“安全生产月”活动总结6篇（2023年）

“安全生产月”活动总结根据区安委办及市质监局关于20__年安全生产月活动的统一部署，我局紧紧围绕“加强安全法治，保障安全生产”主题，精心组织，科学安排，结合下面是小编为大家整理的“安全生产月”活动总结6篇,供大家参考。

“安全生产月”活动总结篇1

根据区安委办及市质监局关于20__年安全生产月活动的统一部署，我局紧紧围绕“加强安全法治，保障安全生产”主题，精心组织，科学安排，结合辖区实际，充分利用多种平台，大力宣传安全生产方针、政策，弘扬安全文化理念，积极开展特种设备领域“安全生产月”活动，活动精彩纷呈，收到良好社会效果，现将安全生产月活动情况总结如下：

一、总体情况

在6月份全国安全生产月活动期间，我局认真完成规定动作，创新宣传渠道，丰富活动内容，有效组织开展了一系列宣传活动和专项检查，深入宣传特种设备安全常识，倡导安全节能意识，树立正确使用特种设备的理念，严厉打击违法违规行为。组织开展了一场“三进”现场咨询活动，播放滚动电梯安全教育短片210次，发布了5条警示信息，开展了一系列现场执法警示行动。

二、具体活动及内容

（一）领导重视，组织到位。

成立了安全生产月活动领导小组，由分管特设的局领导为组长，特设科、办公室、稽查科、法制科为成员；领导小组全面组织安全生产月活动；制定了《白云区质监局__年安全生产月活动方案》，对活动进行详细安排部署，确保活动稳步推进，有效落实。

（二）活动丰富，宣传到位。

1、组织开展“白云区电梯安全宣传周”活动。

制定《白云区电梯安全宣传周活动实施方案》，由市场监管局（质监）主办，广州万达广场商业物业管理有限公司协办，辖区5家电梯维保单位承办。旨在通过提供现场电梯安全知识咨询，利用万达广场、百信广场等大型商场的户外电子屏幕滚动播放电梯安全动漫短片，广州广特机电设备有限公司开展电梯模型动态教学等形式，大力普及电梯安全常识及使用注意事项，从而引导广大群众增强安全文明乘梯意识，形成全社会共同关注电梯安全、关爱生命的良好氛围。

2、参加白云区“安全生产月”宣传咨询日现场活动。

通过设立咨询台、发放宣传资料等多种形式，深入宣传特种设备安全管理的意义和重要性，耐心细致解答群众提出的问题。

3、开展特种设备“三进”宣传教育。

通过短信、微信、qq等平台，以派发宣传资料、安全课堂、宣传栏等形式，开展特种设备安全知识“进企业、进社区、进校园”活动。

4、开展4次安全生产应急救援演练活动。

一是组织3家液化石油气充装站，分别开展气站卸车台槽罐车液化气泄漏、充装台1#称出气管子焊缝处开裂泄漏、卸车台卸车管线法兰连接件出现漏气事故应急救援演练；

二是组织大型游乐设施模拟高空滞留乘客应急救援演练。

5、发送5类以特种设备安全题材的手机短信息。

通过我局群发短信网络平台，向辖区特种设备使用（维保）单位发送安全提示、安全知识、平安祝福等5个主题的手机短信息。短信息发送对象包括部分电梯、叉车、锅炉、压力容器、起重机械使用（维保）单位共130家企业负责人。

（三）专项执法，监管到位。

1、开展安全生产执法警示活动。

根据辖区特种设备安全风险状况，及时评估分析，实时集中力量，集中时间、集中区域，统一行动，严厉打击特种设备非法违法行为，形成安全月期间安全生产监察执法高压态势。

2、开展汛期雷雨季节特种设备安全专项检查。

制定了《白云区__年第二季度暨汛期雷雨季节特种设备安全联合执法监督检查工作方案》，确定工作目标，明确检查时间、方式和重点。各使用单位对设备的日常管理总体情况较好，能健全并落实执行相关的管理制度和岗位责任制度，人员能持证上岗。1家单位1台设备的安全阀未完成检验，1家单位的负责人未经安全生产培训。

