工厂门卫岗位职责协议7篇

篇一：工厂门卫岗位职责协议

　　工厂门卫岗位职责范本

　　在办公室主任的领导下，负责工厂门卫的警卫工作。

　　1、严格执行工厂人员及车辆出入厂管理制度，坚持原则，一视同仁。

　　2、入厂车辆要进行登记、填表;送货车辆及出厂物资车辆需交出门证;对外来送货车辆出厂进行检查。下班后禁止无送货任务车辆出厂，特殊情况应开厢检查，经值班人员同意方可出厂，并做好记录。

　　3、外来人员来访，先登记后通知具体部门，得到允许后，方可进入;有拜访董事长或总经理的人员，通知办公室主任，安排具体接待工作。

　　4、负责工厂外来的文件、报纸等的收发工作，做到及时无误，需要登记的做好记录。

　　5、忠于职守，做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

　　6、夜间每两小时巡查一次，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等有不安全因素，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室处理。

　　7、熟悉工厂治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。消防设备到保质期，应提前一个月提出更换建议。

　　8、指挥入厂的自行车、摩托车停放在指定位置，要求先下车，后入厂;指挥工厂内部及外来办事小型车辆按指定位置停放，停放整齐;出租车禁止入内。

　　9、负责搞好门卫室内及厂区大门前的环境卫生。

　　10、工作时间集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。

　　11、除上下班时间早：5：00--6：____分，晚4：00--5：____分外，其它时间车间人员出厂必须交车间主任签发的请假条，进厂必须通知车间主任现场确认领入。特殊情况车间主任提前通知门卫人员。

　　12、禁止任何人员私自携带公物出厂。

　　工厂门卫岗位职责范本（二）

　　1、客人来访本工厂必须进行登记才允许入内。

　　2、所有人员(包括客人)携带工厂物品出门时，须凭仓库开出的出库单才予放行。出库单月底统一交到财务处。

　　3、工厂人员在上班时间外出办事，门卫必须询问并记录出入时间。

　　4、工厂人员因急事提前下班，须将请假条交给门卫方可放行。请假条月底统一交到财务处。

　　5、门卫负责监督员工打卡考勤，任何人不可以代替他人打卡。

　　6、门卫负责管理工厂办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

　　工厂门卫岗位职责范本（三）

　　一、遵守上、下班时间。

　　二、严格执行企业员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

　　三、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作及私人会客必须办理登记手续。

　　四、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。

　　五、各类材料出厂一律凭供销科出门证为准，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，当日送交保卫科。

　　六、车辆出厂区同样凭放行证明，并且对厂区门外属于企业的车辆要加强巡查。

　　七、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告保卫科处理。

　　八、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告保卫科查处。

　　九、熟悉企业治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。

　　十、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

　　工厂门卫岗位职责范本（四）

　　1、凡出入工厂人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。

　　2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。

　　3、工厂车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

　　4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

　　5、门卫记录员工迟到早退时间。

　　6、门卫负责管理工厂办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

　　工厂门卫岗位职责范本（五）

　　为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件，报纸等，特规定门卫职责

　　一、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。上班期间外出必须填写《员工出入登记》，未按时填写者及时上报综合管理部。

　　二、严格执行接待和会客制度，上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。不得放非公事人员进入工厂，对于因公办事的人入厂填好《外来人员登记》工作，并指引到具体接待人办公室。注重仪表，态度端正，对待进出员工和外来人员不卑不亢，言行得体。

　　三、对于外来车辆必须指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品(装货出运的车辆除外)。

　　四、上班时集中精力，不得缺岗，打瞌睡，需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员聚集，及时发现大门内外的特殊情况并及时通知人事部和工厂物管部。保持警惕，以防偷窃或其他事件的发生。

　　五、按工厂要求严格控制出厂人员所带物品，要求出厂人员携带三方品检单出入，所有带出厂物品必须品检部的盖章方可放行。不得循私情将工厂物品放出。

　　六、门卫负责发放工厂报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。

　　七、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告厂办公室处理。

　　八、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告安全责任负责人。

　　九、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。

　　十、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

　　十一、对工厂大门区域内的卫生、绿化进行清洁和保持，保证无杂物，场内喷水池的清理打扫及时换清水。

　　十二、每天工人下班后，检查各部门关门窗、关设备情况，并于

　　为保障公司的正常工作秩序，对生产工厂、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。

　　一、门卫值勤准则

　　110报警电话119火警电话120急救电话

　　1、厂长电话：

　　2、行政主管电话：

　　3、办公室电话：

　　工厂门卫岗位职责范本（七）

　　保安職責、制度

　　凡被本公司聘用的保安,必须按本公司的“厂纪厂规”行事,并服从厂部的安排,完全按照“保安职责、制度”做好本职工作,做到精神饱满、礼貌待人、反应迅速、不徇私、不欺瞒，上班时无睡觉、看杂志和监守自盗行为。具体工作如下:1、保障公司财产及员工的安全,维护厂区和宿舍的正常秩序。

　　2、巡视厂区、宿舍区的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问

　　题及时上报，及时处理。

　　3、监督员工上、下班排队打卡，不准有代打卡现象。

　　4、来宾时引导来宾换上干净的拖鞋进入车间(注：外来宾客必须

　　先经厂长助理级以上人员批准方可进入车间)，不准外厂人员随便进入车间和洗手间，严禁私自放外人入厂或不按正常程序登记。

　　5、监督员工上班时不可外出(除有请假条或离位证外)。

　　6、严禁带食品进入车间。

　　7、严禁随便丢垃圾和乱吐口水现象。

　　8、鉴督员工进出入车间或上洗手间时穿专用工鞋。

　　9、监督全体员工星期一至星期六一律穿厂服上班，并佩戴好厂证。

　　违反此款，保安有权拒绝员工进入车间。

　　10、巡查安全隐患，防止打架斗殴和盗窃行为。

　　11、必要时协助厂部领导检查宿舍。

　　12、完全熟悉“灭火器和灭火栓”的使用方法，定时检查消防器材，并做好保养记录。

　　13、禁止上班时与员工闲谈，违者每次罚款____元。

　　14、保安员值班时，衣着要清洁、整齐、统一，不得随意穿着，不

　　准留胡须，待人接物要文明礼貌。

　　15、交班及执行任务时，必须将值班情况交接清楚，并留意跟进事

　　项，做到不清楚不交接。

　　16、保安人员均需留宿(请假者例外)，遇有特殊情况事件发生应随

　　时出动，协助当值人员。

　　17、保安人员是执法人员，故不得参与任何违法活动，否则，将加

　　倍严肃处理。

　　18、要保护好公司的一切财产和人身安全，要做到公正无私，忠于

　　职守，做到保安员应尽的职责。

　　19、监督员工进入一车间必须经风淋室淋风。

　　20、对公司高层与来宾的到访致礼相待，并提供必要的服务。

　　21、在队长的领导下，听从工作安排。

　　22、做好外来人员、车辆与货物的进出记录。

　　23、做好外来人员的咨询、及同前台人员联络工作。

　　24、做好内部人员及其物品之检查登记。

　　25、协助上司，对本岗所发现的违纪人员进行查处。

　　26、有任何巽常情况，必须机灵的处理，并向上级举报。

　　27、必要时，协助来宾与其物品的临时接送。

　　28、协助上司，处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与疏散队

　　员工作。

　　29、保安员要文明、严纪、服从、为己任，带头遵守厂规公正廉明。

　　30、上班巡逻时严禁吸烟、吃零食、嘻戏、睡觉。

　　31、编排岗位责任制，保安员要有警觉、自律地执行岗位中的任务。谁负责的范围发生事故(失窃、赌博等)被队长或公司负责人发

　　现，此负责人将处以50.00—____人民币以内的罚款。

　　32、在本厂范围内发生的事情，如保安本身认为不够力量处理，应

　　即刻报告保安队长或管理部。

　　33、发生违反厂规者，要严格执行公司规定并进行处罚，严禁私放

　　或收受利益。

　　34、身为保安要勇敢地维护公司利益，不得欺善怕恶。

　　35、上班时严禁离开工作岗位，所有己编排岗位的保安员要严守自

　　己的岗位，不得做与本工作无关的事情。

　　36、每天由保安队长、执行巡更制度，每天情况由队长负责向管理

　　部汇报。

　　37、所有保安员必须遵守其它相关之管理制度与规定。

　　38、对供货商的来宾违纪行为，不得有任何打骂行为，应写成报告

　　交由管理部处理。

　　备注：上述守则由管理部、厂长直接负责，由后勤组长、保安队长执行，望各位保安人员严格遵守，若有违者将从严处罚，若有更改将另行通知

　　工厂门卫岗位职责范本（八）

　　一、基本任务：在办公室主任的领导下，负责公司门卫的警卫工作。

　　二、主要职责：

　　1、严格执行公司人员及车辆出入厂管理制度，坚持原则，一视同仁。

　　2、入厂车辆要进行登记、填表；送货车辆及出厂物资车辆需交出门证；对外来送货车辆出厂进行检查。下班后禁止无送货任务车辆出厂，特殊情况应开厢检查，经值班人员同意方可出厂，并做好记录。

　　3、外来人员来访，先登记后通知具体部门，得到允许后，方可进入；有拜访董事长或总经

　　理的人员，通知办公室主任，安排具体接待工作。

　　4、5、6、负责公司外来的文件、报纸等的收发工作，做到及时无误，需要登记的做好记录。忠于职守，做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。夜间每两小时巡查一次，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等有不安全因素，应及时

　　采取补救措施，并于次日报告办公室处理。

　　7、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。消防设备到保

　　质期，应提前一个月提出更换建议。

　　8、指挥入厂的自行车、摩托车停放在指定位置，要求先下车，后入厂；指挥公司内部及外

　　来办事小型车辆按指定位置停放，停放整齐；出租车禁止入内。

　　9、负责搞好门卫室内及厂区大门前的环境卫生。

　　10、工作时间集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室

　　当作娱乐场所。

　　11、除上下班时间早：5：00--6：____分，晚4：00--5：____分外，其它时间车间人员出厂必

　　须交车间主任签发的请假条，进厂必须通知车间主任现场确认领入。特殊情况车间主任提前通知门卫人员。

　　12、禁止任何人员私自携带公物出厂。

　　三、考核：违返此规定

　　20--____元的

篇二：工厂门卫岗位职责协议

　　门卫岗位职责（精选15篇）

　　门卫

　　篇1一、门卫要严格遵守值班纪律，坚守岗位，着装整齐，文明执勤，认真履行职责。

　　二、出入的所有人员，都要自觉服从门卫管理并进行出入登记，配合门卫工作。

　　三、门卫要自觉爱护公共财物，搞好室内环境卫生，门卫室不准存放与值班无关的他人物品。

　　四、认真检查进入单位的外来人员的有效证件，填写好纪录，发现可疑情况和人员要妥善处理，及时汇报。

　　五、凡携带财物出入的人员，需相关人员出具证明。经门卫人员检验登记后方可带出，否则门卫有权扣留相关物品。进入办公楼须由来访者与被访者取得联系，确认登记后方可进入。

　　六、维护单位门前的秩序，及时清理门前的东西或障碍物，保证单位门前交通畅通。

　　七、加强控制易燃、易爆、有毒物品出入单位，对夜间进出单位的人员经严格检查，无异常情况并进行登记后，方可开门放行。

　　八、不准在门卫值班室，做打扑克、下棋、喝酒等与值班无关的任何活动。

　　九、不得私自脱岗或让他人替岗，确保值班正常连续运转。

　　十、完成领导交办的其他工作。

　　门卫岗位职责

　　篇2一、门卫人员肩负学校安全保卫重任，应爱校如家，忠于职守，严格执行门卫工作制度，严把入口关。要有高度的责任感，必须保证门卫室24小时有人值班，准时上岗，不得擅自离岗。坚决守好学校门户，全天候密切注意门卫处和校园门外安全，确保学校师生安全。

　　二、严格值班纪律，门卫人员上班时间不得窜岗闲聊，看电视(白天)、卧床、打牌、喝酒。

　　三、文明值班、礼貌待人。值班时注意队容风纪，按规定着装。

　　对来访者、家长、学生主动宣传学校门卫室的，切忌简单、粗暴。

　　四、严格门卫询问、登记、核查和追踪制度，非本校学生和工作人员必须有完备的登记和正当的理由方可进入，对不能说明情况的应责令其离开学校，对形迹可疑人员应通报公安部门及时处置。具体工作如下：及时做好来客来访登记，并做好传呼工作。外来人员来校拜访(或家长拜访教师)需在门卫室与被拜访人联系确认后，经同意方可进校。被拜访人不在的，来访者在门卫等候。来访者经同意进校前必须认真填写好各类登记记录，拜访结束时有被拜访人签字。门卫处必须把各类登记一张不缺，整理放好。凡学生家长来校，根据情况，如拜访教师的须问清情况填写来访登记单，征得有关人员同意后，方可放行，具体处理方法同上。如果是家长找学生的，门卫可乘课间的时候把学生叫到门卫室来。如家长是给孩子送东西过来，可以由门卫转交。

　　五、认真完成安监办布置的任务，积极配合学校各部门的工作。严格执行学校的作息时间，按时启闭校门，严禁学生在校时间离开学校。根据学校作息制度及时做好迟到、早退、中途离岗教职工，持班主任批条，允许离校学生的登记工作。注：学生在校时间不允许学生外出，如有外出学生须有由相关教师签字的出门证。中午在校外吃饭学生一律凭期初申请后由安监办下发的出门证放行。不符合以上规定的不予放行。教师工作时间外出，凭部门负责签发的出门证放行，并及时做好登记。

　　六、正确无误收发信件、杂志，并及时送交相关部门人员。学生放学后，检查学校、办公室内电灯、电扇、饮水机、电脑、空调、门、窗是否关好，发现未关，应及时妥善处理，并向学校安监办汇报，及时打开ck报警器。

