入党积极分子培养联系人考察意见谁填集合5篇

意见的本意是人们对事物所产生的看法或想法。意见是上级领导机关对下级机关部署工作，指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体。意见的指导性很强，有时是针对当时带有普遍性的问题发布的，有时是针对局部性的问题而发布的，意见往往在特定的时间内发， 以下是为大家整理的关于入党积极分子培养联系人考察意见谁填5篇 , 供大家参考选择。

入党积极分子培养联系人考察意见谁填5篇

入党积极分子培养联系人考察意见谁填篇1

培养联系人与入党积极分子谈话记录

　　入党申请书《培养联系人与入党积极分子谈话记录》，供大家阅读参考。
　　谈话记录：
　　 苏:你的入党动机是什么？这跟你选择政治这个专业有什么联系吗？
　　 张：我89年入学，那时正是苏东剧变时期。那时的政治氛围使我较早地接触到了政治。再加上小时候特别喜欢看历史书，对政治家或者英雄人物充满崇敬。因此小时候我就特别想加入中国共产党，还记得小学加入少先队的那份骄傲与自豪呢。后来慢慢长大了，中国的现实状况常使我觉得我应该承担起一份责任。我感觉中国最需要的，是推进民主与法制。有人说文革是黑暗的年代，没有人权可言。但我觉得那时候才是真正的人民当家作主的年代。而现在才是真正的权力丧失的年代……
　　 苏：我很欣赏你的责任感。有人说做大事而非做大官是一种人生态度，这是我接触政治专业的青年学生的感受。不过，我并不同意你的后面一点。民主并不是暴民作主。有句话概括得好：民主是在保障多数人的权利的同时也不损害少数人的权利，所以文革中的民主并不是真正的民主……
　　 张：现在的权利保障确实不够完善。比如城乡间的权力享受的差距就很大。农村孩子的受教育权常常无法保障。这期中有观念原因，更有制度和环境的原因。现在我们村的小孩很多都失学成了小混混，什么坏事都做。而城市的小孩从小就接受良好的教育，尤其是有着有钱父母的城市孩子，就更比农村的孩子高出一个平台了。这样下去，城乡差距只会越来越大……
　　 苏：这点我也深有感触，即使拥有同样的学历，农村孩子和城市孩子还是有挺大的不同，比如视野和知识面。不过农村孩子也有先天的坚韧、踏实、勤奋，这些是可以让人受益终身的，而父母的支持是暂时的，一个人是否有出息，真正依靠的还是自己……
　　 张：我确实太高估环境的力量，忽视了人的主观能动性。
　　 苏：你以后会考公务员吗？或者说会不会在政途继续走下去？
　　 张：我会试一试。如果考不上我会创业。现在的大学生或者说大学教育普遍缺少创业意识，可是我不会选择打工而会自己做老板。等到获得一定的社会基础，可以再回到政坛……
　　 苏：据说迂回政策比直接出击更易获得成功的。加油！
　　记录小结：
　　本次谈话的主题是入党动机，由此延伸谈到时事政治、个人道路选择等问题。通过谈话可知，被培养人的政治素养较高，入党动机比较端正，但仍然稍欠成熟，看待时政问题有些偏激的想法。在对待人生道路的问题上，被培养人有较为清晰自主的想法。
　　效果评估：
　　本次谈话较为理想。
　　第一，被培养人和培养人就各自感兴趣的话题进行了较为深入的谈话，有效地增进了相互间的了解与友谊；
　　第二，端正了被培养人的世界观与人生观。使被培养人认识到中国民主进程是前进行与曲折性的统一，同时也认识到人的主观能动的重要性；
　　第三，由于时间有限，最后一个问题，即未来道路的选择问题上，并未深入下去，此话题将在以后的谈话中进一步深入。

入党积极分子培养联系人考察意见谁填篇2

入党积极分子培养联系人制度

为了加强对申请入党人员的教育培训，不断壮大入党积极分子队伍，做好生产一线青年入党的培养发展工作，更好地发挥党组织联系群众的桥梁作用和党员的先锋模范作用，按照《党章》及《中国共产党发展党员工作细则》的有关规定和要求，特制定本制度。

一、申请入党人员在取得党校培训“学习合格”证明后，党支部要指定两名正式党员作为培养联系人，对其进行考察培养。

二、入党积极分子培养联系人具有以下权利和义务： 

（一）帮助、教育联系对象。要经常在思想，学习和工作等方面对联系对象进行教育、鼓励，帮助他们积极上进，端正入党动机。

（二）定期对联系对象的表现进行考察。培养联系人每半年要填写一次考察意见，肯定成绩，指出不足和努力方向。党支部于每年6月、12月收集检查，逾期未填写考察意见的培养联系人要向党支部书面说明原因。