3、开展打非治违专项整治行动。

为有效防范和坚决遏制重特大特种设备事故，继续保持对非法违法生产经营行为的高压态势，按照上级要求，市场监管局（质监）结合辖区特种设备形势，积极开展打非治违专项整治行动，严厉打击违反《特种设备安全监察条例》规定从事特种设备设计、制造、安装、使用、充装等非法活动，治理纠正违规违章行为。

“安全生产月”活动总结篇2

8月份以安全大检查和集团绩效考核为中心，以文明生产检查为要点，进一步加强安全文明生产。加大隐患排查力度，做好文明生产治理。加强夏季“三防”组织和管理，继续加强对外来施工单位的监督管理，进一步加强对安全用电的管理等。

8月份的主要工作有：

一、8月14日集团领导对我厂进行了绩效考核，提出了8项问 m.jingyou.net 题及一项建议，问题均已整改完毕。

二、做好厂安全大检查工作。8月15号厂安全大检查，共查出问题34项，已全部落实整改。

三、XX年8月1日---8月24日安全小分队共查隐患及问题165项，其中安全防护36项、设备维护18项、文明生产31项、安全用电16项、防火类隐患27项、违章作业32项、其他类隐患5项。目前以上隐患及问题已全部落实整改完毕。

四、加强四点班、零点班劳动纪律的检查。每天不定时、不定点进行查岗。分别对选煤车间、维修车间、储运车间、压滤车间进行了检查。检查中发现维修车间、压滤车间、选煤车间职工还存在睡岗现象。对职工进行批评教育后，对责任单位进行了相应的处罚。其中维修车间罚款300元、压滤车间罚款750元、选煤车间罚款1450元，共计罚款2500元。

五、对施工现场和习惯性违章行为、重复隐患、重大隐患及未按期完成整改的施工单位进行了处罚。分别对山东博润，土建安一进行了罚款，罚款金额共计500元。

六、进行文明生产专项检查。在8月10日、20日进行了文明生产专项检查，共查处各项问题58项，都已按期整改。

七、组织检查主厂房跑冒滴漏共查出问题44项，已整改36项，1项正在治理，还有七项房顶渗漏，因基建中心现在正打报告批资金而未落实。

八、安检科组织人员到各个车间进行安全教育培训。全月共组织安全员培训10次，培训安全员509人。取得了良好的效果。

九、对安全员上岗情况进行检查。八点班检修期间各车间安全员都能按规定上岗，发挥职能作用。四点和零点班发现维修车间、压滤车间、选煤车间安全员职责履行不到位。

十、安办会任务完成情况

加强夏季“三防”管理。

（1）、厂基层单位成立以车间主要领导为负责人的夏季“三防”领导小组和防洪抢险突击队，建立夏季“三防”值班制度，坚持24小时值班制，安排好夏季“三防”工作。

（2）、认真落实了夏季“三防”所需的防洪抢险物资，做到了专库存放，专人管理。

（3）、三防办组织选煤车间、维修车间、压滤车间等相关单位对厂区所辖防洪沟进行了2次清理并进行了验收。为应对低洼部位的排水问题，三防办在雨期多次组织对需要排水的低洼部位组织试运排水泵。

（4）、三防办多次组织对各单位低洼岗位、库房、泵房、配电室等可能突发洪水对生产、生活造成威胁的部位进行了检查

2、机电科负责，加强配电室管理，确保停送电制度落实到位。

（1）、加强配电室管理，建设标准化配电室配套设施，配置沙箱、标识牌等硬件设施，并要求各项管理制度规范悬挂。

（2）、绘制2号配电室和集中泵房配电室配电系统图，并悬挂上墙；实行新的停送电工作票，增加回执单，确保用电安全。

3、基建中心负责，一是加快厂房孔洞的治理速度。二是抓紧厂房结构承重的测量和加固，确保厂房设备大幅度增加后，结构仍然安全可靠。

（1）、厂房孔洞治理：

7月25日——8月5日，共处理35项，55个部位；因特殊环境导致无法施工的共8项，13个部位。例如026皮带机尾532下料溜槽处未完成，原因是，漏水部位位于532卧振正下方，532卧振与楼板只有5cm间隙，无法触及到孔洞；再如374、376、370、372、373、375、376、369、426上方漏未完成，原因是：此处上方为末煤二楼介质桶、混料桶，此处积煤、积水多，清扫干净还未施工就又冒料，没有充足的时间施工。

