关于街道党风廉政建设报告(精选范文6篇)

建设，读音jiàn shè，是一个汉语词汇，释义为建立、设置或陈设布置或指创建新事业或增加新设施， 以下是为大家整理的关于街道党风廉政建设报告6篇 , 供大家参考选择。

街道党风廉政建设报告6篇

【篇一】街道党风廉政建设报告

银行党风廉政建设报告(一)

我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级行关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下：

一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。

目前，我国金融体制改革正处于关键时期，去年底新修订的三部金融法律和行政许可法开始施行。

今年初《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》相继颁布实施，特别是胡，锦，涛总书记指出的党员干部队伍亟待解决问题的十种表现、中央纪委提出的四大纪律八项要求及人民银行“十个严禁”、“三个不准”的规定，对切实抓好新形势下党风廉政建设、领导干部廉洁自律工作文 秘 家 园具有重大的指导意义。

一年来我加强学习，认真学习、领会党的十六大和中央纪委三次全会提出的党风廉政建设工作思路，不断提高自身思想修养，与党中央和上级行保持了一致。

二、坚持民主集中制原则，充分发挥班子集体领导作用。

相信和依靠群众，充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础。在抓党风廉政中一是坚持以身作则不讲特殊，不把自己置于特殊地位。凡是重大决定都由集体讨论后执行，没有个人说了算的现象;

二是广泛听取群众意见，关心职工的切身利益，贴近群众心声，特别是一些好的建议尽可能采纳;

三是多与班子通气，多与班子成员沟通，增强透明度，充分发挥班子的凝聚力共同遵守廉洁自律规定。在干部公选、再贷款审定、大宗物品采购、基建招投标等的管理上，建立了较完善的实施细则，强化了监督，有效的防止了不正之风的产生。

三、廉洁自律，保持共产党员本色。按照中纪委和上级行党风廉政建设的要求，对照各项规定：

1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;

2、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;

3、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;

4、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;

5、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;

6、没有驾驶公车，用车实行了报告制度。

总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，确保了支行无大案要案发生，无一人一例不廉洁行为，取得了一定成绩。

今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好全行的党风廉政建设工作，力争使全行工作跟上一个台阶。

银行党风廉政建设报告(二)

XXXX年，支行党风廉政建设工作紧紧围绕人民银行总分行以及中心支行纪检监察工作会议的部署和要求，坚持围绕中心、贴近业务、制度反腐、从严治行，严格执行党风廉政责任制，加强机关作风建设，强力推进制度执行力建设，进一步提高支行反腐倡廉工作水平，为支行有效履职提供了坚强保障。现将支行XXXX年党风廉政建设情况报告如下：

一、明确责任，认真落实党风廉政建设责任制

1.加强党风廉政建设工作的领导。认真贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(以下简称《规定》)，坚持和完善党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组组织协调，各部门各负其责，依靠群众的支持和参与的反腐倡廉建设领导体制和工作机制。

坚持按季组织召开党组研究党风廉政工作专题会，充分发挥支行党组对党风廉政建设的组织领导作用，把党风廉政建设工作融入支行日常工作中，与各项业务工作紧密结合并抓实、抓好。

2.落实党风廉政建设责任制。按照“一岗一书、一年一签，一有岗位调整就组织重新签订”的方法，分层级组织签订党风廉政建设责任书，指导和督促各职能部门负责人落实并执行“一岗两责”，把党风廉政建设责任制纳入对各职能部门的年度综合目标考核中。

支行领导班子和班子成员能切实履行抓党风廉政建设的政治职责，主要领导人能对班子内部和管辖范围的反腐倡廉建设负总责，能做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;班子其它成员能要按照工作分工切实抓好职责范围内的反腐倡廉建设。

二、加强学习教育，增强领导干部廉洁从政的自觉性

人民银行总分行纪检监察工作会议结束后，我支行立即组织召开了全行干部职工大会进行学习贯彻，并结合支行工作实际，研究并制定了《XXXX年党风廉政建设及反腐败任务分解表》，确保支行党风廉政建设责任制落到实处。同时支行还通过组织全行职工会、党课等形式开展主题教育、警示教育和党规党纪教育，引导全行党员干部增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力。

通过开展政治纪律教育和宣传，全行干部职工统一了思想，充分认识到新形势下加强人民银行反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，不断增强使命感和责任感，不断增强拒腐防变、廉洁从政的自觉性，促使党员干部明辨是非，增强政治敏锐性和政治鉴别力，强化政治意识、责任意识和安全意识。

三、加强廉政文化建设，积极开展廉政文化创建活动

支行将XXXX年作为支行“廉政文化建设促进年”，研究制定了《XXXX年廉政文化建设工作实施方案》，明确措施和任务，努力构建富有特色的廉政文化体系。在开展廉政文化建设中，我支行深入挖掘涟水历史“涟-莲-廉”文化底蕴，深入拓展廉政文化创建内涵，以“廉池”特色文化景点为载体，确立了支行“纯洁正直、传承进取、追求卓越”的廉政文化建设理念和“崇莲尚廉”主题。

依托廉池文化底蕴，深入开展廉政文化创建活动，积极引导全行干部职工培养高尚情操，形成科学文明的文化生活方式和文化消费方式。结合支行办公楼维护改造，开展楼道廉政文化建设，推进廉政文化“六进”工作，形成廉洁的政治文化、组织文化、职业文化和家庭文化。深入开展廉文阅读活动，提高干部职工廉政认知水平。积极开展多种形式的廉政教育，不断丰富廉政文化内涵，扩大廉政文化的覆盖面、影响面、教育面。

四、加强作风建设，提高党员干部党性修养

切实加强干部职工作风建设，通过加强教育、完善制度、强化监督，坚决纠正庸、懒、散问题，进一步增强全行干部职工的责任意识、效率意识、质量意识、服务意识和大局意识，提升支行工作执行力和对外服务形象。

【篇二】街道党风廉政建设报告

街道党风廉政建设工作汇报

街道党风廉政建设工作汇报

街道党风廉政建设工作汇报今年以来，街道纪工委在区纪委和街道党工委的正确领导下，认真贯彻落实区第五次党代会以及第五届纪律检查委员会工作会议精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，结合街道工作实际，以扎实开展“走访群众听民声，深入基层解难题“作风建设主题活动、“五书“工程、“两争两创“等活动为契机，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进机关作风,增强服务意识,提高干部队伍整体素质，基层党风廉政建设取得了一定的成绩：

