吉林和龙：“党日轮值”机制激发非公党建活力

吉林和龙：“党日轮值”机制激发非公党建活力

吉林省和龙市主动适应非公企业党建发展新要求，探索实施“党日轮值”机制，在改革创新中破解党建难题，强化非公党组织政治引领，形成了一整套务实、管用、有效的党建机制体系，实现了党建工作与企业发展有机结合，同频共振。

　　“公转＋自转”，规范活动开展

　　由和龙市非公党工委牵头，面向全市非公领域征集活动主题，列制“开放式”年度轮值计划，每月指定1家非公党组织开展“公转”活动。同时，邀请其他党组织及党员共同参与。在此基础上，向基层党组织延伸，按照“地域相邻、行业相近、务实灵活”原则，由各镇、街道和相关行业主管党（工）委或党总支牵头，每月在所辖非公组织中采取“招标＋随机”的方法，指导1家非公党支部组织开展“自转”活动。通过上下联动、轮流主办、组织联谊的形式，让各党支部轮流担任“东道主”，独立策划和组织“支部轮值”活动，有效调动非公组织参与党建工作的热情。

　　“规定动作＋自选动作”，激发党建活力

　　活动主办党组织围绕“双强六好”主题，将“企业介绍”“党建工作”“党课学习”等作为规定内容，倡导活动主办党组织将企业阵地建设、制度建设、载体创新等重点内容，以“可视化”方式组织现场观摩、集中展示，及时推广好经验、好做法，推动非公支部规范化建设，形成全领域争创党建示范点和比学赶超的良好氛围。同时，结合企业生产经营管理实际，发挥“党工青妇”四轮驱动作用，聚焦“助推民企发展”，联合开展志愿服务、岗位练兵、文体活动、村企结对等自选动作，让党建活动更加接地气、聚人气，打造“集约共享、协同发展”的党建新模式，推动企业发展与党建工作有机融合。

　　“政治吸纳＋政治引领”，提升党建认同

　　针对非公业主党建观念淡薄，活动注重“典型引路”，邀请先进非公业主、“两代表一委员”做交流发言，以鲜活的事例、成功的范例感染并激励其他非公组织。同时，深入开展“服务民企”“我为企业献策”“政治生日”“党员先锋岗”等活动，在聚人心干事业、鼓士气促发展上求实效，使出资人深刻认识到“党建就是生产力”，让非公党组织和党员体会到荣誉感和归属感，极大提升了非公业主对党建的“政治认同、情感认同、价值认同”。让越来越多的非公企业年轻员工积极主动向党组织靠拢，全市非公企业入党积极分子队伍由49人扩大到227人。

　　“经济发展＋脱贫攻坚”，扩大社会贡献

　　“党日轮值”活动不仅构建了“开放、融合、共享”非公党建大格局，还有力地保证和推进了非公企业的健康发展。目前，非公经济已占和龙财政收入的57.9％，无论是在经济总量还是对财政的贡献率上，已然成为全市经济发展的重要支柱。同时，依托活动大力推行“企业包村、党员联户”“扶贫乡村行”，实现帮扶“零”距离，极大促进了镇村贫困群体脱贫致富。截至目前，全市共开展“公转”“自转”活动116次，各类党日主题活动342次，参与人次8100余次，共建立“村企结对”43个，帮助发展特色产业及扶贫项目11个，仅帮扶资金、物质价值达600余万元。

　　“党日轮值”体系机制取得的成效不仅在非公领域落地生根，而且对其他领域也发挥了借鉴引领作用，在机关，累计推选“基层党建联盟轮值主席”72位，有效解决各类民生痛点难点问题530余个；
在社区，组织党组织书记“主题党课轮值”等活动85期，累计培训5100余人次；
在农村，以轮值形式在各镇村探索开展“党建品牌擂台”活动，全面提升了农村基层党组织政治功能。

烹好“固定党日”大餐要做到“五味俱全”

推行“固定党日”制度是严肃党内政治生活、规范党员教育管理的有效载体，是加强基层党组织建设和党员队伍建设的有效抓手。《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，党支部每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。基层党支部作为策划制作固定党日大餐的“主厨”，要坚持政治性、时代性、原则性、战斗性的基本准则，精心“调料加味”，调齐配足“党味” “鲜味” “辣味” “趣味”和“甜味”，努力为党员烹出富有政治营养、教育营养、管理营养和服务营养的“饕餮盛宴”，让固定党日真正成为党员政治生活的生物钟、锤炼党性的大熔炉、学习教育的主阵地和思想交流的新平台。