8月20日——8月25日，共处理17项，42个部位，均已完成。

（2）、厂房结构承重的测量和加固：

8月16日——8月20日，北京中冶建筑研究总院有限公司利用5天的时间，对主厂房2、3、4层进行了柱取芯，楼板、梁、墙体的回弹实验，对压滤车间新厂房南扩进行了裂缝取芯。8月21日——8月23日，利用3天时间，对主厂房307、305、315、306、316原煤分级筛，341、343、342、344末精煤脱介筛，018、017末精煤脱泥筛，353、355、354、356、024b、024末中煤脱介筛进行了实地振动测试。现北京中冶建筑研究总院有限公司工程技术人员已返回北京，稍后测试结果会反馈我厂。

4、技改办负责，加强对外来施工人员队伍的管理，增加安全检查频次，避免违规操作事件的发生。技改办负责，开展安全通道和设备防护专项治理。针对技改后厂房安全通道狭窄不便通行，部分设备基础较高防护还不到位的问题，按照质量标准化和建设新田选的要求，积极进行整改，为生产创造良好安全环境

（1）、每周定时由技改办组织人员检查外来施工单位安全情况，检查情况在监理例会上通报。项目负责人不定时检查外来施工安全情况，随时整改安全不符合项。

（2）、针对末中煤卧振区域通道不便通行的情况，已制订加装平台方案，并与选煤和维修进行了沟通。目前正与530卧振同时进行安装，9月中旬可完成。

5、文明办牵头，相关单位对全厂卫生责任区重新划分，形成图纸资料，方便下一步属地管理。

生活部已作出田庄选煤厂卫生区、绿化区划分的预案。

十一、不足之处：

（一）外来施工劳动防护用品佩戴个别佩戴不整齐、动火作业现场安全措施落实不到位。给我厂安全形势带来巨大压力。

（二）有部分岗位职工在日常工作中没有严格落实安全措施和安全操作规程。

（三）、个别车间安全员职责未落实到位，没有尽到安全监察及监护责任。

（四）、个别车间对安全整改存在推诿扯皮现象，没有落实区域管理责任。

（五）、文明生产整体较好，但部分区域存在死角，卫生保持不到位。

（六）、部分岗位还存在三违现场。

二十、九月份的主要工作

（一） 进一步加强区域管理责任落实情况。

（二） 强化车间及班组安全员的责任心和管理意识。

（三） 加强对现场安全措施落实情况进行监督检查。

（四） 针对外来施工人员较多，个别作业人员安全意识单薄进行现场宣传安全知识，进一步提高作业人员的安全意识。

（五） 继续开展现场文明生产治理工作。

（六） 对部分岗位存在三违现象，要求基层车间进一步加强管理。

（七） 继续加强安全现场安全教育培训，学习厂现场安全管理及责任追究规定，及各级文件精神。

（八） 安全小分队在日常工作中，认真落实隐患排查及整改，对岗位及作业现场职工进行指导监督检查，耐心向现场作业人员讲解安全知识。

“安全生产月”活动总结篇3

安全，我不明白大家是怎样理解这个词的涵义的，但我明白安全对于一个电力工作者来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我从事电力工作以来的感受。

为了确保用电安全，为了规范电力市场，我们电力职工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到威胁，因为大家都明白“水火无情”，但如果对安全麻痹大意，电就象一个杀手。

我更想说的是，工作在生产一线的工人职责重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带！我真心期望，每一位电力工人，在工作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，为了孩子，保护好自己，杜绝一切杯具发生，工作前必须要进行“三措一点”分析，千万不要违章作业，真正的做到：“高高兴兴上班去，安安全全回家来”，因为安全职责重于泰山。

