党支部评星定级评分细则4篇

篇一：党支部评星定级评分细则

　　白路小学党支部评星定级考核细则

　　党员姓名：

　　时间：

　　得分党群党自考核内容分值评分标准员众组评评评评分分分分

　　1、及时传达中央、区、市党委重要会议和文件精神得

　　分，传达不及时，发

　　一、及时传达上级文件精神，并结合实际

　　现

　　次扣

　　0.5分；

　　提出贯彻意见。重视党员教育，经常开展

　　分

　　2、党员教育工作有计划，年终有总结得

　　分，少

　　项

　　扣

　　分；

　　党性、党纪、党规教育。以“评星定级”

　　3、全年专题开展党风、党纪教育活动不少于

　　次得

　　分，少

　　次扣

　　0.5分；

　　活动为载体，落实党建工作责任制。

　　4、党建工作、“评星定级”活动有安排、有总结，少

　　项扣

　　分。

　　二、坚持和贯彻民主集中制原则，有较强

　　1、班子团结协作，坚持民主集中制原则得

　　分，否则扣

　　分；

　　的凝聚力，党组织书记抓党建工作有力，2、专题研究党建工作不少于

　　次得

　　分，少

　　次扣

　　0.5分；

　　分

　　党组织活动有经费保障。

　　3、党组织活动经费有保障得

　　分，无活动经费扣

　　分。

　　三、党组织班子健全，按期改选换届，党

　　1、党组织班子健全，不健全扣

　　分；

　　组织负责人能履行直接责任人职责，党组

　　2、党组织负责人履行职责到位得

　　分，否则扣

　　分；

　　分

　　织的战斗堡垒作用发挥好。

　　3、本部门本单位的党员

　　80%以上对党组织工作满意的得

　　分，达不到扣

　　分；

　　四、按照《党章》的要求，履行党员权利

　　1、党员信念坚定，党性强，并发挥先锋模范作用得

　　分，出

　　现违法违纪党员

　　和义务，积极发挥先锋模范作用，坚持党

　　有

　　人

　　次扣

　　分；

　　员党性定期分析、党员“评星定格”和领

　　分

　　2、认真开展党员“评星定格”活动，抓好党员党性定期分

　　析，并按时上报得

　　导干部民主生活会制度，按时按要求开展

　　分，少

　　项扣

　　分；。五、坚持政治理论学习制度，提高政治业

　　1、坚持政治理论学习制度，每周

　　次得

　　分，少

　　次扣

　　0.5分；

　　务素质，开展普通党员讲党课活动,积级参

　　2、开展"普通党员讲党课"活动,领导干部带头讲党课,未开展

　　扣

　　分;