一、落实廉政建设责任制规定，完善责任体系 抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，

一是坚持“一把手负总责，分管领导具体抓，班子成员各负其责，一级抓一级，层层抓落实“的原则，健全领导机构，明确职责范围，街道与社区签订廉政责任状、班子成员与一般机关干部签订廉政责任书，把落实责任制工作提到了重要议事日程。通过党工委中心组学习、廉政专题党课等形式对全街党风廉政建设工作及早作出安排，制订出切实可行的工作方案，并结合实际对党风廉政建设和反腐败工作任务的责任作了详细的分解，明确各项工作的目标和要求，落实具体包案领导、承办科室和责任人，做到任务量化，责任到人，措施具体。

二是街道党工委把党风廉政建设和其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，做到了反腐败工作件件有人抓，事事有人管，较好地确保了街道党风廉政建设和反腐败工作的有序有效开展。

二、做好纪检信访及督查工作，畅通投诉渠道 认真做好纪检信访的接待和处置工作，街道纪工委利用开展“信访直通车“工程，每周对下辖8个社区的党风廉政信访箱进行开箱检查，力求做到投诉发现及时、处理及时、后续跟踪服务及时。今年3月份，街道纪工委在每周例行检查中，发现斑竹塘社区党风廉政信访箱里有一封针对居民“违规“享受低保政策的投诉信，街道纪工委高度重视，马上联系街道低保站和社区低保员，对投诉事件进行情况调查、核实，在最短时间内详细掌握了相关具体情况，并以在社区居务公开栏张贴公示的形式，向全体居民告知（据实地了解和情况取证，该居民符合低保享受条件）。

三、全面实施“五书“工程，创新工作载体 根据区纪委的统一部署和安排，为进一步创新基层党风廉政建设工作载体，街道于今年全面实施“学理论书、签责任书、写承诺书、发倡议书、立决心书“工程（简称“五书“工程）。4月13日，街道召集全体机关干部和社区工作人员，召开了书院路街道全面实施“五书“工程动员大会，向全街居民群众发出打造“三产发展提质街道、社会稳定先进街道、平安生产示范街道、充分就业样板街道、文化活跃文明街道、廉洁自律清廉街道“的倡议，经过三个月的扎实推进，全街党风政风民风学风情况得到进一步好转：

（一）认真学习理路书，确保真懂真用。为让干部爱读书、读好书、善读书，街道一方面向全体机关干部和社区党（总）支部赠送了《中国共产党简史》、《加强和创新社会管理领导干部读本》、《群众工作》等书本，另一方面，通过每个月的党工委中心组学习以及城市大学书院路街道分校集中学习时间，要求全体机关干部撰写学习笔记、学习心得体会，以巩固学习效果。

（二）广泛发倡议书，确保全民参与。为将全街上下都动员起来，共同为岳塘进军全省五强、实现城乡一体献策出力，街道结合实际，采取三种宣传方式向辖区广大居民群众发出倡议，做到家喻户晓。 1.会议宣传。各社区组织驻社区单位负责人、党员、楼栋组长召开会议，宣读倡议书，号召他们带领全体居民从自身做起，从点滴做起。共召开会议8次，参加人数达400余人。 2.版报宣传。街道一方面将倡议书制作成较大的宣传纸，张贴在主干道、企事业单位和小区的卫门口，另一方面，在黑版报内设专栏，定期宣传好人好事。共张贴倡议书100余张，出黑版报8期。 3.上户宣传。街道将倡议书按照分片包干的原则，要求班子成员、机关干部和社区干部挨家挨户发放，并及时收集群众的建议和意见。

（三）各项经济指标稳步提升，确保经济达标。今年1-6月预计完成税收3500万元，其中国税预计完成325万元，地税预计完成3175万元，完成年任务的50%；完成城镇以上固定资产投资1.26亿元，完成目标任务的63%。完成社会消费品零售额6096.2万元，增速达17.1%；完成限上社会消费品零售总额1412.2万元，比去年同期增长了49%。完成引进内资1860万元，完成目标任务的62%；共上报万村千乡市场工程商店4家，上报新增限额以上商贸企业3家。

（四）重点项目建设全面推进，确保中心工作。首先是全面做好辖区内新增项目摸底工作。我街现有湘潭市电机砖厂经济适应房、新塘社区居家养老服务中心等新增项目。其次全面推进街道政务中心、新塘社区居家养老服务中心、新塘社区和谐社区创建三个项目建设进程。新塘社1 2 街道党风廉政建设工作汇报第2页区居家养老服务中心经与市、区有关部门协调，目前已完成了立项、设计、预算、招投标等工作，目前正在申请政府采购，进入装饰合同签订阶段；街道政务服务中心项目，主要是将原湘缆招待所改造建设成为街道“一门式“政务服务中心，目前已经立项、设计、预算等前期准备工作，下一步将进入装修阶段。

（五）民生建设扎实稳妥推进，确保提升幸福指数。

一是积极帮助下岗失业人员实现再就业。今年上半年，我街城镇新增就业人员1342人，完成年任务的72.35%；下岗失业人员再就业688人，完成年任务的74.38%；就业困难对象再就业303人，完成年任务的70.47% ；特殊就业困难对象176人，通过帮扶已实现就业175人。

二是全面做好养老保险试点工作，截止目前，我街共有失地农民参保27人，小集体企业参保1人。

三是全面开展社会救助。截止目前，全街有城市低保对象811户，1574人，月发放低保金42497元，保障对象占全街人口的4%，做到了应保尽保。今年上半年大病医疗救助10户，临时医疗救助49户，廉租住房实物配租77户。

四是认真贯彻落实各项优抚政策，今年上半年共慰问特困户43户，发放慰问金10000余元；发放“三属“生活补助费2 人12276元，城市义务兵家属优待金27人27000 元；参战退役人员生活补助39人78090元。 四、践行作风建设主题活动，解决实际困难 3月16日，街道党工委迅速召开了全街作风建设主题活动动员部署会议，结合工作实际，制订了《书院路街道“走访群众听民声，深入基层解难题“作风建设主题活动实施方案》，按照信访积案、项目建设、民生工程三大类，共13个小项逐一细化分解任务，明确牵头部门以及负责领导。为深入践行作风建设主题活动，街道机关干部、社区工作人员以“大走访“活动为契机，坚持每个星期深入企业和居民群众，进行走访，及时掌握情况，认真化解问题。全街所有机关干部下到联点社区进行下户走访，所有干部每次下户不少于5户，为将“作风建设主题活动“工作落到实处，不走过场，街道党工委印制了200多本民情走访记录本，要求所有机关干部和社区工作人员在入户走访时，要详细记录居民群众的生产生活状况以及对街道、社区和相关政府部门工作的意见和建议。通过践行主题活动，街道集中解决了一批困扰辖区居民群众已久的实际困难（新塘社区危房改造问题、风动居民小区下水道堵塞问题、向家塘路公交线路通车问题），也顺利化解了几起信访难题（南路转户胡金谷购买社保问题、聋哑儿童尹浩然手术及后期康复费用问题），真正实现了“想民之想，急民之急，解民之忧“的活动初衷。 五、加强自身综合素质建设，突出主题活动 为适应新形势需要以及上级部门的要求，街道全面加强了纪检干部的理论和业务学习，利用城市大学书院路街道分校这一良好平台，邀请社区纪检联络员学习相关理论知识，增强信念，努力成为“政治坚定、业务精通、作风优良、公正清廉“的高素质纪检监察工作人员。为突出区纪委布置主题活动内容，街道纪工委在全街党员干部中开展了“两争两创“、“爱党．爱国．爱民．爱家．爱岗“等主题活动，在下辖非公企业党组织开展“争创优秀员工“活动、在街道街直部门中开展“文明标兵岗“创建活动，不断丰富主题活动载体和形式，在全街营造党风廉政建设新格局。

