至少撰写一篇有质量的调研报告；四是开展调研工作检查工作，作为年度考核的一项重要指标。

　　2.加强沟通协调：一是明确工作责任，强化责随意识。二是加强制度建设，逐步建立工作安排互告机制、信息资源共享机制、参加帮助工作机制、工作成果相互反馈机制和建立跟踪回访共建机制等；三是召开专题组织生活会和民主生活会，强化群众观念，强化服务意识，强化行为规范，强化权力监督，强化创新意识。

　　三、整改承诺时限。

　　20xx年底。

　　承诺人：xx

　　20xx年x月x日

　　个人整改承诺书5XX县农牧局XXXX

　　在开展作风纪律整顿的活动中，通过动员教化和近段时间的学习，自己的思想相识得到了很大的提高，比照教化整顿

　　的精神，从思想、作风、纪律、工作几个方面进行了仔细反思，查找问题，发觉自身存在不足，现将存在问题和整改状况作以下分析，并作出承诺：

　　一、存在的问题

　　(一)政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路途、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，分析问题不透彻，相识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对上级精神的理解不深刻、不全面。

　　(二)工作看法不够仔细。表现在：对待工作不够主动、主动，只满意于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不擅长思索，动脑，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。缺乏一心一意服务的工作看法。

　　(三)工作作风不够扎实，存在急于求进的心情。接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特殊是任务多、压力大的时候更是如此，存在应付以求过关的想法，导致工作缺乏耐性，产生急躁心情，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，对有关的政策法规琢磨的.少，工作方法

　　简

　　单，致使工作效果不佳。

　　二、存在问题的根源

　　（一）对政治学习不关切。政治敏锐性不高，政治鉴别力不强，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参与政治学习和主动接受思想教化作为一名党员的必修课来仔细对待。因此，在看问题、想方法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼长远。不能从严要求自己。

　　（二）工作水平不高，缺乏敬业精神在实际工作中经常得过且过，工作水平的提高，必需与时俱进，而自己在工作方面存有依靠性，胆怯自己做不好、做错，有时缺乏肯定自信念。缺乏艰苦奋斗的精神。由于对自己的要求标准不高、不严格，导致大错误没有犯，小失误没有断。对单位任务多、责任重、压力大、时间短的难处相识不深，思想打算不充分，产生了马虎应付的心理；未能全面精确驾驭各方面的政策和文件精神，遇到问题才急连忙忙找资料，寻求解决方法，对于没有遇到的问题，没有主动去了解，上头怎么说就怎么做，缺乏创新思想。

　　三、今后的努力方向

　　我决心通过这次比照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，认清今后努力方向，虚心恳切接受大家的指责和帮助，弥补思想上和工作上的不足。

　　（一）加强政治理论学习，努力提高自身素养。加强政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，坚持不懈地加强学习，特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。

　　（二）进一步改进工作作风。要努力做到擅长克服消极思维、模糊相识所造成的各种束缚，破除急躁心情，迎难而上，主动工作；擅长对遇到的问题进行理性思索，深挖其中的规律性；擅长从事物之间的种种联系去分析和解决问题；擅长从政治、全局的高度相识事物；擅长依据个人详细状况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。加强本职岗位工作的学习，树立创新的精神，立足现

　　有条件，刻苦钻研，勤奋工作，树立爱岗敬业的的理念。

　　（三）提高自身的道德修养，保持良好的工作作风，听从领导，工作上尽心尽责，求真务实，始终严格要求，坚固树立一心一意为站为大家服务的思想。

　　个人整改承诺书6根据中共XX市委和XX市教化局的支配部署，我局干部作风整顿坚持以转变机关干部思想、工作作风，加强学校师德师风建设，仔细实行“双八条”规定，治理学校乱收费、乱订教辅资料，减轻学生过重的课业负担，推动依法治校进程为主要内容，突出“三大主题”（加强机关作风建设、加强师德师风建设、推动依法治教进程），深刻剖析检查，扎实整改完善,

　　着力解决干部队伍和教化教学管理中存在的突出问题，努力创办让人民满足的教化。为此，我局从以下六个方面对社会作出整改承诺：

　　一、进一步强化学习，着力提高干部素养

　　1.以“创建学习型机关（学校）、争当学习型干部”为目

　　标，扎实开展学习培训活动；

　　2.制定详实详细的学习安排，充溢学习内容，实行敏捷多样方式，组织广阔干部职工系统学习政治理论和岗位业务学问；

　　3.建立健全学习制度，即日起实施机关股室站负责人轮番主讲股室业务的学习模式，促使机关干部职工熟识全局工作；

　　二、进一步转变作风，竭力服务基层和群众

　　4.修订完善《ＸＸ市教化局机关工作规程》，加强内部管理，确保机关良好运转；

　　5.增加服务意识，推动政务公开，推行机关文明用语，仔细接待群众来信来电来访，真心实意为群众办实事、办好事；

　　6.实行领导班子成员包片、机关干部定点联系学校制度，加强调查探讨，协调解决学校建设与发展中存在的问题，努力创设宽松、和谐的教化改革发展环境；

　　三、进一步创新举措，努力优化教化人力资源

　　7.加强干部队伍教化管理，健全学校领导干部选拔、管理、考核机制，近期内修订完善《ＸＸ市学校中层干部聘用管理方法》，深化开展“五强”班子创建活动，不断提高机关和学校班子的凝合力和战斗力；

　　8.强化师德师风建设，接着在全系统深化开展向汤群芳、何昌淑、胡博等先进典型学习的活动;

　　9.修订完善《ＸＸ市名牌老师和骨干老师评比管理方法》，扎实开展教学技能提高培训，着力打造名牌、骨干老师队伍；

　　10.完善师德考核制度，开展常常性的师德师风整肃活动，有效规范老师从教行为，树立良好的师表形象；

　　四、进一步加强中学教化，大力提升教化教学质量

　　11.全面完成ＸＸ一中迁建一期工程，寒假完成搬迁，下学期在新校区开学,实现中学教化城市化目标;

　　12.做大做强ＸＸ中学，做精做细试验中学，凸显办学特色，着力打造中学教化品牌;

　　13.实行切实有效措施，努力稳定中学老师队伍，主动开展招生工作宣扬，切实巩固中学优秀生源；

　　14.狠抓中学学校管理和教化教学探讨，加强信息传递，实行备考视导制和月报制，努力实现高考本科上线率有较大幅度的增长；

　　五、进一步发展职业教化，全力提高办学效益

　　15.主动协调对职业培训的统筹，整合职业教化资源，努力争取成立职业教化中心；

　　16.大力实施办学机制改革，激活学校办学活力，实行联合办学、专业承包、校企联合等方式办学；

　　17.加强招生工作宣扬，从今年起实行春秋两季招生，不断扩大职业教化办学规模;

　　18.主动改善办学条件,合理调整专业结构，突出职业教化特点，强化好用技术培训，实现职业教化招得进、学得好、出口畅;

　　六、进一步深化治理，强力巩固行风建设成果

　　19.落实党风廉政建设责任制，分层签定《订正行业不正之风目标责任书》，强化党员干部党规党纪教化，筑牢拒腐防变的思想道德防线;

　　20.以创建“规范教化收费示范县”为契机，巩固和深化治理教化乱收费成果，接着实行教化收费公示制、落实乱收费责任追究制，努力维护良好的收费秩序;

　　21.深化校务公开工作，扎实开展政风、行风民主评议活动，加强学校工作效能监察和信访举报工作，加大执纪办案力度，肃穆查处各种违纪违规行为，切实订正行业不正之风;

　　22.推动“廉政文化进校内”活动，加强老师“廉洁从教”和学生“崇廉尚洁”教化,努力营造良好的育人环境。

篇二：民主生活会个人问题清单及整改措施

　　领导班子成员个人问题和整改清单

　　姓名：

　　职务：工会主席2023年2月14日

　　序号

　　存在问题

　　大局意识不强、执行政策能力不足，政治判断力、政策领悟力、政策执行力还需进一步提升。

　　如何结合工会工作实际，理直气壮推进教职工师德师风建设，筑牢敬业爱岗清正廉洁的思想防线，思路还不够清晰、目标还不够具体。

　　创先争优的氛围还不够浓厚，工会职能作用没有得到有效发挥，强化责任担当不够。

　　遇到问题患得患失，不愿意得罪人；遇到困难有畏难发愁情绪，有等、靠、拖的思想，排忧解难意识不足。

　　整改措施

　　一是要继续加强学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真系统学，结合实际学。二是找准工会工作的切入点、着力点，切实增强做到“两个维护”的思想、政治和行动的自觉。

　　一是加强自身建设，筑牢师德建设思想防线。二是增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，深入教学一线、深入教师之中，广泛听取教职员工意见和建议，做好服务工作。

　　一是强化履职尽责担当，聚焦监督职责。把习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署贯彻落实到日常工作中。二是严格师德师风监督执纪问责，持之以恒正风肃纪。

　　一是增强斗争精神，面对纪检工作不断变革的新形势，增强积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感。二是研究新办法，解决新问题，推动工作创新。

　　完成备注

　　时限

　　7月底

　　7月底

　　7月底

　　7月底

　　注：整改问题包括2022年度民主生活会查找问题，党史学习教育专题民主生活会和2022年召开的有关专题民主生活会尚未完成的整改问题。

　　—1—

篇三：民主生活会个人问题清单及整改措施

　　个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告范文四篇

　　根据街道2023年度落实党风廉政建设责任制情况考核结果及存在问题，街道党工委高度重视，对整改通知书中所提出的问题结合街道实际逐条进行分析，认真做出检查，制定整改方案。根据街道安排，本人根据整改通知书，虚心听取批评意见，坚持聚焦“四风”问题，对照四面镜子，对照“三严三实”标准，结合谈心谈话、专题民主生活会上大家提的意见和建议，本着即知即改、立行立改的原则，制定如下整改措施。

　　一、强化政治意识，树牢责任观念。

　　增强落实党委主体责任的意识，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是不称职、不抓党风廉政建设是严重失职”的责任意识。强化务实意识，推进责任落实。深入贯彻落实中央和省、市委、区委的工作要求，采取直接到工作现场的方式，加强对各科室和村居的指导和检查力度，建立健全作风建设长效机制，推动街道党风政风明显好转。强化示范意识，当好责任表率。在制度落实方面，结合本街道的实际情况，制定出符合本街道切实可行的操作办法，切实做到一级做给一级看，一级带着一级干，充分发挥表率作用。

　　二、强化监督检查，严抓全面从严治党。

　　在接下来的的工作中我将加大对党务、政务公开的透明度，加大对“三重一大”事项的公开程度和范围。坚持问题导向，找准定位，补齐措施，完善党内日常监督体系，特别是在党风廉政建设方面，通过全方位、全方面、全覆盖的监督方式，加强对机关干部的日常监督管理，充分利用好提醒函询诫勉组织措施，广泛开展经常性谈心谈话，通过有原则、近距离地接触了解干部，真正掌握干部的思想动态。创新机制和手段，从日常事、具体事抓起，把对机关干部的管理和监督纳入党组织经常性的工作中，做到机关干部的权力行使到哪里、活动延伸到哪里，党组织的监督就实行到哪里。对发现干部身上苗头性、倾向性问题要及时提醒、教育，有针对性地消化解决，必要的时候通过提醒、函询、诫勉等方式，避免小毛病演化成大问题，让干部“不生病”“少生病”“治愈病”。

　　三、强化压力传导，开展廉政教育。

　　层层传导压力,压紧压实责任,关键看行动,根本在担当。对于街道主要领导干部而言,落实中央八项规定精神,抓好作风建设,是分内之事、应尽之责,我时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上,传导压力、持续用力,推动管党治党责任落实到位。我将进一步增强领导干部责任意识，落实主体责任，履行“一岗双责”一以贯之推动全面从严治党向纵深发展。不畏艰难，迎难而上，准确把握新时期党风廉政建设的新趋势、新动向，对党风廉政廉政建设工作要抓深、抓实、抓细，对自己分管部门的党员干部敢管、敢抓。强化学习教育，带头学习党的十九大精神和讲话精神，采取集体理论学习和到实地、到现场的方式对街道机关干部开展党风廉政建设主题教育，做到有层次性、有针对性，真正发挥预防腐败的作用。

　　四、勇于自我革命，着力破除“四风”积弊。

　　解决形式主义、官僚主义等“四风”问题的主体责任在于各级党组织及其主要负责人，其中，领导干部是关键因素。在接下来的工作中我将切实担起领导责任和政治责任，发挥党组织牵头抓总作用，聚焦在重要批示中指出的形式主义、官僚主义具体表现，从指导工作、印发文件、召开会议、公开政务、监管审批、调查研究等各个具体环节抓起，紧抓不放、一抓到底，用小切口推动大转变，以实际行动加快推进“一次办好”改革服务。要坚持原则、敢于较真，把纪律和规矩挺在前面，对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时“红脸出汗”，对构成违纪、需要追究党纪政纪责任的党员干部该调整岗位的调整岗位，该免职的免职，该处分的处分，以严肃问责倒逼党员干部转作风改作风。

　　根据自治区党委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于对第一批党的群众路线教育实践活动整改落实情况进行督查的通知》精神，按照第六督查组统一安排，现将我厅教育实践活动整改落实工作情况报告如下：

　　一、整改落实采取的主要措施

　　今年初，按照自治区党委党的`群众路线教育实践活动领导小组的统一要求，我厅在认真总结前一段教育实践活动工作的基础上，以认真贯彻党的十八届三中全会《决定》和自治区党委关于贯彻落实中央决定的《实施意见》为主要内容，全面落实在视察内蒙古时的重要讲话精神，不断加大教育实践活动整改落实工作力度。

　　(一)加强组织领导，明确工作责任。

　　明确了厅主要领导为整改落实工作的“第一责任人”，其他厅领导结合分管工作，实行抓业务与抓整改工作“一岗双责”的责任。明确机关党委为整改落实工作牵头部门，分管厅长和厅机关党委负责人具体抓整改落实和情况反馈工作。厅机关处室(局)、直属单位主要负责人为

　　本处室(局)、本单位整改落实工作的“第一责任人”，配合做好整改工作，进一步加强了厅党组对整改落实工作的组织领导。

　　同时，依据自治区党委“两方案一计划”的相关要求，研究制定了《内蒙古自治区民政厅党组党的群众路线教育实践活动整改落实方案》、《内蒙古自治区民政厅党组党的群众路线教育实践活动“四风”问题专项整治方案》和《内蒙古自治区民政厅党组党的群众路线教育实践活动整改落实建章立制计划》，把自治区党委明确由我厅牵头负责的清理规范各类协会、学会、研究会和加大对困难群众的帮扶救助力度，两项重点工作作为整改落实的重点任务，列入民政厅对机关处室、各盟市民政局的年度工作考核和重点评估内容之中，层层落实整改责任，形成整改合力，进一步加大了整改落实的工作力度。