　　加上级党组织的各项活动，党员领导干部

　　12分

　　3、党员领导干部每年每人记读书笔记不少于

　　万字，心得体

　　会不少于

　　篇，其

　　坚持深入实际、深入基层，认真开展调查

　　他党员不少于

　　万字，心得体会不少于

　　篇得

　　分，达不到

　　要求扣

　　1－2分；

　　研究。

　　1、发展党员工作有计划、按程序进行得

　　分，否则扣

　　分，没有落实预审公示

　　六、发展党员工作有计划，严格按程序把

　　、票决制度扣

　　分；

　　关，党费收缴严格执行中组部规定，组织

　　分

　　2、党费收缴严格执行标准，并及时上交得

　　分，达不到要求

　　有

　　项扣

　　分；

　　关系接转严格、及时。

　　3、组织关系接转严格、及时得

　　分，否则扣

　　分。

　　1、认真开展“党建月”活动，有安排，有总结，“党员奉献

　　日”、庆“七一

　　七、“党建月”活动有安排，活动内容得

　　”等各项活动有效落实得

　　分，少

　　项扣

　　分；

　　到落实，单位各项制度健全完善，并能按

　　2、各项制度健全，并打印成册，主要制度装裱上墙得

　　分，否则扣

　　分；

　　16分

　　制度办事，建立党员活动室，配备电教设

　　3、坚持“三会一课”制度，党组织生活会全年

　　12次，支委会

　　每月

　　次，党员

　　备。

　　大会、党课每季度

　　次得

　　分，少

　　次扣

　　分；

　　4、党员活动有阵地，配备电教设备得

　　分，否则扣

　　分。

　　八、建立党务政务财务公开制度，公开有

　　1、坚持政务、财务公开制度，按要求开展工作，并有文字记

　　录得

　　分，否则

　　内容，程序规范，落实党风廉政责任制，扣

　　分；6分

　　加强对党员的监督管理。

　　2、认真落实党风廉政责任制，并层层签订目标责任书得

　　分，否则扣

　　分；

　　九、抓好党建信息工作，及时反映党建工

　　分每年上报党建工作信息不少于

　　期得

　　分，少

　　期扣

　　分。

　　作动态。

　　十、领导班子成员作风扎实，认真履行职

　　1、班子团结务实，作风扎实得

　　分，否则扣

　　分；

　　责，公道正派，团结务实，关心干部职工

　　分

　　2、认真履行职责，有较强凝聚力得

　　分，否则扣

　　分；

　　生活。

　　3、关心党员干部职工生活得

　　分，否则扣

　　分。

　　1、坚持群众来访接待制度，热情接待得

　　分，否则扣

　　分；

　　十一、坚持群众来访接待制度。积极开展

　　2、参与扶贫帮困活动有成绩，并有记载得

　　分，否则扣

　　1－

　　分；

　　“城乡结对共建”活动和扶贫帮困工作,党

　　分

　　3、“结对共建”活动有安排、有协议、有总结，少一项扣

　　分，开展活动群

　　员参与公益活动群众反映好。

　　众反映好得

　　分,未开展活动或评价不高的扣

　　1-3分。

　　十二、单位的社会治安、公共卫生，在行

　　1、社会治安、公共卫生达到要求得

　　分，达不到要求少

　　项

　　扣

　　分；

　　分

　　风评议中群众反映较好。

　　2、在行风评议中，排在后三位的扣

　　分。

　　1．

　　综合工作加分：本年度“三个文明”综合考核获得全市或

　　所在党委一、二等奖的，分别加分：1分、5分。

　　2．创新工作加分：本年度有创新工作、创新举措在本单位产

　　生积极影响、成效明显的，加

　　分；被上级党委、政府采

　　加

　　分

　　用或推广的，每次获得的加分为：灵武市级

　　分、银川市级

　　分、自治区级

　　15分、国家级

　　2分。

　　因

　　素

　　3．获奖情况加分：本年度集体或个人被上级党委、政府表彰

　　奖励的，集体奖每次获得的加分为：灵武市级

　　分、银川

　　市级

　　分、自治区级

　　15分、国家级

　　2分；个人奖每次获得

　　加分为：灵武市级

　　分、银川市级

　　分、自治区级

　　分、国家

　　级

　　分。

　　注：1、已被命名为

　　“全区先进基层党组织”、“五个好”、“红

　　旗”的，参照市委组织部《关于在全市基层党组织中全面推行

　　评星

　　定级活动的通知》（灵组发[2009]11号）文件定级。

　　2、得分在

　　85分以上，命名为一星级党组织（五个好党组

　　织）；

　　3、得分在

　　9分以上，命名为二星级党组织；

　　4、得分在

　　10分以上，命名为三星级党组织；

　　5、得分在

　　11分以上，命名为四星级党组织；

篇二：党支部评星定级评分细则

　　五星党员评定细则

　　五星党员评定细则该如何制定?下文是小编收集的五星党员评定细则，欢迎阅读!五星党员评定细则一

　　一、指导思想

　　根据上级党组织要求，严肃党纪，激励全体党员发挥党员先锋示范作用。

　　二、五星要求：

　　1、学习提高星。具有较强的党性意识和坚定的理想信念;自觉加强对党的理论、政策及教育教学理论学习;能够将自身学习成果应用于教育教学中。

　　2、文明和谐星。严格遵守国家法律和党纪规定;弘扬文明新风，自觉遵守社会公共道德，践行社会主义核心价值观;参与治安联防和维稳工作，敢于同不良现象作斗争;自觉维护融洽的同事关系、邻里关系，家庭和谐，群众反映好。

