2022年村级党风廉政建设责任书范文(通用3篇)

建设，读音jiàn shè，是一个汉语词汇，释义为建立、设置或陈设布置或指创建新事业或增加新设施， 以下是为大家整理的关于2021年村级党风廉政建设责任书3篇 , 供大家参考选择。

2021年村级党风廉政建设责任书3篇

第1篇: 2021年村级党风廉政建设责任书

党风廉政建设责任书

　　为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法》，落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省委提出的反腐倡廉“六个机制”工作，保证集团公司党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，促进集团公司经济工作的发展，集团公司党委书记、总经理与各单位主要领导签订如下责任书：
　　一、责任范围
　　（一）、单位党委、党支部（指不设党委的单位党支部，下同）和单位领导班子对所辖单位的党风廉政建设负全面领导责任；对同级班子成员和部门负责人、下属企业领导人员的党风廉政情况负全面领导责任。
　　（二）、单位党委、党支部的书记对本单位的党风廉政建设及反腐败工作负总责；对同级领导班子成员和下一级正职领导的党风廉政情况负主要领导责任；对分管职能部门、下一级副职领导的党风廉政情况负重要领导责任。
　　（三）、总经理（经理）、院长、所长对本单位的党风廉政建设及反腐败工作负总责，对同级领导班子成员和下一级主要领导的党风廉政情况负主要领导责任；对分管职能部门、下一级副职领导的党风廉政情况负重要领导责任。
　　二、责任内容
　　单位党委、党支部和行政领导班子党风廉政建设领导责任
　　l、贯彻落实中央和上级党委、纪委关于党风廉政……
　　2、贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和反腐倡廉“六个机制”，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防约方针，建立健全与现代企业制度相适应的惩防腐败体系，从源头上预防和治理腐败。
　　3、组织党员、职工学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党风廉政建设理论和党风廉zd规，开展以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风党纪和廉政宣传教育。
　　4、贯彻执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，结合企业实际情况，研究制定本企业的党风廉政规章制度，并组织实施。
　　5、认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，履行监督职责，对本单位的党风廉政建设情况和领导班子、领导人员党风廉政情况进行监督，组织检查和考核。
　　6、按照《党政领导干部选拔任用条例》有关规定选拔和任用企业领导人员，防止和纠正用人上的不正之风。
　　7、领导、组织并支持纪检监察部门履行组织协调职责。
　　单位领导人员的党风廉政建设领导责任
　　1、贯彻执行中央和上级党政组织及本单位关于党风廉政建设的部署和要求，完成责任范围内的党风廉政建设任务，把党风廉政建设工作纳入目标管理，抓好落实。
　　2、深入实际，调查研究，了解掌握党风廉政状况，总结经验，完善机制，标本兼治，综合治理，注重从源头上预防腐败。
　　3、组织和参加党风廉政建设理论和法规学习，搞好党性党风党纪和廉政宣传教育。
　　4、组织贯彻执行中央和上级党政组织党风廉zd规制度，结合实际情况，组织制定本单位的规章制度，并抓好实施。
　　5、对责任范围内的单位领导班子及领导人员党风廉政建设情况，按要求进行监督、检查和考核，并及时报告有关情况。
　　6、执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，按照干部标准和程序选拔推荐干部，防止和纠正用人上的不正之风。
　　7、按照有关法规，组织领导和支持配合纪检监察部门对党风廉政问题和违法违纪案件进行检查和处理。
　　8、按照党风廉政有关规定，搞好廉洁自律，管好自己的配偶、子女和身边工作人员。
　　三、责任追究
　　对于不履行或不正确履行党风廉政职责的领导班子和领导人员，应当实施责任追究。
　　单位领导班子不贯彻落实上级关于党风廉政建设工作部署；不研究制定党风廉政规章制度和实施监督；不组织开展党风廉政教育；不依法依纪查处违法违纪问题；不支持配合执纪执法部门依法履行职责；不严格按照有关规定选拔任用领导人员，以及发生其他违反责任内容规定的问题，情节较轻的，责令做出检查、通报批评；情节较重的，予以组织处理。
　　单位党政领导人员违反责任内容的有关规定，有下列情形之一的，给予责任追究：
　　1、对直接管辖范围内发生的严重违反党和国家政策法规以及明令禁止的不正之风不制止、不查处，甚至支持、纵容的；
　　2、对上级组织和机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查或不依纪处理的；
　　3、直接管辖范围内，发生重大违法违纪案件和恶性案件；
　　4、违反《党政领导干部选拔任用条例》的有关规定选拔任用企业领导人员，造成恶劣影响的；
　　5、授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假，虚报、瞒报、编造、篡改有关数据或资料，骗取政治和经济利益的；
　　6、授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件不查处，或者对办案人员、检举控告人、证明人打击报复的；
　　7、对配偶、子女、身边工作人员严重违纪知情不管的；
　　8、不贯彻落实上级关于党风廉政建设的工作部署和要求；不研究职责范围内的党风廉政状况、及时解决存在的突出问题；不组织检查、考核责任范围内的党风廉政工作；不按要求执行党风廉政建设责任制有关规定。
　　具有上述情形之一，情节较轻的，给予批评教育或者责令做出检查；情节较重的，给予相应的组织处理或党纪处分。需要追究政纪责任的，比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　

第2篇: 2021年村级党风廉政建设责任书

党风廉政建设责任书

（二O一七年度）

*产业集团有限公司

为进一步提升全行党风廉政建设工作水平，落实集团公司领导班子和领导干部履行“一岗双责”工作职责，根据省体育局的要求，由集团公司党委书记分别与其他成员、部门经理签订党风廉政建设责任书。