　　(二)精心组织学习，建立工作机制。

　　今年以来，我厅先后组织开展了7次党组中心组理论学习，1次干部职工集体学习，及时传达中央和自治区关于整改落实工作的相关要求，进一步把握工作重点，明确任务目标。同时，按照自治区党委的相关要求，结合民政厅实际，建立了整改落实工作的“3项制度”。

　　一是建立了分析研究制度，厅党组根据厅机关处室(局)、直属单位每季上报的整改落实情况，于每季度末分析研究整改落实工作，查找存在问题，制定相应工作措施。

　　二是建立了督查检查制度，厅领导结合检查业务工作开展情况，检查督促整改落实工作进展情况;厅活动领导小组办公室采取召开工作例会、深入直属单位等形式，检查整改落实工作。

　　三是建立了定期公开制度，坚持开门搞整改，定期召开基层民政干部、民政服务对象座谈会，请他们评价整改效果，把整改工作置于群众监督之下。借助媒体作用，利用“行风热线”等平台，营造整改落实的良好氛围。

　　(三)深入督查调研，同步进行整改。

　　为使整改工作落到实处，厅主要领导与机关9个业务处室、12个直属单位逐个研究改进作风、推进工作的措施，制定了《20xx年民政重点工作综合评估方案》。结合正在开展的第二批群众路线教育实践活动，厅党组统一部署，3名厅党组成员带队深入5个盟市的11个旗县(市、区)，在检查督导民政重点工作的同时，指导盟市、旗县(市、区)民政部门搞好教育实践活动，上下联动查找全区民政系统在“四风”和重点工作推进上存在的主要问题，以上率下抓好民政系统的同步整改。把整改落实与推进年度重点工作相结合，与贯彻三中全会精神、全面深化民

　　政改革相结合，与学习贯彻全国“两会”精神、进一步做好保障和改善民生工作相结合，促进民政事业科学发展再上新台阶。

　　二、整改落实所做的主要工作及初步成效

　　(一)在规范自身行政行为中抓整改转作风。

　　坚持把民政部门公开化用权、制度化运转、高效化运行作为整改落实的首要环节，进一步强化了政务信息的主动公开，在民政厅门户网站上创建了“政务公开”专栏，在盟市(旗、县)民政局设立了信息公开栏，在民政窗口单位建立了信息公示窗口，将群众普遍关心、涉及切身利益的热点问题和“人、财、物、事”等“三重一大”事项管理的相关内容及时向社会公布，接受群众监督。今年第一季度，主动公开政务信息50余条，同比增长了10.8%。推动了社会组织的管理改革，制定了《自治区社会组织活动管理办法》、《自治区社会组织行为准则》等4项制度，完善了社会组织登记管理的相关配套政策;严格落实国务院、自治区政府关于取消、下放部分行政审批项目和加强行政审批项目监督管理的有关精神，取消了具有法人资格的社会团体及其设立分支机构、代表机构备案和社会团体、基金会分支(代表)机构设立、变更、注销登记，下放了异地商会和基金会审批层级;会同有关部门，对74个年检不合格的协会、学会、研究会下达了整改通知，撤消了68个连续两年不检的协会、学会和研究会。规范了自身的权利运行，制订了民政厅《项目资金管理办法》、《城乡低保资金管理办法》等规范性文件，对民政项目审批、资金使用管理、工作责任追究等进行了明确，确保民政权力在阳光下高效运行。同时，对机关各处室和直属单位行使的职能、权限全面开展摸底汇总，认真梳理民政权力清单并进行分类、归集、整合，以做到可执行、可监督、可问责，进一步明确部门权力界限，避免权力缺位和越位。

　　(二)在提升底线民生保障中抓整改转作风。

　　坚持把保障和改善民生、加强和创新社会治理作为整改落实的重要内容，围绕贯彻落实《社会救助暂行办法》和自治区“8337”发展思路中涉及民政的工作任务，进一步健全了社会救助的工作制度，先后制定出台了《进一步加强和改进最低生活保障工作的实施意见》、《加强农村牧区五保供养服务机构管理工作的通知》、《内蒙古自治区社会救助经办人员和嘎查村民委员会(社区居民委员会)工作人员及其近亲属享受社会救助登记备案工作办法》等规范性文件，建立了城乡低保、五保供养、医疗救助、临时救助等社会救助标准的自然增长机制，促进了社会救助工作的制度化、规范化运行。完善了社会救助的工作机制，为贯彻落实国务院有关会议精神，昨天上午自治区政府及时召开全区贯彻落实《社会救助暂行办法》电视电话会议，成立了由政府分管领导任组长，民政、财

　　政、发展改革、住建等25个部门组成的社会救助体系建设领导小组，建立了将各项社会救助资金纳入同级财政预算并优先保证救助资金支出和多渠道筹集社会救助资金的资金投入保障机制，将社会救助工作纳入对地方党委政府领导班子实绩考核的督查检查机制，加大对地方政府和主管部门负责人以及经办人员监管的责任追究机制，推动了各项社会救助工作的有效开展。加大了社会救助的工作力度，今年一季度，全区城乡低保共支出资金14.51亿元，月均保障人数203.3万人，城乡低保保障标准达到月人均472元和年人均3229元，分别比20xx年提高28元和267元;五保供养共支出资金0.97亿元，月均保障人数8.78万人，集中供养和分散供养平均标准达到年人均6779元和3558元，分别比20xx年提高323元和174元;“三无”人员集中供养和分散供养达到月人均784元和560元，分别比20xx年提高84元和60元;“三民”平均每人每月保障标准达到692元，比20xx年提高了48元。同时，一季度及时下拨了0.46亿元、1.6亿元、0.25亿元，用于孤儿供养、医疗救助和临时救助资金支出。按照自治区党委农村牧区“十个全覆盖”的要求，将9万多名80周岁以上农村低保对象纳入高龄津贴保障范围。在此基础上，于春节前后及时预拨了20xx年城乡低保资金33.16亿元，下拨了20xx年冬令春荒救灾资金2.32亿元，为城乡困难群体发放了4个月的临时物价补贴1.22亿元，为低收入农牧户及时发放了过冬用煤和用煤补贴，有效保障了各类困难群众的基本生活。

　　(三)在畅通联系群众渠道中抓整改转作风。

　　坚持把密切与群众的联系作为整改落实的有效抓手，综合运用自我推动、社会监督、群众评判等手段促进整改各项任务的有效落实。以服务群众为目标加强政风行风建设。在全区民政系统大力开展了行风示范单位建设活动，不断加强对各级民政部门开展民主评议政风行风活动的指导力度。积极参加“政风行风面对面”和“行风热线”节目，广泛征求社会各界和民政服务对象的意见，认真解决群众咨询投诉等问题。进一步强化对民政基层窗口单位执行行业服务规范化标准情况的监督检查，民政窗口单位的为民服务意识进一步增强，工作作风进一步转变，服务质量和水平进一步提升。在20xx年度自治区纪委、自治区纠风办组织6个区直厅局、有关单位参加内蒙古电视台第二届“政风行风”面对面评议活动中，我厅政风行风建设总分名列6个单位之首。以群众满意为目标增强信访工作实效。严格落实信访领导接待日和领导包案制度，进一步建立完善了工作台帐、网上信箱等信访工作措施，20xx年，我厅共接待和受理群众来信来访1029件(人)次，来信来访办结率98%,息访率97%,群众满意率达96%以上。今年一季度，共接待来访群众59批97人次，处理群众来信来电31件次,受理网上信访5件次，全部得到了较好处理和解决，没有出现缠访闹访和大规模集体到自治区、进京访事件。以了解群众需求为目标规范督察调研工作。建立了厅领导、机关处

　　室直接联系群众制度，8名厅领导每人挂钩联系一个贫困旗县民政局，机关每个业务处室联系一个乡镇、苏木民政所，进一步拓宽了厅机关了解社情民意，听取群众意见的渠道。规范了调研工作的程序，制订了厅年度调研，明确了调研工作课题，每次调研结束后，厅党组专门召开会议听取调研汇报，保基层关心、群众关注的各项工作得到有效落实。

　　(四)在落实各项规章制度中抓整改转作风。

　　坚持把严格各项制度落实作为整改工作的基本保证，按照“落实好上级的，规范好本级的”原则，抓好整改各项工作。一方面，坚决贯彻中央和自治区的各项制度规定。我厅在20xx年会议文电大量精简、“三公”经费大幅压缩、公务用车、办公用房清理初见成效的基础上，坚持标准不降、力度不减。今年一季度，我厅各类会议比去年同期减少了20.5%，本级会议经费比去年同期减少了76.8%，文电数量比去年同期减少13.6%，公务接待、车辆运行经费分别比上年同期下降了80%和50%以上。与此同时，认真落实“一岗双责”，坚持党建工作与业务工作、行政工作同步部署、同步检查、同步落实、同步考评;严格执行“三重一大”、领导干部报告个人事项等制度要求，确保行政权力公开透明、有序规范。加强对民政专项资金的监督检查，确保各项民政资金管理和使用能够关在制度的笼子里，安全运营、规范运行。另一方面，加强对自身工作的规范。围绕民政重点工作的有效落实，印发了《20xx年民政重点工作综合评估方案》、《20xx年内蒙古自治区民政厅综合考评指标》和《民政厅20xx年重点工作任务书》;围绕民政各项工作的规范化运行，建立了《民政厅20xx年会议、培训、督察、调研、新闻宣传工作总结计划》;围绕规范会议，制定了《内蒙古自治区民政厅会议管理暂行办法》;围绕进一步压缩“三公”经费，出台了《内蒙古自治区民政厅公务接待暂行管理办法》和《内蒙古自治区民政厅公务车辆使用和管理暂行办法》，围绕民政项目资金的使用管理，完善了《内蒙古自治区救灾资金管理使用办法》、《内蒙古自治区福利彩票公益金管理使用办法》等一系列规章制度，为有效杜绝“舌尖”上的浪费、“车轮”上的腐败、接待和会议上的奢侈、资金使用上的漏洞奠定了制度基础，基本形成了靠制度管人、管事、管财的工作格局。

　　通过抓整改转作风，使我厅党员干部党性修养得到进一步锤炼，自觉与党中央和自治区党委保持高度一致的信念更加坚定。工作作风得到进一步转变，民政工作的质量水平显著提升。群众观念得到进一步强化，联系群众、服务群众的意识更加牢固。精神状态得到进一步振奋，勤奋敬业、创新发展的工作干劲更加高涨。廉洁自律得到进一步加强，风清气正的工作氛围更加浓厚，为推动我区民政事业改革创新发展奠定了坚实的基础。

　　今年以来，在县委、县政府及县纪委的正确领导下，我局在党风廉政建设工作中，以XXX理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的“十七大”以及中纪委第二次全会精

　　神，把局机关党风廉政建设摆在突出位置来抓，坚持依法行政、从严治党，加大从源头上解决腐败问题的力度，并结合水利工作的实际，在改进工作作风，模范遵守党纪、政纪上做文章，在抓教育、抓管理、抓落实、抓监督上下功夫，有力地带动了全局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。现将全年党风廉政建设情况报告如下：

　　一、主要做法

　　1、加强党风、党纪教育，夯实思想根基

　　虽说今年水利工程建设任务繁重，但局党组每月都抽出一定时间定期集中学习，并特别注重搞好班子成员的自身学习，注重提高政治思想觉悟，增强党风廉政建设的责任意识;同时，认真组织好全局干部职工的学习，提高全体人员的思想素质。在学习形式上，我们主要采取定期集中学习的方式，辅之以参观和影视教育。在内容上以XXX理论和“三个代表”重要思想、胡XX“七一”讲话为主，对照吴XX同志在中纪委第二次全会的讲话精神，把党风廉政教育同理想信念教育、党的宗旨教育、党性观念教育等紧密结合起来。从思想深处深刻剖析，找出根源，并有针对性地着力解决。扎实有效的政治思想教育，使干部职工牢牢筑起拒腐防变的思想防线，为搞好党风廉政建设和反腐败工作打下了牢固的思想基础。

　　2、落实目标责任，建立制约机制

　　一是年初组织制定了20XX年度《构建惩防体系实施意见》，认真落实党风廉政建设责任制。按照“一岗双责”责任制度，明确了党风廉政建设目标任务和责任分工，将党风廉政建设和反腐败工作的目标任务具体落实到领导、科室、工作人员，形成了层层分解、逐级落实的党风廉政建设工作格局。二是严格执行政务公开制度。为加强群众监督，提高办事透明度，严格实行了政务公开制度，设立了政务、财务公开栏，定期公开政务、财务方面的重大事项，自觉接受群众监督。对水利建设项目，要求全部实行招投标制度，杜绝了“暗箱操作”。对水利执法和规费征收，向社会公布了执法范围、程序及收费标准，同时设立了执法人员公开监督台，公布了监督电话，全面接受社会监督，使办事质量和效率有了明显提高。三是努力健全责任追究制度。严格实行党风廉政建设责任追究制度，进一步完善财经纪律，加强对局属单位的财务审计力度，推进了党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

　　3、以身作则，严格遵守廉洁自律规定

　　认真贯彻《廉政准则》和制止奢侈浪费八条规定，严格执行领导干部个人重大事项报告制度、收入申报制度、招待费单独列项审核报销制度以及住宅电话、移动电话经费定额包干制度，在住房、用车、通讯工具使用及健身活动等方面，严格按上级有关规定执行，真正做到了贯彻执行各项廉政制度不折不扣、不搞变通。要求干部职工做到的，领导干部首先做到，要求干部职

　　工不做的，领导干部首先不做，以实际行动为干部职工做出表率。同时，在组织召开党组会、民主生活会时，党组班子人带头把党风廉政建设作为一项重要内容，对照各项规定要求，认真检查自己，积极开展批评与自我批评，加强党组成员间的相互监督，相互促进，有效地提高了班子成员的自律意识和自我约束能力。

　　4、改进工作作风，认真对待人民群众来信来访

　　信访工作是党和政府联系群众、密切干群关系的纽带和桥梁。信访工作的好坏，直接关系到人民群众切身利益的得失，对提高政府职能部门在人民群众中的威信影响重大。为此，近年来我们努力改进工作作风，设立领导接待日，以积极热情的态度，对待人民群众的来信来访。对符合政策的来信来访问题不推不拖，及时按有关规定进行办理，对不符合法律法规和上级文件精神的信访户，我们都做耐心细致的思想工作，沟通思想，消除误解，使当事人心服口服，坚决杜绝越级上访和集体上访。

