向党委书记汇报抓党建党廉工作情况4篇

篇一：向党委书记汇报抓党建党廉工作情况

　　党委书记落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

　　党委书记落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

　　我不仅对全市三个文明建设负有重要领导责任，而且对全市党风廉政建设和反腐败斗争负有全面的领导责任。任职以来，我怀着强烈的使命感和危机感，恪尽职守，求真务实，不断加强政治学习，增强党性修养，提高思想境界，提升人格魅力，发挥表率作用。现就自己贯彻落实党风廉政建设责任制的情况汇报如下：

　　一、切实履行领导职责，全面抓好党风廉政建设工作

　　作为市党风廉政建设的第一责任人，我始终积极发挥责任主体和实施主体的双重作用，把带好、管好领导班子作为主要工作来抓,不断提升领导班子的整体功能,以领导班子的良好作风带动机关部门党风廉政建设深入开展。

　　一是讲政治，靠学习教育推进思想统一。学习教育是加强党风廉政建设的基础。我始终把理论学习特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想和《党章》学习摆在首位，带头坚持并认真组织班子成员开展政治理论、业务知识学习，提高认识，统一思想，凝聚力量，推动发展。经常与班子成员交流学习心得，畅谈工作体会，提高班子成员对照要求查摆自身问题的能力，增强他们反腐倡廉的决心。要求领导班子成员把学习理论同学习党的方针政策、法律法规、专业技能、经济管理等方面的知识结合起来，着力提高领导班子的政策理论水平和整体素质，不断提升班子成员的决策能力、组织能力、指挥能力、协调能力、执行能力和创新能力。进一步健全党委中心组学习制度，中心组学习每月至少一次，采取集中学习与个人自学相结合的方法，集中学习重点交流学习心得，个人自学重在研读原著和文件上下功夫。

　　二是讲纪律，靠完善制度提升整体功能。健全制度是加强党风廉政建设的保证。加大治本力度，从完善制度入手，以严格落实制度为重

　　点，严格约束班子成员从政行为。按照中央、的有关要求，我市完善了《党委“三重一大”事项的规定（试行）》，滤布出台了《关于加强各级党组织民主集中制建设的若干意见》、《关于进一步加强市委领导班子建设的实施意见》、《党委关于加强党员干部联系群众的服务群众的意见》、《领导出资参股报备制度》、《领导干部配偶及亲属承包土地报备制度的通知》和《关于清理农牧××自行设置的副县级岗位的通知》。通过健全制度，狠抓落实，较好地规范了权力运行，铲除了滋生腐败的土壤。

　　三是讲民主，靠集思广益实现科学决策。贯彻民主集中制原则是加强党风廉政建设的根本。我能够一贯坚持民主集中制原则，不凭主观臆断，不搞长官意志，不搞“一言堂”，从完善决策机制入手，并严格按照决策程序办事，力求决策科学正确。凡是涉及重大问题、重点项目、大额支出，都在充分调查研究、广泛征求意见的基础上，通过集体研究讨论，重大问题提交市委常委会集体决定。在决策前，充分发挥班子成员的作用，为其创造公正进言、参与决策条件，让他们拿计策、出主意、提建议、纠偏差，以调动工作的主动性、创造性。对突发事件、紧急情况来不及集体讨论的，事先也主动向分管领导通气，向班子成员打招呼，尽量达成一致意见后再实施。

　　二、抓责任主体，全面推进党风廉政建设责任制的落实

　　一是认真分解责任，推动责任制落实。为使党风廉政建设责任制紧贴领导班子和领导干部，形成“千斤重担大家挑，人人肩上有重担”的局面，今年5月新班子组建后，及时补充和调整了落实党风廉政建设责任制工作领导小组。我坚持把落实责任制与抓好反腐倡廉工作紧密结合起来，明确提出党政领导班子是责任主体，党政一把手是第一责任人，实行“一岗双责”，.freekan.不仅对本行业、本部门改革开放和经济建设负总责，而且对反腐倡廉工作负总责。由我主持召开的第一次市委常委会就是讨论“如何加强班子建设，做党风廉政建设的表率”的问题，并多次召开常委会研究部署党风廉政建设和反腐败工作，逢重要会议必强调党风廉政建设和反腐败工作的重要性，坚持亲自部署党风廉政建设工作的检查考核、亲自审阅廉政教育活动方案，亲自到会做动员、亲自阅批群众的来信来访，解决群众反映的热点、难点和突出问题，以此强化各级领导班子和领导干部的责任意识，形成了党风廉政建设“不抓就是失职，不认真抓就是没有尽职，抓不好就是不称职”的思想共识。8月底，我市第五次党代会选举产生了新一届领导班子，9月初，根据领导班子和领导干部的岗位职责，实行分片包干，把党风廉政建设责任制落实到每位领导同志身上，并对责任内容实行分解和细化。要求班子成员把党风廉政建设与其分管工作紧密结合起来，同了解、同研究、同部署、同检查、同落实，做到责任主体到位、责任分解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位。坚持“谁主管，谁负责”的原则，将反腐倡廉工作任务逐项进行细化和分解，明确各项工作的目标和要求，确定主办和协办单位，落实具体承办部门和责任人，并定期督促检查落实情况，构筑了以上带下、一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责的党风廉政建设工作体系。

