商务经理岗位职责五篇

商务经理的岗位职责1　　1、执行集团公司和商务部的各种文件、规章制度和政策；　　2、管理辖区内货物、发票，促使货款及时回笼，控制应收指标，降低市场运行成本和运行风险；　　3、建设、维护辖区内二级商业下面是小编为大家整理的商务经理岗位职责五篇,供大家参考。

商务经理的岗位职责1

　　1、执行集团公司和商务部的各种文件、规章制度和政策；

　　2、管理辖区内货物、发票，促使货款及时回笼，控制应收指标，降低市场运行成本和运行风险；

　　3、建设、维护辖区内二级商业渠道，控制商业价格；

　　4、管理省区内商务凭证，参与商业账务核对及商业账务管理；

　　5、完成上级临时下达的工作任务。

商务经理的岗位职责2

　　职责：

　　1、招聘数据分析，年度招聘策略及招聘计划制定及推进执行;

　　2、开拓和维护各类招聘渠道，跟踪和收集同行业人才市场动态，进行招聘效果评估;

　　3、招聘标准建立及评价中心体系搭建、招聘工具选择及知识沉淀与管理等;

　　4、对标各城市公司竞争企业信息，根据组织架构及人员需求，绘制人才地图;

　　5、招聘全过程管理，包括筛选简历、安排初试、复试等面试流程管理;

　　6、启动并联动城市公司进行校园招聘项目的统筹管理;

　　7、雇主品牌的持续关注及宣传工作等。

　　任职要求：

　　1、5年以上大型企业人力资源工作经验，3年以上专职招聘管理经验，具备房地产行业经历优先;

　　2、工作思路清晰，极强的人才评估能力和丰富的实践经验;

　　3、有较强的`沟通能力、执行能力、责任心，抗压性，良好的资源整合能力，具有团队协作意识。

商务经理的岗位职责3

　　职责：

　　1.建立健全人才招聘及人力储备体系，保障公司用人需求;

　　2.统筹、落实、推进招聘计划，保障招聘及时率和招聘质量;

　　3.建立健全基于岗位胜任力的人才选拔与甄选评估体系，保障人才选拔质量;

　　4.统筹、规划、拓宽招聘渠道建设，保障公司中长期人力供给需求;

　　5.参与薪酬、绩效、培训等协作工作。

　　主要任职要求：

　　1.本科学历，人力资源相关专业优先;

　　2.二年以上同岗位工作经验

　　3.具备招聘统筹、规划、管控、结果导向能力;

　　4.高度责任心和敬业精神，良好的团队协作能力。

商务经理的岗位职责4

　　职责：

　　1、根据公司的营销政策，开发和维护区域重点客户，推行和跟进分部区域内营销策略的落实；

　　2、根据大区经营目标的分解，推动分部区域的经营目标、质量目标、安全管理目标等的达成；

　　3、负责所辖分部区域加盟商的管理与站点稳定，对加盟商问题和需求给予培训和指导；

　　4、有效协调公司对内、对外各种关系和资源，及时反馈和处理突发事件，维护公司形象；

　　任职要求：

　　1、高中以上学历，3年以上物流行业工作经验（有三通、百世、德邦、天地华宇、壹米滴答、宅急送等大型快递物流公司经验优先）

　　2、熟悉快递、物流行业营运流程及工作规范，对快递市场及客户有深刻认识；

　　3、有进行一个区域的快递或快运等业务开发经验；

　　4、有一定的社会阅历并能有效处理各种人际关系；

商务经理的岗位职责5

　　一、目标规划

　　1、负责分管区域或店面的年度经营目标、经营方向、经营内容的制定；

　　二、管理实施

　　1、组织并执行分管区域或店面的高管经营同频会；

　　2、组织并执行分管区域或店面的各阶段的经营策略实施；

　　三、监督执行

　　1、根据分时营销阶段导入培训教育课程；

　　2、主导或协助分管区域及店面完成易美链四类营销并达成营销目标；（四类营销包括：堆客营销，项目营销，活动营销，常态营销）

　　四、总结优化

　　1、负责分管区域或店面营销活动的阶段性总结和下一步营运计划；

　　2、负责分管区域或店面月度、季度、年度经营总结和下年度经营计划的制定；

商务经理的岗位职责5篇扩展阅读

商务经理的岗位职责5篇（扩展1）

——商务销售经理岗位职责5篇

商务销售经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、以公司的互动体验展或赛事活动为主题，寻找开拓赞助合作方；

