规范化司法所建设汇报3篇

篇一：规范化司法所建设汇报

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　　司法所规范化建设工作情况汇报

　　篇一：20XX年新街司法所规范化建设情况的汇报

　　20XX年新街司法所规范化建设情况的汇报20XX.5.20新街司法所

　　根据省、市、县有关司法所规范化建设的相关文件要求，现就目前新街司法所规范化建设情况作以下汇报。

　　一、组织建设和队伍建设

　　新街司法所为鲁甸司法局派出机构，新街司法所现有人员编制3人（司法行政编制2人、地方事业编制1人），实有工作人员3人。司法所定期组织其工作人员法律知识及业务工作培训，使司法行政队伍建设得到加强，司法所人员素质明显提高。

　　二、司法行政业务建设

　　（一）建立健全辖区内人民调解工作网络，化解各种矛盾纠纷。本乡辖区内现设有人民调解委员会6个，其中村级

　　1调解委员会5个，乡级调解委员会1个；调解小组94个，有调解员127名，高中专以上文化程度占70%。

　　（二）矛盾纠纷排查调处工作机制健全，开展经常性的矛盾纠纷排查调处工作，无因民间纠纷调解不及时或不当而引发民转刑案件或酿成群体性事件。半年来，全乡共开展大规模纠纷排查6次，调解各类民间纠纷96件，调解成功96件，调解率100%。

　　（三）人民调解台账卷宗统一规范，资料齐全，装订整齐，及时建档归档。人民调解数据统计及时准确，全面反映

　　调解工作情况。

　　（四）加强与有关部门衔接，及时做好社区服刑人员接收和登记工作，社区矫正工作制度健全、完善，教育管理措施规范，手续完备，日常监督管理落实到位，有效防止社区服刑人员脱管控。

　　（五）主动协调有关部门认真做好社区服刑人员的生活保障和困难扶助工作。

　　（六）建立完整的社区矫正工作台帐，社区服刑人员建档率100%，档案资料齐全，记录及时规范，有专人负责管理。

　　（七）辖区内刑释解教人员底数清，情况明，5年内的刑释人员和3年内的解教人员名册齐备。建立健全了各级安置帮教组织，积极开展对刑释解教人员的安置帮教工作，加强衔接管理，落实帮教措施，明确帮教责任人。

　　1（八）认真贯彻基层普法依法治理规划，普法依法治理形式多样，生动活泼，分别在中小学生向学生开展法制教育。

　　（九）在司法所内建立法律援助工作站，积极协助开展法律援助工作，为民解决法律难题。法律服务所积极服务新农村建设。

　　三、司法行政基础建设

　　近两年来，在乡党委政府和县司法局的高度重视和关心下，司法所落实办公用房共计达到250平米以上，司法所工作人员实现了统一着装，司法所标牌标识和办公用房设置统

　　一规范。配备了桌椅柜、打印机、照相机、档案柜等办公设施，配置了1台电脑，安装了中央安帮办刑释解教人员信息管理系统、司法部基层工作统计报表系统、云南省社区矫正动态监管信息管理系统，我省司法所综合管理系统全面应用。

　　四、司法行政制度建设

　　当前，我乡经济发展，政治稳定，社会民主与法制建设不断加强，法治化管理水平进一步提高。但我们也要清醒看到，随着改革的不断深化，社会各种利益关系的调整，各种深层次的矛盾逐步凸现，新情况、新问题层出不穷，隐含着大量的不稳定因素。

　　（一）新街司法所认真落实《云南省司法所工作暂行规定》，建立健全各项管理制度和工作制度，各项业务工作步

　　1入规范运行轨道。

　　（二）司法所主要工作制度、工作流程等上墙公布，方便群众上门办事。

　　（三）司法所设置独立的“四室一站”。即：所长室、人民调解室、社区矫正和安置帮教室、档案室、法律援助工作站。

　　五、存在的问题

　　（一）司法所干警编制不足，阻碍了司法所“高质量运行”。随着我乡经济的快速发展，社会矛盾日趋多样性和复杂化，乡镇各类法律组织大多设在司法所或受司法所业务指

　　导管理，因此，司法所的职能也日益增多，社会发展对司法所工作的要求也越来越高，现有的“共管”工作模式越来越跟不上形势的发展，工作压力越来越大。现有的司法所仅有两名司法助理员，无法应对日益规范，日益复杂、日趋繁重的司法行政工作。因此，我县应当进一步调整司法所编制数量，增加列编人数。