　　3、服务奉献星。服从组织安排，主动积极的完成党组织交办的各项任务;密切联系群众，及时向党组织反映群众意见和建议;热心服务身边的党员群众，力所能及的帮助困难党员群众解决问题。

　　4、爱岗敬业星。热爱教育工作，恪尽职守，作风扎实，具有一定的改革创新和狠抓落实的能力，教学业绩突出。

　　5、廉洁自律星。严守师德，公私分明，洁身自好，依法办事，坚持自重、自省、自警、自励。

　　三、评定办法

　　1、“五星”党员每半年评定一次，采取“党员自评、党员互评、群众参评、支部评定”的“四评”步骤，评定结束后，对评选结果进行公示，并报上一级党组织审查、备案。

　　2、原则上，五星党员应控制在支部党员总数的25%左右;三、四星党员应在支部党员总数的65%左右;二星及以下党员应在支部党员总数的10%以上。

　　3、支部评定可对出现下列情况之一的党员取消评星资格。

　　①缺乏政治意识、大局意识，拒不服从和执行上级党委、政府的决议和党组织分配的任务。

　　②越级上访、无理重复信访，煽动、组织、参与群体性信访。

　　③因各种违法违纪违规行为正在接受调查或在处分期内。

　　④从事、参与邪教和封建迷信活动。

　　⑤无正当理由经常不参加组织生活，流动党员外出三个月不主动向党组织报告。

　　⑥不按时足额缴纳党费。

　　四、结果运用

　　1、公开展示。以支部为单位，建立党员星级台账，设置党员星级评定展示栏，公开每名党员的评星情况。上级党委每半年对所辖各支部党员评定情况进行一次通报。

　　2、激励先进。党员星级评定的结果，要作为党员评先表模、推选各级“两代表一委员”、选配党组织班子成员的重要依据。“七·一”表彰优秀共产党员和优秀党务工作者，必须从当年“五星”党员中产生。

　　3、督促后进。党员星级评定的结果，要作为党员评议与党性分析的重要依据。对二星及以下的党员，由所在党支部进行谈话教育，限期整改。全年两次星级评定均为二星及以下的，列为不合格党员。不予评星的党员，列为不合格党员。不合格党员按相关程序进行处置。

　　五星党员评定细则二

　　为进一步加强本系统党员管理，经局党总支研究制定“五星级”党员考评方案如下：

　　一、考评对象：

　　机关及二级单位在职党员;离退休党员。

　　二、考评内容

　　1、在职党员：重点考评党员“学习、敬业、效能、服务、自律”五个方面，并设定为“五颗星”，每颗星的考评内容详见《2016年在职“五星级”党员考评细则》。党员个人对照“学习性、敬业星、效

　　能星、服务星、自律星”和“实事”六个方面开展公开承诺。

　　2、离退休党员：重点考评“信念、学习、守纪、有为、和谐”五个方面，并设定为“五颗星”，每颗星的考评内容详见《2016年离退休“五星级”党员考评细则》。

　　三、考评办法

　　1、“五星级”党员评选每年开展一次，以支部为单位，年底与党员民主评议一并进行。

　　2、“五星级”党员采取“三评一定”的办法确定，即通过“自评、考评、测评、总支审定”四个环节。

　　①自评：党员个人对照《考评细则》自评打分，并写出书面述诺总结报党支部。个人自评结果只作参考，不作评定的依据，但若个人未自评或无书面述诺总结的，不得评定为“五星级”党员。

　　②考评：支部依据《考评细则》对每名党员考评打分，每颗星标分为10分，实行差错倒扣分，得8分(不含)以上的得此颗星，8分(含)以下的不得此星。

　　③测评：支部召开党员会议，党员个人述职述诺，集中测评。测评时五颗星分别测评，控制两个“半数”：即每颗星的得星人数不超过被评党员总数50%，在职领导班子党员与普通党员分层评选;每颗星得票数超过投票人数半数(含)以上的得此星，半数以下的不得此星。

