返聘退休人员劳动协议范文5篇

篇一：返聘退休人员劳动协议范文

　　退休人员返聘合同（通用14篇）

　　退休人员返聘合同

　　篇1甲方：

　　授权代表：

　　地址：

　　联系电话：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　住址：

　　联系电话：

　　紧急联系人及电话：

　　乙方已达退休年龄/已经依法享受基本养老保险待遇，根据工作需要返聘到甲方工作，为明确双方退休返聘关系及相关权利义务，甲、乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商一致后，共同订立本合同，以资共同信守。

　　第一条

　　合同期限

　　乙方退休/开始享受基本养老保险待遇时间为

　　年

　　月

　　日，合同期限自

　　年

　　月

　　日开始，至

　　年

　　月

　　日终止。

　　第二条

　　工作内容

　　甲方自愿受聘在甲方

　　部门

　　岗位工作。乙方应当按照甲方的工作安排，完成工作任务。

　　第三条

　　工作报酬、福利待遇

　　1、甲方每月

　　日支付乙方报酬，乙方的工作报酬为每月人民币

　　元，乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。

　　2、乙方不享受甲方在职员工的福利待遇，但享有国家规定的法定节假日休假的权利、以及甲方规定的寒暑假休假的权利。

　　第四条

　　工作时间、地点

　　1、乙方每周工作

　　天，每天工作

　　小时。

　　2、甲方如安排乙方加班，须签发《加班通知书》，另行支付报酬。

　　3、乙方工作地点为。第五条

　　工作纪律

　　1、自觉遵守法律法规，自觉维护甲方的声誉和利益。

　　2、严格遵守甲方的各项和工作纪律。

　　3、服从甲方工作安排，完成甲方交给的各项工作任务。

　　4、合同解除/终止前与甲方相关员办理好工作交接。

　　第六条

　　劳动保护与劳动条件

　　甲方向乙方提供符合国家及北京市规定的工作条件，提供保障乙方安全的、健康的工作环境。

　　第七条

　　合同的变更、终止和解除

　　1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。

　　2、返聘期满，或者乙方患病或负伤不能从事原工作的，本合同即行终止。

　　3、经甲、乙双方协商一致，即可解除本合同。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(1)不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的;(2)失职，给甲方利益造成重大损害的;(3)严重违反甲方规章制度的;(4)被依法追究刑事责任的。

　　5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：

　　(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付工作报酬的;(3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;第八条

　　经济补偿、赔偿

　　1、合同按照约定终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。

　　2、甲、乙双方任何一方违反约定解除本合同的，应当向对方支付相当于乙方一个月工作报酬的赔偿金。

　　3、甲、乙双方任何一方违反本合同造成对方损失的，应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。

　　第九条

　　其它约定

　　第十条

　　其它

　　1、本合同未尽事宜，双方可协商解决并另行约定。

　　2、本合同一式两份，经甲、乙双方签字或盖章生效;甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

　　甲

　　方：

　　乙

　　方：

　　授权代表：

　　年

　　月

　　日

　　年

　　月

　　日

　　退休人员返聘合同

　　篇2甲方:乙方:因工作需要，(以下简称甲方)，聘用

　　(以下简称乙方)为本单位工作人员，双方自愿签定本合同，并遵守以下条款。

　　一、本合同期限为

　　年，自

　　年

　　月

　　日起生效，至

　　年

　　月

　　日终止。

　　二、乙方的试用期为

　　。试用期内甲乙双方可随时通知对方解除本合同。

　　三、乙方在合同期内担

　　四、甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全卫生的工作环境。

　　五、乙方的待遇

　　1.乙方享受的返聘金为:元每月(大写);2.乙方在返聘期间不享受甲方职工的交通补贴,保健津贴,岗位津贴等福利待遇。

　　六、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗待遇按照国家及地方政府有关规定办理。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，甲方不予承担。仍由职工原单位承担。

　　七、乙方应遵守甲方各项规章制度及工作程序，服从上级的领导。

　　八、试用期满后甲乙双方提出解除本合同应提

　　九、乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：

　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　十、有下列情形之一，乙方可以随时解除本合同：

　　1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威协、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　十一、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

　　十二、因履行本合同发生的争议，双方应协商解决。

　　十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________

　　法定代表人(签字)：__________________年____月____日

　　_________年____月____日

　　退休人员返聘合同

　　篇3甲方(用人单位)：

　　乙方(离退休人员)：

　　乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)，根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、协议期限

　　本返聘协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

　　二、工作内容

　　乙方返聘期间的岗位及工作任务为

　　。乙方应当按照的要求，完成工作任务。

　　三、工作时间

　　乙方每周工作

　　天，每天工作

　　小时。

　　四、报酬

　　甲方于每月

　　日支付乙方报酬，乙方报酬为每月

　　元。

　　五、保密义务

　　乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

　　六、医疗

　　(一)返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用的承担办法是，医疗期间甲方向乙方每月支付

　　元。

　　(二)返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担办法是，医疗期间甲方向乙方每月支付

　　元。

　　七、协议的变更

　　任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

　　甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

　　八、协议的解除

　　(一)经双方协商一致，可以解除本协议。

　　(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

　　1.严重违反甲方的规章制度的;2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;3.被依法追究刑事责任的。

　　(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前

　　天书面通知对方。提出解除本协议的一方，应向对方支付违约金

　　元。

　　九、协议的终止

　　有下列情形之一的，本协议终止：

　　(一)协议期满;(二)乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。

　　十、工作交接

　　本协议终止、解除后，乙方应在

　　天内办理工作交接。

　　十一、双方约定的其他内容：

　　本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。

　　十二、争议处理

　　履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。

　　十三、其他事项

　　本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________

　　法定代表人(签字)：__________________年____月____日

　　_________年____月____日

　　退休人员返聘合同

　　篇4甲方:乙方:，身份证号码：，联系电话：，退休时间：

　　家庭住址：

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国法》及有关法律规定，本着平等自愿，协商一致的原则，甲、乙双方达成如下协议.双方共同遵守。