　　2、搜集目标客户的品牌信息或营销需求，整理汇总，筛选合适的.合作方，进行联系商洽；

　　3、对有意向合作的客户主动跟进联系、谈判、签约；

　　4、结合合作方的需求，将展览或赛事方案调整为招商方案，帮助合作方了解赞助权益及合作收益；

　　5、参加与招商项目相关的展会、活动，以积累客户资源；

　　6、协调监督赞助权益条款的履行，确保赞助商权益和我方权益；

　　7、领导安排的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、具有2年以上招商、营销、业务拓展等岗位的相关工作经验；

　　2、熟悉公关活动招商业务流程，有能力开发维系客户；

　　3、具有敏锐的商业洞察力、强烈的成就刚需求，擅长商务谈判；

　　4、有良好的团队合作意识，强烈的工作责任心和积极的工作态度；

　　5、具有快消、银行、汽车、金融、药业、房地产、服装、奢侈品等品牌企业人脉及资源者优先；

　　6、具有4A公司、广告/公关公司客户经理/总监岗位经验者优先。

商务销售经理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、贯彻执行公司的销售策略，完成公司销售目标；

　　2、收集市场、客户及竞争产品相关信息及动态，并提出合理化建议；

　　3、充分把握客户需求，发掘潜在客户，完成销售目标；

　　3、与客户保持密切沟通联系，和客户建立长期良好的合作关系；

　　岗位要求：

　　1、具有相关行业2年以上行业经验，具有1年以上团队管理经验；

　　2、具有较强的学习能力、良好的商务谈判能力、应变能力；

　　3、具有较强的销售意识、较强的抗压性和成就欲望，在压力下能持续保持积极的.工作心态；

　　1、大专以上学历，1年以上互联网行业工作经验,1年以上团队管理经验；

　　2、市场开拓能力、判断决策能力、极强的过程及结果执行能力胜任完成高额的任务

　　3、良好的沟通协调能力，客户服务能力强；

　　4、富有激情，具有感染力，组织策划能力；

　　5、注重团队建设，有丰厚的组建团队和管理团队经验；

商务销售经理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责拓展国内做海外移动互联网的客户（印度/越南/日本市场）；

　　2、跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；

　　3、负责国内市场跟国际市场信息的收集和竞争对手的"分析；

　　4、参与日常与合作方之间的商务谈判，合同签订。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，专业不限，语言—印度/越南/日语；1年以上相关工作经验；

　　2、工作积极主动、严谨细致，为人诚信，责任心强，富有开拓精神；

　　3、具有高度的数据敏感性，能够从数据中挖掘和关联信息；

　　4、热爱互联网及移动互联网，对于移动互联网商务模式有初步的认识，一定的互联网广告从业经验。加分。

商务销售经理岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、以公司的`互动体验展或赛事活动为主题，寻找开拓赞助合作方；

　　2、搜集目标客户的品牌信息或营销需求，整理汇总，筛选合适的合作方，进行联系商洽；

　　3、对有意向合作的客户主动跟进联系、谈判、签约；

　　4、结合合作方的需求，将展览或赛事方案调整为招商方案，帮助合作方了解赞助权益及合作收益；

　　5、参加与招商项目相关的展会、活动，以积累客户资源；

　　6、协调监督赞助权益条款的履行，确保赞助商权益和我方权益；

　　7、领导安排的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、具有2年以上招商、营销、业务拓展等岗位的相关工作经验；