　　浓厚“党味”。党日“姓党”，首先必须做到“滋味纯正”。“党味”是固定党日大餐名副其实的“主味”，党日主题要始终围绕中央和上级党组织对加强党员教育管理的基本要求来设计。习近平总书记指出：“党内政治生活和组织生活都要讲政治、讲原则、讲规矩，不能搞假大空，不能随意化、平淡化，更不能娱乐化、庸俗化。”固定党日必须凸显思想教育功能，强化政治学习和理论教育，突出党性锻炼，着力把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”有机融入固定党日的内容当中。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为固定党日的首要任务，组织全体党员读原著、学原文、悟原理，既全面学、系统学，又分专题、分领域深入学，真正学深悟透、入脑入心。要强化党章党规党纪学习教育，开展党史国史教育、党的优良传统教育和廉政教育，通过领导讲形势、专家讲理论、书记讲党课、先进讲事迹、党员讲体会等多种形式，帮助党员提升政治站位、把握政治要求、提高政治能力。要注重体现固定党日的政治性和庄重感，把佩戴党徽、重温誓词、诵读党章、缴纳党费等作为固定党日的“规定环节”，用“有温度”的仪式感激发和涵养党员内心的虔诚、敬畏与专注，增强党员的身份意识和表率意识。

　　加足“鲜味”。中式烹饪讲究菜肴的鲜美可口，鲜味会使食物令人垂涎、增进食欲。固定党日要富有感染力、吸引力，就必须深化拓展其内在功能，从学习工作生活中挖掘素材，做到既上接天线又下接地气，通过融入中心任务、嵌入业务工作、贴近党员日常，与单位职能职责和党员实际状况紧密结合起来，找准党员的“共鸣点”“兴奋点”，让固定党日有干货、有内涵、有时新性，始终站在时代前沿。基层党支部要依托固定党日平台，将中央和上级组织关于本领域、本单位业务相关的新精神、新制度、新要求，第一时间传达至党组织的“毛细血管”“神经末梢”，增强党员对最新决策部署的理解力和执行力。要在完成“规定动作”基础上，深入研究本单位不同阶段的工作重点，摸准党员的胃口、喜好和需求，用心搭配好“＋”的自选菜色，如开展“固定党日＋业务技能比武”“固定党日＋廉政自律教育”“固定党日＋户外素质拓展”等，推进政治理论学习与党员能力锻炼深度融合，为业务工作开展注入新活力。要把项目攻关、管理提升、服务优化、完成急难险重任务作为固定党日的重点，将固定党日作为推动党员以知促行、知行合一的实践平台，组织引导党员群策群力、勇挑重担、攻坚克难，凝聚形成干事创业的强大力量。

　　添点“辣味”。日常生活中，食用辣味食物会让人面红耳赤、汗流浃背，尔后却开窍通络、畅快淋漓，对促进身体新陈代谢大有益处。基层党支部也要善于在固定党日大餐中添一些“辣味”，大胆使用好批评与自我批评这剂良药，定期让党员们“红红脸”“出出汗”“排排毒”“清清淤”，从而达到经脉疏通、神清气爽的效果。习近平总书记在第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的讲话中曾引用司马迁《史记·商君列传》的语句“反听之谓聪，内视之谓明，自胜之谓强”，借此鼓励、倡导广大干部要用好批评和自我批评这个武器。基层党支部要把固定党日作为党员改进工作作风、提升工作标准、提高工作质量的有效渠道，通过营造严肃而不紧张、有“辣味”但不伤感情的氛围，引导党员主动对标先进，勇于自我剖析，查摆自身及身边同志在思想觉悟、能力素质、担当精神、作用发挥、工作实效等方面存在的差距和不足，推心置腹、坦诚相见，“当面锣”“对面鼓”地相互揭伤疤、戳痛处，反思对照、发现短板，及时解决工作推进中出现的苗头性、倾向性问题，在批评与自我批评中实现自我净化、自我完善、自我提高，从而达到共同进步、增进团结、促进工作的目的。

　　增强“趣味”。固定党日要真正能打动人、感染人、引导人，起到应有的教育效果，就不仅要富有意义，还要富有意思、充满趣味，让党员发自内心地认可、积极踊跃地参与。基层党支部要积极探索创新固定党日的内容和形式，不断挖掘承载党性内涵的时代载体，把党建的新要求、新使命“春风化雨、润物无声”地转化为党员的价值理念，内化为党员自觉的行为方式。要重视运用“互联网＋”、大数据、VR虚拟仿真等现代信息技术手段，探索党建VR虚拟展厅建设、浸入式体验教学等模式，依托“学习强国”“党建E家”等平台拓展“小、灵、快”的学习方式，开发创作富有特色的党建卡通形象、微信表情包、H5益智游戏等“微产品”，开展“翻转党课”、知识竞赛、研讨演讲、红歌合唱、文艺创作等党员喜闻乐见的主题活动，让固定党日赶上“技术潮流”“时尚潮流”。要以特殊节日纪念日为契机，组织党员到改革开放前沿地区、爱国主义教育基地、革命老区、对口扶贫一线等实地参访体验，使固定党日“沾露珠”“冒热气”，让党员在亲身体验中升华思想认识、感悟强国情怀、提升精神境界。要敞开大门“过党日”，开展不同类型党组织之间的“共建共创”，通过轮值筹办活动、相互认领需求、项目合作对接等办法，进一步扩大党建“朋友圈”，在互联互动中共享优质党日活动资源。