　　一、工作内容。甲方聘用乙方从事

　　岗位

　　(工种)工作，完成该岗位(工种)各项工作内容。乙方同意甲方因工作任务变化，对乙方工作岗位逬行调整。

　　二、劳务期限。本协议期限为

　　年，自

　　年

　　月

　　日至

　　年

　　月

　　日止。其中乙方的试用期为

　　月。试用期内甲乙双方可随时通知对方解除本合同。

　　三、劳务报酬。

　　1、乙方劳务报酬为

　　元/月。

　　2、劳务报酬发放日为:每月

　　日。甲方不得无故拖欠，不得无故克扣。

　　四、劳动纪律

　　1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。

　　2、乙方必须维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密

　　制度。否则追究其法律责任并赔偿经济损失。

　　五、合同的解除

　　1、乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：

　　(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方劳务纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

　　2、甲方有下列情形之一，乙方可以随时解除本合同：

　　(1)在试用期内的;(2)以暴力、威协、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳务的;(3)甲方不能按照本合同规定支付劳务报酬或者提供劳务条件的。

　　六、试用期满后甲乙双方任何一方要终止合同的，应提前三十日以书面形式通知对方。任何一方违反本合同的约定解除劳务合同，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

　　七、违约责任

　　1、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

　　2、乙力违反甲方规章制度，甲方可追究经济责任和法律责任。

　　八、争议解决方式

　　本合同在执行过程中如发生争议，双方可协商解决;协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。

　　九、双方约定的其它事项

　　1、乙方在返聘期间不享受甲方职工的交通补贴,保健津贴,岗位津贴等福利待遇。

　　2、因乙方属于巳退休人员或年龄已达到退休，故社会保险由乙方原劳务关系所在单位和个人承担，甲方不予负责。乙方患病或负伤，甲方不予承担相关的医疗待遇，仍由职工原单位承担。

　　十、甲乙双方在本合同列示的地址均为各自的送达地址;任何一方的送达地址发生变化的，均应当在送达地址发生变化之日起2个工作日内书面通知对方。甲乙双方在向对方列示的任一送达地址送达有关

　　文书时，如果发生收件人拒绝签收或其它无法送达情形的，则从发件人寄出文15之日起视为已经送达对方。

　　十一、甲方依法制定的规草制度为本合同附件。本劳务合同依法订立，具有法律效力，甲乙双方必须严格履行。本合同一式四份，由甲方执三份，乙方执-份。

　　甲方：代表人：

　　乙方：

　　年

　　月

　　日

　　退休人员返聘合同

　　篇5乙方是退休人员，已经依法享受国家基本养老保险待遇(含已达到国家规定的退休年龄的人员)，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和地方有关法规，经甲、乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，并共同遵照执行。

　　第一条本协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

　　试用期为月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

　　第二条甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作岗位工作地点。

　　协议期内，乙方应当服从甲方的工作调动和工作职责的要求，遵守甲方制定的各种规章制度，尽职尽责完成工作任务。

　　第三条工作时间按国家规定执行。

　　如遇公司工作需要，经领导审批安排的加班、加点工作，实行替换补休，不能补休的按891元小时作为计发加班工资的基数。

　　第四条甲方支付乙方劳动报酬月标准为1550元月，每月25日前以货币方式或通过银行卡代为发放;甲方依法代为扣缴个人工资所得税等。

　　试用期工资标准为1550元月。

　　第五条乙方负有保护甲方商业秘密或工作秘密的义务。

　　第六条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病;聘用期间若乙方患病或非因工负伤，医疗费用自行承担，医疗期间甲方不支付乙方工资;乙方在受聘期间，甲方为乙方缴纳商业

　　保险，用于乙方在为甲方工作过程中发生意外伤害的补偿，保险公司不予赔偿的部分，由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保险法》和其所参加的商业保险合同约定的有关规定执行)。

　　第七条甲、乙双方若单方面解除该协议，均应提前三十天以书面形势通知另一方。

　　第八条协议期满，本协议终止;若乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。

　　第九条乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

　　1严重违反甲方的规章制度的;2严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;3被依法追究刑事责任的。

　　第十条本协议中止或解除时，乙方应按照甲方的要求在3天内做好工作交接并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成损失的，应根据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。

　　第十一条双方若发生劳动争议，可以协商解决;若协商不成，依法申请仲裁或提起诉讼。

　　第十二条本协议未尽的约定事项，双方应友好协商确定，服从其国家、地方劳动法律法规，并订立书面补充协议。

　　第十三条本协议一式两份，自双方签字盖章之日生效，甲、乙双方各执一份，具备同等法律效力。

　　甲方的各项《规章制度》，乙方已阅读知晓并认可。

　　甲方(用人单位名称)：(盖章)乙方(退休人员)姓名：联系电话：住所地：居民身份证号码：法定代表人(负责人)：联系电话：住址(通讯地址)：

　　甲方联系人：联系电话：

　　______年____月____日

　　退休人员返聘合同

　　篇6甲方：

　　乙方：姓名：

　　性别

　　出生年月

　　学历：

　　专业技术职务：

　　根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：

　　一、协议期限：

　　聘期暂定为

　　年，自

　　年

　　月

　　日起至自

　　年

　　月

　　日止。

　　二、甲方应尽义务：

　　甲方为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。

　　三、乙方应尽义务：

　　1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作;2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故;3、严格遵守劳动纪律;4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定;5、遵纪守法，严格执行上级和医院的各项制度和规定。

