组织生活会批评与自我批评意见表态1篇

篇一：组织生活会批评与自我批评意见表态

　　党员批评与自我批评表态发言稿三篇

　　各位老师、领导：

　　下午好这是你工作的第三年。虽然我很努力，但与领导和老师的期望还有很大差距。现在，我根据自己的要求和实际，结合这次“批评与自我批评”会议，全面总结了三年来的工作，对自己的思想、生活和工作进行了深入反思，发现自己还存在很多问题和不足。下面，我将向各位领导和教师简要汇报存在的问题和今后的整改方向。希望各位领导和老师批评指正。

　　一、自身存在的一些问题

　　1.学习强度不够，尤其是理论研究不够丰富。这项研究还很肤浅，还没有达到应有的深度。有时他们只是忙于一些学校的工作，在业余时间学习一段时间，在繁忙的时间学习得更少。因此，他们对一些理论问题，特别是一些新问题的认识不够深入，理论水平不能尽快提高。

　　2.工作方法有时不够恰当，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的想法是对的，方法欠缺一些，特别是一些和其他同事的相处上，有时不够讲究方法，和部分老师的沟通较少，认为只要工作做好，就是万事大吉了，这样造成有时工作不细致。结果使同事们相处中出现比较勉强的现象，不过，老师们都会谅解，在这里谢谢大家了。

　　3.在工作要求方面，工作标准不够高，只满足于把事情做好。在质量和效率方面，有时没有有机结合，他们的工作与增长没有紧密联系。虽然他们能够按照一般标准质量完成工作任务，但规模不够高，而且他们往往过于简单和满意。

　　4.在工作创新上，对待困难有时有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识、创造性的开展工作，缺乏灵活机动性，过于死板，创新观念的理念没有贯彻始终。

　　5.课堂教学不容易控制和实施。5.在课堂上进行教学并不容易。教学语言和自身知识的提炼有待提高。

　　二、存在上述问题的根源

　　在分析了上述缺点并深入剖析自己之后，我意识到问题的严重性，并根据具体情况进行了分析。事实上，这是对自己要求不严格的结果。同时，我也有浮躁的心理，急躁的心态，渴望成功，没有足够的毅力，没有足够的具体行动。如果长期如此，如果我们不严格限制自己，采取措施相互学习，将给我们今后的工作带来不便。

　　应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松，特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比以前减弱，以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总

　　给自己找借口找理由摆脱，甚至拒绝承认，不加悔改，这对自己的进步是毫无好处的，也是严重损害自己的发展与成长。

　　三、未来努力的方向

　　一是要加强学习，把理论学习作为自己的第一需要，加强教师职业所必需的专门知识和技能的学习，让理论与实践精密地结合起来。进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，努力工作，高质量的完成本职工作。

　　第二，我们应该严格要求自己，严格限制自己，时刻提醒自己。在充分认识自身不足的基础上，努力改变工作和生活中优柔寡断、粗心大意等问题。从自己身上寻找更多的理由，克服松懈的心理，确立生活和工作目标，让劣势和失败成为进步的动力，始终保持自己的积极性，努力工作——努力工作的好处。

　　总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，保持积极进取的良好精神状态，踏踏实实的投入到各项工作中去。

　　亲爱的领导同志们：

　　今天进行了这次“批评与自我”民主生活会，在对照党章规定的党员义务和对党员的基本要求，我进行了自我批评，我发现自己在思想上还有较大差距，我对问题产生的原因和解决办法进行了客观的分析，现就以下几个方面向组织进行思想汇报:

　　一、主要问题

　　1.自我要求不够，学习有待加强。工作主动性不够，对自身的要求不够高，目标定的过低，处理事情方法比较简单。工作热情不够，水平有限。平时学习内容不系统不全面，运用理论指导实践促进工作上还有差距。

　　二是没有充分发挥示范带头作用。学习和活动不活跃，参与集体活动少，服务意识不足。

　　3.批评与自我批评不够。一般安于现状，很少展开自我批评，对自身的缺点认识不足，不够深入。片面地认为既不违反校纪校规，又无考试作弊，就没有什么问题。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病。对批评与自我批评认识片面，反映出我的态度的不够端正。

　　4.沟通不足。在与党员、同志和教师打交道时，说话不多、沟通不畅的问题更加突出。问题很多，但他们没有积极解决问题，也没有与同志和老师沟通，导致问题进一步增多和加剧，后果更加严重。

