关于整改措施和落实情况

关于整改措施和落实情况

　　第1篇: 

　　全心全意为人民服务是党的根本宗旨,群众路线是党的生命线和根本路线.围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是全面加强新形势下党的建设,坚持党要管党、从严治党的具体体现,是顺应群众期盼,加强服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署,是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措.

　　2012年12月4日,中央政治局会议通过了关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定,有力地推动党风政风改进,同时为开展党的群众路线教育实践活动作了思想动员、工作准备和行动示范.4月19日,决定用一年左右的时间,分二批在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动.6月18日,中央政治局会议宣布活动正式启动.要求全体党员干部,尤其是县处级以上领导机关、领导班子和领导干部,对照党的要求、群众的期盼,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,重点排查剖析存在的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风问题.本次活动以整风的精神,深入扎实地开展剖析和整改,做到边学边改、边查边改,要涉及心灵深处,是一次党内大整风,反贪除污大轰炸.开展群众路线教育实践活动与我们党重视自身建设的传统一脉相承.这次活动的特点是主题鲜明,对症下药;发扬传统,把握时代;部署及时,注重效果.要深入学习,认真检查自己的不足,切实提高自身思想水平,努力建设走群众路线的长效机制.

　　我作为首批参加党的群众路线教育实践活动的单位的一名党员,在本次活动中努力做好本职工作,加强学习,虚心听取意见和建议,做到查找问题不回避、不遮掩,切实做好整改工作,确保规定动作做到位,自选动作做扎实.下面我就个人参加党的群众路线教育实践活动中的学习情况、问题查找、思想剖析、个人整改等情况逐一作一汇报.

　　一、思想认识

　　活动开展以来,本人系统学习了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》等文件资料,学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约,反对消费—重要论述摘编》等文献着作,学习了《毛泽东思想和中国特色社会义义理论体系概论学习指导》,学习了省委书记郭庚茂、省委第三督导组组长李少敏、原厅党组书记、厅长孙廷喜在群众路线教育实践活动工作会议上的讲话和有关文件精神,认真听取了现任厅党组书记、厅长张琼的群众路线党课.认真听取了交通运输厅及省道路运输局组织的多次讲座和专题报告,积极参加了局党委组织的党的群众路线教育实践活动系列讨论学习座谈会.自觉观看电影和电视连续剧《焦裕禄》,把焦裕禄精神作为照镜子、正衣冠的生动教材,对照焦裕禄精神查找不足,作为一个标杆来量差距,做到“六问、六带头”.

　　通过学习,我深深认识到,要调动领导干部和广大群众两个积极性,形成上下一心、同频共振的生动局面,领导干部带头是关键.深入开展群众路线教育实践活动,领导干部要对照焦裕禄精神,照镜子、正衣冠,做到“六问六带头”.一问是否把群众当亲人,想群众之所想,急群众之所急,增进群众感情,当好人民公仆?二问是否扑下身子、沉下心来,深入基层、深入群众,摸清实际情况,找出解决问题的有效办法?三问是否敢于知难而进、迎难而上,积极进取、开拓创新,勇于担当、善于担当,不图名不图利?四问是否始终坚持一切从实际出发,实事求是,遵循规律,勤奋工作?五问是否坚持厉行节约、艰苦朴素,勤俭办一切事情?六问是否带头遵守各项廉政规定,严格要求家人和身边工作人员?领导干部要带头加强学习,带头服务群众,带头改进作风,带头整改落实,带头勤政廉政,带头推动发展.

　　“欲影正者端其表,欲下廉者先之身”.领导干部既是教育实践活动的组织者、推进者、监督者,更是活动的参与者,在党风锤炼中起着重要的示范引领作用. “上下同欲者胜”,一个地方、一个部门风清气正,群众自然心气顺、干劲足;反之,远离群众,搞形式主义、腐化腐败那一套,自然“上有所好、下必甚焉”.