一、责任范围

1、集团公司党委负责对领导班子、各职能部门履行党风廉政建设责任制的监督、检查、考核。

2、党委书记对职责范围内的党风廉政建设负总责；对党委成员、行政领导干部的党风廉政建设负直接领导责任；对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任。党委成员根据工作分工，对部门经理的党风廉政建设负直接领导责任。

3、各职能部门的正职领导干部，对本部门副职领导干部和本部门的党风廉政建设负直接领导责任；副职领导干部对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

二、责任内容

1.认真贯彻落实党的十七届中纪委七次全会精神，落实和执行上级行有关党风廉政建设的部署、制度和规定，结合工作实际，分析研究制定本单位（部门）党风廉政建设工作计划、措施及办法，并组织实施和检查。

2.加强党风党纪和廉洁从业教育。组织本单位（部门）党员、干部认真学习党中央、国务院、中央纪委、监察部和省分行、市分行党委、纪委关于党风廉政建设的政策、制度、规定，不断增强广大党员、干部的廉洁从业意识，特别是领导干部的理想信念、党风党纪和艰苦奋斗教育。

3.扎实推进惩治和预防腐败工作。规范和强化经营决策、人事任免、资源配置、集中采购和基建项目建设等重点领域和关键环节的权力制约和监督检查，加大从源头上防治腐败的力度。

（1）完善和规范权力平行制衡机制。规范领导班子成员分工，体现岗位制约要求，加强对廉政风险的防范。

（2）加强对财务制度的执行。严格财务资金核算管理的各项规定，不搞逆程序开支，严禁设置“小金库”、账外经营、违规挂账、违规列支费用等严重违规违纪行为。加强公务车管理，禁止用公款购买香烟、高档酒和礼品，严格控制和规范庆典等活动。

（3）严肃查办案件。严厉查办各类违法违纪违规问题，严肃查处领导干部滥用职权、索贿受贿、失职渎职的案件。

（4）加强纪检监察工作。建立健全纪检队伍，配齐集团纪检干部，完善纪检监察管理机制，保证纪检监察部门有效履行监督职责。

4.公司党委要将贯彻执行党风廉政建设责任制的情况列入年度总结或工作报告。落实好党委书记履行党风廉政建设责任制第一责任，其他班子成员和各职能部门负责人要认真履行“一岗双责”职责，将落实党风廉政建设和案件防范工作与业务经营同部署、同考核、同落实，形成党委统一领导，部门齐抓共管，纪委组织协调的工作机制。年度工作安排和总结必须要有党风廉政建设和案件防控的内容，要按时报告分解任务的落实情况。

5.加强对职责范围内党风廉政建设情况的监督检查。纪委要按照党委的安排部署对领导班子和领导干部执行党风廉政法规制度和廉洁从业情况进行监督、检查、考核。要将惩防体系建设和贯彻落实党风廉政建设责任制纳入年度绩效考核办法，进行考核。

三、责任追究

在责任年度范围内，有违反本责任书“责任内容”的，要依照《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、等有关规定追究责任。

本责任书责任期为2012年 1月1日至2012年 12月31日

第3篇: 2021年村级党风廉政建设责任书

党风廉政建设责任书

党风廉政建设责任书

为深入贯彻党的十八大、十八届六中全会和十八届中纪委七次全会精神，坚持党要管党、从严治党，保证国家和上级关于加强党风廉政建设、执行中央“八项规定”、国家局党组“九条要求”和反对“四风”等各项决策部署得到落实，建立一个标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防、扎实推进惩治和预防腐败的体系，扎实开展防治系统性廉洁风险工作，现将2017年度公司党风廉政建设工作内容和要求明确如下：

一 责任内容

1 认真贯彻落实党中央和国家局党组关于全面从严治党的部署要求，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，约束自己的从业行为，提升廉洁自律能力。

2遵从烟草行业关于党风廉政建设的工作要求，坚决执行公司党组的各项决议、决定，努力完成党风廉政建设任务，维护公司稳定和发展的大局。

3 严格遵守烟草行业办事公开民主管理的规定，严格遵守公司内部的管理制度，尤其是涉及工程项目、物资采购、营销费用、大额资金、选人用人和“三重一大”及员工切身利益等事项，做到决策、过程、结果、制度、依据同步公开，将公司的经营管理和干部勤政廉政情况置于广大职工的监督之下。

4坚持“一岗双责”。在抓好部门业务的同时，按照“谁主管、谁负责”的原则，抓好部门党风廉政建设工作；以身作则，严于律己，加强对部门员工的教育和管理；带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防控工作。

5 积极参加党风党纪和廉洁从业教育活动，按要求落实各项廉政建设工作；对责任范围内的党风廉政建设情况按要求进行监督、检查、考核并及时报告有关情况。

二 责任追究

（一）违反或者未能正确履行职责，有下列情况之一的，应当追究责任：

1对党风廉政建设工作领导不得力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的。

2 对交办的党风廉政建设工作范围内的事项不传达贯彻，不安排部署，不督促落实，或者拒不办理的。

3对本部门发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的。

4疏于监督管理，致使下属发生严重违纪违法问题的。

5 放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的。

6 违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的。

7有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

（二）受到责任追究的干部，取消当年参评各种表彰资格；所在部门取消先进集体资格。

（三）受到责令辞职、免职处分的，两年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。

（四）受到降职处分的，两年内不得提升职务。

（五）同时受到党纪政纪处分的，按影响期较长的执行。

三 责任考核

本考核纳入各部门月绩效合约考核指标。

四 说明

1 此责任书签订范围：友利公司各处室正职和副职。

2 此责任书一式二份，责任人一份，公司纪检监察部门一份。

3 此责任书自二O一七年九月二十日起生效，至二O一八年九月二十日终止。

纪检监察处负责人： 责任人：

二O一七年九月二十日 二O一七年九月二十日