大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。从树立“以人为本”的安全理念出发，利用广播、电视、等新闻媒体，宣传安全生产法律、法规和电力知识，到达启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的，进而提高全员安全生产防范意识。“人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，也个性要求每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安全，还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。

近年来，电力安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道。但安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无忧，必须要不断地加以改善。电力事业是充满朝阳的事业，电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私。

“安全生产月”活动总结篇4

根据《关于印发的通知》（遂市安办〔XX〕31号）要求，现将我局“安全生产月”活动情况报告如下：

一、工作开展情况

一是全面排查饮用水源保护区及周边的企业，督促企业加强管理，确保废水、废气处理设施正常运行，危险废物处置规范，彻底清除环境安全隐患。二是对重点企业开展了环境安全隐患排查，对发现的问题立即组织整改。6月以来，我市共出动环境监察执法人员330余人次，车辆110台次，检查企业205家次。三是结合“6.5”世界环境日宣传活动，开展“安全生产月”宣传，共组织环保志愿者200余人，发放环保资料3000余份。

二、工作措施

（一）加强领导，加大投入

一是成立了由局长任组长的`督查整改工作领导小组，市环境监察执法支队负责督促指导企业整改落实。二是共投入400余万元添置设备，修建、完善治理设施。其中，射洪洪达家鑫化工有限公司投入210万元新增日处理废水300立方米的氨氮一体化设施一套；四川省兴茂石化有限责任公司投资15万元完成了厂区120平方米的地面硬化处理；新绿洲印染有限公司投资12万元添置cod在线监控设备一台；华润啤酒遂宁有限公司根据清洁生产审核结果，已制定脱硫除尘设施改造方案。

（二）加强宣传，严格审批

一是加大对企业业主环保法律、法规的宣传力度，提高企业对环境风险防范的认识。二是严把项目审批关，严格控制环境敏感区的新建项目，对不符合要求的，一律不予审批。对未经环境影响评价，擅自开工建设或未实行“三同时”的建设项目，依法严肃查处。截至目前，全市共实施行政处罚55件，罚款44.4万元。其中，对不规范处置危废的大英县兴茂石化处罚款3万元。对治理设施不完善、超标排放的大英县永佳纸业责令整改。

（三）加强指导，精细管理

针对部分企业在危废管理、环保审批手续、选址不当等问题，我市指导企业逐一完善。金湾电子、太晶电子已制定危险废物年度管理计划，设置了危险废物包装袋标识；大英县兴茂石化、盛马化工环评手续正按程序报省环保厅审批；船山区青龙丙烯橡胶厂从XX年11月16日停产整改至今，

企业目前正在开展搬迁前期准备工作，所有企业均完成了应急预案修订完善，并进行了审查、备案。

（四）加强演练，提升应急能力

射洪美青氰胺公司于XX年11月8日开展了“三胺装置反应器突发燃烧事件”应急演练工作，金湾、太晶、海英三家涉重企业也开展了针对危险废物转运的应急演练。并计划今年7月和11月分别在凯米特化工和川中油气矿天然气净化厂组织开展应急演练，进一步提升企业的应急处置能力。

（五）加强集中式饮用水源地风险防范

市政府已确定麻子滩水库作为市城区备用水源地，供水管网维修维护工程已全面完成，达到供水及应急水源功能。各县(区)也已完成饮用水源保护区边界标志标牌设置，加强水质预警系统建设。

三、下步工作打算

（一）深入开展环境安全隐患排查工作。加大现场监管力度，加强各类污染源监管，建立健全“一企一档”，切实做到监管的精细化、定量化和科学化，督促企业切实做好环境隐患整改落实，消除环境隐患。

（二）进一步强化环境风险源头控制。严把新建项目审批关，严格控制环境敏感区的新建项目，对于新建化工、涉重、涉危等敏感项目，严格审查环境影响评价中风险评价环节，广泛征求公众意见，对不符合要求的，一律不予审批。

