落实基层党建工作重点任务情况汇报10篇

篇一：落实基层党建工作重点任务情况汇报

　　基层党建工作情况汇报

　　下文为大家整理带来的基层党建工作情况汇报，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。

　　一、加强领导，落实责任，确保巩固提高年各项工作顺利开展

　　二、突出重点，狠抓落实，促进农村基层党建工作再上新台阶

　　我们坚持以“创先争优”活动、“四帮四促”活动和“作风建设年”活动为载体，以“五好”基层党组织建设为目标，突出抓好“基础建设、提高素质、完善机制、示范带动和经费保障“五大项目”25项重点工作，促进我镇党建工作再上新台阶。

　　4、以创新机制为保障，增强基层党组织凝聚力。一是立足长远，科学制定党建工作5年规划，并根据需要及时进行更新完善，以此指导制定年度计划和各项工作，促使党建工作走向科学化轨道。二是坚持和完善民主集中制、集体领导制，定期召开党委会研究部署党建工作，使党建工作例会制形成长效机制，落实了村级组织“三会制”，推广“四议两公开”工作法，实现党建工作制度化。三是落实“一岗双责”和党委成员包村制挂点责任制，健全考核办法，落实目标奖惩，使党建工作走上规范化轨道。四是健全奖励激励机制，奖勤罚懒，奖优罚劣。2020年度，镇党委拿出5.6万元，采取以奖代补的方式，对成绩突出的村进行奖励，进一步提高了村干部报酬。五是进一步健全基层组织帮扶互助机

　　制和党内激励、关怀、帮扶机制，加强对激励、关怀、帮扶基金的募集、管理和使用，切实发挥基金在帮扶贫困党员、关怀老党员和离任村干部方面发挥积极作用。在“七一”及期间，对68名贫困党员和107名离任村干部进行了慰问。以深入开展“四帮四促”活动为契机，采取“支部结队”和“党员结队”帮扶的方式，落实了机关、事业和学校7个支部和100余名党员，结队挂帮14个村党支部和68名农村贫困党员，推进机关、事业、学校和农村党支部建设。

　　三、围绕中心，加快转型，开创xx经济社会加速发展新局面

　　镇党委始终围绕中心，加快转型，加快推进城镇化、工业化进程，进一步实现了抓基层，打基础，促发展的要求，努力开创了xx经济社会加速发展的新局面。

　　1、围绕小城镇建设，推进城镇化。坚持“小城镇、大战略”的城镇化建设方针，抓住了xx镇作为全国、全省小城镇建设重点镇的政策优势，积极筹集资金落实乡镇“八个一工程”。通过大项目引资，进一步完善了小城镇水、电路、通信和xx新区等基础设施建设，通过市场招资，加快银星xx综合农贸市场、云都兴隆花园投入使用步伐，小城居住区、商业区、娱乐区和工业区的辐射带动功能日益增强，实现了红湖机械厂、xx农场、xx工业园聚集区与xx集镇融为一体，拉动了清黄路、贵黄路、贵烟路沿线的桥上、界首、马武、茶场、阿腰、叶坪、黄龙和毛栗园等村的自然村寨统筹发展，发挥了小城镇在城镇化进程中统筹发展的积极作用。

　　2、围绕园区建设，推进工业化。坚持工业化带动战略，充分

　　利用交通和区位优势，积极配合县委、县政府抓好xx工业园区建设，圆满完成xx工业园聚集区1万亩的二期工程，搭建优良的招商平台，使xx在黔中经济区经济增长极中的影响力进一步提高。认真执行各级出台的招商引资优惠政策，加大招商引资力度，引进了一批科技型、节能型、环保型、实力型的大企业入驻，拉动第三产业快速发展，推进城镇化进程，提供更多的就业岗位，扩大镇域经济总量。境内现有非公企业53户，个体工商户700余户，全年非公经济总产值为6.4亿元，占全镇工农业总产值的90%。

　　3、围绕结构调整，推进农业产业化。坚持走农业产业化发展之路，始终将“三农”工作作为镇党委政府的重中之重，争取项目资金近1000万元，投入对水利、交通为主的基本农田建设，进一步改善了农业产生条件。以农业结构调整作为突破口，着力抓好蔬菜、茶叶、烤烟、葡萄四大园区和良种猪养殖、xx灰鹅两大基地建设。落实了600万元的省级蔬菜产业化扶贫项目，新建蔬菜大棚185个、水浇地1300亩，占地8亩的蔬菜交易市场1个，形成了以阿腰、江西为中心连片种植面积达6000亩的蔬基地菜，使xx镇成为“黔中菜都”的之一。

　　4、围绕民生工程，推进为群众办好事、实事日常化。以“四帮四促”为主抓手，扎实抓好保民生工作。一是继续加强镇党务政务服务中心建设，推进14个村的便民利民站（点）建设，完善相关管理制度，简化办事程序，推进更民服务日常化。二是落实各项民生政策，扎实做好新型农村养老保险、新型农村合作医疗、农村危房改造等民生工作，让群众享受更多的改革发展成果。三是加强人畜饮水、文体设施、景观整治、道路硬化、路灯亮化、环境美化建设，改善群众生活环境。四是全面落实领导包案、接访等信访维稳工作“五个制度”，积极化解各类矛盾纠纷，以深入开展“平安xx”、“十无”模范村和“三无三有”示范村等创建活动，切实提高了群众的安全感和满意度。

　　一年来，我们虽然在“抓基层、打基础、促发展”等方面取得了一定的成绩，但在还存在一些不足。一是党组织覆盖面还不够宽，在规模以下非公企业、社会组织和工业园区建立党组织的工作力度需要加强。二是农村党员年龄老化，党员结构有待优化，党员队伍的素质有待进一步提高。三是基层党组织和部分党员服务“加速发展、加快转型、推动跨越”的使命感和责任感有待加强。

　　针对上述存在的问题，我们今后将在以下几个方面下功夫：一是以镇党委争创省级“五好”基层党组织为目标，带动全镇各党支部创“先”和党员争“优”。二是继续抓党员发展和工作，优化党员结构，进一步提高党员队伍整体素质。三是坚持“发展为上、快速为先、民生为本”，围绕“聚力谋发展、激情促跨越、实干建强镇”的总要求，全面落实各项党建工作部署，为全镇经济社会加速发展夯实组织础。

篇二：落实基层党建工作重点任务情况汇报

　　基层党建重点工作整改落实情况汇报：强化整改“补短

　　板”，固本强基促提升

　　今年以来，我们借助于“X”学习教育，严格按照省委、市

　　委的部署要求，下真功、补短板，出实招、打基础，动真格、求

　　实效，全力抓好基层党建“8+8+10”重点工作的整改落实，扎实

　　推进基层党建工作全面进步、全面过硬。现将整改落实情况汇报

　　如下：

　　一、主要做法和整改成效

　　1.谋划在前“系统改”。我们按照全面从严治党的要求，坚持问题导向，把“X”学习教育作为推动解决基层党建短板问

　　题、夯实基层基础的重要契机。一是谋在前面。针对基层党建工

　　作存在的热点、难点、焦点问题，我们先后印发了《基层组织建

　　设工作要点》《关于在乡村振兴攻坚战中广泛开展“创星夺旗”活动的实施意见》《关于做好全县重点贫困村和后进村党组织整

　　顿提升工作的通知》《关于进一步加强村班子建设的若干意见》

　　《关于进一步加强乡镇（场、区）机关“五小一园”设施建设的通

　　知》等文件。二是谋在关键。关于党费清理工作，我们先后印发

　　了《关于在“X”学习教育中开展党费收缴工作专项检查的工作

　　方案》《关于严肃认真开展党费缴纳情况个人自查工作的通知》

　　《关于严肃认真抓好中央巡视组反馈我县党费收缴专项检查工

　　作中存在突出问题整改的紧急通知》等文件。10月28日，市委

　　召开巡视整改工作会议后，县委主要领导30日便听取了专题汇

　　报；31日就召开了

　　“县四大家”联系会议，安排部署了我县整

　　改落实工作，下发了《乾元县关于中央巡视组“回头看”反馈意

　　见10个专项整改工作任务清单》。11月14日，在乡镇完成“两

　　会”之后，县委迅速又召开了

　　“全县学习贯彻党的二十届六中全

　　会精神暨基层党建年度考评工作部署（视频）会”。三是谋在实处,全县统一规定每月最后一周星期五“雷打不动”地开展“支部主

　　题党日+双十星”活动，“X”刚刚启动，就研究制定了《关于在

　　“X”学习教育中规范开展“支部主题党日”活动的通知》，每

　　次活动全县统一提前下发一个通知，明确一个主题，设定主要议

　　程，提出具体要求，确保“支部主题党日”规范高效、常抓常新,全县高质量地开展了

　　6次“支部主题党日”活动，第7次活动在

　　本月底召开。由于谋得早、谋得实、谋得准，所以全县26项整

　　改工作始终有力有序有效地推进。

　　2.“关键少数”带头改。今年以来，尤其是在8月5日中

　　央巡视组对乾元开展党费收缴专项巡视之后，乾元县委高度重视

　　基层党建问题的整改工作。一是灯下不再“黑”。县委先后8次召开常委会议研究部署，先后召开13次全县性党建工作部署

　　会和学习培训会，召开县委中心组（扩大）学习会12次，29名县

　　级党员领导干部包联29个软弱涣散村和84个重点贫困村领衔整

　　改，带头学习写笔记、参与“支部主题党日+双十星”活动、讲

　　党课、开展党费清理。二是工作提示单“催”。我们坚持每月向

　　县级党员领导干部报送一次重点工作提示单，什么时候参加支部

　　活动、到联系点去干什么、近期党建工作要督办什么，让领导一

　　目了然，既向领导汇报了工作，又引起了领导的重视，更重要的是促进了问题的整改落实。凡是带“书记”的就必须打头阵，凡

　　是带“长”字的就必须带好头，凡是班子成员的就必须挂帅，以

　　“稳、准、狠”的决心和力度，解决存在的矛盾和问题。三是台

　　账式管理“逼”。全县统一建立了

　　“党员领导干部参加党内政活

　　生活记实台账”制度，对党员领导干部讲党课、参加所在党支部

　　的“三会一课”和“支部主题党日”活动、参加单位民主生活会、联系点组织生活会、党费交纳等情况实行全程记实台账管理。全

　　县29名副县级党员领导干部讲党课41场（次）、参与支部活动

　　达250人（次），1336名科级党员领导干部讲党课3000场（次），人均参加支部活动10次以上。可以说，今年是县委研究党建工

　　作最多之年，是党员领导干部参加组织生活最多之年，也是各地

　　各单位开展组织生活最规范之年。

　　3.台账管理“销号改”。按照市部的要求，严格实行整改

　　台账、周报、销号和经常性督办制度，将问题具体到单位，明确

　　到支部，限定到时间，一项一项销号，做到问题解决不彻底不销

　　号、不达标准不销号、成效不明显不销号、群众不认可不销号、党组织不满意不销号。对没有完成整改任务的实行“留号察看”、限期整改。排查非公企业142家，已建立党组织26家，党组织

　　覆盖79家；专业合作社33家，已建立党组织20家，党组织覆

　　盖24家；社会组织6家，已建立党组织4家。

　　4.严督实导“及时改”。一是重在日常督查。26项任务按

　　周报、月报要求，及时催报工作进度；每月“支部主题党日”，安排专人进行巡查、抽查，并通过QQ群在线上传活动图片、签

　　到表等情况进行督查，确保活动不虚、不偏。二是严在专题督查。

　　县委6个督导组先后开展了两轮集中督导，严肃通报问题，严抓

　　问题整改。县委组织部先后开展了

　　2次明察暗访，点对点通报问

　　题，下发整改通知，先后约谈党委书记5人，县委领导签批督办

　　通报4次，有力推进了问题的整改落实。三是开展专项整治。与

　　纪检部门密切配合，利用“大数据”核查，深入开展村干部套取

　　惠农资金问题专项整治工作。查处套取惠农资金问题村干部76人，给予党纪处分23人，组织处理44人，正在立案调查9人。

　　5.服务中心“高效改”。整改工作始终突出乡村振兴，成

　　功与广东省建立了贫困人口劳务输出协作机制，先后举行了

　　11场招聘活动，374名农户顺利赴广东就业，175名贫困家庭“两

　　后生”赴广东接受免费职业技术教育。开展了

　　“创星夺旗”活动，300多个党组织、X余名党员明确了创建目标。软弱涣散村整顿

　　全部到位，选派了

　　144名优秀干部到乡村振兴村担任“第一书

　　记”，组建了

　　286支603人“四双”驻村帮扶工作队，为村办实

　　事4万余件。组建“乡亲乡村振兴协会”196个，会员达3225人,引进资金5000余万元，培育建成乡村振兴企业8家、农民

　　专业合作社75家、家庭农场12家、种养大户IlOO多户，带动

　　6000余户农户就近就业实现增收。全县下拨产业扶持资金5000多万元，扶持到户产业项目5779个，发展产业乡村振兴示范基

　　地159个，培植市场经营主体157个。完成易地乡村振兴搬迁投

　　资3.5亿元，开工集中安置点259个，已搬迁643户1220人。

　　6.标本兼治“彻底改”。整改落实工作我们重视打基础、管长远，坚持既治标又治本，绝不搞修修补补，绝不能头痛医头、脚痛医脚。严肃规范开展“支部主题党日”活动，为加强和规范

　　党内政治生活奠定了坚实基础。县财政一次性拨付380万元，采

　　取以奖代补的形式，对全县19个新建和改扩建的党群中心每个

　　补助20万元。抓住乾元作为全国贫困人口劳务输出试点县机遇,在广东、武汉等地新建流动党组织3个，全县流动党组织达32个，成为引领服务保障X多名流动党员、15万外出务工大军的坚强堡垒。落实了乡镇机关干部每月300元贴；加强了乡镇机关

