民营经济人士思想状况调研7篇

篇一：民营经济人士思想状况调研

　　反垄断背景下民营经济人士思想动态方面的研究报告

　　摘要：

　　民营经济领域意识形态是我国意识形态工作的重要组成部分，当前民营经济意识形态领域存在的主要问题有：

　　一是思想认识领域存在混乱和不足；

　　二是民营经济领域意识形态工作推进存在不足和短板；

　　三是西方敌对实力对中国恶意渗透动作力度不断加大；

　　四是民营经济领域发展信心和动力不足；

　　五是民营经济领域移民和宗教信仰现象较为突出。

　　加强和改进民营经济意识形态工作的主要对策：

　　一是努力发挥社会主义主流意识形态对民营经济领域意识形态的主导和引领作用；

　　二是努力提升民营经济领域意识形态的管理能力；

　　三是加强民营经济领域组织建设，扎实意识形态工作组织基础；

　　四是加强民营经济领域思想建设，创新工作内容和方式；

　　五是创造有利于民营企业良性发展的环境，筑牢民营经济领域意识形态工作的基础。

　　反垄断背景下民营经济人士思想动态方面的研究报告：

　　一、当前民营经济领域意识形态工作存在的问题

　　（一）思想认识领域存在混乱和不足。

　　一是理想信念不足。随着改革开放的不断深人，市场经济功利性价值追求泛滥，理想信念不足、精神信仰缺失成为民营经济领域及当今社会普遍存在的精神状态。一是崇尚物质主义，在企业生产、经营、管理、销售、服务和个人生活过程中，对物质过分追求；二是人文精神和社会责任感缺失，庸俗、陈旧观念重，对践行社会责任认识和动力不足。

　　二是政治认同存在偏差。民营经济领域总体上对中国共产党的领导、社会主义道路、社会主义制度、社会主义核心价值观等持积极肯定态度，但受西方自由民主思潮的冲击及美国为代表的西方国家对中国进行资本主义意识形态渗透等影响，仍有部分人士对目前国家制度、国家形态、治理体系、政治文明发展等认识不清、认同不足，对中国共产党的领导“说不清楚”，对中央鼓励民营企业参与混和所有制改革、政府简政放权、平等使用生产要素，公平参与市场竞争，同等受到保护的政策落实信心不足。

　　三是价值取向存在差异。市场经济是竞争经济，在竞争的过程中，面临着优胜劣汰，因此，市场经济的参与者多崇尚个体价值和个人奋斗的精神，传统的集体主义精神和“重义轻利"的观念受到了极大冲

　　击。一方面，一些私企、外企和个体户虽然也能认识到应该具有社会责任感，但社会责任感与单纯追求经济利益、个人价值等相比，仍然将追求经济利益和个人价值放第一位，对为社会做贡献，回馈社会动力不足。部分企业拖欠工资、克扣工资、逃税偷税、延长工作时间等现象还时有发生。另一方面，多数私营企业经营者，因其发展时间较长且成熟，经济基础日渐巩固，业己实现个人奋斗目标，民主意识强烈，故而对社会公益的关心与奉献不断增加，具有比较强的社会责任感，在扶贫、助残、助学等社会公益事业上不断加大力度。四是焦虑感较强。当前我国社会处于转型期，改革处于深水区，各种矛盾和问题层出不穷。由于贫富差距客观上不断拉大，弱势群体长期心理失衡认为自身处于弱势地位，受到不公平的待遇，一旦有突发事件发生，特别是涉及富人、名人的事件，便可能会在群体情绪发酵下迅速升温，富人往往成群体情绪宣泄的突破口，这让民营经济人士感到不安和焦虑。个别人甚至对党和国家失去信心，认为当前中国出现的种种问题主要是党的执政能力差，政治不民主，体制不健全等原因。

　　（二）民营经济领域意识形态工作推进存在不足和短板。部分地方的党委、政府、民主党派、工商联等对加强意识形态工作的重要性、紧迫性认识不足，在对下级进行考核时主要考核经济发展、维稳等指标，忽视意识形态建设，导致部分民营经济领域人士对意识形态领域的基本理论、问题等缺乏正确认识，缺乏对社会主义意识形态的认同，一味强调经济建设而轻视意识形态工作。另外，部分地方存在在抓民营经济领域意识形态工作时，思想陈旧、手段单一、方法滞后，搞形

　　式主义、做表面文章，导致一些非公有制经济领域人士对意识形态工作产生抵触，认为意识形态就是思想管制，对社会主义意识形态有误解，从内心不认可。还有一些民营经济组织党的建设工作落实较差，忽视党、团和工会等组织建设，投人精力有限，经费、活动场地受限，不少民营企业有党员没组织、有组织没活动，党、团员失落感较强。部分党员对党建工作认可程度不一，党员流动性较大，流动党员管理没章法，企业管理者支持党建工作不够。

篇二：民营经济人士思想状况调研

　　非公有制经济代表人士队伍建设调查报告

　　工商联对全县非公经济代表人士队伍建设情况进行了一次专题调研，形成报告如下：

　　一、现

　　状

　　非公有制经济已成为我国社会主义市场经济的重要组成部分，非公有制经济人士已经成为建设中国特色社会主义事业的重要力量。安化县在做好非公有制经济人士的工作上重点做好非公有制经济代表人士的工作，培养建立了一支思想境界比较高，社会责任感比较强、坚决拥护党的领导、坚持走中国特色社会主义道路的积极分子队伍。此次参与调查的非公经济代表人士共148人，从以下三方面来看呈现“三高”特点。

　　1、从政治安排上看，社会地位高。148名非公有制经济代表人士，其中县工商联执委、副主席29名，市工商联副主席、执常委5名，县人大代表19名，县政协委员43名，市人大代表4名、政协委员7名，省人大代表1人。

　　2、从组成结构上看，整体素质高。代表人士中具有大专以上文化的61名，占总数的46%；具有中级职称的65名，占总数的47%，高级职称的23人，占总数的18%；党员82人，占总数的54%；年龄40岁以下的35人，占总数的25%，40—50岁的79人，占总数的50%，50岁以上1/134，占总数的24%。

　　3、从企业状况来看，社会贡献高。在调查中，注册资金在500万以上的企业有84家，年生产总值达到1000万元的企业有65家，企业从业人员50人以上的有75家，年纳税100万元以上的企业有58家，成立了党组织的企业有26家。

　　二、主要做法

　　根据新时期新阶段统一战线工作的新要求，安化县委统战部一直把做好非公有制经济代表人士的思想政治工作作为一件大事、要事来抓，致力于打造一支过得硬、靠得住的非公有制经济代表人士队伍。

　　1、积极搭建参政议政平台，提高社会责任感。一是重大决策征求意见。近几年来，县委、县人大、县政府、县政协和县直有关部门充分尊重工商界在重要决策、重要事项、重要会议、重要活动等方面的知情权、参与权和建议权；县党政主要领导经常深入非公有制企业考察调研，主动参加民营经济代表人士座谈会和迎春团拜会，为工商界经济人士创造了更多的参政议政机会。二是做好政治安排。目前，我县有41名非公有制经济人士担任县级以上党代表、人大代表和政协委员，其中王彬、夏求喜、黄朗云、夏绪平、高招辉等企业家分别当选为上届和本届省人大代表；同时还推荐、2/1选派了20名工商经济界代表人士担任监察、检察、法院、公安、工商、税务、教育等职能部门的监察员、形象监督员，非公有制经济代表人士拥有的这些身份和职务，提升了工商经济界参政议政的平台。