（三）审阅入党积极分子的思想汇报。对入党积极分子递交的思想汇报，要在两个星期之内审阅完毕，并向党支部推荐优秀的思想汇报。第一次逾期未审阅的，要向党支部书面说明原因；第二次逾期未审阅的，取消培养联系人资格，并将影响当年的评奖评优。

（四）对于已审阅合格的思想汇报，培养联系人要填写《思想汇报审阅记录表》，并及时反馈给本人，党支部对培养联系人推荐的思想汇报进行评审，评审结果作为确定入党积极分子的重要依据。

（五）定期了解联系对象的思想动态及学习、工作、生活情况，及时向党支部反映联系对象的意见和要求，力所能及提供帮助并做好政治思想工作

培养联系人发现培养对象在党性修养，遵纪守法等方面有问题的，要及时向党支部汇报，情节严重者，可建议党支部取消其入党积极分子培养资格。

（六）同等条件下，培养联系人在评奖评优等方面可以优先考虑。

三、工作要求

1、党支部组织委员负责此项工作开展的组织领导，党小组长负责组织实施。要求各项工作开展情况有记录。

2、联系人每三个月向党支部汇报一次联系工作的开展情况。党支部每半年向联系对象了解联系制度实施情况并将有关情况在支委会上进行通报。

3、支部将定期与不定期地听取党员开展此项工作情况的汇报，并对开展情况进行考核。

入党积极分子培养联系人考察意见谁填篇3

入党培养联系人培养考察意见 

XXX同志自被确定为入党积极分子以来，思想上有了较大的转变，积极向组织靠拢，政治上与党中央保持一致坚决拥护党的路线、方针、政策；工作中认真负责，在各项活动中起良好的带头作用；在学习生活中，学习努力成绩优良，学习态度端正，经常主动向党组织汇报自己的思想，积极表现认真学习党的先进思想理论与方针政策用先进的理论指导实践。XXX同志能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己，尊敬领导，关心同事，乐于助人，处世得当，具有较好群众基础，同时也应该意识到自身存在的不足，群众批评与自我批评相结合，找出自身的缺点，多多团结身边的同志，争取共同进步。  

经过第一次的培养考察，作为XXX同志的入党培养联系人我们认为：该同志认真学习了《怎么才能成为合格的共产党员》、《中共党史》等书籍，了解中国共产党的诞生、成长发展以及各个历史时期的奋斗历程和所发挥的作用。学习过程中态度谦虚，遇有不懂的问题能及时向培养人请教、沟通。在工作和生活中XXX同志能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己，认真完成党组织交付的各项工作任务，以实际行动向党组织靠拢，工作成绩得到了本单位领导和同事的认可。 不足之处：今后还应进一步加强党的基础理论知识的学习，进一步提高思想政治素质，争取更大的进步。 

经过第二次的培养考察，作为XXX同志的入党培养人我们认为：XXX同志在本季度的培养考察中理论知识的深入学习和工作主动性等方面都有了明显的进步，该同志能认真研读《党章》，牢记党员的权利和义务，深刻领会其内涵，对照党章规定的党员标准，认真查找自身存在的不足。在学习过程中该同志能结合所学内容主动找培养人谈体会、谈认识、谈不足，积极开展自我批评。在工作中该同志积极协助部长安排好公司各种会议，做好会议记录，起草会议纪要以及做好公司内部信息传递、信访接待等日常事务性工作。该同志在做好本职工作的同时还积极主动地熟悉、掌握工作全面情况，具有较强的敬业精神，在职工群众中起到了骨干带动作用。不足之处：在个人性格的历练方面应加强，待人接物应更加热情开朗，做事也应更加大胆泼辣，争取自身素质的全面提高。 

经过第三次的培养考察，作为XXX同志的入党培养人我们认为：XXX同志较前一阶段有很大的进步。在这一阶段的时间里XXX同志加强了党的理论知识学习，用先进的理论知识不断充实完善自己，并且用理论指导实践。在工作中该同志能认真参加党支部组织的各项活动，努力完成好党组织交办的各项任务。特别是XXX同志在参加机关党支部开展各项主题实践活动中，该同志能够以身作则，以一个党员的标准严格要求自己，认真学习业务知识，努力提高处理问题和解决问题的能力，在机关工作人员当中树立了良好的典范。不足之处：在加强政治理论学习的同时，应注意培养独立思考的能力，多关注时事政治，提高把握大局的能力。 