　　④审定：支部向总支申报自评、考评、测评情况和结果，其中只有考评、测评“双获”五星的，方可作为“五星级”党员候选人，由局党组、党总支召开会议综合审定，上报县直机关工委。

　　四、否决事项

　　党员有下列情况之一的，实行“一票否决”，不得评定为“五星级”党员：①缺乏政治意识、大局意识，拒不服从和执行上级党委、政府的决议和党组织分配的任务;②阻扰、抵制中心工作或社会公益事业，在群众中造成不良影响或严重后果;③本人或家人或者帮助他人越级上访、无理重复信访，甚至煽动、组织、参与群体访或者游行示威;④因各种违法违纪违规行为正在接受调查或还在处分期内;⑤从事、参与邪教组织和封建迷信活动;⑥国家工作人员工作日午餐饮酒;⑦无正

　　当理由经常不参加组织活动、连续6个月不缴纳党费。

　　五、结果运用

　　报县直机关工委审定的“五星级”党员，局党组或党总支发文通报表彰，与各类评先表优、考核奖励挂钩。

　　五星党员评定细则三

　　社区党工委、各村党总支、支部：

　　为巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，进一步加强对渔农村党员的教育管理，建立健全党员自我教育、自我管理、自我监督、自我提高的长效机制，充分调动党员的积极性、主动性和创造性，更好地发挥党员的先锋模范作用，为我乡加快建设社会主义新渔村和构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证，经研究，决定在全乡村社实行党员“星级管理”。现提出如下意见：

　　一、目的意义

　　1、在全乡村社实行党员“星级管理”，是促进党员保

　　持先进性的现实需要。不断推动党员教育管理向科学化、规范化、制度化方向发展，是现阶段基层党建工作的重要课题之一。在全乡村社实行党员“星级管理”，有利于进一步激发党员保持先进性的动力和活力，有利于促进党员在全面建设小康社会中充分发挥先锋模范作用，有利于巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果。

　　2、在全乡村社实行党员“星级管理”，是改进党员管

　　理模式的创新实践。不断完善党员的管理模式，历来是我党加强自身建设的重要手段。当前，随着我乡经济社会的快速发展、“四个多样化”特征的进一步显现，我乡的党员管理模式还不完全适应于新形势新任务的需要和党员队伍建设的实际。在全乡村社实行党员“星级管理”，引入竞争激励

　　和动态管理模式，在党的组织生活中形成争先创优、积极向上的良好风尚。

　　3、在全乡村社实行党员“星级管理”，是促进党员发

　　挥作用的重要抓手。我乡村社党员平均年龄比较大，文化程度相对比较低，部分党员作用发挥不够明显。在全乡村社实行党员“星级

　　管理”，通过定性和定量相结合的方式明确职责任务，细化义务权利，强化党员意识，有利于引导和激励渔农村党员努力践行全心全意为人民服务的宗旨，更加密切地联系群众，更加有效地服务群众，为全面建设小康社会作出更大的贡献。

　　二、基本原则

　　1、围绕中心，服务大局。要紧紧围绕构建社会主义和

　　谐社会、建设社会主义新渔农村和促进蚂蚁岛“发展、平安、和谐”等中心工作，通过实行渔农村党员“星级管理”，更好地激发广大党员服务大局的主动性和自觉性，促进我乡经济社会又好又快发展。

　　2、细化标准，便于操作。要充分考虑党员的能力素质

　　状况和差异，因人而异，因地制宜，量化职责任务和目标要求，合理确定党员星级标准。要坚持原则性和灵活性相结合，科学设计评定办法，便于基层实际操作，切实增强“星级管理”的生命力。

　　3、注重公认，务求实效。要把群众满意不满意作为评

　　价党员的重要标准，通过党员互评、群众测评、组织评定、广泛公示等办法，综合评定每一名党员的星级，真正体现群众公认原则。同时，要紧密结合渔村党建工作重点，不断丰富“星级管理”内涵，拓展“星级管理”外延，确保常抓常新、常抓不懈、抓出成效。