　　“六问”是一份考卷,考的是党性修养,考的是执政水平,考的是为民情怀;“六带头”是一面战鼓,擂的是奋进之曲,敲的是务实之音,鼓的是发展之劲.坚持做到“六带头”,就要以普通党员身份把自己摆进去,在真抓实做上下功夫.要多想想群众在自己心里是什么位置,自己在群众眼里是什么形象,遇见问题不绕开,坚决去啃硬骨头,用严格的尺子衡量自己,用更高的标准要求自己,用无私无畏的勇气对照、检查、改进、提高自己,自觉在大局下想问题、做工作.

　　二、突出问题

　　“村看村,户看户,群众看党员,党员看干部”.群众在干部心里的分量有多重,干部在群众中的威信就有多高.领导干部先行一步,先做一步,先改一步,就能感召和带动群众,就能为我们的事业增添无穷动力.

　　按照党的群众教育实践活动的统一安排,本人通过深入到各科室进行调研,广泛征求意见、建议,同时通过召开座谈会、交心谈心,和分管的干部群众进行了 “当面问”、“群众提”等方法,虚心听取群众意见等活动,征集自己在以人为本、执政为民、密切联系群众方面存在一些不到位的问题,出差下基层安排检查工作时,也把征询意见当作必备议题纳入工作中,经广泛征求各方面意见,找到了自身的不足,剖析其产生原因,寻找解决整改措施,并在工作实践中做到边学边改,边查边改.

　　在形式主义方面:有些分管工作,有思路也有想法,也布置了,安排了,但落实工作抓得不紧,尤其遇到困难、阻力或下属消及应付拖延时,出现畏难情绪,虎头蛇尾,没有一抓到底,抓出成效,缺乏想办事、能办事、办成事才是硬道理的精神.尤其是在抓行业管理、抓安全工作方面,以前存在着“会议多、发文多、活动多”和“不务实、不专业、不接地气”的“三多三不”现象;

　　在政治理论学习方面,学习上缺乏经常性,喜欢找一些警句格言记一记,背一背,讲话作报告时用一用,缺乏对党的重大政治理论的系统性学习,政治理论水平有待于进一步提高.

　　在官僚主义方面:联系实践少,来局里工作有一段时间了,一直在不断地熟悉情况,还没有到各地市运输市场上实地了解掌握情况.注重理论研究多,缺少到实践中了解真实情况,难以制定出客观的操作性强的工作方案,难以“谋大势、谋大局、出思路、出政策、抓重点、抓亮点”,工作成效不明显.

　　针对棘手的交通运输安全管理和出租车管理工作,一开始对策不多,对如何尽快遏制重特大道路运输事故的发生研究不多,实际情况了解得少,“三个深入”即深入实际、深入基层、深入群众做得不到位,存在凭主观、凭经验办事情、拍脑袋作决策,在解决群众关注的重点、热点、难点问题上缺乏科学的发展理念,办法不多.

　　在享乐主义方面:以前一直在学校从教,来局里担任领导职务后,没有突出地享乐主义错误,未配车配司机,也未报销过任何开支,继续沿用前任领导留下的旧办公家俱和办公设备,未安排过公款请客吃饭,与任何人没有金钱和礼品交往,更没有向组织提出过有关个人利益方面的任何要求.但过去在学院时,工作也有掂轻怕重怕吃苦的现象,如暑假校园维修期间,怕热怕脏,喜欢坐在办公室听汇报,看进度报表,而不愿意到现场实地指挥督促施工.尤其是在新校区刚建成的那个阶段,学生有喝开水、用餐、洗澡、照明、交通等各方面都遇到了种种困难,我个人在解决这些问题时,由于单位工作程序复杂,解决问题动作慢,群众有意见.

　　在奢靡之风方面:在学校工作期间,经常去各地市交通部门讲课或检查安全,也参加一些公务应酬,有超标准接受招待和公款吃喝现象.艰苦奋斗,勤俭节约的思想意识树立不牢固,个人去饭店用餐,去商场购物,有时要面子或者怕麻烦,存在浪费现象.