　　七、按时做好大门的开关工作，做到门开人在，校外车辆原则上不得进入校园，如确需进入校园的，门卫人员必须做好引导和指挥(注：经同意进入校园的车辆必须限速限道行驶，在指定的地点停放，门卫要注意提醒和注意安全)，并加强教师私家车的管理。

　　八、加强学校的安全保卫工作，放学后、节假日做好校园的巡视工作，并作好记录，遇到特殊情况及时向校领导汇报，防止意外事故

　　的发生。在晚间、夜间巡查中有较强的安全意识，能及时发现排除不安全因素，发现问题要及时汇报或报警。

　　九、闲杂人员、推销商品人员不得放进校门，制止小摊贩在校门前大路100米内设摊，严禁非教学所需的易爆物品、有毒物品、动物、管制刀具和其他可能危及学校安全的物品进入校园。放学时及时组织家长将接送车辆排好。

　　十、保管好学校财物，学校财物外借的必须有相关部门批条才予以放行，并做好记录。门卫人员如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需承担相应责任。

　　门卫岗位职责

　　篇31严格执行公司考勤制度，负责员工出勤打卡管理，对迟到、早退人员进行登记。上班期间员工出入公司须持其主管领导签字的《上班时间出入证明》方可放行。

　　2负责对来访人员登记，在接待单位或联系人同意后方可准其入内，出门时应收回来访回执条。

　　3严禁小孩和无关人员进入公司，违者罚款50元。

　　4负责公司安全监控和消防监测设备的电视屏幕的监控及录像带的保管。发现情况，及时通知巡逻人员到现场查看。

　　5对外来车辆进行规范管理，指引到指定地点停放。

　　6严格检查出厂人员和车辆所带物品，所有物品出公司必须要有相应管理部门出具的放行条方可放行，私自放行罚款50元。给公司造成损失的，按损失价值的50%—100%进行赔偿。

　　7负责公司报刊、杂志、信件的收发和分转工作。

　　8负责公司大门口和门卫警卫室的清洁卫生。

　　门卫岗位职责

　　篇41、在医院保卫科长领导下，切实做好医院门卫工作，维护秩序，如遇紧急事情要立即报告有关领导进行处理。

　　2、对来诊病和探视病人人员，既要坚持原则、又要态度和蔼、文明礼貌、主动热情，耐心解释。

　　3、严格执行探视制度，掌握原则，非探视时间有权阻止探视者进

　　入病房，如遇无理取闹者，可转有关部门处理。

　　4、对来院看病人员的车辆进行引导，安排在指定的车位进行停放。

　　5、对夜间出入院病人要给予方便，对带物离开医院的可疑人员必要时要进行查看。

　　6、遵守医院的各项安全管理制度，准时上下班，坚守工作岗位，认真值岗，严禁脱岗和随意叫人顶岗陪岗。

　　7、对进出人员要认真观察，发现可疑人员进出时要认真盘查，防止闲杂人员进入。

　　8、每天写好值班记录，遇有特殊情况或发生突发性事件发生时，应及时向院部(保卫科或总值班)汇报。

　　门卫岗位职责

　　篇5门卫人员岗位职责

　　1.门卫人员要树立全心全意为人民服务的思想，不得擅自离开工作岗位，及时开门、关门，认真做好宫内的安全保卫工作。

　　2.认真做好报刊、杂志和文件、信函的收发工作，遇到紧急通知和信函应迅速转交有关部门和个人，做到及时、准确无误。

　　3.宫内财物未经批准一律不得出门。凡携带乐器或装运物资出宫者要验收出门证后方可放行。

　　4.宫内外严禁摆摊设点，道路严禁乱停各类车辆，要做好说服、劝阻和疏导工作。保证宫内车辆停放整齐，交通畅行无阻。

　　5.上课时，大门一律关掉。来人来客务必登记验查后从侧门进入。

　　6.做好上学、放学时学员安全保卫工作，对无人接送的学员要妥善处理。

　　门卫岗位职责

　　篇6一、遵守公司各项规章制度，按时上岗接班，对管辖区域的安全负有重大责任，必须树立高度的事业心和责任感，在岗上不睡觉、不吸烟、不擅离岗位、不做与执勤无关的事情。

　　二、值班人员在执勤重要认真负责，发现异常情况要果断处理，消除隐患，并向领导汇报，对未经批准进入管辖区域的任何人有权询问，并拒绝其进入管辖区域。

　　三、值班人员要提高警惕，凡与同坏人坏事作斗争，保护公司财产。

　　四、礼貌待人，语言文明尽量避免于其他人员发生争执，问题难以解决实际是上报上级处理。

　　五、文明执勤，哨兵必须明确任务职责，对出入人员严格控制，对外来人员要详细询问，做好登记纪录。

　　六、外部人员来公司联系工作时许执工作证、或有关证件，办理登记手续，出门是主动交回会见人的签字登记单。

　　七、值班人员要对出入人员携带物品和车连进行检查，对出门手续不完备着有权查明情况，暂扣物品，并及时向领导报告，发现违纪行为的人员应立即制止，情节严重和不听劝阻者将情况纪录，即使通告公司领导。

　　八、值班人员上岗期间要认真负责，注意岗位形象，见到领导要热情礼貌。夜间要对重要部位严格细致的检查，对发现或发生事情一切都要写在记录本上确保万无一失。

　　九、严禁将易燃易爆危险品带入公司，特殊情况必须领导审批。

　　十、熟悉地形地貌和消防设施的分布及使用常识，遇到火灾及其他事故，及时报告领导并采取措施、保护现场。

　　门卫岗位职责

　　篇7门卫保安员岗位职责

　　1.负责全馆的治安保卫工作，依法秉公办事。

　　2.负责馆内外来车辆停放位置的指导、馆内车辆的疏导，保证交通畅通;维护工作秩序的正常进行。

　　3.负责对馆内的治安事件的处理，为群众办理丧事带给良好的治安环境。

　　4.与公安、消防部门密切配合，做好全馆的安全保卫工作。

　　5.加强门卫管理和夜间检査，做到认真负责，确保全馆的工作和生产安全。

　　6.精通“四防”工具及物品的使用方法，提高处理突发事件的潜力。

　　7.做好“四防”，经常检査，发现不安全因素，要及时提来源理意见，消除隐患;做到防患于未然。

　　门卫岗位职责

　　篇81.发现可疑人员和私带公物者，应予以扣留并通知保卫科。

　　2.对无理取闹者进行批评教育，劝其离开。不听劝阻者，送保卫科处理。

　　3.加强对进人车辆的看管工作。严禁车辆乱停乱放，对不听劝阻者进行处罚。

　　4.保持良好卫生区域的清洁，严格交接班制度，发生问题及时报告。

　　5.完成保卫科交给的其他工作任务。

　　门卫岗位职责

　　篇9一、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

　　二、负责发放报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。

　　三、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入，私人会客办好登记手续。

　　四、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。

　　五、物资出公司要一律凭出厂放行证明，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交公司办公室。

　　六、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告公司办公室处理。

　　七、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。

　　八、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。

　　九、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以

　　职谋私。

　　十、搞好传达室周围之环境卫生。

　　门卫岗位职责

　　篇10门卫工作岗位职责

　　开门上锁规定

　　1.早上6:507:30教职工上班期间开门。

　　2.中午10:30~11:20，14:00~14:50上、下班期间开小门。

　　3.下午放学17:10-17:40教职工下班期间开小门。

　　4.夜间教职工及家属因事外出回来应开门(原则上9:00之前)。

　　机动车辆进出规定

　　1.上级机关来校视察、检查工作，车辆能够进出。

　　2.本校直系亲属的车辆能够人内，但不得在校园内长时间停留。

　　3.其他车辆一律停在大门外。

　　4.学生放假期间车辆能够进人。

　　人员进出规定

　　1.凡外来人员务必严格登记手续，禁止闲杂人员进入校园，杜绝收破烂人员进人校内。

　　2.凡来找学生应做好出入登记。

　　3.从校门外出人员，凡有可疑迹象务必询问。

　　4.接待外来人员，要做到坚持原则，要态度和蕩，不得与外来人员发生不应有的争执。

　　实行门前二包，负责校门附近环境卫生，校门前的安全及秩序。

　　门卫岗位职责

　　篇11工厂门卫岗位职责

　　上班期间，对出厂员工需凭各部门主管开具的放行条方可放行并做好回厂登记，所有放行条务必有主管以上领导签字方有效，员工放行条需交人事部备查。

　　上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。不得放非公事人员进入工厂，对于因公办事的人入厂做好登记工作，并指引到具体接待人办公室。

　　对于外来车辆务必指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品(装货出运的车辆除外)。

　　对工厂大门区域内的卫生负责。持续清洁，无杂物。

　　按工厂要求严格控制出厂人员所带物品，所有带出厂物品务必开具放行条后方可放行。不得循私情将工厂物品放出。对于所有设备出厂务必有生产主管以上人员开具的放行条方可放行。(入公司大仓库的设备除外)工作时间内不得缺岗，打瞌睡，需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员聚集，及时发现大门内外的特殊状况并及时通知人事部和公司物管部。持续警惕，以防偷窃或其他事件的发生。

　　注重仪表，态度端正，对待进出员工和外来人员不卑不亢，言行得体。

　　每一天工人下班后，检查各部门关门窗、关设备状况，并于第二天报人事部处理。

　　所有员工下班后，关好所有门窗并通知物管保安后人方可离开。

　　门卫岗位职责

　　篇12一、维护单位门前的秩序，及时清理门前的东西或障碍物，保证单位门前交通畅通。

　　二、加强控制易燃、易爆、有毒物品出入单位，对夜间进出单位的人员经严格检查，无异常情况并进行登记后，方可开门放行。

　　三、不准在门卫值班室，做打扑克、下棋、喝酒等与值班无关的任何活动。

　　四、不得私自脱岗或让他人替岗，确保值班正常连续运转。

　　五、完成领导交办的其他工作。

　　门卫岗位职责

　　篇131、严格控制公司出入口的物资和闲杂人等进出。

　　2、负责对公司大楼和大楼外围的巡查，排除安全隐患;3、负责公司及公司员工的人生、财产安全;维护公司治安秩序;4、负责做好公司信件、快递的登记发放工作，做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放;

　　5、负责对保安室财物的保管;负责保安室的清洁卫生维持工作。

　　门卫岗位职责

　　篇14一、遵守上、下班时间。

　　二、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

　　三、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入，私人会客办好登记手续。

　　四、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。

　　五、物资出公司要一律凭出厂放行证明，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交公司办公室。

　　六、车辆出公司同样凭放行证明，并且门外属于公司的车辆要加强巡查。

　　七、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告公司办公室处理。

　　八、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。

　　九、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。

　　十、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

　　十一、搞好以门为中心20米之内的环境卫生。

　　门卫岗位职责

　　篇15公司门卫岗位职责

　　私营单位，机关单位，幼儿园，学校等需要有门卫工作人员。他们的岗位职责会因单位的不同需求而制定。以下是某公司门卫岗位职责相关资料，仅供参考。

　　一、凡进入工地的人员，务必佩戴公司胸卡，无胸卡者应问明身份，并做进场登记，进入施工现场现场，务必戴安全帽。

　　二、对出入大门和车辆、材料务必进行仔细检查登记。

　　三、外出物品务必按门卫制度进行检查，由项目经理开据出门证，手续齐全，给予放行，否则，给予扣留。四、上班时，不准会客，不准将小孩带入施工现场，外单位人员进入工地，务必经门卫及管理人员同意后，方可进入。

　　五、坚守工作岗位，搞好夜间巡查，不得擅离职守。

　　六、晚上十点锁门，白天无车辆出入时，大门务必加锁，只开小门。

　　七、协助收料员搞好各种材料的收方计量工作，搞好大门内外的环境卫生及卫生间的卫生工作，阴雨天作好材料、机具、工具用具的防雨保护措施。

　　八、门卫应清正廉洁，不得与外界闲杂人员串通倒卖工地财物，若有发现从重处罚。

　　九、门卫房内不得留置闲杂人员，每月将登记的材料记录，交付材料科长核查，凡书写不清、记录不详，扣发当月工资。

　　十、加强收料记录的保密性，除材料科长、项目负责人，其它人员不得查阅此记录。坚守岗位严于盘查。

篇三：工厂门卫岗位职责协议

　　门卫岗位职责

　　门卫岗位职责11．学校门卫值班人员负有确保全校师生的人生安全和学校财产安全的重要职责，应始终提高警惕，增强安全意识，认真做好本职工作。

　　2．学校门卫值班人员应参加上级相应机构和学校组织的岗位培训，应尽量做到持证上岗；接受学校组织的安全教育，明确安全职责。

　　3．学校门卫值班人员必须坚守岗位，不擅自离岗。

　　4．学校门卫值班人员对来访人员应做好登记，对外来人员或身份不明之人员，要求对方出示有效证件，并安要求经过相应登记后方准许进校，为将工作做的更加细致，离校时务必核对登记单，以确定来访人员已经离校。对各招生单位和各招生学校前来招生宣传，事先需经校长同意，征得校长许可方可进校。凡推销人员、闲杂人员一律不准进校，对形迹可疑之人应将其拒之门外。对未经同意强行闯入校园之人员，应与保安人员配合处理，并及时报告学校领导（紧急情况下可拨打派出所电话或110报警），并跟随该人员，阻止事态的扩大。

　　5．每天放学后、夜间、节假日应加强巡视，发现问题立即报告有关人员，事态严重的直至拨打110、119等紧急电话。门卫值班人员应经常检查设施的运转情况，发现情况立即报告。

　　6．配合安全人员及值周领导维护好上、放学期间校门口秩序，制止学生、家长在校内骑自行车，督促师生自行车、电瓶车有序、规范摆放。保持水泥球场、门卫室及周围的清洁卫生。