　　四、乙方享受待遇

　　1、返聘工资：执行正常工作制人员，根据其职称级别，甲方发给月返聘工资

　　元;未执行正常工作制工作人员，由科室对其目标任务完成情况进行考核，并结合考核情况按规定标准相应发放;2、绩效工资：根据乙方工作量及岗位贡献，经院审计科审核后由所在科内发放;3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。

　　五、违约责任：

　　1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度，严格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位的，按相关规定执行，由此引发的一切后果甲方不予承担;2、如因乙方违约致使本协议终止的，按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。

　　六、补充说明：

　　1、在协议期内,如因单位改革、发展需要，对现行规定进行补充

　　或修订，甲乙双方再根据新政策另行协议;2、协议期满后根据工作需要及乙方身体状况协商续签协议,甲、乙双方如因某种原因，不准备续签协议,应提前一个月通知对方，待本次协议期满后,方可结束协议关系;3、在协议期内，乙方如非因工作原因而发生的意外情况，责任由乙方承担;4、甲、乙双方需要约定的其他事项。

　　七、本协议一式三份，存档一份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________

　　法定代表人(签字)：__________________年____月____日

　　_________年____月____日

　　退休人员返聘合同

　　篇7今天为大家准备的是单位退休人员返聘合同及协议书样本精选一览，供各位阅读与参考，具体内容请看全文介绍。范文

　　一：单位退休人员返聘全文兹有__因__需要，聘用__的退休人员__同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的%，金额元)由__发给。

　　2.聘用期间，受聘人退休补差工资(原工资的%，金额__元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。

　　3.受聘在多得企业工作的退休人员，不享受补差工资和奖金。按__执行，其费用由聘有单位支付。

　　4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

　　二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

　　三、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

　　四、本合同一式四份，各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。聘用单位：(签章)受聘人：(签章)________年____月____日受聘人原工作单位：(签章)________年____月____日聘用单位主管部门意见：________年____月____日审批单位意见：________年____月____日范文

　　二：退休人员返聘协议书签约地：甲方：乙方：姓名：

　　性别

　　出生年月学历：

　　专业技术职务：

　　根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：

　　一、协议期限：聘期暂定为________年，自________年____月____日起至自________年____月____日止。

　　二、甲方应尽义务：甲方为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。

　　三、乙方应尽义务：

　　1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作;2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故;3、严格遵守劳动纪律;4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定;5、遵纪守法，严格执行上级和医院的各项制度和规定。

　　四、乙方享受待遇

　　1、返聘工资：执行正常工作制人员，根据其职称级别，甲方发给月返聘工资

　　元;未执行正常工作制工作人员，由科室对其目标任务完成情况进行考核，并结合考核情况按规定标准相应发放;2、绩效工资：根据乙方工作量及岗位贡献，经院审计科审核后由所在科内发放;3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。

　　五、违约责任：

　　1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度，严格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位的，按相关规定执行，由此引发的一切后果甲方不予承担;

　　2、如因乙方违约致使本协议终止的，按协议期限每提前____月向甲方支付违约金1000元。

　　六、补充说明：

　　1、在协议期内，如因单位改革、发展需要，对现行规定进行补充或修订，甲乙双方再根据新政策另行协议;2、协议期满后根据工作需要及乙方身体状况协商续签协议，甲、乙双方如因某种原因，不准备续签协议，应提前一个月通知对方，待本次协议期满后，方可结束协议关系;3、在协议期内，乙方如非因工作原因而发生的意外情况，责任由乙方承担;4、甲、乙双方需要约定的其他事项。

　　七、本协议一式三份，存档一份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。乙方(签字)法定代表人

　　(签章)(或委托代理人)年____月____日________年____月____日以上就是小编分享的单位退休人员返聘合同及协议书样本精选一览，更多精彩的合同范文更新在这里，欢迎大家来查阅。

　　返

　　退休人员返聘合同

　　篇8甲方：___________________________合同编号：___________________法定代表人：_____________________签订地址：___________________乙方：___________________________签订日期：______年____月___日

　　身份证号码：_____________________丙方：___________________________法定代表人：_____________________甲乙丙三方本着互惠互利、共同受益的原则,经过友好协商，根据有关法律、法规的规定，就离退休人员返聘事宜，在互惠互利的基础上达成以下合同，并承诺共同遵守。

　　第一条

　　返聘岗位

　　本合同中离退休人员返聘岗位为：________________________。

　　第二条

　　工作内容

　　乙方的工作内容为：____________________。

　　第三条

　　合同期限

　　本合同有效期

　　年，从

　　年_____月_____日起至

　　年_____月_____日止。

　　第四条工作地点

　　乙方工作地点为________________________。

　　第五条工作时间

　　乙方工作时间为________________________。

　　第六条

　　甲方义务

　　在合同期间甲方的义务包括但不限于：

　　1.负责提供乙方的返聘费(由丙方统一安排返聘者除外)；

　　2.负责为乙方提供必要的工作条件；

　　3.协助丙方进行对乙方的管理。

　　第七条

　　乙方义务

　　在合同期间乙方的义务包括但不限于：

　　1.不得侵害甲方利益；

　　2.保证在返聘期间遵守国家的法律法规,遵守乙方的各项规章制度；

　　3.返聘期间取得的科研成果所有权归乙方所有。

　　第八条

　　丙方义务

　　在合同期间丙方的义务包括但不限于：

　　1.负责监督甲乙双方合同的履行情况；

　　2.负责甲乙双方的调解工作。

　　第九条

　　乙方的待遇

　　1.乙方享受的返聘费为人民币

　　元整（大写：），通过以下方式支付：。2.乙方在返聘期间不享受丙方职工的交通补贴、保健津贴、岗位津贴等福利待遇。

　　第十条

　　合同管理

　　1.合同期满甲乙之一方如需再续签合同,应在合同期满时前____天内通知对方,并同时通知丙方,甲乙丙三方协商一致后方可续签新的合同。

　　2.甲乙双方之一方有违约之处且无法调解,另一方可提出终止本合同,并通知丙方备案。

　　3.经甲乙丙三方协商需更改本合同,需另签订新的合同,本合同自行终止。

　　第十一条

　　保密

　　一方对因离退休人员返聘而获知的其他方的商业机密负有保密义务，不得向合同以外的有关其他方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经本合同当事方书面同意的除外。