　　“五小一园”设施建设；落实了村主职干部3.5万元、村副职干

　　部2.1万元每年工作报酬和村主职干部专职化管理。

　　二、存在的主要问题及原因

　　总体来看，乾元的整改落实工作有成效、有收获，但还存在

　　一些问题：一是个别整改项目在全面推进中还未彻底销号清零。

　　非公有制企业和社会组织“两个覆盖”工作中虽然投入了较大的精力，但受经济下行压力、人员流动性大等影响，党组织仍未百

　　分之百覆盖。二是个别困扰多年项目在艰难推进中尚未全面完

　　成。今年计划提档升级的26个村级党群服务中心建设，在实际

　　落实过程中由于帮扶部门调整、建设资金制约等原因，目前台账

　　中还有6个未完成。27个村集体经济5万元以下贫困村，因无

　　劳力、无资金、无项目、无技术影响，胎受发展环境制约，加之

　　组织部门力量有限，还有6个村未完成。三是个别专项整治项目

　　在重拳出击下还未彻底整顿到位。村干部套取惠农资金问题是群

　　众深恶痛绝的，但因量大面广、手段隐蔽、排查整顿专业性强，仅靠组织部门出台几项制度、加强教育起治标而难以治本，仍有

　　整顿不到位的情况；非X活动场所整顿工作情况复杂，比较敏感,全县30个非X活动场所，还有9个需要进一步进行整顿。

　　三、下步整改打算

　　针对这些问题，在当前和今后一个时期，我们以深入学习贯

　　彻党的二十届六中全会精神为契机，坚决按照市部的总体安排，深入落实本次会议精神，着力在三个方面下功夫：一是紧扣任务、在“回头看”上下功夫。把基层党建“8+8+10”重点工作任务摆

　　在更加突出的位置，加大督办检查工作力度，全面开展一次“回

　　头看”，对还未结账的工作实行每周一督办，对已经完成的任务

　　再次巩固提升，防止问题“反弹回潮”。二是严格考评，在年度

　　考核兑现上下功夫。充分发挥年度考评的“指挥棒”和“风向标”作用，将基层党建“8+8+10”重点工作任务作为年终基层党建工

　　作考评的重中之重，以严格规范的考评倒逼各项工作任务的落

　　实。三是着眼长远，在完善长效机制上下功夫。对今年以来的整

　　改落实工作进行总结提升，固化活动成果，研究把握党建工作基

　　本规律，认真谋划明年的基层党建工作，建立健全基层党建工作

　　长效机制，进一步提高基层党建工作规范化、科学化水平。

篇三：落实基层党建工作重点任务情况汇报

　　基层党建?作重点任务落实情况报告3篇基层党建?作重点任务落实情况报告3篇20xx年，XXXXXXX党?委紧紧围绕区委、区政府中??作，结合管委会?作实际，按照中共成都市XX区委组织部《关于分解下达XX区20xx年基层党建?作?标任务的通知》(X组发[20xx]79号)要求，全?推动基层党建?作，为商务区各项?作的顺利开展，提供了坚强的组织保证。现将?标完成情况报告如下：?、加强基层政治建设，保障党员?部民主权利(?)贯彻执?民主集中制。坚持重?事项集体讨论研究的原则，截??前，全年召开党?委会议12次、主任办公会次，同时全?落实“三会公开”，邀请党员、群众代表参加，推进民主建设，加强民主监督，会议开发率达100%，确保了重点?作公开透明。(?)坚持党内民主和党内监督制度。坚持党内民主，主要领导作为普通党员参加党组织活动，认真听取党内意见，接受党员群众的监督。健全党内情况通报、情况反映、重?决策征求意见制度，健全党内监督制度，严格按照《中国共产党党内监督条例(试?)》进?落实，切实改进民主?活会的?式?法，增强党内政治?活的原则性，积极开展批评与?我批评，加强领导班?成员之间相互监督。尊重党员主体地位，落实党员在党内监督中的责任和权利，营造党内民主讨论环境。认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，切实保障党员批评、建议、检举等权利。(三)?度重视政协民主监督。充分发挥部分XXXXX?公企业负责?政协委员的监督作?，?度重视政协提案，认真听取他们的批评和建议，认真办理政协委员的提案和建议，定期通报情况，邀请基地政协委员参加党?委会议、主任办公会议，接受他们对管委会重??针政策的贯彻执?、?作?员履?职责和廉政情况等进?监督。(四)进?步落实群众监督。进?步推进政务公开?作，深化政务公开，健全信息发布制度，推?专家咨询等制度，增强决策透明度和公众参与度。推进园区内企业?务公开和公共企事业单位办事公开?作，发挥?会、共青团、妇联等?民团体的监督作?。落实领导?部接待群众来访制度，健全信访举报?作机制，畅通信访渠道。依法保障?民群众的知情权、参与权、表达权、监督权。?、加强组织建设，充分发挥党员的先锋模范作?(?)进?步加强了机关基层组织建设?是切实加强党?委对?部?作的领导。在党?委的领导下，深?开展创先争优?作，定期组织党员开展“四?四创”主题党??作，不断加强机关?部的??建设;坚持以理论创新推动?作创新，??加强党?部思想理论建设;坚持和完善民主集中制，不断提?党?部的凝聚?和战??;继续加强制度建设，更好地发挥制度在?作中的保障作?。?是规范了党组织基层?作。把机关党的?作纳?机关整体?作通盘考虑，统筹安排。年初部署、年底总结、阶段有安排、中间不定期督查，做到认识到位，?作到位，措施到位，以规范党组织基层?作。三是坚持组织?活制度。党?委要求机关?部严格落实“三会?课”等党内?活制度，改进党组织活动?式，切实提?“三会?课”的思想性、针对性和实效性;积极争创党建?作?范点，努?建设??“领导班?好、党员队伍好、?作机制好、?作业绩好、群众反映好”，富有创造?、凝聚?和战??的党组织。四是做好?党积极分?的培养、党员发展和管理?作。严把发展关，严格按照党员发展标准，加强对?党积极分?的培养教育和考察?作。(?)创新?公党建模式，开创?公党建新局?XXXXX党?委始终把园区企业党建?作作为基层党建?作的重点，加??公有制经济组织党建?作?度，完善各项责任制度和?作机制，推动了园区?公有制企业党建?作的顺利开展。1、针对特点，分类指导对四川?报、新华彩印等组织关系在省、市级的国资企业或国有控股企业加强组织联系，争取?作?持;对博瑞印务、?炬置业等已成?党组织的企业帮助其管理层加强认识，协助开展党的活动，增加党组织的影响?;对未建党组织的?公企业积极探索建?党组织?式。通过党建?作，进?步提?XXXXX党?委的号召?，统?了企业思想认识，逐步确?了党的领导核?。2、夯实基础，构建党建?格

　　?是建?基础数据库，针对园区?公有制企业特点，定期进?调查摸底，详细掌握?公企业的从业?数、党员?数、营业收?等情况，完成园区党员基础数据库采集。?是确定党建联系?，构建党建?格。三是组建联合?部，组织开展党员活动。(三)帮扶到位，拓展党建?作内涵按时开展“领导挂点、部门包社区、?部帮户”帮扶项?，与对?社区XXX社区联合开展社区党务活动，改善社区办公条件，帮扶社区1000元，看望困难党员2户，帮扶1000元。关于基层党建?作重点任务落实情况报告开展党员组织关系排查?动。由县委组织部牵头，各相关单位协同配合，分“六步?”深?推进：?是通过查阅党员?事档案，核实了党员?份信息，重点核实了?党时间、转正时间及党员档案存放情况;?是对全县所有党员进?了清查，掌握了解其现状;三是及时健全完善?部党员管理台帐;四是对近年来党员组织关系接转情况进?了排查;五是了解掌握其基本信息及与组织失联时间、情形和原因，并做好相关记录。六是对具备处置条件的不合格党员进?处置。经排查，?朗县320名流动党员全部能够取得联系。开展党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理?动。?朗县在换届前后及时对党代表和党员违法违纪未给予相应处理情况进?集中排查清理。经排查，未发现党代表中因违法违纪应终?代表资格未终?现象，未发现已终???代表和政协委员资格的党员未给予党纪处分现象，未发现受到?政处罚和刑事责任追究的党员没有受到党纪处分和组织处理的现象。开展基层党组织按期换届专项检查?动。按照区市两级规定，分层分类扎实推进基层党组织换届?作。2014年全?完成111个?政村党组织换届，11个乡镇领导班?换届已于今年5?底前全部完成，县委班?换届于9?3?前完成。并于11?15?召开了党总?、党?部换届?作部署会，下发了《?朗县各党总?、党?部换届?作?案》，拟于2016年12?10?前全部完成换届，同时，下发了《?朗县设?党?组的通知》，拟于12?15?前，按照应设尽设、全?覆盖的要求，做好党?组设??作。开展党费收缴使?管理专项检查?动。从2011年1??2015年12?底，党员共缴纳党费222595.4元。按照规定，上缴市委组织部70573.08元。五年来，下拨党费42000元。其中，开展慰问?党员、困难党员开?53935元，给各基层党组织订购学习资料?出16814元;表彰优秀共产党员、党务?作者、先进党组织52880元。共?出236202.08元。?2011年以来，党费收缴和管理，账?清楚，账款相符，?续完备，没有截留、挪?等问题。开展“两新”党的组织覆盖排查?动。排查发现，全县以?公企业和社会组织党组织单独组建率、应建已建率和党的?作覆盖率达到三个100%为?标，并按照“?组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新”的?作思路，积极探索党建?作的新机制和新?法，有效扩?了?公企业和社会组织党组织覆盖和?作覆盖。开展抓党建促脱贫攻坚?动。?是压实党建责任。将推动村脱贫致富作为农村党建的?项硬任务，通过召开党建?作例会、开展党建考核，使党建?作由虚变实，让扶贫攻坚任务得落实和推进。?是?部包户服务。结合“三级?范抓引领”，制定了“4321”结对帮扶?案，对1946个贫困户实现了“?对?”结对帮扶，截??前，全县党员?部共投?帮扶资?20余万元，为贫困户提供致富信息，宣传各项扶贫政策，解决实际困难160多件。三是动员社会?量?泛参与。在全县范围内开展“百企帮百村”活动，?励县内企业帮扶到村，??动员企业、单位、爱???等社会?量通过筹钱筹物、赠送?产农资?式，切实参与到?朗县扶贫攻坚战当中。截??前，全县有20余家企业帮投?帮扶资?15万余元。开展抓领导?部学习教育?动。今年以来，县委以努?建设?素质?部队伍为?标，积极?富有成效地推进机关党员?部“两学?做”学习教育。?是精准分类施学。根据不同层次、不同领域分类制定学习安排表和具体?动指南，详细安排学习计划，列出重点任务清单，确保每?名党员不掉队。?是“学?结合”，决战脱贫攻坚。?朗县30名县处级以上党员领导?部共“结对帮扶”90户，?访慰问6次，为贫困户提供致富信息，宣传各项扶贫政策，解决实际困难20多件。三是率先垂范，转变?作作风。开展“察民情解民忧”活动，机关?部率先进百家门、摸百家情、解百家难，到包村点?访党员群众900多户，征求意见建议50余条，解决实际问题200多件。关于基层党建?作重点任务落实情况报告?银市?银区法院按照区委《关于进?步落实基层党建七项重点任务的通知》要求，???作实际，把握?作重点，通过强化责任、细化任务、深化推进，夯实基层党建基础，确保基层党建七项重点?作的落实。?是强化责任。院党组和院总?部切实履?主体责任，对推进落实的7项重点任务及时召开会议分析研究，认真安排部署，党总?部定期听取各党?部关于开展落实基层党建七项重点任务进展情况汇报，并及时解决?作中存在的问题。党总?部书记及各?部书记切实履?第?责任，率先垂范、统筹推动，?始?终把责任扛在肩上，积极加强与相关部门的沟通协调，督促落实每项?作落实，形成了层层监督，逐层落实的的?作格局。

　　?是细化任务。院党总?部根据区委?件精神，制定任务分解计划，细化?作任务，明确推进措施、完成时限和责任?，采取“挂图

篇四：落实基层党建工作重点任务情况汇报

　　XX县基层党建工作情况汇报

　　XX县基层党建工作情况汇报

　　一、基本情况

　　XX县辖32个乡镇,301个行政村，20个社区（居委会），总面积3505.21平方公里，总人口108万。全县有基层党组织838个党组31个，党员21118人。2016年以来，县委按照中央、省委和市委关于基层党建工作的决策部署和总体要求以党的基层组织先进性和纯洁性建设为主线，以建设服务型发展型党组织为抓手，以深化创先争优活动，扎实开展同步小康驻村工作，坚持抓基层打基础不动摇，各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，为推动科学发展、后发赶超、同步小康提供了坚强组织保障。

　　二、主要做法及特点

　　（一）实施

　　三大工程，建强基层组织

　　轴心

　　。一是实施

　　干部队伍建强工程

　　。按照省委

　　观念新、方法新、作风新，眼界宽、思路宽、胸襟宽，创业、创新、创先

　　的要求，突出

　　德、绩

　　比选干部，突出增比进位使用干部。选优配强了乡镇组织委员、计生协会专职副会长、流动人口管理中心主任和财政分局局长、乡镇宣传委员。探索实践了公推直选、公开选拔等竞争性选拔干部工作机制，一批优秀干部被提拔到各级领导岗位，有效调动了广大干部干事创业的热情。二是实施

　　人才聚集优化工程

　　。牢固树立

　　借鸡生蛋

　　、借脑聚智

　　、借力发展

　　的引才理念，以引进人才为突破口，制定出台了《县人才引进暂行办法》、《县优秀人才选拨管理办法》，启动

　　三个一批

　　引才计划，实施

　　百名硕士

　　引才工程，即：每年引进一批硕士研究生以上高学历人才、引进一批中高级职称人才、引进一批紧缺型专业人才，大力引进招商引资、项目建设、城镇建设等重点领域的高学历人才和紧缺型人才。

　　2016年，继续通过简化程序、提高待遇等措施，面向全国公开引进各类特殊专业人才到县直部门和乡镇任职。通过引进人才，进一步激活了各类生产要素，形成了人才支撑发展、发展造就人才的生动局面。三是实施

　　能力素质提升工程

　　。县委高度重视干部能力素质提升，县财政每年预算资金150万元作为干部教育培训经费。以51551培训计划和

　　八学八增

　　提质行动为抓手，以提升干部驾驭经济社会发展能

　　力为重点，创新开设了

　　领导干部经济能力提升大讲堂

　　和乡镇

　　富民大课堂，大力开展县直机关、乡镇、园区、非公企业干部互派挂职。今年，县财政还预算资金200余万元，分八个专题对全县副乡科级以上领导干部进行全员轮训，着力通过

　　短平快

　　的方式，推进各级干部的能力素质快速提升转型。

　　（二）健全

　　四大机制，强化基层组织保障。一是健全领导责任机制。县委始终把党的基层组织建设作为重要工作来安排部署，按季度召开基层党建工作例会，听取专题汇报，及时解决工作中出现的新情况、新问题。严格落实基层党建工作