　　7．对违反学校纪律的学生有权进行批评教育，必要时对事件进行记录，或直接向班主任直至德育处反映；认真填写《安全日志》

　　门卫岗位职责21、在医院保卫科长领导下，切实做好医院门卫工作，维护秩序，如遇紧急事情要立即报告有关领导进行处理。

　　2、对来诊病和探视病人人员，既要坚持原则、又要态度和蔼、文明礼貌、主动热情，耐心解释。

　　3、严格执行探视制度，掌握原则，非探视时间有权阻止探视者进入病房，如遇无理取闹者，可转有关部门处理。

　　4、对来院看病人员的车辆进行引导，安排在指定的车位进行停放。

　　5、对夜间出入院病人要给予方便，对带物离开医院的可疑人员必要时要进行查看。

　　6、遵守医院的各项安全管理制度，准时上下班，坚守工作岗位，认真值岗，严禁脱岗和随意叫人顶岗陪岗。

　　7、对进出人员要认真观察，发现可疑人员进出时要认真盘查，防止闲杂人员进入。

　　8、每天写好值班记录，遇有特殊情况或发生突发性事件发生时，应及时向院部（保卫科或总值班）汇报。

　　门卫岗位职责31、着装整齐、佩戴齐全，按时上岗交接班。

　　2、值班时不准擅自离岗、嬉笑打闹、看书报、吃东西、睡觉、不准收听录音机等敢与工作无关的事。

　　3、值勤中要讲文明、讲礼貌，不刁难业主和客户，处理问题要讲原则、讲方法，态度和蔼不急不燥。

　　4、认真填写各种登记，要求字迹清楚，内容详细准确。

　　5、对外来人员一律进行出入登记，来访的客人得到业主或公司领导同意后方可进入。

　　6、严谨各类修补、买卖、收旧及搞传销的人员进入小区。

　　7、装修材料及专业安装队进入时应检查相关手续，未办理装修和安装手续的不允许进入。

　　8、业主进入小区时应检查《临时业主卡》，装修人员进入小区须检查《临时出入证》。

　　9、对运出小区的物品必须有物业公司签字后方可放行。

　　10、进入小区的车辆要详细检查，如发现有问题时应请车主（司机）在检查表上签字确认。

　　门卫岗位职责41、执行公司管理规定，负责前后门公司员工的进出管理。

　　2、对前后门来访人员的询问、登记、预约、放行以及进厂物资、车辆、邮件的询问、检查、登记和放行。

　　3、负责门卫室内外的清洁卫生。

　　4、按照要求在厂区和宿舍巡逻，保护公司的安全。

　　5、节假日门卫值班，负责节假日期间厂区和宿舍安全。

　　门卫岗位职责5一、要严格执行中心的各项规章制度，认真履行职责、服从命令、听从指挥。

　　二、严格履行大门出入登记手续，严防收置人员从大门擅自走出。非本中心工作人员未经许可不得出入。

　　三、要及时掌握帮教对象的基本情况，以备外来人员的查询。

　　四、要严格履行会客登记制度，严禁将危险物品带入院内，来客登记后必须先请示值班领导同意后方可入院会客。

　　五、帮教对象离开中心时，必须持有解教证并经中心领导签字同意方可放行。

　　六、门卫实行24小时值班，要认真填写值班日志，做好值班电话记录，特别要记载清楚出入人员的时间、基本情况、携带物品等。

　　七、严密注意中心大门内外的突发事件，一经发现及时报告中心领导。

　　八、认真完成中心领导交办的随机工作。

　　门卫岗位职责6私营单位，机关单位，幼儿园，学校等需要有门卫工作人员。他们的岗位职责会因单位的不同需求而制定。以下是某公司门卫岗位职责相关资料，仅供参考。

　　一、凡进入工地的人员，务必佩戴公司胸卡，无胸卡者应问明身份，并做进场登记，进入施工现场现场，务必戴安全帽。

　　二、对出入大门和车辆、材料务必进行仔细检查登记。

　　三、外出物品务必按门卫制度进行检查，由项目经理开据出门证，手续齐全，给予放行，否则，给予扣留。四、上班时，不准会客，不准将小孩带入施工现场，外单位人员进入工地，务必经门卫及管理人员同意后，方可进入。

　　五、坚守工作岗位，搞好夜间巡查，不得擅离职守。

　　六、晚上十点锁门，白天无车辆出入时，大门务必加锁，只开小门。

　　七、协助收料员搞好各种材料的收方计量工作，搞好大门内外的环境卫生及卫生间的卫生工作，阴雨天作好材料、机具、工具用具的防雨保护措施。

　　八、门卫应清正廉洁，不得与外界闲杂人员串通倒卖工地财物，若有发现从重处罚。

　　九、门卫房内不得留置闲杂人员，每月将登记的材料记录，交付材料科长核查，凡书写不清、记录不详，扣发当月工资。

　　十、加强收料记录的保密性，除材料科长、项目负责人，其它人员不得查阅此记录。坚守岗位严于盘查。

　　门卫岗位职责一、门卫值勤准则

　　第一条

　　值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。

　　第二条

　　坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。

　　第三条

　　维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。

　　第四条

　　按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。

　　第五条

　　值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

　　第六条

　　值班员工收到邮件应分别依下列方式处理：

　　①、属于职权范围内的可即时处理。

　　②、密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

　　第七条、应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。

　　第八条、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。

　　第九条、服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。

　　第十条、服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。

　　第十一条、服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。

　　第十二条、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理。

　　第十三条、应管制入厂人、物、车辆，对未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。

　　第十四条、应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。

　　第十五条、交换班时，应将注意事项交代清楚方可离开。

　　第十六条、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退或找厂部相关人员协助处理。

　　第十七条、厂部人员或外来人员携带物品出门，须凭行政部出具的放行条才予

　　放行。

　　第十八条、外来员工找本公司人员均须验明身份，通过来访人员登记表进行登记，通知行政部门相关人员安排才可入厂。外来员工离开时，填写离开时间。

　　第十九条、车辆管制：

　　1、本厂各型车辆(汽车、厂部摩托车、员工自配车辆)出厂须凭放行条放行。

　　2、私人车辆入厂如果是找老板，需要通知办公室人员或通知老板方可进入。

　　3、私人车辆如果是找厂部员工需要登记和通报行政人员方可进出。

　　二、紧急事件之处理

　　1、门卫应熟练安全装备的使用。了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：

　　2、判断情况若尚可镇压消除时，速采取行动，并报告上级及通知厂长。

　　3、判断事故无法镇压，应急速通报有关单位。

　　4、日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所，消防单位或救难单位。

　　110报警电话119火警电话120急救电话

　　1、厂长电话：

　　2、行政主管电话：

　　3、办公室电话：

　　门卫岗位职责1、忠于职守，严格把守门卫，确保公司的安全。

　　2、负责内部车辆出入公司登记，以及外来人员拜访登记。

　　3、负责各部门人员下发到各门店物品的车辆安排。

　　4、负责各机动车钥匙管理。

　　5、负责领导下发的其他协助性工作。

　　门卫岗位职责1、执行24小时值班制度，不得擅自离岗、脱岗，按时交接班，建立执勤巡逻和交接班记录台账，做好每日值勤问题记录和交接班记录，要求清楚、准确、属实。

　　2、严格落实校门开闭制度，学生上课时间应保持校门关闭。

　　3、严格执行大门和出入人员管理制度，来访人员需进行严格验证，并依据学校有关会客登记制度履行登记手续。严禁无关人员进入校园。上课期间，学生必须持有班主任开具的出门证，方可出校。

　　4、果断处理值勤中发现的问题，发现可疑人、事、物或其他治安信息，应及时盘查或监控，并上报保卫主任或相关领导。必要时，启动报警器或向110报警，并配合公安机关做好处置工作。

　　5、对出入人员和车辆所携带、装运的物品、物资进行严格的检验、核查，禁止私自将危险或违禁物品带入。严防学校物资流失。

　　6、疏导出入车辆和行人，清理门卫责任区内的无关人员，保证进出车辆畅通，人员出入有序无阻。

　　7、任何人不得在传达室从事与该室工作无关的活动，不得存放或代人存放贵重物品、现金和危险品。

　　8、做好传达室的消防安全工作，确保灭火器材的充足、完好和有效，定期检查插头、电线，发现问题及时报修。

　　9、妥善保管、定期检查、熟练使用技防工具，在危急时刻充分发挥技防工具的作用，确保师生安全。

　　10、在岗期间不与无关人员聊天，不干私活，不饮酒。

　　11、及时发现值勤岗位区域的各类安全隐患并上报。

　　12、制止师生各种不安全或易造成伤害的行为，发生违章或不服从管理者，应婉言劝阻并妥善处理，不听劝阻的，及时上报保卫主任解决。

　　13、遇有火警或其他紧急情况，应迅速扑救或采取有效措施保护现场，并及时上报保卫主任。

　　14、按时完成上级交办的其他安全工作。

　　门卫岗位职责1一、凡进入工地（驻地）的人员，必须佩戴公司胸卡（平安卡），无卡者应问明身份，并做好进场登记，进入工地（驻地）现场，必须戴安全帽。

　　二、对出入大门的车辆、材料必须进行仔细检查登记。三、外出物品必须按门卫制度进行检查，有相关领导开据的出门证，方可放行，否则，给予扣留。

　　四、上班时，不准会客。外单位人员进入工地（驻地），必须经门卫及管理人员同意后，方可进入。

　　五、坚守工作岗位，搞好夜间巡查，不得擅离职守。六、晚上十一点锁门，白天无车辆出入时，大门必须加锁，只开小门。

　　七、搞好大门内外的"环境卫生及卫生间的卫生工作，阴雨天作好材料、机具、工具用具的防雨保护措施。

　　八、门卫应清正廉洁，不得与外界闲杂人员串通倒卖工地（驻地）财物，若有发现从重处罚。

　　门卫岗位职责111、严格遵守、执行公司的各项规章制度。

　　2、上岗执勤时，必须着装整齐，仪表庄重，文明执勤。

　　3、严格执行门卫制度，严守岗位纪律，上岗必须做好巡逻，勤检查、不脱岗、不串岗、不睡岗、不擅自调岗，不准喝酒、不准看书看报，不准收听半导体和电视机，不准动用扣留物品，严禁监守自盗，在上岗值班期间，若因自己的失误造成事故的，要追究责任。

　　4、坚持原则，办事公道，不打人骂人，说话和气，礼貌的回答宾客的询问。

　　5、严格把好人员、货物进出关，维护公司秩序，职工的安全，并保证宾客顺利安全进出。

　　6、熟练掌握公司内安全防范情况及安全报警设施如消防栓，灭火器材，报警器的性能及使用方法。

　　7、认真做好上岗记录，严格执行交接班制度，如遇接班一方未按时到位，当班一方必须坚守岗位，不得擅离职守。

　　8、认真做好防火、防盗、防治安灾害事故，发现隐患及时报告并协助处理。

　　9、观察公司内部和外围动静，如发现各种违法犯罪分子要勇于抓获，一旦发生案情，要迅速保护好现场，并及时报告公司领导及公安机关，配合公安机关侦破案件。

　　10、加强自身建设，保安之间团结一致，互相关心、互相爱护，互相帮助，树立大团结的意识。

　　11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。

　　12、服从领导安排，完成领导交办任务。

　　门卫岗位职责12一、严格遵守上下班制度及门卫交接班制度，工作时间不得擅自离岗、窜岗、聊天、干私活。

　　二、负责各自宿舍楼的安全保卫工作，认真执行会客登记制度，主动检查来访者的证件，认真做好记录。

　　三、负责管理宿舍对讲系统，及时呼叫和传递有关信息。

　　四、负责公用电话及脱水机的管理，礼貌用语，严格执行收费标准，不得多收少收。

　　五、认真执行作息制度，按时锁门、开门、送电、熄灯。宿舍楼关门后，对迟归宿舍的学生验查证件，负责登记。

　　六、保持楼道畅通，禁止自行车进入宿舍楼，发生火灾等重大事故，应及时开启大门，以利疏散。

　　七、严格执行宿舍管理规定，对违反规定的学生进行批评教育，及时向上级汇报。

　　八、完成领导布置的其他任务。

　　门卫岗位职责131．门卫必须忠于职守，认真履行岗位工作职责，按照学校规定的息时间上下班，不迟到，不早退，不擅离职守。严格交接班手续，细记录值班情况。

　　2．应参加上级相应机构和学校组织的岗位培训，应尽量做到持证上岗；接受学校组织的安全教育，明确安全职责。

　　3．门卫负有确保全校师生的人生安全和学校财产安全的重要职责，应始终提高警惕，增强安全意识，认真做好本职工作。

　　4．对来访人员应做好登记，对外来人员或身份不明之人员，要求对方出示有效证件，并安要求经过相应登记后方准许进校，为将工作做的更加细致，离校时务必核对登记单，以确定来访人员已经离校。对各招生单位和各招生学校前来招生宣传，事先需经校长室同意，征得校长室许可方可进校。凡推销人员、闲杂人员一律不准进校，对形迹可疑之人应将其拒之门外。对未经同意强行闯入校园之人员，应及时报告学校领导（紧急情况下可拨打派出所电话或110报警），并及时跟随该人员，阻止事态的扩大。

　　4．每天放学后、夜间、节假日应加强巡视，发现问题立即报告有关人员，事态严重的直至拨打110、119等紧急电话。门卫值班人员应在夜间、节假日期间开通红外报警设施，并经常检查设施的运转情况，发现情况立即报告。