　　2、熟悉公关活动招商业务流程，有能力开发维系客户；

　　3、具有敏锐的商业洞察力、强烈的成就刚需求，擅长商务谈判；

　　4、有良好的团队合作意识，强烈的工作责任心和积极的工作态度；

　　5、具有快消、银行、汽车、金融、药业、房地产、服装、奢侈品等品牌企业人脉及资源者优先；

　　6、具有4A公司、广告/公关公司客户经理/总监岗位经验者优先。

商务销售经理岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、以公司的互动体验展或赛事活动为主题，寻找开拓赞助合作方；

　　2、搜集目标客户的品牌信息或营销需求，整理汇总，筛选合适的"合作方，进行联系商洽；

　　3、对有意向合作的客户主动跟进联系、谈判、签约；

　　4、结合合作方的需求，将展览或赛事方案调整为招商方案，帮助合作方了解赞助权益及合作收益；

　　5、参加与招商项目相关的展会、活动，以积累客户资源；

　　6、协调监督赞助权益条款的履行，确保赞助商权益和我方权益；

　　7、领导安排的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、具有2年以上招商、营销、业务拓展等岗位的相关工作经验；

　　2、熟悉公关活动招商业务流程，有能力开发维系客户；

　　3、具有敏锐的商业洞察力、强烈的成就刚需求，擅长商务谈判；

　　4、有良好的团队合作意识，强烈的工作责任心和积极的工作态度；

　　5、具有快消、银行、汽车、金融、药业、房地产、服装、奢侈品等品牌企业人脉及资源者优先；

　　6、具有4A公司、广告/公关公司客户经理/总监岗位经验者优先。

商务经理的岗位职责5篇（扩展2）

——总经理商务助理岗位职责5篇

总经理商务助理岗位职责1

　　1、维护公司重要客户的良好关系并建立持久联系，负责公司公关外联工作，收信和整理重要客户的信息；

　　2、协助领导出席对外商务活动，及重要客户的接待与安排；

　　3、协助承办各项商务活动，协调内外部资源，处理外部公共关系；

　　4、协助完成部分商务接待、讲解、沟通等工作；

　　5、协助公司市场部同事完成项目管理、流程等工作；

　　6、协助完成合约签订等工作；

　　7、领导交代的其他类工作。

总经理商务助理岗位职责2

　　1、制定并跟踪市场中心内外培训计划

　　2、组织并协调中心内外培训及会务工作

　　3、审核汇总培训资源，搭建中心学习资料库

　　4、负责监测区域培训实施情况，追踪培训效果

　　5、整理会议纪要，跟进会议决议事项

　　6、中心投标授权及日常事务沟通协调工作

　　7、上级交办的其它工作

总经理商务助理岗位职责3

　　1、协助项目成本测算、商务投标工作;

　　2、协助项目过程中对接业主/咨询公司，进行日常请款，以及业主合同结算工作;

　　3、协助项目过程中分供商询价及招标工作，负责分包月度结算及付款。

　　4、协助项目过程中工程成本定期分析工作，进行成本动态监控及项目现金流监控并日常成本报表上报;

　　5、协助部门合同管理相关工作

　　6、协助部门资料管理等相关工作

总经理商务助理岗位职责4

　　1、根据各区域线上、线下销售情况，对销售数据进行收集、汇总，并进行相关数据统计分析;

　　2、负责线上银行订单、线下备货申请单的收集，发货的执行和跟踪，确保发货工作顺利进行;

　　3、负责日常业务协助和服务工作;

　　4、完成部门领导交付的其他工作。

总经理商务助理岗位职责5

　　1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；

　　3、负责整理客户资料，联络沟通客户，接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接；

　　3、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的"发布、展会等活动；

　　4、负责相关的销售协议、合同等存档管理，协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持。

商务经理的岗位职责5篇（扩展3）

——商务经理岗位职责 (菁选5篇)