　　三、主要原因

　　针对梳理出来的问题,我进行了认真的原因剖析,主要体现在学习缺乏经常性,思想工作缺乏主动性,开展批评和自我批评出现躲闪性.最往深层次挖掘思想根源,主要存在宗旨意识不够牢,勤政要求不够严,廉政标准不够高的倾向.需要在实践活动中按照工作的要求,坚持实事求是、切实可行的原则,立足运管工作实际,加以整改落实.

　　(一)存在问题的具体原因

　　1、宗旨意识不够牢,勤政要求不够严

　　第一,有一点放松.立党为公,执政为民,老老实实当人民的公仆,是我们每个党员干部基本的意识.在这方面,做得不够好,在学院工作这些年,也算是一个老资格了,对工作墨守成规,一是别人不太愿意进言,自己也不太愿意听别人进言.二是大一点的事不想下决心做,小事又不太想做.根据本人的经历、经验和能力,如果下死决心,是能够办成一二件事的.但年复一年,事与相违,没有多大的建树.

　　第二,有一点自怨.由于在学院工作时间长了,收入低,进步机会少,时不时会有一些怨言.但作为一个党员,牺牲个人利益,全心全意为人民服务,随时为党奉献一切是个人的誓言,也是工作的精神.在学校工作近三十年,专业学习上、经济工作上、政治业绩上均无大的进展和成绩,随着时间一天一天的过去吗,虽服从组织指挥,但总觉得安排不妥当,没有发挥潜力.有时,自负、自怨、不服气的心理状态是有的,宗旨意识,即全心全意为人民服务的观念、为学校拼命工作的精神有时出现波动,工作没有以前主动,特别是在分管工作的改革力度上做得不够.

　　2、开展思想工作缺乏主动性,开展批评出现躲闪性

　　不足之一:抓思想工作缺乏主动性.做好做通群众的思想工作,是我们开展工作的必要保障,长期以来,由于历史原因,群众中存在一些不理解不讲理的现象,确实给我们的工作带来了极大的麻烦.在做思想工作的过程中,我遭遇过个别群众的漫骂、恐吓和告状,某些工人以告状为英雄表现,也有个别人喜欢搞“闹而优则仕”,直接和领导叫板,将自己的观点强加于领导之上,要求领导办理不合政策制度的事,而且不达目的誓不罢休.经过多次挫折后,现在本人平时主动找同志们交流思想,解决问题相对少一些,而被动的处理矛盾相对多一些,主要是随着年岁的增大,惰性也增大.认为少吃咸鱼少口干,少捅矛盾少是非,尤其是在单位这个封闭守旧的小社会里,何必搞得那么紧张.实际上还是群众观念不太强,******同志指出:“什么叫政治,从根本说,政治问题主要是对人民群众的态度问题,同人民群众的关系问题.”我应该进一步增强宗旨意识,多关心大家,尽可能多为大家多办一点实事.

　　不足之二:开展批评出现躲闪性.“切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争.”这既是党员履行的义务,又是中国共产党的三大法宝之一.客观地讲,现阶段的干部能做好自我批评的就算不错了,积极拿起思想斗争武器的更是凤毛麟角,谁都知道,得罪人没有什么好处,“官本位”和“小帮派”还是大有市场.不然的话,人人敢于斗争,也不会出现这么多贪官.但是,作为真正的共产党人要敢于,而且善于运用“批评”这个思想斗争武器.本人为人阳光友善、平易近人、心直口快、待人不设防,过去也得罪过一点人.如前所述,随着时间的推移,年纪大了,惰性多了,锐角变圆了,有时故意回避矛盾,只愿意种种责任田,管管份内事,一般说得过去就算了.因此,这几年,只要没有明显的大问题和工作上的重大失误,我一般保持缄默,能绕的就绕,能躲得就躲.虽然也讲几句,大多是轻描淡写,躲躲闪闪.严格地讲,小问题天长日久就会变成大问题,甚至影响工作的开展.