六、稳步推进党务公开工作，健全监督机制 为加强党内民主监督，扎实开展党务公开工作。街道成立了以党工委书记为组长的街道党务公开领导小组，通过民主推荐的方式聘任有经验的党员干部担任党务公开监督员，各社区党（总）支部相应成立了党务公开领导小组、监督小组，在全街范围内形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。街道党工委在党务公开过程中，把党务公开与政务公开有机结合起来，

一是对党员、群众提出的热点、难点问题及落实情况进行即时公开；

二是对民政优抚政策、救助情况实行救助前、救助后两次公示，做到公开、公正、公平；

三是在发展党员工作中全面实施了“四公开“，（党员发展对象、确定入党积极分子、预备党员、预备党员转正）在党员发展的每个阶段都公开“晒阳光“，以足够的透明度展示给群众，有利于我街党员队伍整体素质的提高，同时也将真正群众拥护、有能力的优秀分子吸收到了党组织中。今年，街道党工委共收缴党费15628元；区委组织部下拨改制企业党员经费13.65万元；参加半年度民主评议党员数618人，参与率达到70%；参加入党积极分子培训班人数9人（其中包括社区副主任、社保员、计生管理员、社区普通居民）。 七、健全“两新“组织制度体系，夯实党建基础 为充分发挥“两新“组织的社会作用，街道党工委不断加强对非公经济组织和新社会组织的体制建设。严格要求非公企业党组织按照非公企业党组织建设的“八有“方针开展工作，努力做到有章子、有牌子、有班子、有制度、有活动、有经费、有作用。同时加强对非公党组织内部廉政教育，充分发挥党组织在企业的作用，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和号召力。在今年我街创先争优活动总结表彰大会上，街道党工委还特意授予了5位非公企业党支部书记“优秀共产党员“的光荣称号，对非公企业党组织工作予以肯定与表彰。

八、着力优化经济发展环境，助推经济发展 为保障经济又好又快发展，街道建立完善了一套解决经济发展环境中各类矛盾的快速反应机制，其一成立了由街道党工委书记丁战武同志任组长，党工委副书记盛立群同志任副组长，纪检干事、各社区党（总）支部书记为成员的优化环境110处置小组。优化环境110处置小组主要负责受理影响发展环境的投诉举报，不定期对企业和重点项目周边环境进行督查，尤其是严重影响经济发展环境的行为和个人进行整改和追责。其二主要抓好“三大环境“建设。

一是建设廉洁高效的政务环境。街道党工委进一步完善街、居两级政务公开制度。加大源头反腐力度，对公务人员吃、拿、卡、要等违纪行为进行坚决惩处，防止乱摊派等增加企业负担现象，切实改进机关作风。

二是建设公正公平的法治环境。大力实施普法规划，规范计生、民政、社保等“窗口单位“的文明建设，健全治安防范网络建设，将普通居民群众纳入综治维稳工作中，不断提高辖区安全感。

三是建设规范守信的市场环境。以治理“六乱“行为为契机，按照“绿、洁、畅、亮、美“的要求不断美化辖区的环境，从而达到居住环境优美，人民安居乐业的目的。另外结合街道实际，开展了创建诚信示范店、示范市场活动，加强诚信体系建设，不断提高辖区居民群众对街道的满意度，确保为辖区的企事业单位提供良好的运行环境，助推经济发展。 半年以来，街道党风廉政建设工作虽然取得了一定成效，但与上级部门的要求以及居民群众的期盼仍有一定的差距，主要表现在工作进展不够均衡、廉政宣教工作特色不够、居民群众自发组织参与积极性不高等，在下阶段工作中，我们将进一步总结经验，分析不足，不断加强和完善基层党风廉政建设工作，努力为建设富裕、平安、文化、清风、幸福的书院路街道贡献力量！

附送：

街道党风廉政建设自查报告

街道党风廉政建设自查报告

20**年东光街道党工委在区委、区政府的正确领导下，在区纪委、区监察局和第九纪工委的指导下，领导班子坚持两手抓，严格落实一岗双责，认真履行纪检监察职能，全力抓好党风廉政建设和反腐败工作，深入开展干部作风建设，积极推进机关行政效能建设，把党风廉政建设责任制始终贯穿于各项工作之中，加强惩防体系建设，为辖区的发展提供了有力的纪律保障。现将街道党工委党风廉政建设工作履职情况报告如下：

一、通过强化党风廉政责任制，切实加强对党风廉政建设

加强领导，提供组织保障。一是街道党工委高度重视党风廉政建设工作，成立党风廉政建设工作领导小组，党政主要领导亲自抓。二是将党风廉政建设列入重要议事日程，及时传达区委、区政府工作规定和要求，召开专题会议研究部署落实党风廉政建设责任制、惩防体系建设、城市社区党风廉政建设等重点工作。

分解目标，落实工作责任。一是将党风廉政建设和反腐败工作任务进行逐项分解，印发了《东光街道党工委201X年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《东光街道党工委201X年党风廉政建设和反腐败工作目标任务分解表》、《东光街道党工委惩防体系建设实施意见》、《东光街道党工委关于进一步加强社区党风廉政建设的工作意见》，明确了年度反腐倡廉工作任务和重点，明确了党风廉政建设各项工作分管领导、责任科室和责任人。二是按照街道党工委书记负总责，副书记具体抓，各分管领导分别管好自己的科室，将领导干部落实党风廉政建设责任制履职情况列入年度目标考核。三是由党工委书记、副书记、分管副主任和各科室负责人、社区书记签订党风廉政建设目标责任书，层层落实责任，形成了齐抓共管、层层负责的良好局面。