　　（二）基层司法所经费无法落实，在一定程度上制约了司法行政工作的开展。我司法所自20XX年开展规范化创建以来，受到了各级党委、政府的高度重视，在软硬件建设上取得了明显的实效，但司法所办公经费问题一直没有得到解决。购买办公用品、用具，正常业务开展所需的材料费、燃油费、水电费、各类制度、网络图板、宣传图板等开支，这

　　1个问题一直影响着司法效能的发挥，困扰着司法所能否持续、稳定、深入、高效地开展基层司法行政工作。

　　我所在规范化建设方面，尽管取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，和兄弟司法所相比仍还有很大差距。我们坚信，在乡党委、政府的正确领导下，在省司法厅和市、县司法局的大力支持下，我们有信心、有决心，在今后的工作中继续发挥职能作用，再接再厉，开拓进取，辛勤工作，为我乡经济建设、政治稳定做出新的、更大的贡献。

　　20XX年5月20日

　　篇二：司法所规范化建设自查报告

　　xx镇司法所规范化建设工作自查报告

　　今年以来，我镇司法行政工作在镇党委、政府的正确领导和区司法局的精心指导下，紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题，强化基层基础，落实责任措施，在维护基层社会稳定中较好地发挥了“第一道防线”的作用，按照“执法为民”的要求，认真实践依法治国的方略，创新普法与依法治理工作，拓展和规范法律服务，夯实基层基础，加强队伍建设，坚持执法为民思想，牢固树立正确的执法观念和服务观念，紧紧围绕我镇经济建设和社会稳定开展工作，充分发挥司法行政工作职能，针对全镇范围内可能出现的不安定因素，坚持“调防结合、以防为主”的方针，及时化解矛盾纠纷，确保了社会安定，人民安居乐业，取得了较好成绩。现将我镇

　　1司法所规范化建设工作情况开展自查如下：

　　一、组织队伍建设

　　加强组织领导，强化责任意识，镇党委、政府高度重视，成立了由镇长为组长，政法委书记为副组长，司法、信访、公安、社保、民政、村镇建设等相关职能部门为组员的人民调解工作领导小组。深入

　　开展处臵突发性群体民事纠纷工作，不断强化司法所在化解、预防、减少和处臵突发性群体民事纠纷的能力。近年来，我镇司法所人员综合素质、人员和年龄结构、专业及学历构成都得到了明显优化和改善，队伍的整体素质得到了较大程度的提高。目前，我所工作人员有6人，其中人是大专学历，人是本科学历。我所人员积极参加司法局组织的培训，结合我镇实际，认真透彻的学习相关的法律法规知识。通过学习培训，不断提高司法工作人员的综合素质；结合自身工作特点，坚持立足岗位；通过认真扎实的学习讨论、查找问题、整改提高，努力构建“和谐xx”、“法治xx”。

　　二、司法所业务建设

　　（一）、人民调解工作

　　今年1-7月份司法所参与处理突发事件5起，全镇共排查出各种矛盾纠纷和不稳定因素124件，受理124件，其中签订矛盾纠纷调解协议19件。总体来看镇矛盾纠纷主要方面是建房造房、土地流转等，集中表现在有一定的群体性。

　　1针对各种各样矛盾纠纷的排查和调解，我们的主要做法是：

　　1、全面推动人民调解工作机制创新。全面加强调解组织、队伍、业务建设，特别是要进一步加强人民调解与行政调解、司法调解的衔接与配合，努力探讨新形势下调处化解矛盾纠纷的新办法、新路子，进一步探讨新形势下人民调解与司法调解、行政调解的有机结合，使人民调解工作进一步适应新形势的需要，推动形成有效化解矛盾纠纷的大调解工作格局。

　　2、充分发挥人民调解调处化解矛盾纠纷基础性、主导性作用。要以化解矛盾纠纷为主线，在推动调解工作创新的基础上，大力开展有声势、有影响、有规模的矛盾纠纷排查调处活动。在镇党委、政府的领导下，协同有关部门积极介入社会热点、难点矛盾纠纷的排查调处，特别是要强化影响社会稳定的群体性矛盾纠纷的排查调处工作。以“无民间纠纷引起的械斗、民转刑、自杀和群体上访”为工作目标，坚持完善矛盾纠纷中排查调处制度，尽最大可能把矛盾纠纷消灭在初始状态，化解在一线，维护基层社会稳定，促进和谐社会建设。