　　二是加强检查考核，确保责任制落实。市纪委协助市委对全市贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行经常性督促、检查，已形成制度。检查中严格做到“三个在前”，即对苗头性问题提醒在前，本文来自.gongwen123.对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前。年终的考核中，做到“三个结合”，即党风廉政建设责任制考核与党风廉政建设各项工作督促检查相结合；与领导班子和领导干部考核相结合；与民主测评、民主评议领导干部相结合。市委常委已乡镇续三年带队，通过“听、看、查、评”等方式对全市落实党风廉政建设责任制情况进行多渠道、全方位的检查考核，并在全市通报检查考核情况。一年来，先后2次对各单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行抽查，对检查中发现的问题，责成有关单位制定整改措施，限期整改，推动了责任制工作的深入开展，提高了落实党风廉政建设整体工作水平。

　　三是严肃责任追究，推进责任制落实。贯彻党风廉政建设责任制，关键是抓落实，而抓落实的关键则在于严格责任追究。市委始终坚持“两手抓、两手都要硬”和“谁主管、谁负责”的原则，紧紧抓住责任追究这个关键环节，敢于动真格。对违反党风廉政建设责任制有关

　　规定的人和事，严格实行责任追究，不搞“下不为例”，不搞“集体负责”。今年来，运用纪律、组织、教育等手段对不履行或不正确履行职责的3名县级领导干部进行了诫勉谈话、调离工作岗位、停职检查、经济处罚等责任追究。

　　三、抓突出问题，注重提高党风廉政建设实效

　　落实党风廉政建设责任制重在求实效，贵在抓落实。在落实党风廉政建设责任制工作中，紧紧围绕经济建设这个中心，针对干部群众关心的热点、难点问题，注重解决问题的实效性。

　　（一）努力抓行业纠风工作。坚持纠建并举的方针，从解决群众反映强烈的突出问题入手，继续把教育、卫生、农业、国土资源局、交通局、建设局等作为纠风工作的重点部门和行业，签订了责任书，市县两级聘请300余名行风监督员和评议员，开展形式多样的督察活动，并召开专门会议，将意见进行反馈，提出了整改要求。截至目前，教育系统减轻学生家长负担147.66万元，卫生系统对300多种药品进行了集中采购，采购金额达1573万元。同时坚持深入开展行风评议活动，不断创新评议形式，普遍推行了公开办事和社会服务承诺制度，评议效果逐步显现，有力地推动了行风建设和职业道德建设。

　　（二）积极开展行政监察工作。执法监察在选项上做到更加贴近经济建设，更加贴近干部廉洁从政的关口环节，更加贴近职工群众关心的热点问题，1-11月，全市共开展的行政监察项目29个，挽回经济损失75万多元，提出和采纳建议60余条，建章立制5项，既服务了经济建设，又维护了群众的利益。

　　（三）狠抓源头防治工作。改革体制机制，从源头上防治腐败工作不断向纵深发展。从调整预算收支结构，狠抓增收节支入手，进一步加大财务改革；从项目审核、合同履行等环节继续规范行政事业单位政府采购行为，今年来共统一采购22项，采购资金673万元，节约资金43万元；对21个工程项目进行了监督，进一步规范了建筑市场；经营性土地使用权出让11宗，出让金达252.21万元；对4名领导干部进行了任期经济责任审计，共查出管理不规范资金1140.42万元，查处违规资金216.91万元；在干部选拔上，民主推荐、考察考核、任前公示和试用期等制度得到普遍实行，提高了群众的知情权、参与权，并落实了提拔领导征求同级纪委意见制度；县务、乡镇务、企务、政务公开工作不断深化，坚持将政策、依据、权限、程序、要求、结果等通过政务公开栏、广播、电视和《信息》等形式及时向社会公开，自觉接受群众监督。