二、扎实抓好反腐倡廉教育，切实提高干部责任意识

充分运用各种教育形式，扎实开展反腐倡廉教育。一是街道党工委把反腐倡廉教育工作列入党工委议事日程，专题研究，安排部署，制定宣传教育计划，健全工作机制，有针对性加强反腐倡廉教育工作。二是采取多种形式开展以学习《党章》和中央、省、市关于建立健全惩治和预防腐败体系为主要内容的党性党风党纪教育。结合科学发展观学习实践活动，以及创先争优活动，先后组织干部学习了廉政准则、省委四个特别、市委八项规定、区委关于进一步严明纪律的四项规定等廉政建设有关文件。三是请专家讲党课，提高对党建工作、党风廉政建设工作重要性的认识，拓宽工作深度和高度。

三、深入开展干部作风建设和主题学习活动，促进各项工作落实

结合科学发展观活动，抓好干部队伍建设。在深入学习实践科学发展观活动中，我们进一步加强党员领导干部思想政治建设，着力强化广大党员特别是党员领导干部的党性修养，自觉做到讲党性、重品行、做表率。深入落实省委提出的四个特别要求、市委关于求真务实的八项规定和区委强调的四种意识，切实增强工作执行力，进一步弘扬说了算、定了干、干就干好的良好风气。广泛开展结对帮扶活动，组织党员干部走进基层、走进千家万户、走进困难群众，切实解决群众最关心、最直接、最现实的突出问题。

切实解决损害群众利益的突出问题。认真抓好四个坚决纠正，抓好就业促进等改善民生工程的落实，抓好安全生产法律法规执行落实和辖区安全隐患排查工作，加强和改进新时期群众工作和信访工作，截至目前，办理群众来信来访来电121件，已办结121件，办结率达100%。加强对辖区不稳定因素排查和对重点人头监控工作，结合个案实际并针对具体情况制定详细的维稳工作预案，全力确保国庆六十周年期间辖区社会稳定。

加强行政效能建设。一是注重营造良好的投资软环境，强化行政效能建设，严格实行首问责任制、限时办结制、责任追究制。要求全体干部牢固树立公仆意识，把群众满不满意作为第一标准，为群众提供优质服务。201X年全年我处无一例执法不公、吃拿卡要现象。二是严格执行区委关于三重一大决策报告制度，严格按

照《中共XX市XX区东光街道党工委关于重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用决策制度的规定》，并安排专人负责，确保报告制度严格落实。三是坚持依法行政，在城市管理、社会事务审核、低保发放、征地拆迁等工作中严肃纪律，层层把关，做到了把群众利益放在首位，无一起违纪事件发生。

认真落实专项治理工作。一是做好小金库专项治理工作。街道党工委专题研究，安排专人负责落实，公示举报电话、联系人，认真对照检查内容进行自查。严格落实 收支两条线 管理，所有财务都按要求纳入了收支两条线管理，杜绝私设小金库和帐外帐，无乱收费、乱罚款、乱摊派现象，无私设小金库现象。二是抓好公车私用专项督查工作。对办事处公务车辆进行统计登记，建立健全公车使用登记和审批制度，教育引导干部职工自觉遵守《道法》各项规定，养成文明行车良好风气。

街道党风廉政建设自查报告

【二】

根据中共重庆市黔江区纪委、重庆市黔江区监察局《关于报送201X年落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作自查报告的通知》精神，我街道就惩防体系建设和落实党风廉政建设工作情况进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、加强领导，明确责任，推进党风廉政建设

街道始终把加强领导作为强化廉政建设的首要任务，党工委按照《党工委成员工作职责》的规定以及区委《工作方案》的要求，在班子内部作了明确分工，确定专人负责，明确了党风廉政建设的责任。认真执行《廉政准则》、中央《工作规划》、市委《实施办法》以及区委《工作方案》、《领导干部落实党风廉政建设报告制度》、《领导干部重大事项报告制度》、《黔江区狠刹请客敛财风暂行规定》等文件要求，用制度规范工作行为，从制度上保证各项廉政措施的落实。同时，把纪检监察、廉政建设纳入党政领导班子目标管理责任状，切实将党风廉政责任制与业务工作结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，做到季有分析，月有检查，发现问题及时处理，警钟长鸣，把问题处理在萌芽状态。

二、建章立制，强化监管，加强惩防体系建设

以完善的制度规范领导干部的言行，是惩防体系建设的重中之重。XX街道围绕重点领域和关键部位，以强化人、财、事监督管理为重点，相继制定出台了一系列制度规定，并以街道、村两级为主体纵向推进，以部门为主体横向构建，初步形成了规范重点领域、重点岗位权力运行的制度体系。坚决抓好领导干部廉洁自律、作风建设、着力解决损害群众利益的突出问题。加强惩防体系建设，监督是关键。XX街道围绕党员干部履行职责，突出日常监督、重点监督和跟踪监督，着力构建多层次、多渠道监督体系，对领导班子和党员干部执行惩防体系建设责任制、廉洁自律情况进行监督检查，发现问题，及时督促纠正，并坚持定期谈话、任前廉政谈话和诫勉谈话等制度，不仅缩短了监督距离，降低了监督成本，同时也做到了关口前移，确保了监督效果。同时，对街道惩防体系建设情况及时总结汇报，坚持月报制度，全年完成对惩防体系建设督察检查2次。党风廉政建设自查报告

三、广泛宣传，夯实基础，开展反腐倡廉教育推进反腐倡廉工作，预防是关键。

201X年，XX街道以加强黔江区廉政文化教育基地万涛故居建设为基础，大力开展党员干部廉政文化教育以及廉政文化进社区活动，形成了浓厚的廉政文化氛围，社区居民时时受到廉政文化的熏陶，既陶冶了文化情操，又从中受到了廉政教育;党员干部自觉做到廉洁奉公，爱岗敬业，严格执行各项规章制度，全心全意为居民群众服务。全年共开展了廉政文化建设活动2次，形成了党政主要领导廉政党课制度，每月对干部职工进行廉政教育，并于7月1日组织街道党员干部及村三职干部、新入党同志进行了一次《廉政准则》专题宣传教育活动。通过宣传教育，进一步深化了各级党员干部的学习意识、大局意识、民主意识、自律意识和服务意识，营造了风清气正的环境。另一方面组织党员结合工作和思想实际开展学习大讨论，明确自己应有的作风，及时发现和解决党员干部作风方面出现的问题，取得加强党员干部作风建设的实际成效，推进了各项工作的顺利开展。

四、规范运作，健全反腐倡廉监督制约机制

一是进一步健全领导机制，为惩防体系建设提供有力的组织保障。党工委书记充分发挥总揽全局、协调各方的作用，把惩防体系建设融入发展、改革和建设之中，形成党委统一领导，纪委组织协调，相关部门密切配合，广大党员干部积极参与的工作格局。