　　5、搞好监督检查，确保工作实效

　　一是设立专门的便民服务热线电话，实行了全体工作人员持证上岗制度，公开接受社会群众的监督。二是定期不定期地对局党委班子成员及科室、单位党风廉政建设和反腐败工作的开展情况进行检查、抽查，形成了有效的督察机制。三是加强考核管理。把党风廉政建设和反腐败工作纳入对科室、单位目标考核的重要组成部分，并实行“一票否决”制度，对违反党风廉政建设规定，造成恶劣影响的，取消一切评先选优资格。

　　目前，我局党风廉政建设工作已步入了规范化运行轨道，推动了各项水利工作的健康快速发展，为我县的经济建设做出了积极贡献。在各类工程建设及招投标问题上，没有发生任何违法违纪行为。

　　二、存在的问题

　　今年，我局在党风廉政建设和反腐败工作中，取得了一定的成绩，但也存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：

　　一是有的党员同志对党风廉政建设的重要性和紧迫性缺乏足够认识，认为只要干好工作不出问题就行了，放松了自己对廉政理论的学习，“一岗双责”和“两手抓、两手都要硬”的自觉意识不高。二是对廉政建设制度的执行情况检查力度不够，班子成员掌握基层单位的党风廉政情况不及时、不全面。

　　三是个别机关干部的自身素质不高，办事效率低，存在推诿扯皮、办事拖拉等现象。

　　四是在水利执法方面存在执法从轻现象。如依法征收水土保持设施补偿费、水资源费时，往往受人为因素的影响，不能及时足额征收到位。

　　五是在公务招待费的控制方面还达不到上级的标准要求。这一点在客观上今年的重点工程建设项目多，上级、外地的来人检查指导工作和参观学习相应地多，执行量大，但在主观上是把握不严。六是有的党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄，理想信念不坚定，不能正确处理管理与服务的关系，不能正确对待和有效抵制社会上的一些不良现象。

　　三、今后的工作措施

　　对存在的上述问题，我们将有针对性地采取措施，认真加以解决。

　　一是进一步加强对党风党纪的学习。结合践行“三个代表”重要思想活动，加强党纪政纪、法律法规学习，用科学的理论和党的政策武装自己的头脑，同时，鼓励党员干部、教育党员干部坚决同一

　　切违纪违法现象作斗争，增强政治上的坚定性和全心全意为人民服务的自觉性。同时，加强对党员干部的警示教育,抓住典型深刻剖析腐败分子违法违纪的原因，自觉保持拒腐防变的警惕性。二是严格落实党风廉政建设责任追究制度。紧紧围绕领导干部廉洁自律、执法队伍建设等方面的情况，强化责任制管理，对违反廉洁自律规定的，一经查实，严肃处理，决不手软。

　　三是进一步规范水事活动。一方面，要强化水事执法力度，做到公正执法、依法行政、顶住压力、敢于碰硬，将全部水事活动真正纳入规范化、法制化轨道。另一方面，对水利工程建设项目，要进一步严格执行“四制两确保”，即：对工程项目施行项目法人制、招标投标制、建设监理制、资料档案制，确保工程质量，确保施工安全。

　　四是进一步完善行政审批制度，充分发挥“水利窗口”的行政审批职能，从源头上堵住腐败漏洞。五是进一步强化服务意识，转变工作作风。要不断增强公仆意识，一切从群众利益出发，多做实实在在的工作。特别要全方位、多层次地搞好供水工程建设及服务，虚心接受各方面的监督，着力解决群众关心的热点、难点问题，促进工作作风、服务质量和办事效率的提高。

　　总之，在今后的工作中，我们将进一步以邓小平党风廉政建设理论及“三个代表”重要思想为指导，坚持“标本兼治，综合治理”的方针，紧密结合实际，以廉洁勤政、转变作风为重点，进一步健全制度，落实措施，加强监督，把全局党风廉政建设工作抓出实效，推动全县水利事业更快更好的发展。

　　整改人Xxx2015年9月5日根据前段时间整理出来的党风廉政建设存在的突出问题，现整改如下:平时我喜欢自作主张，擅自决定学生的事。如以前我喜欢直接指令学生当班干部的问题，今天我就走到学生中间询问学生的意见，让他们选出既有责任心又品学兼优的好学生来作为我们的班干部。打扫卫生的问题我也询问班干部如何来分配班上得学生打扫卫生及保洁，同学们各抒己见，最后再综合大家的意见，我觉得这样很好，既锻炼了班干部管理能力，也更加遵循了公平的原则，让学们更加心服口服。我还让同学们来讨论如何营造良好的学习环境，比如同学们在回答问题时下面该怎么做，才能

　　让老师同学听清楚同学的回答，当自己有不同意见想表达时该怎么做，我们才知道他的想法。这样同学们就明白了老师上课时为什么要求学生举手回答问题和别人回答问题认真听的真正用意。让同学们讨论老师讲话时面对班上那么多同学时应该怎么做老师的话才不会被同学们无休止的问题打断，以及自己有不同意见时该怎么做。这样同学们才清楚老师的不容易。

　　再就是自己义务水平和文化水平不够高的问题。我觉得备好每一堂课是必要的，上课之前得熟悉教材，以及教学中的重难点，熟悉学生的情况采取相应的教学措施，多听取优秀教师的教学建议，多听取有经验的老师上课。在教育教学中不断总结自己出现的不足加以改正，以及学生常犯的错误找出有效的解决办法。

　　自己的文化水平也够高，那我就多看一些有用的书籍，拓宽自己的知识面，多看一些与自己的教学科相关的知识，进行网上学习，多向文化水平高的人请教。

篇四：民主生活会个人问题清单及整改措施

　　2023年工作作风承诺书十篇

　　工作作风承诺书

　　篇1为切实改进工作作风，实现精神面貌明显提升，服务效能明显增强，我承诺：

　　一、提高思想政治素质，加强宗旨意识，真心实意为群众办实事、办好事。

　　二、强化组织纪律观念，不擅离职守、随意脱岗，从严约束自己，严格遵守政治纪律、财经纪律、工作纪律等单位的各项工作规定。

　　三、解放思想、开拓创新、奋发有为，增强责任意识、效率意识，始终保持奋发进取、勤恳向上、雷厉风行的工作状态，创造一流业绩。

　　四、认真执行廉政制度，勤俭节约、在办事、办文、办会以及公务接待等方面不奢侈浪费。

　　承诺人：__x

　　__年__月__日

　　工作作风承诺书

　　篇2根据县卫生局整顿工作作风的会议精神及院领导的要求，进一步加强个人工作效率，不为医院造成负面影响。现承诺如下几点：

　　1.依照国家基本公共卫生服务规范的要求，严格把关健康档案的合格率，做到勤联系

　　勤指导

　　勤督导，发现问题及时整改，并与各村人员保持良好的人际关系。

　　2.对于健康教育工作，要加强宣传力度，定期结合实际情况开展慢性病及传染病的个体化健康教育，让辖区内的居民更多的了解和掌握慢性病及传染病的防控知识。

　　3.提高工作责任心，对于自己的本职工作要有强烈的使命感和责任感，工作中坚持认真负责的态度对待每一位来访人员。

　　4、在上班期间，不做与工作无关的事情，遵守医院的各项规章制度，做到按时上下班，不迟到，不早退，做好本职工作。

　　5.紧紧围绕本职工作为重点，以工作的序时进度为中心，按照上级的要求及院领导的合理安排进行下乡工作。按质按量完成本年度工作。

　　工作作风承诺书

　　篇3一、本人牢固树立“管理育人、服务育人”的理念，把全心全意为____服务的宗旨贯穿于各项工作中，把提高____的满意度作为一切工作的出发点和落脚点，摆正自身位置，真心实意、脚踏实地为____办实事、做好事，保证本人不发生“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象；

　　二、本人将不断提高管理和服务水平，努力做到热情服务、主动服务、耐心服务、延伸服务、创新服务，不让上级布置的任务在自己手里延误，不让上级批件在自己手里中断，不让正在办理的事项在自己手中积压，不让各种差错在自己这里发生，不让办事的____在自己这里受到冷落，不让部门形象在自己这里受到影响，坚决杜绝“庸、懒、散、拖、贪”等现象。

　　三、本人保证严格执行学院的考勤制度，按时上、下班，不迟到、早退，不擅自离岗，不在上班时间玩游戏、不在QQ上聊与工作无关的话题。

　　四、本人承诺创新工作意识，提高工作效能创新意识，倡导学习观念，注重学习实效；加强自身素质修养，转变工作作风，树立勤恳、务实、高效形象。

　　五、本人承诺按章办事，认真负责____的日常维护工作；对所承接的工作事项，按照制度和程序及时办理，不推诿，不拖拉。确实不能办理或给予否定的，要耐心做好解释工作，并及时报告上级领导。

　　工作作风承诺书

　　篇4创先争优是深入开展实践科学发展观教育活动的重要体现，作为一名部队党员，我决心在创先争优活动中充分履行党员职责，严格按照共产党员的标准——“五带头”要求自己，充分发挥模范带头作用。我郑重承诺：

　　一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。

　　坚持用与时俱进的科学理论武装自己的头脑，在思想上保持先进性。认真学习马克思主义，毛泽东思想，邓小平理论，三个代表重要思想，学习实践科学发展观，培养树立正确的人生观，价值观。关注党的方针政策，社会时政热点，积极参加党支部民主生活会，在学习的同时做好读书笔记，定期向党组织上交思想汇报，从而进一步提高自己的理论水平和党性修养。

　　作为一名士兵，即将走出部队，这是一种转变更是一种考验，我的目标是成为一名人民公仆，这也就意味着我要通过公务员考试，在考验我平时科学文化知识积累的同时，更决定了我未来一段日子努力地方向。我会坚定自己的理想，更加努力地学习，并且多和班上的同学交流，互相传授好的学习经验。

　　二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。

　　增强责任感，提高工作能力，作为一名学生党员，不仅要保持自己的先进性，同时，要用先进性来带动并作为开展工作的基础。要在自己不断进取的同时，坚持与同学共勉，互帮互学。生活上与老师同学和睦相处，主动帮助有困难的同学，及时反馈同学的建议和意见，做好老师和同学的桥梁作用，切实为同学服务。在推进团支部建设和党支部建设中打头阵，当标兵，各项工作争创佳绩。努力经营好自己的工作，埋头苦干，开拓进取，乐于奉献，在本职工作上作出一流成绩。

　　三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。

　　认真实践为人民服务的宗旨，密切联系群众，尊重群众的创造，倾听群众的呼声，做群众的贴心人。作为一名团支部书记，服务同学一向是我的宗旨，热爱和关心集体，顾全大局，树立榜样作用，带动同学共同建设好集体，增强集体的凝聚力。既要与同学搞好关系，又要帮助同学解决在学习、思想和政治上的问题，与同学共勉，共同进步。民主的评选班内各种奖助学金及推荐优秀学生，在公平透明的基础上，优先考虑学习和生活上有困难的同学，并尊重和听取班里每个同学的意见。在未来，我会更加尽职尽责的维护我支部每位同学的正当权益，积极服务于每位同学。

　　四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。

　　响应党中央关于建设法治社会的决定，遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守部队的各项规章制度。杜绝形式主义;求真务实，言行一致。

　　五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

　　积极响应国家关于建设和谐社会的有关决议，树立正确的荣辱观，遵守社会公德，弘扬正气。作为一名部队党员干部，有责任也有义务经常性的向同学们号召响应部队的各项文明活动，文明校园，文明宿舍，文明就餐，文明课堂等，严厉杜绝非法传销等危害个人和社会等不法行为。努力从小事做起、从自我做起，积极投身到发扬社会主义新风尚的实践当中。

　　工作作风承诺书

　　篇5近年来，我局坚持以维护全市人民健康权益为目标，全面加强机关作风建设，着力提高服务质量和效率，促进了全市卫生事业的较快发展。今后，我们将紧紧围绕市委、市政府的新要求，调高标准，动真碰硬，使卫生工作服务发展、服务基层、服务大众的水平有新的提高。对此，我们郑重承诺：

　　1.规范行政审批，认真履行职能。按照最简化、最科学的原则，优化流程，规范程序，牢固树立“和谐、便民、快捷、优质”的全新服务理念，使卫生窗口成为群众最满意的窗口。

　　2.增强廉政意识，坚持公正执法。严格依法办事，廉洁行政，将公平、公正、公开原则作为机关建设的重要目标来抓，形成激励、制约和评价机制。

　　3.加强收费监管，维护群众利益。严格执行卫生行政审批项目收费规定，禁止违规收费。继续推行医疗费用清单制、价格公示制和费用查询制，确保收费透明有据。

　　4.改进工作作风，提高办事效率。热情、耐心、细致，主动为基层和群众服务，审批、审核、核准事项在规定时限内办结，对请示事项和群众来访及署名信件，在15个工作日内回复受理情况。

　　5.为民多办实事，提高服务水平。创新思维，拓宽思路，加强和完善突发公共卫生事件防治体系建设，扎实推进农民健康工程和农村改厕工作，有效保护人民群众身体健康和生命安全。

　　6.落实领导责任，推进行风建设。进一步落实行风建设责任制，严禁收受药品回扣和红包，严厉打击医药购销中的商业贿赂行为。对疏于管理、甚至放任不正之风蔓延的医疗卫生单位，视情节追究有关领导责任。

　　工作作风承诺书

　　篇6在形象提升年活动中，通过本人学习，查摆、剖析，征求意见、建议、听取反馈意见，找出了自己存在的突出问题和不足，并查找了根源。对存在的问题和不足，自己进行了认真反思，总觉着：这些问题和不足，突出表现在八个方面：就是不能始终保持与时俱进的精神状态，中心意识不到位，工作标准太低，大局观念树立的不够牢固，服务水平、工作效率不高，工作的主动性和组织纪律性不强等方面。通过剖析、查摆，使自己更加正确地认识了自我。为巩固和提高这次参加干部作风整顿活动的成果，更加严格要求自己，更好地落实到行动中、体现在工作中，现制定个人整改措施如下：

　　1、加强学习，增强素质，不断提高服务水平和质量。作为一名教师，要不断加强学习，增强做好本职工作的本领，提高自己的业务能力。做一名学习型、知识型、实干型相统一的教师，以高素质提高教学水平和质量。

　　2、强化中心意识，立足中心搞好服务。在工作中，自己将努力围绕中心考虑工作、干好工作。

　　3、坚持高标准要求，努力做好本职工作。工作标准决定一个人的工作实效。严格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象；扎扎实实干事，工作上争创一流。

　　4、牢固树立大局观念，正确处理个人利益与集体利益的关系。自己的一言一行，每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护学校的形象，决不发表有损单位的言论；履行本职工作和为学生服务也要树立教师的良好形象，始终坚持全局利益高于个人利益，集体利益高于个人利益，在个人利益与全局利益、集体利益不一致时，心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。为全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