　　3、加强宣传，推广典型。大力宣传和培养人民调解工作先进典型，尤其在要总结推广特色人民调解工作上下功夫，发挥先进典型的激励作用，推动人民调解工作上水平、上台阶。

　　1（二）、社区矫正及安臵帮教工作

　　1、落实见面和谈话机制。刑释解教人员安臵帮教工作人员必须及时找到本人，根据具体情况、文化程度、思想状况等不同情况，分别以不同方式把当前社会情况、法律法规、村规民约等基本情况，通过简明易懂的方式对其宣传和教育。坚持每季度1至2次谈话，重点

　　对象每月1次谈话。通过定期谈话和帮教，准确掌握帮教对象的家庭情况、思想动态、回归社会后的困难等，针对性地落实帮教措施。

　　2、加强衔接工作，严防漏管失控。建立委托帮教与跟踪帮教相结合的制度，努力消除帮教盲点。对于人户分离、外出务工的释解人员，应与其家人沟通，共同做好跟踪帮教工作，另一方面与其所在地的帮教工作机构联系，互通情况，委托帮教。此外，在其逢年过节或秋收秋种返乡时，及时接茬面对面帮教，避免漏管失控现象的发生。

　　3、建立释解人员安臵帮教、管控责任考查和奖惩制度。对安臵帮教、管控措施落实，工作成绩突出的个人，给予表彰和奖励；对安臵帮教、管控责任和措施不落实，造成漏管失控，导致重新犯罪或劳教，造成严重后果的，追究有关单位负责人和直接责任人的责任。

　　（三）法制宣传工作

　　认真开展“六五普法”宣传教育。总结“五五”普法教

　　1育成果，积极开展六五普法工作。今年是“六五”普法的第一年，我们司法所按照镇“六五”普法领导小组制订的教育计划，在五五普法的基础上，加强社会主义法治理念教育，做好法律六进活动，提升法治文化的作用，开展与民生、维护社会稳定相关的法律法规的宣传，创新宣传的形式和载体，建立配套考核验收机制，落实督察责任制，深入全民开展形式多样的法制宣传教育活动。完成由法制向法治的转变，为建立

　　法律统治社会创造条件。

　　三、司法所基础设施建设

　　我镇司法所具有独立的办公用房，设有6间办公室，面积约320平方米。电脑、电话、传真等办公设备齐全，还配备了司法警车，为开展基层工作提供了必要的物质保障。司法所行政徽、标牌全部悬挂，业务配套的各种制度上墙公示。

　　四、存在的困难和问题

　　第一，我镇各村司法行政工作有待进一步规范；第二，要加强相关法律法规的学习与宣传。近几年来，我们司法所根据上级的要求开展司法所规范化建设工作，虽然取得了一些成绩，但与上级领导的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们将进一步认真落实上级的要求，充分发挥每一个成员的主观能动性，创造性的开展工作，以普法依法治理工作统揽全局，以深化改革，强化管理及切实搞好自身建设为

　　1保障，进一步发挥化解矛盾纠纷，维护社会稳定的作用。

　　xx镇司法所

　　年7月19日

　　篇三：xx司法所规范化司法所创建工作汇报材料

　　xx司法所规范化司法所创建工作汇报材料

　　尊敬的各位领导：

　　xx镇位于xx市东南部，总面积118平方公里，辖27个行政村、3个社区，常住人口5.7万人，是一个集贸工农为一体，以历史文化和自然风光为特色的省级中心镇。全镇旅游三产资源丰富，有xx故里、xx仙景、红色之旅等特色旅游产品，是全国亿万农民健身活动先进镇、全国文明镇、全国千强镇、国家级生态镇、省卫生镇、省教育强镇、省旅游名镇。20XX年伊始，我们按照《xx省星级规范化司法所考评标准》要求，在镇党委、政府的正确领导下，在市司法局的指业务导下，内修素质，外树形象，大力开展以组织机构建设、队伍建设、业务建设、基础设施建设和制度建设为主要内容的司法所规范化建设工作，作用显著，成效明显，符合省级规范化司法所创建工作标准。下面就xx司法所规范化创建工作汇报如下：