二是进一步健全协作机制，为惩防体系建设整合丰富的社会资源，及时推出有深度、有重大社会影响的惩防体系建设主题活动，在全社会营造浓厚的惩防体系建设舆论氛围。

三是进一步健全参与机制，推行农村党风廉政建设监督员制度，为惩防体系建设奠定坚实的社会基础。通过开展主题教育活动、党委理论中心组学习等多种形式，有计划、有层次地开展廉政教育，引导党员干部加强廉政文化修养，增强廉洁自律意识。

四是进一步健全工作机制，为惩防体系建设构建有效的保障体系。在街道、村建立了党务公开、政务公开、村务公开的三公开制度，对街道19名领导干部个人及配偶、子女从业和就学等情况进行了登记，并按要求及时上报区纪委。在加强部门之间的协作和形式内容的创新的基础上，进一步注重系统规划，加强指导督查，保障惩防体系建设在探索中创新，在创新中推进。

【篇三】街道党风廉政建设报告

党风廉政建设报告制度

为进一步加强我局党风廉政建设，从严治党，依法行政，特制定本制度。

一、实行党风廉政建设报告制度的目的是为了便于党组织及时掌握党风廉政建设情况，及时发现和解决存在的问题。

二、报告方式和报告时间

1、支部和科级以下干部职工，每年都要在规定的时间向局党组、纪委及支部报告本年度党风廉政建设情况和执行党风廉政建设责任制的情况。年度报告一般安排在每年的12月进行，具体时间由综合科通知。

2、在党风廉政建设方面遇到突发性事件时，支部和有关科必须立即向局党组、纪委和支部报告。

3、年度报告应采用书面形式，在紧急情况下可采用口头、电话报告等形式，但事后要补报书面材料。

三、年度报告的内容

1、本单位党风廉政建设情况。

2、本单位领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制的情况。

3、本单位领导班子和领导干部在党风廉政建设和执行党风廉政建设责任制方面存在的问题。

4、针对存在问题提出的整改措施。

四、支部在接到报告后，对报告单位的党风廉政建设工作和执行党风廉政建设责任制工作要提出指导性意见，针对报告中提到的问题要提出解决问题的具体措施，对突发性问题，要及时果断地提出处置办法。对对局党组、纪委提出的意见，要结合本单位、本支部的实际情况，认真贯彻落实，并将贯彻落实情况报局党组。

局党组、纪委认为单位在党风廉政建设和执行党风廉政建设责任制方面存在的问题需要调查的派出专人进行调查时，所领导班子和支部必须给予协助和支持。

【篇四】街道党风廉政建设报告

东风街道

关于城市社区党风廉政建设工作的

调研报告

社区是指聚居在一定地域范围内的人们组成的社会生活共同体，是居民自治组织。近年来，随着改革的逐步深入和城市化进程的不断加快，城市的管理工作不断扩容到社区，“低保、医保、劳动和社会保障、经济适用住房和廉租房、再就业、养老保险”等面向弱势群体的工作最终都要落实到社区执行；体制改革带来的下岗分流富余人员由“单位人”过渡到“社会人”，许多党员转入社区管理，再就业压力越来越大，社区功能不断增加，工作正在向多角度、深层次拓展和延伸，其基础性、战略性地位日益显现, 在促进城市经济和社会协调发展，保障人民群众基本权益和维护社会稳定，提高人民生活质量等方面发挥着越来越重要的作用。如何适应新形势新任务的需要，进一步把党风廉政建设向社区延伸，推进基层党风廉政建设，东风街道纪工委进行了不断的探索和思考。

一、当前东风街道社区党风廉政建设的现状

（一）基本情况

东风街道辖16个社区，社区党员2150名，社区两委成员112人，平均年龄41岁，大专以上文化程度的达43%。全区共组建社区社会工作志愿者队伍45个，注册社区社会工作志愿者457名。按照“一区一警”的模式，设立了16个社区警务室。应该说，目前我街道社区建设的框架已形成，组织建设和配套设施已基本到位，社区的职能作用也得到了相应的发挥，这些都为构建和谐社区奠定了坚实的基础。

（二）开展党风廉政建设工作情况

近年来，为了全面加强基层党风廉政建设，街道把如何适应形势发展需要，夯实社区党风廉政建设基础作为一项重要工作，以构建“管理规范化、监督社会化、教育全民化”的社区党风廉政建设新体系为目标，以廉政文化“三进”（廉政责任进社区、廉政监督进社区、廉政文化进社区）为载体，多措并举，锐意创新，取得了初步成效。

1、以构建纪检组织网络为基础，切实推进廉政责任进社区

针对街道社区党风廉政建设工作实际，街道党工委、办事处从构建街道、社区纪检组织网络入手，建立健全了“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、群众广泛参与”的领导体制和工作机制。一是加强组织领导。街道成立了由党工委书记任组长的社区党风廉政建设工作领导小组，下发了《关于进一步加强社区党风廉政建设的实施方案》，各社区党组部也成立了相应的领导小组，将社区党风廉政建设纳入责任制目标考核，由街道党工委统一领导、街道纪工委和社区党组织具体负责、社区党员和居民积极参与，层层签订责任书，初步形成了一级抓一级、层层抓落实的社区党风廉政建设新格局。二是健全运行机制。建立了社区党风廉政建设定期报告、年度考核和奖励惩戒机制，社区定期向街道纪工委报告党风廉政建设责任制落实情况，街道纪工委采取定期和不定期的检查方式，对社区落实党风廉政建设责任制情况进行检查验收，奖励先进，鞭策后进，并将检查结果作为年终考核的重要依据，对落实党风廉政建设责任制不到位的社区实行一票否决。三是加强队伍建设。在街道16个社区党组织配备了纪检委员，社区纪检员接受社区党组织和街道纪工委的双重领导，为社区开展党风廉政建设工作奠定了良好的基础。