　　总的来说工作上尚未尽如人意,现在工作没有很大的改观,道路运输安全生产形势不容乐观,下一步必须讲党风修养,树良好作风,才能促道路运输科学发展.愿和广大职工同志们一起不断努力工作,开创新的局面.

　　3、学习缺乏经常性,廉政标准不够高.

　　严格地说,本人的言行举止,还没有达到尽善尽美的境地,特作警示如下:

　　警示之一:“有关家国书常读,无意身心事莫为”.作为一个农家子弟的我,从农村到大学,再到教师,再到走上领导岗位,又长期从事教育和研究工作,经常发表讲话和演讲,如果不读书那是假的.但是,我作为领导干部,特别是在思想政治工作方面,系统学习马列主义、毛泽东思想、******理论是不够的.平时,看财经、科研、专业、文艺类书多,看马列一类书少;写一般文章多,写马列心得少;研究精美语言、句子多,研究马列哲言、警句少.今后一定要在这方面下功夫.

　　警示之二:有时吃喝不拘小节.这些年来,我虽然没有大的过失,但平时参与应酬的机会也不少,尽管本人很不愿意喝酒,也经常脸红脖子粗,这与干部的形象,有点不太相配.苏东坡的名句“酒色财气四堵墙,人人都在里面藏;谁能跳出圈外头,不活百岁寿也长.”酒还是少喝一点为好,对党风、对身体都有利.喝酒成风会严重影响党员干部的形象,一定要警钟长鸣,防微杜渐.

　　(二)存在问题的思想原因

　　上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题和不足之处,虽说不严重,有些是一些通“病”,但不能小视,要正视,引起足够的重视,作为基层党组织的主要负责人更应该重视.上述的突出问题,除了一些客观原因,并作了一般的分析外,主要是主观世界改造不够,认识不够,主要有以下几点:

　　首先,马列主义水平不够高.没有比较好的与时俱进,运用马列主义、毛泽东思想、******理论、“三个代表”重要思想,以及科学发展观,去认识、去辨别、去理解改革开放,社会主义市场经济大潮中涌现的新问题、新情况,结合本单位的实际,有的还要及时解决.

　　第二,党性意识有点弱化.一是“先锋队”的作用有时没有引起足够的认识.固步自封,没有坚持共产党人的先进性.二是党员干部的先锋模范带头作用发挥得不够充分.只要常抓思想政治工作,才能统一认识,统一思想,统一行动,才能发挥战斗堡垒作用.思想政治工作不到位,说明党性观念不够强.

　　第三,宗旨意识有点退化.全心全意为人民服务,这是我们建党的根本宗旨.关心群众的根本利益,这体现了“三个代表”的重要思想.对群众关心不够,送温暖不够,这说明宗旨意识不够强,不够牢固.(面试网 )

　　第四,标准意识有点淡化.回避矛盾,对不良现象不能拿起批评这个武器;工作不够艰苦,不够深入,不努力拼搏;有时不拘小节,不注意党员,特别是领导干部形象,等等,均都是忘记了党员的义务,党性意识不够强,党风不够好的具体体现.

　　四、整改情况

　　好的作风靠抓,更要靠带.领导干部要不断学习领会“两个务必”的深邃思想,始终做到谦虚谨慎、艰苦奋斗、实事求是、一心为民,继续把人民对我们党的 “考试”、把我们党正在经受和将要经受各种考验的“考试”考好.要让群众看到自己敢于正视并解决问题的决心,看到自己拜群众为师、向群众求教的襟怀,看到自己以身作则、发挥示范带头作用的行动.在党的群众路线教育实践活动中,我对查摆出来的问题,深刻分析原因,本着边学边改、边查边改、边改边整,有什么问题整改什么问题,什么问题突出整改什么问题的要求,明确整改方向,制定整改措施,规定整改时限,一个一个加以解决,并注重规章制度的建设,确保“除四风,建三风”(即消除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,建立良好的政风、行风和作风)效果的长期性.