　　2、积极开展各项主题活动，提高社会影响力。一是开展非公经济宣传活动。我们开展了多种形式的主题宣传教育活动。与有关部门及安化电视台合作，对我县的一批优秀民营企业进行了系列报道，促进形成大力发展非公有制经济的主流舆论导向。组织了10家民营经济单位的文字材料和图片资料，制作了15块大型专版，利用县城镇东桥文化走廊窗口进行宣传，向社会宣传推介了一批我县非公有制经济中的优秀民营企业及其代表人士。二是组织先进典型评比宣传活动。全县组织开展了“优秀中国特色社会主义事业建设者”、“优秀民营企业家”、“质量信得过企业”、“关爱员工优秀民营企业家”、“巾帼百佳十杰”等一系列评比表彰宣传活动，大力推介宣传了我县的一批优秀民营企业和民营企业家。去年，在市委、市政府举行的第一届益阳市优秀中国特色社会主义事业建设者表彰大会上，我县推荐的夏绪平、蒋智能获得益阳市第一届优秀中国特色社会主义事业建设者的光荣称号。三是积极参与扶贫帮困及公益事业。近年来，全县各级组织发动优秀民营企业和企业家投入山洪救助、抗冻救灾、抗震救灾等行动，一大批民营企业代表人士纷纷向3/1灾区伸出援助之手，充分体现了高度的社会责任感和乐于奉献的精神，弘扬了中华民族扶危济困、乐善好施的传统美德。四是积极组织参与“民企联村”活动。目前我县共有61家企业与213个村开展了合作对接，正式启动各种合作项目70个，投入资金3500万元。

　　3、积极加强组织阵地建设，增加队伍凝聚力。一是工商联组织建设不断加强。目前为止，我县共计有各类商会组织15家，其中乡镇商会13家，行业商会2家。各类商会的建立和发展，有效扩大了工商联工作的覆盖面，为加强行业引导、行业服务、行业规范、行业自律提供了组织保障。为实现有序竞争、提升整体对外竞争力、打造地方特色品牌等方面创造了新途径。二是以“两新”组织科学发展观为契机，不断加强非公有制经济党组织建设。我们积极探索务实管用、灵活便捷的“两新”组织党组织设置形式，对有3名以上正式党员的“两新”组织单独组建了党组织，先后指导督促湖南建玲竹业有限公司、山山食品有限公司、安化县实验高级中学、江英实验学校等19个“两新”组织单独建立了党组织，其中湖南建玲竹业有限公司建立了党委和纪委。对党员人数不足3名的“两新”组织，按照“业务相近、地域相邻”的原则，组建联合党支部，或将党员组织关系转入其业务主管部门等形式建立党组织。

　　4、积极加强学习教育培训，提高队伍整体素质。一是4/1开展政策形势的学习宣传。通过座谈会、报告会、培训班等不同形式，组织非公有制经济人士及时传达、认真学习了党的十七大精神，科学发展观理论、中央统战工作会议精神。通过学习与研讨,广大企业对国家大局形势、经济发展趋势及规划、各级党委和政府发展非公有制经济的方针政策精神实质有了更全面更深入的认识，坚定了做大做强企业的信心，激发了创业的热情。二是组织开展商务考察和经贸活动。近年来，我们组织了部分优秀民营经济人士到香港、澳门、珠海、广西、越南、新加坡、马来西亚、泰国、台湾等地考察参观，认真学习了外地民营经济发展的先进经验，达到了考察市场、寻找商机、开阔视野、增长见识、开拓思维、更新观念、增强信心的目的。梅城商会利用召开年会的机会，多次组织声势浩大的商务宣传游行活动，推介本地企业，产生了较好的效果。三是积极开展信息咨询服务活动。为了搞好信息服务，我们充分发挥商会网络的优势，千方百计与外地加强联系，为商会和会员提供人才、商品、融资信息。我们开通的安化总商会网站，将利用现代科技设备和信息网络资源为会员搞好信息服务，推介安化及其民营经济；也将为商会的信息服务功能逐步产业化和网络化打下了基础。

　　三、存在问题

　　但是同时，我们也清醒地看到，由于非公有制经济人5/1士是自由人、社会人，对他们深入了解，做好非公有制经济代表人士队伍建设还许多问题和困难，主要表现在以下三方面：

　　1、缺乏有效的综合管理机制，工作深度不够。一是综合管理坚持难，非公有制经济代表人士综合评价工作推行两年多来，动态管理不够，数据不齐全，没有形成长效机制。二是综合管理协调难，各部门各单位各自为政，联席会议制度难坚持。三是综合管理落实难，执行时间长难到位。

　　2、思想政治工作是薄弱环节，存在“长短腿”现象。非公有制经济和非公有制经济人士作为新的社会阶层、新的社会群体，以最求利益为目标，对思想政治工作重视不够，思想政治工作与经济建设发展不平衡。一是机构不健全；二是制度不健全；三是机构、制度健全了，落实不到位。

　　3、社会责任缺失现象存在。主要表现为：偷税漏税、不参与社会公益活动、生产假冒伪劣产品、不诚信经营等等。

　　四、意见建议

　　培养一支坚决拥护党的领导，坚定走社会主义道路的非公有制经济代表人士队伍，引导他们“爱国、敬业、诚信、6/1守法、贡献”，是一项长期艰巨的重要任务。

　　1、建立健全健康成长的机制，加强凝聚力。

　　要根据非公有制经济人士的成长规律、思想动态、价值取向等情况，建立健全教育引导代表人士健康成长的机制。

　　（1）建立健全培养选拔机制。坚持“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的方针，按照有较高政治素质、有较大社会贡献、有较强参政议政能力、在工商界别阶层中有较大影响的标准，逐步建立和完善综合评价体系，对拟作政治安排、拟授予荣誉称号或奖励的非公有制经济人士开展综合评价。积极争取各级党委重视，加大选拔培养力度，适当增加非公有制经济人士在各级人大代表、政协委员中的数量，举荐他们担任行政、司法机构的监督员并发挥好作用。

　　（2）建立健全评比表彰机制。加强与党政职能部门和工青妇等人民团体的合作，积极向党委、政府推荐表彰“优秀中国特色社会主义事业建设者”，与有关部门联合开展“优秀民营企业家”，“优秀民营企业”、“优秀光彩人物”、“新农村建设先进单位和先进个人”等评比表彰活动，提高民营企业家的荣誉感、使命感和责任感，扩大他们在社会中的影响。

　　（3）建立健全扶贫济困机制。积极开展“致富思源，富而思进，扶贫帮困、共同富裕”的教育，对涌现出来的典型人物，要积极宣传推介，以此引导非公有制经济人士以富7/1民强县为已任，勇于承担社会责任，积极参与扶贫济困等慈善事业，继续推动“光彩事业”，深入开展“万企联村，共同发展”新农村建设活动。