　　（四）狠抓查案办案，严肃查处党员干部违法违纪行为。坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，全力支持执纪执法机关开展工作。重视加强信访举报工作，压滤机滤布充分发挥信访为查办违纪违法案件提供重要线索的作用，着重查处了贪污、贿赂、挪用公款、失职渎职、侵占国家、集体和群众利益等案件。建立了领导包案责任制和纪委常委会专题议案制，实行了基层划区协作办案机制和与执法机关联合办案的制度，整合了办案力量，提高了依纪依法查办案件的能力、效率和质量。一年来，市纪检监察机关受理举报116件，初步核实15件，立案7件，挽回经济损失50余万元。

　　（五）狠抓机关作风建设。我市从强化机关作风建设入手，不断推动党风廉政建设责任制的落实，在进一步提高工作质量和效率上下功夫。要求机关部门在开展工作时，要突出一个“早”字，对工作要早认识、早着手、早准备；要狠抓一个“快”字，对认准的事情，要雷厉风行，说干就干，讲究效率，坚决克服办事拖拉、推诿扯皮的现象，不能瞻前顾后，贻误时机。要落实一个“实”字，不能敷衍塞责，虚飘浮夸，要说实话、出实招、办实事、见实效。要达到一个“好”字，就是高质量、高标准地完成各项工作任务，干出一流水平，创造一流业绩。

　　（六）把致富职工群众摆在突出位置，狠抓减轻职工负担工作。把减负增收作为维护职工切身利益、确保队伍稳定、加快××步伐的大事来抓，结合我市实际情况，成立了机构，下发了《减轻职工负担的意见》和8个××减负具体分解指标，并通过加大对贯彻落实“1+3”文件的监查力度、精简机构和非生产人员、落实好减费让利的各项政策、狠抓专项治理、拓宽职工增收渠道等措施，狠抓落实，到目前，全市减轻农牧工负担总额630万元。同时加大“两还”落实力度。出台了《认真落实“还田于民、还利于民”政策的通知》，到目前，全市共有329名县、乡镇级干部以入股的形式参与经营大中型农机具，入股资金总额422.08万元,已退股329.3万元；有88名县、乡镇级干部退出了承包或变相承包经营的土地12933亩，依法转让给其他职工承包，并对1名利用职务之便让其亲属大面积承包土地与民争利的县级领导干部进行了立案调查。

　　（七）紧扣主题，加大治理商业贿赂工作力度。今年，我市把治理商业贿赂作为反腐倡廉工作的重点，从4月到10月，用半年左右的时间，集中对不正当交易行为进行自查自纠，着力解决公益性强、与职工群众切身利益密切相关、严重破坏市场秩序的商业贿赂问题，尤其突出治理工程建设、土地出让、产权交易、医药购销和政府采购等领域的商业贿赂行为。市机关有关部门进一步完善《国有资产变更或资产重组申报制度》、《重大项目专家巡视检查制度》、《建设工程变更备案管理办法》（试行）、《领导干部年度经济责任审计工作制度》等制度和办法，对商业贿赂源头治理工作起到至关重要的作用。

　　一年来，我认真执行党风廉政建设责任制，不断加强各部门的教育和管理，取得了一定成效。我深刻认识到，党风廉政建设和反腐败工作是一项长期、艰巨而紧迫的任务，我们有决心和信心，在党委的正确领导下，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成果，取信于民，为实现全面建设小康社会的目标而努力奋斗。《党委书记落实党风廉政建设责任制工作情况汇报》

篇二：向党委书记汇报抓党建党廉工作情况

　　履行党风廉政建设主体责任情况汇报材料|履行党风廉政建设主体责任

　　年，某某街道党工委在区委、区政府及区纪委的正确领导下，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十八届五中全会精神，紧紧围绕街道重要工作责任制，服务大局、整体推进、突出重点、改革创新，在抓落实、抓完善、抓拓展上下功夫，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

　　一、党工委履行党风廉政主体责任情况

　　(一)强化意识，严格落实党风廉政责任制。高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，始终把党风廉政建设作为一项事关街道全局性的重点工作来抓。结合新形势，专题研究了街道党风廉政建设工作，制定了党风廉政建设工作要点等系列文件，落实班子成员党风廉政建设责任分工，认真履行“一岗双责”，严格执行“三书两报告”制度，形成人人肩上有项目，个个头上有责任的强大工作合力。签订党风廉政目标管理责任书，细化工作任务，明确工作职责。强化对纪检监察工作的领导，全力开展纪工委“三转”工作，配齐配强纪检干部，为纪工委开展工作提供强有力的保障。