　　二、产生问题根源

　　1.先进水平不高，对自己的要求太低，没有形成良好的学习习惯，学习意识和主动性不强。没有学习计划和远见，学习你遇到的事情会导致被动的局面。

　　2.不够深入，不能举一反三。就像周书记说的一样，知识不能融会贯通。理论知识太少，没能主动学习，加强学习。

　　3.面对困难，我的心不够坚强。有时我会夸大困难，挫伤热情，胆小而不能放手。

　　三、整改措施和方向

　　1.加强政治理论学习，不断提高自身政治素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学的世界观、人生观和价值观。进一步增强学习意识，克服思想惰性。

　　2.加强批评与自我批评，虚心向老师、向同志学习，向优秀党员同志学习，培养优良的工作和学习品质。

　　3.严格要求自己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神，处处严格自我约束，不断加强党性修养，自觉遵守各项规章制度，规范行为。

　　4.加强与同志和老师们的沟通、交流，悉心吸取意见建议，促进自身发展。

　　5.积极参与集体活动，在活动中更好、更多地帮助他人。增强服务意识,发扬共产党员不怕苦,不怕累的精神,真心实意关心他人,使每个人都能真正实现共产党员的存在。

　　以上是我对自己的党性分析，我对自身的认识可能还不够深刻，还有其他的问题没有意识到，但我会在今后的生活学习中，按照党章的规定严格要求自己，加强对党的学习，努力提高理论水平，提升自己的精神境界，增强服务意识，更好的为周围的同学服务。

　　亲爱的领导和党员们：

　　以下是我的批评与自我批评材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。

　　一、存在的问题及原因分析

　　1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。

　　2.学习知识和专业精神是不够的。没有积极挤出时间进行自学，系统学习创优理论。未能投入更多的业余时间研究提高投资管理能力的方法和方法。缺乏对新知识和新技术的学习，表明他们没有安定下来，没有认真学习理论知识，对事物知之甚少。有时他们会放松自己的要求和标准，并满足于自己能够应对。具体工作不够扎实，急于求成。收到工作时首先要考虑的是尽快完成，而不是把它做好。在详细了解事实之前，他做了一个错误的结论，结果适得其反，使事情没有得到预期的结果。虽然有一个计划，但很难按照计划执行，这往往给人虎头蛇尾的感觉。主要原因是学习态度。首先，我觉得我的大脑很难使用，我的记忆力也很差。现在不是学习的时候。第二，我认为这个理论是撤退，我可以大致理解它。我对一点知识很满意。

　　3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从小节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。

　　4.创业精神不如从前，开拓进取精神不足。它缺乏面对困难和创造新局面的能量和勇气。时而作风紧时而松，时而工作标准不够严格。由于缺乏经验，工作水平不高。个人创新是不够的。因此，工作效果并不明显。我们没有毫不犹豫地做好落实工作。

　　二、今后努力方向及整改措施

　　1.加强媒介和专项理论的学习。坚持用科学发展观武装头脑，提高推进科学发展的能力，不断研究新情况、新问题、新变化，把思想和公司实际结合起来，在学习中工作，在实践中学习，主客观一致，切实创造性地开展分支机构工作，促进公司风险投资业务的科学发展。

　　2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性。不断实现好、维护好、发展好公司的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。

　　3.不断创新工作方法，配合领导做好分支机构工作。不断加强政治理论和业务学习，增强责任感和主人翁意识，提高工作效率。知道该做什么，没人去做，是个大问题。因此，关键是实施“怎么做”。无论处方多么好，都不会有人给病人配药、煮沸或喂药。还是治不好病人的病。但其他人说，你只做一个轨道。缺乏独立思考能力的人。只有在实践中，我们才能分辨是非。从而得出正确的“怎么做”的方法论。

　　4.以身作则，严格要求。加强政策理论、投资理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，拜人民为师，发扬民主，不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平，努力走出一条符合公司发展实际的科学发展之路。什么是中国特色的创业投资?我认为就是以科学发展观为准绳，以“贫穷不是社会主义”为出发点，主张“先富带后富，最后走向共同富裕”的投资之道;就是以创业带动就业升级、以创新带动产业升级为目标，以惠及民生为主线，以提高自主创新力为核心的一种新型金融政策工具;就是坚定贯彻党中央国务院产业布局之战略方针，为民资架设一条更为科学的投资渠道，让青年创业不再为启动资金发愁的资金融通渠道;就是“跟党走，听党话”。为出资者掌管好财富，回归创投支持创新创业本质、给投资者带来丰厚回报的科学赚钱之道。

　　三、对分支团队成员的意见和建议

　　领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，与普通党员谈心的次数还不够多。