　　2、加强与代表人士的日常联系，增加归属感

　　统战部门、工商联系统要加强与代表人士的日常联系，要通过“润物细无声”的方式，从细微处让代表人士感受到关心，有“家”的感觉。除了已经采用的一些方式，如：组织免费体检、组织企业家到先进地区考察学习等，还可以采取另外一些方式：一是结合日常工作，将平时工作中的一些重要信息以邮件、短信等方式发送到代表人士。二是统一战线的重要活动要向各方进行通报，国家重大方针政策要及时向企业提供简报，尤其是涉及行业性的方针政策，要向有关行业组织作重点跟踪了解，及时掌握政策实施中的实际情况，并尽可能与有关部门作沟通；三是建立短信平台，借助这个平台，发布多种信息，如向代表人士发送生日祝贺短信、相关会议的提醒、贺年短信、商会网站重要内容的提示等。

　　3、充分利用各种渠道加强服务，增强向心力

　　（1）加强法律服务。发挥法律顾问室的职能作用，充分利用各种渠道、各种手段为非公有制经济人士提供法律服务；逐步建立完善与县优化办等职能部门的合作，建立长效维权机制，维护会员的合法权益；与政府有关部门合作，开展与民营企业有关的仲裁和调解。

　　8/1（2）加强信息服务。工商联组织要发挥传递商讯、沟通商情、开启商智、协调商事的作用，要搞好政策咨询服务，为企业的设立、发展、变更和调整提供法律法规、规章制度、发展规划、产业政策等方面的政策咨询；要搞好市场商讯服务，充分发挥工商联的网络优势，向企业提供行政、社会和企业的资讯服务，帮助企业方便快捷地联系业务开展工作；要充分发挥好、利用好安化总商会网站的信息平台作用，利用现代科技设备和信息网络资源为会员搞好信息服务。

　　（3）加强对企业科学发展的引导服务。关心关注企业的发展，按照宏观经济政策、产业政策和投资导向的要求，引导企业选择适合自己的发展方向，帮助其做大做强，对中小会员企业要注重整合资源，搭建平台，促进交流，为会员企业之间的合作牵线搭桥，加强会员企业在信息、人才、技术、资金等方面的密切合作，实现资源共享，优势互补，互利双赢，努力破解我县民营企业总量少、规模小、科技含量低等问题。

　　（4）加强对外联络工作，组织开展工商贸易考察活动。要加强与沿海经济发达地区的商会及工商界人士的互动和交流，积极配合和参与有关部门联合开展的各类经贸活动，为民营经济发展牵线搭桥。

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篇三：民营经济人士思想状况调研

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　　民营企业思想政治工作总结

　　民营企业思想政治工作总结

　　改革开放以来，随着国企改革深化，我国经济社会发生广泛而深刻的变化，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，民营经济也从“允许存在”到“有益补充”，再到“重要组成部分”，民营企业的比例越来越大。民营企业在扩大就业、活跃市场、促进经济发展等多方面发挥了重要作用。与此同时，涌现出来的是新的社会问题——民营企业员工的思想政治工作问题。(转载请注明来自:http:///)思想政治工作的本质上是用精神成果来提高人认识世界、改造世界的能力以及完善人自身的工作。思想政治工作的实质就是做人的工作。思想是行动的先导，只有认识到位了，工作才会主动。所以说，思想政治工作有其深刻的意义。

　　凡奇集团成立于1999年12月，是全部由自然人发起的股份制企业。成立之初，由于人员较少，便于沟通，还没有出现太多的思想政治方面的问题，但是随着企业突飞猛进的发展，人员的迅速增加，思想政治工作方面的问题逐步的显现出来，虽然通过集团各方面的努力，解决部分问题，但必须认识到：思想政治工作是长期而艰巨的。

　　一．

　　思想上存在的问题

　　集团员工的思想各有不同。有些员工能够认同党和国家的路线、方针、政策，关心企业的生产经营，对企业前途的关心都同自身利益紧密联系在一起。能比较客观地看待自己，客观地面对现实。然而，还有部分员工只关注切身利益，理想信念淡薄，政治上不追求上进，对分配不公、收入差距大、1/3本文来源：网络收集与整理|word可编辑

　　就业困难等社会问题感到极度不满，对企业的管理缺乏信任，对自己的合法权益能否得到保障信心不足。这部分员工们不认为自己是企业的主人，自己处在弱势地位，尤其不愿意听政治说教，而且对很多没有立场的员工起到了负面的作用。

　　二．

　　思想上存在问题的原因

　　在发现了问题存在之后，凡奇集团进行了系统的分析，欲解决问题，先究其原因。员工来自四面八方，思想状况存在着千差万别，影响员工思想和行为的因素也极其复杂。总的来说，有几个方面：一是企业文化的不完善，通常大批新员工进入企业时，会有系统的培训，而个别招聘员工时，就没有进行必要的培训，而由此造成对企业的不了解。二是员工自身的原因，民企的员工很多只看重眼前利益，而在政治理想上不求进步，在学习上不求深造，工作上也是得过且过，没有主动性，放松了对自己的要求，引起一系列的思想变化。三是受外界因素的影响，员工的流动性极大，周围的同事经常更新，有个别员工的言行会影响到别的同事。据统计，民营企业员工的跳槽的比例达到了64.5%。这不可能不对员工有影响。

　　三．

　　针对思想问题的解决方法

　　针对以上的种种情况，解决办法有：一是加强主人翁教育，利用党、团、工会等党群组织，对其进行经常性的思想政治工作教育，纠正员工的失落心态，让员工懂得不管企业怎么发展，不论企业是民营还是国有，员工始终是生产经营中的重要因素，同时通过搞各种活动，例如：篮球赛、联欢、义务劳动等方式，在员工中大力倡导主人翁思想。二是在企业做大做强的同时，加强企业文化建设，让企业得到员工的认同。并建立平等竞争机制，让得过且过的员工行动起来，充分发挥主观能动性，同时确立员工收入的合理2/3本文来源：网络收集与整理|word可编辑

　　分配体系，从而让员工觉得自己的前途能够自己掌控。三是在管理中真正做到以人为本，结合企业和员工的实际，针对员工真实需求，通过物质和精神两个层面，开展企业文化建设，把员工的心理位差降低到最低限度。例如：对于那些对知识层面有需求的员工，我们会对其进行定期的培训；对于员工有后顾之忧的，我们会及时进行家访并让家人了解企业进而信任企业；对于员工有见识见闻方面需求的，我们派其出省出国进行考察，大**富其见识……四是实现民主管理，让员工参与到企业建设中来，消除民营企业员工的“雇佣”的失落心理，对症下药，及时发现问题及时解决。员工有困难，组织来解决。尤其我们有党委，把党委工作做细，把党的温暖送到每个角落。

　　民营企业的思想政治工作是一个长期而艰巨的任务，和企业的发展息息相关，不仅关系到企业的健康发展，也是企业适应经济发展趋势的需要，对此，我们任重而道远。

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篇四：民营经济人士思想状况调研

　　年轻一代企业家政治思想工作调查报告（范文）

　　为准确把握当前xx省年轻一代企业家政治思想状况，xx省工商联组织开展了xx省年轻一代企业家政治思想工作调研活动。

　　通过组织召开学习《关于加强新时代民营经济统战工作的意见》精神座谈会、“弘扬企业家精神，把握发展新机遇”“弘扬商德文化、争做德商典范”等主题座谈会，面对面与企业家交流，实地走访、发放调查问卷调查，详细梳理了xx省年轻一代企业家思想状况，现将调研报告如下。