　　(二)深化教育，增强干部廉洁自律意识。开展廉政文化“润物细无声，廉洁成习惯”农村基层廉政主题宣传活动，并组织好某某志愿者、村干部深入街道村居向村民发放廉政教育读本、民主决策宣传资料，鼓励村民重视民主决策的权利，发挥科学民主决策作用。利用理论中心组、干部周一讲坛、某某夜学、村支部书记读书班等形式，集中进行思想教育。借助《好某某》宣传月刊及某某微信公众号，开展廉政宣传，及时宣传报道街道的廉政举措和廉情信息，让干部和群众通过新媒体参与和融入廉政教育。开展个别谈心谈话和大约谈活动，做到廉政建设关口前移，防范于未然。今年以来，共对某某名干部进行了谈心谈话。

　　(三)狠抓作风，保持正风肃纪高压态势。制定出台《某某街道村干部作风建设记分量化管理办法》，并编印《村级组织规范化建设制度汇编》，调动干部

　　队伍工作积极性。强化对重要工作落实情况、效能建设、三务公开、工程建设等方面的作风督查，提升工作效能。今年以来，共开展作风专项督查某某次，发布《督查通报》某某期。完善公务接待报批制，厉行勤俭节约。出台公务出车审批制，严格公车管理。规范公务考察管理，杜绝违规考察外出，“三公”经费和会议费均有不同程度下降。严格执行《干部选拔任用工作条例》，防止和纠正选人用人上的不正之风，全年提拔和调整中层干部某名，未发现违规现象。

　　(四)注重防控，完善权力运行监督机制。加大反腐倡廉制度建设，全面梳理相应制度，做好“立、改、废”工作。加强内控机制，特别在物资采购、财务报销、工程建设等方面，构建制度防线。加强腐败预防工作，着力形成“不能腐”、“不想腐”的机制。全面落实《某某街道招投标管理办法》，，严格杜绝先项目施工建设，后补办、补批手续的情况发生。今年以来，街道共有某某个项目进行了公开招投标(标底总额.某某万元，发包金额.某万元)。某某个项目采用了邀请招标和直接发包方式进行招标，其中在街道招投标中心发包的某某个项目，金额某某.某某万元，另外某某个为某万元以下的项目由社区和村级自行发包。招标过程公开、公平、公正，未发现违规现象。

　　(五)服务民生，全力维护基层群众利益。实施网格任务单交办制度，通过“周二民情沟通日”和“周三夜访”进村级、入网格，收集民意，解决民生问题。今年以来，累计收集任务单信息条，化解条。全力积极配合上级开展农村基层作风巡查工作，并以此为契机开展自查自纠。截止目前，共接受反馈问题数个，解决处理个，正在处理某某个。深化“”农廉体系建设，制定《村级组织及村“一把手”权力清单》，全面理顺村居一把手和村级权力运行清单和办事流程。加大信访案件查处力度，切实维护群众利益。今年以来，街道纪工委今年以来共收到本级来信来访某件，上级转办某件，其中已经了结某件，转立案某件，对一名参与赌博的党员进行党纪处理。继续深化便民服务，促使审批提速、服务提质。今年以来，街道、社区便民服务中心累计为群众办理事项件。

　　(六)提升素质，全面加强班子建设。坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置，严格落实理论学习的有关制度和要求，以党工委理论学习中心组为龙

　　头，组织各类学习活动，重点学习党的十八届五中全会精神，进一步坚定理想信念，强化立党为公、执政为民的理念。全年领导班子组织理论学次开展，以“某某视角”为主题，开展领导班子调研活动，形成调研文章某某篇。坚持民主集中制，组织开好党员领导干部民主生活会。通过谈心谈话、发放意见征求函等形式，认真听取意见建议，集体研究整改措施。认真落实述职述德述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定，开展领导班子述职述德述廉报告会，上报领导干部廉洁从政信息登记表，扎实推进领导干部廉洁从政相关工作。

　　二、党工委书记履行“第一责任人”职责情况

　　一年来，本人严格执行中央和省市区委关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真落实“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，坚持亲自抓、负总责、抓落实。

　　(一)亲力亲为，率先垂范。带头真抓实干，凡是事关某某发展的大事，亲自部署、经常督促、确保实效。充分发扬民主，认真贯彻落实民主集中制，坚持依法依规集体讨论决定重大事项，做到大事讲原则，小事讲风格。截止目前，召开党工委(扩大)会议某某次，研究事项项。虚心听取社会各界、广大干群的意见，集思广益、博采众长，努力营造民主团结的政治氛围。深入基层，处理人民群众来信来访，努力解决群众反映的热点难点问题，年，共牵头处理群众热点、难点问题某某项。带头接受党风廉政教育，扎实推进廉政文化建设，深入开展党风廉政教育活动，组织党员干部学习有关法律法规和党风廉政有关规定，营造廉政氛围。