　　煲出“甜味”。 甜味沁人心脾，是最受人们欢迎的味感。只有走心地“熬制”，让党员和师生时刻感受真真切切的收获感、归属感和幸福感，固定党日的“浓汤”才能够“甜到心底、暖到心窝”。基层党支部要积极拓展党员参与党内事务的渠道，在固定党日中突出民主议事环节，组织党员集体研究支部年度工作、阶段性任务、党组织建设等重大事项，鼓励党员建言献策，听取党员意见建议，调动和发挥广大党员关心、参与党内事务的积极性、主动性和创造性，激发党员的自豪感和责任感。要以开展党日活动为契机，常态化进行党内谈心谈话，在党员取得成绩时表扬鼓舞、遇到挫折时安慰勉励、合理失误时理解宽容，及时同党员“讲讲情话”、帮助他们“解解心结”、夯实底气。要注重人文关怀和心理疏导，通过表彰激励先进、走访慰问老党员和病困党员、为党员过“红色政治生日”、开展党员心理健康咨询等方式，健全完善党内激励关怀帮扶机制，落实保障党员主体地位。要将固定党日与志愿服务、基层调研、改进作风等有机融合，把主题党日开到攻坚克难、为民服务的第一线，聚焦群众“急难愁”，打通服务群众“最后一公里”，切实把固定党日成果体现在提升党员联系服务群众的能力素质和立足岗位做好本职工作上。

一样的党日 不一样的精彩

5月10日上午，江苏省南通市光明社区紫竹苑小区的健身场地内传来了阵阵忙碌的声音。20多名党员们正在修剪树枝、绿化，清理枯枝和杂物。这是明智邻里党支部组织开展的“发挥先锋作用，共建美好家园”主题党日活动。参与活动的党员们有很多虽年事已高，但依然全身心地投入到此次活动中，不怕脏、不怕累，将绿化带内的枯枝全部清理干净。

　　为家园 齐自治

　　光明社区明秀、明智邻里作为社区党委“邻里管家自治园”的试点小区，前期经过引导宣传，目前已在整个小区形成了较好的居民自治氛围，并建立了社区党委引领、党员带头参与、群众积极响应的良性运行机制。通过引导邻里居民自发整治、改善小区环境，倡导绿色生活，共建美好家园。今年3月份邻里开展了“小区是我家，公约齐履行”主题党日活动，4月份开展了“百户相约自治，共建美丽花苑”主题党日活动，每一次活动都充分发挥了党员的先锋模范带头作用，让党员们在实际行动中，提升党性觉悟和为民服务的意识，融洽党群关系。

　　听党课 学精神

　　结合每季一次党课，通过书记上党课、专家上党课，党员宣讲等形式组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，使广大党员进一步坚定理想信念，提高政治站位、认真履职尽责，力争在基层治理、服务居民中发挥先锋模范作用。2018年的党员表彰大会上，社区老党员吴文心通过讲述自己60年党龄的心路历程为社区党员们上了一堂接地气又振奋人心的党课。每年的党员冬训，结合社区基层党组织和党员实际,坚持理论灌输和启发思考相结合，充分利用主题党日，灵活采取广泛宣讲学、定期集中学、专题辅导学、视听引导学等形式，积极引导党员充分交流心得、发表见解、畅谈思想，真正将学习内容入脑入心、融会贯通。

　　学先进 做先锋

　　光明社区党委不断创新主题党日活动。通过开展情境式党课为党员提供形式新颖的学习活动。改变了以往“一人说众人听”的宣讲模式，用实例教育党员，打破原有传统党课的局限性，寓教于情景中，让党课“活”了起来，让党员“动”了起来。3月5日，光明社区明康邻里党支部组织了“向前辈学习，做时代先锋”主题情境式党课。邀请社区老党员王能汉为辖区单位的年轻在职党员讲述自己退休后担任邻里支部书记的感受和体会，以及他作为一名党员是什么支持着他数十年如一日不图回报，默默为社区居民服务的。活动现场还组织年轻在职党员到与王能汉结对的困难居民张连生家中进行走访，开展志愿服务，让年轻党员亲身感受老党员同志为民服务的精神，提升党性修养。