　　本次调查共发放调查问卷xxx份，回收有效问卷xxx份，回收率达xx％。

　　此次参加调查的企业家上世纪八十、九十年代出生的占xx.xx％；民营企业家中中共党员占总数xx.xx％，民主党派占x.xx％；大专以上学历者占总数xx.xx％。

　　从调查的数据分析看，xx省年轻一代民营企业家整体政治思想状况的主流较好，但少数民营企业家也不同程度存在发展目标不明确、发展信心不充足、承担社会责任不主动等问题。

　　政治思想状况总体情况

　　能够拥护党的路线、方针、政策，坚定走中国特色社会主义道路的信念。

　　对xx省目前的民营经济发展环境有近一半的企业家认为好，还有约xx％的企业家对xx省内的民营经济发展环境不认可。

　　企业家对xx省当前的经济发展状况看法不一，认为发展好的和认为发展不好的所占比例相当，但有xx.xx％的受访企业家认为xx省的经济状况会变好。其中有xx.xx％的受访企业家认为x年后xx省的经济状况要比现在好很多。

　　党员先锋作用在民营经济发展中的作用不可忽视。

　　参加调查的民营企业家是中共党员的占总人数的xx.xx％，所在企业建立党支部的占xx.xx％。

　　说明党员队伍在民营经济中的蓬勃发展之势。这部分有着党员身份的董事长、总经理、经理们，在加强企业党团工会组织和企业文化建设、推进企业转型升级、促进企业可持续发展等方面，发挥了领头羊的作用。

　　民营企业家守法经营、诚实守信，努力把企业做大做强，为社会和国家贡献自身力量。

　　在被问及人生追求时（多选），有xx.xx％的企业家选择“对社会和国家的贡献”。在众多的选项中，“幸福美满的家庭”“个人的成绩和事业”分别排在第二位、第三位，而“物质上的富足”则排在最后。

　　问及“办企业的目的”时（多选），有xx.xx％的企业家选择“要打造一个有信仰、有使命感的企业”，有xx.xx％的企业家选择“追求更高层次的价值实现，绝不仅停留在赚钱层面上”，还有一半的企业家选择“让我的员工和身边的人吃好过好，幸福起来”和“能为顾客创造更多有价值的商品和服务”。

　　社会责任意识日益增强，积极发扬“致富思源、富而思进，义利兼顾、以义为先，扶危济困、共同富裕”的光彩精神，热心社会公益和光彩事业。

　　在问及企业家的自身价值时xx.xx％的企业家选择了“对社会的贡献力度”，还有xx.xx％的企业家选择“文化价值观”。

　　问及“企业做慈善的的原因”（多选），有xx.xx％的企业家选择“企业慈善家有着强烈的社会责任感”；xx.xx％的企业家选择“企业慈善家懂得财富来源于社会又回馈社会”；xx.xx％的企业家认为“财富源自社会，应当回报社会”。

　　问及企业不做慈善的原因时，xx.x％的企业家选择“企业的盈利能力不足以去做慈善”；xx.xx％的企业家选择“企业想做，但缺少做慈善的信息及平台”。

　　更注重企业的诚信、创新及企业文化建设。

　　年轻一代企业家中有很多的创一代。在参加调研的企业家中占到xx.xx％。

　　作为年轻一代，许多企业家认为自己与老一辈企业家最大的不同是“更具有冒险精神，眼界更开阔，眼光更长远”，占比xx.xx％，“更注重新的商业模式”占比xx.xx％，“目标

　　更明确”则占到xx.xx％。问及企业能否成功的因素，年轻一代企业家则选择的是企业文化、管理者、信誉和创新能力。

　　思想状况中存在的主要问题

　　由于目前世界经济仍处在国际金融危机后的深度调整期，我国正处在实现第一个百年奋斗目标的决胜期，xx省正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的转型攻关期，加上中美贸易摩擦持续进行，xxxx年以来新冠肺炎疫情的重大影响，xx省部分年轻一代企业家的思想状况，也呈现一些复杂情况。主要表现在：

　　对进一步深化改革和经济发展信心不足。

　　营商环境差、融资难、用工难、税费重是影响企业家发展信心的重要因素。从当前形势看，国内经济稳增长压力较大，xxxx年初以来因为新冠肺炎疫情的影响，前两个季度经济承受巨大压力，从第三季度开始有所好转。但企业家对当前的经济形势或多或少有些担忧，有些迷茫。有的企业家看不清中国未来经济走向，看不清企业未来发展的方向。据问卷调查，对xx省目前的经济状况判断为不好的占xx.xx％，认为非常恶劣的占x.xx％；还有xx.xx％的企业家选择模棱两可的不好说。广大年轻一代企业家对目前企业发展的担忧主要集中在：发展环境不公平占xx.xx％，担心支持非公有制经济的政策会有变化占xx.xx％，担心行业垄断加剧占xx.xx％，还有x.xx％的企业家担心财产不能得到有效保护。

　　部分民营企业家自身素质不高，法治意识不够强，创新能力和管理水平亟需进一步提高。在对企业家的学历进行调查时，高中学历的占到xx.x％，还有x.xx％的企业家是初中及以下学历。在调查“创办企业的目的”中尚有x.xx％的企业家选择的是“继承家族事业，不得不做”，这也和其他调研中了解到的部分老一代企业家“后继无人”，家族产业的发展遇到困难停滞不前相符合。在调查“企业能否成功的三个最重要因素”时，还有x.xx％的企业家选择的是潜规则。

　　有回报社会的责任心，但少数人的责任意识淡薄，没有摆正企业同国家、社会之间的关系。有部分民营企业家简单认为社会责任就是做企业慈善，还有x.xx％的企业家认为企业做慈善是

　　企业的避税行为，有xx.xx％的企业家则认为做不做慈善与企业的发展无关。加强民营企业家思想政治教育的几点建议

　　在进行调研过程中，我们深深感觉到，当前，xx省年轻一代企业家队伍的最大期望，是把“三篇光辉文献”精神真正落到实处。为此，提出以下意见建议。

　　助力xx省“两个健康”尤其是做好年轻一代企业家的思想政治工作是一项系统工程，需要齐抓共管、形成合力。

　　为此建议：

　　要深化重点领域和关键环节的改革，确保不同市场主体

　　平等使用生产要素、公平参与市场竞争，切实发挥市场在资源配置中的决定性作用。

　　加大行政审批制度改革，进一步减少审批事项，优化审批流程，建立联审联评运行机制，加快构建标准化网上审批流程，提高办事效率。

　　加大对涉及民营企业和民营企业家的合法权益的依法保护，把《xx省政法机关支持服务保障民营企业发展的指导意见》落到实处，为民营企业健康发展提供有力法治保障和服务，强有力护航民营企业快速发展，推动形成公平公正、规范有序、合作共享、充满创新活力、健康发展的营商环境。

　　以抓非公党建为抓手，把对民营企业家的理想信念教育渗透到为企业生产经营之中，要把做好思想政治工作与解决实际问题结合起来。

　　让企业家认识到抓企业党建就是抓企业管理，加强企业党建就是创造生产力。要及时掌握民营企业家的思想动态，强化他们对党和政府的信任度。各级党委、政府要想方设法，切实解决当前企业发展中遇到的融资难、用工难、用地难、税费高的问题，提振企业发展的信心，更好地引导广大民营企业家坚定走中国特色社会主义道路这一信念。