　　(二)履行职责，从严治党。始终坚持从严治党，从严治政的方针，认真履行党风廉政建设责任制。不断完善惩治和预防腐败体系建设，亲自担任党风廉政建设责任制领导小组组长，统揽全局，协调各方，全面谋划党风廉政建设工作，定期组织召开专题会议，研究部署街道党风廉政建设工作。制发党风廉政建设工作要点等系列文件，做到以制度管人、管事，从源头上杜绝腐败。严格执行中央、省、市区“八项规定”、“六个严禁”、“三严四禁”等相关文件要求，对干部作风问题进行定期督查，从严查处党内违纪违规行为，有效规范

　　和约束行政行为，提升干部工作作风。年，共纪律处分村干部某名。

　　(三)严以律己，勤政廉洁。严守党的纪律，始终与党中央保持高度一致，与区委、区政府同心同德，坚定不移地贯彻执行上级的各项决策部署，时刻用高度的组织纪律性严格规范自己的言行。严格遵守中央关于制止奢侈浪费的有关规定和党员领导廉洁从政准则，不利用手中权利为自己谋求私利。切实加强“三公”管理，自觉遵守公车管理规定，严格控制公务接待，不违规组织公费旅游。自觉学习，自觉遵守，按照为民、务实、清廉的标准，时刻自重、自省、自励，不乱用权力，不乱化公款。不断强化廉洁从政意识。家庭中时常提醒廉洁要求，严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。

　　在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到当前党风廉政建设中碰到的问题。一是思想认识不到位，部分干部对党风廉政工作存在不重视的现象;二是自律意识不到位，个别干部存在着“大错不犯、小错无碍”的偏激观念;三是廉政宣教不到位，特别是宣教工作缺少特色，影响群众共同参与的积极性。等等这些问题，我们要在今后的工作中采取有效措施，认真加以解决。

　　年，我们将在上级党委和纪委的坚强领导下，扎实工作，锐意进取，改革创新，努力开创某某街道党风廉政建设新局面，为“融入同城发展，建设海韵某某”作出新的更大的贡献。

篇三：向党委书记汇报抓党建党廉工作情况

　　乡镇党委书记履职和廉洁从政情况汇报

　　三年来，在县委、县政府的正确领导下，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十七大精神，以科学发展观为统领，在某乡党委书记、**镇党委书记两个工作岗位上，努力拼搏、开拓进取、扎实工作、兢兢业业、廉洁奉公，出色的完成了县委、县政府安排的各项工作任务，以良好的工作业绩、廉洁的干部形象有力的回应了广大人民群从对干部服务的新要求，对美好生活的新期待，推动了某乡、**镇经济社会事业的发展。现将本人三年来的个人履职和廉洁从政情况汇报如下：

　　一、个人履职情况

　　本人20xx年在某乡任党委书记，20xx年至20xx年，在**镇担任党委书记和人大主席。三年以来，本人以身作则，以扎实的工作作风认真履行岗位职责，努力实现“为官一任，发展一方、稳定一方、造福一方”的使命，带领班子领导和党员干部开拓进取、奋力拼搏，使各项工作取得显著成效。三年来，在我任期内的某乡和**镇，各项工作稳步推进：20xx年，某乡在全县“一大四小”工作调度中名列全县第一名。20xx年，**镇被评为“全国文明村镇”和“中国绿色名镇”；全县重点工作目标管理考评位居全县第二名；党建工作、新农村建设、计划生育、机关效能建设、安全生产工作、烟草生产6项工作居全县第二名，社会治安综合治理第三名，绿色生态建设工作第一名。20xx年，**镇被评为闽浙赣第六联防区护林防火先进乡镇；荣获赣州市新农村建设工作、宣传思想文化工作、信访工作先进单位等称号；镇便民服务中心被评为全省先进示范点；在全县重点工作综合考评中名列第一；在全县“四看”工作评比排名中，**镇镇取得了新农村建设、党建工作、圩镇建设第一名，招商引资第二名，综合排名第一名的好成绩。

　　1、党建工作特色鲜明，卓有成效一是扎实推进机关效能年建设和创业服务年活动，提高了党员队伍的服务能力。20xx年，率先投入20余万元倾力打造设施完备、制度规范、服务高效的**镇“农民服务中心”，实行干部在岗情况抽查制、干部工作日记制、干部业绩公示制“三项制度”，使该中心成为了全省示范性农民服务窗口；印发《抓党建、促发展工作简报》16期。在机关和党员干部中开展“建设五型机关、争做五型干部”活动，通过开展“干部每周讲坛”、“我为**发展献一策”、“周访一农户、月办一实事”等特色活动，全面提高了干部的服务意识、服务能力和服务成效。二是创新方式开展创先争优活动，提高了各级党组和党员干部的先进性。党建工作实行了“五个结合”，即党建工作与经济活动相结合，党建工作与文化活动相对接，党建工作与村民自治活动相对接，党建工作与公益事业相结合，党建工作与争先创优活动相结合。创办网上党校，依靠现代信息手段，全面加强党员培训。在镇党政班