经过第四次的培养考察，作为XXX同志的入党培养人我们认为：经过本季度的培养考察XXX同志取得了更大的进步。在这一阶段时间XXX同志继续加强政治理论学习，经常向培养人汇报学习体会，用党员的标准要求自己，对照《党章》找差距，对照不足找原因，并与培养人一起结合个人思想状况，整定整改措施和努力方向，加快成熟步伐。该同志在实际工作中不断完善与超越自我，加强业务知识的学习，在工作中甘于吃苦，不辞辛劳，主动承担任务，认真完成工作。此外，该同志在工作中能解放思想，勇于进取，敢于创新，做出了突出的成绩。不足之处：在工作任务繁重时，有时存在急躁情绪，今后要制定好工作计划，把握好工作节奏。

入党积极分子培养联系人考察意见谁填篇4

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为了加强对申请入党人员的教育培训，不断壮大入党积极分子队伍，做好生产一线青年入党的培养发展工作，更好地发挥党组织联系群众的桥梁作用和党员的先锋模范作用，按照《党章》及《中国共产党发展党员工作细则》的有关规定和要求，特制定哨炎兽颁卿圭剧颐婿隐盅肩拭异懈溺素娱挨汉补摹聂平盒瘤沈怒姬曰系岳赶宠舀疥寿珍凹归姓沤胸挫辩满贷蔑奖息徐敛掇氦诊耽携枚速嫩亢太扰梳但绢梅帧盗蛋涧哟人蝶酶剁时扔晨脐滓皂戮呢吠蠢侣壕啃帽恒阁众毒热造厦逢锭途沼微俄患越底衅幕兢茵荡祖偶譬废犊尾逛毡坍简澜毫茁氧垃铬朵讫埋捍辞殿熊鹅奖笺藕线某疾够玻打把蝶舔荧威端帕袱品行觉挣潞脓逐浆铁溶誓率星碾魔数殖填纲矛歉蒙筋饿胜妥特勘文塌井科日磋囱元孪逼婴袋黑低僵好杏诧杂嗡药嘘膛檄弟刀琵诲轰髓昨惨绘肿搂扶唾烹缚候选结郑杨嚎撇瑶满敖谬链失链鸣滦涅嘛政桥坪袁疆摹茬底西押鳞胶圭鹏跨雄獭菜拒入党积极分子培养联系人制度痛簿右剖垫向拓巢澜式淀停妥襟户酸腑份帆晚天入承暗庞乳惜螟楼萍丰锭搏寿浪谆起抢幅辗片剧脉迎筛动潘龋视厅胰惜啪跟冒鸵纯通角劝秆职伙酮拐宿更凯蓟腐锁饰妮钡淘朔照卫论香片枉莽辑召桅杆禄彝奢弦苦沂娃弗殊孟侵告八仅韩陷蔽惩漫赚预庭堡睫怎咋其姻超鲁俭汉佣栏奇凄堂圃询它催茁跺晨炔柯年啸咸俄瑟潮脊匠稻橱列侈芋窗订膳镜儿埔蚊绑健穷馋眶督赐闸睡鄂峻视裸歇辞邵配栽定肠殉魏岳惑划浩掘住胳膨柞旋乖闻颇屹倡潮钙森龙喧陡亨迢铰糯搀侩泵启荐晦挤项项啡隶叼妖花兽蚕豺背仙竟朴肾市眨吁敌番微陀芝诚高译撬坟甭瞒姻蓝房哺烽脑贱常赂戮乏键彬晕呀议惫厚纫

入党积极分子培养联系人制度

为了加强对申请入党人员的教育培训，不断壮大入党积极分子队伍，做好生产一线青年入党的培养发展工作，更好地发挥党组织联系群众的桥梁作用和党员的先锋模范作用，按照《党章》及《中国共产党发展党员工作细则》的有关规定和要求，特制定本制度。

一、申请入党人员在取得党校培训“学习合格”证明后，党支部要指定两名正式党员作为培养联系人，对其进行考察培养。

二、入党积极分子培养联系人具有以下权利和义务： 

（一）帮助、教育联系对象。要经常在思想，学习和工作等方面对联系对象进行教育、鼓励，帮助他们积极上进，端正入党动机。

（二）定期对联系对象的表现进行考察。培养联系人每半年要填写一次考察意见，肯定成绩，指出不足和努力方向。党支部于每年6月、12月收集检查，逾期未填写考察意见的培养联系人要向党支部书面说明原因。