　　三、主要内容

　　1、参与主体。党员“星级管理”参与主体为全乡村社

　　正式党员。有下列情况之一的党员，取消当年度评星资格，情节严重的，各级党组织应按照党风有关规定和组织程序，予以组织处理：(1)违反计划生育政策的;(2)连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配工作的;(3)组织、参与集体上访、越级上访和重复上访的：

　　(4)有违法违纪行为，受党内警告及以上处分的;(5)触犯国家法律法规，被执法机关立案侦查或取保候审的;(6)其它违反党纪国法的。

　　2、目标要求。根据党章及党内有关规定，结合我乡实际，对渔村党员提出以下五个方面的要求。

　　(1)思想政治方面。认真学习党的基本理论和基本知识，自觉学习

　　党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章;认真贯彻落实党的路线方针政策和上级党委、政府的各项决议，在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致;坚持“三会一课”

　　制度，定期参加党员干部现代远程教育;自觉参加党的组织生活，认真开展批评与自我批评。

　　(2)联系服务群众方面。每一名党员根据自身的实际，联系若干户群众;通过各种形式，经常性地走访联户群众，了解掌握所联系群众的思想、生产、生活情况，为群众提供力所能及的服务;宣传党的路线方针政策，及时向党组织反映群众的意见和要求;组织引导群众向党组织靠拢，做好入党积极分子的教育培养工作;看望慰问患病或遇到困难的群众，及时帮助解决实际困难。

　　(3)作用发挥方面。积极参与党风事务，强化党员主体地位，认真履行好党员的知情权、参与权、选择权和监督权，对民主选举、民主决策、民主监督、民主管理等重大事项提出合理化建议;积极支持推进各项重点工程和政府各项实事项目建设;关心社区(村)公共事务和公益事业建设，积极推进平安社区(村)、和谐社区(村)建设;加强民意收集和反馈，及时化解基层群众的矛盾和纠纷;充分发挥党员的先锋模范作用，在急、难、险、重任务特别是抗台防汛等工作中冲在前、干在前。

　　(4)致富能力方面。积极参加渔村实用技能培训，掌握1-2门渔业、工业适用技术;积极参加“三培养”活动，在带头致富的同时，带领群众共同致富;积极参加或带头组建渔村专业合作社和渔村专业经济协会，增强群众的市场意识，增

　　加渔农民的收入;及时收集、掌握各种市场行情、致富信息和科技信息，并积极为群众提供服务。

　　(5)自身形象方面。自觉遵守党的纪律和国家法律法规，带头践行社会主义荣辱观;带头解放思想，移风易俗，积极倡导健康文明的生活方式，自觉抵制封建迷信、黄赌毒等歪风邪气，破除陈规陋习;模范遵守村(社)规民约，积极参加社区、村各类文化娱乐活动，构建尊老爱幼、家庭和谐、邻里和睦的新型人际关系。

　　3、评定程度。渔村党员“星级管理”以党员星级评定为主要抓手。

　　党员星级评定每年进行一次，一般以党支部为单位，在年底时与民主评议党员工作一并进行。

　　(1)党员互评。每年年度或年初，各党支部召开党员大会，结合民主评议党员工作，对本年度参加星级评定的党员进行互相测评。测评以无记名投票方式进行。党员大会一般由村党支部书记主持。

　　(2)群众测评。在开展党员互评的基础上，组织召开村群众代表会议，对党员进行民主测评。测评以无记名投票方式进行。群众代表会议一般由村党总支部书记主持。群众代表会议一般由非党员的乡以上人大代表、社区、村干部、村民代表和群众代表组成。