　　子成员中开展“五个表率”竞赛活动，引导班子领导争当学习进取、团结协调、攻坚破难、勤政为民、公正廉洁的表率。在村级组织开展了“双向承诺”、“七到户”活动，通过村党支部向党委、党员、群众，党员向党支部、群众进行公开承诺，为村组党员干部建责任区，为无职党员设岗定责，实现了党的政策法规宣传到户、思想教育深入到户、市场信息传递到户、致富技术帮教到户、民事纠纷调解到户、防灾救灾动员到户、实际困难解决到户。三是扎实开展“三送”促和谐活动。制定了以营造一个浓厚氛围、开展一次意见征集活动、记好一本民情日记、发放一张亲民联系卡、促进一方发展、办好一批实事、建立一本民情台帐、结对一批帮扶对象、化解一批矛盾纠纷、建强一个村级班子“十个一”为主要内容的活动实施方案，开展了以看产业发展比兴办实事争做富民惠民模范、看社会稳定比化解矛盾纠纷争做综治维稳模范、看作风比业绩争做服务创优模范为内容的“三看三比三争”活动。

　　2、产业培植攻坚克难，硕果累累一是大力培植特色农业产业，加快农民增收步伐。20xx年在某乡任职期间：发展烟草种植面积1400亩，收购烟叶49.2万斤，创造了某乡烟草生产工作新记录，兑现干部烟叶奖金20余万元。调任**后：20xx、20xx年全镇种植烟草面积分别达到3550亩、3710亩，连续两年烟叶收购超万担。全镇每年白莲种植面积保持1万亩，产量达750余吨；并引导成立白莲商贸协会，使我县80%的干莲经由**销往全国各地，**镇也因此成为

　　该县名副其实的“白莲产业大镇”、“干莲集散中心”和商贸重镇；积极鼓励农户发展油茶、大棚蔬菜、蛋鸡、肉鸭、生猪、脐橙等特色农业产业。目前，**镇已形成了“一村一品、一户一业”的农业产业发展新格局。二是创造性抓实“一大四小”，培植生态林业产业。在某、**两地，本人均将“一大四小”工程建设与林业产业发展结合起来，利用国道、乡道、村道、河滩地、荒地、国道沿线村庄、荒山、圩镇等植树造林，发展木材、香樟、油茶等特色林业产业，既搞好绿化美化，又增加农民收入。20xx年，某乡在全县“一大四小”工作调度中名列全县第一名。20xx年和20xx年，**镇“一大四小”造林共完成植树造林10263亩，两年分别完成县下达的任务的118.5%、190%，得到了省检查组和县政府的好评。三是突破招商兴工难题，加快工业富民步伐。20xx年，带领某乡干部成功引进了江西##化工有限公司投资1000多万元在创业小区兴办####矿业有限公司。在**镇期间，抓住地处鹰瑞高速公路**段出口的交通优势，标准规划建设占地1500亩的高速出品特色创业小区，提高了产业转移承接能力；并出台了一系列优惠政策，提高吸引力；成立了招商兴工领导小组，本人也曾多次带队外出招商。目前，**镇共落实柏盛鞋面厂等招商项目10个，实际进资820万元。在数次的全县招商引资工作调度排名中，**镇均名列乡镇第一。

　　3、城乡建设统筹协调，高速推进一是加强城乡基础设施建设，改善生产生活条件。20xx年，某乡投资200余万余，新修村道4条、水利设施6处、烟水配套工程1处，安装自来水300户，并为新街至老街地段改造房屋装修及供水、路灯设施，是该乡投资项目和投资额历史上最多的一年。20xx年至20xx年，**镇累入投入1400余元，完成了**中心敬老院、乡镇综合文化站、井头防洪堤、圩镇绿化亮化洁化等重点工程项目，修建新华、胜和、迳里至白家三条水泥公路；新修罗源等5个村的农田灌溉水渠和丹溪、蜀口等村的烟水工程，完成大昌坝水库和耸岗山塘的除险加固。二是新农村建设亮点纷呈，改变农村落后面貌。在某乡任职期间，按造新理念打造“小而精致生态型”新农村，创新做法拆除空心房，推行理事会合同收储土地模式，大力培植特色产业，一举摆脱了落后局面。调任**后，通过实行每周督查、每半月调度、每月评比等一系列工作制度，全力打造了古井新村、莲香苑等20个“高标准起步，规范化建设，特色化装修”的省扶点和一批自主点，工作成效跃居全县前矛。20xx年上半年全县新农村建设现场调度中，**镇名列第二名。20xx年5月，古井新村点代表我县接受了市“三看”预检组检查，受到好评。三是对接“三城同创”工作，建设环境优美集镇。**镇抓住被列为全市小城镇建设中心示范镇，投资500万元打造中心圩镇的大好机遇，投资16万元，聘请江西师大城市规划院专家对圩镇进行高标准规划，成为全市第一个对整个圩镇编制控制性详规的乡镇；投入资金80余万元进行配套设施建设；通过成立城管中队、加强宣传教育，全面加强圩镇管理，彻底改变了圩镇的脏乱差面貌，**镇因此荣膺全国文明村镇、中国绿色名镇称号。