（三）进一步完善突发环境事故应急体系。完善环境污染事故应急预案，加强预案规定各项工作的督促检查落实，确保应急准备扎实、充分，做到一旦有事，及时、科学、妥善开展应对处置工作。

“安全生产月”活动总结篇5

一、以教育为本，文修武练，提高全员安全意识，强化日常的安全教育。

今年以来，在安全教育中，我们抓住职工队伍中存在的“安全工作听天由命，安全工作不敢多讲”的错误认识，通过具体的事故案例（重庆某铸钢厂一化验员取样被钢水烧死）、违章责任人现身说法（清砂组两员工因事在作业场地争吵至抓扯）等说理教育的多种形式，加大宣传声势，营造安全氛围。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大讨论，如我们提出的“抓安全工作到底是为了谁？”、“安全与岗位”、“安全与效益”等方面的讨论，并对特殊工种（如行车、电工、氧割焊补等）进行专业的安全培训、考试，从而使员工的安全观念从要我安全转变为我要安全，进一步大大提高了职工的安全意识，激发了安全工作中人的主观能动性作用。

二。根据季节特点和实际工作，组织生产时先安排好安全工作。

铸造行业季节性十分明显。夏秋天天气炎热，加之人本身容易疲倦，安全工作更显得重要。因此，我们在安排生产中调整时间，充分利用早晚凉快时段抓紧生产，并要求后勤熬好绿豆汤、防暑降温的中药开水，保正车间员工饮用。在天气特热时，公司还派出专车去购买西瓜，分发到车间班组。多年来，我公司从未发生员工中暑或其他不安全状况。

三。根据生产实际情况，制定对策，保持安全生产的良好局面。

安全战略是我公司的首要战略，也是我公司发展的基础，更是工作的难点之所在，近几年，我公司在安全生产方面的问题主要有：一是日趋复杂多变的市场经济环境与员工传统观念的不适应；二是任务重和人员技术差别较大不安全因素多；三是设备逐步老化造成不安全因素多；四是安全环境（包括自然环境、内部条件）的进一步复杂等等方面。为了消除以上不利因素对我们安全工作造成的影响，在公司领导的高度重视和大力引导下，我们在继承传统的安全管理经验时，学习和探索先进的安全管理办法，结合实际对安全工作进行加强和创新，我们的安全工作整体上是平稳的，安全生产的势头总体上是好的。

1、我们坚持行之有效的安全管理制度，保持安全生产的良好局面；合理安排员工的工作；坚持安全检查工作，查违纠错；坚持车间周一安全例会和班组每天早晨的安全讲话，做到了警钟长鸣；坚持职工思想教育，保持了良好工作心态，充分发挥人的主观能动性，进一步以安全理念赢得市场，取胜市场。

2、我们加强安全管理，加大处罚力度，起到了安全生产方面的震慑作用，较大程度上减少了不安全行为；如不戴安全帽的一次处罚20元、违章操作发现一次处罚100-200元等，我们的指导思想是：用铁的制度、钢的手腕、六亲不认的管理来保证生产安全。通过今年来的管理实践证明，公司所下的决心是对的，处理个别人，教育一大片，产生了辐射和震慑作用，为公司整体安全工作起到了积极作用。

3、我们以督查为安全管理主体，确保各项制度的有效落实。安全督查工作主要是以动态检查为主，同时对静态安全教育和规章制度进行有效的验证，使常规安全管理模式由被动的事后处理提升为主动事前预防。因此督查工作就显得更为重要，对此公司在年初就制订了详细的督查运行规划，1、首先建立完善了安全督查制度，横向督查范围延伸到作业现场，做到了“三个结合”，即：白天查与夜晚查相结合，生产任务紧和生产任务松相结合，重点任务和重点人员相结合，坚持“你对违章讲人情，事故对你不留情”工作理念，不徇私情，对事不对人，严格从快、从重处理违章，并及时通报，20XX年共查处违章作业5起，其中严重违章1起，一般违章4起，在员工中树立了督查的威信，提高了督查的质量。督查工作因受查面的局限，要想全面监控安全生产全过程是不现实的，在督导质量上严格落实规章，不徇私情，很大程度上得罪了一部分人，但通过安检人员耐心讲道理举案例最终还是被理解了，被查处人员都能主动认识错误，写出检查接受处理。公司借各类安全活动，以督查促检查，以检查抓自查，以自查带复查，以复查督整改，从而全面系统的消除生产中的不安全隐患。