2、以社区居民监督委员会为依托，扎实推进廉政监督进社区

为加强城市社区党风廉政建设，进一步完善社区民主管理监督制度，扎实推进城市社区党风廉政建设，街道16个社区建立起了居民监督委员会，实行领导干部包抓社区的工作制度，街道成立了督查指导小组，由街道纪工委具体负责指导工作。各社区以《居民自治章程》为依据，结合实际，制定了本社区居民监督委员会选举办法，对居民监督委员会的产生程序、机构设置、工作职责、任职资格等都作了详细规定，保证了工作规范有序进行。二是民主选举。居民监督委员会是由民主选举产生的，由3—5人构成，具体人数是视居民人数按比例确定的。居民监督委员会在街道党工委、纪工委及社区党组织的直接领导、指导和精心组织下，严格按照居民监督委员会委员候选人资格条件，由划定的选区居民联名推荐出委员候选人，报街道纪工委审核考察，经街道党工委批复后，由选区选民公开投票选举，以得票多者当选委员，再由委员投票选出主任。三是准确定位。居民监督委员会集议事、监督、协调、建议职能于一身，具体承担如下职责：对社区“两委会”完成工作任务情况进行监督；对社区各项惠民政策落实情况进行监督；对社区党务、居务公开情况进行监督；对社区工作人员执行效能建设八项制度情况进行监督；对社区“两委会”委员履行党风廉政建设职责和廉洁自律情况进行督查；收集整理居民对社区“两委会”工作的意见或建议；居民监督委员会主任列席居民委员会会议，是党员的列席社区党支部会议，并向社区“两委会”反映社区民情民意，提出改进工作的建议；定期召开居民监督委员会会议，研究居民监督委员会工作；对居民委员会不按法定程序或有关规定擅自作出决定的事项，要及时进行质询，必要时可向街道纪工委反映；依法可行使的其它监督权力。四是规范运行。居民监督委员会对社区居民负责，在社区党支部的领导下独立行使监督权。居民监督委员会按照职责权限履行监督责任，不参与具体事务的决策和管理。内部实行民主管理，监督事项坚持集体研究，经半数以上委员讨论通过后方可执行。居民监督委员会每半年向街道纪工委报告一次工作。五是成效初显。居民监督委员会的建立 ，解决了原有的社区民主监督“缺位”、“乏力”等问题，克服了社区党组织和居委会既当决策者，又当监督者的弊端，实现了“裁判员”和“运动员”的分离，形成了全方位、全过程的监督运行机制，探索了一条社区党风廉政建设的新路子。各社区的居民监督委员会自建立以来，先后对社区低保户评审、公共事务建设项目、党务和居务公开等情况进行了监督，保证各项工作预先有方案、实施有监督、结果有公示，切实做到“公平、公开、公正”，较好地发挥了社区“民主监督”功能作用。

3、以强化宣传教育为重点，深入推进廉政文化进社区

街道立足社区实际，充分整合社区资源，依靠社区党员干部和广大居民，以开展廉政文化活动为载体，大力宣传廉政文化，营造了以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围，进一步促进和谐社区建设。一是建好宣传阵地，加大宣传力度。各社区通过建立廉政文化走廊、张贴警示标语、组建社区夕阳红廉政文艺宣传队、到警示教育基地参观学习、开辟廉政图书角、书写墙体廉政标语、开展党员谈心会等多种形式，扩大了廉政文化宣传面。辛甸社区在办公楼建设了“廉政文化走廊”，化纤社区举行廉政书画巡回展，深受社区居民的欢迎，为社区营造了浓厚的宣传氛围。二是丰富活动形式，加大教育力度。街道的廉政文化宣传教育形成了“一课、一片、一室、一信”的格局，即定期为社区党员干部上一堂勤政廉政党课，加强对社区党员干部的教育；定期组织党员干部观看警示教育片，增强廉政意识；社区设立“廉政教育室”，订阅了《中国纪检监察报》等报刊杂志，面向社区居民开放，既丰富了居民的文化生活，又起到了教育作用；街道对辖区党员干部每月发送一条廉政手机短信，提醒党员廉洁自律。三是发挥载体作用，动员全民参与。社区利用党风廉政宣传教育月、建党周年庆、消夏晚会的契机，组织开展一系列丰富多彩群众喜闻乐见的文艺节目演出，使广大居民在休闲娱乐之余、潜移默化之中得到警示教育，深受启发。通过这些形式多样的活动，使廉政教育与警示教育相结合，常规性教育与针对性教育相结合，提高了社区广大党员干部、居民群众的思想政治素质，在社区营造了浓厚的廉政文化宣传氛围。

二、社区在党风廉政建设方面存在的主要问题

一是思想认识不够到位。有的社区干部认为社区作为服务群众的自治组织，涉及不到重大人事任免，没有重大经济往来，没有什么重大决策，谈党风廉政建设是上级领导的事，社区权力小，腐败问题沾不上边；认为加强社区党风廉政建设，是上级党组织和纪检监察机关的事，与社区关联不大，多一事不如少一事，重视程度不够。

二是社区干部素质亟待提高。由于社区干部知识水平参差不齐、法制观念不够强等原因，部分社区干部尤其是居民监督委员会的部分委员在加强社区党风廉政建设、监督居务方面还存在能力不强的问题。

三是监督管理办法有待进一步拓展。随着社会发展，社区管理面临许多新问题，如居民如何监督社区党员干部工作情况，特别是家住社区的在职党员干部八小时以外的表现，居民如何参与监督管理，居委会从何处着手服务管理居民等社区事务的监督管理都有待加强和拓展。

三、加强城市社区党风廉政建设的设想和对策

1、提高认识、转变观念，增强抓社区党风廉政建设的责任感。首先在认识上要消除两个误区：一是不要认为开展社区党风廉政建设工作是不信任社区干部或是为难社区干部，其实开展这项工作是为社区干部营造更好的工作环境。二是社区党风廉政建设的对象不仅仅指的是社区干部，还包括辖区内的领导干部和党员干部。要认识到目前随着城市化进程的加快、城市人口的增长，社区人口越来越多，居住对象结构也在不断变化，社区管理的任务变得越来越重、越来越复杂，社区的地位在整个城市管理当中越来越重要。因为，无论什么样的人，都要生活在社区里面，所以社区工作的好坏，涉及整个社会建设。而且现在的社区远不同于过去的居委会。社区党员人数增加了，群众对社区的依靠、信任和认同感也在日益增大。如果社区工作做不好，群众就会有意见，就会影响党群干群关系，就会影响群众对党和政府的评价，就会影响到和谐社会的构建。社区里的很多工作，包括哪些居民应该享受低保、哪些需要得到救助、邻里之间是不是和睦、我们的社会服务工作是不是让群众满意、居民利益在社区里是不是能够得到有效维护等等，都涉及到整个和谐社会的建设，所以，要求社区干部必须牢固树立“群众利益无小事”、“反腐倡廉无小事”的观念，通过加强社区党风廉政建设，来保证社会的公平和正义，促进和谐社会建设。

2、加强社区党员干部和居民监督委员会委员的教育培训力度。通过对党风廉政建设内容、党风廉政宣传教育、廉洁自律规定、信访举报处理、案件查处等知识的培训，提高社区干部的整体素质和居民监督委员会委员的政策理论学习和监督水平。推行社区招录大学生制度，充实社区干部队伍的力量，以适应社区党风廉政建设的要求，为社区开展党风廉政建设工作奠定良好的基础。