　　6、树立效率观念，确保工作全面提速。对自己从事的本职工作和其它内工作，做到立说立行，干就干好。对领导交办的工作，不折不扣高质量完成。

　　7、增强工作的主动性，满腔热情地做好工作。热爱本职工作，积极主动地做好本职工作。工作计划上，争主动、早安排；工作摆布上，以重点带一般；工作落实上，能提前就提前。

　　8、增强组织纪律性，做遵纪守法的模范。自觉加强组织纪律性修养，保证在思想上政治上与组织保持高度统一，组织上行动上的高度一致。

　　工作作风承诺书

　　篇为有效接受社会各界对城市管理局履职尽责情况的监督，切实改进工作作风，正确履行城市管理职责，树立良好城市管理队伍形象，县城市管理局向全社会郑重承诺：

　　一、依法履行城-管职责，做文明执法表率。

　　严格规范城-管执法，执法人员着装整齐，持证上岗，亮证执法，用语文明，宣传政策，以理服人，做到按章办事、程序合法、秉公执法，保护、维护好城市发展良好环境和秩序，让群众满意。

　　二、全面服务行政审批，切实提高服务效能。

　　全面落实精减、下放的行政审批事项。落实行政审批办理事项、办理程序、办理时限和办理结果公开制度；落实一次性告知、一个窗口办理和一条龙服务；落实首问负责制、限时办结制和责任追究制；做到微笑服务、全程服务和跟踪服务，拓宽服务渠道，真正做到便捷为民。

　　三、优化城市管理环境，坚决维护群众利益。

　　切实维护好城区环境卫生，园林绿化整洁优美，市政设施干净整洁、完好无损；加强监管，努力做到无明显出店经营、乱摆摊点、乱搭乱建、乱堆乱放、乱

　　贴乱画等影响市容环境的现象；对市民投诉、反映的城市管理方面的问题，做到事事有回应、件件有落实。

　　四、强化廉洁服务意识，促进政风行风建设。

　　加强廉洁自律，接受廉政监督，广泛听取意见，热心服务群众。严禁效率低下、互相推诿、办事拖拉、故意刁难、态度生硬、有意不作为或乱作为；严禁违反执法程序及乱收费、乱罚款；严禁吃拿卡要牟取私利的违纪违法行为，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象在城市管理系统内出现。本篇__来自资料管理下载。我局工作人员凡被举报和投诉违纪违规的，一经查实，将严肃处理，绝不姑息。

　　以上公开承诺，欢迎广大群众和社会各界进行监督，并提出宝贵意见和建议。

　　x月x日

　　工作作风承诺书

　　篇这次“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿，对自己是一次很好的思想洗礼、灵魂净化和党性锻炼。对照这次教育整顿中着力查找并解决的“七个方面”重点问题，通过认真开展“三评”，感到自己在思想作风方面还存在如下问题：

　　一是在党性修养方面，存在“松”，原则性战斗性不强，习惯于当老好人，对原则问题不敢较真碰硬；对上级命令指示学习不认真，执行不坚决的问题，在从严治警问题上还有欠缺，对卫生打扫、营院管理等一些琐碎、细枝问题，还不够全面有力。

　　二是在素质能力方面，存在“弱”，工作过程中，危机感不强，只求过得去、不求过得硬，平平沓沓，虽无大错，但无小进；在机关工作中，由于平时不注重学习，在办文办事办会方面还有待于加强。

　　三是在工作作风方面，存在“浮”；对份内工作亲知、真知、深知不够，工作比较含糊；作风不实，下不去、蹲不住、帮不实，有得过且过的"现象。

　　四是在群众观念方面，存在“懒”；在服务机关、保障机关的过程中，服务意识还不够强，主动服务、上门服务、真情服务不够，总是坐等，没有主动检查，对机关卫生打扫还不够细致，营区设施年久老化，维护保养虽有困难，但也没有以机关官兵进行勤俭过日子教育。

　　五是在精神状态方面，存在“疲”；对政策、法规、制度掌握不全面，执行不严格，政策指导性、全局把握性还不够，在日常的工作带有盲目性、随意性，满足于过得去；虽然热情很高，但细节问题考虑不够细致全面。

　　六是在开拓创新方面，存在“缓”，谋划工作、考虑问题缺乏超前性、科学性；只考虑到问题如何完成，对一些负面影响考虑还不够，全局性、时效性思维还不够成熟，虽在工作中不乏拼劲、苦劲和闯劲，也有一些思想的火花，但满足于一事一策、一事一时，不能可持续性发展。

　　七是在自身形象方面，存在“散”，对自身形象要求不够注重，遵章守纪还不够严格，行为举止不讲规范；主要表现在还不够自身形象。

　　针对上述存在的突出问题，我作出如下承诺：

　　一、针对党性修养方面存在的问题，决心主动加强学习，不断提高自己的思想素质，巩固党性修养，严以律人，宽以待人，在对机关管理与直属队管理过程中，一定要以党性修养为出发点，不搞迁就照顾，正本清源。

　　二、针对素质能力方面存在的问题，决心加强自身业务学习，不断提高自身的素质能力，真正做到精通本职工作，做好首长机关的各类保障工作，圆满实现首长决心。

　　三、针对工作作风方面存在的问题，要加强工作的深入性、透彻性，对每一件工作、每一项任务，都要全体把握、整体做好，力戒作风不实、工作不细的问题。

　　四、针对群众观念方面存在的问题，进一步加强服务保障意识，急人所急、想人所想，对份内工作，对机关营院管理、干部工作生活保障方面，更加关注，确保营区有一个良好的工作生活环境。

　　五、针对精神状态方面存在的问题，进一步振奋精神，磨砺斗志，始终对工作充满信心与激情，以百倍的热情，不畏苦累，积极主动的去干好每一件事情，使管理股的工作能够踏上一个新的台阶。

　　六、针对开拓创新方面存在的问题，做任何事情都要超前谋划，提前策划，科学推演，对问题的分析把握要做到心中有数，平时加强对新事物、新问题的学习研究，不断加强自身学习，确保工作上与时俱进，始终站在本职业务的前沿阵地。

　　七是针对自身形象方面存在的问题，不断提高自身修养水平，外树形象，内强素质，带头模范执行各项规章制度，做遵章守纪的带头人，以自身正，然后正人。

　　以上承诺，我将在下一步学习、工作和生活中，逐条加以兑现，请大家对我进行监督，如有违反，请领导和同志们及时批评提醒，如有违纪违法问题，请组织上按规定处理。

　　承诺人：__

　　__年__月__日

　　工作作风承诺书

　　篇为认真贯彻落实好中央“八项规定”、“六项禁令”和省市镇有关要求，以及我市工作人员“十条禁令”，坚决反对的“四风”，切实规范好自身行为，履行好工作职责，不断提升服务水平，我作出如下承诺：

　　一、不在工作日中午饮酒、不在公共场合吸烟；

　　二、不从事有偿家教或第二职业；

　　三、不讽刺、挖苦、歧视、体罚或变相体罚学生；

　　四、不出入私人会所，不到经营性娱乐、健身场所消费；

　　六、不以各种名义收受学生家长的礼金礼品、利用职务谋取私利；

　　七、不迟到、早退、无故旷勤，严格遵守考勤制度和请假制度；

　　八、不空堂、拖堂、无教案上课、不让学生家长或学生代批作业或试卷；

　　九、不在工作期间上从事网络聊天、炒股、打游戏、看视频、玩弄手机等与个人工作专业无关的活动，无工作需要不上网；

　　十、不在上级规定收费项目和标准以外收取学生任何费用

　　、不强制学生购买学习辅导资料、向学生推销商品；

　　十一、积极参加各种调研活动，密切联系师生，切实为学生搞好服务，热情接待家长及社会各界来访，及时化解各类矛盾；

　　十二、严格要求自己，确保在执行上级规定、反“四风”和遵守各项制度等方面不出问题。

　　我将认真践行以上承诺，因个人违反有关规定导致出现问题，将承担相应责任并自愿接受组织处罚。

　　承诺人（签字）：

　　年

　　月

　　日

　　工作作风承诺书

　　篇1根据中共中央关于转变工作作风、密切联系群众八项规定，对照省、市、县委关于干部作风建设的具体内容和要求，结合实际，全镇党政领导干部作出如下公开承诺：

　　坚持深入基层。每周至少到所联系村了解、指导、督促工作一次；特殊情况下每周至少要电话联系一次。每年至少联系帮扶五户以上困难户，至少联系一个集体经济项目。

　　坚持轻车简从。不公款租车下村，一律骑摩托车、骑自行车、步踱等方式下村入户开展工作。

　　坚持勤俭节约。在村级和镇直单位开展工作，坚持回镇食堂就餐，不在村级吃饭，不在镇直单位吃饭，不在高档餐馆酒店就餐。

　　坚持廉洁从政。不参加与工作有关的宴请活动，不参与娱乐活动；外出学习、考察、公务出差不参观风景名胜景点；不接受礼金礼品。

　　坚持不断学习。认真落实开展“五个一”学习活动（利用每周四晚“学习日”制度参加一次集中学习，每月读一本好书，每月提一条好的发展建议或意见，每年写一篇有价值的调研__，每年驻村给农村党员干部上一堂好党课）。

　　坚持服务群众。保证个人通讯工具24小时畅通，随时接待群众情况汇报，及时受理群众投诉和反映的问题，并认真做好调查处理和回复，切实做好服务群众工作。

　　以上承诺，请全镇广大党员干部、人民群众、新闻媒体及社会各界人士予以监督。

篇五：民主生活会个人问题清单及整改措施

　　2023工作方案4篇

　　工作方案

　　篇1为切实做好督促检查工作，确保自治区国土资源系统“学讲话、转作风、促落实”专项活动取得实效，自治区国土资源厅结合系统实际，制订了《“学讲话转作风促落实”专项活动督导工作方案》。

　　一、主要职责

　　传达贯彻中央、自治区、国土资源部和厅党组开展活动的指示精神及工作部署，督促活动扎实有序开展，抓好各个环节具体工作的落实；了解掌握督导活动进展情况；参加所督导单位开展活动的重要会议和重要活动，切实加强具体指导，确保学习内容深入全面，查找问题深刻准确，整改措施科学可行，落实措施富有成效；及时总结推广典型经验，发现和分析存在的问题，及时督促解决，并向厅专项活动领导小组和督导单位党组反馈情况，提出意见和建议。

　　二、督导方式

　　成立4个专项活动督导组，由厅领导带队，采取自查、抽查、大督查的方式，拟于上半年5-6月，下半年8-9月，对系统“学转促”“责任落实年”活动组织落实情况进行分阶段分批次督导检查，确保活动扎实深入开展。

　　（一）听取汇报。按照相关活动计划安排和分阶段落实情况，听取所督导单位的工作汇报。

　　（二）查阅资料。根据各个阶段的重点内容，查阅单位重点工作目标完成情况及相关活动开展的文件资料、会议记录、学习笔记等。

　　（三）实地督导。综合运用明察暗访、实地巡察等方式，深入实际，深入基层，深入群众，抓住关键环节，查找单位在推进“学转促”“责任落实年”活动

　　中开展的重点工作，着力查找“四枫”“四气”方面存在的突出问题，认真督促解决，压实全面从严治党责任。

　　（四）开展座谈。召开干部、职工、群众代表等不同类别座谈会，广泛听取意见，了解群众呼声，关注民情民意，做好上情下达、下情上传。

　　（五）分析总结。研究探索督导工作的新思路、新途径，选树典型，推动“学转促”“责任落实年”活动深入开展，向厅活动领导小组提出针对性指导性意见建议。

　　三、督导内容

　　（一）学习教育、听取意见阶段（2月下旬至4月下旬）

　　1.检查督导各单位是否按照厅“学转促”“责任落实年”活动要求进行了传达学习和动员部署，征求督导单位党组（党委）对督导工作的意见建议。

　　2.按照厅活动领导小组办公室安排，检查有关具体实施方案、学习资料等是否齐全；检查领导班子学习计划的安排落实情况，抽查领导干部和党员干部学习笔记和心得体会。

　　3.采取个别谈话、设立征求意见箱、开会座谈等多种形式，全面征求被督导单位领导班子和领导干部在“四枫”“四气”方面存在的问题；总结梳理各方面征求到的意见建议，原汁原味向党组（党委）书记和个人反馈。

　　4.查阅督导单位学习教育、听取意见环节的情况报告，干部群众意见建议等材料，并报厅活动领导小组办公室备案。

　　(二)查摆问题、开展批评阶段（5月上旬至6月下旬）

　　1.根据学习教育、听取意见环节掌握的情况，重点检查领导班子和班子成员查摆“四枫”“四气”方面存在的突出问题，查阅单位领导班子作风建设情况及存在问题的情况汇报材料。

　　2.会同被督导单位党组（党委）书记对反映问题较多的班子成员进行谈话提醒，并检查落实领导班子成员开展廉政谈话、谈心谈话情况；查阅被督导单位党组（党委）书记及其他班子成员的自查自纠的材料，并提出意见建议。

　　3.查阅被督导单位党组（党委）民主生活会专项方案，重点了解会前征求意见建议、相互谈心谈话情况。

　　4.适时参加被督导单位专题民主生活会，并由督导组组长对专题民主生活会进行简要评价;查阅被督导单位党组（党委）民主生活会情况专题报告，并报厅专项活动领导小组办公室备案。

　　（三）整改落实、建章立制阶段

　　（7月上旬至8月下旬）

　　1.查阅整改方案。重点查阅被督导单位整改方案是否全面，制定的整改措施是否具体可行，责任领导或者责任单位是否明确。整改方案是否向党员、干部进行了通报，是否进行了公示，对重点问题，是否制定了整改任务书和时间表，是否建立了问题清单和整改台账，是否做到了即知即改、立行立改、全面整改，是否做出了公开承诺。

　　2.提出正风肃纪建议。要深入了解被督导单位党组（党委）开展专项活动情况，着力检查单位党组织和党的领导干部全面从严治党不力、落实WW工作政策措施变形走样等问题；重点督查各单位落实驻厅纪检组《关于在“学讲话、转作风、促落实”专项活动中强化监督执纪问责的通知》要求，扎实开展“十大整治”情况，坚决整治“四气”情况以及严查损害群众利益情况；特别要检查领导班子和班子成员在“四枫”“四气”方面存在突出问题的整改情况，“三责”是否联动、集中发力；关键检查从严治党的主体责任、工作岗位责任、重要领域改革责任是否层层压实、落实到位。在与被督导单位党组（党委）书记充分交换意见后，提出进一步加强领导班子建设和从严管理干部的意见建议。