4、我们要求员工严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”，在企业内部，各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实行按制度奖罚分明，对检查出的隐患要整改及时到位。实践证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。

四、强化安全意识，狠抓安全培训和安全标准化两项基础工作

20XX年初，我们对全公司各个岗位的生产应急救援预案、各工种的安全操作规程、各级各类人员的安全职责进行了完善，重点修订了熔炼、模具车间的消防应急救援预案和库房的安全应急救援预案。不仅使职工在工作中严格按本岗位安全操作标准进行操作，而且还懂得遇到突发事故怎样应对。另一方面派出人员到县市安监机构进行安全资格培训。通过两级安全培训，不仅使我公司管理人员及职工的安全意识大幅度提高，而且对依法安全生产也有新的认识，同时也大大增强了职工的主人翁责任感，使各单位的作业规程得以进一步完善，使员工真正做到生产有工序、作业有制度、管理有程序，安全生产管理得到进一步提高。

五、牢固树立安全第一思想，狠抓安全标准化管理

我公司在县安监局、经信局等职能部门的具体指导下，于9月份开始在公司推行安全标准化创建工作。从安全组织机构、各项规章制度、各级各类人员的安全职责等全面进行了修订、张贴、宣传、教育，广泛告知每位员工，并要求严格执行，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态。在创建活动中，公司投资近10万元经费，添置了一部分安全设施设备、劳保用品、制作安全警示牌60幅。通过公司的安全标准化检查及车间部室的抽查，使各单位对安全标准化工作有了更高的认识，职工的自我保安意识明显加强。从而形成了制度有落实，责任有落实，人人事事查隐患，人人事事反三违，人人事事保安全的良好局面。安全隐患明显减少，安全工作得以保障。

昨日铸就辉煌，今朝更需奋进。20XX年中我们虽然在安全管理上取得一点点成绩，但我们清醒地认识到在安全管理中还存在不少问题，与上级要求还存在差距。在安全管理上还有不到位的地方。在今后的工作中，我们要进一步落实安全生产责任制，加强职工的安全意识教育，增强安全监督检查力度。总之，在上级领导的指导下，全公司上下齐心努力，本着真抓实干，求真务实的精神，安全基础工作一定会跃上新台阶，安全标准化管理会上新水平，职工的自我保安意识一定会有明显提高，我们深信，只要强化安全生产监督机制，党政工青齐抓共管、群策群治，公司的安全工作一定会做的更完美。

“安全生产月”活动总结篇6

为贯彻落实全国安全生产月活动，按照分局《关于开展20__年制造安装分局安全生产月活动的通知》的文件要求，制定了“安全生产月”活动方案，成立了领导小组，在6月份着重营造“以人为本、关爱生命”的活动氛围，紧紧围绕“强化红线意识，促进安全发展”的活动主题。将普及安全知识、隐患排查、应急演练和教育培训及学习系列重要讲话精神等工作作为开展活动的关键环节，采取灵活多样的形式开展“安全生产月”活动。现将安全生产月活动总结如下：

一、活动准备情况

项目部首先印发了分局安16号《关于开展20__年制造安装分局安全生产月活动的通知》的文件，成立了活动领导小组，制定了此次活动的实施方案。之后，订制了用于“安全生产月”活动启动仪式承诺签名活动的横幅——“强化红线意识，促进安全发展”。同时，还为此次活动定制了宣教展板及安全教育警示片光碟，作为“安全生产月”宣传活动的内容之一。宣教板报紧紧围绕“强化红线意识，促进安全发展”的主题，涉及最新的安全生产政策、法规、事故案例，先进的安全生产管理理念以及专业的安全技术知识等内容，采用员工喜闻乐见的宣教形式，通俗易懂，表达直观，帮助员工增强安全意识，同时也能够起到很好的警示教育作用。