　　积极推动民营企业家履行社会责任。当前，企业社会责任从道德伦理层面，已延伸到法律法规层面，上升到企业可持续发展能力的高度，是关系到社会稳定的关键问题。

　　民营企业承担社会责任是大势所趋。民营企业承担必要的社会责任，不仅有利于民营企业的可持续发展，增进社会福利，也有助于提高民营企业的核心竞争力。不管企业的规模大小，实力高低，企业在占有资源、创造价值的同时，自觉承担起必要和更多的社会责任，既是社会发展的需要，也是企业发展的需要。为鼓励和激发民营企业更多地承担社会责任，政府应发挥积极作用。

　　为此建议：一是政府建立基础性的引导机制，树立社会责任企业榜样，通过赋予社会责任标杆企业税收优惠、优先采购权等方式，支持和鼓励企业积极践行社会责任。二是各级政府和主流媒体要持续宣扬民营企业承担社会责任的正面典型，打造民营企业家积极承担社会责任的舆论氛围。三是主动收集企业经营管理行为，积极征求社会公众的意见，定期评价企业的社会责任表现，通过社会的舆论监督，以防止企业社会责任缺失行为的发生。

篇五：民营经济人士思想状况调研

　　蓬安县民营经济发展现状报告

　　陈文辉

　　民营经济作为蓬安经济社会的重要主成部分，它在发展

　　一二三产业、繁荣县域经济、优化经济结构、增加财政收入、安排劳动就业、富裕城乡群众等方面发挥了极其重要的作用。

　　为进一步优化民营经济发展环境，以更实的举措、更大的力

　　度服务全县民营经济发展，按照统一安排，近期我深入部分

　　重点企业和县级相关部门，采取听情况介绍、看企业发展和

　　走访座谈，深入探研民营经济发展的难点热点问题。通过深

　　入调查和认真研究，对我县民营经济发展现状有了进一步认

　　识和思考，现将调研情况报告如下：

　　一、我县民营经济发展的成效

　　近年来县委县政府从转变政府职能切入，相继出台了一

　　系列优化发展环境的政策措施，着力经济发展环境的提升，驱动了“大众创业、万众创新”发展热潮的升温,民营经济得到

　　了长足的发展壮大，已成为领跑县域经济快速发展的主导力

　　量和我县经济社会发展最具活力的增长点和重要的支撑。

　　（一）综合实力不断增强

　　。截止

　　201年底，我县工商

　　注册登记的民营企业户数为

　　1803户，比

　　2016年增加

　　76户，比

　　201年增加

　　336户，注册资金为

　　690069.41万元。个体工

　　商户为

　　15645户，比

　　2016年增加

　　523户，比

　　201年增加

　　281户，注册资金为

　　105820.01万元。可以看出，近年来我

　　县民营经济增长幅度很大，而且是逐年在增加。201年民营

　　经济生产值达到

　　95.85亿元，同比增长

　　8.6%，占全县

　　GDP

　　的60.6%。民营经济在全县国民经济发展中的比例越来越高，贡献也越来越大，已占了全县经济的大半壁江山。

　　（二）经济贡献比较显著。民营经济已经成为我县财

　　政收入的主渠道。201上缴税金

　　50573万元，占全县税收

　　6925万元的73%，与上年同期相比增长

　　24.95%。民营经济

　　贡献明显增强，有力地支持了全县经济建设和发展。

　　（三）社会效益不断增强。首先，民营经济成为安置就

　　业的主要渠道。201年私营企业和个体经营户从业人员约

　　3249人。这对于缓解就业压力，特别是在促进下岗职工再

　　就业和农村剩余劳动力的转移，保持社会稳定等方面起到了

　　重要的作用。其次，民营经济人士成为光彩事业的主导力量。

　　富裕起来的民营经济人士积极回报社会，扶助贫困、抗灾救

　　灾、修桥铺路、捐资助学以及参与新农村建设等，做了大量

　　义举、善举，近三年民营经济人士捐款达

　　170余万元，得到

　　社会的广泛赞赏。

　　（四）企业规模不断壮大。近年来，我县把招商引资作

　　为壮大工业的重要抓手，依托区位和资源优势，通过加强基

　　础设施建设，筑巢引凤，合理摆放项目，吸引外地客商来我

　　县投资兴办企业。招商引资有效带动了全县民营经济迅速发

　　展，特别是随着佳美、亿联、一品天下、博萨、隆固等一批知

　　名民营企业相继落户蓬安，有力推动了我县工业强县战略的实施。

　　二、我县优化民营经济发展环境的主要做法

　　我县民营经济的快速发展，得益于近年来县委县政府的大力扶持，也得益于我县发展环境的不断优化和改善，降低

　　了民营企业主的创业门槛，减轻了民营企业主的兴业负担，使蓬安成为了民营经济发展和投资的洼地，助推了民营经济

　　的进一步发展壮大。

　　（一）精简审批事项，减少前置条件，降低民营经济

　　发展门槛。一是取消或调整不合理的行政审批事项。出台

　　《蓬安县人民政府办公室关于取消和调整县级部分行政权力

　　事项的通知》和《关于第二批取消和调整县级部分行政权力

　　事项的通知》，取消行政审批事项

　　项，调整

　　项，暂停

　　项，目前我县共保留行政审批

　　17项。二是深入推进商事制度改

　　革。推进注册资本登记改革，对公司制企业实行注册资本认

　　缴制，除国家特定的行业外，公司登记时无需提交验资报告。

　　全面实施“先照后证”改革，除保留

　　34项工商登记前置审批

　　事项仍然实行“先证后照”登记制外，其余

　　134项一律作为工

　　商登记后置审批事项。认真落实“多证合一”改革，企业实行

　　营业执照、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证、统计登记证等“二十证合一”，有效解决了经营者证照重复登