　　3.督促检查制度落实。各督导组要督促检查各被督导单位梳理完善已有的制度，废止不适用的"制度，研究制定新的制度。要加大制度落实力度，坚决维护

　　制度的严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度等问题。查阅被督导单位党组（党委）完善党员领导干部认真学习贯彻重要讲话，改进工作作风，促进工作落实的具体制度措施，并督促推进“学转促”工作的常态化、长效化。

　　(四)总结工作阶段（10月下旬）

　　1.召开总结大会。“学转促”“责任落实年”活动各阶段任务完成后，各单位要召开总结大会。被督导单位党组（党委）书记要对相关活动进行总结，各督导组组长要对被督导单位开展相关活动情况进行总体评价，对继续深入抓好相关活动提出要求。总结会前，各督导组要认真审阅被督导单位相关活动总结报告，根据活动工作情况，实事求是地提出修改意见和建议。

　　2.开展民主评议。各督导组要对被督导单位开展活动情况开展民主评议，重点是解决问题、改进作风的情况。民主评议表分为A、B、C三种，其中：A表由县处级领导干部填写，B表由科级干部填写，C表由其他人员填写。评议表由各督导小组负责回收汇总，评议情况向被督导单位党组（党委）反馈。

　　3.提出意见建议。各督导组要对被督导单位的活动情况和督导工作情况进行总结，提出进一步加强和改进领导班子和班子成员作风建设的意见建议，报厅活动领导小组办公室。

　　4、总结推广典型。在督导工作中，要善于发现典型、总结典型，及时推广活动中的一些好经验、好做法。既要正面宣传群众公认的先进党组织和优秀党员干部，又要剖析反面案例，以案说法，警示党员干部。

　　四、工作要求

　　（一）准确定位，认真履责。这次“学转促”专项活动，聚焦点是解决“四枫”“四气”方面的突出问题。各督导组要严格按照自治区党委、国土资源部党组和厅党组相关活动要求，紧紧围绕总目标，切实履行督导职责，强化执纪问责，推动相关活动与各单位中心工作的有机融合、共同落实。要找准工作定位，既要

　　积极主动开展督促指导，又不过多干预具体工作，做到到位不越位，督导不包办，形成工作合力，确保专项活动有效扎实推进。

　　（二）加强指导，严格把关。要认真指导帮助督导单位党组（党委）做好各环节工作，发挥党组（党委）责任主体的作用，确保学要学得真、转要转得实、促要落于行，切实解决问题、取得实效。要坚持高标准严要求，坚持以查促改，督导各单位领导班子和党员干部全面理解和贯彻落实专项活动精神，做到思想认识到位、活动安排到位、征求意见到位、查找问题到位、整改落实到位，确保专项活动目标任务顺利完成。

　　（三）转变作风，树立形象。带头执行中央八项规定和自治区和厅党组有关规定，把好的作风贯穿于督导工作的全过程，积极主动地在“学转促”“责任落实年”活动中作表率、当模范。要多到基层一线了解情况，多到党员群众中听取意见，多到实际工作中发现问题，及时发现、解决专项活动中遇到的新情况新问题。要严格遵守党的政治纪律、保密纪律、廉政纪律，求真务实，团结协作，勤奋敬业。要坚持原则、公道正派，客观公正地评价干部，全面准确地反映情况，负责任地提出意见建议，自觉维护督导组良好形象。

　　工作方案

　　篇2一、接种目的：减少学生中甲流爆发疫情的发生，降低发病率，降低流感大流行的危害。

　　二、接种原则：按照“知情同意、自愿、免费接种”的原则，组织开展甲流疫苗的接种工作。

　　三、接种范围：我校在册的全日制本科生和研究生，国际教育学院学生，继续教育学院学生，__学院学生。

　　四、工作步骤

　　(一)宣传动员：各院系年级辅导员培训结束后，立即对学生进行宣传动员，发放《__市甲型H1N1流感疫苗接种知情同意单》，学生在知情同意的基础上自主、自愿决定是否接种疫苗，自愿接种的人员先填写接种知情同意单上的基本信息，暂不签名和填写日期，待接种时由医务人员确认后再签名填日期。各院、系将接种学生名单以电子文档形式填好，打印文档，于12月17日16时前发电子邮件并报送打印的文档至医院预防保健科__@sina。

　　(二)确定临时接种点

　　1.临时接种点设在艺文馆，由医院、学工处、后勤集团负责布置临时接种点。

　　2.临时接种点的设置要求：具备与接种对象数量相适应的疫苗储存、接种的基本条件，做到候诊区、接种区和观察区“三个功能区”分开设置，并有明显标志。

　　(三)接种时间安排：12月21日开始接种，各类学生接种的具体时间由医院安排后通知各院系。

　　(四)接种现场组织工作

　　1.由学工处、后勤集团、保卫处负责接种现场的组织工作，确保接种所通风、清洁和保持安静，保证接种工作安全、有序地展开。

　　2.各院系学生工作分管领导要负责做好本单位学生接种现场的组织工作。确保已安排的学生按时到场，接种后必须在观察区留观30分钟后方可离开（应记录时间）。

　　3.各院系在接种前一天应确认自愿接种对象的健康状况，并派专人落实接种当天的健康观察，将体弱者的健康状况及时告知现场医务人员。

　　4.必须携带知情同意单。

　　(五)禁忌症

　　接种前请如实向医生反映既往病史和近期身体状况；有无家族疾病史和以往疫苗接种反应史。如有下述情况不得接种甲型H1N1流感疫苗接种：

　　（1）对鸡蛋或疫苗中任何其他成分（包括辅料、甲醛、裂解液等），特别是卵清蛋白过敏者；

　　（2）患急性疾病、严重慢性疾病、慢性疾病的急性发病期、感冒和发热者；

　　（3）格林巴利综合征患者；

　　（4）未控制的癫痫和患其他进行性神经系统疾病者；

　　（5）严重过敏体质者，对硫酸庆大霉素过敏者；14天内接种过其它疫苗.

　　（6）年龄小于3岁者；

　　（7）医生认为不适合接种的其他人员。

　　(六)接种前注意事项：被种者接种前不要空腹和过度疲劳，防止在接种时出现低血糖现象。在询问诊时应如实详细向医生反映自身的身体状况和既往疾病史，以及最近15天内的身体状况，凡有任何不适，都应向医生反映，必要时可测体温。

　　接种后注意事项：请在接种后注意留观30分钟，接种后当天不要参加剧烈的运动和体力活动。极少数人接种后可能出现接种部位红肿、发热或过敏反应等，如出现任何不适症状，应及时向接种组织者和接种单位报告并及时就诊。

　　工作方案

　　篇3为充分调动广大教师的工作积极性，培养一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，促进教师的专业成长，决定今年九月在全校教职工中开展评优奖优活动。办公室结合学校实际情况，特制定本方案。

　　一、工作小组

　　组长：

　　纪委监督：

　　评优工作小组：

　　二、教职工评优的基本原则

　　严格按照规定程序和方法进行，力求民主、客观、公开、公平、公正；

　　三、评优项目

　　“格致杯”优秀教师、“德范杯”优秀德育工作者、师德标兵、“弘毅杯”优秀职员以及“知新杯”教坛新秀

　　四、评优内容详见细则（细则附后）

　　五、评审流程

　　1、报名

　　申报教师请填写申请表，于6月24日下午5:00之前，到乐诚堂二楼208办公室上交评审表，并验证下列原件：撰写的论文、获奖证书等佐证材料。

　　2、年级组、教研组于6月27日推荐上报“格致杯”优秀教师、“德范杯”优秀德育工作者、师德标兵名单

　　3、6月28日办公室组织“弘毅杯”优秀职员以及“知新杯”教坛新秀投票工作

　　4、6月29日

　　中午12点之前审核好相关材料（审核评审小组成员审核）

　　4、6月30日下午3：00开会讨论并确定最终评优名单（校级行政领导）

　　5、公示三天，时间为：6月30日-7月3日。

　　长沙市明德兴华中学

　　工作方案

　　篇4为进一步做好车辆超限超载治理工作，加强源头监管，强化路面控制，继续巩固治理成果，建立健全长效机制，切实维护乡村道路的完好畅通，延长乡村道路使用寿命，保障人民群众的生命财产安全。根据县政府的统一安排，结合我镇实际，制定如下实施方案。

　　一、工作原则

　　坚持“立足源头、依法治理、标本兼治、长效治理”的原则，按照政府主导、企业负责、部门共管、行业监督的工作格局，建立和完善以源头治理与路面控制相结合、部门协作与区域联动相结合、企业自纠与政府监管相结合、宣传教育与行政处罚相结合的长效机制，确保治超工作持续、稳定、有效开展。

　　二、工作目标

　　开展源头监管，对黄沙、石料、矿产、建材等重点货源单位监管覆盖率达95%以上；严格控制非法超载运输车辆上路过桥，通过路面控制，杜绝超载超限车辆驶上乡村道路。建立源头监管机制，形成路面控制网络，有效遏制非法超限超载行为，使货运市场秩序逐步规范，公路通行能力明显提高，交通安全形势明显好转。

　　三、工作安排

　　(一)6月上旬，成立车辆超限超载治理工作领导组，制定具体实施方案。

　　（二）6月中旬，组织治超单位、货源单位负责人、营运货车驾驶员、相关村负责人等参加动员会，以会代训，做好宣传发动，提高合理、守法经营的自觉性。镇出动宣传车宣传治理超限超载的必要性、重要性，营造浓厚的治超氛围。

　　（三）6月中旬以后，在乡村公路出入口设置限载、限高、限宽等警示标志和限行措施，农村公路管理办公室认真履行职责，各村（居）积极配合，加强养护管理，开展路面巡查，真正从源头上杜绝超限超载车辆驶上农村公路。

　　四、几点要求

　　（一）成立组织，加强领导。镇政府成立车辆超限超载治理工作领导组，镇长任组长，分管领导任副组长，相关单位负责人和村书记为成员，加强对治超工作的指导。

　　（二）加强宣传，营造氛围。镇召开相关部门、各村（居）书记、重点货源单位负责人参加的动员会，贯彻学习省、市、县有关车辆超限超载治理会议精神。宣传开展治超工作的目的、意义，货源单位的责任，超限超载的危害性，以及相关处罚标准和措施。要求各村张贴宣传标语，力争通过广泛的宣传教育，大力营造浓厚的治超氛围。

　　（三）部门联动，通力协作。在镇政府的统一领导下，各村（居）各单位要各司其职，各负其责。镇公路养护办要利用各村养护工，监督重点货源单位，发现问题及时报告，公路管理部门、养护办、村要对超限超载车辆及时进行处理。

篇六：民主生活会个人问题清单及整改措施

　　2022九月份工作总结范文（精选7篇）

　　篇一：2022九月份工作总结范文

　　金秋九月，收获满满，载着对新学期的希望与畅想，相信我们在新学期的计划里也有对自己新学年的愿望。整个九月，我们在调整学生适应学校生活而努力着。

　　伴随着国庆小长假的开始，九月对我而言，我只能说声再见。新学期我带一年级的数学，虽然还是两个班级，我们的任务量可谓是不少。一周16节正课，4个午托和两个午间自习课。有时一天下来，总感觉自己有些累，作业也来不及批改。但是开学初因为自愿要教一年级的，所以也预料到了一些麻烦事，孩子们上课期间会上厕所、有些孩子爱打小报告、上课纪律不怎么好，甚至站队都是问题，通过和两位班主任的沟通和不断单独谈心，孩子们已经能适应小学一年级的生活。可是对于一年级的学生来说，识字量是如此的匮乏。这就需要我们家长的配合，所以学校针对以年级的入学准备和学生一个月的在校生活做了汇报，开展了两次家长会，这也使的得我们老师和家长之间的更好协作，促进孩子的成长。

　　开学这一个月来，xx校长和xx主任以及有经验的老师上了示范课，相信听过课的老师收获都是多多的，我也听了我们同课通组老师的几节课，这也使得我知道了在一年级的教学中注重那些，尤其是钦钦老师的一节课，我感觉对于一年级的教学，我还要学习很多，不仅是在教学准备教具上还是学情了解上，更重要的一年级怎样把控你的课堂。

　　作业上，我更关注与学生的面批面改，一年级的孩子自律能力差，并且书写也不是怎么规范，让孩子们从一年级就养成作业要工整，态度要认真的习惯。虽然资料不是很多，但是孩子们的作业相对于我们来说，就只有不停的批改。

　　九月，也是最最幸福的。一年一度的教师节在这个时间到来。收到孩子们祝福，幸福满满的洋溢在心中。

　　九月，我已经有了不悔的度过，因为我的收获，我满意我的九月。九月反思：

　　1、家校沟通很重要。

　　2、20xx年一年级数学教研组教学计划。

　　3、我们的第一周。

　　4、意外惊喜。

　　5、我幸福，我是一名教师。

　　6、一年级数学课堂习惯我来说。

　　7、2022——2023学年教师个人发展规划。篇二：2022九月份工作总结范文九月份工作已结束，现将工作总结如下：

　　1、通过九月份的日常工作和学习，感觉自己的业务素质和解决问题的能力有待提高，以后要做到加强学习，对班中的生产情况进行深入了解，掌握第一手资料及时解决班组中出现的不正常现

　　象，在解决问题的同时，使自己业务水平不断的得到提高。

　　2、认真工作，使自己素养不断得到提高，在平时的工作中，认真遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职工作，平时生活中团结同事，不断提升自己的团队合作精神。

　　3、加强基础管理，对各分厂的工艺指标进行不定期抽查，同时对班中的违规违纪进行曝光，以保证生产的正常有序进行。

　　十月份工作安排：

　　1、加强自身的业务知识的学习，努力提升自身业务能力及处理问题的能力，加强对硫酸、硝酸的学习。

　　2、深入现场，了解现场的动向，协调好公用工程，组织服务好生产。

　　3、协调各分厂做好硝酸分厂蒸汽管道吹扫工作。

　　4、统筹协调各分厂做好节能降耗工作。

　　5、保质保量完成领导交付的各项工作。建议：

　　1、建议在低压蒸汽管线9#、仓库西侧蒸汽阀处增设平台，以方便开关9#阀及其旁路阀;

　　2、建议安装一次水压力高低报警系统，以方便沭河水井的及时开停。

　　3、建议给各分厂配备应急救援药箱，以备应急用。

　　篇三：2022九月份工作总结范文

　　随着工作的深入，我接触到了许多新的事物，也遇到了许多新的问题，而这些新的经历对于我来说都是一段新的磨练历程。回顾整个九月，我学会了很多：在遇见困难时，我学会了从容不迫地去面对;在遇到挫折的时候，我学会了去坚强地抬头;在重复而又单调的工作背后，我学会了思考和总结;在公司形象受到破坏的时候，我学会了如何去维护;在被客户误解的时候，我学会了如何去沟通与交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方，但这种突破并不意味着我就能够做好工作，在接下来的工作中我会继续完善自己，在失败中不断总结经验和吸取教训;在和同事配合工作过程中学习

