2022年度公司员工培训计划一览表(员工个人职业素养系列)
时间:2022-08-16 18:15:03 来源:网友投稿
导读:
序号培训内容培训类别牵头承办部门协助承办部门培训对象培训形式培训讲师教材培训地点1月2月3月4月5月
序号 | 培训内容 | 培训类别 | 牵头承办 部门 | 协助承办部门 | 培训对象 | 培训形式 | 培训讲师 | 教材 | 培训地点 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10 月 | 11月 | 12月 | 培训 时长 | 考核 方式 | 备注 | 费用预算 |
01 | 彼得·德鲁克 管理知识 | 内部培训 | 人 力 资源部 | 公司 各部门 | 主管级及以上级别员工 | 自行 阅读 | 无 | 彼得·德鲁克 管理丛书 | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | 利用业余时间持续学习 | 学习 心得 | 此套丛书共18本,每 4个月上交一篇学习 心得,共3篇 | 无 | |
02 | 日常英语口语 | 内部培训 | 办公室 | 人 力 资源部 | 公 司 全体员工 | 讲授 | 公司 办公室高级 商务翻译 | 自制PPT | 公司 大会议室 | ● | ● | 8 小时 | 现场 演练 | 共4次课, 每次2小时 | 无 | ||||||||||
03 | 军训与户外拓展 | 外部培训 | 人 力 资源部 | 办公室 | 公 司 全体员工 | 户外拓展 | 拓展机构 教练 | 无 | 拓展机构基地 | ★ | 17天 | 行为 观察 | 各部门 分批次进行 | 8万元 | |||||||||||
04 | 现代项目管理 | 外部培训 | 人 力 资源部 | 办公室 | 公司总经理 | 讲授 | 培训机构 专业讲师 | 讲师提供 | 待定 | ★ | 2天 | 行为 观察 | 转训: 公司各部门负责人 | 2800元/人+差旅费 | |||||||||||
05 | 有效沟通技巧 | 内部培训 | 人 力 资源部 | 办公室 | 公 司 全体员工 | 讲授 | 外聘讲师 | 讲师提供 | 待定 | ● | 2天 | 行为 观察 | 聘请专业培训机构优秀讲师 | 2万元 | |||||||||||
06 | 国际商务礼仪 培训 | 内部培训 | 人 力 资源部 | 办公室 | 公 司 全体员工 | 示范讲解 | 外聘讲师 | 讲师提供 | 公司 大会议室 | ● | 2天 | 现场 演练 | 聘请专业礼仪培训机构优秀讲师 | 6000元 | |||||||||||
07 | 中高层经理管理技能与领导力提升 | 外部培训 | 人 力 资源部 | 办公室 | 公司主管级以上人员 | 讲授 | 培训机构 专业讲师 | 讲师提供 | 待定 | ★ | 3天 | 心得 报告 | 3600元/人 +差旅费 |
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