　　书记抓、抓书记

　　责任制，实行乡镇党委组织委员履职报告制度。结合省、市基层党建工作四级联述联评联考，探索建立了

　　双向述职

　　制度，即：乡镇党委书记每年要向乡镇党代会述职、同时向县委述职；机关单位党组织书记每年向单位干部职工大会述职，同时向县委述职；村（社区）党组织书记每年向党员大会述职，同时向乡镇党委述职。将基层党建工作纳入各单位年度目标考核管理，形成了县委抓总、组织部门牵头、乡镇主抓、相关部门协作的工作格局。二是健全联系群众机制。扎实开展

　　部门帮县、处长联乡、干部驻村

　　工作。继续深化县四大班子主要领导及县委常委挂任村（居）党组织

　　第一书记

　　工作机制。扎实开展千名干部万名党员

　　走百村进万户

　　活动，按照一名县级干部联系一个乡镇、10农户，一名科级干部联系一个村（居）、20户农户，一名机关干部联系一个村（居）民组、30户农户的思路，从县直各单位、各乡镇选派了2780名干部、11300余名党员走百村、进万户、办实事、解难题。通过不断建立完善党员干部联系基层、服务群众的工作机制，切实转变了干部作风，密切了党群干群关系。三是健全工作保障机制。县财政每年预算资金1000万元作为基层组织建设工作经费。继续加大财政投入，新建和提升改造一批村（居）组织活动场所。全面实施

　　五个一

　　（一个食堂、一个沐浴室、一个图书室、一个娱乐室、一个水冲式厕所）舒心工程，不断改善乡镇干部工作条件。大幅度提升村（居）干部工作待遇，村（居）干部月报酬达到正职00元、副职1150元，村（居）办公经费达到每年10000元以上。探索建立了村（居）干部养老保险制度，实行村（居）干部轮流值班制度。将离任村（居）干部补贴年

　　限放宽到5至9年，补贴范围扩大到村（居）干部副职。组织开展了

　　十佳村（居）党组织书记

　　、十佳服务企业党员

　　、十佳创业带富党员

　　等评选表彰活动，营造了干事创业、赶超进位、创先争优的浓厚氛围。四是健全民主监督机制。深入推行县乡党代会常任制，建立了县党代表列席县委常委会工作制度。扎实推进

　　一箱三卡

　　（有话跟党说

　　信箱，党群连心卡、政策明白卡、村务公开卡）、六议两公开

　　等工作制度，积极推行党务公开、政务公开、村务公开进村入户，切实保障党员群众的知情权、参与权和监督权，确保基层组织

　　在阳光下运行。（三）突出

　　五大重点，夯实基层组织基础。一是抓非公党建攻难点。组织开展

　　非公企业党建工作集中服务月

　　活动，组建了

　　非公企业导师服务团

　　。创新设立

　　三办一中心，即在县工能局设立非煤矿山企业党建工作指导办公室、在县安监局设立煤矿企业党建工作指导办公室、在县工商联设立非公经济组织党建工作指导办公室，明确为副科级事业单位；在县委组织部设立

　　非公企业党组织服务中心，搭建了行业部门直接联系非公企业党组织的桥梁，有效破解了非公企业不重视党建工作、非公企业党组织作用发挥难等突出问题，实现了非公企业党组织建设和党的工作动态全覆盖。二是抓社区党建强服务。县财政近两年投入资金73.6万元新建了凤山乡栖凤社区、XX镇北郊社区、东郊社区活动场所，面积均达到200平米以上。进一步深化社区网格化管理，投资60多万元自主研发了网格化服务管理信息系统软件，搭建了

　　一站式

　　工作平台。在社区建立了党总支、网格建立党支部，在每个网格设立党员示范岗，建立健全了社区便民利民服务新格局。三是抓创业带富育品牌。将实施

　　党员创业带富工程

　　作为建设农村发展型党组织的重要载体，在县成立了工作领导小组、乡镇成立了服务中心、村（居）组建了服务组，投入资金200万元作为党员创业带富贷款贴息基金、100万元作为以奖代补经费。全县培育创业带富能手2000余名，建有较为规范的党员创业带富工程

　　示范服务基地132个、示范服务点51个。我县率先在全市成立县、乡、村三级指导服务机构的经验做法在全市得到推广。四是抓转化提升创先进。建立了后进党组织晋位升级长效机制，将2016年度目标综合考核排名靠后

　　的5个乡镇党委及各乡镇考核靠后的3个村级党组织作为后进转化工作对象，通过领导联系、部门挂帮、落实责任，推进后进党组织晋位升级。五是抓干部驻村促发展。将同步小康驻村工作作为贯彻党的群众路线的实践载体，紧紧围绕

　　讲、访、帮、促

　　工作任务，县、乡两级共抽派472名干部组建106个同步小康驻村工作组进行重点驻村帮扶。在全市率先制定了《县干部驻村工作考核管理办法（试行）》，创新设立驻村工作站，实行驻村监督员制度，建立驻村工作公开承诺机制，探索月抽查、季普查相结合的动态督查机制，创新推行驻村干部与乡村干部工作同部署、考勤同管理、奖惩同考核、纪律同监督、信息同公开的五同

　　管理机制，出实招、下重拳狠抓驻村干部的日常管理和作用发挥，确保干部真蹲实驻、真抓实干、真帮实促。今年，我县被市委组织部确定为

　　全市同步小康驻村工作示范点，在全省同步小康驻村工作片区推进会上，我县代表XX市作经验交流发言。全县编印驻村工作简报31期，市级转发10期，省级转发4期（在县全省级转发简报中靠前），其中省委党建工作领导小组第139期以《驻村老师的美丽小康班》为题进行转发，得到了省委常委、组织部长孙永春的批示：

　　这组报道好，做实事，解难题，得民心。

　　当代XX《内参》2016年第期对我县干部驻村工作进行调研报道，省委常委、组织部长孙永春批示：XX县驻村工作做的好。事迹生动感人，群众真心拥护。请安排进一步了解，适时宣传推广，激发驻村干部越做越好。

　　XX日报头版头条、XX电视台新闻联播对我县驻村工作予以专题采访报道。

　　三、取得的几点成效

　　一是提升了党建水平，基层基础进一步夯实。通过抓班子、强保障、抓后进、促先进，全面提升了基层党建工作的整体水平。沙厂乡党委针对营华村党支部软弱涣散的实际，采取下派支书的方式，加强村党支部班子建设，成功化解了杭瑞高速公路炮损赔付等一批信访案件，营华村上访代表高峰从带头上访转变成了带头息访、主动入党。凤山乡党委在抓非公企业党建工作中，针对凤山煤矿与当地群众之间的矛盾和问题，充分发挥村党支部与非公党支部的作用，组建

　　和谐矿区促进会

　　的方式，协调企业业主出资，建成蔬菜大棚、硬化村组公路、修建文化广场，有效化解了矿群矛盾纠纷，推进了和谐矿区建设。黄泥塘镇通过实施

　　党员创业带富工程，建立

　　大学生创业园，引进

　　百里花

　　食品公司，推动了当地辣椒种植业的发展，解决了20余名农村剩余劳动力的就业，带动了该镇250余户农户发展致富。

　　二是转变了干部作风，服务意识进一步增强。以抓手，为广大党员干部服务基层、服务群众、服务发展找准了切实可行的工作载体。特别是以开展同步小康驻村工作为契机，广大干部深入基层、深入群众，接地气、结穷亲、解民困、帮民富，增强了为民服务的宗旨意识，密切了党群干群关系。驻村工作开展以来，驻村干部累计走访群众20余万人次，协调资金1.76亿元，解决实际困难3264个，办实事好事5271件，化解矛盾纠纷134起，帮助建立农村专业合作社20多个，推动农村产业发展。同时，全程参与实施美丽乡村两个硬化工作。

　　三是推进了创先争优，发展步伐进一步加快。坚持以党的建设引领发展，以发展的实效检验基层党建工作的成效，着力将基层组织的资源与活力转化为推动科学发展、跨越赶超、同步小康的发展资源、发展活力，全县经济社会呈现出

　　速度加快、活力增强、民生改善、环境优化

　　的良好态势。

　　四、存在问题及下步打算

　　总的来说，2016年以来，我县基层党建工作取得了一定成效。但是，我们也认识到，我县基层组织建设也还存在一些亟待解决的问题。主要体现在：一是少数党员干部的思想还不够解放，创新意识还不够强；二是个别基层党组织软弱涣散，特别是应对矛盾纠纷、解决突出问题的能力还需进一步提升；三是农村党员干部队伍整体素质还有待提高，大规模培训党员干部的任务还很繁重。下一步，我们将以开展群众路线教育实践活动为契机，以刘云山同志视察XX时的重要讲话精神为指导，扎实抓好基层组织

　　十项行动

　　、百项任务

　　、同步小康驻村工作和即将开展的党的群众路线教育实践活动，紧扣中心、服务发展，努力开创基层党建工作新局面，为推动XX跨越发展后发赶超，实现XX人民的中国梦

　　提供坚强的组织保障。

篇五：落实基层党建工作重点任务情况汇报

　　基层党建七项重点任务落实情况汇报

　　下面是XX千辛万苦的收集整理出来的关于基层党建七项重点任务落实情况汇报相关资料!希望对大家有所帮助!喜欢的伙伴记得转载哦!

　　基层党建七项重点任务落实情况汇报:

　　一、党员组织关系集中排查工作情况

　　(一)排查情况

　　XX年3月以来，**县对34个党(工)委、34个党总支、495个党支部、13134名党员进行摸底排查工作，共排查出失联党员603名(其中经查找取得联系党员562名)，流动党员1455名、口袋党员9名。至XX年8月，**县在党员组织关系排查工作中累计处置不合格党员345名，其中对不按规定参加组织生活、不按时交纳党费的297名党员进行了限期整改，通过限期整改，124名党员已足额补交党费，297名党员全部能按照规定参加组织生活，对经查找仍无法取得联系或取得联系后不积极整改的48名党员，严格按照组织程序将其除名。

　　(二)存在问题

　　一是“两新”党组织和农村、社区等其他领域基层党组织信息交流不及时、不主动，造成党员组织关系与党员日常管理脱节;二是部分党组织流动党员双向管理不到位，出现“口袋党员”、“隐形党员”;三是少数基层党务工作者仍

　　然存在不想、不愿、不敢排查和处置的顾虑，在一定程度上影响了工作效果。

　　(三)下一步工作打算

　　一是严格程序，认真落实“四项制度”，严把“入口关”。畅通出口，保持党员队伍的先进性和纯洁性;二是加强软弱涣散基层党组织整顿，创新党员教育管理方式，提升党组织在教育引导群众、组织发动群众中的凝聚力和号召力。三是充分利用各基层党组织建立的QQ、微信平台，着力实现流动党员教育管理工作的规范化和常态化。

　　二、党代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查情况

　　(一)工作进展

　　按照(*组通字〔XX〕33号)文件要求，**县委组织部及时将文件转发至全县34个党(工)委。为确保数据全面准确，要求各党(工)

　　记的党务知识培训。三是夯实基层党组织书记抓党建工作责任。四是坚持组织生活会、“三会一课”等党内生活制度。

　　四、党费收缴专项检查工作开展情况

　　(一)排查情况

　　按照上级《关于在“两学一做”学习教育中开展党费收缴工作专项检查的通知》要求，**县对组织全县党费收缴

　　工作进行全面排查。全县495个支部中，已经完成自查自改的党支部370个，正在开展的党支部123个，开展党费收缴工作排查以来，已有93名党员党费补交万元，经批准少补交和免补交党费党员8名。

　　(二)主要做法

　　一是自下而上，逐级开展。此次党费专项检查工作以中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和《党费收缴管理问答》作为政策依据，以党支部为基本单位，以自查自改为主要形式。各党支部对正式组织关系在本支部的党员XX年4月以来交纳党费情况进行检查，对没主动交纳党费的要给予提醒，教育党员该补交的要主动补交。基层党委视各支部党费交纳情况，督促指导、协调帮助所属党支部搞好自查自改，同时查找和解决自身党费收缴工作中存在的问题。二是先易后难，分类实施。各乡镇党委注重排查流动党员、失联党员党费收缴情况，在找准人头、确保覆盖上下功夫，8月31日前全面完成自查自改、党费收缴工作;各街道党工委注重排查口袋党员、离退休党员、失联党员、积极性不强党员党费交纳情况，在摸清情况、查遗补漏上下功夫，9月15日前全面完成自查自改、党费收缴工作;各县直机关党委注重排查在职在岗党员历年来党费交纳标准和离退休党员交纳情况，在严格执行标准、足额交纳上下功夫，计划于9月30日前全面完成自查自改、党费收缴工作;各国

　　有企业、非公经济组织和社会组织要注重排查在职在岗党员党费交纳情况和历年来收缴党费基本信息，在全面覆盖和精准收缴上下功夫，计划于10月15日前全面完成自查自改、党费收缴工作。三是强化自觉，形成常态。鼓励各基层党组织通过组织党员学习《党章》及中央、自治区、市委有关党费收缴和管理的通知精神，不断提高党员自觉交纳党费的积极性。同时，把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同民主评议党员结合起来，同党员目标管理结合起来，同党组织关系转接结合起来，对加强党的建设，发挥党员模范带头作用起到了积极影响。

　　(三)存在问题及下一步打算

　　一是个别基层党组织对党费收缴工作重视不够，不能按时上缴党费;二是部分党员对交纳党费认识不足，有拖欠党费现象;三是个别基层党组织党费收缴制度有待进一步健全完善。今后，我们将继续教育引导各级党组织进一步提高对党费收缴管理工作的认识，严肃认真地贯彻执行上级相关规定，健全党费管理制度，加强定期检查指导，及时总结经验，解决存在的问题，切实搞好党费的收缴、使用和管理工作。

