2022年度X镇党委领导班子换届工作情况汇报
下面是小编为大家整理的2022年度X镇党委领导班子换届工作情况汇报,供大家参考。
XX镇党委领导班子换届工作按照省、市、区各项安排部署有序开展,认真贯彻“十严禁”“八不准”纪律要求,加强换届工作风气监督工作,确保换届风清气正,现将工作开展情况汇报如下:
一、主要做法及工作成效
(一)提高政治站位,强化换届工作组织领导。一是及时动员部署。区委召开动员会后,我镇于X月X日召开了XX镇领导班子换届动员会,对镇领导班子换届工作全面部署,同时制定了《XX镇党委换届工作方案》,明确镇党委、纪委集中换届时间(X至X月开展,X月底完成),并召开镇专题党委会议,确定于X月底召开中国共产党XX镇第XX次代表大会,同时确定XXX名党代表名额分配方案,并请示区委批复同意。二是强化组织保障。成立以镇党委书记为组长的换届工作领导小组,按要求健全相关工作机构,领导小组下设代表选举、人事安排、文件起草、宣传引导、会务准备等5个工作小组,具体负责换届选举各阶段工作。三是加强监督指导。建立领导班子挂点联系制度,各班子成员直接领导挂点联系村(社区)换届工作,对换届程序、换届纪律、进展情况全程督导,及时发现问题,及时研究处理,确保换届选举工作顺利进行。
(二)强化组织培训,保障代表选举工作严格按要求完成。镇党委先后于X月X日和X月X日召集辖区内各党组织书记召开中共XX镇第XX代表大会代表选举工作会议,于X月X日召开XX镇出席XX区第X次代表大会代表选举工作部署会议,研究部署区、镇党代表选举工作,明确选举工作流程、代表资格审查、选举单位划分、代表名额分配等有关事项,明确代表产生的程序和各阶段时间要求。各党组织根据镇党委分配的代表名额,按民主集中制的原则,充分发扬民主,经过党委会或(总)支委会充分酝酿,推荐出代表候选人,召开党员大会,以无记名投票的方式和差额选举的办法,从全镇XXXX名党员中,选举产生了XXX名党代表,代表的构成基本符合党内选举法的有关规定和要求。
(三)开展“四必谈”活动,提高换届纪律知晓率。一是镇党委书记与每位班子成员开展谈心谈话,了解各班子成员对当前班子成员的评价、对个人进退流转的想法、对此次换届镇领导班子人选的推荐等,同时严明换届纪律。二是镇纪委书记与中层干部开展谈心谈话,强调换届纪律,了解干部思想动态及对此次换届工作的建议等,引导大家正确对待换届选举。
(四)认真起草“两个报告”,提出了今后五年的奋斗目标。
党委会和纪委会两个报告的起草工作是在X月开始进行的。起草前,镇委对两个报告进行了认真的研究,听取各党组织对党委和纪委工作的意见和建议,对五年来的工作情况进行了认真的总结回顾,分析了存在的问题和不足。以中国特色社会主义思想为指导,结合本镇的实际情况,提出了今后五年的奋斗目标和实现这些目标的措施。完成这两个报告的起草工作后,经过党委多次讨论、修改,使报告更加实事求是,更加切合实际,更好地指导我们今后的工作。
(五)精心组织,规范履行程序,开好党代会。
在换届选举过程中,镇党委严格遵守选举工作有关规定,认真履行法定程序,做到步骤不减少,标准不降低。镇委于X月X日召开XX镇第XX次代表大会,会议全程严格履行党代会程序规定,流程顺畅,按要求顺利召开了镇党代会。选举时,为了充分体现选举人的意志,镇委在党代会上,对候选人预备人选的基本情况都做了详细说明,候选人分别与代表见面并作表态发言,让代表酝酿,使新一届党委班子、镇纪委班子及XX镇出席XX区第X次代表大会代表顺利通过选举产生。新一届镇党委、镇纪委班子,班子成员的年龄结构、知识水平、整体素质都有了很大的优化和提高。中国共产党XX镇第XX次代表大会圆满完成。
二、换届风气监督工作情况
(一)加强组织领导,强化责任落实。一是成立领导小组。镇纪委为切实履行换届风气的监督责任,成立由镇纪委委员组成的xx镇换届风气监督领导小组,领导小组对发现问题严肃执纪,严格问责,确保换届纪律不折不扣执行。二是开展谈心谈话。自换届开始,镇纪委按照镇党委安排,对镇中层干部开展个别谈心谈话,强调换届纪律及了解个人思想动态,推动换届工作有序开展。
(二)加强宣传教育,确保换届纪律深入人心。一是召开专题培训。以举办镇村(社区)“两委”干部培训班为契机,对村(社区)“两委”干部开展基层党风廉政建设工作专题讲座,注重提升新一届村(社区)“两委”干部队伍综合素质,增强拒腐防变能力,同时严明换届纪律。二是开展警示教育。组织镇全体干部职工、驻镇有关单位负责同志、各村(居)书记、主任观看警示教育片《XXXXX警示录》,加强干部教育引导,敲响换届纪律的警钟。三是营造浓厚氛围。在镇机关、各村(社区)滚动播放严肃换届纪律相关LED宣传标语,发放《严明“十严禁”“八不准”纪律要求确保换届风清气正》等宣传手册XX余本,张贴“十严禁”换届纪律宣传海报XX余张。同时利用微信群、短信平台向镇、村(社区)干部职工发送换届纪律宣传信息,调动党员干部民主监督积极性,在全镇范围内营造“风清气正、干净选举、公平公正”的换届氛围。
(三)畅通群众举报渠道。利用“12380”电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台,拓宽群众监督渠道,对涉及换届纪律的问题线索,快速反应、及时办理。深化监督执纪“四种形态”,严厉惩处诬告陷害行为,坚决狠刹歪风邪气。
(四)设置换届风气举报箱。镇纪委在显眼位置专门设置一个换届风气举报箱,开通监督电话,接受、欢迎广大群众监督举报,确保换届工作的公开透明。对所有反映线索,镇纪委安排专人负责调查,并将有关情况及时反馈给举报人,确保监督措施落到实处。
自换届开始,镇纪委未发现关于换届风气、选人用人等问题,也未收到换届风气的信访举报件。
三、存在问题
部分党员干部对换届工作重视不够,思想认识不到位,需要加大换届工作宣传力度,镇委通过以会代训、举办培训班、印发资料等方式,进一步提高干部群众对换届工作的认识,引导他们严格遵守换届纪律,确保各项工作顺利开展。
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