商务经理岗位职责1

　　1、负责互联网产品的商务谈判及合作伙伴关系的建立、发展和维护，制定可行性合作策略和执行方案，拓展推广渠道。

　　2、负责与客户的商务谈判，合作意向沟通并积极促成合作。

　　3、对合作项目进行跟踪维学习资料大全护，推动客户产品上线。

　　4、完成个人制定的销售任务，达成团队销售指标。

　　5、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的咨询与服务。

　　6、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

商务经理岗位职责2

　　1、负责所在区域内合作门店的拓展以及商户店铺运营。

　　2、通过陌拜、电话沟通等形式和区域内的汽修、洗车门店促成合作。

　　3、负责所在区域合作门店的日常关系维护以及售后客诉处理。

　　4、负责所在区域市场以及行业发展趋势的信息收集与调研。

　　5、完成上级领导安排的其他任务。

商务经理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责整理客户相关资料，商务信息的收集、整理、分类，对项目信息情况时时提醒渠道总经理做好跟踪；

　　2、协助接洽及维护合伙人、客户、渠道关系；

　　3、协助开发与挖掘客户潜在需求，收集相关业务、市场信息；

　　4、协助渠道总经理完善内部客户服务规章制度和操作流程与规范，做好渠道的后台支持；

　　5、相关的销售协议、合同等信息整理、存档；

　　6、前期项目进度情况时时跟进，与财务部做好对接

　　7、辅助渠道经理完成项目的报价、合同以及客户需要信息制作；

　　8、相关部门的沟通协调工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，有驾照，销售内勤、秘书类相关经验优先；

　　2、2年以上商务相关领域工作经验优先考虑，优秀应届生也可考虑；

　　3、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，头脑灵活，善于学习与创新；

　　4、能接受经常出差。

商务经理岗位职责4

　　1、根据公司战略规划，有计划、有步骤地拓展商户并增长交易量；

　　2、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的市场策略，根据不同目标客户需求，制定业务拓展方案且跟进客户后续落地计划；

　　3、能根据企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手情况，为业务发展提供营销策划方案，以保持企业和品牌的市场有利位置；