　　五、推进非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖情况

　　(一)工作开展情况

　　一是进行摸底排查。成立工作组，对非公企业和社会组织党组织建设情况进行全面盘点，共确定实体运作的企业112户，其中50以上的企业10家、100人以上的企业8家;在民政部门和其他行业主管部门注册的社会组织33个，其中从业人员30以上的社会组织6家。按照“五个清”的要求，分类建立了工作台账。二是进行集中组建。按照“一企一策”、“一社一策”的要求，采取片区联建、同业共建、挂靠组建、派驻帮建、龙头带建等方式，加大党组织的组建力度。“两个覆盖”行动开展以来，共建立党组织49个、覆盖企业68户、党组织覆盖率达61%，确保从业人员50人以上的企业全部建立党组织。按照“谁主管谁负责”、“谁组建谁主抓”的原则，明确每一个社会组织党建工作责任主体，严格落实党建责任。目前，共单独组建党支部4个，联合组建党支部4个，成立党组织的单位29个，党的组织覆盖率达88%，确保从业人员30以上的社会组织全部建立党组织。同时，选派26名党建指导员到未建立党组织的非公企业和社会组织中担任党建指导员，实现党的工作全覆盖。三是加强规范管理。以工业园区为重点，采取抓组建、促进两个覆盖，抓队伍、促进素质提升，抓载体、促进作用发挥，抓阵地、促进服务提升，抓制度、促进规范管理“五抓五促进”举措，实现企业发展与党建工作互促共赢。XX年，共培树东德羊绒、蓝天汽修、清树农机等“双强六好”型党支部8个。共培树

　　金城医院、民办幼儿园“六个好”型党支部2个。

　　(二)存在的问题

　　一是非公经济组织和社会组织量大面广、类型多样、各具特色，有些党组织只是有形覆盖，党组织的号召力还不是很强，“三会一课”等党的基本组织生活制度很难落实。二是当前经济下行压力较大，尤其是一些工矿企业，对党建工作投入少、工作积极性不高。三是党建工作力量薄弱。大部分党组织没有专门从事党务工作的人员，很多都是支部书记兼职，时间和精力都有限。

　　(三)下一步工作打算

　　一是对已经成立党组织的非公经济组织和社会组织，结合“两学一做”学习教育，实施县处级领导定点联系、组织部门定点联系指导、相关机关单位定点联系指导、选派党建指导员等方式，加强对党员的日常教育管理。二是加强培训。对党组织书记和党建工作指导员开展1次专题培训，提升党建工作业务能力。

　　六、抓党建促脱贫攻坚工作情况

　　(一)工作进展

　　**县是国家扶贫开发重点县，总人口24万，其中建档立卡识别确认贫困村100个，贫困户9808户，贫困人口19800人。截止目前，全县已有10个贫困村脱贫，脱贫户数4553户，人口9574人。计划XX年底，通过“五个一批”实现725人稳定脱贫，其中发展生产脱贫3498人，易地扶贫搬迁脱贫940人，生态补偿脱贫370人，发展教育脱贫246人，社会保障兜底脱贫2205;预计到XX年底，剩余2967人能够实现稳定脱贫，全县可实现脱贫摘帽的目标。

　　(二)主要做法

　　一是选优配强乡村两级班子。结合村“两委”换届，选拔212名致富带头人、专业合作社负责人、复转军人、大学生村官进入村“两委”班子，连续四年选派驻村“第

　　……(未完，全文共6023字，当前仅显示3172字，

篇六：落实基层党建工作重点任务情况汇报

　　基层党建重点任务推进落实情况汇报（精选范文）

　　×区×社区党委下辖×个支部(其中×个两新党支部)，自管党员×名。近年来，在市委、区委的正确领导下，社区党委认真落实中央和省市区委决策部署要求，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，重点抓实党员队伍管理和组织建设工作，通过学做互进、知行合一，基层党组织建设水平全面提升。

　　一、加强组织建设，提升引领能力

　　(一)加强支部建设，发挥战斗堡垒作用。按照市委书记×同志关于抓好基层党建工作“五个两”的要求，以实施“×”党建工程为载体，推行固定“党员主题活动日”，开展参观学习、主题演讲、走访慰问等丰富多彩的党员活动。加强社区、两新党组织书记教育培训，今年以来，×区共组织基层党组织书记赴×培训两次，聆听了×大学教授的专题讲座，实地参观了×食品股份有限公司、×社区等优秀党组织，着力建强基层干部队伍。加大基层党支部经费保障，给予×人以上党支部每个支部经费×元，×人以上党支部每个支部×元，×人以上党支部每个支部×元，×人以下党支部每个支部×元，与去年相比投入经费增加×%;加强与×重工等国有企业的党建联动，按照“联建联管联用”的原则，依托××纪念馆，建立办事处开放式组织生活基地，着力抓好经费保障、阵地保障“两个保障”。以×区两新组织“三集中”活动为契机，对辖区两新组织集中排查，×年新成立两新支部一个，力争使辖区有×名以上正式党员的两新组织全部建立党组织;对不具备建立党组织条件的，共选派×名党建指导员，着力实现党的组织全覆盖、党的工作全覆盖。

　　(二)实行大党委模式，有效整合辖区资源。按照“资源共享、优势互补、责任共担、共驻共建”的原则，×社区党委与×区实验小学、×医院、×物业、×路公安分局等×家企事业单位和社会组织结成服务共建对子，统筹整合区域内各类党建资源，共同开展多种形式联创共建活动，先后组织×美术家协会志愿服务、律师进社区、×附院博士志愿者义诊、红十字会急救讲座等特色活动，构建起以社区党委为核心，辖区党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建新格局。

　　(三)培树党建品牌，提升党建工作水平。社区党委着眼发挥党组织和党员服务群众、做群众工作的能力，以开展志愿服务活动为抓手和载体，注重发挥志愿服务活动在基层社区党建中的助手作用，先后牵头建立了以党员为骨干的×支志愿者队伍，创办了×社区“邻里节”活动，打造了“党旗下的邻里情”系列志愿

　　服务活动品牌。根据群众需求的新变化，不断丰富活动内容、更新活动形式，丰富发展为邻里学、邻里情、邻里帮、邻里和、邻里乐、邻里颂等×大类×余项活动，定期开展健康导航、七彩生活、银发无忧、携手同行等特色服务，通过开展志愿服务活动，众多退休党员既发挥了余热，又发挥了党员先锋模范作用，更提高了社区党组织和党员服务群众、联系群众、凝聚群众的能力。

　　二、巩固主题教育，常态长效深化

　　(一)高度重视，周密部署。社区党委组织社区党员干部深入学习关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的指示，结合各支部实际及时召开专题会议，进行安排部署，充分运用社区微信平台、党建网、宣传专栏、社区信息报等媒体，深入宣传发动，切实教育引导广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

　　(三)“实”处用功，改做一体。社区两委委员、支部书记、辖区党代表充分发挥“关键少数”的示范和表率作用，坚持学做结合，对照党章党规，对照系列讲话，对照先进典型，查找在党的意识、理想信念、党员教育管理等方面存在的问题，认真召开专题组织生活会，坦诚相见，交流思想，及时整改。社区党委以党员为骨干，带动身边的各类优秀人才组建了热心人协会、邻里守望、合唱团等党员志愿服务队，设立了义务维修、义务理发等党员志愿服务岗，开展了“邻里节”、“百家宴”“邻里宴”等“党旗下的邻里情”系列志愿服务活动，两新党支部老×党员志愿者为社区工作人员进行文明礼仪培训，积极开展厨艺课堂，在邻里宴上为每桌提供精心烹制的美味菜肴，有效发挥了联系服务群众作用，党员先锋模范作用发挥充分。建立健全困难党员、困难群众关怀帮扶机制，社区党委、支部定期走访慰问，为困难群众提供临时救助，北大新星党支部为困难家庭子女减免学费，有效推动党组织和党员在扶贫帮困中发挥先锋模范作用，激发困难党员和群众的内生动力。去年以来，通过党员亮身份、设立党员志愿服务岗，社区的自管党员、在职党员、流动党员结合各行业、各领域工作实际及自身特长为群众提供服务，×市农工委、×区检察院、×路办事处等机关党员积极参与社区文艺汇演、美化绿化、走访慰问等活动，党员先锋模范作用发挥更加充分。

　　三、加强教育管理，提升党员素质

　　(一)理顺组织关系，夯实党建基础。认真开展党员组织关系集中排查、信息

　　库采集、失联党员组织处置等党建基础工作，×年给予×名失联党员自行脱党组织除名处置;对经查找取得联系的党员，及时落实组织关系，纳入组织管理;探索建立防止党员失联长效机制，全面掌握党员情况，对于人户分离、流动党员等易失联的群体，规范组织关系转接，确保组织关系落实到位;健全流动党员定期汇报、定期联系等制度，加强流动党员跟踪教育管理;结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党员教育培训，进一步增强组织观念和纪律意识。

　　(二)严把党员入口，做好党员发展。注重向工作一线、两新组织倾斜，对发展党员数量、质量、结构、分布等方面提出具体要求，确保发展党员数量稳定、程序正规、结构改善。加强对入党积极分子的培养教育，确定×名正式党员作为培养联系人进行帮带培养，入党积极分子通过协助收缴党费、列席参加活动等，进一步提高认识，调动积极性。近两年，共有×人递交了入党申请书，确定为入党积极分子×名，发展对象×名，正式党员×名。两新党支部老×自×年成立以来，党员在企业生产经营中发挥先锋模范作用，积极参与社区共驻共建，在他们的带动下，企业共有×名工作人员递交了入党申请书。

　　(三)加强党费管理使用，促进规范有序。在职党员按照工资标准比例收缴党费、离退休党员采取自己申报、支部以及群众监督的方式收缴党费。对补交党费的返还，重点用于帮扶生活困难党员、群众，开展党员教育和党支部书记培训，向党支部拨付一定数额的活动经费等×个重点项目。今年“七一”，×区组织开展一次专项扶贫帮困活动，共统计上报因病致困的特困群众、城市下岗失业党员共×名，下步将对他们进行走访慰问。在执行党费相关政策中遇到的问题是，对于部分年轻党员的工资标准不好把握。下一步，×社区将认真贯彻落实党的--精神，以开拓进取、争创一流业绩的精神状态，扎实工作，努力开展创党建工作新局面，为全区高质量发展提供坚强的组织保证。

篇七：落实基层党建工作重点任务情况汇报

　　基层党建工作开展情况汇报【3篇学校党建工作落实情况汇报合集】

　　3篇学校党建工作落实情况汇报合集

　　本年度，我校党支部继续在教体局党委的正确领导和关心支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以建设标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育这个指导思想，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了学校党建工作和教育教学工作的顺利开展，各项工作取得了一定的成绩。

　　一、基本情况：

　　我校党支部现有党员15名，其中：男12名，女3名;本科学历10名，专科学历5名。中级以上职称13名。党员占教师总数的17.6%。现有入党积极分子2名。

　　二、主要做法及成效：

　　学校党支部通过不断的总结和探索，形成了以“夯实支部基础工作，发挥党员核心作用，营建和谐发展氛围，创建学习型支部”作为党支部的工作抓手。

　　(一)健全学习制度

　　学校建立健全了党支部学习制度，不定期开展各类学习活动。每次学习都有讨论，有记录。不断提高每位党员的理论水平和理解能力，指导自己的实际工作，努力拉近理论与实践的距离，对提高党员的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用，有效的促进了支部整体工作的顺利开展。

　　(二)加强党员和干部队伍建设

　　一是积极发挥共产党员先锋模范带头作用，密切党群关系。党员干部做表率，切实做到尽职尽责，并团结带领全体教职工积极、主动、开拓性地开展工作。

　　二是做好组织发展工作，多方位考察预备党员和入党积极分子，积极开展对预备党员和积极分子进行综合考评工作。

　　三是增强干群团结，关注后备干部成长。后备干部的培养是党支部的重要工作。我校党支部通过侧面了解、观察工作、深入谈心，对后备干部有了进一步的了解。支部采用岗位锻炼的培养方式，大胆起用，实践中培养的原则，几位年轻后备迅速进入角色，正在各个岗位上发挥着重要作用，进步明显。

　　四是认真开展民主评议工作。结合教育教学和学校建设在党员中开展批评和自我批评，进行党员民意调查，对党员队伍中的优秀进行表彰，对支部建设中的不足进行研究，制定整改措施。

　　(三)民主参与学校管理

　　在学校，党支部是校园和谐发展、校园文化意识形成的主要倡导者和领导者，对学校的各方面工作都要关注并促进。

　　一是构建了科学民主的决策机制。党支部、校委会多次探讨工作，发挥教代会参与学校管理的作用，增强教职工的参政议政意识。党政坚持民主集中制，重大决策要经过支委会到行政会、最终由教代会讨论通过、公示等环节，防止决策失误。

　　二是积极参与学校的日常管理。党支部在参与管理过程中，学习科

　　学的管理理念，旨在用目标导航，按计划行事，用制度约束人、激励人，保证了各项工作有条不紊、高效地开展，也使学风、教风、乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。同时，学校党支部关注学校的教学工作和宣传工作，构建了和谐发展的环境。

　　三是坚持“以人为本”的管理思想。管理中倡导党支部为教育教学服务，为教职工服务的理念，为被管理对象着想，充分满足其事业、感情、待遇的各种合理需求，营造良好的工作与学习环境，让教职工愉快地做好工作，充分发挥他们工作的积极性、主动性和创造性;开展教师

　　“传帮带”活动，要求中学高级教师必须带一名年轻教师，并对其“传帮带”的效果进行考核;组织部分骨干教师，参加我校和汶上镇中学的对口帮扶相关活动。

　　四是支持指导工会、团委的工作。党支部不断激发团委的工作热情，与他们一起活动，一起进行环境治理，一起到实践基地活动，一起参加植树，通过各种方式鼓励他们。工会是教工之家，更是党群联系的好途径。党支部积极支持工会各种工作和活动，指导工会工作，一起研讨工作计划，确定重点教育工作，维护教工权益等，形成党政工三位一体的管理格局。

　　五是积极参与德育管理，提高师德水准，加强德育队伍建设;树立全体教师皆为德育工作者的教育管理思想，使全体教师能共同教育培养学生自觉遵守《小学生日常行为规范》和学校各项规章制度;注重家校联系，开好每学期两次的家长会。征求家长对学校工作的意见和建议;紧密联系实际，开展德育创新，让德育工作走进学生的心灵，为构建和

　　谐校园提供有效地活动载体;创设德育载体，全面开展“廉政文化进校园”活动;围绕德育重点抓好校园文化建设，创造良好的育人环境，为学生的终生发展奠定坚实基础。

　　三、今后努力的方向：

　　学校持久的党建工作，和谐的德育环境，得到了广大教职工和社会各界的广泛好评，收到了较好的成效。今后，我们在巩固已有成绩的同时，还将不断创新，拓宽工作面，充分发挥党建工作主导作用，让党建工作在学校工作中发挥更重要的作用。