　　4、造福于民不遗余力，深受好评一是抓实和谐平安建设。在某乡工作期间，将安全生产、社会稳定工作列入乡、村干部月考评，形成了齐抓共管的态势，并在主要街道和路口安装8个摄像头，以现代科技手段打牢和谐平安的基础。在**镇期间，把和谐110服务中心、矛盾纠纷排查调处服务中心与镇农民服务中心建设结合起来，把综治、维稳、创建、派出所、法庭、司法所等十几个职能单位的力量资源有机整合，建立矛盾纠纷联调、治安工作联防、基层警务联勤、突出问题联治、和谐平安联创的“五联”工作机制，为全镇的和谐平安建设提供了坚强的保障。两年来，**镇没有出现集体上访和越级上访事件，没有出现安全生产事故。二是抓实民生工程建设。在某乡任职期间，积极推行城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗，新农合参合率达95%，农村五保集中供养率达75%。调任**后，成立了3个城乡低保资金专项治理小组，对各村低保对象重新审核，做到“应退尽退、应保尽保”；全年走访慰问困难群众463户，发放慰问金8万余元、冬令救济款6.14万元，救灾救济款1.5万元、棉被101床，向53人次发放大病医疗救助款30万余元。20xx年，成功应对了的“6.18”“6.25”洪灾，将损失降到最低；全镇新农合参合率达95%。三是抓实人口计生工作。20xx年某乡在全县计生工作检查中列第一名。20xx年，**镇人口计划目标任务圆满完成，完成“二女户”结扎比例名列全县第一，全年共兑现各项奖励扶助612人，二女户一次性养老保险补助11人，依法征收社会抚

　　养费85万余元。20xx年，全镇出生495人，人口出生率13.75‰，自增率7.36‰，计划生育率77.13%，结扎217例其中二女户17，上环170例，人引36例。

　　二、廉洁从政情况：

　　三年来，本人在思想上、政治上与党中央保持高度一致，与县委、县政府保持高度一致，在大是大非面前头脑清醒，立场坚定；始终坚持不懈地加强学习，妥善处理工作与学习的关系，通过学习努力提高自己的政治思想、理论素养、领导水平、执政能力等水平；始终坚持学习与实践相结合，努力化解和解决实践中的困难问题，提高应对复杂局面和总揽全局的能力，从而进一步增强把握党的路线方针的能力，进一步增强政治敏锐性和政治辨别力。特别是在廉洁从政方面，本人做好以下几点：

　　1、加强学习，筑牢防腐拒变精神防线。三年以来，本人按照学以致用、用以促学的要求，积极参加集体学习，认真开展个人自学，逐一领会了《廉政准则》对党员领导干部在禁止“利用职权和职务上的影响谋取不正当利益”等8个方面52个“不准”的本质内涵，充分认识了党政领导干部选拔任用工作四项监督制度的基本要求，深刻认识了《廉政准则》和四项监督制度在规范党员领导干部的廉洁从政行为，深入推进反腐倡廉工作中的重大意义，进一步筑牢

　　了防腐拒变的精神防线，增强了“清清白白做人，踏踏实实做事”的使命感和责任感。

　　2、严守规定，努力争当廉洁从政表率。在工作中，本人严格对照《廉政准则》要求，牢固确立正确的世界观、权力观和事业观，将52个“不准”转化为自觉行动，始终坚持权为民用、情为民系、利为民所谋，自觉接受组织监督、群众监督和媒体监督，始终坚持带头遵守党纪国法，自觉遵守廉洁从政的各项规定；始终坚持“约法三章”，即不该得的利益丝毫不得，违反原则的事坚决不做，有损党和政府形象的事自觉抵制；认真执行民主民主集中制，自觉维护班子的团结和权威；严格按照党风廉政建设责任制要求，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，始终按照工作权限和工作程序履行职责，在干部推荐、项目管理等方面做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，切实做到“心为民所想、情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。