　　一、抓内部建制，队伍建设规划化

　　20XX年初，我们牢牢把握省级规范化司法所创建活动的契机，在镇党委政府和市司法局的帮助指导下，有重点分批

　　1次对司法所成员进行了适当调整。如今的xx司法所拥有专职工作人员7名，其中司法行政编制2人，全部为大专以上学历，其中一人具备硕士研究生学历。所内设有人民调解、社区矫正、安置帮教、普法依法治理等一系列专项工作小组和队伍，司法所实行所长负责制，人员分工明确，任务到位，职责清晰，基本实现专人专管。所内办公经费实行无障碍审批，社区矫正资金实行专款专用，岗位津贴足额发放到位。

　　司法所是面向群众的最基层，是维护社会稳定的第一线。为使司法工作不断贴近农村实际，不断符合群众需求，我所每年都组织人员参加省、市司法局组织的业务培训并及时做好政策法规的落地消化工作。通过长时间的培训积累，我所工作人员各项业务精通、工作熟练，能够制作规范的调解协议书和常用的法律文书，特别是在一些重大、疑难矛盾纠纷中，善于抓住问题的关键，及时有效地化解和调处矛盾，起到“调解一件，教育一片”的效果，得到了人民群众的信任和党委、政府的好评。

　　二、抓业务建设，业务工作规范化1、人民调解，创新工作思路

　　按照“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”的调处工作目标，我所经过大量的走访调研，决定充分利用社会资源，探索人民调解社会化发展之路，6月，制定下发了《xx

　　111镇关于组织实施联合调解组织的实施意见》，并以xx、xx、xxx等三村为中心的试点成立夹塘片矛盾纠纷联合调解委员会。通过推荐、自荐等方式从片内各村选派1-2名具有一定影响力、能够为群众办事、愿意为群众办事的“老娘舅”式的人员专门从事片内矛盾纠纷调解工作。自此，具有xx特色的村民小组、村、片、镇四级塔状维稳体系初步形成，基层维稳大堤进一步筑牢。同时，我所以省高院《关于人民调解协议司法确认的若干意见》通知实施为契机，继续充实、完善人民调解、司法调解、行政调解相结合的大调解机制，坚持实行《xx镇人民调解工作考核办法》，制定下发了《xx镇人民政府关于进一步完善人民调解工作考核办法的意见》，大力推进人民调解“以奖代补”政策，大力开展司法干部下基层活动。1-12月份，全镇各村（社区）成功调处平息纠纷105起，其中口头调解55起，达成书面协议50起（村级调解成功20起，镇司法所调解成功22起，110联动调处成功10起，联调会调解成功3起），申报“以奖代补”50起。未发生一起因调解不及时、不到位而引起民转刑和上访，有力的维护了辖区的和谐稳定。在夹塘片联调会的支持调解下，成功调处了片内xx(:司法所规范化建设工作情况汇报)村xxx与xxx人身损害案件，化解了两家长期的积怨，获得人民群众的一致好评。同时，联调工作也得到了市政法委、市司法局的充分肯定，工作经验多次在《xx政务》、《xx日报》

　　121进行介绍，现联调会已经在全镇推广铺开。

　　2、社区矫正，讲政策重实效

　　为加强对社区矫正工作的驾驭能力，我们及时调整社区矫正工作领导小组，增配了1名社区矫正工作人员，充实社区矫正基层力量。围绕“防脱管、防漏管、防严重再犯罪”专项活动，我们成立了镇长为组长，政法副镇长、派出所长为副组长，司法所全体人员和派出所片警为主要成员的“三防”工作领导小组，制定相应实施方案和应急预案，将全镇28名在矫人员进行了再次梳理和分类管理，对杀人、非法持枪、非法拘禁、盗窃、敲诈勒索等12名社区矫正重点监管对象配备了监管定位手机，实行24小时的全天候监控。要求重点监管对象必须随身携

　　带定位手机，不得人机分离、手机出借或将手机转让他人。对于其他在矫人员，明确未经批准不得擅离规定的活动区域，接到矫正机构向其发送的各类矫正工作短信、管理指令和电话后，必须及时回复短信、接听电话等要求，会同xx派出所定期抽取一定数量的在矫人员开展上门走访活动。通过对重点人员的加强监管和对部分人员的走访，从而使我所能随时掌握重点矫正对象的行动，提高了监管工作效果和力度，有效地维护了社会稳定

　　在加大重点人员的管控力度的同时，我所还加强社区矫正志愿者的培训工作和矫正对象集中教育学习。我们每半年

　　131组织一次社区矫正志愿者的培训，学习有关国家的法律法规，定期组织召开社区矫正对象集中教育学习会议，会议内容一般提醒各矫正对象严格遵守社区矫正规定，完成日常考核，严格遵守外出请假纪律，严防脱管、漏管现象发生，严禁参与危害国家安全和社会稳定的暴力事件、群体性事件和其他扰乱社会秩序的活动，杜绝一切重新犯罪发生。