　　第十二条

　　不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起____日内，将事件情况以书面形式通知其他方，并自事件发生之日起____日内，向其他方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

　　第十三条陈述和保证

　　1.甲方向各方陈述和保证如下：

　　（1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；

　　（2）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；

　　（3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

　　2.乙方向各方陈述和保证如下：

　　（1）其保证所提供的个人资料内容的真实性；

　　（2）其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任；

　　（3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

　　3.丙方向各方陈述和保证如下：

　　（1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；

　　（2）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行

　　为授权签订和履行本合同；

　　（3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

　　第十四条

　　违约责任

　　本合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规定，都应承担违约责任，违约的一方应向守约方支付违约金，违约金数额的构成为：违约方向守约方支付违约金人民币____元，造成其他方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。

　　第十五条法律适用与纠纷解决方式

　　1.本合同适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。

　　2.本合同执行期间，如遇不可抗力致使合同无法履行的，双方应按有关法律法规规定及时协商处理。

　　3.本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决；协商不成的,可向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第十六条

　　生效条件

　　本合同自各方在本合同上签字盖章之日起生效。

　　本合同—式____份，具有相同法律效力。各方当事人各执____份，其他用于履行相关法律手续。

　　甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________授权代理人：（签字）______________授权代理人：（签字）______________单位地址：________________________单位地址：________________________邮政编码：________________________邮政编码：________________________联系电话：________________________联系电话：________________________传真：____________________________传真：

　　____________________________电子信箱：________________________电子信箱：________________________开户银行：________________________开户银行：________________________账号：____________________________账号：____________________________丙方（盖章）：____________________授权代理人：（签字）______________单位地址：________________________邮政编码：________________________联系电话：________________________传真：____________________________电子信箱：________________________开户银行：________________________账号：____________________________退休人员返聘合同

　　篇9甲方：________________________注册地址：_______________________通讯地址：_______________________邮政编码：______________________乙方：___________性别：_________居民身份证号码：____________________________出生日期年月日：___________________________家庭住址：___________________________________原工作单位：_________________________________邮政编码：___________________________________户口所在地：______省(市)______区(县)_______街道(乡镇)通讯地址：______________________________________邮政编码：_________________电话：__________________

　　鉴于乙方为__________________(公司)的退休人员，已经享有相关社会保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议。

　　第一条

　　本协议期限为____年，自____年____月____日生效，至____年____月____日终止。

　　第二条

　　乙方承担的劳务内容、要求为：_____________________________________。

　　第三条

　　乙方提供劳务的方式为：____________________________________________。

　　第四条

　　乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

　　第五条

　　甲方支付乙方劳务报酬的标准、结算、方式、时间：

　　报酬标准：___________________________________。

　　报酬结算：_________。______日前，双方对乙方上月应得报酬进行结算。

　　支付时间和方式：乙方在结算后向甲方提供国家认可的正规发票，甲方则于收到发票后______日内以方式向乙方支付报酬。

　　第六条

　　乙方负有保守甲方秘密的义务。乙方负有保护义务的秘密主要包括：_________________________________。

　　第七条

　　乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　第八条

　　发生下列情形之一，本协议终止：

　　一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

　　第九条

　　甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

　　第十条

　　本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

　　第十一条

　　甲方为乙方提供乙方完成劳务所必须的劳保用品。

　　第十二条

　　甲乙双方约定，甲方为乙方购买_____________(保险公司)保险金额为_______元的意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿，乙方不再向甲方主张因意外伤害所导致的任何赔偿(补偿)。保险期间与本协议期限相同。

　　第十三条

　　乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费或其他补偿补偿费用。

　　第十四条

　　依据本协议第八条、第九条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

　　第十五条

　　因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，可向甲方所在地人民法院起诉。

　　第十六条

　　本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　第十七条

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：__________________

　　_________________________代表人(签字)：________________

　　_____________________________年________月_______日

　　_________年________月_______日

　　退休人员返聘合同

　　篇10今天为大家准备的是单位退休人员返聘合同及协议书样本精选一览，供各位阅读与参考，具体内容请看全文介绍。

　　范文一：单位退休人员返聘合同范本全文

　　兹有__因__需要，聘用__的退休人员__同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的%，金额元)由__发给。

　　身份证号码：

　　乙方：

　　2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的%，金额__元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。

　　3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按__执行，其费用由聘有单位支付。

　　4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

　　二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

　　三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

　　四、本合同一式四份，各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。

　　聘用单位：(签章)受聘人：(签章)年月日

　　受聘人原工作单位：(签章)年月日

　　聘用单位主管部门意见：

　　年月日

　　审批单位意见：

　　年月日

　　范文二：退休人员返聘协议书

　　签约地：

　　甲方：

　　乙方：姓名：

　　性别

　　出生年月

　　学历：

　　专业技术职务：

　　根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：

　　一、协议期限：

　　聘期暂定为

　　年，自

　　年

　　月

　　日起至自

　　年

　　月

　　日止。

　　二、甲方应尽义务：

　　甲方为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。

　　三、乙方应尽义务：

　　1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作;2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故;3、严格遵守劳动纪律;4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定;5、遵纪守法，严格执行上级和医院的各项制度和规定。