　　记、办证照来回跑的问题。放宽住所（经营场所）登记条件，出台《蓬安县市场主体住所（经营场所）登记管理办法》，对

　　“一址多照”、“一照多址”和“住改商”登记进行了明确规定，进

　　一步放宽了住所（经营场所）等登记条件。三是认真开展中介

　　服务事项和村社区证明清理。清理规范中介服务事项，完成

　　《行政审批涉及中介服事项目录》编制，进一步明确了中介服

　　务事项名称、设置依据、收费依据、收费标准、服务时限，实

　　现了中介服务阳光运行，规范了中介服务市场秩序。清理村

　　（社区）证明，凡没有法律法规或规章依据的证明予以取消，可通过部门内部、系统内部或与其他部门信息共享获取相关

　　信息的，不再要求申请人提供证明材料。全县共取消村（社区）

　　证明

　　17项，仅保留必需的1项村（社区）证明。

　　（二）优化审批流程，提升服务效率，减轻民营经济

　　发展负担。一是再造优化审批流程。对

　　35项审批（备案）事

　　项的审批流程全面进行精简、优化、再造，编制了审批流程

　　图和办事指南，进一步压缩行政审批时限，切实简化投资审

　　批流程，出台了《蓬安县重点项目审批流程、办结时限、报审

　　材料、报审样本“四张清单”》，一个重点投资项目从项目建议

　　书到竣工验收涉及的35项审批或备案的承诺办理时限从原

　　来的40余天提速到现在的18余天，我县审批事项办理提

　　速达

　　92.8%。二是全面清理涉企收费。暂停（免征）的行政事

　　业性收费

　　26项，取消行政事业性收费

　　2项，暂停（免征）的涉企行政事业性收费

　　51项，保留蓬安县行政事业性收费清

　　单

　　10项，降低行政事业性收费

　　22项。三是大力推行“最多

　　跑一次”。按照“流程最简、材料最少、耗时最短”的思路，全

　　面梳理各单位公共服务和行政审批事项，砍掉各类审批环节

　　586个，减少前置审批材料

　　273份，向社会公布了

　　“最多跑

　　一次”事项

　　1282项，占群众和企业需办理事项的94.6%；编

　　制形成事项清单、流程清单、样本清单、负面清单“四张清单”，在此基础上，制定《办事指南参考目录》和《一次性告知手册》

　　2万份，让企业和群众对办理条件、办理材料、办理流程一

　　目了然。按照“一窗受理、集成服务”的思路，在县政务服务

　　中心、部门独立办事大厅、乡镇便民服务中心开设集中受理

　　窗口，对“最多跑一次”事项，执行“前台一窗受理、后台分类

　　审批、办结一窗出件”的办理模式，避免企业和群众办事“楼

　　上楼下跑”“一事跑多窗”。

　　（三）加大扶持力度，改善营商环境，增添民营经济

　　发展助力。一是加快创业孵化基地建设。目前，全县共有市

　　级创业园

　　个，市级创业型乡镇

　　个，县级创业园

　　个，创

　　业合作社

　　286个。二是搭建创业孵化平台。贯彻落实大众创

　　业、万众创新，依托“一个中心、四个园区”（即：蓬安县创业

　　就业服务中心、石梁返乡人员创业园、大学生创业园、县城

　　商贸返乡人员创业基地及工业园区创业就业示范园）辐射带

　　动创业,增强创业创新活力。三是落实创业奖补政策。为全县

　　1562位创业人员发放创业担保贷款共计

　　5663万元。聘请了

　　2余名有经验的企业家、职业经理人、专家学者和部门专业

　　人员为成员的创业指导专家志愿团队伍，加强对民营企业主

　　的创业指导服务。

　　三、我县民营经济发展存在的问题

　　在民营经济的发展过程中，我县尽管做了大量卓有成效

　　的工作，民营经济发展环境也得到了较大的改善，但众多客

　　观原因和深层次问题，关键领域和重要环节依然存在问题。

　　（一）规模不够大，民营经济的支撑作用不明显。一

　　是单体规模较小，支撑作用不明显。从发展轨迹看，我县民

　　营经济起步较晚，起点较低，再加上资金、人才、市场和技术

　　支撑后续乏力，客观上造成了其规模较小、组织离散度大、产品技术含量低等发展现状。我县的民营经济虽然占全县

　　GDP

　　总量已达

　　60%以上，但与公有经济实体相比，单个体量

　　较小。除佳美、亿联、一品天下等极少数几个招引企业外，本

　　土没有成气候、有影响的较大民营企业，且注册在案的1744家民营经济实体，80%以上都集中在商品流通和服务

　　领域，以个体工商户为主。对全县经济的带动和拉动作用有

　　限，支撑作用不明显。二是企业素质不高，制约企业上档升

　　级。我县民营经济从业人员的文化程度普遍偏低，企业发展

　　生产的原始资本大多来源于家族或朋友，所以多数企业仍然

　　采取家族式的管理模式，不愿聘请专家、能人管理企业，排

　　斥外部资本进入企业，在一定程度上导致了企业缺资缺智，也影响了民营企业的成长壮大。加上一些民营企业经营管理

　　层存在小富即安的狭隘意识，缺乏现代管理知识，经营方式、经营理念相对滞后，制约了企业的发展。同时有些民营企业

　　缺乏规范的现代企业管理手段，人员流动性大，使必要的技

　　能培训难予开展，造成了民营企业人才相对缺乏，企业核心

　　竞争力不足。三是与全县产业布局不协调，不能形成产业链。

　　我县的产业布局为食品加工和机械制造，需要在食品原料的生产、储存、运输、加工及机械的制造、组装、销售等上中下

　　游形成一个完整的产业链条，从而促进整个产业的发展，产

　　生以城带乡、以工促农的经济带动作用，推动全县整体经济

　　的飞跃发展。但我县民营经济大都集中在商品流通和服务业

　　等第三产业，与我县的产业布局极不协调，不能形成完整的产业链条，影响我县一、二产业的做大做强。

　　（二）发展环境不够优，民营经济的吸引力不强。一

　　是亲商爱商的氛围不浓。前期的引商工作有张力，后期的活

　　商工作无后劲，对投资商遇到的困难和问题，研究破解少，协调化解乏力，责任担当的意识有差距。二是政策落地不多。

　　尽管政府出台了一系列对优化经济发展环境、促进企业转型

　　发展的文件，但有些政策措施在具体承办部门落实得不够好。

　　执行政策只有原则性，缺乏灵活性，或有选择性的执行，对

　　部门行业的规定积极执行，对各级政府的规定有等、看、拖

　　的现象。执行政策缺乏大局观念，服务发展只是喊在口头上，讲政策轻灵活，讲规章轻实际，讲程序轻效率，在发展县域

　　经济的过程中不是去着力研究“怎么办”，而是一味地搬文件，开口“不好办”、闭口“很难办”，或做表面文章，事事求稳，在

　　优化经济环境上不敢作为，不愿作为，延误了政策措施的有

　　效落实。三是要素保障的创新驱动不活。随着国家宏观调控

　　政策的实施，保护现有耕地和节能减排等各种约束性指标的确立，生产要素的稀缺成为中小企业发展的制约瓶颈。用地

　　难日益突出。一方面是国家严格土地管理，用地难度加大，另一方面是仅有的用地指标优先供应了县内各项重点工程

　　和重点项目，使中小微企业和民营经济的一些项目用地更加

　　紧张，即便有好的项目在手也因土地限制而无法落地建设。

　　（三）服务水平不够高，民营经济的发展助力不足。

　　一是深化服务的意识缺失。服务经济工作承诺多、落实少，条件设置多、想办法抓落实少，坐等企业上门办事多、主动

　　上门服务少，部门相互推诿多、积极配合少，办事的整体效

　　能不充分。二是服务效率不充分。通过几轮行政审批制度改

　　革，审批事项大幅压缩，审批程序有效简化，但群众办事时

　　还深感程序繁琐，特别是政务服务中心办公场地狭小，进驻

　　单位少，加上部分单位对中心窗口授权不充分，目前进驻并

　　能在中心办结的行政审批事项还不到

　　30%，政务服务中心的单位窗口成为“中转站”，操作流程还是“体外循环”“两头受