　　他们先进的工作方法和理念;在沟通和交流过程中学会谅解他人。现将九月份个人工作总结报告如下：

　　一、工作方面：

　　1、做好基本资料的整理，及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息。

　　2、是做好订单跟踪：在下订单后要确认工厂是否排单，了解订单产品的生产进程，确定产品是否能够按期发货，最后还要确定客户是否准时收到我司产品。

　　3、是货款回笼，与客户确认对帐清单并确认回传，及时将开票资料寄到财务处，做好开票的事项，最后确认客户财务收到税票并要求及时安排。

　　4、维护老客户，保持经常与老客户联系，了解客户对产品需求的最新动向。另外要向客户推出公司最新产品，确定客户是否有需要。

　　二、工作中存在的问题：

　　1、货期协调能力不够强，一些货期比较急的货经常不能很好地满足客户的需求，货期一退再推，有些产品甚至要二十多天才能完成。这种情况导致了部分客户的抱怨。工作的条理性不够，在工作中经常会出现一些错误;对时间的分配和利用不够合理，使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作内容的主次性，从而影响了工作的整体进程。

　　2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限，在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。

　　3、产品质量问题在大货生产中是很难避免的，但是所有人都希望降低产品质量问题的发生率。据统计，上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。

　　在以后的工作中，我会更好努力，做好销售工作安排，争取将各项工作开展得更好。

　　篇四：2022九月份工作总结范文

　　九月是炙热与冷风交织的季节，是艳阳与秋雨交织的季节，是清爽与潮湿交织的季节，是蝴蝶与花草交织季节。收获的九月已过，现将我九月份工作总结如下：

　　一、工作开展

　　1、传达通知工作

　　根据x乡长传达的通知，把“xx岁以下有工作经验的村支书或是村主任可以报考乡镇公务员”的通知消息传达到位，让xx支书和xx主任知晓，以免他们错过应有的机会。

　　2、不安定因素排查

　　不安定因素排查是我们的常规工作，每周我们对社区进行不安定因素排查，维稳综治工作，维护社区稳定，切实做好社区的稳定工作，对安全生产、土地征用承包、产权纠纷、排查上访、干群关系等不安定因素全面进行排查，确保早发现、早化解、早处理，并将排查结果上报综治办。

　　3、保持好村委办公大院的卫生

　　为了保持好村委办公大院的卫生，每周我们都会对xx社区委大院进行打扫，保持村委大院的干净卫生。室内卫生，我们做好每天打扫。

　　4、社区危房情况调查

　　9月中旬接连下了好几天大雨，雨水给社区带来了一定潜在的危害，特别是村里房屋质量不好的家庭。我们连续几天对村里的危房情况作了排查，对于严重漏雨和不能住人的危房赶紧上报到乡政府，请领导作出指示和安排，保障好这些危房家庭的生命安全。

　　5、治安巡逻

　　治安巡逻也是我们的常规工作。为全方位加强治安防控，维护社区和谐稳定。我们进一步加强治安巡逻组织建设。按照乡政府综治信访办的指示，我们对社区采取不定时巡逻，在巡逻

　　的过程中，如果遇到邻里纠纷、家庭矛盾的现象，他们会出面调解、劝和，把大事化小、小事化了。经常提醒居民关好门窗、注意防火防盗，加强社区各个角落、街面周边及校园周边等地方的巡逻，确保一方安全。

　　6、学习

　　9月x日，我们xx社区开展了学习会，会议主题是加强廉政作风建设。会议以南阳市村干部饮酒事件做教育和学习案例，村干部做到严格要求自己，廉洁自律。

　　7、村两委班子整改方案按照上级要求，9月x日，我们将民主生活会上关于村两委班子和村支书、村主任座谈会讨论呈现出的问题制定相应的整改措施，并将整改措施张贴在村里，供村民监督实施。

　　8、贫困家庭留守儿童

　　按照上级要求，我们对社区内贫困家庭留守儿童情况作走访统计，在掌握基本情况后作出了相应的安排，日后定期对这些孩子做关怀，保障他们的健康成长。同时，我给自己制定计划，决定在今后闲暇时间，不定期去看望和陪伴他们，给他们带去快乐。

　　9、第三环节教育实践活动根据区活动办要求，9月x日xx社区在村委大院进行学教活动第三环节情况通报及群众评判会议，x支书、x主任、全体党员和“两代表一委员”和群众代表都按时参加。会议结束后，我们将所有材料和影像资料整理完毕后交给办公室存档备查。

　　二、工作心得

　　9月份，我的工作有值得肯定的方面，但我知道，我还需更多的努力和付出，不但要做好本职工作，同时也要承担更多的责任和义务，做一名名副其实的人民公仆。

　　篇五：2022九月份工作总结范文

　　金秋九月，是一个不平凡的月份，农民的庄稼收获了，学生开始了新的知识学习，而我们迈入社会第一次在九月远离了学校的大门，但是我们一直在不断的学习。

　　经过了一个月的图纸阅读，终于看到车站房建开工了，从施工人员进驻，到现在工作面的开展，在此期间，学到了很多，也犯了很多错误。

　　最大的错误，在九月初那段时间总是迟到，总是八点准时到，或者迟到几分钟才到，直至一次在上班迟到影响到了工作，匆匆忙忙才赶上去工地的车，xx主任说“你怎么总是要迟到几

　　分钟”，当时听了觉得特别惭愧。之后我好好的反省了一下，分析了迟到原因，最重要的原因就是惰性，不能以较坚强的毅力来克服自己的懒惰，不管是否加了夜班，必须要坚守时间观念，宁可早到十分钟也不迟到一分钟的原则。之后，再也没有迟到过的现象，相信自己以后也不会有迟到的现象了。

　　开始与施工队技术员的接触，有些担忧，毕竟一个刚毕业的大学生去管理很有工作经验的技术员，有些力不从心，担心技术上不如别人还去管理别人。不过在工作开展之后担忧之情全然没有了，阅读了一个月的图纸算是给了我一个强大的后盾，在很多问题上都能给与施工队独立的回答，对于房屋建筑的位置、尺寸、结构等记的还算比较清楚。最开始车站房建第一次放线的时候，我对那些放的点简直就是一无所知，不知道哪一块是那栋房子的，不知道地面标高是多少，不知道路安排在什么位置，不知道哪里应该开挖，哪里应该回填。到现在的整个房建区的整体规划都较熟悉的记在心中，算是一个比较大的进步，当然这也是一个技术员必须要熟悉和记住的内容。经过这将近一个月的工作开展，车站房建所有的工作面已基本打开，基坑开挖基本完成，换填的级配砂石的工作正在开展，场坪工作也开展的较顺利。在十月份里，将更加加紧自身的学习，以图纸为本，熟悉房屋建筑各种构造、做法、尺寸，查阅图集，将整个构造要求弄通弄懂。控制施工队完成综合楼、工区房屋、网工区办公房屋、储油间的基础工程。

　　篇六：2022九月份工作总结范文

　　9月份已经过去，在这一个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。

　　下面我对这一个月的工作进行简要的总结。

　　我是今年x月一号来到xx男装专卖店工作的，在进入贵店之前我有过女装的销售经验，仅凭对销售工作的热情，而缺乏男装行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到xx男装这个销售团队中来，到店之后，一切从零开始，一边学习男装品牌的知识，一边摸索市场，遇到销售和服装方面的难点

　　和问题，我经常请教店长和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案，在对一些比较难缠的客人研究针对性策略，取得了良好的效果。

　　现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题，准确的把握客人的需要，良好的与客人沟通，因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习男装品牌知识和积

　　累经验的同时，自己的能力，销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点：对于男装市场销售了解的还不够深入，对xx男装的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中，过分的依赖和相信客人。

　　在下月工作安排中下面的几项工作作为主要的工作重点：

　　1、在店长的带领下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售人才是最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个xx，具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目

　　2、严格遵守销售制度：完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。

　　3、养成发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯：养成发现问题，总结问题目的在于提高我自身的综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，把我的销售能力提高到一个新的档次。

　　4、销售目标：我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。根据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的十七万的营业额任务，打好年底的硬仗，和大家把任务根据具体情况分解到每

　　周，每日;以每周，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我认为我们xx男装专卖店的发展是与全体员工综合素质，店长的指导方针，团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

　　篇七：2022九月份工作总结范文

　　新学期已经开始了一个月，学生会整体工作也在按部就班的进行着，现将自9月x号开学以来到国庆期间校学生会秘书处的工作总结如下：

　　一、协助上级，完成迎新

　　秘书处在9月x日、x日两天内协助团委及团顺利完成了XX年届新生的迎新工作，所有成员按照团统一部署，在准确的时间准确的地点完成了事先安排的新生接待工作，保证了整体迎新

　　工作的顺利开展。

　　二、统筹整体，组织纳新

　　迎新工作结束以后，秘书处协助团顺利组织了校学生会XX年届成员纳新。纳新工作从9月x日正式开始，为期四天报名表的发放以及宣传，事先准备的xx份报名表已经顺利发放完毕，报名表的回收率达到50%左右。接下来我们本着公平公正的原则完成了报名表的筛选，随后采取自我介绍以及提问问题的方式对报名人员进行了初试、复试等环节，整体工作于9月x日晚完成，同时，我们于x日晚举行了新成员见面会。

　　三、常规工作逐步开展

　　秘书处已经在开学的一个月来制定了规范的学生会制度，统计了所有成员的没课表及联系方式，打印了学生会统一的请假条、临时活动打分表、打分表、部长打分表、值班签到表、大课间签到表等若干规范统一的表格。在今后的工作中，秘书处将严格按照制定好的各项制度开展工作。

　　在总结各项工作的同时，也发现了本阶段工作中的缺点和不足，现总结如下，保证在今后的工作中提高警惕：

　　一、准备粗略，忽视细节

　　拿本次纳新来讲，事先没有准备的很充分，没有做出很好的数据统计也没有制定出严格的工作安排，导致了xx份报名表一天的时间分发完毕，然而到最后xx份报名表的回收率只达到了50%。初试以及复试期间，由于场地的限制没能很好的组织各个部门采取自己特色的方式招募新人，这对我们找到合适人选起了一定的限制作用。

　　二、制度完善，未能实施

　　虽然我们制定了完善的学生会制度，但是除了每天常规的签到、点名、值班、请假以外，没有统计过一次量化考核成绩，尚未公布过每位同学具体的工作情况，这是导致部分成员工作积极性不高甚至无组织无纪律表现的主要原因。

　　在今后的工作中，秘书处将积极发挥枢纽作用，严格按照规章制度办事，注重细节，定期总结工作，保证整体工作的有续开展。

篇七：民主生活会个人问题清单及整改措施

　　2022～2023公选考试题库及答案

　　1.生态学研究的中心课题是()

　　A.生态系统

　　B.生物圈

　　C.食物链

　　D.生态平衡

　　正确答案：

　　A

　　2.生态系统能量的流动就是通过()进行的。

　　A.消费者

　　B.食物链和食物网

　　C.生产者

　　D.分解者

　　正确答案：

　　B

　　3.完善行政决策程序是提高行政决策质量的关键，下列关于行政程序的系列说法，准确的是()。

　　A.行政程序是行政管理活动中最为重要的内容

　　B.行政程序的设立是行政管理活动的必然要求

　　C.合理的、有效的行政程序能够提高行政效率和行政合法性

　　D.不合理的行政程序将使人们偏离或难以完成预期的目标

　　正确答案：

　　BCD

　　4.发展对外经济贸易是生产力发展的必然结果。

　　正确答案：

　　正确

　　5.领导者开展思想政治工作的功能是【】

　　A.对人们进行思想教育和有效的激励

　　B.对人们进行能力的培养和挖掘

　　C.帮助人们进行科学的决策和抉择

　　D.提高人们的岗位技能和业务水平

　　正确答案：

　　A

　　6.荐选制的主要缺点不包括【】

　　A.人才选拔的范围受到限制

　　B.人才选拔缺乏硬性的客观标准

　　C.人才选拔缺乏程序化和法制化

　　D.不能发挥人才推荐者的积极性

　　正确答案：

　　D

　　7.根据2014年新修订的《中华人民共和国行政诉讼法》，对被告经传票传唤无正当理由拒不到庭，或者未经法庭许可中途退庭的情况，可以将被告拒不到庭或者中途退庭的情况予以公告。

　　正确答案：

　　正确

　　8.推进行政决策的科学化，落实到行政执法，就是对()的约束。

　　A.行政执法权

　　B.行政立法权

　　C.自由裁量权

　　D.行政审批权

　　正确答案：

　　C

　　9.2016年12月2日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发()是我国首次建立生态文明建设目标评价考核制度。

　　A.《生态文明建设惩戒考核办法》

　　B.《生态文明建设目标评价考核办法》

　　C.《生态文明建设实施方案》

　　D.《生态文明建设指导意见》

　　正确答案：

　　B

　　10.我国对水污染防治实施统一监督管理的机关是()

　　A.各级交通部门的航政机关

　　B.各级人民政府的水利管理部门

　　C.各级人民政府的卫生行政部门

　　D.各级人民政府的环境保护部门

　　正确答案：

　　D

　　11.我国对外贸易的性质是（）

　　A.国家资本主义性质

　　B.国家社会主义性质

　　C.资本主义性质

　　D.社会主义性质

　　正确答案：

　　D

　　12.公务员做到在政治上忠诚可靠。最大的诚信是()。

　　A.勤奋

　　B.爱国

　　C.廉洁

　　D.忠诚

　　正确答案：

　　D

　　13.（）决定交换，社会主义对外贸易的发展是以社会主义生产为基础的A.经营

　　B.分配

　　C.生产

　　D.消费

　　正确答案：

　　C

　　14.党的十八届五中全会指出，要深化户籍制度改革，实施居住证制度，努力实现基本公共服务常住人口全覆盖。()

　　正确答案：

　　正确

　　15.为了弥补国家或有关单位为保护、管理自然资源所支出的费用是()

　　A.保护管理费

　　B.惩罚性收费

　　C.补偿费

　　D.开发使用费

　　正确答案：

　　A

　　16.普及诚信教育的根本是()。

　　A.诚信教育贯穿公民道德建设和精神文明创建全过程

　　B.建设社会主义核心价值体系、培育和践行社会主义核心价值观

　　C.弘扬中华民族积极向善、诚实守信的传统文化

　　D.加快信用专业人才培养

　　正确答案：

　　B

　　17.领导者树立正确的政治观念的基本要求有哪些?