　　四、乙方享受待遇

　　1、返聘工资：执行正常工作制人员，根据其职称级别，甲方发给月返聘工资

　　元;未执行正常工作制工作人员，由科室对其目标任务完成情况进行考核，并结合考核情况按规定标准相应发放;2、绩效工资：根据乙方工作量及岗位贡献，经院审计科审核后由所在科内发放;3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。

　　五、违约责任：

　　1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度，严格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位的，按相关规定执行，由此引发的一切后果甲方不予承担;2、如因乙方违约致使本协议终止的，按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。

　　六、补充说明：

　　1、在协议期内，如因单位改革、发展需要，对现行规定进行补充或修订，甲乙双方再根据新政策另行协议;2、协议期满后根据工作需要及乙方身体状况协商续签协议，甲、乙双方如因某种原因，不准备续签协议，应提前一个月通知对方，待本次协议期满后，方可结束协议关系;3、在协议期内，乙方如非因工作原因而发生的意外情况，责任由乙方承担;4、甲、乙双方需要约定的其他事项。

　　七、本协议一式三份，存档一份，甲、乙双方各执一份，经双方

　　签字后生效。

　　乙方(签字)法定代表人(签章)(或委托代理人)年

　　月

　　日

　　年

　　月

　　日

　　以上就是小编分享的单位退休人员返聘合同及协议书样本精选一览，更多精彩的合同范文更新在这里，欢迎大家来查阅。

　　退休人员返聘合同

　　篇11兹有______因________需要，聘用______的退休人员______同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的_____%，金额______元)由______发给。

　　2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的_______%，金额_____元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。

　　3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按_______执行，其费用由聘有单位支付。

　　4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

　　二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章，尽职尽责完成工作任务。

　　三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

　　四、本合同一式四份，各执一份。经_______劳动服务公司鉴证后生效。

　　聘用单位：________________(签章)受聘人：________________(签章)________年________月________日

　　受聘人原工作单位：(签章)________年________月________日

　　聘用单位主管部门意见：

　　________年________月________日

　　审批单位意见：

　　________年________月________日

　　退休人员返聘合同

　　篇12甲方(聘用单位)：________乙方(被聘用人)：________，身份证号码：________，家庭住址及电话号码：________甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方退休返聘宜达成以下协议：

　　一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

　　二、协议期间甲方的责任与义务：

　　1、乙方的返聘工资为____________元/月，甲方应在每月10日以银行代发形式支付乙方上月劳务报酬。如遇休息日或法定节假日，则顺延。

　　2、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。

　　三、协议期间乙方的责任与义务：

　　1、乙方按照甲方的要求从事______工作，并履行聘用岗位的的工作职责。

　　2、乙方保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。

　　四、乙方的工作时间与福利：

　　1、乙方在返聘期间的工作时间按下列第_____项确定：

　　(1)实行标准工时制。

　　(2)实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

　　(3)实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按_____结算。

　　2、返聘期间乙方参照甲方在职职工的标准享受福利。

　　五、协议的变更、解除和终止：

　　1、经协商一致，甲乙双方可终止本协议。

　　2、协议期满，本协议自动终止。如需续签协议，应在协议期满前

　　30日内通知对方，甲乙双方协商一致后重新签订协议。

　　3、乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职造成甲方利益损失的，甲方可以提前解除协议。

　　4、乙方不能胜任工作的，甲方可以提前解除协议。

　　5、甲乙双方任何一方有违约之处且无法调解，另一方可提出终止本协议。

　　六、下列条款为甲乙双方约定的其他内容：

　　1、甲方给乙方办理相应的商业保险。

　　2、乙方非因工受伤或患病不能正常工作的，须凭区、县级以上医院方可请假;请假时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。

　　3、乙方因工受第三人伤害的，其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。

　　4、乙方提供给甲方的证件及资料必须真实、合格、有效。若存在伪造或夸大等现象，甲方可解除本协议，且不作任何经济补偿。若给甲方造成损失，乙方尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。

　　5、甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成交接工作后方可离岗，乙方在交接完成前擅自离岗的，须按本协议约定的报酬的二倍支付甲方违约金。

　　6、在签定本协议时，乙方确认已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按该规章制度进行处理直至解除本协议。此种情形之处理或解除，乙方除须按协议约定支付甲方违约金外，尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。

　　7、甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本协议具有相同的法律效力。

　　8、《保密协议》作为本协议的附件，与本协议具有相同的法律效力。

　　9、甲方根据工作需要及实际人员配置，有权调整乙方的工作岗位。

　　10、在日常工作中因乙方原因造成甲方损失或影响甲方形象的，乙方同意按约定承担违约金及赔偿金(不可抗力或不可预见因素除外)。

　　七、若有争议，双方协商解决。

　　八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

　　九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方(盖章)：________乙方(签名)：______________年____月____日______年____月____日

　　退休人员返聘合同

　　篇13甲方(用人单位)名称：

　　法定代表人：委托代理人：

　　单位性质：

　　主管部门：

　　地址：

　　邮政编码：

　　联系电话：

　　乙方(受聘人员)：性别：

　　族别：

　　出生年月：

　　参加工作时间：

　　退休时间：

　　身体健康状况：

　　原工作单位及职务：

　　身份证号码：

　　家庭地址：

　　邮政编码：联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其它有关法律、法规、规章和政策规定，经双方平等协商，甲方临时聘用乙方工作，乙方同意受聘于男方，并订立本劳动合同，共同遵照履行。

　　一、合同期限

　　第一条

　　甲方聘用乙方的合同期限：自

　　年

　　月

　　日起，至

　　年

　　月

　　日止。

　　二、聘用岗位和岗位职责

　　第二条

　　甲方聘用乙方在岗位工作。

　　第三条

　　乙方根据甲方的工作安排履行岗位职责，完成工作任务。

　　(一)岗位职责：

　　(二)工作任务：

　　三、权利和义务

　　第四条

　　甲方的权利：

　　(一)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;(二)根据有关法律、法规、规章、规范性文件和本合同相关条款，变更或解除与乙方签订的劳动合同;(三)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