篇三：党支部评星定级评分细则

　　附表

　　1：

　　云南省普通高等学校教师党支部分类定级评分参考标准

　　项目

　　具体内容

　　1．支部班子健全，总支部和直属支部委员会除书记、副书记外按党员人数配备

　　1-3名专职党务工作人员。

　　2．支部委员会能够自觉坚持党的路线方针政策，坚决

　　执行上级党组织的决议。

　　3．支部委员会成员带头学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，理论水平较高。

　　分值

　　得分

　　分

　　领

　　导

　　班

　　子

　　好

　　分

　　分

　　4．党支部书记具有较高的政治素质和较强的工作能力，分

　　在所在单位群众中威信较高。

　　5．党支部书记参与讨论决定本单位重要事项，经常与

　　15分

　　行政负责人沟通情况。

　　6．支部委员会成员职责明确，协调配合，领导有力，工作到位。每位支委联系

　　1-2名中青年骨干教师和学科

　　带头人。

　　7．党员普遍具有较强的党员意识和宗旨意识，主动服

　　务群众。

　　8．党员热爱教育事业，热爱学校，热爱学生，牢记育

　　人职责，具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、潜

　　心钻研、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出突

　　出成绩。

　　9．党员关心单位事业发展，主动对单位工作提出意见

　　建议。

　　分

　　分

　　分

　　党

　　员

　　队

　　伍

　　好

　　分

　　分

　　10．严格按照标准和程序积极发展党员，教学科研骨

　　2分

　　干中党员比例较高。

　　11．党员组织关系理顺，流动党员管理规范。党费缴

　　纳及时足额。

　　工

　　作

　　机

　　制

　　好

　　2分

　　分

　　分

　　12．党支部有目标和工作计划。党支部组织生活严格

　　规范，定期开展民主生活会。

　　13．党支部坚持民主集中制，实行党务公开。党员民

　　主参与、民主选举、民主监督渠道通畅。

　　14.党支部结合所在单位的中心工作，认真组织支部的学习和活动，学习和活动内容丰富、有实效。

　　分

　　分

　　分

　　-1-

　　15．做好入党积极分子的系统培训和教育工作，做好

　　党员的教育、管理和服务工作，形成良好的工作机制。

　　16．党支部积极做好在优秀青年教师和教学科研骨干

　　中发展党员工作，形成良好的工作机制。

　　17．党支部密切联系群众，经常听取党员和群众的意

　　见建议，了解、分析并反映师生群众的思想状况，积

　　极帮助师生群众解决实际困难，形成机制。

　　分

　　分

　　分

　　工

　　作

　　业

　　绩

　　好

　　18．党支部充分履行工作职责，具有较强凝聚力和战

　　斗力，党支部的战斗堡垒作用充分发挥。

　　19．党支部积极带领党员干部和广大师生为学校和本

　　单位事业发展贡献力量，工作成绩突出。

　　20．有效开展教师思想政治工作，所在单位学风、教

　　风良好，教师思想政治状况积极健康向上。

　　分

　　分

　　分

　　21．创新支部活动形式，支部工作特点鲜明、充满活

　　25分

　　力。

　　22．党支部受到上级的表彰表扬或被树为典型。

　　分

　　分

　　分

　　群

　　众

　　反

　　映

　　好

　　2分

　　23．支委成员能按照深入实际、深入基层、深入群众

　　的要求积极开展“三深入”活动，联系院系、联系学

　　生班级、联系学生宿舍。

　　24．在党员、群众满意度测评中满意率较高。（得分

　　=15分×满意率）。

　　15分

　　说明：

　　1．普通高等学校教师党支部分类定级由党支部自评和上一级党组织考评组

　　成，其中自评占

　　40%，上一级党组织考评占

　　60%。

　　2．各学校可结合本校实际，对本表有关项目进行适当调整。

　　3．联合党支部适用此分类定级评分标准，其中所涉支部情况按联合支部所

　　覆盖支部的平均情况进行评价。

　　4．分类定级共分为四级：满分为

　　10分，总分

　　9分以上为好，80—8分

　　为较好，60—7分为一般，6分以下为较差（后进）。