　　1、党建工作的资料还不够完善，需要在今后工作中注意及时收集整理和进一步充实。

　　2、继续做好发展党组织工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来，不断壮大我校党员队伍。

　　3、加强校外德育基地建设，充分发挥“三结合”网络教育功能。采取有效措施，联合社会各方力量，防止学生因迷恋上网、电子游戏等耽误学业，形成“合力”育人的良好局面。

　　4、结合校本实际，深化德育课程建设和课题研究，进一步提升教育管理水平，把研究成果及时应用到学校教育工作中去。

　　5、加大师生心理健康教育的力度，对心理有问题的学生要耐心辅导，防止心理障碍造成损害。

　　6、对学生的各种安全教育还需常抓不懈，特别是自我安全防范和自救意识的教育。

　　7、加强德育课题研究工作，进一步提升教育管理水平，把研究成

　　果及时应用到学校教育工作中去。

　　总之，在全体党员的共同努力下，党支部的思想组织、作风建设力度得到了进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升，但距离上级的要求还有一定差距，学校党支部还需进一步探索党建工作的新路子，切实加强组织建设和党风建设，不断总结经验，围绕学校教育教学中心任务，全面正确而又切实有效地寻找新时期党建工作的新途径，带领全体党员再接再厉、勤奋务实、开拓进取，谱写学校党建工作的新篇章。

　　学校党建工作落实情况汇报

　　两年多来，我们紧紧围绕县教育局党建工作要点和评估标准的要求，在平时的工作中努力践行，力争做到规定动作不走样，在党员学习和争先创优上下功夫，努力创建团结、务实、服务、创新的党员干部队伍。20__年由于办公场所紧张，学校把工会主席的办公室作为党建工作专用室，制做了领导组织、各项制度三个板块、根据评估内容建立党建档案材料10盒，未成年教育档案26盒，师德师风建设4盒，行风建设档案5盒。

　　一、主要做法

　　(一)健全各项制度、在学习中加强对党员的思想教育

　　支部成员按照各自的分工各负其责，目标明确，有利平时工作的开展，建立了党务公开制度、民主生活会制度、党员廉政建设制度、支部三会一课制度、党员大会议事制度、党员监督制度、党内关怀帮扶制度、党组织生活制度等等。定期开展中心组学习、政治理论学习、党课学习，内容包括党章、教育政策法规、收看了十八大实况，每位党员撰写了心得体会等。每次学习都有讨论，有记录。通过学习，缩小了理论与实践的距离，不断提高党员的理论水平，对提高党员的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用，有效地促进了支部整体工作的顺利开展。

　　(二)加强党员和干部队伍建设

　　一是积极发挥共产党员先锋模范带头作用。密切党群关系，党员干部做表率，切实做到尽职尽责，并团结带领全体教职工积极、主动、开拓性地开展工作。

　　二是做好对预备党员和入党积极分子的培养，积极开展对预备党员和积极分子的综合考评工作。

　　三是增强干群团结，关注年轻干部成长。支部通过侧面了解、观察、谈心，大胆起用，实践中加强培养，几位年轻干部如：万洪业、靳朝辉等迅速进入角色，正在各个岗位上发挥着重要作用，进步明显。

　　四是认真开展民主评议工作。结合教育教学和学校建设在党员中开展了批评和自我批评，进行党员民意调查，对优秀党员进行表彰，对支部建设中的不足进行研究，制定整改措施。

　　(三)民主参与学校管理

　　一是构建了科学民主的决策机制。发挥教代会参与学校管

　　理的作用，增强教职工的参政议政意识。坚持民主集中制，如学校职称晋级、争优创先、中心小学班主任竞聘上岗，全乡教师的考勤制度等重大决策都经过支委会、行政会、最终由教代会讨论通过。给党员教师参与学校大事决策的权力，增加工作的透明度，有利于调动教师工作的积极性。

　　二是坚持"以人为本"的管理思想。管理中倡导为教育教学服务，为教职工服务的理念，营造良好的工作与学习环境，让教职工愉快地工作，每学期都开展与特困生、家庭困难教师结对子活动，对发生在师生间的突发事件支部都伸出援助之手予以帮助，20__至20__年我校分别对工亡的陈老师、突发精神病的王老师予以援助资金2000元，对万会才等6位带病坚持工作的教师，从教师考勤罚款中拿出300元予以鼓励，每学期学校都开展师生爱心捐助活动，把所捐的资金全部捐给校内的贫困生。极大地调动了教师的工作热情。以上这些帮扶学校都有文字记载。

　　三是加强德育队伍建设，提高师德水平。认真落实党风、行风建设责任状的内容;注重家校联系，每学期召开两次家长会;开展德育创新，为构建和谐校园提供有效地活动载体;全面开展"廉洁文化进校园"活动;抓好校园文化建设，创造良好的育人环境，为学生的终生发展奠定坚实基础。

　　二、成绩与不足：

　　成绩：

　　1、20xx年度获得大四镇优秀党支部

　　2、20xx年度获得县级关心下一代先进单位。

　　不足：

　　1、有些党员思想觉悟低，与普通教师一样，没有发挥出党员的模范带头作用。

　　2、党建常规工作做得很务实，但缺乏创新。

　　三、20xx年学校党建工作要点：

　　在县教育局党委的正确领导和支持下，以十八大精神为指针，坚持以科学发展观和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实廉洁文化进校园活动，努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部，建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。根据教育局党建工作要求及评估细则为重点，提升党员干部科学文化水平，为我镇教育发展提供坚强的政治保证和思想保证。力争使我校党建工作再上新台阶。

　　(一)工作重点

　　1、提高认识。不断加强支部班子和党员队伍建设。

　　2、创新工作。不断探索党员教育与工作岗位责任相联系的长效机制。

　　3、强化学习。努力建立学习型党支部。

　　4、组织生活。坚持"三会一课"制度。

　　5、队伍建设。争创优秀党支部。

　　(二)具体措施

　　1、坚持政治学习制度，加强党员队伍思想建设。

　　坚持每月开展一次学习活动，严格执行考勤与学习纪律，有关责任人提前做好准备工作，参学人员要围绕学习主题开展交流讨论，做到有记录，有活动过程材料及影像资料，并存入档案。在学风上把关，围绕教育教学工作与党员思想实际，学以致用，通过学习，牢固树立科学发展观，切实转变观念，根除陈旧思想与落后意识，弘扬正气，为完成学校年度工作目标提供坚强的舆论支持和思想保证。

　　(1)抓好干部职工的理论学习。采取以集体学习与自学相结合方式，组织党员干部认真学习党的十八大文件、中央八项规定，六项禁令。20__年昌图县教育局"质量年"活动实施方案，在掌握基本观点、领会精神实质上下功夫，用理论指导实践，在理论与实践的结合中勇于创新。

　　(2)促进党员干部思想转变。通过加强学习，引导党员在真学、真懂、真信、真用上下功夫，自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距，加强党员行为规范。

　　2、开展各种教育活动，加强理想信念教育。

　　(1)健全制度，完善教师廉洁档案，与教师签订作风承诺书。

　　(2)坚持"三会一课"制度，至少每月召开一次民主生活会，深入了解教师心声，寻找学校、教师在教学工作中的新亮点。

　　(3)四月份，向全体学生发放"爱护公物.我是廉洁小卫士"公开信，教育学生爱护公物、不破坏、不浪费就是廉洁的表现。

　　(4)加强教师政治笔记的检查考核，尤其是廉洁教育警句的摘抄。

　　(5)六月份全校召开一次廉洁文化教育主题班会，同时出一期廉洁文化教育专题板报。

　　(6)进一步建立健全教师、班级廉洁教育考核机制。

　　(7)结合"七一"，举办一次"迎七一.廉洁教育师生书画展"。

　　3、围绕教育教学工作，加强支部组织建设。

　　(1)支部自身建设。支部要紧密结合教育教学工作实际，在创建学习型学校的过程中，建立健全支部各项工作制度和组织制度，实行党务公开，校务公开，落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利，不断提高党支部的凝聚力和先进性。

　　(2)党员队伍建设。严肃组织生活纪律，认真开展民主评议党员工作，开好民主生活会。强化服务意识，增强党性修养，立足岗位工作。

　　4、创新活动方式，推进党建工作开展。

　　在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕教育教学工作实际，创新思维，创新活动方式，把党建工作落实到实际工作及创建学习型校园中。

　　5、调动一切积极因素，促进学校各项工作顺利开展。

　　(1)坚持谈心制度。推进民主谈心活动的经常化，调动一切积极因素，发挥个人潜能。

　　(2)关注难点、热点问题。尽力帮助干部职工解决工作、生活中遇到的各种困难，及时掌握思想动态，与党组织形成共识。

　　总之，在全体党员的共同努力下，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升，但距离上级的要求还有一定差距，学校还需进一步探索党建工作的新路子，不断创新，拓宽工作宽度，让党建工作在学校工作中发挥更重要的作用。

　　学校党建工作落实情况汇报

　　中学阶段是青年世界观、人生观和价值观形成的重要时期。从中学起，加强对青少年共产主义理想信念的培养教育，造就一批跨世纪的建设有中国特色社会主义事业接班人，是学校党建工作任务之一。制定严格的规章制度，创造性的开展学生党建工作，并在反复调研和论证的基础上，及时总结和推广在中学生中进行党的基础知识培训的经验，是学校党建工作的重要内容。多年来，我们在做好中学生党性培养工作的主要做法归纳起来，用一句话来概括，就是"解决两个问题，做好三项工作"。具体说，解决的两个问题一个是基础问题，就是对提高干部教师对中学生党性培养工作的认识;一个是保证问题，就是为做好中学生党性培养工作提供必要的组织、制度、人员、经费等保证。重点抓好的三项工作，一是拓宽两条渠道;二是抓好三个载体;三是充实四项内容，用共产主义的阳光雨露滋润青年学生的心田。

　　一、统一思想，提高认识，充分认识中学生党性培养工作的重要性

　　要做好中学生党性培养工作，首先要解决的一个基础问题，就是广大干部教师对这项工作的思想认识问题。党的十四届六中全会《决议

　　》指出，要在全民族牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想，牢固树立坚持党的基本路线不动摇的坚定信念。作为教育工作者，我们深深地感觉到，对青年学生而言，比较系统、深入地学习一些党的基本理论，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是"三个代表"重要思想是十分重要的。通过理论学习，能够使青年学生不断提高政治理论水平，提高认识、分析、解决问题的方法和能力，提高辨别好坏、分清是非的判断鉴别能力，坚定政治信仰，树立科学而正确的世界观、价值观、方法论，为今后走上社会更好地为党工作打好坚实的理论基础。

　　新世纪新阶段，学校党建工作的环境，对象等都发生了很大变化，如果我们从事党建工作的同志看不到这种发展和变化，思想跟不上时代，观念跟不上形势，做法跟不上环境、对象的变化，还是按照老一套办法去搞学生党建工作，势必落后时代，党就有失去这一较高知识群体的年轻人。看不到这一点就不是一个清醒的党务工作者。党的十六大报告指出："党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者，推动者和实践者。要坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。"

　　因此，学校的党务工作者一定要解放思想、实事求是、发扬与时俱进的精神，适应新时代、新阶段的变化，适应学校大环境和人员结构的变化，适应中学生思想的变化，积极探索中学生党建工作的新路子，以观念上的更新促进工作上的创新。按照中央和市委、县委的要求，我们从贯彻"三个代表"重要思想的高度，不断提高对做好中学生党性培养工作的认识，每年召开两次专题会议，分析情况，统一思想，提高认识。在实际工作中，我们深刻地认识到，青少年时期正是确立理想和信念最重要的阶段，应该始终把帮助青少年树立共产主义远大理想和坚定信念、培育优良品质放在重要地位，把学习文化知识同陶冶情操、养成良好的行为习惯结合起来，把个人成才同国家前途、社会需要结合起来，把全民族的共同理想和信念作为自己的崇高追求，把个人的奋斗目标融入到人民群众实现共同理想的历史创造活动中去，进而充分认识到中学生党性培养工作的重要性，有力地促进了各项工作的深入开展。

　　二、建立组织，完善制度，确保中学生党性培养工作落到实处

　　党的十六大报告中指出，"坚持党的思想路线，解放思想、实事求是、与时俱进，是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。与时俱进就是党的全部理论和工作要体现时代性，把握规律性，富于创造性。"这段话深刻地揭示了与时俱进的深刻内涵，是学校中学生党建工作的指导思想和工作方法。我们觉得，作为学校的党务工作者应该以昂扬奋斗的精神状态，依据变化了的学校党建工作特点，积极探索学校党建工作的新思路、新方法、新举措，力求有新的突破，开创学校党建工作新局面。

　　做好中学生党性培养工作，还要解决一个保证问题，即为做好这项工作提供必要的组织、制度、人员、经费等保证。我们着手成立了学生党建工作领导小组，由党委牵头，党办总负责，各基层支部一把手亲自抓，层层落实责任制;制定了学生党建工作各项规章制度，做到年初有计划，中间有检查，年终有评比、总结;配备了专兼职人员，组成了以各支部专职党务人员为主，学校政教干部、政治教师为辅的管理和教育队伍，并拨出一定的专项经费，为做好中学生党性培养工作提供了强有力的保证，确保这项工作顺利开展、落到实处。

　　三、立足课堂，拓宽渠道，确保中学生党性培养工作收到实效

　　在中学生党性培养工作中，我们的主要做法是重点抓好三项工作：一是拓宽两条渠道，即拓宽校内教育和校外教育渠道。二是抓好三个载体：即依托青年党校、开通党建网站、开展爱国主义教育基地的教育活动;三是充实四项内容：即爱国主义、社会主义、集体主义，基础道德与行为规范养成教育，社会实践活动与劳动教育，心理健康教育。

　　(一)拓宽两条渠道，即拓宽校内教育和校外教育渠道

　　我们充分发挥课堂主渠道和学校主阵地的教育功能。把党的基础知识、基本理念引入中学政治课，着力提高课堂的思想政治教育质量。同时，在其他各学科教学中制定课堂教学渗透党的知识的实施计划，把共产主义、爱国主义、集体主义、社会主义教育的内容有机渗透到教学活动之中。在课余开展各种健康有益、生动活泼的课外教育活动，通过时事课或定期举行时事报告会，让学生及时了解国内外大事，对学生加强国情、市情、县情教育，培养青年学生自我教育、自我服务、自我管理的能力，引导他们树立远大理想和良好的道德风尚。