　　3、归正人员，人归心亦归

　　归正人员是个特殊群体，他们因为这样那样的原因犯了错误，也受到了法律应有的惩罚，可他们也是最需要司法部门关心的人，如任由他们自生自灭，很容易造成再次犯罪。归正人员，人归心亦归，真正融入社会，一直是司法工作的短板，也一直是我所努力的方向。为此，我所动员全社会力量，采取灵活多样的方法对辖区内20XX年以来109名刑满释放和解除劳教的人员逐个排摸，实行一人一档分级管理和定期回访制度。了解他们的基本情况，掌握了他们的去向、从事的职业和思想状况，有区别、有针对性的采取安置帮教措施，使归正人员真正找到自身价值，杜绝重新犯罪现象发生。

　　4、宣传教育，提高群众法制意识

　　20XX年是实施“六五”普法规划的第一年，结合上级相关文件精神，我们在第一时间制定《xx镇20XX年普法，依法治理工作要点》，在巩固“五五普法”成果的同时，进一

　　141步抓好重点对象普法工作，努力提高全民法律素质；围绕20XX年普法工作主题，我们有效整合各类宣传平台和宣传力量，做到集中宣传与日常宣传相结合，充分利用村级换届选举、综治宣传月、禁毒宣传月、新居民“春风行动”、“6.26”国际禁毒日，举办了村级换届、人民调解、社区矫正、社区戒毒等专项法制讲座，创办了社区青少年法制学校，开展了以综治、平安、新居民、安全生产等相关法律法规宣传活动，强化法治教育进机关、进学校，进企业、进社区、进乡村、进单位等“法律六进”措施，进一步深化普法宣传工作。20XX年，司法所共组织四场法制教育专题讲座，举办大型校园法制讲座、大型街头宣传活动各一次，组织露天法治教育电影一次，发放、张贴普法宣传资料3000余份，悬挂普法条幅50块次。通过法治宣传活动，不仅有力的提高了基层干部的业务能力和素质，满足了群众在法治文化方面的需求，也在全镇营造了浓厚的普法氛围，有效的促进了社会的和谐稳定。

　　5、法律援助，送服务暖心窝

　　20XX年初以来，xx司法所积极拓展法律服务范畴，为全镇经济和社会提供优质的法律服务保障。强势推动农村法律顾问全覆盖工作，通过双向落实与调配落实相结合的原则组建了一支由基层法律工作者组成的高素质的农村法律顾问队伍，目前全镇27个村、3个社区均已聘请了法律顾问，151建立健全法律援助工作网络，在司法所成立了法律援助工作站，村设立了法律援助联络点，为社会弱势群体提供法律援助，做到有援必援，应援尽援。1-12月，法律援助机构已经为50多位新老居民提供了农村父母赡养、劳资纠纷、社会保障等方

　　面的法律援助服务，取得较好的社会效益。

　　三、抓硬件投入，所务管理规范化

　　认真对照省级规范化司法所建设标准，加大资金投入，不断加强基础设施建设。在镇党委、政府的支持下，专门划出130多平方米5间办公室，用于司法所建设。所内设立了所长室、社区矫正室、安置帮教室、人民调解室、法制宣传室和档案室。我所还一次性投入5多万元对办公室进行了装修，增配、更换了办公桌椅，配备了电脑、数码相机、打印机、扫描仪等办公设施。所内《人民调解委员会工作制度》、《矛盾纠纷排查调处制度》、《司法所主要职能》、《社区矫正工作职责》《人民调解工作职责》等十项制度统一规整、公示上墙，接受群众监督。“司法行政基层工作信息管理平台”、“刑释解教人员信息管理系统”、“xx省司法社区矫正管理平台”、“xx市社区矫正“三三”系列监管系统”等软件平台开通到位、运行正常。