　　理”，办理各种业务不方便。由于未能推行集中办理机制，部

　　分单位限时办结期限设置过长，就慢不就快，审批流程不畅，部分客观上难以限定具体办理时限的事项，办理周期长，工

　　作方式、管理方法缺乏活力。三是作风建设成果还需巩固。

　　通过不作为、慢作为、乱作为整治，”“脸难看”“话难

　　“门难进

　　听”的现象少了，但是“事难办”的现象依然存在。换位体谅群

　　众办事难的思想不强，对办事经验不足的群众缺乏耐心，对

　　有办理困难的群众缺乏细心疏导，作风建设仍然在路上。四

　　是信息建设滞后。目前一体化政务服务系统技术还不太成熟，系统以纵向服务为主，横向兼容服务缺失，信息无法共享。

　　如县人社局的“五险一金”业务就有五套独立系统，由于系统

　　不同，缴费标准不同，统筹层次不同，不但来办事的感到手

　　续繁杂，甚至连具体经办业务的工作人员也意见较大。

　　（四）制约企业发展的因素突出，民营经济发展门槛

　　不低。一是企业融资难。由于商业银行防范金融风险，信贷

　　政策、信贷门槛提高，民营企业融资难度不断加大，生产能

　　力扩大、规模扩张、技能改造等急需的资金受到严重影响，企业发展的后劲不足。首先是抵押贷款难。大多数民营企业

　　正处于起步发展阶段，可供抵押的物品不多且抵押物评估价

　　过低，没有按照市场价格机制进行原值评估，造成抵押物能

　　贷款的数额有限，不能满足企业资金需求。加之企业融资后

　　基本用于厂房建设、添置生产设备和技能改造等固定资产投

　　资，真正用于生产经营中的流动资金较少，而多年来金融部

　　门只有流动资金贷款额度，没有固定资产贷款额度，更加大

　　了企业融资的难度。其次是调头资金难解决。由于企业特别

　　是从事农业种养殖的企业资金多数用于固定资产投资，企业

　　在急需资金进行流通调头时，缺少相应的资金应急，往往只

　　能求助于民间进行高息借贷，不但增加了企业的生产成本，还无形中给企业带来了破产的隐患。第三是企业成长信誉不

　　好。部分中小民营企业存在财务报表失真、信息不透明、自

　　身信用度低等问题，导致金融机构为了规避风险提高了对中

　　小企业贷款的条件，使中小企业普遍存在“融资难、贷款难、结算难”，严重制约了企业的发展。二是用工困难普遍存在。

　　随着蓬安经济的快速增长，廉价劳动力无限供给的局面发生

　　改变，农产品加工企业和农产品种植企业用工难的问题日益

　　明显，普通工人难招，技术工人难留，科技人才难求，管理人

　　才少有，已成为企业用工的共性问题，尤其是季节性、结构

　　性用工矛盾突出。三是企业周边生产生活环境有待改善。因

　　企业用地、土地承包、价格补偿等引发的堵门堵路、阻挠施

　　工、影响生产的民企矛盾和纠纷时有发生，不仅扰乱了正常

　　的生产秩序、交通秩序和延误重点项目建设工期，而且给全

　　县经济发展环境及对外形象造成负面影响。

　　四、对推动我县民营经济发展的建议

　　为进一步推动我县民营经济加快发展，增强我县经济的发展活力和综合实力，针对民营经济发展中存在的问题，结

　　合先进地区做法和蓬安实际，特就促进我县民营经济加快发

　　展提出如下建议。

　　（一）营造尊重包容、亲商爱商的和谐氛围。要充分

　　肯定民营企业为经济发展、扶危济困、承担社会责任等方面

　　所作的积极贡献，对民营企业高看一眼，厚爱一分，对优秀

　　民营企业家给予政治待遇、精神奖励和物质支持，不断营造

　　尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会环境，营造全社会重

　　商、亲商、敬商、活商的良好氛围。各级领导干部要经常深入

　　企业广泛听取民营企业家对全县发展民营经济、提高服务水

　　平、营造发展环境等方面的意见建议，为民营企业解决突出

　　困难，对民营企业真心实意地帮，全心全意地扶，让民营企

　　业一心一意地干，切实为民营企业营造“办事不求人、不找领

　　导”的发展环境，使民营企业家在干事创业中顺风顺水。

　　（二）优化产业结构布局。根据国家和省、市相关产业

　　政策，结合本地实际，确定有市场前景和发展潜力的优势产

　　业作为民营经济发展的重点，集中人力、财力和物力，将其

　　做大做强。在发展好食品加工和机械制造的基础上，抓好传

　　统产业改造升级，发展高科技、高附加值产业和产品，向终

　　端产业和产品延伸，努力实现产业升级，在全县形成完整的产业链条，推动全县经济的发展。

　　（三）强化要素保障。要根据国家产业政策和发展导向，进一步落实好扶持民营企业转变发展方式的优惠政策。一是

　　进一步完善土地供应办法。全面落实好企业用地政策，在用

　　地指标的安排上，在满足县内重大项目工程建设的同时，采

　　取“先租后让、租让结合”的形式，满足中小微企业的用地需

　　求，使蓬安县中小微企业在厂房扩建、项目建设等方面得以

　　顺利推进，促进企业早日建成投产。同时，要加大对批而未

　　供土地指标的督查力度，确保当年批准的建设用地顺利投入

　　建设，提高土地的利用效率。二是化解用工难题。要加强用

　　工服务平台建设，积极构建用工信息服务网络，完善县、乡、村三级用工信息服务平台，畅通用工信息渠道，做到哪里有

　　用工需求，哪里就有剩余劳动力的信息公开化。

　　（四）畅通融资渠道。一是扩大担保抵押物范围。政府

　　与金融部门要尽快研究制定适合县情特点的担保物抵押办

　　法和程序，积极探索和创新担保方式，完善土地

　　5亩以上连

　　片开发经营权作为抵押物的途径，扩大抵押物范围。要尽快

　　启动农村土地确权颁证工作，加快对农村承包土地特别是基

　　地种植大户承包种植的土地进行确权登记并颁证，不断满足

　　企业特别是种植企业融资的抵押需求。二是提高抵押物的原

　　值评估价格。在不违反现行法律法规的前提下，加强与金融

　　机构、中介组织、国土资源管理部门之间的沟通协调，在风

　　险控制范围内按照市场经济规律进行评估，提高抵押物尤其

　　是土地使用证、房产证的评估价，使之尽量按照市场价或抵

　　押物原值来确定贷款额度，切实解决企业融资难的问题。三

　　是建立担保机构。应建立沟通协调的联系机制，增强政府、金融机构、企业三方的互相信任度。由政府出资并进行控股、企业出部分资金成立金融机构认可的第三方中介组织，并由

　　其向金融部门进行担保融资解决企业调头资金困难的问题，且每个企业每年只能享受一次并承担合理的资金占用费。四

　　是继续落实国家财税优惠政策，从财政补贴、低息、无息信

　　贷等方面，鼓励支持民营企业扩大再生产。

　　（五）在创优环境中形成工作合力。要坚持和完善县

　　级部门服务经济发展新机制，细化完善制度，构建长效机制，进一步形成优化环境的工作合力。一是进一步完善政务服务

　　中心窗口工作制度，简化工作程序，当务之急是要加快县政

　　务服务中心项目建设，确保应该进入中心的单位全部进入，使政务服务工作的重心和服务关口前移，对县内重点项目和

　　企业开展“一事一议”和点对点式服务。坚持全县重点招商对

　　象在服务过程中按照“特事特办”的原则，优先受理，限时办

　　结。认真执行集中办理、首办负责、限时办结、服务差错责任

　　追究、限时办理超时默认、服务承诺等制度，全面推进行政

　　审批服务“三集中、三到位”改革，加快和完善“并联审批”与

　　“绿色审批通道”建设，为经济发展提供“便民、利商、廉洁、规范、高效”的行政审批服务。二是加强部门协作，对牵涉到

　　多个部门的项目落实，由授权牵头部门进行协调。三是强化

　　服务质量。实行项目“一条龙”服务、”审批、“一站式

　　“一

　　费制”