二、活动动员情况

6月1日，项目部举行了20__年“安全生产月”活动启动仪式，项目部领导班子及全体员工参加了启动仪式，启动仪式上讲解了“安全生产月”活动方案和活动内容。在启动仪式开启后项目部全体员工学习了项目部制作的展板，为达到“安全生产月”活动目标进行了宣誓承诺，并在活动主题“强化红线意识，促进安全发展”横幅进行了签名承诺活动。

三、安全教育宣传情况

宣传安全生产知识，营造活动氛围。6月2日至10日项目部开展安全宣传活动情况如下：

6月2日至6月3日，项目部组织形式多样丰富多彩的宣传活动，活动中，悬挂安全生产条幅5幅；粘贴安全标语20张；安全文化展板5套；以班组为单位发放安全手册14本；向员工开展应急逃生知识及安全法律规章制度等咨询与服务；并深入到施工现场，向施工人员宣传安全生产知识；并通过会议的形式，以“我要安全”说一句话或对安全管理的看法及建议进行随机采访。

6月4日至6月10日，项目部组织学习系列重要讲话精神及观看安全教育警示片活动，累计学习培训79人。通过此次学习系列重要讲话精神及观看安全教育警示片活动。进一步激发员工从“要我安全”到“我要安全”思想转变，从而实现“我会安全、我能安全”的目标。

通过宣传活动的深入开展，进一步提高了员工安全意识，营造了良好的安全生产氛围，把“安全生产月”活动推向了高潮。

四、演练检查开展情况

活动形式多样，落实三到位。6月11日至20日开展安全活动如下：

（一）应急演练情况

1、6月11日，在员工活动区组织开展消防应急演练活动，项目部各部门及综合队部分员工共计：23人参加了此次消防演练。主要为员工讲解了消防安全知识、火灾发生时紧急疏散逃生方式及火灾事故发生时灭火方式；对项目部消防设施布置情况进行通报；对消防设备灭火器的使用方式进行现场演示，并组织大家进行了实际操作。从日常消防安全工作，到消防器具的使用方法，一一为大家讲解与演示，补充了部分员工在消防安全上缺乏的必备知识，起到良好的效果。

2、6月12日，在洞内TBM掘进机上组织开展地质灾害演练活动，项目部维护队及综合队部分员工共计：20人参加了此次地质灾害应急演练。主要为员工讲解了地质灾害的种类、紧急情况避险常识、紧急救治知识及地质灾害发生时逃生方式。对TBM掘进机上应急避险室的位置及洞内安全逃生通道进行通报。对担架的正确使用方式进行了现场演示，并组织大家实际操作。通过此次演练补充了部分员工在地质灾害上缺乏的必备知识，起到良好的效果。

（二）隐患排查治理情况

1、6月14日至6月16日项目部动员员工开展“排除隐患大行动”，以班组及个人为单位开展为期3天的排除隐患活动，动员全体员工从被动转变为主动，从身边点滴小事查起，消除每个细小的事故苗头，彻底消除安全死角，极大程度的调取了员工对排查隐患的积极性。通过本次排查共发现安全隐患9处，整改9处，整改率100%；项目部在本次排查治理隐患中评选出了4位“最佳隐患排除能手”每人奖励50元。

2、6月17日项目部活动领导小组对施工现场开展横到边、纵到底，不留死角、不留盲区的“综合检查排除隐患”行动。通过本次排查发现安全隐患16处，整改了16处，整改率100%。

五、总结

通过本次“安全生产月”活动的开展，在项目部起到了良好的效果，提高了员工对安全生产重要性的认识，增强了全体员工的安全意识和事故防范与处置能力，强化了基层班组安全安全隐患排查治理能力，进一步夯实了安全基础管理工作，保证了项目部安全生产形势持续稳定。