　　针对本人身上暴露出来的“四风”方面的问题,本人在本次活动中的具体学习和整改实践如下:

　　1、加强学习的经常性和系统性,通过对党的重大政治理论的学习,不断提高自身的理论水平和业务素质.尤其要落实省委书记郭庚茂要求:把焦裕禄精神作为教育实践活动学习教育的重要内容,作为照镜子、正衣冠的生动教材,对照焦裕禄精神查找不足,作为一个标杆来量差距,做到“六问、六带头”,认真改正自身的不足,做焦裕禄式的好干部.使自己能够积极投身到党的教育实践活动中来,自觉自愿自发地“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”,活动中始终保持学习、实践的革命激情,努力争做“为民、务实、清廉”的典范.

　　2、加强理论联系实际,增强为民服务的意识和能力,坚持从实践中来,到实践中去,坚持学用结合,学以致用,把理论和专业知识的学习成果体现到推进党的各项事业发展上来.带着工作中的难题,带着教育实践活动查找“四风”突出问题的迫切需求,我积极召开多次座谈会,去焦作运管局、焦作客运管理处、驻马店交通局、开封运管局、商丘运管处、郑州交运集团、河南交通管理干部学院等多个单位,积极走基层,解民情,接地气,问计于民,问政于民.

　　3、努力提高务实能力,切实解决群众反映的实际问题.认真调研,谋大局,谋大势,出思路,出政策,抓落实,抓重点,抓亮点,工作一抓到底,抓出成效,说实话、干实事、求实效,说好做好,说到做到,求真务实,坚决克服形式主义.道路交通运输安全工作涉及国计民生,涉及国家和人民的生命财产安全,责任大,覆盖面广,参与人员众,不确定因素多,抓手少,成功经验缺乏,以前各级领导不可谓不重视,但实际效果不明显,2012年河南道路运输重特大事故起数、死伤人数均排在全国第一,引起国家交通部的高度重视,省里开展的许多轰轰烈烈的安全隐患排查整改活动均收效甚微.在这次走基层,解民情过程中,发现上面活动声势浩大,下面直接与安全相关的重点驾驶员们却一无所知,安全教育宣传隐患排查等活动实际上是管理者与管理者之间开展的活动,不接地气,不务实,没有实际效果.通过走访,省局确定了以后的安全工作必须走“强基础、严规范、重监管、练内功”的道路,明确道路运输生产安全责任,严格执行安全操作规程,加强运政业务平台互联互通,积极开展运输企业安全达标、信誉考核、安全评估和驾驶员诚信考核,采用社会监督、科技监管、联防联控等手段,增强对营运驾驶员违法违规的查处力度,按照“全覆盖、零容忍、严格执法、重实效”的要求进行排查,整治隐患、堵塞漏洞、强化措施.修订了道路运输安全生产管理规范和责任体系,充实完善了运政系统数据库和应用功能,解决了各系统信息“孤岛”问题,并和公安、安监、保险、银行等实现互联互通,严格了河南省道路运输安全管理条例和实施细则,继续做好企业安全标准化达标等工作,研发了车辆电子设别身份二维码的应用,强力推行oa系统、腾讯通文件信息传输系统、驾培计时系统的应用.

　　4、创新工作模式,积极探讨安全管理、出租车管理方面的新模式,新技术、新思维,保安全,保服务,保稳定,为群众努力营造一个安全、及时、经济、方便、舒适的出行环境.目前正在研究《基于手机平台的出租汽车应招系统开发》、《道路货运超限超载现象的成本诱因及对策研究》、《体现人文关怀的应招电动小汽车经营模式推广》、《拼车出行行为的界定与管理》等课题研究,为进一步提高服务质量,利用科技手段,更好地满足人民群众不断增长的对出行的需求.

　　5、认真学习和发扬党的艰苦奋斗的优良传统和作风,进一步加强思想改造,提高思想认识,做到厉行节约,反对铺张浪费,吃苦在前、享受在后,为了人民的利益,艰苦的工作干在前,困难的时刻抢在前,乐于吃苦,甘于奉献,坚决克服享乐主义,全心全意为人民谋利益.