　　管理工作模式，不断完善首问负责制、服务承诺制、限时办

　　结制并狠抓落实，努力打造阳光、高效的政务服务平台，为

　　企业干事创业营造良好氛围。四是注重作风建设，持之以恒

　　开展干部作风教育整顿，重点解决干部不作为、慢作为和怕

　　担责的问题，不断提高干部依法履职的能力和水平，增强办

　　事的责任心和勇于担当的意识。

　　（六）引导企业顺应市场，主动作为。一是加快建立

　　现代企业制度。企业不能满足于现状，不能仅靠过去的模式

　　来进行管理和经营，要顺势而行，与时俱进建立现代企业管

　　理制度，特别是完善管理机制和建立现代财务制度，通过建

　　立完善科学的制度，使企业逐步从家族式管理向现代化管理

　　转变，用现代化管理方式来经营企业、培强企业，注入企业

　　发展的强劲活力。二是提升自主创新能力。在供给侧改革不

　　断推进的过程中，民营企业要抓住机遇，充分利用一系列鼓

　　励中小企业发展的政策，加快技术改造，发展环保、质量安

　　全的产品，置入企业文化，丰富企业内涵，及时调整产业发

　　展方向，提升自身创新力和市场竞争力，不断促进企业向科

　　技型、外向型、规范化发展。三是坚持守法诚信经营。坚持把

　　守法诚信经营作为企业发展的立足之本，要严格遵守国家各

　　项法律法规，公平开展竞争，依法照章纳税，靠合法经营做

　　强做优企业。要重合同、讲信用，对银行贷款该还款的要还

　　款，该按期付息的要付息，保持良好的信用记录。要抓好产

　　品质量，建立健全产品质量标准管理制度，确保产品质量安

　　全，树立好“蓬安制造”的品牌形象。要抓好资源节约和环境

　　保护，认真落实节能减排责任，增加环保设施投入，实施清

　　洁生产，降低污染物排放，走低投入、低消耗、低排放和高效

　　率的发展道路。（作者系蓬安县政务服务中心主任）

篇六：民营经济人士思想状况调研

　　民营企业解放思想、推动高质量发展调研报告

　　__县民营企业解放思想、推动高质量发展调研报告

　　为学习贯彻____总书记在东北振兴座谈会上的讲话及在民营企业家座谈会上的重要讲话精神，落实县委关于开展“解放思想，推动高质量发展”大讨论活动的有关精神，按照上级有关部门要求，近日，县委统战部、县工商联有关人员深入到全县一园一区，实地走访9个民营企业及管理区，宣讲有关精神和政策，通过发放调查问卷、谈心谈话、座谈等方式，认真了解我县民营企业人员的思想状况，查摆在思想解放、企业发展方面的有关问题，特别是企业开展“解放思想，推动高质量发展”活动情况，有关情况如下。

　　一、基本情况

　　12月3日到12月5日，县委统战部、县工商联组成的调研组，深入到经济开发区、县农业高新技术产业园2个管理区，9个民营企业开展调研活动。通过实地考察、召开座谈会讨论、宣讲等方式，传达省、市、县委有关会议精神，深入了解和掌握民营企业生产经营状况，面临的主要问题，倾听企业诉求，共同探讨制约企业发展、转型升级、改善环境的各种瓶颈问题，研究民营企业如何进一步解放思想，促进产品换代升级，推动民营企业高质量发展。

　　在召开的座谈会上，调研人员向与会的企业人员宣讲了____总书记在东北振兴座谈会上的讲话及在民营企业家座谈会上的重要讲话精神，按照县委《关于开展“解放思想，推动高质量发展”大讨论活动的通知》文件精神，引导企业家爱国敬业、守法经营，解放思想、创新创业，促进企业高

　　质量发展。与会人员畅所欲言，交流并上报了学习体会，决心按照席总书记讲话精神，进一步解放思想，认真查找企业发展中的不足，攻坚克难，依法经营，加强管理，推动高质量发展，以思想的大解放推动高质量发展，不断开创我县民营经济全面转型全方位转型新局面。

　　二、主要的问题

　　在同企业的负责人进行座谈时，目前企业面临的问题问题主要集中在“人、财、务”三方面。

　　1、人才缺乏。在海量有色金属材料制造有限公司调研时，企业负责人提出企业囿于资金、环境等方面束缚，很难引进合适的人才的问题，呈现人才馈乏的局面，希望出台相关政策。

　　2、民营企业融资困难。奥鞍耐火材料是拥有14项专利的高新技术企业，重视科学研究及高技术人才的培养，在调研过程中反映了向有关部门申报的项目资金，在拨付到位上需加强的问题。

　　3、政府部门服务意识需加强。民营企业普遍对有关部门特别是有关领导出面帮助解决实际问题表示非常满意。但在基层、窗口工作人员的服务方面，因受学历、工资、发展空间等方面的影响，尚需不断加强学习，了解政策，进一步提高为民营企业服务的能力和水平。希望在政府在做好服务方面，“每个部门都要把为企业服务作为第一标准”，要加大“放管服”力度，了解企业诉求，改进工作，为民营企业提供更好的服务。

　　三、对策措施

　　1、有关部门要继续指导和督促民营企业开展“解放思想，推动高质量发展”大讨论活动，结合实际，认真查找企业自身发展中思想不解放的表现，找实找准企业发展质量不高、内生动力不足方面的差距问题和症结原因，聚焦高质量发展这个中心，提高补短板、强弱项、抓发展的针对性和实效性。

　　2、切实改善金融环境，缓解民营企业融资难问题。鼓励银行扩大、加深对民营企业的服务力度，加强政府帮扶企业融资的服务内容建设。各有关部门要建立健全企业风险预警机制，对企业资金链风险进行风险排查。有关部门对企业申报的国家政策扶持的专项资金，要尽早验收，确保资金尽早拨付到位。

　　3、做好民营企业人才、用工服务。加大对现有各项人才政策的宣传力度，宣传好《关于开展____年扶助服务企业工作实施意见》、《关于支持大中专学生和复员转业退伍军人创业创新工作实施意见》等文件精神，提高民营企业的政策知晓率。协调用人企业同人事人才部门、高校、研究所等单位和部门的沟通与合作，拓宽用人渠道。要指导企业构建和谐劳动关系，引导民营企业树立正确的用人观,帮助企业从业人员实现社会权利,为员工提供更好的生存和发展条件,稳定劳动关系。

　　4、发挥好工商联的桥梁纽带作用。架构联系县委县政府和民营企业的桥梁，了解企业所急所需。为非公企业提供信息、人才、技术、等方面的服务。要加强对民营企业人员的培训，提高从业人员的素质。要始终秉持“支持企业天经地义，服务企业关爱有加”的理念，协调和支持有关领导和部门尊重、善待、支持、服务好企业，真正把企业的困难和问题当作自己的困难和问题，助力民营企业高质量发展。

篇七：民营经济人士思想状况调研

　　?治区?商联来我县开展民营经济??思想状况调研9?27?，?治区?商联宣教处处长李志福??来我县开展民营经济??思想状况调研并召开座谈会。座谈会上，调研组与企业家们就政治态度、发展信?、价值观念、?我认知、民营经济统战?作、对?贸港建设的看法和建议等内容进?了交流，深?了解当前民营企业?产经营情况、以及企业遇到的实际困难，并就?些热点问题与企业家们进?了交流探讨，解答企业家们的思想困惑。