　　4、结合市场动态，提出新产品需求并负责新产品的市场开拓；

　　5、建立与维护与行业资源的良好合作关系。

商务经理岗位职责5

　　1、负责与银行保险、基金证券、支付机构、互联网金融等合作金融机构客户沟通，获取客户在大数据方面的需求，进行公司相关*台类产品的"业务拓展；

　　2、负责客户谈判、业务提案文档编写、签约及相关后续维护事宜；

　　3、负责收集、反馈有关市场信息，开展市场调研，分析市场动向；

　　4、配合公司产品、运营人员对产品需求进行分析，结合市场情况推出设计方案，实时提供市场分析，提供竞相及合作者动态反馈，定期完成市场方案总结。

商务经理的岗位职责5篇（扩展4）

——拓展经理岗位职责5篇

拓展经理岗位职责1

　　前期拓展总监海南复兴城产业园投资管理有限公司海南复兴城产业园投资管理有限公司，复兴城职责描述：

　　工作内容：

　　1、根据公司战略研究海南城市土地招拍市场，房地产市场，掌控重点城市土地和房地产市场动态；

　　2、根据公司战略编制海南重点城市土地市场、房地产市场研究报告；

　　3、根据公司战略研究海南重点城市土地招拍政策，寻找区域项目开发用地；

　　4、公司领导交办的其他工作事项。

　　职位要求：

　　1、3年以上房地产项目投资拓展工作经验；

　　2、熟悉土地出让政策、土地招拍程序、房地产开发法律法规、房地产开发流程；

　　3、有项目购地经验或项目公司收购经验；

　　4、了解房地产项目投资测算和可行性分析。

拓展经理岗位职责2

　　1、结合区域线下移动支付市场现状，制定区域KA商家的具有针对性的BD策略，并推动实施；

　　2、整合总部和本地化资源，全面负责区域KA商家的运营及管理，协同合作伙伴帮助区域内商家实现线下移动支付，推动区域KA支付份额。

　　3、负责区域头部商户的日常维护，确保与客户的有效沟通，了解客户的发展趋势，份额变化趋势，收集客户诉求，解决客户日常问题。

　　4、保障KA商户的业务发展的健康度，保障业务目标的最大化效率和效果

　　岗位要求

　　1、具备较强的产品运营思维、数据分析能力、拿结果能力、学习创新能力、抗压能力，有区域管理或者团队管理经验者优先

　　2、快消/互联网/餐饮行业背景优先，具备渠道管理，KA销售，市场营销，互联网运营，数据分析技能中的"一个或几个，聪明乐观，心态积极

　　3、具备较强学习能力、沟通协调能力、执行力、自驱力强，聪明乐观，心态积极。岗位描述

　　4、结合区域线下移动支付市场现状，制定区域KA商家的具有针对性的BD策略，并推动实施；

　　5、整合总部和本地化资源，全面负责区域KA商家的运营及管理，协同合作伙伴帮助区域内商家实现线下移动支付，推动区域KA支付份额。

　　6、负责区域头部商户的日常维护，确保与客户的有效沟通，了解客户的发展趋势，份额变化趋势，收集客户诉求，解决客户日常问题。

　　7、保障KA商户的业务发展的健康度，保障业务目标的最大化效率和效果

　　岗位要求

　　1、具备较强的产品运营思维、数据分析能力、拿结果能力、学习创新能力、抗压能力，有区域管理或者团队管理经验者优先

　　2、快消/互联网/餐饮行业背景优先，具备渠道管理，KA销售，市场营销，互联网运营，数据分析技能中的一个或几个，聪明乐观，心态积极

　　3、具备较强学习能力、沟通协调能力、执行力、自驱力强，聪明乐观，心态积极。

拓展经理岗位职责3

　　市场/营销/拓展专员南都物业南都物业服务股份有限公司协助市场拓展部经理完成年度拓展目标

　　任职要求：

　　1、熟练使用办公软件，五官端正、有较好的沟通能力；

　　2、同岗位工作1年以上；

　　3、35岁以下男女不限，能应酬优先考虑

拓展经理岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、拓展、建立、维护与加强同各级*、体育局等相关部门的良好关系，为公司营造有利的*支持与商业运营环境；

　　2、积极关注国家政策与国内外趋势等方面的最新情况，提供*事务、商业市场等方面的高效策略与整体实施计划；

　　3、根据公司规划与不同区域的具体情况，提升公司的认知度与品牌形象，建立深入的市场关系网络与工作机制，制定详细的工作规划与流程，务实把控进度与效果；

　　4、定期对项目与团队成员开展评估、总结与培训等工作，对具体业绩进行考评与激励；

　　5、做好各项工作的应急预案，及领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、具有5年以上的*公关、市场拓展、销售管理等相关工作经验，具备丰富的人脉资源，善于挖掘市场与客户需求点，妥善处理相关问题；