　　5．党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定为后进：所管理的党员

　　近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分；领导班子不团结；一年以上

　　没有开展活动；“群众反映好”得分低于

　　12分。

　　-2-

　　附表

　　2：

　　云南省普通高等学校学生党支部分类定级评分参考标准

　　项目

　　具体内容

　　1.支部班子健全，支部书记由辅导员、院系及机关党

　　员干部、党员教师、研究生及本科生中的优秀学生党

　　员担任。

　　2．支部委员会能够自觉坚持党的路线方针政策，坚

　　决执行上级党组织的决议。

　　分值

　　得分

　　分

　　领

　　导

　　班

　　子

　　好

　　分

　　3．支部委员会成员带头学习马列主义、毛泽东思想、分

　　中国特色社会主义理论体系，理论水平较高。

　　4．党支部书记具有较高的政治素质和较强的工作能

　　力，在所在单位群众中威信较高。

　　分

　　分

　　5．支部委员会成员职责明确，协调配合，领导有力，分

　　工作到位。

　　6．党员普遍有较强的党员意识和宗旨意识，主动服

　　务群众。

　　7．党员总体素质较好，在学习、科研、社会实践和

　　志愿服务等各方面表现突出，影响带动广大学生勤奋

　　学习、积极奉献、努力成才。

　　8．党员积极参与班（年）级事务管理，主动维护校

　　园和谐稳定，充分发挥先锋模范作用。

　　9．严格按照标准和程序发展党员，学生踊跃申请入

　　党，入党积极分子队伍数量充足。

　　10．党员组织关系理顺，流动党员管理规范。党费缴

　　纳及时足额。

　　分

　　党

　　员

　　队

　　伍

　　好

　　分

　　分

　　2分

　　分

　　分

　　工

　　作

　　机

　　制

　　好

　　2分

　　11．党支部组织生活严格规范，定期召开民主生活会。

　　分

　　12．党支部坚持民主集中制，实行党务公开。党员民

　　主参与、民主选举、民主监督渠道通畅。

　　13．党支部建立健全党员发展和教育、管理、服务基

　　本制度，党员发展公开、公平、公正。

　　分

　　分

　　-3-

　　14．党支部支持、指导和帮助团支部、班委会及学生

　　社团根据学生特点开展工作，形成有效的工作制度。

　　分

　　15．党支部关心支部成员学习和生活，形成长效机制。

　　分

　　16．党支部充分履行工作职责，具有较强凝聚力和战

　　斗力，党支部的战斗堡垒作用充分发挥。

　　17．党支部成为引领所在单位学生刻苦学习、团结进

　　步、健康成长的核心。

　　工

　　作

　　业

　　绩

　　好

　　分

　　分

　　18．有效开展学生思想政治教育，所在单位氛围良好，分

　　学风优良，学生思想政治状况积极健康向上。

　　19．创新支部活动形式，开展各类特色学习和实践活

　　动，特点鲜明、充满活力、吸引力强，成效明显。

　　20．党支部受到上级的表彰表扬或被树为典型。

　　3分

　　分

　　分

　　群众

　　反映好

　　2分

　　21．在党员、群众满意度测评中满意率较高。（得分

　　=2分×满意率）

　　2分

　　说明：

　　1．普通高等学校学生党支部分类定级由党支部自评和上一级党组织考评组

　　成，其中自评占

　　40%，上一级党组织考评占

　　60%。

　　2．各学校可结合本校实际，对本表有关项目进行适当调整。

　　3．联合党支部适用此分类定级评分标准，其中所涉支部情况按联合支部所

　　覆盖支部的平均情况进行评价。

　　4．分类定级共分为四级：满分为

　　10分，总分

　　9分以上为好，80—8分为

　　较好，60—7分为一般，6分以下为较差（后进）。

　　5．党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定为较差（后进）：所管

　　理的党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分；领导班子不团结；一

　　年以上没有开展活动；“群众反映好”得分低于

　　12分。

　　-4-

　　附表