3、推行在职党员干部“八小时以外”接受社区监督制度。加强对在职党员干部“八小时以外”的监督管理，是对党员教育、监督、管理工作的进一步延伸和拓展，要做好三个方面：一是构建监督网络，做到有人监督。二是正确处理社区与在职党员所在单位的关系，理顺监督机制。三是有针对性地开展监督，增强实效性，使社区的民主监督，不流于形式。

【篇五】街道党风廉政建设报告

党风廉政建设报告

　　一年来，在县委、县政府的正确领导下，我始终将党风廉政建设摆在十分突出的位置，深入贯彻落实党的十八大精神，坚持从严治党的方针，突出抓源治本，不断加强基层组织党风廉政建设和自身自律建设，进一步健全和完善党风廉政体系建设，有力地促进了南皮镇各项工作又好又快发展。现将本人党风廉政建设情况向组织作如下报告： 　　一、加强精神学习，提高思想认识，认真抓好党风廉政建设工作落实。 　　作风体现民心所向，关系党的事业成败。全镇领导干部要深刻认识作风建设的极端重要性，认真贯彻落实党的十八大关于作风建设的决策部署，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，不折不扣、一以贯之地抓好八项规定的贯彻落实，进一步巩固好、发扬好党的优良传统和作风，真正赢得群众的信任和拥护。在党风廉政建设工作中，我始终坚持三抓，逐层落实党风廉政建设工作的格局。一抓示范带头。作为镇党委书记，我首先树立好标杆意识，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到。在干部职工中领好头、掌好舵，起好示范带头作用，并时时严格要求自己，认认真真做事，堂堂正正做人。二抓学习提高。以深入学习贯彻科学发展观为契机，组织干部职工认真开展理论知识的学习，注重把理论学习同实际工作有机结合，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。通过学习，增强了干部职工的党性修养，提高了廉洁自律意识，规范了从政行为，树立了科学的发展观和正确的政绩观。三抓制度建设。在工作中我认真坚持民主集中制原则，凡是重大问题都提交党组集体研究决定，同时坚持开展批评与自我批评，工作顾全大局，大事讲原则，小事讲风格，有功不揽，有过不推，真诚待人，以德服人。班子成员精诚团结，形成了风正、气顺、劲足、心齐的干事氛围。 　　二、加强干部管理，带头严格遵守，切实加强党风廉政建设组织保障。 　　要按照上级的要求，紧密结合南皮镇实际，把改进工作作风、密切联系群众的要求落到实处。全镇干部要从我做起、身体力行，带头改进文风会风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题，深入开展“三服务”活动，为全镇干部作出示范和表率。按照“抓班子、带队伍、促发展”的要求，加强干部队伍建设，明显增强我们的凝聚力和战斗力。在班子建设上，充分发扬民主，健全完善各项规章制度，并以身作则、率先垂范，带头遵守廉政建设的若干规定，根据不断变化的形势和任务，坚持党风廉政建设的要求，切实履行党风廉政建设第一责任人的责任，不断加强自身廉政建设，营造了“高效、廉洁、勤政、务实”的良好氛围，从而构建了团结和谐型班子。在干部管理上，一是强化责任意识，始终把心思凝聚到事业发展上，把精力集中在推动工作上，努力开创工作新局面；二是强化学习意识，坚持在学中干、干中学，做到在创新上先人一步，在发展上快人一拍，在解决问题上高人一筹，切实增强新时期破解发展难题的能力和统揽全局的本领；三是强化发展意识，我始终要求全体干部树立“不进则退，慢进也退”的思想，始终保持奋发进取的精神和意识。 　　三、加强组织领导，强化督导检查，全面落实党风廉政建设责任制度。 　　要加强对各村、各部门贯彻落实八项规定和相关制度的督促检查，对违反规定的要严肃处理;纪委部门要把监督执行规定作为改进党风政风的一项经常性工作，切实抓紧抓好，同时对各村、各部门经费使用情况进行审查，促进各村、各部门厉行勤俭节约。为统筹全镇党风廉政建设工作，加强组织领导，切实落实党风廉政建设责任制，我在工作中按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，做到思想认识到位，工作部署到位，职责履行到位，检查考核到位，把党风廉政建设各项工作落到实处。加强党政“一把手”的廉政责任制考核，把镇域经济、社会发展目标与廉政建设的各项具体任务同时下达、同时检查、同时考核，从而达到相互促进，相得益彰的目标。工作中立足教育，着眼防范，加强建章立制，规范行为，强化组织监督、群众监督，鼓励举报，伸张正义，把制度建设贯穿于整个农村和农业工作中去，把廉政建设各项要求落实到位。 　　在今后的工作中，我将进一步落实改进工作作风、密切联系群众的中央八项规定，以实际行动向全党发出了转变作风、改进党风的号召，以作风正党风，以党风赢民心，必将有力地促进党风政风的进一步改进，有力地促进党群干群关系的进一步密切，凝聚起无坚不摧的党心民心，为实现南皮镇和谐发展新跨越做出自己应有的贡献。

【篇六】街道党风廉政建设报告

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党风廉政建设调研报告


党的十八大以来，我乡党风廉政建设工作在县委县政府的正确领导和县纪委的关心指导下，以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，落实党风廉政建设责任制的自觉性进一步提高，广大党员干部对反腐倡廉工作的信心也进一步增强，防腐倡廉工作总体形势有所好转。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，随着社会经济成分、组织形式、就业方式和分配方式的多样化，统筹兼顾各方面利益的难度越来越大。因此，必须未雨绸缪，及早预防和纠正。面对新情况，乡村两级干部队伍中还存在着种种不适应的问题，在党风廉政建设方面还存在一些亟待解决的突出问题。为进一步搞好今后五年的党风廉政建设工作，乡纪委对10%的乡村干部和部分群众进行走访调研。
一、基本情况
董地乡有9个行政村，93个村民组，392个党员，105名乡干部，48名村干部。
二、存在的问题
1、对党风廉政建设认识不到位。我乡部分农村基层组织的领导班子成员，甚至是主要领导，对抓好党风廉政建设的认识不到位，在主观上认为党风廉政建设工作可紧可松，可有可无。表现为贯彻责任制的积极性不高，重经济发展，轻党员、干部的教育管理，且教育形式单一，有的村党支部很少召开党员和村民代表大会，平时也不安排党员学习。2、发挥党员模范带头作用不够。基层党组织有的没有把全心全意为人民服务作为宗旨，齐心协力带领群众谋发展，创家业。基层党员干部有的工作积极性不高，得过且过，把自己混同与普通老百姓，做群众的尾巴；有的法制观念淡薄，工作方法简单；用公款吃喝、铺张浪费，甚至为个人或亲属谋取不正当利益的现象时有发生。
3、各项制度不完善，执行不到位。各村不同程度地存在民主决策、民主管理、民主监督、干部考核等制度不够完善的问题。在制度落实上，有些村领导民主意识淡薄，无视制度的存在，村里大事小事都是村支书说了算，从不与党员和村民代表共同协商处理，党员和村民代表在村里作用不大。有些制度在执行中缺少定期和比较规范的检查、考核；有些制度在执行中大打折扣形同虚设。如有的变通报销不合理费用、有的把不想让群众知道的收支不公布、有的变换开支内容进行公布。在责任追究上，纪检、审计、检察等监督主体的监督作用没有很好发挥，工作有时被动应付，或多或少存在畏难思想，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出，导致党内监督制度执行不够有力。
三、加强农村基层党风廉政建设的对策