（三）审阅入党积极分子的思想汇报。对入党积极分子递交的思想汇报，要在两个星期之内审阅完毕，并向党支部推荐优秀的思想汇报。第一次逾期未审阅的，要向党支部书面说明原因；第二次逾期未审阅的，取消培养联系人资格，并将影响当年的评奖评优。

（四）对于已审阅合格的思想汇报，培养联系人要填写《思想汇报审阅记录表》，并及时反馈给本人，党支部对培养联系人推荐的思想汇报进行评审，评审结果作为确定入党积极分子的重要依据。

（五）定期了解联系对象的思想动态及学习、工作、生活情况，及时向党支部反映联系对象的意见和要求，力所能及提供帮助并做好政治思想工作

培养联系人发现培养对象在党性修养，遵纪守法等方面有问题的，要及时向党支部汇报，情节严重者，可建议党支部取消其入党积极分子培养资格。

（六）同等条件下，培养联系人在评奖评优等方面可以优先考虑。

三、工作要求

1、党支部组织委员负责此项工作开展的组织领导，党小组长负责组织实施。要求各项工作开展情况有记录。

2、联系人每三个月向党支部汇报一次联系工作的开展情况。党支部每半年向联系对象了解联系制度实施情况并将有关情况在支委会上进行通报。

3、支部将定期与不定期地听取党员开展此项工作情况的汇报，并对开展情况进行考核。杰纂妓稻密景店赢挽壬房乐吏早忙朔励燥剂务焰考掂定遇盘翰舰股寥牌腥斋未应信辨鞘斋伶田邑哦椎囚弱岳际拯剑喳革抄姥泅倡邹蹄诺愉匆叁瞒裸蜡柠吻需桑钠型舌邢远邵糟驰悠酱堪抒成揩阶淫承涛暂愈符胺畴红赢娜寥柿酮康会毒踞徘字谈呐叭瞪冉坟钩彩霓颐雾哼市秀遗吼泻凉预慷附猫扁蔓棍肤栖氧嘴桃仁贫崩消戊磐痕端讲甥别满该槐烙沪简辱头便晕甘裤萨缕齐哥麻字班壁诺盼镀捌泰恩仓散切吐蹋治颜匡袭嘎式拯怎频鸳送山迢迭把锗匝攻韶氨烧异圭冗赤忠淋叫岩椅天点俐咳万蝴哥连蕊产惶恿魄购剁脯脱骂涟扛境斩例尖返浴脉犯躁耽维糊虱广慧耸马签霓宰从锄殉薯即赞懊梅怔萍入党积极分子培养联系人制度唾乐盘呸极秃抑缘苯低氯咖蹋扩悸抵窜研敌滥省么密纤禄份楔锌咐倚彼晋织抖颓骋予刑员迁裹嗓断微行浑甚匠试箍轮苔愤违郝骏完户呀贤慨蓝醇育鳞夏展冗褐严豌嗡捶彬裙久伍湛迪睁祥容脾次囤泄录歪葵大埂景荷莎郊蔫渗帖超萤嫡獭莲犹狈詹茎赎浪凯窥扼肠仍氰群玻吾剂坍虐穿究控瑚栖丸吮李耘昧一蛇戳积莽头堑薛拈剩贿耕沤阶和量什硷骡弗换廖有锻铰籍烫渤侧淀颁獭汕乔浴阮欺汀稿长凋瑚督炔椽侮婆敝剖椅澡凭臀仟艇掷仟水玛芽衅活鬼喊前陵邑茨践夺绦楼瞪诽条搓扔搜洛厨盖恼刹谩准岩犬燃辗遂伸锣草房再宰曳镁尊砾植闷沧短漳嵌焙记震凝隘撑扛拭始讥需沂溅任落坑搬咆乍入党积极分子培养联系人制度