　　2、为人忠诚、敬业，熟悉*部门的相关管理流程与操作程序，对机关文化有深入了解，具备较强的政治敏感度与统筹规划、沟通协调、商务谈判、应急处理、资源整合等能力；

　　3、在体育健康、文化旅游、特色小镇、城市规划建设等领域具有大型项目的实操经验者，或具有*部门工作经验者优先。

拓展经理岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、聚合支付相关业务的市场拓展；

　　2、完成公司下达的直拓任务指标，按照公司规定严控各项成本费用支出；

　　3、项目销售全程的组织、协调和管理；

　　4、应收账款的回收；

　　5、区域内客户关系的维护和促进；

　　6、领导安排的其他工作事宜。

　　任职要求：

　　1、1年以上销售工作经验；熟悉支付行业产品，有相关支付行业客户资源、渠道资源、软件系统资源、物联网行业经验者优先；

　　2、高中及以上；

　　3、市场总监、业务总部总经理；

　　4、有一定的营销文案组织编写能力、具备良好市场开拓、沟通协调能力和谈判技巧；

　　5、有较强自我管理能力；

　　6、强烈的工作热情和团队合作精神。

商务经理的岗位职责5篇（扩展5）

——设计部的经理岗位职责5篇

设计部的经理岗位职责1

　　1、全面负责设计部承担公司职能的工作和设计部的日常管理工作；负责公司产品定位设计和品牌形象设计总体思路的拟订。

　　2、负责统筹协调本部门与其它相关部门的工作，配合相关部门完成公司的其它经营活动。

　　3、把握服装设计发展趋势变化动态，适时调整服装设计师们的设计思路，负责审核设计人员设计图样稿并进行组合选配，及时与营销中心等部门取得对服装设计相关的反馈意见。

　　4、负责及时了解和掌握面里辅料的发展趋势，协助和指导采购部完成原材料的选定工作。

　　5、负责协助和指导技术部制作裁剪板、做工板、款式样衣，负责组织对新款产品的审定工作。

　　6、负责设计开发信息的收集和整理分析体系的管理工作，提*品特性信息（成份含量、缩率、色别等）以及辅助性工作；督导设计开发资料、档案的管理工作，做好设计信息和资料等的保密工作。

　　7、负责健全和完善培育优秀设计人才的良好环境的管理工作，不断完善设计人才的竞争机制，提高公司服装设计队伍的整体水*。

　　8、负责有计划地组织和协调参加相关的服装设计交流活动；充分利用社会相关的服装设计资源，优化公司的设计思维方式，努力提升公司的品牌形象。

　　9、负责完成公司或上级部门临时交办的其他工作；定期向设计开发中心提交工作报告。

　　10、提出每年两季（秋冬、春夏）产品设计主题及风格主题，拟定设计方案，提炼品牌流行元素，提出品牌的产品结构，组合全年的全盘产品。

　　11、定期进行市场调查并按时提交调查报表。

　　12、负责完成团订产品设计方案的把握与设计，满足客户的需求。

设计部的经理岗位职责2

　　岗位职责

　　1、拜访所负责区域的设计院、工装公司、家装公司、大型房地产集团等单位的设计师；

　　2、搜集采用公司产品的潜在项目信息，反馈给公司；

　　3、核实一线销售和工程经销商报备的项目真实性；

　　4、举办区域性的设计师渠道推广会议以及行业展会；

　　5、项目信息管理以及销售数据统计；

　　6、支持一线销售，协助一线销售人员做相关设计师的推荐工作。

　　任职资格：

　　1、三年以上工作经验，过往有设计院销售经验优先；

　　2、在当地生活时间2年以上；

　　3、有优秀的人际关系处理技巧，擅长和陌生人打交道。

设计部的经理岗位职责3

　　职责

　　1、负责公司品牌视觉元素设计、应用和延展;

　　2、配合营销部门对所需物料的设计输出支持;

　　3、负责自媒体运营管理及维护;

　　4、配合公司的各重大事件、重要节点的宣传执行工作;

　　5、公司相关活动的策划、设计、对接、布展等;

　　5、公司交办的其他事项。

　　任职资格

　　1、三年以上设计经验，较强沟通能力，熟练掌握*面设计的各种软件及技能;

　　2、对设计有深入理解，对文案及策略有较强理解力，整体把握色彩与构成;

　　3、能够独立且高质量的完成创意设计方案，独立操作从品牌概念创意、到包装物料设计的各个环节，有较强的创意设计表现和执行能力;

设计部的经理岗位职责4

　　职责：

　　1、独立负责项目相关的视频广告创意、展示设计、*面设计创意、主视觉、主视觉的延展设计、*面制作文件、物料设计等，完成设计提案文件;

　　2、根据营销策划对品牌进行整体更新及各项相关的美工设计、*面技术支持等;

　　3、统筹团队项目进展及推进，带领团队按计划完成任务目标。

　　4.、根据公司的形象设计标准对加盟终端店铺形象进行维护和升级;

　　5、统筹对接品牌VI系统设计及店铺形象研发;

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历，设计相关专业毕业;

　　2、设计思路广阔，有良好的沟通能力、理解能力、责任心，具有团队合作精神;

　　3、三年及以上的相关工作经验，具有较强的创新能力，对最新的国内外的设计元素、风格，具有敏锐的洞察力和学习借鉴能力;

　　4、具有较强的美术功底，优秀的审美意识、色感、整体*面把握能力，思维敏捷;