　　我们还充分利用净化、绿化、美化的校园环境，在学校中利用一旗(国旗)、两图(中国地图和世界地图)、三室(电子阅览室、青年党校活动室、学校荣誉室)、四设施(闭路电视、有线广播、宣传橱窗、黑板报)、五上墙(党的教育方针、《党章》、《党员守则》、校训、名人名言)，让学生时时刻刻受到爱校、爱家、爱党的教育，创设环境育人的氛围。我们积极创造条件，充分运用现代教育技术手段，拓宽党的基本知识教育的渠道，开展生动活泼的教育活动。

　　在认真抓好校内教育的同时，我们主动争取社会各界和广大家长对学校教育工作的支持，把青年学生校外教育当作一项重要任务来抓，形成各方面齐抓共管的良好态势。随着双休日、黄金周的设立，青年学生在社区活动的时间大大增加。我们依托社区，组织和安排青年学生开展访贫问苦、卫生清整、志愿者服务队等校外活动。积极探索学校教育与社区教育相结合的路子，主动协助社区建立健全校外教育机构，支持社区开展青少年教育活动。我们还充分利用社区提供的各种人力、物力、财力支持，组织好社会调查、社会服务、生产劳动、课外活动等校外教育工作。家庭教育是教育的三大支柱之一，也是校外教育的重要组成部分，我们还加强与工会、共青团、妇联、关工委等群众团体的联系，共同开展了丰富多彩的家庭教育活动。通过这些活动的开展，达到了寓教育于活动之中的目的，让青年学生进一步提高了思想认识，增强了共产主义信念。

　　(二)抓好三个载体：即依托青年党校、开通党建网站、开展爱国主义教育基地的教育活动

　　对学生进行党的基础理论教育必须依托有效载体，才能够顺利开展工作，达到事倍功半的目的。我们以学生业余党校为阵地，加强对入党积极分子和学生党员的教育。对青年学生的培训有如下特点，一是固定时间，每年两期，一般在4月和11月举办，每次大约十个单元，半个月。二是固内容，即一次讲座(党的基础知识等)，一次参观(平津战役纪念馆、北京观看升旗等)，一次义务劳动(社区志愿者活动)，一篇总结体会(不合格者不能结业)。另外还规定，在青年党校培训期间，党员特有的内容是参加一次民主生活会;积极分子特有的内容是，参加入学考试(不及格不能参加本期党校学习)、进行党的基本知识学习、听入党知识讲座。在培训中，还安排其他活动内容，如观看影视作品(16期《感动中国》，《张思德》)、专题讨论(如15期党员在宿舍中发挥作用讨论)、主题演讲、知识竞赛等丰富多彩的活动。通过这些活动的开展，使党的十六大、十六届四中全会、市委八届七次全会和县委七届七次全会精神进教材、进课堂、进头脑，从而进一步提高了青年学生的政治思想素质，增强学习实践"三个代表"重要思想的自觉性、坚定性。

　　对于新时期的党建工作，我们深刻地认识到，贯彻"三个代表"的关键是坚持与时俱进，核心是保持党的先进性，本质是坚持执政为民。作为一个先进的政党，必需跟上时代的步伐，把握科技发展的方向，推动党的现代化建设。基于以上认识，我们建立了蓟县教育党建网站，网站通过设置"先进性教育"、"党员制度"、"党员风采"、"党建信息"、"民主论坛"、"文明之窗"、"干部队伍建设"、"教师队伍建设"和"廉政建设"等栏目和板块，做到了"个人观点论坛发帖、热点问题及时交流、时政新闻日日更新"，把党史知识、时政新闻、图片资料等内容，方便快捷地提供给青年学生上网浏览学习，及时向基层学校传递党建信息，宣传党的路线、方针、政策，为党建工作现代化创造了条件。

　　在教育实践中我们深刻体会到，社会生活对青年学生的成长影响很大，曾经有人用"52=0"来形容5天的在校教育被2天的社会不良影响抵消。同样我们看到，社会中有许多有益的教育资源。我们必须主动出击，抢占阵地，建立校外教育机构，整合社会教育力量，开发利用社会教育资源，让学生在社会生活中有自己的阵地，有适合学生活动，使学生从社会生活中吸到知识，得到锻炼。我县盘山烈士陵园等爱国主义教育基地，是宝贵的教育资源。我们充分利用这一教育资源优势，经常组织青年学生到盘山烈士陵园开展谒陵扫墓、成人仪式、革命传统教育等活动，激发青年学生不忘过去、珍惜现在、立志报国的高尚情感。

　　(三)充实四项内容：即爱国主义、社会主义、集体主义，基础道德与行为规范养成教育，社会实践活动与劳动教育，心理健康教育

　　我们坚持把弘扬主旋律，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育作为党建工作的一项基本任务，摆在的突出位置。要着重采取以下措施：

　　一是抓事实，即利用建国以来特别是改革开放20年来，我国经济建设和社会发展成就进行现实生动的爱党、爱社会主义思想教育。二是抓契机，即利用重要法定节日、纪念日、民族传统节日等纪念活动进行教育。三是开展"六个一百"活动，即引导学生"读百本优秀书籍、看百部优秀影片、唱百首优秀歌曲、知百位爱国名人、记百条爱国格言、背百篇爱国诗词"，使学生从中受到潜移默化的熏陶和教育。每学年至少要举行一次歌咏比赛或文娱会演，举行一次读书演讲、故事会或征文比赛，举行一次爱国主义诗词朗诵会。

　　在开展爱国主义教育同时，我们积极推进邓小平理论、"三个代表"重要思想"三进"(进教材、进课堂、进学生头脑)工作，加强辩证唯物主义和历史唯物主义教育，进行以集体主义为核心的价值观教育，进行崇尚科学、反对迷信的教育，反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，引导学生树立科学的世界观和人生观。

　　基础道德和日常行为规范养成教育是学校教育工作的基础工程，必须坚持不懈地抓实抓好。我们认真贯彻落实《关于中小学生日常行为规范若干具体要求》，着重从生活自理、家务劳动、生活俭朴、吃苦磨炼和孝敬父母等最基础的规范做起，常抓不懈，务求实效。坚持把养成教育贯穿于学生日常生活、学习、游玩、待人接物等各个方面：贯穿于进校、离校、集会等校园活动中，贯穿于起床、用餐、就寝等家庭活动中，贯穿于行路、购物、游览等社会活动中，以体现思想教育工作"近一点、实一点、细一点"的原则，使教育工作从大处着眼，小处着手，"看得见、摸得着"。我们以每年三月学雷锋、学英模为契机，坚持开展"讲文明、树新风"系列活动"，做到抓三月、促常年，变被动文明为主动文明，增强学生的社会公德意识、乐于助人的品质和文明礼貌修养。

　　在抓好养成教育的同时，我们还认真贯彻执行教育为社会主义事业服务，教育与社会实践相结合的方针，花大力气组织好社会实践活动。通过社会实践活动有利于拓宽视野，了解国情，丰富知识，增长才干，是全面实施素质教育的重要方面。我们开展的社会实践活动包括社会调查、生产实习、军事训练、公益劳动、社区服务、科技文化活动、志愿者活动、勤工俭学等多种内容。通过社会实践活动达到了培养学生关心他人，服务社会的公民意识和优良道德品质;接近工农，联系群众的观点;积极主动、独立自主的参与意识;适应社会、主动学习的精神;分析问题，解决问题的能力。各学校都精心组织，学生要人人参与，形式要多种多样，内容广泛，富有教育意义。

　　心理健康教育是学校教育的重要内容，是素质教育的重要组成部分。几年来，各学校心理健康教育工作健康有序地开展。我们认识到，学生表现不良，不单是思想问题、品质问题，许多时候可能是心理障碍问题。我们要求每位教师都要学会运用心理健康知识为学生排除心理障碍，培养学生坚韧不拔的意志，艰苦奋斗的精神，增强学生适应社会生活的能力。我们根据学生不同年龄，学段特点分层次进行教育，以增强学校教育工作的针对性和实效性。这样通过对学生进行基础道德与行为规范养成教育，社会实践活动与劳动教育和心理健康教育，使青年学生身心逐渐成熟，从而促进爱国主义、社会主义、集体主义教育的近一步开展，并取得实实在在的效果。

　　几年来，在中学生中进行党的基本知识教育，我们做了一些肤浅的探索。归纳、总结科学经验的方法，研究、制定行之有效的方案和措施，创造性的开展学生党建工作，并在反复调研和论证的基础上，及时总结和推广在中学生中进行党的基础知识培训的经验，是学校党建工作的重要内容。中学阶段是青年世界观、人生观和价值观形成的重要时期。从中学起，加强对青少年共产主义理想信念的培养教育，造就一批跨世纪的建设有中国特色社会主义事业接班人，是学校党建工作主要任务，我们必须下大力气抓紧抓好。

篇八：落实基层党建工作重点任务情况汇报

　　落实基层党建工作责任制情况汇报

　　落实基层党建工作责任制情况汇报【一】

　　一、着眼提升影响力，创新统计促发展。一年来，我始终坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”的理念，努力把党建工作成果转化到推动我县统计事业发展上来。

　　一是夯实“双基”，完善统计体系。重点强化乡镇统计工作“八有八化”建设，即有人员、有编制、有资格、有场地、有经费、有设备、有台账、有网页;统计管理制度化、统计人员专业化、统计报表标准化、统计资料档案化、统计手段现代化、统计工作法制化、统计宣传经常化、统计服务优质化。去年5月下旬，召开了全县统计工作会议，举办了乡镇统计基层基础工作规范化建设启动仪式，县局给各乡镇统计站配发了电脑、打印机，统一制作了6个制度牌和桌牌，各乡镇自行配备了传真机、电话、档案柜等;同时，我们还统一建立了农业、工业、投资等5种进度台账、历史台账和统计基本信息，12个乡镇全部实现了国家、省、市、县、乡的五级统计信息联网，五年的历史资料、三年的进度资料都按照档案部门要求进行了整理归档，全县“双基”建设得到夯实，统计体系进一步完善。

　　二是当好参谋，优化统计功能。一年来，我们以“贴近中心工作、贴近领导需要、贴近现实生活”为目标，不断彰显“贴近服务”理念，充分发挥了统计部门参谋助手的作用。坚持在最新的数据资料出来之后，及时撰写分析报告，特别是每年6月底，我安排局各专业人员将半年主要数据写成分析报告，并制成幻灯片，集中演示后由本人集中

　　点评。坚持每月将主要数据和分析编印成《统计月报》发放到各乡镇、县直各单位，年报结束后，及时整理编制《统计年报摘要》、《统计白皮书》等，基本满足了全县对统计数据的需求。坚持围绕县委中心工作开展统计服务，三峡工程后续规划协调办公室成立以后，我局服从县委统一安排，抽调1名党组成员、副局长到办公室工作3个月，除提供各种数据外，还对规划的编制提出了一些可行的建议，发挥了统计部门在规划编制工作中的作用。同时，积极开展不同类别的专项调查，撰写调研报告，如局党组成员姚平撰写的《经济开局良好，存在问题不容乐观》被市政府快报转发，同时被县领导批示;党员干部李玲东撰写的《县公众幸福感调查报告》被县政协刊物全文刊发，这些报告为县委政府决策提供了参考。

　　三是大胆创新，提升统计水平。在统计工作实践中，我们逐步感到现行的统计执法管理体制有些不畅，迫切需要加速统计方法制度改革，提高统计数据的准确性、科学性和权威性，增强统计数据的公信力。为此，我们在深入调研的基础上，提出了成立统计执法大队的建议，得到了县委政府高度重视和采纳，今年初，全省第一个统计执法大队在我县成立，省统计局局长毛凤藻同志、副市长王国斌同志专程来我县揭牌，县委罗书记亲自致词。我县创新成立的统计执法大队的做法引起各级领导高度关注，并在全国统计系统网站转发，事后，省统计局副局长赵xx同志带队专程来我县调研此项工作，着手准备成立湖北省统计执法大队。我县的这一创新之举，不仅保证了统计工作质量的提高，也大大提升了统计工作的对外影响力。

　　二、存在的不足和问题

　　作为党建工作第一责任人，在党建工作中取得了一定成绩，但与上级组织的要求相比还有许多不足。

　　一是党建工作与统计工作结合的深度不够;

　　二是党员理论武装的形式比较单一;

　　三是对老干部支部工作研究不够深入，指导不够具体等等。

　　下一步，我将以这次述职评议为契机，以提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计公信力为抓手，自觉改正不足，充分发挥党组织的优势，调动全体党员干部的积极性，真抓实干，奋力进取，为争创统计服务先进县、统计基础示范县、统计改革样板县而努力奋斗。

　　落实基层党建工作责任制情况汇报【二】

　　XX镇辖17个行政村、1个居委会，总人口2.3万，现有基层党支部29个，其中村(社区)支部18个，机关支部1个，驻京流动党支部1个，企事业单位支部9个，党员574名，其中农村党员433人，机关单位党员35人，预备党员19名，女党员98名。2015年以来，在县委的正确领导下和县委组织部的指导帮助下，XX镇按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，着力发挥基层党组织在服务功能和党员服务作用上下功夫，扎实推进基层党建工作，不断提升基层党建科学化水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，为建设“产业大镇、集贸强镇、生态重镇、和谐古镇”提供了坚强的组织保证。

　　一、抓班子，带队伍，强基固本促规范

　　(一)抓龙头，加强镇党委自身建设。一是抓党建工作责任制，提高了工作主动性。年初制定了全镇党建工作实施方案，将全年党建工作计划纳入其中，明确了各支部的目标任务，并将党建工作纳入全镇目标管理考核;专门召开了党委会议专题研究党建工作，成立了党建工作领导小组，进一步确定了党建分工，党委书记负总责，分管书记直接抓，组织委员具体抓，其它班子成员分头抓的工作局面。二是抓领导班子的学习，提高班子思想政治水平。建立健全了镇党委中心学习组制度，制定了周密的学习计划，认真组织领导班子成员学习了党的理论与政策。三是抓好作风建设，促进领导班子适应新时期需要。要求班子成员充分结合本镇开展的“下基层晓民意解民忧”活动，深入基层调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题，实行领导帮扶联系点责任工作制。

　　(二)硬支部，夯实基层党组织基础。

　　一是认真落实“一定三有”工作机制。为解决村干部“没干头、没盼头”的思想和工作积极主动性不高的问题，除了保证干部的工资待遇定期足额发放，为符合条件的村党支部书记和村主任办理了社会养老保险之外，我镇还制定了《XX镇村级重点目标管理考核办法》，每年对班子的整体情况进行考评，并设立相应奖项，对工作突出和进步的村级领导班子进行考评奖励，对于工作上积极进步的村委会班子成员优先入党，落实“干好有希望，收入有保障，退休有所养”的承诺。而被连续两年评为后进村的班子，进行通报批评和诫免谈话，达到了奖励先进，激励后进的目标。积极足额及时落实离任“两老”生活补贴