　　6、严格执行廉洁自律规定和公务接待标准,自觉维护了党和政府在人民群众中的形象,筑牢思想道德防线,自觉****社会不良风气.以艰苦奋斗、勤俭节约为荣,以贪图安逸、铺张浪费为耻.把艰苦朴素、勤俭节约作为政德标准,坚持勤俭办一切事情、率先垂范,从我做起、从现在做起,讲政治、讲正气,讲大局,不讲排场、不讲阔气、不与人攀比,抗得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节,自觉接受群众监督,坚决克服奢靡之风.

 

　　第两篇: 

　　通过这次党的群众路线教育实践活动,我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任,自觉把参加教育实践活动的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程.虽然思想境界有明显提升,但在许多方面还存在许多不足.现将落实整改措施的情况汇报如下:

　　一、整改问题

　　1、在反对形式主义以及对形式主义危害的认识上还存在差距.主要表现在:

　　对配合施工工作重要性只停留在形式上,实际工作还做的不够.配合施工是我集团公司对外的一个窗口,也代表单位的形象,直接面对是业主、施工企业.配合施工的主要任务是什么?就是及时研究解决现场重大勘察设计问题和现场快速研究解决一般勘察设计问题,以弥补勘察设计缺陷、完善和优化施工图设计、全过程履行勘察设计责任和义务,提高服务质量.在配合施工现场,不解决实际的问题,及损害了个人的信义,也破坏了单位的信义,这是必须严厉禁止的!一是在实际工作中,重视宏观多,重视微观少,关注细节不够,工作效率有待深化,工作效果有待提高.

　　二是工作布置多,跟踪反馈少,没有形成pdca循环,在实施中也不注重实效与改进.

　　2、在反对官僚主义以及对官僚主义危害的认识上还存在差距.主要表现在:

　　一是在实际工作中,由于配合施工技术人员少,抓本专业工作多,关心班子少,与班子同志沟通不够,没有能够完全调动班子成员集体的积极性和创造性.

　　二是以职工交流少,没有大胆管理分管的部门和人员.三是对分管的后勤保障力度不够,组织开展业余文体活动较少.

　　3、政治理论学习功底不够扎实,运用理论指导实际工作存在差距.

　　主要表现在:

　　一是学习的自觉性不高、学习的系统性不强.在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足.

　　二是学习制度坚持的不好.客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神.

　　三是学用结合的关系没有处理好.特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距.

　　4、改进工作作风没有上升到群众路线的政治高度进行认识,求真务实的精神不够.

　　主要表现在:

　　一是欠缺创新意识和开拓意识,对新问题、新情况,探索得不够.没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留以往的配合施工经验上,总结以往配合施工出现问题及解决问题的工作少,处理完一件就了解一件,不加以总结、改进.

　　二是对相关专业的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,对同志们提出的有些诉求,在实际情况无法解决问题的事勾通及解释的不够,造成一些误会.5、群众意识不强,为民服务的宗旨不够.

　　主要表现在:

　　一是虽然和同事们吃住在一起,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能切实关心职工想什么、盼什么、急什么、要什么,没能认真做到角色转换,没有真正同事们打成一片,与同事谈心交流少,直接听取意见不及时不全面,帮助职工解决实际困难不多..

　　二是在工作上对施工单位情况的了解主要靠解决设计问题和一些检查,不够全面系统,解决起配合施工中设计问题不够及时、全面,工作不够主动,往往是被动应付.

　　二、整改情况汇报

　　1、进一步强化政治学习,增强理论功底,提高领导艺术水平

　　通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平.认真研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求,认真理解习近平总书记《党的群众路线教育实践活动时的讲话精神》实质,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线.在掌握科学体系和领会精神实质下工夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平.

　　2、“善禁者,先禁其身而后人.”在活动中发挥模范带头作用.