　　5．维护好上、放学期间校门口秩序，制止学生、家长在校内骑自行车，督促师生自行车、电瓶车有序、规范摆放。保持门卫室及周围的清洁卫生。

　　6．做好报刊、信件及相关物件的收发工作。

　　7．对违反学校纪律的学生有权进行批评教育，必要时对事件进行记录，或直接向班主任直至政教处反映。

　　门卫岗位职责141、在值班期间必须佩带执勤标志，做到坚守岗位，忠于职守，严守纪律，认真负责。

　　2、门卫值班室内保持整洁，物品摆放整齐。门卫值班室不得作为休闲、娱乐场所，谢绝无关人员逗留。

　　3、要对陌生及无公司或项目部任何人员陪同的进出人员进行询问、接待，言行要文明礼貌。

　　4、要认真填写好值班台账记录，做好交接班手续。

　　5、在值班期间不准打牌、下棋、谈笑、吵闹、串岗、离岗、干私活、喝酒、看电视等，夜间值班不得睡觉。

　　6、严禁小商贩、推销产品等其他闲杂人员进入集居地。

　　7、发现集居地内部有突发事件或重大险情应立即采取措施防止事态、险情扩大，并及时向有关部门及领导汇报。

　　8、必须积极协助公安机关做好集居地内部的社会治安管理、服务工作。

　　门卫岗位职责151、凡出入工厂人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。

　　2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。

　　3、工厂车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

　　4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

　　5、门卫记录员工迟到早退时间。

　　6、门卫负责管理工厂办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

篇四：工厂门卫岗位职责协议

　　工厂门卫岗位职责

　　工厂门卫管理和制度

　　为保障公司的正常工作秩序，对生产工厂、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。

　　一、门卫值勤准则

　　1、门卫应熟练安全装备的使用。了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：

　　2、判断情况若尚可镇压消除时，速采取行动，并报告上级及通知厂长。

　　3、判断事故无法镇压，应急速通报有关单位。

　　4、日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所，消防单位或救难单位。110报警电话119火警电话120急救电话

　　1、厂长电话：

　　2、行政主管电话：

　　3、办公室电话：

　　工厂门卫岗位职责（二）

　　保安職責、制度

　　凡被本公司聘用的保安,必须按本公司的“厂纪厂规”行事,并服从厂部的安排,完全按照“保安职责、制度”做好本职工作,做到精神饱满、礼貌待人、反应迅速、不徇私、不欺瞒，上班时无睡觉、看杂志和监守自盗行为。具体工作如下:1、保障公司财产及员工的安全,维护厂区和宿舍的正常秩序。

　　2、巡视厂区、宿舍区的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问

　　题及时上报，及时处理。

　　3、监督员工上、下班排队打卡，不准有代打卡现象。

　　4、来宾时引导来宾换上干净的拖鞋进入车间(注：外来宾客必须

　　先经厂长助理级以上人员批准方可进入车间)，不准外厂人员随便进入车间和洗手间，严禁私自放外人入厂或不按正常程序登记。

　　5、监督员工上班时不可外出(除有请假条或离位证外)。

　　6、严禁带食品进入车间。

　　7、严禁随便丢垃圾和乱吐口水现象。

　　8、鉴督员工进出入车间或上洗手间时穿专用工鞋。

　　9、监督全体员工星期一至星期六一律穿厂服上班，并佩戴好厂证。

　　违反此款，保安有权拒绝员工进入车间。

　　10、巡查安全隐患，防止打架斗殴和盗窃行为。

　　11、必要时协助厂部领导检查宿舍。

　　12、完全熟悉“灭火器和灭火栓”的使用方法，定时检查消防器材，并做好保养记录。

　　13、禁止上班时与员工闲谈，违者每次罚款____元。

　　14、保安员值班时，衣着要清洁、整齐、统一，不得随意穿着，不

　　准留胡须，待人接物要文明礼貌。

　　15、交班及执行任务时，必须将值班情况交接清楚，并留意跟进事

　　项，做到不清楚不交接。

　　16、保安人员均需留宿(请假者例外)，遇有特殊情况事件发生应随

　　时出动，协助当值人员。

　　17、保安人员是执法人员，故不得参与任何违法活动，否则，将加

　　倍严肃处理。

　　18、要保护好公司的一切财产和人身安全，要做到公正无私，忠于

　　职守，做到保安员应尽的职责。

　　19、监督员工进入一车间必须经风淋室淋风。

　　20、对公司高层与来宾的到访致礼相待，并提供必要的服务。

　　21、在队长的领导下，听从工作安排。

　　22、做好外来人员、车辆与货物的进出记录。

　　23、做好外来人员的咨询、及同前台人员联络工作。

　　24、做好内部人员及其物品之检查登记。

　　25、协助上司，对本岗所发现的违纪人员进行查处。

　　26、有任何巽常情况，必须机灵的处理，并向上级举报。

　　27、必要时，协助来宾与其物品的临时接送。

　　28、协助上司，处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与疏散队

　　员工作。

　　29、保安员要文明、严纪、服从、为己任，带头遵守厂规公正廉明。

　　30、上班巡逻时严禁吸烟、吃零食、嘻戏、睡觉。

　　31、编排岗位责任制，保安员要有警觉、自律地执行岗位中的任务。谁负责的范围发生事故(失窃、赌博等)被队长或公司负责人发

　　现，此负责人将处以50.00—____人民币以内的罚款。

　　32、在本厂范围内发生的事情，如保安本身认为不够力量处理，应

　　即刻报告保安队长或管理部。

　　33、发生违反厂规者，要严格执行公司规定并进行处罚，严禁私放

　　或收受利益。

　　34、身为保安要勇敢地维护公司利益，不得欺善怕恶。

　　35、上班时严禁离开工作岗位，所有己编排岗位的保安员要严守自

　　己的岗位，不得做与本工作无关的事情。

　　36、每天由保安队长、执行巡更制度，每天情况由队长负责向管理

　　部汇报。

　　37、所有保安员必须遵守其它相关之管理制度与规定。

　　38、对供货商的来宾违纪行为，不得有任何打骂行为，应写成报告

　　交由管理部处理。

　　备注：上述守则由管理部、厂长直接负责，由后勤组长、保安队长执行，望各位保安人员严格遵守，若有违者将从严处罚，若有更改将另行通知

　　工厂门卫岗位职责（三）

　　一、基本任务：在办公室主任的领导下，负责公司门卫的警卫工作。

　　二、主要职责：

　　1、严格执行公司人员及车辆出入厂管理制度，坚持原则，一视同仁。

　　2、入厂车辆要进行登记、填表；送货车辆及出厂物资车辆需交出门证；对外来送货车辆出厂进行检查。下班后禁止无送货任务车辆出厂，特殊情况应开厢检查，经值班人员同意方可出厂，并做好记录。

　　3、外来人员来访，先登记后通知具体部门，得到允许后，方可进入；有拜访董事长或总经

　　理的人员，通知办公室主任，安排具体接待工作。

　　4、5、6、负责公司外来的文件、报纸等的收发工作，做到及时无误，需要登记的做好记录。忠于职守，做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。夜间每两小时巡查一次，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等有不安全因素，应及时

　　采取补救措施，并于次日报告办公室处理。

　　7、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。消防设备到保

　　质期，应提前一个月提出更换建议。

　　8、指挥入厂的自行车、摩托车停放在指定位置，要求先下车，后入厂；指挥公司内部及外

　　来办事小型车辆按指定位置停放，停放整齐；出租车禁止入内。

　　9、负责搞好门卫室内及厂区大门前的环境卫生。

　　10、工作时间集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室

　　当作娱乐场所。

　　11、除上下班时间早：5：00--6：____分，晚4：00--5：____分外，其它时间车间人员出厂必

　　须交车间主任签发的请假条，进厂必须通知车间主任现场确认领入。特殊情况车间主任提前通知门卫人员。

　　12、禁止任何人员私自携带公物出厂。

　　三、考核：违返此规定

　　3、外来人员来访，先登记后通知具体部门，得到允许后，方可进入;有拜访董事长或总经理的人员，通知办公室主任，安排具体接待工作。

　　4、负责工厂外来的文件、报纸等的收发工作，做到及时无误，需要登记的做好记录。

　　5、忠于职守，做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

　　6、夜间每两小时巡查一次，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等有不安全因素，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室处理。

　　7、熟悉工厂治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。消防设备到保质期，应提前一个月提出更换建议。

　　8、指挥入厂的自行车、摩托车停放在指定位置，要求先下车，后入厂;指挥工厂内部及外来办事小型车辆按指定位置停放，停放整齐;出租车禁止入内。

　　9、负责搞好门卫室内及厂区大门前的环境卫生。

　　10、工作时间集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。

　　11、除上下班时间早：5：00--6：____分，晚4：00--5：____分外，其它时间车间人员出厂必须交车间主任签发的请假条，进厂必须通知车间主任现场确认领入。特殊情况车间主任提前通知门卫人员。

　　12、禁止任何人员私自携带公物出厂。

　　工厂门卫岗位职责（五）

　　1、客人来访本工厂必须进行登记才允许入内。

　　2、所有人员(包括客人)携带工厂物品出门时，须凭仓库开出的出库单才予放行。出库单月底统一交到财务处。

　　3、工厂人员在上班时间外出办事，门卫必须询问并记录出入时间。

　　4、工厂人员因急事提前下班，须将请假条交给门卫方可放行。请假条月底统一交到财务处。

　　5、门卫负责监督员工打卡考勤，任何人不可以代替他人打卡。

　　6、门卫负责管理工厂办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

　　工厂门卫岗位职责（六）

　　一、遵守上、下班时间。

　　二、严格执行企业员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

　　三、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作及私人会客必须办理登记手续。

　　四、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。

　　五、各类材料出厂一律凭供销科出门证为准，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，当日送交保卫科。

　　六、车辆出厂区同样凭放行证明，并且对厂区门外属于企业的车辆要加强巡查。

　　七、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告保卫科处理。

　　八、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告保卫科查处。

　　九、熟悉企业治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。

　　十、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

　　工厂门卫岗位职责（七）

　　1、凡出入工厂人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。

　　2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。

　　3、工厂车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

　　4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

　　5、门卫记录员工迟到早退时间。

　　6、门卫负责管理工厂办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

　　工厂门卫岗位职责（八）

　　为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件，报纸等，特规定门卫职责

　　一、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。上班期间外出必须填写《员工出入登记》，未按时填写者及时上报综合管理部。

　　二、严格执行接待和会客制度，上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。不得放非公事人员进入工厂，对于因公办事的人入厂填好《外来人员登记》工作，并指引到具体接待人办公室。注重仪表，态度端正，对待进出员工和外来人员不卑不亢，言行得体。

　　三、对于外来车辆必须指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品(装货出运的车辆除外)。

　　四、上班时集中精力，不得缺岗，打瞌睡，需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员聚集，及时发现大门内外的特殊情况并及时通知人事部和工厂物管部。保持警惕，以防偷窃或其他事件的发生。

　　五、按工厂要求严格控制出厂人员所带物品，要求出厂人员携带三方品检单出入，所有带出厂物品必须品检部的盖章方可放行。不得循私情将工厂物品放出。

　　六、门卫负责发放工厂报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。

　　七、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告厂办公室处理。

　　八、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告安全责任负责人。

　　九、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。

　　十、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

　　十一、对工厂大门区域内的卫生、绿化进行清洁和保持，保证无杂物，场内喷水池的清理打扫及时换清水。

　　十二、每天工人下班后，检查各部门关门窗、关设备情况，并于

篇五：工厂门卫岗位职责协议

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　　工厂门卫岗位职责6篇

　　【第1篇】工厂门卫岗位职责

　　1、的确把握平安事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；

　　2、遵行保安经理之指示，服勤平安警卫勤务，确保财产与顾客平安；

　　3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；

　　4、认识公司治安环境状况，娴熟把握使用治安、消防报警电话和消防设备；

　　5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系记下后，方可进入。

　　【第2篇】生产工厂门卫-岗位职责

　　在全部的生产工厂中,门卫岗位都是以严谨的工作作风,文明礼仪的态度做好守卫工作,以下是具体的生产工厂门卫岗位职责,可供参考。

　　1、严格遵守、执行公司的各项规则制度。

　　2、上岗执勤时,必需着装整齐,仪表庄严,文明执勤。

　　3、严格执行门卫制度,严守岗位纪律,上岗必需做好巡逻,勤检查、不脱岗、不串岗、不睡岗、不擅自调岗,不准喝酒、不准看书看报,不准收听半导体和电视机,不准动用扣留物品,严禁监守自盗,在上岗值班期间,若因自己的失误造成事故的,要追究责任。

　　4、坚持原则,办事公道,不打人骂人,说话和蔼,礼貌的回答来宾的咨询。

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　　5、严格把好人员、货物进出关,维护公司秩序,职工的平安,并保证来宾顺当平安进出。

　　6、娴熟把握公司内平安防范状况及平安报警设施如消防栓,灭火器材,报警器的性能及使用办法。

　　7.仔细做好上岗记录,严格执行交接班制度,如遇接班一方未按时到位,当班一方必需坚守岗位,不得擅离职守。

　　8、仔细做好防火、防盗、防治安灾难事故,发觉隐患准时报告并帮助处理。

　　9、观看公司内部和外围动静,如发觉各种违法犯罪分子要勇于抓获,一旦发生案情,要快速庇护好现场,并准时报告公司领导及公安机关,协作公安机关侦破案件。

　　10、加强自身建设,保安之间团结全都,相互关怀、相互爱惜,相互协助,树立大团结的意识。

　　11、保持监控室和值班室的清洁整洁,每天打扫,窗明地净。

　　12、听从领导支配,完成领导交办任务。

　　【第3篇】工厂门卫岗位职责（9）

　　工厂门卫岗位职责

　　一、严格执行本厂员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。

　　二、负责发放全厂报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发记下手续,对急件、汇款单要妥当保管,准时转送。

　　三、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作一律凭介绍信入厂,私人会客办好记下手续。

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　　四、上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参加消遣活动,更不能把传达室当作消遣场所。

　　五、物资出厂要一律凭出厂证,并检查物、证是否相符,凭证天天封存保管,于月底上交厂办公室处理。

　　六、发觉出进厂中可疑人员,应准时查问,并当即报告厂办公室处理。

　　七、夜间必需加强巡查,发觉厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或担心全状况,应准时实行补救措施,并于次日报告办公室查处。