　　第五条

　　甲方的义务：

　　(一)按本合同约定支付乙方工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件;(二)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。

　　第六条

　　乙方除了本合同约定的"工资、社会保险和福利待遇外，还依法享有以下权利：

　　(一)非因法定原因或本合同约定的事由，在聘用期内不被解聘;(二)享有与履行的岗位职责相适应的安全、卫生保护和其他工作条件;(三)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

　　第七条

　　除了本合同第二条规定的岗位职责外，根据乙方工作的性质，乙方还履行下列义务：

　　(一)遵守国家法律、法规、规章和规范性文件以及甲方的规章制度;(二)在聘用期内和聘用期结束后，严格保守国家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息;(三)不得散布有损甲方声誉的言论，不得参加旨在反对国家、政府的集会、游行、罢工等活动;(四)忠于职守，维护甲方的合法权益;(五)不得以所聘用身份从事商业活动;(六)认真、细致、高效完成甲方交办的各项事务;(七)不得利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益;(八)依法应履行的其他有关义务。

　　甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)法定代表人：

　　(或委托代理人)年

　　月

　　日

　　年

　　月

　　日

　　退休人员返聘合同

　　篇14返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。

　　兹有______因________需要，聘用______的退休人员______同志，现

　　经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的_____%，金额______元)由______发给。

　　2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的_______%，金额_____元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。

　　3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按_______执行，其费用由聘有单位支付。

　　4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

　　二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

　　三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

　　四、本合同一式四份，各执一份。经_______劳动服务公司鉴证后生效。

　　聘用单位：(签章)

　　受聘人：(签章)______年___月___日

　　受聘人原工作单位：(签章)______年___月___日

　　聘用单位主管部门意见：

　　______年___月___日

　　审批单位意见：

　　______年___月___日

篇二：返聘退休人员劳动协议范文

　　退休人员返聘协议

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　本协议是由甲乙双方自愿签订，旨在明确双方返聘的相关事项。本协议的签订是基于双方的自愿原则，双方应当遵守协议中的规定。

　　一、返聘内容

　　1.1雇主同意返聘员工，员工同意接受雇主的返聘。

　　1.2返聘岗位为_______，返聘期限为_______年。

　　1.3员工需完成工作任务，确保工作质量，并且在工作期间严格遵守公司的规章制度。

　　1.4雇主有权根据需要，对员工的工作内容、工作岗位、工作时间等进行适当调整，但应事先通知员工。

　　1.5雇主有权根据员工的工作表现，决定是否续约。

　　二、工作时间和地点

　　2.1工作时间：_______。

　　2.2工作地点：_______。

　　2.3员工必须严格遵守工作时间和工作地点，如有特殊情况需请假或调休，需提前请示并获得雇主的批准。

　　三、工资和福利

　　3.1员工的工资按照公司现行规定发放，根据员工的工作表现和市场行情适当进行调整。

　　3.2员工享有公司规定的各项福利，具体包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金、带薪假期等。

　　四、保密和知识产权

　　4.1员工在工作期间，应当保守公司的商业秘密和客户隐私，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

　　4.2员工在工作期间创造的各种知识产权，均归公司所有。

　　五、协议的解除

　　5.1员工在工作期间违反公司规定的，雇主有权解除本协议。

　　5.2员工在工作期间因身体或其他原因无法胜任工作的，雇主有权解除本协议。

　　5.3本协议到期后，双方均可以自由决定是否续签协议。

　　六、法律适用和争议解决

　　6.1本协议适用中华人民共和国的法律。

　　6.2双方因本协议的履行产生的争议，应当友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　七、其他条款

　　7.1本协议的未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决，并签订书面补充协议。

　　7.2本协议一式两份，双方各持一份，自签字盖章之日起生效。

　　7.3本协议中的所有附件、补充协议等均为本协议的有效组成部分。

　　甲方（盖章）：

　　员工（签字）：

　　法定代表人（盖章）

　　日期：

　　日期：

篇三：返聘退休人员劳动协议范文

　　退休返聘劳动合同范本

　　甲方：

　　乙方：

　　因工作需要，聘用退休人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

　　1.合同期限：本合同期限为年，从____年____月____日起生效至____年____月____日终止。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

　　2.工作岗位和职责

　　2.1乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、谨慎、积极和高效地完成甲方安排的工作。

　　2.2乙方在工作时间内，不得从事与本职工作无关的任何活动。

　　2.3乙方同意根据按甲方的工作需要从事工作，甲方也可以依据乙方的实际工作能力或公司需要，对乙方的工作岗位和职务进行调整。

　　3.工作时间和工作场所

　　3.1甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度，甲方保证乙方每周至少休息____日。

　　4.薪资福利

　　4.1在劳务聘用期间，甲方向乙方支付劳务报酬为元/月。

　　4.2甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。

　　4.3甲方每月日发放（当月/上月）工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

　　5.乙方的义务

　　5.1乙方应爱护甲方的任何财产，由于其故意或过失造成甲方财产损坏或丢失的，乙方应承担赔偿责任。

　　5.2乙方应遵守甲方的劳动劳动纪律和各项规章制度

　　5.3乙方服从甲方工作安排，服从甲方的领导、管理和指导。

　　6.甲方的义务

　　6.1甲方应为乙方提供符合国家有关法律的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的健康和安全。

　　6.2乙方为退休人员聘用已享受社会保险待遇，个人缴纳部分社保费用甲方按____元/月补足以现金发放给乙方。

　　7.合同解除

　　7.1发生下列情形之一，本合同终止：

　　1）本合同期满

　　2）双方就解除本合同协商一致的3）乙方由于健康原因不能履行本合同义务的7.2甲乙双方若单方面解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知另一方。