　　正确答案：

　　(1)要坚持正确的政治方向，坚定不移地走中国特色的社会主义道路，为最终实现共产主义而努力奋斗。

　　(2)要坚持正确的政治立场，坚定地站在工人阶级、人民大众的立场上，甘当人民公仆，为人民掌好权、用好权，真心实意为人民谋利益。

　　(3)坚持正确的政治观点，自觉地运用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论武装自己的头脑，用科学发展观与和谐社会理论统领党和国家各项工作的全局。

　　(4)坚持严肃的政治纪律，保持敏锐的政治鉴别力和政治敏感性。

　　18.下列关于法治政府和法治思维说法，不准确的是()

　　A.建立法治政府是依法行政的前提

　　B.法治思维是法治政府的内在要求

　　C.法治政府要求广大公务员运用法治思维去处理问题

　　D.法治政府不要求广大公务员具有法治思维，只要求公务员严格依照法律手段去处理问题

　　正确答案：

　　D

　　19.地方环境质量标准由()制订。

　　A.国务院环境保护委员会

　　B.省级环境保护专门机构

　　C.国家环保局

　　D.省级人民政府

　　正确答案：

　　D

　　20.诚信文化的核心是()。

　　A.诚信知识

　　B.诚信理念

　　C.诚信奖惩机制

　　D.诚信行为方式

　　正确答案：

　　B

　　21.对一次性消耗、不能再生的矿产资源，原则上我们不出口

　　正确答案：

　　错误

　　22.下列关于“红名单”制度的说法，错误的是()。

　　A.应设置一定的有效期

　　B.可以营造诚信经营的良好环境

　　C.“红名单”制度是企业发展的保险箱

　　D.有利于实现企业综合效益的最大化

　　正确答案：

　　C

　　23.在管理措施和手段中，尤其是()手段的综合运用在环境与资源管理中，起着关键性的作用。

　　A.行政和经济

　　B.法律和经济

　　C.法律和科学技术

　　D.法律和宣传教育

　　正确答案：

　　B

　　24.加强我国诚信建设要注意全盘吸收消化西方经验，理顺个人与社会、效率和公平的关系，实行依法治国。

　　正确答案：

　　错误

　　25.群众路线原则要求各级领导者树立怎样的基本观点?

　　正确答案：

　　(1)要正确认识人民群众在历史活动中的地位和作用，树立人民群众是历史的主人和创造者的观点。

　　(2)要正确认识无产阶级领导者是人民群众和社会的公仆的本质，树立全心全意为人民服务和为社会服务的观点。

　　(3)要以群众的利益为准则，树立一切向群众负责的观点。

　　(4)要正确认识人民群众是人类历史发展前进的真正动力，树立相信和依靠群众的观点。

　　(5)要用正确的方法领导群众，最根本的是贯彻“从群众中来，到群众中去”的工作方法。

　　26.制定法律，是立法机关按照立法程序直接创制法律，即制定出新的，过去没有的法律规范。下列机关不享有立法权的是()。

　　A.广西壮族自治区人大常委会

　　B.南宁市人民政府

　　C.柳州市人大常委会

　　D.河池市宜州区政府

　　正确答案：

　　D

　　27.《行政许可法》的制定是我国行政审批制度改革的成果，当前，进一步落实《行政许可法》的要求，仍然需要落实很多制度，下列说法不准确的是()。

　　A.需要严格控制新设行政许可

　　B.需要清理行政审批中介服务事项

　　C.需要构建事后监管机制

　　D.需要减少审批环节、提高审批效率

　　正确答案：

　　C

　　28.排污单位都应根据当地环保部门的缴费通知单，在()天向指定银行缴付排污费。

　　A.10天内

　　B.15天内

　　C.20天内

　　D.25天内

　　正确答案：

　　C

　　29.人类环境的中心事物是()。

　　A.人类

　　B.人类和其他生物

　　C.人类、其他生物和无生命物质

　　D.其他生物、无生命物质和外部空间

　　正确答案：

　　A

　　30.()标志着中国工人阶级开始以独立的政治力量登上了历史舞台

　　A.中国共产党的成立

　　B.五四运动

　　C.二七大罢工

　　D.五卅运动

　　正确答案：

　　B

　　31.()指出通过给污染行为确定产权，污染权可以进行交换，从而通过市场交易来使污染得到有效解决。

　　A.基尼系数

　　B.纳尔逊指数

　　C.辟谷定理

　　D.科斯定理

　　正确答案：

　　D

　　32.领导应如何发挥自身的领导艺术，开出高质量、高效率的民主生活会?

　　正确答案：

　　召开高质量的专题民主生活会，一把手的领导艺术发挥着重要作用。若我作为一把手，将从以下四个方面来做：

　　(1)做好会前的准备工作。首先要明确会议主题，只谈问题不讲成绩，确保民主生活会既不“过冷”也不“过热”。此外，还包括撰写材料、谈心谈话等，不仅要当好“领头羊”的角色，还要当好“把关人”的角色。

　　(2)会上带头开展自我批评。不怕拿自己开刀，带头开展深入的自我批评，对存在的问题不回避、不隐瞒，以求真务实的态度，深挖根源、一针见血。

　　(3)认真听取别人的批评和建议。听取批评要有诚意，虚怀若谷，少听些歌功颂德，多听些批评的声音，甚至是“骂声”，对“挑刺”的同志给予鼓励，对“发难”的同志给予支持。同时，对其他同志真批评，不走过场。在批评其他同志时，注意方法和技巧，对于原则性问题，必须坚持原则，以严肃的态度对待处理，绝不姑息迁就。

　　(4)会后带头梳理问题，明确整改方向和具体整改措施。做到立说立行动真格、立行立改见实效。

　　33.领导的组织职能的有效发挥取决于【】

　　A.领导者的应变能力

　　B.组织结构内在要素的存在形式与组合方式

　　C.领导者权力的大小

　　D.领导活动的复杂程度

　　正确答案：

　　B

　　34.我们通常讲要“坚持原则”“坚守底线”，对于“底线”的正确哲学理解是()

　　A.事物质变的临界点

　　B.事物量变的最佳点

　　C.矛盾的主要方面

　　D.矛盾的次要方面

　　正确答案：

　　A

　　35.世界各国都将环境污染损害作为一种()行为来对待，中国的立法也不例外。

　　A.普通侵权行为

　　B.特殊侵权行为

　　C.刑事犯罪行为

　　D.特殊违约行为

　　正确答案：

　　B

　　36.在环境保护单行法规中，规定了多种行政处罚形式，其中使用最为普遍的是()

　　A.警告

　　B.罚款

　　C.责令限期治理

　　D.缴纳排污费

　　正确答案：

　　B

　　37.作为公务员，修身的根本就是()。

　　A.为广大人民群众谋利益

　　B.为组织谋取最大利益

　　C.为政府做好行政工作

　　D.为做好职业规划打好铺垫

　　正确答案：

　　A

　　38.广义的绿色经济，主要是指绿色产品的生产和消费，绿色产品既没有受到污染，也不会污染环境和破坏生态。

　　正确答案：

　　错误

　　39.推行行政执法法制审核制度是创新行政执法形式的重要制度要求，下列说法错误的是()。

　　A.推行行政执法法制审核制度要求探索建立重大执法决定目录清单制度

　　B.目录清单制度

　　C.全部执法决定均应当经过合法性审查

　　D.政府及其组成部门的法制机构负责本单位的法治审核工作

　　正确答案：

　　C

　　40.决策应具有()，这就要求在决策过程中，决策者不仅要考虑采取某种行动的必要性，而且要注意实施条件的限制

　　A.目标性

　　B.可行性

　　C.满意性

　　D.过程性

　　正确答案：

　　B

　　41.《海洋倾废管理条例》规定，境外的废弃物()

　　A.不得运至中华人民共和国管辖海域倾倒

　　B.不得经过中华人民共和国管辖海域运输

　　C.进入中华人民共和国管辖海域倾倒的应当事先获得特别许可证

　　D.进入中华人民共和国管辖海域倾倒的应当事先获得紧急许可证

　　正确答案：

　　A

　　42.改革开放是一场新的革命，它不是对社会主义制度的否定，而是一个阶级推翻另一个阶级的革命。()

　　正确答案：

　　错误

　　43.贯彻节约资源和保护环境是我国的基本国策。

　　正确答案：

　　正确

　　44.()是提高资源利用率、解决环境污染的根本手段，是实现绿色发展的重要途径。

　　A.绿色技术

　　B.绿色意识

　　C.绿色宣传

　　D.绿色思想

　　正确答案：

　　A

　　45.我国当前的环境污染破坏，主要来自()

　　A.居民生活活动

　　B.商业活动

　　C.交通运输活动

　　D.经济生产活动

　　正确答案：

　　D

　　46.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出建立重大决策终身责任追究制度和责任倒查机制。

　　正确答案：

　　正确

　　47.()的表现在于自然资源为一切生物和非生物提供了生存和形成的时空，提供了生存的生活资料和生成条件，对一切物种的更新和物质的转化有着特殊的功能价值。

　　A.社会价值

　　B.生态价值

　　C.经济价值

　　D.文化价值

　　正确答案：

　　B

　　48.根据我国《行政诉讼法》的规定，公务员对单位做出的行政处分不服，可以提起行政诉讼

　　正确答案：

　　错误

　　49.在行政责任的构成要件中，()判断行为者行为是否违法的界限，是承担行政责任的第一个必要条件。

　　A.危害结果

　　B.危害结果

　　C.行为的违法性

　　D.违法行为与危害结果之间的因果关系

　　正确答案：

　　C

　　50.大力倡导社会主义核心价值观的哲学依据是社会意识具有相对独立性

　　正确答案：

　　错误

　　51.中共中央政治局审议通过了《生态文明体制改革总体方案》，主要内容中包括6个原则。下列说法正确的是()。

　　A.坚持城乡环境治理体系统一

　　B.坚持自然资源资产的公有性质

　　C.坚持激励和约束并举

　　D.坚持经济发展为主

　　正确答案：

　　ABC

　　52.在我国负责主管防止船舶污染损害海洋环境的环境保护工作的机关是()。

　　A.军队环境保护部门

　　B.国家渔政渔港监督管理机构

　　C.中华人民共和国港务监督

　　D.国家环境保护总局

　　正确答案：

　　C

　　53.海绵城市是指城市能够像海绵一样，在适应环境变化和应对自然灾害等方面具有良好的“弹性”，下雨时吸水、蓄水、渗水、净水，需要时将蓄存的水“释放”并加以利用。

　　正确答案：

　　正确

　　54.下列关于领导作风的叙述中，错误的是【】

　　A.领导作风是领导者相对稳定的、具有一贯性的态度和行为

　　B.领导作风是考察和衡量领导形象的重要指标

　　C.领导作风决定领导性质

　　D.领导作风是优化党风和社会风气的关键环节

　　正确答案：

　　C

　　55.刘某是今年的高考状元，某教育培训机构以刘某在该机构参加过培训为由，对外宣称自己能够年年培养出高考状元，这种做法的错误在于()。

　　A.将原因当成结果

　　B.将个别当成一般

　　C.将部分当成整体

　　D.将要素当成系统

　　正确答案：

　　B

　　56.头脑风暴法的目的是【】

　　A.集思广益，充分发挥各位专家的作用

　　B.产生新观念或激发新设想

　　C.利用集体的经验和知识，避免个人意见的局限性

　　D.为决策提供咨询意见和方案，帮助领导决策

　　正确答案：

　　B

　　57.作为一种社会规则，诚信需要以法制或道德予以约束，无法做到不言自明。

　　正确答案：

　　错误

　　58.人才使用制度中的委任制必须遵循的原则是【】

　　A.先考察后任命的原则

　　B.集体讨论决定的原则

　　C.工作需要与个人专业特长相结合的原则

　　D.无条件服从领导的决定的原则

　　E.严格审批程序的原则

　　正确答案：

　　ABCE

　　59.我国《环境保护法》规定，因环境污染损害赔偿提起诉讼的时效期间为()

　　A.1年

　　B.2年

　　C.3年

　　D.20年

　　正确答案：

　　C

　　60.中国的领海宽度为()

　　A.3海里

　　B.6海里

　　C.12海里

　　D.200海里

　　正确答案：

　　B

　　61.法律关系是一种思想关系，因为法律事实的产生以法律关系参加者的意志为转移

　　正确答案：

　　错误

　　62.失信被执行人可能在工作生活中面临的惩罚包括()。

　　A.不得在全国范围内担任任何公司的法定代表人

　　B.无法正常乘坐公共交通工具

　　C.信用报告被金融机构等单位掌握

　　D.无法在全国金融机构贷款或办理信用卡

　　正确答案：

　　ACD

　　63.我国国家自然资源所有权取得的最主要方式是()。

　　A.法定取得

　　B.强制取得

　　C.天然孳息

　　D.自然添附

　　正确答案：

　　A

　　64.确认环境是否已被污染的根据是()

　　A.环保方法标准

　　B.污染物排放标准

　　C.环境质量标准

　　D.环境基准

　　正确答案：

　　C

　　65.一般来说，高层领导者的职责是【】

　　A.确定大政方针

　　B.拟订规划

　　C.把握方向

　　D.协调各部门之间的关系

　　E.具体执行政策

　　正确答案：

　　ABCD

　　66.美国管理专家艾伦·莱金提出的优化时间的方法是【】

　　A."七S理论"

　　B.动力原理

　　C."ABC时间管理法"

　　D."Z理论"

　　正确答案：

　　C

　　67.领导作风和党风、社会风气的关系表现为【】

　　A.党风决定领导作风

　　B.党风体现并反映领导作风

　　C.领导作风是党风和社会风气的反映

　　D.领导作风是影响党风和社会风气的关键环节

　　E.领导作风等同于党风

　　正确答案：

　　CD

　　68.自然资源所有权中，依法对自然资源进行处置，从而决定自然资源命运的权能是()。

　　A.占有权

　　B.使用权

　　C.收益权

　　D.处分权

　　正确答案：

　　D

　　69.我国首次以法律的形式对大气污染防治作出了原则性规定的法律是()。

　　A.《工业“三废”排放试行标准》

　　B.《环境保护法(试行)》

　　C.《工业企业设计卫生标准》

　　D.《关于防治煤烟型污染技术政策的规定》

　　正确答案：

　　B

　　70.社会信用体系建设的关键是()。

　　A.政务诚信

　　B.商务诚信

　　C.社会诚信

　　D.个人诚信

　　正确答案：

　　A

　　71.行政机关及其工作人员在执行职务的过程中，侵犯公民、法人或者其他组织的合法权益并造成损害，下列选项一般情况下不用承担赔偿责任的是()。

　　A.行政机关负责人

　　B.国家

　　C.行政机关

　　D.行政机关工作人员

　　正确答案：

　　ABD

　　72.我国大气污染的最主要类型是()

　　A.煤烟型

　　B.石油型

　　C.特殊型

　　D.油烟型

　　正确答案：

　　A

　　73.邓小平在探索中国特色社会主义道路中，虽然没有明确提出“可持续发展战略”，但却包含着丰富的可持续发展的思想。他强调，促进我国经济和社会可持续发展，必须在保持经济增长的同时()。

　　A.坚持人口、自然资源、生态环境的协调发展

　　B.引进技术、资金、人才，加强管理

　　C.由粗放型向集约型转变

　　D.开发能源，发展交通，加强基础设施建设

　　正确答案：

　　A

　　74.一国有可能生产自己所需要的一切

　　正确答案：

　　错误

　　75.我国开展综合利用的潜力本来很大，综合利用的产业应该有更大发展，但并没有收到预期的效果，其中重要原因之一，是()的问题。

　　A.资金不足

　　B.科技水平不高

　　C.认识不足

　　D.管理体制上

　　正确答案：

　　D

　　76.宗派主义的主要表现是【】

　　A.解放思想、实事求是

　　B.坚持和执行民主集中制

　　C.个人服从组织

　　D.本位主义、地方保护主义

　　正确答案：

　　D

　　77.对思维能否认识存在或精神能否反映物质的不同回答，可区分为哲学上的可知论和不可知论

　　正确答案：

　　正确

　　78.导致全球气候变暖的是()

　　A.二氧化碳

　　B.甲烷

　　C.二氧化硫

　　D.氮氧化合物

　　正确答案：

　　A

　　79.解除降级行政处分，意味着恢复原级别

　　正确答案：

　　错误

　　80.我国行政机关对环境纠纷当事人之间就赔偿责任的争议作出的处理意见的性质是（）。

　　A.行政命令

　　B.行政仲裁

　　C.行政调解

　　D.行政裁决

　　正确答案：

　　C

　　81.环境科学主要研究()。

　　A.第一环境问题

　　B.科学技术问题

　　C.环境与资源问题

　　D.第二环境问题

　　正确答案：

　　D

　　82.领导者应具备什么样的基本素质?