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加强领导，夯实农村党风廉政建设的思想基础。
党的十八大以后，胡锦涛总书记在中纪委发表七次重要讲话，他指出，进一步加大预防腐败的工作力度，必须在教育上下功夫，使领导干部带头廉洁自律，自觉拒腐防变。因此加强党风廉政建设，我们要把教育摆在突出的位置，把对加强农村基层党风廉政建设的认识上升到有利于巩固党的执政基础，提高党的执政能力，密切党群干群关系，贯彻落实科学发展观的高度上来，进一步促进社会和谐，维护农村稳定。
第一要加强对党风廉政建设的领导，形成党政齐抓共管，各方面共同负责的廉政网络。乡党委、政府应高度重视，把党风廉政建设工作摆上重要位置，纳入重要议事日程，认真组织实施。党政主要领导同志要负总责，敢抓敢管，对重大问题亲自过问，一管到底；领导班子其他成员也要根据分工，切实负起责任，并且把工作责任明确到具体部门、单位和人员，形成一级抓一级，真正抓到位的良好局面。
第二抓好党风廉政建设的学习、教育、宣传。要加强学习，夯实农村基层党风廉政建设的思想基础。
首先要丰富学习内容。各基层党组织要突出教育重点制定好周密的学习计划和活动安排，要针对党员干部思想实际，深入开展以“从我做起、对我监督、由我负责”和“学纪、守纪、执纪”为主要内容的党风廉政教育活动。组织党员干部在学习党的基本知识、基本理论、基本纲领和基本经验的基础上，把共产党员的先进性、理想信念、宗旨观念以及党纪政纪条规教育放在突出位置，力求使基层党员干部牢固树立艰苦奋斗、廉洁从政、奉公守法、身体力行的意识。
其次要创新学习方法。各基层党支部要根据本村实际情况，把握教育时机，采取灵活的学习方法进行反腐倡廉的学习、宣传和教育，如推进廉政文化进农村、进家庭、进企业、组织观看教育录像片、寄送警示卡、发送廉政短信息、编印廉政宣传册、以学习园地为载体适时宣传廉政知识等，使党风廉政教育力戒教条化、概念化，增强感染力、亲和力。
特别是对直接行使执收执罚等权力的党员干部，要坚持从严教育、从严要求，切实把握好教育的时机。在干部提拔、调动、换届选举、过年过节、婚丧嫁娶、装修住房、过生日等特殊“关口”，或者在群众对干部在廉政方面有反映时，要有的放矢，提前进行廉政预警教育，力求做到及时教育、防范在前。
最后要力求取得实效。基层党员干部要力求在学习中做到自觉联系思想实际和工作实际，细心领会，深入思考，学会用马列主义的立场、观点和方法分析与解决问题，进一步增强践行“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。达到切实增强党的观念，自觉保持共产党员的先进性的效果。达到树立以廉为荣、以贪为耻的社会主义荣辱观目的，最终做到自重、自省、自警、自励，能够经受住各种诱惑和考验，增强拒腐防变能力。

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今后五年工作建议
1、以“人”为根本，加强干群廉洁教育
乡党委要始终坚持以“教育为主、预防在先”的方针，把党风廉政教育作为一项经常性的、基础性工作来抓，不断强化党员干部和群众的廉洁自律意识。
一是集散结合经常学。采取召开会议、专题辅导、大会交流、上党课等集中学习与利用广播电视、发放宣传资料等个人自学相结合的方式，经常向广大党员干部和群众广泛宣传党的路线方针政策和有关反腐倡廉的文件、法规，在日常工作中勤打“预防针”，做到警钟长鸣、防微杜渐，增强遵纪守法的自觉性和坚定性。二是开辟专栏针对学。为增强党风廉政教育的针对性，我乡专门开设了党风廉政教育宣传栏，定期宣传廉政知识、廉政法规、廉政勤政的典型事例、相关制度和纪律规定，使各项廉政、纪律规定，真正入脑入心。
三是开展活动深入学。运用大家喜闻乐见、覆盖面广、群众关注度高的形式，近几年来，努力扩大廉政文化的影响力，营造了浓厚的反腐倡廉氛围。
2、以“事”为中心，加快民主管理进程
结合工作实际，我乡先后建立了村民代表大会、户代表议事、民主听证、一事一议、票决等制度，统一规范”六步工作法”程序，即村里的重大决策、重大项目安排、重要岗位人员聘用和大额度资金使用都必须按照村党支部提议、村“两委”联席会议商议、党员大会审议、议案公告、村民会议或村民代表会议决议、结果公布操作。同时采取定类、定项、定时、定责的办法，深化党务、政务、财务公开。这些制度和措施的实施，充分确保了农民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，防止了侵害农民利益行为的发生。
3、以“钱”为重点，强化财务监督管理
为切实加强集体资金的监管，从源头上预防和治理公款开支不合理行为，乡党委制定了村财乡管制度和村级公用收支建账（报账）制度，对村级财务从资金管理、财务审批、财务监管、统一财务公开等进行了规范，有效地遏制了少数村干部借机徇私舞弊、弄虚作假、以权谋私等不廉洁行为。
4、以“管”为抓手，推进制度规范建设
坚持把制度建设落实到加强党风廉政建设的各个环节，积极探索改革措施，努力发挥制度在防范和克服腐败现象中的重要作用，确保党风廉政建设各项工作规范有效开展。从健全处理人民群众内部矛盾的工作机制入手，建立和完善了《党风廉政责任制》、《党支部工作规范》等民主决策、管理、监督制度，以制度规范来加强管理，形成了用制度规范从政行为、按制度办事的工作机制。