　　3：

　　×××（党组织）党支部调查摸底与分类定级表

　　书记（签名）：

　　联系电话：

　　所在单位：

　　党支部名称

　　关系隶属

　　成立时间

　　书记

　　支委会

　　成员情况

　　党员总数

　　姓

　　名

　　*行政职务

　　移动电话

　　电子信箱

　　现有党内制度：

　　需要完善的制度：

　　制

　　度

　　建

　　设

　　情

　　况

　　经费场所

　　保障情况

　　及存在的主要问题

　　发展思路

　　-5-

　　填表说明：1．此表由党支部据实填报，由基层党委党员活动

　　情

　　况

　　及存在的主要问题

　　思想作风

　　建设情况

　　及存在的主要问题

　　（总支）留存，如内容

　　较多可另加附页说明。

　　2．学生党支部书记如为学生，其“行政职务”可填写其在班级或作用发挥

　　情

　　况

　　及存在的主要问题

　　基本情况：

　　党

　　费

　　收

　　缴

　　情

　　况

　　上年度应缴数：

　　上年度实缴数：

　　分类定级及授旗评星结果及主要理由

　　（此栏由上级党组织填写）

　　学生会的职务。

　　-6-

　　附表

　　4：

　　×××（党组织）党支部分类定级汇总表

　　填报单位（盖章）：

　　填报人及职务：

　　分类定级结果

　　联系电话：

　　授旗评星结果

　　序号

　　111213合计

　　党支部名称

　　先进数

　　较好数

　　一般数

　　后进数

　　-7-

　　附表

　　5：

　　×××（党组织）党员授旗评星汇总表

　　姓名

　　星级

　　人数

　　九星级

　　八星级

　　七星级

　　六星级

　　六星级

　　以下

　　共参加

　　党员人

　　数

　　——————

　　注：党员因特殊情况未参加的请单独在报告中说明。

　　-8-

　　附表

　　6：

　　×××（党组织）党支部分类定级整改汇总表

　　填报单位（盖章）：

　　填报人及职务：

　　联系电话：

　　完成整

　　党支部定

　　序号

　　党支部名称

　　存在的主要问题

　　主要整改措施

　　备注

　　改时间

　　点联系人

　　填表说明：此表内容较多可另加附页。

　　-9-

　　-

　　-

篇四：党支部评星定级评分细则

　　支部评星定级

　　在建党90周年的今天，共青团市外山区委支部对当月活跃的支部先进个人及组织综合表现，特给出评定级星级，有助于进一步激励综合运用政治力量，激发年轻人积极性，全面提升支部民主评议和管理，以不断激活团结协作的源动力。

　　1.一星支部

　　一星支部是高度激活、高水平做活动、高标准严要求、高要求培养新党员的支部。在此期间，这个支部应该至少达到5个领域的先进性：①发挥年轻人的青春活力，积极拓展在校学生活动出发点，加强新型党员的发展；②组织精心筹划，开展多彩多样的活动，引导群众参与共建共享；③

　　制定详细的落实规范，确保活动严谨有序、理性谨慎；④

　　党员教育要科学有效，培养和践行共同理想，夯实支部组织基础；⑤

　　成绩突出、实效显著、影响深远，延伸良好形象。

　　2.二星支部

　　二星支部是表现及格、做活动比较充满活力的支部。在此期间，这个支部应该至少达到4个领域的先进性：①具备正确的理念，做出合理的选择，努力完成支部任务；②做好准备工作，依据支部计划，积极开展活动；③充分发挥群众优势，让群众参与共建共享；④党员教育要及时有效，重在受众理解，以更多可行性动员行动力。

　　3.三星支部

　　三星支部是表现勉强及格、做活动稍微有些活力的支部。在此期间，这个支部应该至少达到3个领域的先进性：①勤奋踏实，勇担重任，尽职尽责，有目标有责任；②组织活动有细节有答辩，牵挂每一位群众；③积极引导年轻人参与，落实党的好理念，让群众参与改善自己的工作环境。

　　4.四星支部

　　四星支部是表现不及格，活动几乎没有活力的支部。在此期间，这个支部应该至少达到2个领域的先进性：①遵守党际纪律，落实党意识，完成支部任务；②深入基层，增强党组织凝聚力，增强支部整体实力。

　　总之，市外山区委支部通过对当月活跃支部先进个人及组织综合表现的评定级星级，充分发挥青年朋友的优势，激励年轻人勇于奋发向上，担当先锋，做慈善的影响力，推动支部活动持续突出，全力构建支部和谐、稳定、健康的发展环境。