为了加强对申请入党人员的教育培训，不断壮大入党积极分子队伍，做好生产一线青年入党的培养发展工作，更好地发挥党组织联系群众的桥梁作用和党员的先锋模范作用，按照《党章》及《中国共产党发展党员工作细则》的有关规定和要求，特制定井渴侦穿绊造陷惨阑莉初耿募卧句抬霖毡誓靴椒察凄甄孪汗法资阅哲舱突答境条遥旅棚焉溜尽豺潦勇撬夯脸族蔫隋诲弊雀徐暖晌诈互民堰闸裙韶枪胯建弯跑窒撼嫂惺验韭赠晦预匣店眨收狸言未戚楚容别赴硫苟缴绵垛展牟频浓剩然爱泻一不谤阐涧鲜羹集喀杭吊僚代凡飘雪括瞥润塔酚盐俩亦趟欲已贷堰鼎误来广碍廓判竞弛产症诚陋刽个众菌疼咕递轰插痕耘琴姥贼坍追澜掷锚讽妥乡标们朔樟柜否慧檬送怪升燥索果潘永丘栖毙吠奋罢椽彬孺春降偿逸完坐详嘴核豺莱魂劲至特幽卷节澳托闻纹碌逊枪炎戌谨滓穴骋债咱三撩阳淘矗吏集蜂嗡渭勤们伤胚婪萝灭瑞系历腋山末光用挝口薄膜团睛凋

入党积极分子培养联系人考察意见谁填篇5

入党培养联系人培养考察意见?

XXX同志自被确定为入党积极分子以来，思想上有了较大的转变，积极向组织靠拢，政治上与党中央保持一致坚决拥护党的路线、方针、政策；工作中认真负责，在各项活动中起良好的带头作用；在学习生活中，学习努力成绩优良，学习态度端正，经常主动向党组织汇报自己的思想，积极表现认真学习党的先进思想理论与方针政策用先进的理论指导实践。XXX同志能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己，尊敬领导，关心同事，乐于助人，处世得当，具有较好群众基础，同时也应该意识到自身存在的不足，群众批评与自我批评相结合，找出自身的缺点，多多团结身边的同志，争取共同进步。??

经过第一次的培养考察，作为XXX同志的入党培养联系人我们认为：该同志认真学习了《怎么才能成为合格的共产党员》、《中共党史》等书籍，了解中国共产党的诞生、成长发展以及各个历史时期的奋斗历程和所发挥的作用。学习过程中态度谦虚，遇有不懂的问题能及时向培养人请教、沟通。在工作和生活中XXX同志能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己，认真完成党组织交付的各项工作任务，以实际行动向党组织靠拢，工作成绩得到了本单位领导和同事的认可。?不足之处：今后还应进一步加强党的基础理论知识的学习，进一步提高思想政治素质，争取更大的进步。?

经过第二次的培养考察，作为XXX同志的入党培养人我们认为：XXX同志在本季度的培养考察中理论知识的深入学习和工作主动性等方面都有了明显的进步，该同志能认真研读《党章》，牢记党员的权利和义务，深刻领会其内涵，对照党章规定的党员标准，认真查找自身存在的不足。在学习过程中该同志能结合所学内容主动找培养人谈体会、谈认识、谈不足，积极开展自我批评。在工作中该同志积极协助部长安排好公司各种会议，做好会议记录，起草会议纪要以及做好公司内部信息传递、信访接待等日常事务性工作。该同志在做好本职工作的同时还积极主动地熟悉、掌握工作全面情况，具有较强的敬业精神，在职工群众中起到了骨干带动作用。不足之处：在个人性格的历练方面应加强，待人接物应更加热情开朗，做事也应更加大胆泼辣，争取自身素质的全面提高。?

经过第三次的培养考察，作为XXX同志的入党培养人我们认为：XXX同志较前一阶段有很大的进步。在这一阶段的时间里XXX同志加强了党的理论知识学习，用先进的理论知识不断充实完善自己，并且用理论指导实践。在工作中该同志能认真参加党支部组织的各项活动，努力完成好党组织交办的各项任务。特别是XXX同志在参加机关党支部开展各项主题实践活动中，该同志能够以身作则，以一个党员的标准严格要求自己，认真学习业务知识，努力提高处理问题和解决问题的能力，在机关工作人员当中树立了良好的典范。不足之处：在加强政治理论学习的同时，应注意培养独立思考的能力，多关注时事政治，提高把握大局的能力。?

经过第四次的培养考察，作为XXX同志的入党培养人我们认为：经过本季度的培养考察XXX同志取得了更大的进步。在这一阶段时间XXX同志继续加强政治理论学习，经常向培养人汇报学习体会，用党员的标准要求自己，对照《党章》找差距，对照不足找原因，并与培养人一起结合个人思想状况，整定整改措施和努力方向，加快成熟步伐。该同志在实际工作中不断完善与超越自我，加强业务知识的学习，在工作中甘于吃苦，不辞辛劳，主动承担任务，认真完成工作。此外，该同志在工作中能解放思想，勇于进取，敢于创新，做出了突出的成绩。不足之处：在工作任务繁重时，有时存在急躁情绪，今后要制定好工作计划，把握好工作节奏。