　　八、认识厂区治安环境状况,会把握使用治安、消防的报警电话和消防设备。

　　九、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。

　　十、搞好传达室周围环境卫生。

　　【第4篇】工厂门卫岗位职责（5）

　　工厂门卫岗位职责

　　1、上班期间,工厂门卫岗位职责对出厂员工需凭各部门主管开具的放行条方可放行并做好回厂记下,全部放行条必需有主管以上领导签字方有效,员工放行条需交人事部备查。

　　2、上班期间全部员工不得因私人缘由接待来访。工厂门卫不得放非公事人员进入工厂,对于因公办事的人入厂做好记下工作,并指引到详细接待人办公室。

　　3、对于外来车辆必需指引到指定位置停放,工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品。

　　4、对工厂大门区域内的卫生负责。保持清洁,无杂物。

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　　5、工厂门卫岗位职责-按工厂要求严格控制出厂人员所带物品,全部带出厂物品必需开具放行条后方可放行。不得循私情将工厂物品放出。对于全部设备出厂必需有生产主管以上人员开具的放行条方可放行。

　　6、工作时光内不得缺岗,打瞌睡,需在大门区域内不断巡查,大门处不得有人员聚拢,准时发觉大门内外的特别状况并准时通知人事部和公司物管部。保持警惕,以防偷窃或其他大事的发生。

　　7、工厂门卫注意仪表,态度端正,对待进出员工和外来人员不卑不亢,言行得体。

　　8、天天工人下班后,检查各部门关门窗、关设备状况,并于其次天报人事部处理。

　　【第5篇】工厂门卫-岗位职责

　　在每一个不同规模,不同类型的工厂,门卫都是重要的工作人员,都负责哪些详细的岗位职责呢以下收拾了具体的工厂门卫的岗位职责资料,仅供参考。

　　1、清理门前三包的卫生,包括地面、绿化区,做到无积尘、废纸、杂物。

　　2、合理支配门前车辆停放,妥当处理突发状况及门前治安状况。

　　3、主动问候、送别客人。

　　4、谢绝形迹可疑的非本厂人员进入公司场所。

　　5、坚守岗位,不得无故离岗、漏岗。

　　6、检查工作区内防火通道是否畅通,注重防火、防盗。

　　7、值晚班时要举行平安巡察,定时查看每个部门,注重水、电、煤气

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　　等状况。

　　8、考勤机的管理,不能让人带打卡和迟到不打卡的现象发生。

　　9、在岗期间不得饮酒,不得流淌吸烟。

　　10、仔细做好每日值班记录,书写清晰,发觉问题准时报告,交接班清晰。

　　11、通讯联络工具必需24小时开通。

　　安保人员应做到:

　　1)、服务领导,服从指挥。加强组织纪律性,遇事勤请示、报告。

　　2)、坚守岗位、克尽职守,不脱离睡岗、不闲聊。

　　3)、明辨是非,保持警惕,碰到复杂问题,多思多想,对周边状况认真观看。

　　4)、遵守制度,文明服务。注重工作办法,着装干净、态度和蔼。

　　5)、坚持原则,机灵灵便,做到反映状况快,解决问题快。

　　6)、不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留,不能触犯个人隐私权。

　　12、完成安保部部长暂时交办的其他任务。

　　一、保安人员上岗必需统一着装,军容军貌规范,有威风。

　　二、保安人员要严格执行小学门卫上岗时光,24小时双岗执勤,在规定时光内必需做到一人站岗,一人巡逻:

　　早上:6:50~8:30中午:11:30~12:3下午:2:00~3:301:40~3:0晚上:5:30~8:0-5-

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　　三、保安人员要文明执勤,查验进入工厂职员工证件或徽章,检查员工的仪容着装。

　　【第6篇】工厂门卫工作岗位职责

　　工厂门卫的岗位职责应该如何编写假如你想把握门卫的岗位职责怎么写,可以适当阅读以下这篇工厂门卫岗位职责范本。

　　上班期间,对出厂员工需凭各部门经理开具的放行条方可放行并做好回厂记下,全部放行条必需有主管以上领导签字方有效,员工放行条需交人事部备查。

　　上班期间全部员工不得因私人缘由接待来访。不得放非公事人员进入工厂,对于因公办事的人入厂做好记下工作,并指引到详细接待人办公室。

　　对于外来车辆必需指引到指定位置停放,工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品。

　　对工厂大门区域内的卫生负责。保持清洁,无杂物。

　　按工厂要求严格控制出厂人员所带物品,全部带出厂物品必需开具放行条后方可放行。不得循私情将工厂物品放出。对于全部设备出厂必需有生产主管以上人员开具的放行条方可放行。

　　工作时光内不得缺岗,打瞌睡,需在大门区域内不断巡查,大门处不得有人员聚拢,准时发觉大门内外的特别状况并准时通知人事部和公司物管部。保持警惕,以防偷窃或其他大事的发生。

　　注意仪表,态度端正,对待进出员工和外来人员不卑不亢,言行得体。

　　天天工人下班后,检查各部门关门窗、关设备状况,并于其次天报人事

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　　部处理。

　　全部员工下班后,关好全部门窗并通知物管保安员后人方可离开。

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篇六：工厂门卫岗位职责协议

　　公司门卫的岗位职责（精选16篇）

　　篇一：公司门卫岗位职责

　　(一)门卫管理人员要严格遵守执行《门卫管理制度》，恪尽职守、文明执勤，礼貌待人;(二)门卫管理人员要做到二十四小时轮留值班。并填写好值班记录，发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向上级主管部门及公安机关报案;(三)凡进入本厂内人员均须验明身份，填写来客登记单后才允许入内。没有联系上被访人时，可在门卫值班室内或指定地方等候;(四)严禁闲杂无关人员进入厂内。凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物品出门，须凭安保部开出的出门条，经核对无误后方可放行;(五)门卫值班室要保持干净及安静，物品放置应定位规范，严禁在门卫值班室内饮酒、打牌。无关人员不得在门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、纠缠门卫值班人员;(六)门卫负责管理公司的机动车和非机动车停放秩序。严格执行外来车辆进出公司需检查，作好登记;厂区内有机动车辆进出时，门卫要负责引导车辆进入停车位;(七)负责做好邮件的登记、签收、分发工作。

　　篇二：公司门卫岗位职责

　　1、认真执行公司的门卫规定，落实24小时看班责任，确保人员车辆按时出入，大门畅通。

　　2、负责对外来人员的登记以及盘查询问，给来公司洽谈业务的人员指引所要找的有关人员和科室，对可疑人员一律不准进入厂内，有无理取闹者，立即报告办公室。

　　3、按公司的时间表准确及时的按、拉上下班铃。

　　4、夜间10点及午休时间关大门。夜间熄灯前要对关键地点进行巡逻检查。

　　5、保持大门及所属区域的卫生清洁干净，下雨、雪时及时疏通和清扫，不准积水积雪。

　　6、对所有车辆所运载的物料一律有出门证及派车单，方可放行，上班期间所有外出的人员和车辆必须登记，对外出和回来的时间给予记录。对外单位车辆所装货物一律盘查记录，发现有本单位的物资一律扣押，并交到办公室。

　　7、夜间搞好巡逻工作，两人轮换睡觉，发现问题及时向值班领导汇报或拨打110。如因两人同时睡觉出现问题，要承担一定的经济责任。

　　8、对私人携带的物品要求放在门卫室，下班后带走。

　　9、严禁任何人将公司财物私自带出门，发现外出(包括下班)有携带物资者一律盘查，确实是工地需要物资，必须有手续方可放行，否则一律扣押，并报办公室处理。如果因玩忽职守给公司造成损失将给予一定的经济处罚。

　　10、对外出不按时回来者以及带回外人者，有权拒之门外。

　　11、及时完成公司领导交给的其他临时任务。

　　篇三：公司门卫岗位职责

　　一、门卫保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。

　　二、门卫保安必须严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时报告，并认真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故时，追究交接班双方责任。

　　三、值班员应文明执勤、礼貌待人，不允许与车主争吵，更不允许与车主辱骂斗殴。遇车主刁难或羞辱时，应保持冷静，克制自己的情绪，确实无法处理的事情，应迅速报告队长、组长处理。如车主不听劝阻，无理取闹，甚至态度蛮横，动手打人，应通知领导，将肇事者送交公安机关处理。

　　四、对未领卡而冲入的车辆，记下其车牌号码，并用对讲机第一时间通知其它岗位的保安人员，以免误会。

　　五、凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货车、大拖车(经管理处同意的除外)等，严禁驶入住宅区内。

　　六、门卫保安人员应监督、控制出入的施工人员、房产中介、拾荒者和推销人员入内。

　　七、对驶出的面包车，箱式货车等，一律停车并打开车箱进行检查，如发现可疑物品应立即上报当班队长或物业领导进行处理。

　　八、门卫保安应按规定对外来车辆和访客进行盘查、登记。对带入、带出的建筑物进行检查、并对来访人员通行证的发放进行控制，减少不必要的人员进入小区。

　　九、门卫保安应与内部和外部的巡逻保安、停车场车库的保安、及录像监控室的保安紧密协作与交流，最大限度地保障生命和财产安全。

　　十、门卫保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。

　　十一、门卫保安在和接班的保安完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。

　　十二、如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。

　　篇四：公司门卫岗位职责

　　1、应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定;2、严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时报告，并认真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故时，追究交接班双方责任;3、当班人员应文明执勤、礼貌待人;4、应按规定对外来车辆和访客进行盘查、登记;5、应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。

　　篇五：公司门卫岗位职责

　　1、根据排班表准时上岗，不可无故缺勤、外出;上岗须衣着整洁，礼貌待人;值班记录登记清晰，交接班规范;2、做好外来人员的因公来访接待，并按要求填写登记工作，坚决阻止不明来意或产品推销者进入厂区;3、未经许可坚决阻止任何人将公司财产携带出门;4、做好晨间和晚间巡视工作;5、每天做好快递物品收发工作;6、完成公司领导交办的其它工作任务;7、门卫须严格履行其岗位职责，严禁玩忽职守，徇私枉法。

　　篇六：公司门卫岗位职责

　　1、进入公司的外宾及员工的管理，联络登记事项

　　2、进出车辆的管理

　　3、进出公司物品的查验及放行

　　4、报纸杂志信件的管理

　　5、公司的突发事情的处理

　　篇七：公司门卫岗位职责

　　1.凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。

　　2.人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。

　　3.公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

　　4.人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

　　5.门卫记录员工迟到早退时间。

　　6.门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

　　7.门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。

　　篇八：公司门卫的岗位职责

　　一、时刻坚守工作岗位，不得随意无故离岗、脱岗、空岗。

　　二、来访客人必须登记备案，送货客户入门记录。

　　三、儿童及闲杂人员不得随意放行入公司，车辆要在规定区域停放，不得乱停乱放。

　　四、负责打扫公司院子、大门前的卫生。

　　五、门卫是公司对外的第一窗口，因此工作人员必须保持个人和工作现场的干净、整洁、卫生，维护好公司的良好形象。

　　篇九：公司门卫的岗位职责

　　1、负责公司来访人员、车辆检查、登记、引导工作。

　　2、负责公司邮件、信件、报刊的登记与签收。

　　3、负责厂区24小时值班，保卫公司财产安全，每日巡查及时发现事故安全隐患并作出防范处理。

　　4、熟悉企业门卫相关管理制度。

　　公司门卫岗位职责

　　篇十：公司门卫岗位职责内容

　　1、忠于职守，严格把守门卫，确保公司的安全。

　　2、负责内部车辆出入公司登记，以及外来人员拜访登记。

　　3、负责各部门人员下发到各门店物品的车辆安排。

　　4、负责各机动车钥匙管理。

　　5、负责领导下发的其他协助性工作。

　　篇十一：公司门卫岗位职责内容

　　1、负责公司来访人员、车辆检查、登记、引导工作。

　　2、负责公司邮件、信件、报刊的登记与签收。

　　3、负责厂区24小时值班，保卫公司财产安全，每日巡查及时发现事故安全隐患并作出防范处理。

　　4、熟悉企业门卫相关管理制度。

　　篇十二：公司门卫岗位职责内容

　　1、坚持原则、尽职尽责，文明待客，严格出入，着装整洁、举止端庄;2、外来人员、车辆征求同意入厂后，应办理登记手续方可入厂。老板陪同的客人及执行公务的警车、消防车、救护车除外;3、外来人员、车辆若进入车间或库房，出厂时，门卫室人员必须打开车门进行检查，必要时可要求打开后备箱检查;4、严格执行接待、会客制度，客人到办公楼须经对应接待部门或公司领导同意;5、公司采购回厂的物质不需登记;外来人员、车辆载物入厂应登记;6、物资及公司车辆出门必须有领导签字的放行条;

　　7、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，不擅自离岗、空岗;8、做好信件、快递、报纸、杂志的签收，对急件、文件资料、发票要妥善保管并及时转送;9、夜间应加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。

　　10、完成领导交办的其他工作任务。

　　篇十三：公司门卫岗位职责内容

　　1.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客;2.严格执行门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事;3.坚守岗位，发现问题及时处理、汇报;4.不得酒后上岗或擅离岗位;5.做好安全保卫及厂区的巡查工作;6.对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记;7.信件、报纸及时送至办公室;8.执勤期间要做到大门随开随关，注意安全;9.对门卫室内外的卫生做到干净、整洁，物品摆放做到整齐、有序。