　　发放、80岁以上的老党员荣誉补贴发放等。严格按照上级要求，将全镇194名村小组长的生活补贴发放到位。

　　二是推行“四议两公开”工作机制。针对当前很多要日常村务议事机制不合理的情况，我们通过在全镇17个村推行“4+2”工作方法即“四议两公开”的工作程序，在一些村的道路硬化、新农村建设、筹资筹劳等重大事项中起到了重要作用，实现了村务工作向规范化、民主化、程序化的转变，让群众明白，让干部清白，拉近了干部群众距离，推进了各项工作的开展。全镇17个行政村均成立村务监督委员会，各自然村成立了村民理事会。

　　三是做好村级组织场所建设工作。今年以来，芦西、赛塘村通过积极向上争取资金，分别对村部进行了完善建设，为党员干部与群众的工作、学习交流提供了重要场所和平台，丰富了基层党员组织生活。对全镇17个村级组织活动场所深入调查摸底，分别为坊下、古巷村向上争取村部建设经费共xx万元，并为古巷、沿江、红星村申报20xx年农村基层综合公共服务平台建设项目。

　　(三)强队伍，提升党员综合素质。

　　一是开展党员干部教育培训，提高队伍水平。充分结合《XX县贯彻〈2014—2018年全国党员教育培训工作规划〉实施办法》和本地实际，制定了《XX镇2014—2018年党员教育培训工作规划》，以集中轮训、远程教育、现场教学、课堂讨论等多种形式，重点开展了基层党组织书记培训、农村(社区)党员教育培训、新党员培训、党员创业就业培训等，全年轮训党员干部达200余人次。特别是本镇通过

　　开展“网学，讲学，考学”三学活动，使得党员干部素质有了一定提升。

　　二是抓好党员的发展管理，培养新鲜血液。坚决贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，做好入党积极分子的培养考察和新党员的发展工作。注重在致富能手中培养党员，把党员培养成致富能手，重点在有文化、乡土人才、“双带”能力强的青年和妇女中发展党员，不断优化党员队伍结构。并实行积极分子培养备案制，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜血液。截至目前，已培养发展预备党员7名，其中大专以上学历5名，女党员2名。严格党费收缴标准，足额收缴，建立收缴台帐，做到及时、明细、公开。三是做好村级换届选举工作，夯实干部基础。在选优配强村级干部队伍上，我镇坚持把一批“想干事、能干事、干成事、不出事”的好干部选上来，用起来。在此次换届选举中，我镇下派4个指导组28名机关干部指导村(居)两委换届，产生支部书记18名，其中新当选3名，连任15名，大学生到村任副书记1名。

　　(四)搭载体，进一步转变工作作风

　　一是深入开展了“下基层晓民情解民忧”活动。成立镇、村两级走访组，将低保户、五保户、贫困党员等特殊群体作为重点走访对象，开展民情恳谈、干部夜访，发放调查问卷、撰写民情日记，解决群众实际问题。活动开始以来，全镇党员干部共走访慰问全镇贫困户800人次，共收集意见建议26条，目前已完成23条。结合“民事直通车春风化积案”工作方法，成功调处矛盾纠纷12起，劝访2起，组织矛

　　盾纠纷排查34次。二是扎实推进“连心、强基、模范”三大工程。全镇建立4个基层连心小分队，解决群众诉求23个;通过实施领导干部挂点联系帮扶机制，以入户调查、召开党员、群众代表座谈会等形式，分析原因，对古巷、松山两个软弱涣散村制定整改措施。经过5个多月的整顿，两个软弱涣散村各项工作有了明显的进步，扎实推进了软弱涣散村的整顿升级。同时还积极加强与8个建档立卡贫困村或软弱涣散村所挂点的第一书记的沟通联系，加强村级建设;“七一”表彰了全镇4个优秀基层党组织和50名优秀共产党员、开展了“身边好人”的评选，培养身边典型，进一步传递了正能量。三是做好基层党组织五星创评活动。对全镇17个行政村、1个社区、7个机关事业单位的基层党组织按规定比例分类评级定星，自评二星级4个、三星级11个，四星级8个，五星级2个，并按文件要求建立三个工作台账。同时，结合整顿软弱涣散党组织实现了“二星”及以下党组织转化提升。

　　二、知不足、下决心，力促党建工作再上新台阶

　　虽然我镇的基层党建工作取得了一些成绩，但距离县委和广大党员干部群众的总体要求仍有差距，还存在一些问题和不足。一是党员和干部培育的形式较为单一;二是干部队伍的思想素质和工作作风与加快发展的要求还存在差距;三是基层组织和党员干部的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应，四是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺，对一些深层次问题研究思考的不够。

　　下一步，我镇将以“三大工程”为抓手，抓基层打基础，强班子带队伍，创特色出品牌，大力推进基层服务型党组织建设，努力提升基

　　层党建科学化水平。

　　(一)提高认识，创新党建工作的思想观念。继续深入开展“网学、讲学、考学”三学活动，充分利用每次的党建工作例会、镇村两级大会、党员大会、远程教育平台、书记上党课等形式，加强全镇党员干部理想信念、党性、法律法规的教育培训，使干部克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展。

　　(二)强化管理，健全党建工作机制。一是健全基层党建工作责任制。除了镇党委书记要切实履行好基层党建第一责任人职责外，其他班子成员也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是健全党建工作绩效考核评价机制。将党建工作纳入村级重点目标管理考评和干部考评，与奖惩挂钩，引导干部自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务能力。三是落实党员教育管理制度。认真落实“三会一课”制度，定期开展政治理论、时事政策、农业科技、法律法规、公民道德等知识培训，提高党员干部思想水平和业务能力;有针对性地发展培养一批新党员，要对全镇的大学生、退伍军人、返乡创业人员、致富能手等有为青年进行调查摸底，建立党员发展对象信息库，着重发展35岁以下、高中学历以上的青年党员，特别是女党员。表现突出的党员可培养为村级后备干部，并为他们提供锻炼机会，让他们参与村级事务管理和群众纠纷调解，积累工作经验和提升处事能力。四是落实党内监督机制。进一步完善监督检查机制，采取走访调查、随

　　机抽查、召开座谈会等方式，督查党建工作落实情况，总结宣传好经验做法，通报批评缺点与不足。

　　(三)加大投入，为党建工作提供保障。一是确保党务干部队伍专业化。设立专职党务工作者，保证其专业和稳定性，使基层党建工作有人抓、有人管，多提供党务工作者培训学习机会，提高工作人员素质。二是完善经费保障。不断加大对基层组织开展活动、表彰奖励和设施等方面的投入，力争基层党建工作经费增长到x万元/年;确保全镇村党支部书记、村委会主任年工资收入不低于xxxx元、社区干部不低于x万元、村民小组长不低于xxxx元落实到位。

　　落实基层党建工作责任制情况汇报【三】

　　近年来，我区坚持用科学发展观统领全局，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，强化“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的思想认识，坚持以“谋划大党建、构建大和谐”为总体思路，以项目化运作为推进手段，全面落实基层党建工作责任制，不断加强党的基层组织建设、党员队伍建设和基层民主政治建设，有力地推进了全区基层党建工作上水平，为全区经济社会发展提供了坚强的组织保障。我区连续两次被评为“全省城市社区党建示范区”，“居民说事”工作经验得到省委罗书记的充分肯定和亲笔批示，选人用人工作得到省委选人用人公信度专项巡视工作组的高度评价，社区党建“**模式”、“彭国珍服务队”等工作经验在湖北日报、湖北电视台等媒体进行了推介。

　　一、坚持明责任、抓落实，确保基层党建工作稳步推进

　　一是强化组织领导。区委成立了由区委书记任组长的党建工作领导小组，区委常委会议每年不少于三次专题研究党的建设和组织工作，区级党员领导干部经常深入党建工作联系点开展调查研究、听取群众意见、解决群众生产生活困难。组织部门充分履行牵头抓总的职能，督促指导各地各单位抓好党建工作。市委、市委组织部对我区基层党建工作也给予高度重视和大力支持，市委专门抽调市直部门工作人员成立党建工作队进驻社区，增强了社区工作力量。市委书记应代明等领导经常深入联系点调研指导工作，并通过召开现场协调会的方式，切实为社区解决办公活动场所建设、党建工作经费等实际困难。

　　二是强化管党责任。按照“区分五个层面、落实双重责任”的要求，落实好管党责任，即：区委既抓好区“四大家”领导班子建设，又切实加强对基层党建的领导和指导;乡镇、街道党(工)委既抓好本级党的建设，又组织指导辖区农村、社区党组织开展工作;区直部门既抓好本机关党建工作，又充分发挥自身资源优势，与基础较弱的社区、农村进行联系帮扶;农村、社区党组织既积极争创“五好”，又组织引导党员开展岗位承诺;党员既参与岗位承诺目标管理，又带领和发动群众参与和谐社区和新农村建设，从而构建起了“横向到边、纵向到底”的党建工作格局。同时，我们还强化各级“一把手”的管党责任，明确要求各级基层党组织书记每半年向上级党(工)委书面报告一次党建工作情况，乡镇场、街道党(工)委书记每年年底向区委书面报告一次抓基层党建工作情况，用制度确保了基层党建工作的顺利推进和有效实施。

　　三是强化目标考核。坚持将党的建设与经济社会发展同部署、同检查、同考评、同奖惩。区委与各乡镇场、街办签订《基层党建工作目标责任书》，将责任目标细化分解到相关单位，全面推行目标管理，并把各级党委(党组)抓基层党建工作情况纳入领导班子和领导干部考核内容，在每年年底与经济工作一同进行考核，并作为领导班子和领导干部绩效评价、选拔任用的重要依据。对党建工作责任落实好、工作成效突出的单位和个人进行表扬，并结合评先表优活动，每两年评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。对思想不重视、工作不得力的提出批评，限期整改;对不认真履行职责，责任范围内基层党建工作存在严重问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，追究领导班子和相关责任人的责任。

　　二、坚持抓基层、打基础，着力夯实基层党建工作基础

　　一是以扩大组织覆盖面为手段，着力夯实组织基础。在城市社区，我们针对一些社区党员增多的实际，在36个社区设立了社区党委，并配备了专职党委副书记专门负责党建工作，进一步增强党建工作力量。同时，利用换届的有利契机，通过民主选举的方式，将辖区单位党组织负责人吸纳进社区党委班子，为社区党组织与辖区单位沟通协调、整合力量搭建了平台，进一步增强了社区党组织的协调服务功能。在农村，我们不断优化农村基层党组织的设置方式，积极开展以“协会建支部，支部建基地”为主要内容的“双建”工作试点，探索在产业链上、专业协会中建立党组织，按照产业类别划分党小组的党组织设置模式，先后在xx镇xx村“绿康蔬菜经济合作社”、锣场镇锣场村草

　　莓协会、观音当镇皇陵村西甜瓜协会等协会(合作社)中建立了党的组织。在“两新”组织，坚持按照“支部建在点上”和“支部建在辖区”的原则，采取单独建、联合建、挂靠建等方式，灵活建立党的组织。目前，全区共在134家“两新”组织建立了党组织，占应建面的98.53%，规模以上企业党组织组建率达到100%。

　　二是以保证党组织正常运转为关键，落实各项配套保障。近年来，针对基层党组织阵地简陋、经费困难、干部难稳等突出问题，我区努力克服区级财政紧张的难题，采取财政预算一点、党费补助一点、部门帮扶一点、社会支持一点、自身筹集一点的办法，整合各方面力量，加大对基层党建工作的投入，确保了基层党组织的正常运转。我们以全省村级办公活动场所建设为契机，多方筹资xxx多万元，完成了75个村(分场)的办公活动场所的新建、改扩建。全面启动农村现代远程教育站点建设工程，争取省市投入xx多万元资金，已完成30个站点建设任务，其中19个通过了市委组织部检查验收并已投入正常使用。在社区，通过争取项目、自筹资金等方式，完成了15个社区办公活动场所建设，并依托办公活动场所配套建设好图书室、一站式服务大厅、社区养老服务所等，实现了一室多用、功能集中。目前，90%以上的社区、所有村党组织办公活动场所达到了规范化要求。按照“感情留人、事业留人、适当的待遇留人”的原则，加强对基层干部的激励保障。在农村，建立了在职村主职干部养老保险和离职村干部生活补贴制度;在社区，区财政采取直接拨付的形式对社区岗位进行补贴，每个岗位补贴标准为x万元。

　　三、坚持求创新、破难题，努力增强基层党建工作的生机和活力

　　创新党员教育管理模式，提升党员队伍整体水平。为了进一步加强党员教育、管理和监督，我们在全区党员中开展了评星定级活动，在分类管理的基础上根据新党章和工作岗位的具体要求，制定了详细的考评标准，对党员实行星级量化管理，改变了以往评议党员只能定性评定的状况，确保了党员评议工作的准确性和可操作性。去年，全区共有709个党支部、18000余名党员参加星级评定活动，参与面达到97%以上，共评选出星级党员5800多人。同时，从去年起，我们在全区开展了在职党员到居住地党组织报到活动，实行在职党员“双向联管”制度，即八小时内由单位党组织管理，八小时外接受居住地党组织的管理和监督。全区共有3809名在职党员到居住地党组织报到登记。在职党员利用业余时间积极参与居住地党组织活动，服务居住地建设，主动接受居住地党组织的管理和监督，在去年争创党建示范社区、平安社区、卫生社区、迎奥运圣火等中心工作中发挥了积极作用，为基层党建工作注入新的活力。我们还认真落实流动党员“双联双管”工作，逐步建立健全外出流动党员全程管理、动态管理制度。加强流出地与流入地的双向联系，着力在互通流动党员信息、落实流动党员组织生活、加强流动党员关怀保障上下功夫。对外出务工党员，利用集中返乡时机积极开展技能培训，提高外出流动党员创业本领。近年来，全区共举办电脑、缝纫、烹饪、技工、种养殖技术等各类短训班共10余场(次)，培训流动党员500多人次。