四川成华：用好固定党日平台 深学党章党规

　　近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的指导意见》。意见要求，要做实基层党支部学习教育和检视整改。除县处级以上领导干部和参照实施的领导班子之外的党员参加主题教育，要以党支部为单位，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，依托“三会一课”、主题党日等进行。四川省成都市成华区委组织部将集中学习党章党规纳入固定党日活动，努力将党章党规往深里学，让全体组工干部进一步坚守初心、担当使命、增强政治意识、提高业务能力。

　　领学＋共学，实现全体党员参与学习。将所有年轻干部纳入领学人员库，采用轮流形式，每次固定党日活动中，由四名年轻干部分别选择四项党章党规，采用“讲解＋PPT”的形式，对党章党规进行解读。其他参加固定党日活动的党员认真聆听讲解内容，仔细观看PPT，并进行记忆和思考，对不解的内容主动提问，由领学干部或者其他党员进行回答，甚至展开一场大讨论，营造浓厚的学习氛围。

　　常学＋广学，实现学习内容丰富多彩。建立长效机制，将集中学习党章党规确定为每月固定党日活动的一项常规议程，让党章党规成为固定党日的“常客”，一次都不能少。集中学习的党章党规覆盖了党章、准则、条例、规则、规定、办法、细则和规范性文件，并且做到每次固定党日活动、每名领学干部选择学习的党章党规不重复，确保学习的覆盖面广。

　　精学＋评学，实现学习成果收获满满。每名年轻干部领学党章党规的时间为10－15分钟，内容不局限于党章党规的条文，涵盖了党章党规的方方面面，包括了党章党规出台的时间、背景、意义和党章党规的构成框架、主要内容、修改的条款、与工作联系密切的条款，以及领学干部的学习心得。每次年轻干部领学完毕后，所有部领导会依次进行点评，不仅会分享自身的学习收获，也会结合学习重点和业务工作提出意见和建议，让学习的成果得到升华。

　　不忘初心、牢记使命，从学做起。领学、共学、常学、广学、精学、评学党章党规，将助力组工干部坚守初心、勇担使命，为实现祖国繁荣富强、人民幸福安康贡献更强力量！

新疆巩留：“开放式”党日活动激发党教新活力

近年来，新疆巩留县不断创新党员教育管理方式方法，坚持精准施策、对症下药，推行“开放式”主题党日活动，探索出一条提升组织生活质量的可行路径，成为落实群众工作的重要抓手。

　　提前谋划，为民解忧明目标。按照每月15日时间固定、程序规范、活动多样的标准，各党支部结合实际制订“开放式”主题党日活动计划和实施方案，县委组织部通过制定考核标准、实地指导等方式，确保“开放式”党日活动真正成为开展基层工作的有效措施。围绕服务群众这条主线，采取事前明思路亮主题、规范步骤、会后点评等流程进行操作，规避了“开放式”主题党日活动缺少主线、开展随意、流于形式的现象。通过事先征求民意、了解民情，将“必备菜”和“特色菜”有机搭配，细化重温入党誓词、学习党章党规等规定动作，鼓励创新穿插与群众工作相关的自选动作，将组织生活与群众工作进行有机结合，进一步提升党员宗旨意识。

　　现场办公，答疑解惑引称赞。坚持支部引领，以党员为主体，邀请群众广泛参与，由支部根据活动主题确定参与对象，将参加对象从党员向普通群众延伸，让群众走进支部、了解支部、认识支部。创新党日活动开展形式，各党支部采取“现场办公”的方式，把与老百姓切身利益息息相关的部门单位“请进来”，将党支部变成解疑答惑的“临时办公点”，现场认领并回答矛盾问题，解决群众困难诉求，将“开放式”主题党日活动成为密切党群干群关系、做好群众工作的纽带和桥梁，进一步强化“开放式”主题党日活动在基层的吸引力、感召力和凝聚力，推动党员、群众、党务深度融合。

　　跟踪问效，服务群众加马力。实行项目化管理机制，通过主办党组织对接、联系县领导把关、组织部门监督等方式，及时跟踪承诺事项办理进展情况，“巩留组工”微信平台定期对上月召开“开放式”主题党日活动过程中所认领问题的县直部门进行问题销号公示，强化问题整改，加强舆论监督。强化基层党组织为民服务的宗旨意识，将认领问题责任单位承诺兑现、承办党组织主体责任落实情况列入单位党建年度绩效考核内容，建立村队（社区）党支部与其“访惠聚”后盾单位党组织、上级党委“1＋2”效果评价捆绑机制，切实提高承诺事项办理质量及时效，确保“开放式”主题党日活动成为党员服务群众的“桥梁纽带”。