　　8.其它

　　8.1甲方所订立的企业规章制度为本合同的附件。

　　8.2本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。

　　8.3.有关本合同的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决，如果协商不成，则任何一方均可将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。

　　8.4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：（盖章）：__________乙方：（签名或盖章）：__________

　　法定代表人（或委托代理人）

　　____年____月____日____年____月____日

　　退休返聘劳动合同范本（二）

　　雇主的义务和责任，诸如外劳务人员办理有关签证、居留许可等手续，负责劳务人员的管理、提供住宿、膳食的手续等等。有义务保障劳工的安全。鉴于以往的经验，需特别注明不能歧视、侮辱、体罚劳工、克扣工资等内容

　　劳务人员的义务和责任，诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和求职。

　　退休人员劳务合同范本

　　甲方：

　　法定代表人或委托代理人：

　　注册地址：

　　通讯地址：

　　邮政编码：

　　乙方：姓名性别

　　居民身份证号码

　　出生日期____年____月____日

　　家庭住址

　　邮政编码

　　户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

　　通讯地址

　　邮政编码电话

　　鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条本协议期限为年。

　　本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。

　　第二条

　　乙方承担的劳务内容、要求为：

　　第三条

　　乙方提供劳务的方式为：

　　第四条

　　乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条

　　、第三条

　　约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

　　第五条

　　乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：

　　第六条

　　甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

　　第七条

　　乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　第八条

　　发生下列情形之一，本协议终止：

　　一、本协议期满的;

　　二、双方就解除本协议协商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

　　第九条

　　甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

　　第十条

　　本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

　　第十一条

　　甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司

　　意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

　　第十二条

　　乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

　　第十三条

　　依据本协议第九条

　　、第十条

　　约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

　　第十四条

　　因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

　　第十五条

　　本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　第十六条

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)乙方(签章)

　　日期：____年____月____日

　　日期：____年____月____日

　　乙方家属意见(要求乙方之配偶或成年子女填写)

　　签字：

　　与乙方关系

　　身份证号码

篇四：返聘退休人员劳动协议范文

　　退休人员返聘协议书范文

　　甲方(用人单位)名称：

　　有限公司

　　法定代表人(或主要负责人)：

　　单位地址：

　　联系电话：

　　乙方(退休人员)姓名：

　　原工作单位：

　　退休时间：

　　家庭住址(现住址)：

　　居民身份证号：

　　联系电话：

　　甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，已依法享受基本养老保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳动协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、协议期限

　　本返聘协议期限为

　　年(月)，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、工作内容和工作地点。

　　乙方返聘期间的岗位及工作内容为

　　乙方的工作地点为：;乙方的工作职责为：

　　三、工作时间。

　　乙方每周工作

　　天，每天工作

　　小时。

　　四、劳动报酬。

　　甲方每月以货币形式每月

　　日向乙方支付劳务报酬，乙方劳动报酬为税前每月

　　元，由甲方依法代为扣缴个人所得税。

　　五、保密义务。

　　乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。

　　六、协议的变更。

　　任何一方要求变更协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

　　甲方变更名称、法定代表人或主要负责人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

　　七、协议的解除。

　　(一)经双方协商一致，可以解除本协议;(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

　　1.严重违反甲方的规章制度;2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的;3.因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的;4.被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。

　　(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知对方。

　　八、协议的终止。

　　有下列情形之一的，本协议终止：

　　(一)协议期满;(二)乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康等原因不能履行本岗及本协议义务的，协议终止。

　　九、工作交接。

　　本协议终止、解除后，乙方应在_____日内办理完毕工作交接，否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成，如因此给甲方造成损失，乙方应予赔偿。

　　十、双方约定的内容。

　　(一)、遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

　　(二)、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件，提供健康体检证明，保证满足岗位要求的健康条件。

　　(三)、协议终止、解除后，甲方计发乙方工资至其离职月，无需支付乙方任何经济补偿金。

　　(四)、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续或累积5天(含)以上;每年病假连续或累积超过1个月，本协议自行解除。

　　(五)、甲方不需为乙方缴纳社会保险。

　　十一、争议处理。

　　本协议未尽事宜，双方应友好协商解决，协商不一致的，或因执行本协议发生争议时，应先行协商解决;协商解决无效时可进行调解;调解无效的任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　十二条、其他事项。

　　本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。

　　甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人或委托代理人

　　(签字盖或盖章)_____年_____月_____日_____年_____月_____日

　　退休人员返聘协议书范文（二）

　　甲方(聘用单位)：_____乙方(被聘用人)：_____，身份证号码：_____，家庭住址及电话号码：_____甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方退休返聘宜达成以下协议：

　　一、聘用期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、协议期间甲方的责任与义务：

　　1、乙方的返聘工资为_____元/月，甲方应在每月____日以银行代发形式支付乙方上月劳务报酬。如遇休息日或法定节假日，则顺延。

　　2、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。

　　三、协议期间乙方的责任与义务：

　　1、乙方按照甲方的要求从事_____工作，并履行聘用岗位的的工作职责。

　　2、乙方保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。

　　四、乙方的工作时间与福利：

　　1、乙方在返聘期间的工作时间按下列第_____项确定：

　　(1)实行标准工时制。

　　(2)实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

　　(3)实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按_____结算。

　　2、返聘期间乙方参照甲方在职职工的标准享受福利。

　　五、协议的变更、解除和终止：

　　1、经协商一致，甲乙双方可终止本协议。

　　2、协议期满，本协议自动终止。如需续签协议，应在协议期满前____日内通知对方，甲乙双方协商一致后重新签订协议。

　　3、乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职造成甲方利益损失的，甲方可以提前解除协议。

　　4、乙方不能胜任工作的，甲方可以提前解除协议。

　　5、甲乙双方任何一方有违约之处且无法调解，另一方可提出终止本协议。

　　六、下列条款为甲乙双方约定的其他内容：

　　1、甲方给乙方办理相应的商业保险。

　　2、乙方非因工受伤或患病不能正常工作的，须凭区、县级以上医院证明书方可请假;请假时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。