　　自开展创建活动以来，我所分别获得了绍兴市规范化司法所、xx市人民调解工

　　161作优胜单位等称号，司法所长姚俊达同志也被评为xx市优秀司法所长。

　　总之，在xx镇党委、政府的大力支持和市司法局的正确领导下，我所的各项工作已经步入规范化的轨道，但是，距各级领导的要求还有很大差距，今后，我们将继续围绕当地党委、政府的中心工作，以规范化建设为突破口，学习“枫桥经验”，持续开展“六五”普法工作，深入开展矛盾纠纷大排查，继续做好重点人群的管控工作，有序推进矛盾纠纷联合调解委员会建设工作，为党委、政府当好参谋助手，为广大群众排忧解难，为xx镇经济建设和社会发展营造良好的法治氛围。同时我们也决心依托一流的办公环境和一流的办公设备，干出一流的工作成绩，不辜负各级领导对我们的关爱。努力提升司法所规范化建设水平，为实现依法治镇、创建和谐、平安xx作出更大的贡献。

　　117

篇二：规范化司法所建设汇报

　　司法规范化建设情况汇报3篇

　　司法规范化建设情况汇报第1篇

　　按照省、市、县会议精神及县政法委《关于在全县政法机关集中开展执法司法规范化建设活动实施方案》要求，县司法局高度重视，将此项工作纳入重要工作议程，认真研究，积极开展规范化建设活动。

　　一、成立组织，形成方案，积极部署

　　对此项活动司法局党组高度重视，召开专题会议进行研究，结合司法行政工作实际，成立了领导组织，形成了《关于集中开展执法司法规范化建设活动实施方案》，召开全局工作人员大会，认真进行部署，狠抓落实。

　　二、对标执法规范化，查摆社区矫正、法律服务所监督管理中的问题

　　按照县政法委《关于在全县政法机关集中开展执法司法规范化建设活动实施方案》的要求，县司法局就司法行政中的执法职能进行了认真细致的排查，现司法局涉及执法行为具有执法权的只有两个方面，一是社区矫正的刑罚执行；二是对基层法律服务所监督管理的处罚权。

　　1、执法主体不规范的问题。社区矫正的刑罚执行，严格的讲主体应该是人民警察，但目前我们落实刑罚执行人员有两部分人，一少部分是政法专项编，一大部分是参公事业管理人员（财政购买服务），执法主体上不规范。

　　2、司法所工作人员兼任法律服务所工作人员问题。法律服务所建设按照司法部新修改的《法律服务所管理办法》，还存在着司法所工作人员与法律服务所工作人员兼职的问题。

　　3、司法行政工作人员素质有待进一步提高问题。

　　三、强化措施，针对问题，认真整改

　　（一）关于社区矫正工作人员执法主体不合法问题，我们一方面向县政法委及相关部门争取，给予编制支持，另一方面充分利用好这次机构整合的契机，积极争取。

　　（二）关于法律服务所兼职问题，我们今年已把对法律服务所的改革列为重点工作正在有序推进，年底前实现专职化。

　　（三）加强教育培训，提高队伍素质，防止执法不规范问题的发生。如司法局开展理想信念教育、执法宗旨教育、职业道德教育、纪律作风教育。为提高1工作人员的综合素质，请法制办同志讲课，提高执法办案水平。

　　今后，县司法局将以全县政法机关集中开展执法司法规范化建设活动为契机，更好的开展好司法行政工作，为构建＂平安＂＂法制＂做出应有的贡献。

　　司法规范化建设情况汇报第2篇

　　最高人民检察院党组书记、检察长曹建明6月30日主持召开最高检党组会，围绕＂坚持规范司法、切实提高司法公信力＂再次专题听取巡视持续整改重点任务进展情况汇报。他强调，各级检察机关要始终牢记规范司法行为永远在路上，加强司法理念教育和素质养成，狠抓建章立制和制度执行，强化主体责任，坚持精细办案精细管理，坚持不懈深入推进司法规范化建设。

　　会上，侦查监督厅、反贪污贿赂总局四局、刑事执行检察厅、刑事申诉检察厅、案件管理办公室联系各自实际，就如何抓好持续整改、深化司法规范化建设分别进行了汇报。

　　会议认为，巡视整改开展以来，最高检党组高度重视规范司法行为工作。院领导和各部门负责同志带队，赴联系省份督导检查，实现督查全覆盖，有力推动规范司法行为专项整治工作深入开展，巩固和深化了巡视整改成果。

　　会议指出，规范司法行为，是落实全面依法治国的必然要求，也是贯彻全面从严治党的重大举措。规范司法行为永远在路上。各级检察机关必须站在全面依法治国、全面从严治党的战略高度，深刻认识加强司法规范化建设的极端重要性、极端必要性、极端紧迫性，决不能掉以轻心，决不能掩饰自身问题，保持恒心、韧劲和耐力，切实把深化司法规范化建设作为一项基础性、战略性、全局性工作抓紧抓好。