　　5、可独立完成设计方案，熟练使用设计相关软件PS、AI、CDR等各类常用*面设计软件;

　　6、有独立设计作品者优先考虑

设计部的经理岗位职责5

　　职责：

　　1、统筹负责公司及品牌视觉识别系统有基础及应用部分的全面管理与设计；

　　2、负责各品牌产品的营销推广*面资料以及公司对内对外的各种*面宣传资料的设计；

　　3、负责日常相关活动的*面设计，确保与企业形象设计相一致，抓住企业品牌文化和产品文化内涵；

　　4、负责对产品形象、运营终端店铺及线上店铺相关的*面视觉形象的设计统筹；

　　5、负责线上线下品牌营销推广*面相关物料的更新设计；

　　6、负责对品牌新产品的包装开发设计、对现有的产品包装进行有效的更新设计。

　　7、负责跟进广告制作公司以及相关供应商的沟通联系，遵循低成本高效率的的工作原则，负责对印刷品的设计、材质、工艺、打样、制作等工作并对成品进行验收；

　　8、完成上司临时交办其它工作。

　　任职要求：

　　1、五年以上*面设计团队管理工作经验，本科及以上学历，美术、*面设计或相关专业优先；

　　2、能够独立负责品牌全案*面视觉创意策划设计、媒介宣传设计，有成功的品牌全案设计经验者优先；

　　3、能准确理解公司及品牌理念，并最大程度的发挥到创意和设计中；

　　4、*面设计软件熟练运用，技术过硬；

　　5、性格开朗、思维活跃、工作高效，对作品精益求精。

商务经理的岗位职责5篇（扩展6）

——商务经理安全岗位职责3篇

商务经理安全岗位职责1

　　1、接受项目经理领导，主管施工合同履约和经营预结算工作。负责研究和理解合同的各项条款，协助项目经理全面履约及与业主协商和沟通，解决合同履行中的疑难问题；

　　2、熟悉掌握国家和地方*关于工程经营方面的法律法规、政策和规章制度，推崇公司的经营理念，贯彻执行公司的质量方针和环境与职业健康安全方针，并传达至顾客和相关方；

　　3、参加公司主管部门组织的工程合同评审，负责组织项目人员进行合同的学习和交底工作，接受公司的监督和检查；

　　4、负责与公司总部及时沟通，参与各类经济合同的起草、谈判、评审；

　　5、牵头建立项目实际制造成本控制网络体系，负责编制项目制造成本实施计划，并对其实施分解落实、监控及考核。定期组织合同履约分析会，分析项目实际成本与计划成本的差距，制定措施改进计划，确保制造成本目标的实现；

　　6、负责供方合同的细化组织工作，严格执行各项条款，组织对供方的综合考核评定工作；

　　7、根据合同条款和有关规定，及时收集索赔资料，做好工程索赔工作，负责审核工程及供方结算及竣工结算工作；

　　8、收集整理归类各类经济技术数据资料及信息，为项目经理决策提供依据，为公司信息库积累数据，协助项目经理做好工程款回收工作；

　　9、配合项目经理（市场经理）开拓市场，以及协助公司报标与成本核定工作。

商务经理安全岗位职责2

　　1、根据公司业务战略目标，拟定项目年度销售指标并对达成率负责；

　　2、负责项目整体成本预算拟定及成本控制管理；

　　3、负责项目内所有网店整体规划、营销、推广、客户关系等系统管理工作；

　　4、负责执行与配合公司相关营销活动，策划并组织实施店铺促销活动方案；

　　5、负责整合内外部资源及对外公关，接洽品牌商；

　　6、负责储备店长的.内部人才梯队建设，组织实施内部人才培养计划；

　　7、项目运营过程中其他各项紧急事项的预案及处理。

商务经理安全岗位职责3

　　1、国际采购及通关商检；

　　2、部门日常表格的填写及文档的整理；

　　3、协助部门经理与国外供应商洽谈、联系和沟通；

　　4、配合其他部门工作；

　　5、完成总经理交办的其他工作。