　　篇十四：公司大门门卫岗位职责

　　一、严格执行门卫管理制度

　　1、公司大门门卫二十四小时值班，按时开关大门，早晨6:30开门，晚上10:00关

　　第一文库网

　　门。

　　2、负责公司财产安全，每天巡视，查找安全隐患，并负责检查整改措施落实情况。

　　3、坚持原则、尽职尽责，文明待客，严格出入，着装整洁、举止端庄。

　　二、对公司住宿员工晚上休息进行管理。

　　1、负责员工晚上不按时回宿舍，不按时休息，通宵玩游戏、打牌等违纪行为进行登记，每月汇总后送公司管理部审核。

　　2、负责检查晚上是否有外来人员留宿现象，有的话必须及时制止，并做好登记，每月末汇总后送公司管理部审查。

　　三、外来人员、车辆的管理

　　1、外来人员、车辆征求同意入厂后，应办理登记手续方可入厂。总经理陪同的"客人及执行公务的警车、消防车、救护车除外。

　　2、外来人员、车辆若进入车间或库房，出厂时，门卫室人员必须打开车门进行检查，必要时可要求打开后备箱检查。

　　3、小商、小贩非公司管理部预约者，不得进入公司内。

　　4、严格执行会客制度，会客在门卫室进行，确须到办公楼须经接待部门或公司管理部同意。

　　5、外来人员未经许可或陪同不得直接进入车间、仓库等重地。

　　四、物资出入管理

　　1、公司采购回厂的物质不需登记；外来人员、车辆载物入厂应登记。

　　2、物资出门必须凭加盖“物资出库章”的“产品（物资）销售提货单”，空分或大贮槽必须有装箱清单方可出厂。产品（物资）出厂时，必须有检验签字，门卫应进行核实、检查、方可出厂。

　　3、经公司管理部同意的对外协作加工物资，凭对外协作加工单出厂。

　　4、公司员工不得带公物出厂，特殊情况，经公司管理部批准后方可出厂。

　　五、车间照明灯具管理

　　1、车间下午加班后，由车间加班（值班）人员根据生产需要开灯。

　　2、车间加班人员下班后，门卫人员应进行车间灯具检查，检查后每跨仅开一组灯，并关好车间大门，若车间无加班人员，由门卫人员在天黑时开灯（每跨开一组灯）。

　　3、每天晚上10:00点，门卫人员检查车间并将车间灯全部关闭。

　　六、防火防盗

　　1、每天对公司内安全，消防情况检查，消除隐患。

　　2、公共照明设施齐全，随时检查，保证正常使用。

　　3、公司办公室、车间、仓库所有门窗开关时仔细检查，发现异常及时汇报。

　　篇十五：公司门卫岗位职责内容

　　1、遵守公司相关制度;2、严格把好门卫关，对进出物资和车辆必须凭证件及有关人员签字证明方可放行，并且做好登记。

　　3、上岗时不擅自离开岗位，不开小差，干私活。

　　4、非本工地施工人员和车辆未经同意，一律不准入内。

　　5、夜班期间发现不正常情况及时向项目负责人汇报，采取可行措施，及时处理解决。

　　6、讲究文明礼貌，待人接物和处事，应讲究方法，以理服人，敢于同不好现象作斗争。

　　7、认真做好门卫内外的卫生保洁工作。

　　篇十六：公司门卫岗位职责内容

　　1、严格执行公司的管理规章制度；

　　2、对出入车辆做好登记与信息填写，检查相关证件，下班之后禁止不相关车辆出入公司，若有特殊情况应进行检查，确定没问题之后做好记录；

　　3、外来人员来访应先进行登记，并对相关人员或部门进行通知，确认信息之后可让外来人员进入；

　　4、负责外来物品的收发并做好登记；

　　5、夜间对公司内的水、电、门窗以及其他与安全有关的设施进行检查，若发现问题应及时补救，并将该问题及时告知公司相关负责人；

　　6、在忠于职守的同时应做到待人文明，不以职谋私。

　　公司工厂门卫岗位职责

篇七：工厂门卫岗位职责协议

　　工厂门卫管理制度及岗位职责

　　工厂门卫管理制度及岗位职责（通用22篇）

　　在我们平凡的日常里，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的工厂门卫管理制度及岗位职责（通用22篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

　　工厂门卫管理制度及岗位职责11、门房工作人员上班期间应着工装，不得留长发、胡须，保持良好的工作状态和仪容、仪表;2、严格执行本工厂员工进出厂制度，员工进出厂门必须下车推行，车辆应按规定停放在停车棚，门卫有权对违规者提出劝阻和督导，门卫必须坚持检查原则，一视同仁，按制度办事;3、保证信息传递及时到位、迅速准确;如遇到重要接待工作时，若客户到厂，确定参观范围后，应该立即向主管领导报告，做好接待工作;4、上班时集中精力，不干与工作无关的事，不打瞌睡，不将熟人带入传达室内，更不能把传达室当作娱乐场所打牌、聊天;5、工作人员应坚守岗位，不得擅自离岗、串岗，有事需要离开时，必须向主管领报告，并由主管领导安排其他人员替换，确保不空岗;6、严格执行接待和会客制度，外咳嗽苯こ晗秆氏喙厥乱耍檠橹ぜ笆中蠼械羌牵喙亟哟嗽蓖夂蠓娇山;7、车辆进出必须要登记检查，出门时一律凭出厂单，核实物品数量与出厂单相符后方可出门，凭证每天封存保管;8、保安必须要求上班时间出门的员工必须出示领导签字的出门证明，并做好登记工作;9、保安每天应对上班迟到和早退的员工做好记录，次日上报主管领导;10、发现工厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告主管领导处

　　理;11、夜间必须加强巡逻，夜间值班期间应与其他同事配合，相互协作，对厂区进行不间断巡逻，发现形迹可疑的人和事，应及时处理并报告主管领导。发现工厂内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并与次日报告相关部门领导;12、熟悉公司内部及附近周围治安环境情况，能够熟练地掌握并使用治安器材、消防报警电话和消防设施等;做好器材日常保养工作，防止丢失和损坏;13、遇到无法处理或不属于工作范围的事情，应报告主管领导，不得私自处理，以免造成不良后果;14、树立大局意识，时刻维护公司利益，严防公司商业秘密外露;服从上级领导的工作安排，认真完成临时性工作任务;15、忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。

　　16、做好门房及周围环境卫生。

　　工厂门卫管理制度及岗位职责2一、总则

　　门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。

　　本制度适用于本公司员工和保安人员。

　　二、管理办法

　　一)保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

　　二)保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每半小时巡视巡逻全厂一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。

　　三)保安人员必须出门站岗值勤。

　　四)警卫室内外要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在

　　警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。

　　五)严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开生产基地，确需外出，须由所在部门主管审批;部门主管以上员工外出，须经厂长审批;不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应立即上报综合办公室。外来人员因公务需进入厂区，凭有效证件，登记后方可进入;严禁闲杂或与生产工作无关人员进入厂区。

　　六)员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在指定区域或不影响生产的区域进行。

　　七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入厂区。

　　八)严格执行物资管理规定，任何物资出入厂区均需办理有关手续。凡非本单位物资，进入厂区时，需在警卫室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的我公司产品、半成品等物资运出厂区须有相关部门出具的出门凭证或库管人员证明，经核对无误后方可放行。

　　九)严格执行车辆出入制度，外来车辆进入生产基地需严格检查，作好登记。本公司运送货物车辆进出生产区域须做说明并记录(公司领导车辆除外)，否则保安有权拒绝放行。

　　十)对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。

　　三、附则

　　一)本制度的解释权属综合办公室。

　　二)本制度自公布之日起执行。

　　工厂门卫管理制度及岗位职责3一、工厂门卫职责

　　为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件、报刊杂志等，特规定本门卫职责。

　　（一）、严格执行工厂所有员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

　　（二）、门卫负责收发工厂报刊杂志、信件、电报等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。

　　（三）、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，一律凭介绍信入厂，私人会客，确认身份及来意，办好登记手续。

　　（四）、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。

　　（五）、物资出厂要凭出厂证、并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交厂办公室处理。

　　（六）、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告厂办公室处理。

　　（七）、夜间必须加强巡查，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告安全责任负责人。

　　（八）、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。

　　（九）、忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，不以权谋私。

　　（十）、搞好传达室周围的环境卫生。

　　二、厂区门卫管理制度

　　（一）、门卫人员上岗时穿统一的保安制服。由保安公司提供保安人员档案（包括公安机关出具的无犯罪记录），新入职人员必须经本公司同意之后方可进入厂区入职，调动人员必须经本公司同意之后，方可调动。对于不能担当此项工作的人员，我公司行政办公室及时通知保安公司协调换人，对于工作严重失职的可直接从我公司开除，对于给我公司造成重大财产损失的将追究保安公司的安保责任。

　　（二）、上班时间：7：40----8：30；11：40----13：00；17：40----19：00；22：30---23：30此阶段必须安排专人站岗值勤。如有其他接待任务，另行通知。

　　（三）、公司员工进出厂区必须佩戴带工牌，没有工牌一律不准进出。公司内部车辆在离开厂区时必须自觉打开后备箱进行检查，并

　　且公司车辆在外出时必须有办公室开具的派车单。

　　（四）、外来人员应事先与被访者电话联系，征得被访人同意在厂并有关时间接待，同时出示有关有效身份证件并填写好会客单后方能进厂。严格阻止推销员等外来无关人员进入厂区和不允许在厂门口摆摊。外来机动车进厂门手续同上，门卫指挥停放在停车坪上，并做好车辆的记录。外来车辆非经过有关部门同意一律不得进入厂区。

　　（五）、在厂区上班、下班高峰和重大活动时期门卫负责对进出厂门的人员和车辆进行管理和疏导，保持大门的整洁和畅通。

　　（六）、机动车与非机动车辆一律整齐的分别摆放在指定位置，不允许存放在办公区、宿舍区及规定地点以外的其他地方，一经发现存在乱停乱放现象，将对责任人处以负激励50元/次。

　　（七）、在下午18：00至次日8：00点钟以内，外来车辆及人员一律不允许进入厂区，如需进入厂区必须在厂区相关责任人亲自签署条子后，方可进入厂区。

　　（八）、对非厂区人员携带大件、大宗物品出门卫时，需经有关部门同意后才能进出或放行。

　　（九）、门卫人员必须熟悉报警程序，一旦发生紧急情况，迅速报警和相应的紧急处理。对监控设施操作熟练，并按规定使用和维护好监控设备，发现设备故障必须立即报修。

　　（十）、在厂区施工的人员必须经办公室认可后方可进厂施工，其他施工人员不论任何理由均不许进厂。

　　（十一）、保持门卫室、内外清洁、整齐，并做好每月工作情况和交接班记录。门卫室内严禁出现值班人员脱岗、打瞌睡等现象，严禁从事与当值工作无关的事情；无关人员不允许在门卫室逗留。

　　（十二）、门卫人员居住的职工宿舍要每天清理，保持床位、门窗、地面清洁、公共物品整齐，生活垃圾放到指定位置，日产日清。公司将采取不定期检查的方式进行检查，一经发现宿舍脏乱等问题，将视情况给予20元或20元（一次）以上的负激励。

　　（十三）、厂区保卫人员要认真执行以上制度，做到认真负责，文明礼貌。若由于保卫人员工作懈怠，发生事故，责任自负。

　　三、厂区保卫巡逻管理制度

　　（一）、严格落实24小时值班制度。保安日班上午、下午巡逻不少于2次，晚上1个小时巡逻1次；对厂区重点部位每次巡逻必须检查（如：仓库、宿舍、办公室、食堂等），对巡逻情况需及时记录（巡逻时间、巡逻路线、巡逻情况）。不按要求进行巡逻或者记录不及时的，将视情况给予50元或50元（一次）以上的负激励。

　　（二）、在巡逻时发现办公室或者车间等场所漏水、漏电、起火、未关电、未关机等安全问题时，要及时报告值班负责人或有关领导人员，如果发现问题不及时报告的负激励100元/次。

　　（三）、保卫人员在巡逻中要注意提高警惕，对可疑情况和重大涉嫌情况，积极做好应对措施，及时拨打110报警。对违法犯罪嫌疑人员要制止和抓捕，及时扭送派出所，防止嫌疑人逃脱或自身受到伤害。对保护公司财产做出贡献的，将视情况给予一定的现金作为奖励以上的正激励。

　　（四）、在巡逻中要认真负责，要根据治安情况灵活机动，适时调整巡逻路线、时间。严禁饮酒后上班或在工作时间饮酒，严禁打人、骂人，做到文明值勤。一经发现在值班期间饮酒、打人、骂人等不文明的情况，将视情况给予100元或100元（一次）以上的负激励。

　　（五）、严禁职工翻越围墙进入厂区或者破坏围墙进入厂区，一经发现类似情况，将对责任人负激励100元/次，情节恶劣的将上报人事部门解除劳动合同。

　　（六）、不得驾驶机动车辆以及助力车进行巡逻，做好每天工作情况及交接班记录。

　　四、厂区保卫人员仪容、仪表管理规定

　　（一）、厂区保卫人员上班或巡逻时，必须严格按照规定统一穿保安制服，下班一律穿便服。

　　（二）、炎热季节在值班时，不得赤膊或穿背心，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿，歪带帽子，穿拖鞋或赤足；冬季不准在制服外罩便服，戴围巾等。

　　（三）、在巡逻时要举止大方，不准边走边吸烟、吃零食、打扇

　　子，不准背手、袖手或将手插入衣裤袋内，不准搭肩、挽臂、嬉笑。

　　（四）、保安制服必须保持干净整洁。

　　五、厂区外来人员管理制度

　　（一）、私人会客应在门卫填写会客单，由会客人签字。

　　（二）、新闻记者来厂采访，必须持有记者证和采访介绍信，接待部门要事先报告行政办公室并由行政办公室通知门卫方可进入。其他外来人员一律不准携带摄像机、照相机等设备进场。

　　（三）、骑非机动车进入厂门一律推行，在指定位置停放。厂外机动车辆不准进厂区，必须进厂的汽车，须在门卫凭司机的有效证件换取车辆进厂证件；进入厂区的汽车应按规定路线限速行驶，并按指定地点停放，禁止鸣笛。车辆安全自负，施工车辆另行规定。严禁车辆进入办公区、宿舍区、厂区内，一经发现将对直接责任人负激励100元/次，门卫直接责任人负激励50元/次。