　　会议强调，要加强司法理念教育和素质养成，真正让规范司法成为一种思想自觉和行为习惯。各级检察机关各个部门要以思想政治和职业道德教育为抓手，强化司法理念教育，牢记司法为民宗旨，夯实规范司法行为的思想根基。要加强警示教育、正面引导，在业绩考核和干部评价中突出规范司法行为内容，让检察人员习惯在有约束的环境中工作生活。要以岗位素能基本标准实施为契机，紧贴司法实践开展分类培训，促进规范司法。

　　会议强调，要狠抓制度执行，强化主体责任，提升司法规范化水平。各级检察机关要严格落实规范司法办案的各项规定，强化制度的执行力。要加强对制

　　度执行情况的考核问责，坚持一案双查、一事双查，坚决防止＂灯下黑＂。发现制度执行中存在不合理或者有漏洞的，要抓紧修改完善，着力在落细落小上下功夫，进一步织密制度笼子。

　　会议要求，要弘扬＂工匠＂精神，坚持精细办案精细管理，以精细化促规范化。各级检察机关要把规范司法和司法能力建设、检察业务精细化管理紧密结合起来，提升规范司法层次和品质。要深化统一业务应用系统＂大数据＂应用，完善流程监控体系，完善案件质量评查体系，倒逼办案质效的提高和业务操作的规范化标准化。

　　司法规范化建设情况汇报第3篇

　　为贯彻落实省法院的安排部署，全面推动＂司法规范化建设年＂活动深入开展并取得实效，进一步提升全市法院审判效率，6月11日上午，陕西省宝鸡市中级人民法院召开全市法院＂司法规范化建设年＂活动汇报会暨提升审判效率座谈会。该院党组书记、院长郭宝生出席会议并讲话。

　　会议就全市＂司法规范化建设年＂活动开展情况和审判效率提升工作做了通报，各县区法院院长逐一作了情况汇报。

　　会议指出，自＂司法规范化建设年＂活动启动以来全市法院司法规范化建设年各项内容全面铺开，各项工作有序推进，开展顺利，活动初见成效。但工作中也存在一些不足，部分法院活动开展不够理想；司法作风不规范的问题依然存在；法官积极性尚未被调动起来。会议要求全市法院要认真总结，查找工作不力、工作不到位的问题，剖析原因，制定措施，加快工作进度，确保活动效果。一要再次动员，提高认识。促使广大一线法官积极主动的参与到活动中来，形成规范司法的良性自觉。二要突出重点，务求实效。各院要按照活动方案安排的时间节点，坚持问题导向，聚焦＂六难三案＂，做好＂六查六纠＂。三要围绕规范化建设年活动的几项重点工作，全力推进，逐项落实。

　　关于审判效率提升工作，会议首先从五个方面指出了当前审判质效存在的问题，随后从四个方面剖析了问题产生的原因，最后就审判质效提出了四点要求：一是加大存量消化。各院要认真分析案件收结态势，提前谋划工作任务，紧锣密鼓开展审判执行工作。要提前消化案件存量，防止年终突击结案。二是强化一线工作。全市法院要把工作重心向一线倾斜，尽量将有审判职称的人员调配到审判

　　执行一线办案，通过内部挖潜，缓解办案压力。三是加强审判管理。强化院庭长对立案、送达、开庭、宣判、结案等重要节点的监控。四是通过专项评查和教育培训等切实提高办案质量。

　　郭宝生强调，全市法院及时传达本次会议精神，认真研判本院、本部门＂司法规范化建设年＂活动和审判质效中存在的问题和不足，切实采取措施加以解决，确保全年各项工作的顺利完成。

　　宝鸡中院班子成员、审委会专委、各部门主要负责人、各基层人民法院院长、审管办主任参加会议。

篇三：规范化司法所建设汇报

　　司法所规范化建设工作报告范文

　　大优良学风

　　黑龙江大学校风醇厚、治学严谨，作为黑大的一份子，同学们应该坚持孜孜不倦的学习态度，展现黑大人勤学的本色。传恩师之道，悟精深之智，领博袤之业。对知识心怀尊重，对学问不懈追求。每一堂课的认真听讲，每一次作业的认真对待，每一场考试的全力以赴，这些都是对老师而言珍贵的回馈。