　　“善禁者,先禁其身,而后人.不善禁者,先禁人而后身.”作为项目部副经理,必须正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、率先垂范以上率下.要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待职工群众.通过这次活动,在工作中起模范带头作用,根据群众提、自己找、上级点,继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题,深入剖析问题产生根源,着力解决作风建设的突出问题.

　　努力加强与班子深入沟通,努力提高科学化、民主化水平,努力改变一切不能适应工作的做法,实实在在把工作重点落实到创建优质服务窗口,在2013年下半年施工图信义评价广大线299.5、广昆线300分的高分得到了体现.但这来之不易的高分不是某一人的功劳,是广昆、广大项目部全体职工勤劳、合作、智慧的结晶.在作风建设上取得实际成效,提高广大职工群众的满意度.

　　3、进一步改进工作作风,增强服务意识,传递正能量

　　牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线.以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,牢记职工利益无小事的道理,时刻把职工的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为职工群众办实事、解难事、做好事,对实际情况无法解决问题的应多想职工勾通、解释,争取职工谅解,反映到我们的实际工作中就是提高为业主、施工单位服务的意识,通过全体职工的共同努力,广昆线也在12月27日顺利开通,广大线的配合施工也有条不紊的开展,业主给于项目部高度评价.同时加强与同事之间的沟通,了解职工所急、所需,在合理、合规的前提下解决问题,针对职工提出项目部文体活动开展较少的问题,项目部在生产空闲时间组开展了爬山和钓鱼活动,解决了一些业余时间枯燥乏味的生活.

　　特别是作为项目部的副经理,在工作生活中带头讲大局,讲团结,讲奉献,带头创造佳绩,带头提供配合施工服务质量,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量.

　　4、进一步解放思想、务实创新,增强工作实效

　　进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进.努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,围绕项目部的配合施工任务,认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作.同时,进一步务实创新,针对配合施工中出现的一些问题,提出新思路、制定新方案,拿出新举措,最终达到工作成效的不断提高,让业主、施工单位均有满意的良好局面.

　　5、树立勤俭节约,反对奢侈浪费

　　吃苦耐劳、勤俭节约是我们民族的优良传统,决不可抛弃中华民族的优良传统,恰恰相反,我们要很好的传扬,因为这是我们民族的“根”和“魂”.而享乐主义的弊端很明显:一是影响工作效率,损害人民利益,浪费国家资源;二是造成领导干部们和党员们思想和精神的颓废,不追求上进,不办实事,贪图享受,这样势必造成工作的延误,长此以往更会腐蚀人们的思想,作出违法乱纪之事.

　　因此,为了杜绝享乐主义的产生,我每天给自己固定安排了这样的时间表:在处理完配合施工的本职工作外,还要为自己留出一个或一个半小时来研读党的基本理论、分析时事,阅读各类关于民生和反映群众心声的书籍、视频,结合自己工作来进行分析对照,找出不足,发扬优势,在专业技术上也不能放松,努力学习新技术、新规范、做到学有所用,本人也是这样做的,并一致坚持着.6、奢靡之风应坚决扫除.

　　无论是盛世还是混乱年代,奢靡之风都不可长.作为一名党员,作为一个工程技术人员,我们应该坚决反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗,这不仅是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求,同时也是党的优良传统和政治本色.

　　奢靡之风的盛行不仅仅会浪费国家的资源,而且会引起其他腐败现象的发生,如贪污受贿、享乐主义、形式主义之风同样盛行.目前,奢靡之风在党内外都有,要煞住这股风气领导干部要起模范带头作用.

　　物必先腐,而后虫生.作为配合施工项目部的副经理,在平时的生活中坚持发扬艰苦朴素作风,事事带头,起到模范带头作用,树立好二院窗口形象,提升勘察设计和服务质量.

　　总之,这次党的群众路线教育实践活动,围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”几个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,与班子一道出色完成广大、广昆线的配合施工工作任务,为树立我院窗口形象多作贡献.