　　3、反腐倡廉，建设风清气正干部队伍。一是党风廉政建设和反腐败斗争扎实开展。始终按照党风廉政建设责任制要求，认真履行党委书记职责，做到党风廉政建设与经济等各项工作一起安排、一起部署、一起考核，不断提高领导党风廉政建设和反腐败工作的能力。在**镇探索实施的“廉政体检”制度，得到了上级领导、媒体的好评。二是建立健全了民主决策机制。建立科学民主的决策机

　　制，严格执行决策的程序，坚持民主生活会制度，对重大项目安排、重要干部任免和大额资金使用等重大事项决策坚持集体讨论、集体决策，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序进行决策；本人也能通过民生生活会等形式认真开展批评与自我批评。

　　4、举贤任能，干部选拔任用公平公正。在干部选拔任用工作中，本人一直严格按照要求选人用人，对重在人事安排做到集体讨论、民主决定，不任人唯亲，不断提升选人用人公信度，切实做到公平、公正、公开。三年来，本人严格按照《干部任用条例》，主动利用广播、标语、宣传栏等形式宣传《干部任用条例》、四项监督制度，使广大干部群众充分发挥在干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权、监督权，提高工作的公开程度。在干部的选用中，本人注重干部的思想政治素质、政绩以及在群众中公认程度，做到真正选用优秀干部。本人还大胆创新，推行了几个行之有效的干部使用和管理制度，进一步激发了干部的工作积极性和主动性。一是推行了“三定三有”干部管理制度。即定岗位、有积分；定任务、有考核；定奖惩、有动力。二是推行了镇机关干部交流轮岗制度。股级及以下干部全部实行轮岗，首批9名政治过硬、作风优良、身体力行的干部已交流轮岗到新的岗位。打破了干部能上不能下的思维定律，激发了干部工作热情。

篇四：向党委书记汇报抓党建党廉工作情况

　　公司党委书记落实党风廉政建设责任制述职报告

　　尊敬的领导、各位同事：

　　我是公司党委书记，今天我要向大家汇报我在贯彻落实党风廉政建设责任制方面的工作情况。

　　一、责任意识提升

　　作为一名党委书记，我深知廉政建设责任重大。就此，我在相关meetings中强调企业廉政建设的重要性，鼓励全体党员干部严身自律，坚守道德底线，处理和回避利益冲突，做到廉洁、公正、廉明。

　　二、制度完善

　　我们在公司制定了相关倡议书和具体建议与制度，保障了在公司组织架构中各个职能部门有效协同，重点关注财务、采购以及人力资源等灵敏度较高的区域，在预算、采购、承包、竞标等方面设置监督、审查制度，以有效控制各项业务风险，在努力确保公司正常运转的同时，也展示了公司的合规意识。

　　三、教育提升

　　在公司中，我们积极发展大思想、小清新、堪责任等精神文化，针对员工不同层级、性格、需求特点，加强廉政知识教育与awareness的传播，有效防范腐败等不良行为的发生。针对性培训，多地深入，形成全面、系统的教育体系，为公司发展提供了强有力的制度保证。

　　四、监督检查

　　在执行中，我们重视自我监督以及对部门的监督，加强风险控制，推进廉政风险排查，实现风险预警与自我纠订。我们信息共享，通力协作，遵循风险政府服务指引，积极落实对员工风险意识激励、风险建议报告、风险管理计划等要求，在不断完善制度的同时，传统嘲讽监管诱因，提高了公司的治理能力。

　　五、成果展示

　　在公司变专业、措施有效的情况下，公司成绩斐然：公司各项指标稳步上涨，公司增长快速。不仅如此，在2020年疫情期间，我们响应国家号召，发扬企业社会责任，抗击疫情。

　　总之，我在职期间积极推进了公司的党风廉政建设工作，确保了公司的政治定向，正常运转，主张两手并举：完善制度管控、推进文化涤操，实现治理中心主义。在未来，我们将继续加强“四稳一促”的工作，推动公司的持续健康发展。谢谢。本文是一篇公司党委书记的述职报告，内容主要介绍了党风廉政建设责任制的落实情况。首先，提升责任意识并加强制度完善，强化了公司的廉政建设。其次，针对不同员工设计合适的廉政教育并着重加强监督检查，有效防范腐败等不良行为，推进了公司的治理能力。最后，通过公司成绩的稳步上涨，响应国家号召抗击疫情等实际行动，展示出公司的合规意识和企业社会责任。在未来，将继续加强工作，推动公司的持续健康发展。