　　（四）、携带物品出厂门必须遵守下列规定：

　　1、厂区货物、贵重物品出厂门，必须有相关部门开具证明，方可放行。

　　2、基建施工单位携带设备工具出厂门，凭施工单位有关证明；携带施工材料出厂门，凭该厂的行政办公室证明后，方可放行。

　　3、外厂人员进厂登记时须注明携带的贵重物品，离厂时经门卫值班员核查无误后，方可出厂。

　　4、发现证物不符等可疑情况，门卫值班人员有权将所带物品扣留，报行政办公室进行处理。

　　5、厂区运动场地，禁止厂外人员占用，禁止机动车辆驶入，违反者批评教育，不听劝阻者负激励50元/次。

　　六、厂区员工培训制度

　　为了进一步提高厂区治安防范和紧急处理突发事件，由人事部门制定出培训制度并组织员工进行培训。

　　（一）、每半年至少一次。

　　（二）、新员工入职必须先培训治安、安全知识。

　　（三）、培训内容主要为相关法规；厂区安全工作；有关安全设

　　施理论和实际操作；有关紧急突发事件处理和上级有关要求。方式是：讲座、录像、座谈等。

　　（四）、每半年必须进行一次应急演练（包括消防灭火实战演练）。

　　七、门卫岗位职责

　　（一）、自觉遵守上、下班时间。

　　（二）、严格执行企业员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

　　（三）、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作及私人会客必须办理登记手续。

　　（四）、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。

　　（五）、各种产品出厂一律凭供销科出门证为准，并检查物证是否相符，凭证每天封存保管，次日送交本厂行政办公室作存查依据。

　　（六）、车辆出厂区同样凭放行证明，并且对厂区门外属于企业的车辆要加强巡查。

　　（七）、发现进出厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告本厂的行政办公室处理。

　　（八）、夜间必须加强巡查，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等未关闭等不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告本厂行政办公室查处。

　　（九）、熟悉企业治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。

　　（十）、忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

　　（十一）、搞好厂区公共环境卫生（其它区域卫生临时安排）。

　　工厂门卫管理制度及岗位职责4第一条为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员值勤执行任务有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安

　　全，特制定本制度。

　　第二条认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。

　　第三条保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。

　　第四条公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗值勤时间，由后勤主管进行合理安排。

　　第五条维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然，严格遵守公司的各项规章制度。

　　第六条对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护公司良好形象。

　　第七条保安应除负责门卫室日常清洁卫生工作外，还应按《办公楼卫生管理制度》落实卫生情况。

　　第八条工作态度

　　1.对工作具有责任心、热情、敬业精神和职业道德

　　2.对自身的责任心：钻研业务、工作认真、上进心

　　3.同事之间的协作力、包容、配合、团结

　　4.对本职工作负责：不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣

　　5.对待来访人员的态度：谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢

　　第九条日常行为规范

　　1.爱护公司公共财产、不随意破坏、挪为私用；

　　2.及时清理、整理个人工作用具，保持工作环境的干净整洁；

　　3.办公桌上不放与工作无关的用品；

　　4.未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品。

　　第十条工作纪律

　　根据《保安服务管理条例》等有关规定和对公司及员工人身财产安全负责的原则，保安员严格禁止下列行为：

　　1.限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；

　　2.扣押、没收他人证件、财物；

　　3.阻碍依法执行公务；

　　4.参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷；

　　5.删改或者扩散监控影像资料、报警记录；

　　6.侵犯个人隐私或者泄露公司商业秘密。

　　7.仪容不整，言语行为轻浮、粗暴无礼。

　　8.值班时间聚众赌博、下棋、喝酒、看小说报纸、看电视录像，打瞌睡等。

　　9.对群众、来宾故意刁难或挟怨报复。对员工、来宾或送货人员索取好处及贪小便宜。

　　10.脱岗、漏岗、睡岗，迟到、早退。夜班值班人员睡觉被发现每次罚款50元。

　　11.未经许可擅自调班

　　12.暴行犯上，不服从指挥。

　　第十一条访客人员及车辆的管理规则对于外来人员有下列情形之一者，拒绝进入公司。

　　1.携带易燃易爆及危险物品的人员及车辆。

　　2.不明身份，衣冠不整及明显带有恶意的人员。

　　3.推销产品、商品及收购废品的人员及车辆。

　　4.非洽公人员及车辆且拒绝登记和检查者。

　　5.来访人员报不清受访部门及受访人者。

　　6.来访人员不能出示有效证件者。

　　第十二条外来车辆人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不按规定者，保安人员应即时纠正。

　　第十三条除实际需要，禁止员工携带易燃易爆及危险物品进入公司

　　第十四条火警事件处理

　　1.保安人员应熟记办公楼内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，定期对消防水管进行检查登记，如有发现有失效的应立即通知保安队长。对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。

　　2.发现火灾应立即赶到失火现场查看，若发生火苗应即以灭火器

　　将火源熄灭，若已使用灭火器仍然无法将火势扑灭时立即向119火警台报案，且通知相关领导至现场，保安仍然坚守岗位，指挥员工及来宾向安全地区疏散，保持高度警戒，严防小偷趁机窃取公司财务。火势熄灭后应清查人员及物品所害情形，并保持完整现场，以供警方处理。

　　第十五条打劫被盗事件处理

　　1.保安值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理，保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关领导联系。

　　2.对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情节严重的可直接拨打110并上报公司领导。

　　第十六条不良分子前来滋事处理

　　1.保安人员不得与不良分子对打。

　　2.关闭大门和所有出入口，勿使不良分子进入寻讯滋事。

　　3.通知后勤人员和公司领导前来支援处理。

　　4.认清来着容貌、特征、人数、有无携带枪、刀具、坐车种类以及车牌号码、滋事原因等，作为警方侦查处理的依据。

　　5.将状况报告公司领导并随时保持联络，若下班以后应立即通知派出所并电话联络相关领导。

　　第十七条纠纷事件处理

　　1.对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。

　　2.发生打斗，应迅速予以制止，将当事人交由公司领导处理为原则，如当事人不听制止时，可与值班保安或公司的其他人员合力制止。

　　3.打斗现场若有其他员工围观时，为防止围观者鼓噪起哄或使现场复杂化，应将肇事者带离现场再行处理。

　　4.事态有愈超严重态势，应立即请派出所协助处理。

　　5.注意立场要保持公正，千万不可偏袒打斗当事人任何一方或加入战局，丧失理智。

　　6.若为下班时间，应即刻电话通知公司相关领导；有安全之虑时，即刻拨打110协助。

　　第十八条意外事故

　　1.员工急病，即刻通知办公室或救护员，及时派人送医院治疗。

　　2.请救护车随带医生。

　　3.及时报备领导。

　　第十九条本准则如有未尽事宜，得随时以命令形式补充或修正。

　　第二十条本制度自20xx年12月1日起实施

　　工厂门卫管理制度及岗位职责5一、门卫是本厂精神文明的窗口。工作人员在值班时间务须衣饰整洁，对来访者以礼相待，态度和蔼。

　　二、门卫工作人员必须坚守工作岗位，做好安全保卫工作。

　　三、传达室内除正常工作人员及外来联系工作人员以外，任何人不准在室内谈天闲坐。外来联系工作人员必须出示介绍信，并进行来访登记，然后方可进厂。

　　四、上班时间谢绝会客。凡私人电话除急事外一般不传呼。集体参观必须持有上级主管部门介绍信，并事先与本厂有关部门联系同意后才能参观。个别参观、照相一律谢绝。

　　五、凡本厂职工上班一律不准带小孩，不准带零食，不准穿拖鞋。进厂时必须衣冠端正，佩戴厂徽（佩在左胸上方），未佩戴者登记上报。外包工、临时工、外来学习培训人员应出示临时工作证。

　　六、凡本厂职工迟到者必须登记；在上班时间因公外出者，应持有出厂证；凡批准病假、事假、调休等人员应持有准假证；喂奶者必须有喂奶证。所以持证人员必须在门卫登记后才能出厂。无证出厂者，门卫有权登记并及时上报人保科，一律以旷工考核。

　　七、凡厂内的原料、生产设备、工具零件、成品、半成品等一切物资一律凭成品物资出厂单或实物现金发票出厂，凡私人拎包等物出厂要主动向门卫打招呼。对不符合手续出厂的物品门卫有权询问、检查或扣留。

　　八、各种车辆按指定地点停放，未经批准不准进入厂内。

　　工厂门卫管理制度及岗位职责6为加强车站治安管理，促进站场作业安全，营造一个治安良好、文明、和谐的车站环境，特制定本制度。

　　一、凡从大门出入的人员及车辆必须经门卫同意后方可出入，如有物资出厂时，并检查物、证是否相符，须确定物资凭证合法，方可放行；若一旦发现异常情况，要及时查问，并向车站或车站调度室报告。

　　二、大门、小门均实行定时开关制，开门时间为：早上8：00――9：30，下午18：00――19：30，其余时间大小门关闭，车站职工及其他段站职工因特殊情况，需提前或延迟出入时，应征得门卫同意后方可出入，任何人不得干扰门卫工作。

　　三、认真执行车站《定置管理制度》，保持值班室内定置管理和整洁卫生，实行门前“三包”，严禁值班室门前乱停乱放自行车、电瓶车、摩托车。

　　四、按时交接班，工作时间为白班9：00至19：00，夜班19：00至次日早9：00，并做好交接班记录。

　　五、严格执行车站《劳动纪律管理规定》，上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不中途溜号。

　　六、熟悉站内治安环境情况，掌握使用治安、消防的报警电话及调度室电话，工作中如发现车站责任区内电、水、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，自己处理不好时应及时向车站或车站调度室报告。

　　七、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，树立车站文明形象。

　　八、本制度门卫人员应严格执行，否则，车站将按规定纳入考核。

　　工厂门卫管理制度及岗位职责71、门卫值班人员要认真负责，坚守岗位，积极主动做好门卫值班工作，及时传达、报告有关情况.不得擅自离岗，特殊情况离岗须经办公室批准，并确定临时值班人员后，方可离开.2、上岗时注意形象，统一穿着工作服，仪表端庄，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人.工作期间禁止喝酒，禁止进行娱乐活动，不干与工作无关的事.

　　3、外来办事人员要查验证件、进行登记，经电话与有关领导和科室联系并获其同意后方可入内；遇到群众来访，应先报告办公室，由办公室负责接待，未经许可不得放人进入办公区域.禁止各种商贩及闲杂人员进入政府机关.4、值班人员要做好门前“三包”（即包卫生清洁、包绿化完好、包设施无损），并保持传达室、机关大门周围全天清洁.坚持定时巡逻查看，搞好“三防”（即防火、防盗、防破坏），确保机关安全.5、门卫人员要维护好机关的秩序，特殊情况及时向办公室领导汇报.对高声喧哗、大吵大闹和影响机关办公的行为，门卫人员要几时劝阻和制止；发现偷盗等违法犯罪分子，应想方设法擒获；如遇治安

　　工厂门卫管理制度及岗位职责8一、守国家法规、法律，严格执行各项规章制度。

　　二、热爱本职工作，出于职守，勤工、认真履行职责，时时提高警惕，出现可疑人物立刻报告。

　　三、严格坚守工作岗位，不得擅离职守。

　　四、严格控制询问外来人员，做好本人事务登记，详细检察出入人员携带物品，以防盗窃破坏行为的发生。

　　五、严把大门关，非本单位车辆严禁入内，下班后负责锁死大门。

　　六、配合领导和各部门做好其他工作。

　　工厂门卫管理制度及岗位职责9一、门卫人员24小时坚守岗位，保持高度警惕，认真履行职责，并认真做好值班记录和交接班记录。

　　二、按时按需开关大门，严格控制车辆、人员在小区出入。

　　三、认真做好来客来访登记和外来车辆的进出登记，对外出的车辆注意检查，防止居民车辆被盗。

　　四、收发报刊、函件等应当面点清，并做好登记，要做到及时准确，不积压、不私拆。

　　五、加强夜间人员、车辆出入控制，夏季晚10:30，冬季晚8:30要锁好大门。

　　六、搞好门前“四旁三包”，保持环境整洁卫。

　　工厂门卫管理制度及岗位职责10为了加强公司安全保卫工作，明确门卫值班人员的责任，切实保障院内的正常生产经营和工作秩序，营造和谐优美的工作环境，特制定本制度。

　　一、门卫值班人员要严格遵守执行《公司门卫安保制度》，恪尽职守、文明执勤。

　　二、门卫值班人员要做到二十四小时值勤。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向公司主管领导报告，并作好记录。

　　三、凡进入本院内人员均须验明身份，对外来人员凭介绍信或有效证件本人登记后才允许入内。若有特殊情况，应联系被访人同意后，方可进入。严禁无关人员进入院内。

　　四、门卫人员应保持院内清洁、卫生、安静;严禁在门卫值班室内饮酒、打牌、逗留无关人员、闲聊、打闹;值勤人员要讲文明礼貌，不得态度粗暴刁难来客来访。

　　五、严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关登记手续。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行。

　　六、门卫负责调动、管理和维持公司的上下班车辆停放秩序。外来车辆进入院内，应先检查询问并作好登记，不得乱停乱放。

　　七、门卫保安人员负责做好邮件的登记、签收、分发工作;院坝卫生打扫和花草修枝浇水，督促垃圾按时清运;员工下班后，关好大门并经常巡查，不得离岗。

　　八、以上制度，必须严格执行。若有违规，一经发现，一次公司进行批评教育;二次处罚金100元;三次处罚金500元;若屡教不改，作离岗处理。

　　九、本制度的解释权属集团综合办。

　　十、本制度自公布之日起执行。

　　工厂门卫管理制度及岗位职责111、门卫人员加强工作责任心，坚持进出施工现场的登记制度，禁止无关人员进入工地。

　　2、要求外来人员出示表明身份或联系工作的有效证件，做到文明执勤，并做好登记手续，有据可查。

　　3、检查物资车辆进出情况并记录，无正当手续一切材料禁止出门，私自放行的要追究责任。

　　4、晚上人员进出应出示工地“出入证”或“工种牌”，对无理取闹者，要给予阻止，规劝无效当事人后果自负。

　　5、遵守工地管理制度，夜间外出人员应在十点前返回工地，除特殊情况门卫有权不予开门。

　　6、对新工人或分包班组、车辆（新来驾驶员）、新来班组发放“职工须知”并做好发放登记手续，否则可以不予放行。另外在门卫处贴一份。

　　7、加强夜间工地保卫工作，防止施工现场材料设备被破坏或被盗窃，发现情况马上采取相应措施，夜间值班禁止无故休息，否则相应赔偿损失。

　　8、做好门卫保卫工作，防止外来人员不经登记进入工地而发生安全、治安等事件。

　　9、进入工地（施工区）的外来者，必须在门卫领取安全帽并正确佩戴，上交安全帽押金。

　　工厂门卫管理制度及岗位职责12为了加强保卫工作，特制定本制度，望各施工班组遵照执行。

　　1、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场实行封闭管理，值班时不得擅离岗位，不得下棋、打牌等活动。