　　二、尊师重教，弘扬中华传统美德。

　　大学的课堂氛围相较高中要轻松许多，师生相处模式也更加自由，尊师重教这一传统也显得尤为重要。尊敬师长，才能构建良好的学术氛围，也有利于我校的学风建设。老师们不仅传授给我们受益终生的知识，也以身作则教给我们做人的道理。课上认真听讲、路上主动向老师问好、关心和问候老师，类似的细微小事最能体现真心与敬意，也希望同学们能将这样的习惯贯穿学期始终，展现黑大学子良好的风貌。

　　三、勤于沟通，表达内心真挚情感。

　　师生之间，贵在能够互相尊重和理解。而亦师亦友这样良好师生关系的形成，贵在沟通。生活中，发一条短信，写一条微博，表达对1————来源网络整理，仅供供参考

　　于老师的感恩。与老师说说心里话，聊聊生活中的欢乐与迷惑，简单的话语，却会有温暖人心的力量。课间休息，帮老师擦一次黑板，接一杯热水，举手之劳，也能表达自己对老师的感激之情。希望我们大家能把这样的小事做好，并且坚持做下去。

　　饮其流者怀其源，学其成时念吾师。老师们以满腔热情培育了自强不息的时代英才，校学生会代表黑大学子向传承黑大精神、铸就黑大辉煌的各位老师，向天下所有塑人品行、育人成才的灵魂工程师们致以最诚挚的祝福和深深的感谢！

　　亲爱的同学们：

　　秋风送爽，硕果飘香，我们即将迎来第31个教师节。走过又一个毕业季与迎新季，燕园鸿鹄各展前途，忘不了的是恩师四年的传道授业与殷殷嘱托；五湖学子齐汇北大，向往着的是积淀百年的学术火种与谆谆教诲。三尺讲台，三寸舌，三寸笔，三千桃李；十年树木，十载风，十载雨，十万栋梁。“先生之风，山高水长”，感怀师恩，孜孜不倦传承北大精神，百年树人孕育万千桃李。“为学莫重于尊师”，尊师重道的传统源远流长。昨日，总理在中南海会见全国教书育人楷模及优秀乡村教师代表，与他们亲切交流，更是彰显尊师之风。

　　同学们，在教师节来临之际，让我们怀揣感恩之心，用实际行动————来源网络整理，仅供供参考

　　向辛勤培养和亲切陪伴我们的老师们献上最诚挚的祝福和最衷心的感谢。为此，学生工作部向全校同学发出教师节活动倡议：

　　一、点滴行动，传递深情厚谊。传达感谢之意，也许并不复杂。发一条短信或微信，穿越时空送达你的祝福；寄一张明信片，给老师留下一份手写的回忆；打一个电话，让声音传递一份感动；录一段视频，借新媒介传播深深情意。无需厚礼，仅一句问候、一声“谢谢”、一念祝福，足矣。

　　二、做好细节，表达感恩之情。细微之处最贴心，尊师重道需践行。不仅仅是教师节，身处校园的每一天，我们都应体谅老师，传递真情。新学期即将开始，做好细节，就能帮到老师：课前擦好黑板，课上认真听讲；课间的一杯水，路上的一句问好。希望同学们从今天做起、从细节做起，把尊师的行动贯穿到新学年的每一天。

　　三、构筑桥梁，加强师生沟通。值此契机，各党团支部、班级或导师小组可以组织师生座谈会、师生见面会等活动，在面对面的交流中增进彼此的了解，深化师生情。

　　四、春燕行动，传承敬老之风。“敬老助老、记录历史、传承梦想”，四年来，“春燕行动”把我们的关怀与感恩带给许多退休和空巢的老教授，为他们的晚年生活增添欢乐与活力。希望志愿者们继续行3————来源网络整理，仅供供参考

　　动、无私奉献，探望这些曾经叱咤讲台的老教授们，畅谈人生、分享精彩。

　　五、勤学修德，不负恩师教诲。老师的幸福，在于桃李千万，而我们的成长与成材，便是他们最大的慰藉与希冀。正是他们的言传身教，让我们深深触摸到了北大深邃与博大的精神之源；正是他们的无私奉献，铸就了历经百年沧桑却依旧青春不败的北大之魂。传授，是他们的使命；传承，是我们的责任。

　　北大学子们，在教师节来临之际、新学期将至之时，让我们厉行节俭，用最朴素的话语、最简单的动作，表达出对老师们最真切的情谊。祝老师们教师节快乐！

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　　学生工作部

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　　20xx年9月9日

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