　　正确答案：

　　(1)政治素质。政治素质是领导者的首要条件，它的状况直接决定着党和国家的性质、前途和命运。

　　(2)法律素质。领导者的法律素质是依法治国的重要前提和根本保证。

　　(3)知识素质。知识经济时代的领导者，必须具有丰富渊博的文化知识、合理的知识结构以及获取新知识的能力。

　　(4)能力素质。能力素质是领导者素质的核心。

　　(5)品德素质。品德素质在领导者素质中占有重要的地位。

　　(6)身心素质。身体心理素质是领导者不可缺少的重要素质。

　　83.简述领导体制的作用。

　　正确答案：

　　1)领导体制是领导活动有序开展的制度保障。

　　(2)领导体制是实现领导目标的重要手段。

　　(3)领导体制从根本上制约着领导主体。

　　(4)领导体制从根本上决定着领导绩效。

　　(5)领导体制关系到组织的前途命运。

　　84.我国的对外贸易是在以社会主义经济为主的世界市场上进行的，受到国际价值规律的制约

　　正确答案：

　　错误

　　85.一个国家计算机的应用水平直接标志着一个国家的科学现代化水平

　　正确答案：

　　正确

　　86.在我国环境立法中，“环境污染和其他公害”这种表述源于()

　　A.1978《宪法》

　　B.1979年《环境保护法(试行)》

　　C.1979年《环境保护法(试行)》

　　D.1989年《环境保护法》

　　正确答案：

　　A

　　87.我国为什么要选择以质取胜和市场多元化战略？

　　正确答案：

　　（1）是新中国建立以来对外贸易战略演变的结果。1979年以前，我国的社会经济发展战略有过几次调整，从本质上看，都属于奠定工业化基础的战略。相应地对外贸易战略也基本上属于进口替代战略。改革后，我国在对外贸易方面基本上实行出口替代战略。面对90年代的新形势，必须要在提高出口效益方面寻找新的出路，作战略上的必要调整。人事考试教育网

　　（2）国际经济关系和贸易环境发生了重大变化。如发达的资本主义国家经济不景气或陷入经济衰退；亚洲国家经济兴起；世界范围的经济竞争愈演愈烈；高技术产品发展迅速；初级产品贸易发展缓慢，价格下跌等。

　　（3）我国原有的对外贸易格局不能适应新的国际经济环境。如出口初级原材料，进口外国的高级原材料；出口粗加工制成品，进口深加工制成品；出口总额中，对发达国家和港澳地区的出口占70%，进口总额中，它们所占比重更大。

　　（4）我国完全实行外向型经济的条件尚不成熟。我国的生产建设还没有形成具有新技术的、足以承担出口导向的支柱产业体系。综上所述，我国对外贸易发展战略的选择，采用以质取胜和市场多元化战略，是符合国内外实际的。

　　88.西方国家为加强环境管理而采用的一种卓有成效的行政管理制度是()

　　A.许可证B

　　B.“三同时”制度

　　C.C、环境影响评价制度

　　D.C、环境影响评价制度

　　正确答案：

　　A

　　89.社会再生产过程，总是先从交换开始，通过生产和分配，最后进入消费

　　正确答案：

　　正确

　　90.当原有决策方案实施后，主客观情况发生了重大变化，原有的决策目标无法实现时，要对原有决策目标或方案进行根本性的修正，这就是【】

　　A.不确定型决策

　　B.战略决策

　　C.追踪决策

　　D.战术决策

　　正确答案：

　　C

　　91.领导者的工作方法应是"从群众中来，到群众中去"，这体现了【】

　　A.应该虚心向人民群众学习，充分吸收人民群众的智慧

　　B."从群众中来"是为了凌驾于群众之上

　　C."到群众中去"是为了领导的个人目的D.领导是杰出的精英人才

　　正确答案：

　　A

　　92.《大气污染防治法》规定，被淘汰的设备，()。

　　A.转让给他人使用的，不得收费

　　B.转让给他人使用的，应当防止产生污染

　　C.未经有关部门批准，不得转让给他人使用

　　D.不得转让给他人使用

　　正确答案：

　　D

　　93.环境影响评价制度首创于()

　　A.中国

　　B.美国

　　C.日本

　　D.瑞典

　　正确答案：

　　B

　　94.我国城镇居住用地的出让期限是()年。

　　A.7B.5C.6D.8正确答案：

　　A

　　95.被领导者的本质是指被领导者在领导活动中表现出来的【】

　　A.内在属性

　　B.阶级属性

　　C.物质属性

　　D.外在属性

　　正确答案：

　　A

　　96.我国《大气污染防治法》由全国人大常委会通过并开始施行的日期是()。

　　A.1995年8月29日

　　B.1987年9月5日

　　C.1991年5月24日

　　D.1996年8月29日

　　正确答案：

　　A

　　97.下列属于否定之否定的现象是()

　　A.阴天——晴天——阴天

　　B.进步——倒退——进步

　　C.动乱——稳定——动乱

　　D.分裂——统一——分裂

　　正确答案：

　　B

　　98.关于海洋环境污染，下列说法中错误的是()。

　　A.海洋环境污染是危害海洋环境的最紧迫问题

　　B.我国公害史上有名的“水俣病”，就是汞污染损害人体健康的显着例子

　　C.我国近年来近岸海域的水质污染的状况相当严重

　　D.即使在杳无人迹的南北极地区海域，也存在一些有毒有害物质的污染

　　正确答案：

　　B

　　99.长江入海口逐年淤积出大片土地，从而使得国家所有的土地面积增加，这些土地是()。

　　A.法定取得物

　　B.强制取得物

　　C.天然孳息物

　　D.自然添附物

　　正确答案：

　　D

　　100.“诚”主要是对主体自身的道德要求，是一种约束个人的道德品性。

　　正确答案：

　　正确

篇八：民主生活会个人问题清单及整改措施

　　从组织生活的内容看，不少支部开展组织生活时，搞得最多的是参观考察和休闲娱乐活动，而很少开展学习、服务、报告、批评与自我批评等活动。精心为大家整理了组织生活个人问题清单及整改措施3篇，希望对你有帮助。

　　组织生活个人问题清单及整改措施1开展“两学一做”学习教育，是关于加强党员教育的重要实践，同时也是推动广大党员思想政治觉悟的重要部署，要有针对性的将党的思想建设放在首位，增强党员的政治意识、大局意识;使广大党员进一步树立清风正气，勇于担当，无论在学习、工作、生活中都能起到模范带头作用。

　　就我社区党员以及党建工作目前的实际情况提出以下几点整改措施

　　1、平时的学习讨论不能解决实际问题。要将个人自学和集体学习相结合，明确党员学习要求，要有计划、有目的的进行党员学习教育，会前做准备，会后做报告，不搞形式主义，以党支部为单位集中学习，会后要自我学习写汇报材料，以确保党员每次学习后的高效率，并且就此次会议组织安排党员党内活动，确保党员带头践行社会主义核心价值观，保持良好的生活方式，真正提高认识，明确作为一名党员所努力的方向。

　　2、不搞形式主义，民主生活会做到真实有效。支部班子及成员对照职责要进行真实有效的党性分析、查摆在思想，组织，作风，纪律等方面存在的问题。要面向党员强制性的征求意见，严肃认真的开展批评与自我批评，并提出相应的整改措施。鼓励全体党员对支部班子的工作和作风问题进行评议。挣脱党内群众不敢说，不敢言等问题的存在。

　　3、确保党内制度真实有效，教育引导党员无论身处任何情况都要铭记自己的身份，积极为党工作。每个社区的党内制度只存放在文件盒里，没有落实到位，实施到人，我社区就“两学一做”学习教育，重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度，挂牌上岗;亮明身份制度;促进党员模范作用，为居民办实事，做实事，让群众感受到党员的带头作用。

　　4、在职党员进社区为民服务活动工作的延续开展。教育引导党员在任何岗位、任何时间、任何情况下都抽出空闲时间为所服务的困难群众解决实际问题，而非简单地嘘寒问暖，让困难群众的生活真正的得到一定程度的改善，引导困难群众走出生活的困境，努力积极的生活，使在职党员进社区为民服务活动更加声声有色，更加贴近居民生活。

　　开展“两学一做”学习教育，实际就是不搞形式，搞实际;不喊口号，埋头干;不做敷衍，用心做;不嫌麻烦，为群众。坚持从实际出发，以党支部为基本单位，以党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，根据我社区的实际情况作出党员学习安排，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性。

　　组织生活个人问题清单及整改措施2从各地各单位党组织生活的现状看，党内组织生活在其内容、参与度、组织形式和质量等方面还不同程度地存在着不少问题，主要表现在

　　(一)党员的党性意识淡薄，参加组织生活积极性不高。一些党员尤其是农村及非公组织中的党员，党性不强，先锋模范作用减退，甚至把参加组织生活当作一种“负担”，不想参加党组织生活，部分流动党员要么工作单位没有成立党组织，要么没有固定的工作单位、无法将组织关系转出，导致一些农村和社区的党组织生活不够正常。

　　(二)党组织建设软弱涣散，组织生活的管理不到位。有的基层党组织，不能正常开展“三会一课”，甚至连党员大会都很少召开，一年就是“七一”和发展党员时开会。有的单位党内组织生活组织随意，管理松散，临时通知，组织者准备不充分，对参加党组织也没有作要求，缺乏严肃性，缺乏对党员的教育、管理、评价、考核等有效的监督制约机制和激励约束机制。结果造成参加组织生活的人数下降，质量不高，甚至不能正常开展。

　　(三)组织生活内容陈旧，形式主义严重。党组织生活的内容老化，活动形式单调是目前一些基层党组织的突出问题。有的组织生活对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多，对党员关注的热点把握不准，组织生活就是念念文件、读读报纸，不联系实际，针对性不强。有的单位的党组织生活不注重政治，严肃性不够。

　　(四)党员教育活动缺少经费和场地保障，严重制约着组织生活的开展。大部分基层党组织，特别是村一级的党支部和效益差的企业，因为严重缺乏经费，党组织生活很难正常开展。据调查了解，多数村委会年集体经济收入在3万元以下，有的仅有财政拨的一点经费，除订阅党报党刊和电费、电话费等开支外，所剩无己。组织一次会议，开个工作餐都没钱，要组织外出活动，更是天方夜谭，使基层党组织处于十分尴尬的境地。同时，部分农村和“两新”组织的党员教育活动缺乏阵地，没有党员活动室;有的虽有，但也十分简陋，缺少必要的办公用品和图书、资料。

　　(五)民主生活会质量不高。部分基层党组织民主生活会不大正常，党内的批评和自我批评的风气不浓，好人主义之风盛行。一是形式化。把民主生活会当作一般任务，为开会而开会，议题不明，流于形式，没实际效果。二是庸俗化。把民主生活会开成聊天会，或者工作总结会。三是简单化。就存在的问题避重就轻，就事论事;自我批评蜻蜓点水，不痛不痒;批评别人“和风细雨”，不及实质，甚至变成自我表扬和相互表扬。

　　组织生活个人问题清单及整改措施3为巩固组织生活会成果，本人对自己存在的问题进行具体分析研究，形成本

　　清单。

　　一、存在问题和整改措施

　　（一）存在问题党章、党纪和十九大精神的学习深度不够，辅导的学习材料看得少，对学习内容没有很好的分析、消化。

　　整改措施加强对党章、党纪和十九大精神的学习，精读相关书籍，提高学习的深度。

　　落实情况一年来自己认真学习党的文件，通过集体学习和自学，学习了《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》、《党的十九大报告学习辅导百问》、《党的十九大报告辅导读本》等书籍，学习的广度和深度有提升。

　　（二）存在问题沟通能力有待提高。

　　整改措施主动汇报，提高沟通技巧。

　　落实情况通过换位思考，主动向领导请示汇报，平时与同事加强沟通，沟通能力得到一定提高。

　　（三）存在问题工作主动性有待进一步提高。

　　整改措施对自己分内、分外的事情都积极主动克服怕越位的顾虑，大胆、主动地将经验给大家。

　　落实情况积极参加公司组织的“金点子”等各项活动，参与到公司的规划、日常工作，培养主人翁意识。

　　（四）存在问题管理水平有待提升。

　　整改措施改变所有事情自己亲力亲为的做法，有效利用资源，提升整体效能。

　　落实情况通过管理实践，基本能将工作按照性质分类管理和布置下去。

　　（五）存在问题缺乏党务工作经验。

　　整改措施加强理论和实际学习，在事件中摸索。

　　落实情况认真研究《云南省国有企业党支部工作指导手册》，虚心向公司党群部请教，在实践中摸索和开展支部党务工作。