　　2、值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。

　　3、非作业人员、未戴工作卡的不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必须按公司规定办理相应手续后方能进入作业场所。

　　4、准许进入现场的，必须戴好安全帽，并要遵守现场安全管理规章制度，服从现场管理人员的指挥。

　　5、严格执行工地制定的人员进出制度，外来人员进入工地，必须实行来访人员登记手续，到工地推销产品的人员必须到工地办公区内办理相关事宜，若进入施工现场必须经工程部同意后，正确佩戴安全帽，方可进入。

　　6、各班组退场或移至其它工地的材料、工具等，必须报工程部同意，同时列出物品清单，清单必须有材料部相关人员确认后门卫方可放行。

　　7、非送货车辆一律不得进入工地。进厂私人车辆须有相关通行证。

　　8、送货车辆应由工程部或材料采购部相关人员引导，门卫一律登记车牌，离开时检查。

　　9、厂区大门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外），对于外来车辆必须指引到指定位置停放。

　　10、晚上进入工地的材料由门卫工作人员负责清点、验收并及时报工程部办公室。

　　11、应熟记厂区内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应立即建议厂务单位处理。

　　12、做好防火防盗工作，遇无法处理的意外，应及时报警。

　　报警电话：110急救电话：120火警电话：119工厂门卫管理制度及岗位职责13一、目的为规范公司门卫值班制度，严控值班工作纪律，维护良好的企业形象和正常的生产工作秩序，确保公司的合法利益不受损害，有效推动企业生产经营活动的顺利进行和经济的快速发展，特制定本制度。

　　二、责任

　　1、负责公司安全保卫工作，做好出入车辆及外来人员的检查、登记，严格执行车辆出入厂区管理制度；

　　2、负责来访及业务联系人员的接待工作。做到态度热情、细致周到。对重要的来访和业务联系，应迅速、准确地汇报主管部门；

　　3、负责公司信函、报刊等邮件的收发工作；

　　4、负责下班后和节假日期间的厂区安全保卫工作，对紧急情况和突发事件及时报告，妥善处理。

　　三、内容及要求

　　1、门卫值班执行二十四小时轮流值班制，值班人员要坚守岗位、忠于职守，晚上12：00—6：00锁门，此时间段非特殊原因不得开门，如需请假时，提前安排好接班人员，并对工作做详细交接；

　　2、门卫值班员严禁将闲杂人员带入门卫室饮酒、闲聊，不准在值班期间干私活、办私事；

　　3、门卫要有高度的警惕性和责任感，认真负责的填写值班日志和值班报告，如实向主管部门反映情况，重要信息要及时反馈给有关部门；

　　4、门卫要熟知公司基本情况，要掌握公司主要部门办公地址及电话号码，要有较强的鉴别力和谨慎认真的工作态度，要具有实事求是、任劳任怨、无私奉献的精神风貌，要具有较高的思想境界。

　　5、负责节假日、下班后的安全工作及检查各车间门窗、设备是否关好，负责办公区、厂区、车间及宿舍（含楼梯过道）的清洁工作，负责公司室外环境的花草树木施肥、浇灌及修剪工作。

　　四、门卫的工作权限

　　1、门卫有权对出入公司的各种闲杂人员，非本公司人员进行询查过问，未经公司相关部门同意，有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入厂区；

　　2、上班时间有权拒绝无本部车间主管签名的请假条员工出门；

　　3、门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，有权对公司存在的安全隐患进行调查，对重大安全隐患要及时报告主管部门。

　　五、处罚标准

　　1、门卫值班期间未按规定执行者，视其情节的轻重程度，处以10—100元罚款，连续违反三次作开除处理。

　　2、如门卫伙同他人监守自盗的，按所盗物品价值十倍处罚，并立即开除，情节严重的移交公安机关处理。

　　3、因违反规定给公司造成严重损失者，视其情节进行加倍处罚，必要时要承担一定的法律责任。

　　六、附

　　则

　　1、本制度自颁布之日起执行；

　　2、本制度仅适用于本公司；

　　3、本制度解释权归本公司。

　　工厂门卫管理制度及岗位职责14一、总则

　　为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

　　二、管理体制

　　本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。

　　对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。

　　三、管理内容

　　凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍

　　人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。

　　人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。

　　公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

　　人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

　　门卫记录员工迟到早退时间。门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

　　门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。

　　四、门卫人员

　　门卫属公司安保部领导。

　　门卫岗位职责另行规定。

　　门卫的雇佣。

　　1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。

　　2).门卫不宜招纳休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。

　　五、附则

　　本制度由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。

　　工厂门卫管理制度及岗位职责15一、总则

　　(一)门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。

　　(二)本制度适用于本公司员工和保安人员。

　　二、管理办法

　　(一)保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

　　(二)保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。

　　(三)保安人员必须出门站岗值勤。

　　(四)警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。

　　(五)严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司(含工程建设工地)，确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批;部门经理以上员工外出，须经总经理室审批;不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，准确填写会客单后，佩戴"来宾证"方可进公司;会客结束后，凭被访人签字的会客单，归还"来宾证"后，方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

　　(六)公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内的会客进行。

　　(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。

　　(八)严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在警卫室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证，经核对无误后方可放行;凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。

　　(九)严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。摩托车、自行车(食堂购菜、送水车除外)，一律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员一律凭出门证(副总经理以上车辆除外)，否则不予放行。

　　(十)严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记，并及时向人事行政部上报。

　　(十一)对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的"一切后果由当事人负责。

　　三、附则

　　(一)本制度的解释权属人事行政部。

　　(二)本制度自公布之日起执行。

　　工厂门卫管理制度及岗位职责16一、实行24小时着装值勤，自觉遵守值班制度，做到爱岗敬业，忠于职守，文明执勤，优质服务。

　　二、认真做好防火、防盗、防事故、防灾害为重点的“四防”工作。

　　三、按规定时间开启、关闭大门和偏门，对进入小区的外来与暂住人员进行查询。

　　四、严格遵守巡逻制度，不脱岗、不做与工作无关的事。

　　五、做好车辆出入小区管理工作，及时制止车辆乱停放、损坏公

　　共设施、损坏绿化的行为，努力维护小区正常秩序。

　　六、认真做好难以投递的报刊、杂志、信件、电报等收件登记，及时处理。

　　七、制止废品收购人员及小商贩进入小区，制止乱贴广告行为。

　　八、保持值班室及主入口区域的清洁卫生，督促做好辖区内的保洁和绿化养护工作。

　　九、尽力为住户排忧解难，积极参加抢险救灾工作。

　　工厂门卫管理制度及岗位职责171、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场实行封闭管理，值班时不得擅离岗位，禁止闲杂人员进入值班室；

　　2、非工地人员、（未戴工作卡近期办理）的不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必须按工地规定办理相应手续后方能进入作业场所；

　　3、严格执行工地办公室制定的人员进出制度，外来人员进入工地，必须实行来访人员登记手续，到工地推销产品的人员进入施工现场必须经办公室同意后，方可进入，否则禁止入内；

　　4、无送货车辆一律不得进入工地；

　　5、送货车辆一律登记车牌，离开时检查；

　　6、做好防火防盗工作，遇无法处置的意外，应及时报项目部值班人员；

　　7、门卫值班人员负责总包项目部区办公区。

　　工厂门卫管理制度及岗位职责18为了加强保卫工作，特制定本制度，望各施工班组遵照执行。

　　1、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场实行封闭管理，值班时不得擅离岗位，不得下棋、打牌等活动。

　　2、非作业人员、未戴工作卡的不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必须按公司规定办理相应手续后方能进入作业场所。

　　3、准许进入现场的，必须戴好安全帽，并要遵守现场安全管理规章制度，服从现场管理人员的指挥。

　　4、门卫工作人员在一天24小时中，必须有两人上班（具体人员

　　内部安排），做好门卫管理工作。

　　5、严格执行工地办公室制定的人员进出制度，外来人员进入工地，必须实行来访人员登记手续，到工地推销产品的人员必须到工地办公区内办理事宜，若进入施工现场必须经办公室同意后，正确佩戴安全帽，方可进入。

　　6、无送货车辆一律不得进入工地。

　　7、送货车辆一律登记车牌，离开时检查。

　　8、门卫工作人员由工地指派一名负责清点，验收晚上进入工地的材料并及时报项目部办公室。

　　9、做好工地制定的宿舍管理制度执行工作。

　　10、做好防火防盗工作，遇无法处置的意外，应及时报警。

　　11、各班组退场或移至其它工地的材料、工具等，必须报工地办公室同意，同时列出物品清单，清单必须有项目部管理人员签字门卫方可放行。

　　报警电话：110急救电话：120火警：119工厂门卫管理制度及岗位职责191、遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。

　　2、值班室(岗亭)内不准闲杂人员进入，不准存放杂物和作其他使用，随时保持室内外清洁。

　　3、值班室(岗亭)“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽屉内，且应摆放整齐。

　　4、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发现按照《考勤制度》和《员工奖惩制度》处理。

　　5、上岗时举止端正，精神振作，不得聚众打闹、吸烟、聊天;仪容严整，值班期间必须统一着装，头发整洁，不准留长发，蓄胡须，维护公司良好形象。

　　6、文明执勤，礼貌待人，对待来宾态度要热情，做到顾全大局，以公司利益为重。

　　7、班组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发现问题及时督促上岗执勤人员进行整改，如若整改不力将按次对当事人进行考核。

　　8、上班期间不得饮酒及酒后上岗执勤;不得脱岗，如若发现给予辞退处理。

　　9、昼夜间的的按规定进行巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时处理并报告有关领导。发现业主公共部位用电、消防设施未关闭时，应主动关闭，在巡逻过程中发生有安全隐患，应及时通知有关负责人前往现场处理。

　　10、严格履行交接班制度。按时交接班，接班人员应提前10分钟到达岗位，在接班人员未到达前，当班人员不能离岗。接班时，要详细了解上一班车辆和人员出入情况和应注意的事项。向下一班移交第三条规定的登记台账。交接班时应将上一班移交的值班物品如对讲机等及其他设备清点清楚，并在值班记录上签名。

　　11、严格遵守和落实公司其它各项管理制度。

　　工厂门卫管理制度及岗位职责201、要严格执行各项规章制度，坚守岗位，积极维护公司安全，认真负责地做好保卫和传达工作，当班期间不做与本员工作无关的事情。

　　2、按上班时间提前20分钟定时开关公司大门，下班后适时关闭。

　　3、认真巡查厂区安全情况，发现异常情况向值班领导汇报，并做好记录。

　　4、严格执行放行制度，要认真做好来访询问登记工作，对来访者态度要和善，同时务必问清来访事由。社会闲杂人员一律不准进入公司大门。

　　5、严防公司财产流失。厂内物品出门时，应严格查清原委，做好记录，并由当事人签字后方可放行。如有怀疑，应立即扣留物品，并向有关领导报告。

　　6、坚守岗位，不准擅自离岗。

　　7、积极协助办公室做好安全管理工作，要妥善处理工作中的突发事件。

　　8、夜间当班人员及安排值夜班的其他人员要提高警惕，加强巡逻次数，巡逻时要认真检查厂区内及周边各个角落，确保安全。

　　9、当班人员要确保门房内的一切用电设施安全，不私自使用其它电器，确保用电安全。

　　10、当班人员有权制止一切有妨碍公司安全的一切不良行为。

　　工厂门卫管理制度及岗位职责211.门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动

　　2.来人、来客均须办理登记、会客手续，门卫人员应认真查验来人的合法证件，无身份证件、未经校保卫部门同意不得进入学校。

　　3.任何人从学校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则门卫人员有权查问、查看。对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。

　　4.自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆进校门，门卫人员应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。

　　5.外来人员会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，必须先在门房等候。

　　6.严禁小摊小贩进入校园卖东西。

　　7.门卫人员昼夜做好校内巡逻工作，及时检查办公室、实验室、电教室防盗门的关锁、用电设备是否关闭、火炉是否熄火等。

　　工厂门卫管理制度及岗位职责22一、门卫的职责即疏通人员及检查物品进出，非工作人员禁止入内滞留，以免影响正常工作。

　　二、门卫应着装整齐，佩带齐全，按规定时间到岗，并做好交接班工作，不得擅离职守。

　　三、执勤中要讲文明、讲礼貌，处理问题要讲原则、讲方法，态度要和蔼，不急不躁，以理服人。

　　四、认真履行值班登记制度。值班中发生的各种问题及情况要在登记薄上详细登记，交接班时交代清楚，以便明确责任。

　　五、严格遵守外来人员登记制度，对身份不明、无证件、行迹可疑、衣冠不整者，有权制止入内，发现可疑情况应严密监视，及时通知上级领导。

　　六、严格检查进出的物资，搬出的物品必须持有关部门开具的放行条方可放行，并做好物品登记工作。

　　七、门卫应熟悉消防设备运行、操作、报警处理程序，熟悉楼层消防设施的布局、设置，预防火灾事故的发生。

　　八、熟悉大厦内房间的分布情况，了解科室部门的人员状况。

　　九、及时完成领导交办的其他任务。