　　四、坚持建机制、管长远，不断提高基层党建工作整体水平

　　一是逐步建立党建工作项目化运作机制。去年，我区制定出台了《组织工作创新项目管理办法》，采取项目化运作手段和以奖代补的形式推进基层党建工作创新。项目化管理的创新课题采取上下结合的方式产生，由基层党委根据本地区、本系统的实际情况进行申报，或者由组织部职能科室根据当年工作重点进行分配，创新项目课题由组织部部长办公会讨论后确定，重大创新项目提请常委会集中研究后确定。在项目实施过程中，组织部实行跟踪管理，每月一督办、每季度一检查通报、半年一总结，一年一评比表彰。项目评选结果与党建工作经费拨付挂钩，同时对贡献突出的项目承办人或承办单位给予适当表彰奖励，并作为评先表优、提拔重用的依据，对项目完成效果不好的，取消评优评先资格，形成了靠项目出成绩、以项目论奖惩的工作推进机制。

　　二是探索构建统筹推进城乡基层党建工作机制。近年来，我区坚持推行区直部门联村(社区、分场)制度，充分利用区直部门的领导优势、资源优势，帮助村(社区、分场)共谋发展，同抓党建，取得了明显成效。去年，我区借助市委向社区派驻党建工作队的有利契机，加大对村(社区、分场)的帮扶力度，共投入资金xxx余万元，极大推动了社区建设和新农村建设。在今年的学习实践活动中，我区启动了以“百局进百居(村、分场)、千员进千户，争当城市环境名片、争当科学发展先锋”为主要内容的“双进双争”活动。按照“思想摆进、工作跟进、情感贴进、帮扶走进”的工作要求，全区所有区直部门分别联系1个村和社区(分场)，着重抓好帮发展、帮创业、帮解困、帮维稳、帮“创

　　卫”等各项工作;各级党员领导干部每人联系1户困难户、创业户或文明户，帮助扶持创业、扶贫解困、引导文明，有力促进了基层党建工作的深入开展，逐步形成了统筹推进城乡党建的工作机制。

　　三是探索建立“党群一体化”工作机制。坚持把党建工作与群团建设工作融为一体，整体推进。近年来，我们在全区“两新”组织党建工作中试点推行“党群一体化”工作机制，实现了党群组织同体建设，党群干部交叉任职，党群工作同步推进。对建立了党组织的民营企业，依靠党组织在企业中建立健全群团组织，开展群众性工作。对暂时没有建立党组织的，先行建立群团组织，通过推荐党员担任群团组织的负责人，加强党对群团组织的领导，实现党建工作的全覆盖。如发挥工会组织优势，让工会组织进驻非公企业，发挥维护职工权益和支持企业生产的作用，使党的影响力扩展到非公企业;发挥共青团组织优势，在社区团员青年中发展入党积极分子，充分调动团员青年参与社区建设和新农村建设的热情;发挥残联在维护残疾人合法权益中的重要作用，大力开展残疾人康复示范区创建等。通过群团组织活动的深入开展，进一步树立党组织在群众中的威信，使群团组织成为促进基层党建工作深入开展的重要力量。同时，我们还注重充分发挥党建工作的引领作用，把党建同民兵、党风廉政建设、文明创建、综治等多项工作捆在一起抓，做到统一规划、统一部署、统一考核，使党的群众基础不断夯实，党的工作领域不断拓宽。

　　五、坚持重实效、促发展，以党建工作促进全区经济社会又好又快发展

　　近年来，通过认真落实基层党建工作责任制，全区经济社会发展和党建工作真正实现了互促共进，取得了长足进步。在工作实践中，我们有如下四点体会：

　　1、必须落实责任抓党建。党建工作如何抓实，我们作了较好地探索。如何抓实，首先是领导重视。区委对党建工作始终高度重视，定期听取党建工作汇报、定期研究党建工作、定期深入基层调研党建工作，并对联系点的党建工作进行指导和督办。其次是创新基层党建工作责任制落实载体。通过将党建工作纳入全年经济指标考核体系，明确了党建工作职责，落实了管党责任。我们在全区建立健全了定期检查督办、交流、表彰制度和定期综合考核评价制度，每两年召开一次基层组织工作推进会，采取分片看点、集中开会的形式，督办工作，交流经验;每两年区委开展一次全区性的评先表优活动，树立典型，鞭策后进;出台“五好”基层党组织考评细则和党委(党组)书记管党责任考评细则，每年用量化考核的办法，实行百分制考评;每年下发《管党日志》，每半年开展管党责任述职制度，有效地强化了对管党责任制落实情况的监督。

　　2、必须整合资源抓党建。在推进基层党建工作的过程中，我们不断开发和科学配置组织资源，充分调动和发挥方方面面的积极性和创造性，实现各种资源的充分整合。如在社区党建工作中，我们始终将社区党建与社区建设扭在一起抓，以社区内各类组织的共同需求、共同利益为纽带，以主题活动为载体，组织和调动社区各种资源以及社会力量，努力构建社区共建体系，以社区党建促进平安社区、卫生社

　　区创建工作，形成了区域性党建新格局。如我们以区党建研究会为纽带，把纪检、组织、宣传、党校、区直部门及基层党组织中的党建研究骨干力量网罗进来，集中力量开展党建研究，进行重点党建课题攻关，促进党建研究成果的转化和推广。

　　3、必须始终围绕中心抓党建。党建工作是为党和政府的中心工作服务的。为此，我们打破“就党建抓党建”的思想误区，注重把握好党建工作的正确方向，开拓思路，拓宽领域，紧紧围绕中心来谋划好党建工作，找准工作的切入点和结合点。如我们紧紧围绕全区开展的“百姓创家业”活动，制定出台扶持党员创业的优惠政策，促使广大党员在此项活动中发挥了榜样带头作用，有力地推动了活动的深入开展。如我们紧紧围绕促进发展来谋划党建工作，不断加大服务经济工作的力度，在干部选配上，择优选派一批年轻科级干部到经济发达地区、区内大型民营企业挂职锻炼，着力培养了一批懂经济、善管理的干部。

　　4、必须以改革创新的精神抓党建。改革创新是党建工作不断创新发展的不竭动力。我们适应新时期、新形势对党建工作的新要求，注重强基础，抓长远，创新工作思路，不断推进党建工作创新发展。如我们创新社区党建工作抓手，开展以“改进社区党组织设置方式，改革社区干部选配方式，改优社区党建活动载体，改善社区办公活动场所，争创社区党建示范区”为主要内容的“四改一创”活动，提升了社区党组织服务功能，创新了社区用人和激励机制，打造了全新的社区服务平台，形成了多元化的社区投入机制，着力夯实了社区党建的工作基础，进一步激活了社区党建的源动力，从而有效地以社区党建的工作成效推进了和谐社区建设。

　　当然，在落实基层党建工作责任制的实践中，我们还有很多工作处于探索完善阶段，与先进地区相比、与上级领导的要求相比还有很大距离。我们将继续努力，求实创新，开拓进取，不断提升工作水平，使基层党建工作更有针对性、实效性、长效性，在建设和谐**进程中发挥积极作用。

篇九：落实基层党建工作重点任务情况汇报

　　基层党建重点任务落实情况报告

　　尊敬的领导：

　　我作为一位基层党员，认为基层党建工作是党的根基，也是我们党的优势所在。在过去的一年中，我们团队一直积极落实党建工作，取得了一定的成效，现将情况向您汇报如下：

　　一、加强组织建设

　　在组织建设方面，我们密切关注党组织和党员的情况，保证党员基本信息档案的准确性和完整性。同时，我们加强了各级党组织的联系，定期举行组织生活会和党员大会，强化了纪律意识和责任感。在加强组织建设的同时，我们也积极推进“两学一做”学习教育活动，通过学习党的思想和理论，提高了全体党员的政治素养和觉悟。

　　二、加强基层宣传工作

　　我们认为，组织建设和宣传工作是基层党建工作的重要内容。在宣传工作方面，我们加强对党的路线、方针、政策、理论的宣传，通过各种形式向党员群众传递正确的信息，促进全体党员的思想和行动的统一。同时，在每年重要的法定节日和纪念日，我们也积极开展宣传活动，加强对党史、国史等方面的宣传和教育。

　　三、加强党员教育和培训

　　我们密切关注全体党员的素质和能力提升，加强了党员的理论、思想、业务和技能培训。通过各种培训方式，提升了全体党员的综合素质，为更好地服务人民群众提供了保障。

　　四、加强党员工作服务

　　在维护党员权益方面，我们一直积极落实“三会一课”制度，加强对党员的考核评定，强化了对党员工作服务的管理效率。在日常工作中，我们也积极关注党员的实际困难和问题，通过帮扶和支持措施，助力党员更好地展开工作和服务。

　　总之，我们在一年的基层党建工作实践中，积极贯彻落实中央的工作精神，明确工作目标，加强各项工作的执行力，取得了一定的成效。在未来的工作中，我们将继续发扬优良传统，不断创新工作模式，为推进基层党建工作落实更好的任务继续努力。

　　此致

　　敬礼！

　　基层党员

　　XXX

　　20XX年X月X日

篇十：落实基层党建工作重点任务情况汇报

　　基层党建工作重点任务推进情况汇报

　　2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是推进基层党建工作全面提升过硬的关键年。镇党委牢固树立“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”的思想，以“XX山下党旗红”为主题，按照“体系标准化、管理信息化、载体品牌化、服务人性化”的工作思路，以开展“不忘初心、造福群众”主题教育为主线，以抓党建促脱贫攻坚为重点，深化“1321”党建工作模式，实施“党建引领、生态立镇、产业富民、科教兴农、依法治理”的经济社会发展战略，为实现全镇苹果管理标准化、生态管理常态化、城镇管理精细化、民生管理规范化、社会管理法治化、干部管理制度化提供坚强的组织保障。

　　一、优化结构，强化班子建设。全镇14个村党支部委员会换届选举共推选出42名村党支部委员，其中女委员7名、担任支部书记的2名。产生了14名村党支部书记，新当选村党支部书记10名，占总数的71%。从总体结构上看，14名新当选的支部书记中大专及以上学历3名，占总数的21.4%；支委委员大专及以上学历8名，占总数的19%；支部书记平均年龄45.2岁，较上届平均小13.6岁；支委委员平均年龄43.3岁，较上届平均小14.9岁。村委会换届严格按照村“两委”中有一名大学生、一名女性、一名35岁以下年轻干部的结构要求，截止目前，14个村共提名确定村委会成员初步候选人97名，其中大专以上学历15名、女性22名、35岁以下28名。

　　二、夯实基础，实现整体提升。一是继续开展“深化‘两学一做’、整改突出问题、助推追赶超越”主题教育活动，制定“三张清单”，落实了整改责任，并将任务细化到村、到人，确保各项问题立查立改。二是提早谋划部署“不忘初心、牢记使命”学习活动，开设“XX镇大讲堂”，坚持周学习月讨论。邀请西北

　　农林科技大学王征兵教授作题为“农业供给侧结构性改革”的““不忘初心、理论下乡、振兴乡村”专题报告会。三是以制度落实为基础，全面加强党员学习、教育、发展、管理等工作，注重从外出务工、产业能手、大学生、退伍军人中加快发展党员，第一季度共提交入党申请书6人。对全镇党员采取积分、承诺、帮扶等措施进行动态分类管理。与社区服务中心协调筹划召开XX镇外流党员返乡创业动员会，并预签订流动党员双向管理工作协议书，一方面鼓励流动党员返乡创业，另一方面为XX镇流动党员找到“家”。所有支部能够常态化落实“三会一课”、“四议两公开”、财务公开等制度。

　　三、抓住核心，推进“四化”建设。严格按照《农村党建七项标准》，落实党建任务。打响叫亮“1321”、“村集体经济”、“支部+龙头企业、+合作社、+党员能人”等得到认可的党建品牌。落实“党建云平台”、“党员小书包”专人专管责任，理顺管理关系，加强日常管护。开展管理员专题培训2次。着力落实村干部坐值班制度和代办制，发挥“爱心超市”作用，与村级便民服务中心相结合，为村民提供便民服务。强化督查考核，采取按月督查、按季通报的方式，促进全镇16个支部党建水平整体提升。截止目前共开展督查检查4次，编发党建专题通报2期。

　　四、强化引领，促进脱贫攻坚。紧扣“1331”标准，紧盯3个贫困村、28户贫困户退出脱贫任务，坚持按照党建引领、环境改善、产业支撑、政策覆盖、教育提升、资料规范的“二十四字”脱贫攻坚目标要求，一手抓脱贫户稳定增收，一手抓贫困户脱贫致富。一是把强化产业和就业扶持作为脱贫的根本之策。截止目前全镇152户373人建档立卡户中，除28户五保户以外，其他长线产线已达到全覆盖。二是加强驻村工作队的管理。重新制定了以驻村时间、民情日记、考核评优、督查检查为重点的《XX镇驻村工作队管理办法》，开展督查检查3次，编发通报2期。三是把激发贫困人口内生动力、增强发展能力作为根本举措。持

　　续开展“自强、创业、诚信、文明”之家评选活动，管好村级爱心超市，推行积分制管理办法，对勤劳模范给予物质奖励和精神激励。同时今年将采取生产奖补、劳务补助等机制，教育引导贫困户用自己的辛勤劳动实现脱贫致富。

　　五、以点带面，提升创建水平。以创建“全县党建示范乡镇”为目标，充分发挥“支部引领、党员示范”作用。一是围绕“红色党建”，打造XXX1个省级党建示范村，现正在实施村史馆基地建设，并设计筹备“XX山第一党支部”布展内容。二是围绕“小苹果、大党建”，打造XXX3个市级党建示范村，现正在制定党建示范带、党员示范园、党员致富路系列创建活动方案及党员带头发展苹果产业计划。同时辐射带动XXX6个苹果产业重点村。三是围绕“蜂巢党建”、“生态党建”，着力打造XX2个林区村和XXX村，确保年内全部达标，提高整体创建水平。

　　六、抓住“三变”，建好村集体经济。目前全镇14个村集体经济实现全覆盖，其中发展果园205亩、葡萄20亩、油用牡丹50亩、大樱桃12亩、中蜂120箱、劳务服务队1个。特别是XX村以“三变”改革的形式，通过集体合作社采取土地入股、果树入股及劳动力入股的方式，将村上58亩撂荒果园和附近77亩闲置土地进行流转，组成10人劳务服务队进行统一管理，年内可取得收入。其它村正在参照XX经验，把山岭苹果种植、盘活土地资产和撂荒果园资源作为增加村集体经济收入的发展思路，借助“三变”改革契机，实行支部引领、合作社组织制度，逐步实现农户和集体收入“双赢”的目标。