　　3、乙方因工受第三人伤害的，其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。

　　4、乙方提供给甲方的证件及资料必须真实、合格、有效。若存在伪造或夸大等现象，甲方可解除本协议，且不作任何经济补偿。若给甲方造成损失，乙方尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。

　　5、甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成交接工作后方可离岗，乙方在交接完成前擅自离岗的，须按本协议约定的报酬的二倍支付甲方违约金。

　　6、在签定本协议时，乙方确认已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按该规章制度进行处理直至解除本协议。此种情形之处理或解除，乙方除须按协议约定支付甲方违约金外，尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。

　　7、甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本协议具有相同的法律效力。

　　8、《保密协议》作为本协议的附件，与本协议具有相同的法律效力。

　　9、甲方根据工作需要及实际人员配置，有权调整乙方的工作岗位。

　　10、在日常工作中因乙方原因造成甲方损失或影响甲方形象的，乙方同意按约定承担违约金及赔偿金(不可抗力或不可预见因素除外)。

　　七、若有争议，双方协商解决。

　　八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

　　九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方(盖章)：_____乙方(签名)：__________年_____月_____日_____年_____月_____日

篇五：返聘退休人员劳动协议范文

　　退休人员返聘劳动合同范本(6篇)

　　退休人员返聘劳动合同范本

　　返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。

　　退休人员返聘劳动合同范本

　　兹有____因____需要，聘用____的退休人员____同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1.在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的____%，金额____元）由____发给。

　　2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的____%，金额____元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。

　　3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按____执行，其费用由聘有单位支付。

　　4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

　　二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

　　三、本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

　　四、本合同一式四份，各执一份。经____劳动服务公司鉴证后生效。

　　聘用单元：（签章）受聘人：（签章）

　　____年____月____日

　　受聘人原工作单位：（签章）：____年____月____日

　　聘用单元主管部分意见：

　　____年____月____日

　　审批单位意见：

　　____年____月____日

　　退休职员返聘劳动合同范本（二）

　　乙方：住址：

　　乙方已达甲方所要求的返聘条件，即乙方到了退休年龄并且已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本协议所列条款。

　　一、协议期限

　　本返聘协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。

　　二、工作内容

　　乙方返聘期间的岗位及工作任务为，乙方应当按照岗位职责的要求，敬岗敬业，认真完成工作任务。

　　3、工作时间

　　乙方自行安排工作时间，但应按时并保证质量的完成甲方分配的工作任务。

　　四、报酬

　　甲方于每月日发放上月____日止的工作报酬，乙方报酬为每月元人民币(大写：)，乙方报酬应缴个人所得税由甲方代为扣除。

　　五、保密义务

　　乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

　　六、医疗及公伤

　　返聘期间如果乙方患病或因工负伤的，乙方同意医疗费用自理。

　　七、协议的变更

　　任何一方请求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

　　八、协议的终止和解除

　　(一)返聘期满，本协议即行终止;(二)经双方协商一致，可以解除本协议;(三)甲乙双方任何一方提前____日以书面形式通知对方，即可解除本协议

　　(四)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如果乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任和经济责任：

　　1.不符合甲方的返聘条件和要求的;2.不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的，或无法取得相关从业职业证书的;3.严重违反甲方的规章制度的;4.严重失职，营私作弊，给甲方造成重大损害的;5.被依法追究刑事义务的;6.乙方被查实向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;7.向甲方隐瞒重大疾病史及其他紧张信息的;九、经济补偿、补偿

　　如违反本协议造成对方经济损失的，违约方答允担违约义务并补偿对方由此产生的间接经济损失。

　　十、双方约定的其他内容：

　　本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。

　　十一、争议处理

　　推行本协议进程中如产生争议，双方应友好协商解决。协商纷歧致的，依法申请仲裁或提告状讼。

　　十二、其他事项

　　本合同头部通讯地址为双方联系的唯一通讯地址，若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由此产生的后果由有过错的一方负责。

　　本协议一式两份，经甲、乙双方盖章签字生效，双方各执一份。

　　甲方：__________乙方：__________法定代表人：

　　(或委托署理人)____年____月____日____年____月____日

　　退休职员返聘劳动合同范本（三）

　　甲方：

　　授权代表：

　　地址：

　　接洽

　　乙方：__________身份证号码：__________住址：联系紧急联系人及

　　乙方已达退休年龄/已经依法享受根本养老保险待遇，根据工作需求返聘到甲方工作，为明确双方退休返聘关系及相关权利义务，甲、乙双方根据《中华群众共和国民法公例》、《中华群众共和国合同法》等有关法律法规，本着平等、自愿、公正、诚信的准绳，经充分协商一致后，共同订立本合同，以资共同信守。

　　第一条合同期限

　　乙方退休/开始享受根本养老保险待遇时间为____年____月____日，合同限期自____年____月____日开始，至____年____月____日终止。

　　第二条工作内容

　　甲方自愿受聘在甲方部门岗位工作。乙方应当按照甲方的工作安排，完成工作任务。

　　第三条工作报酬、福利待遇

　　1、甲方每月日支付乙方报酬，乙方的工作报酬为每月人民币元，乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。

　　2、乙方不享受甲方在职员工的福利待遇，但享有国家规定的法定节假日休假的权利、以及甲方规定的寒暑假休假的权利。

　　第四条工作时间、地点

　　1、乙方每周工作天，每天工作小时。

　　2、甲方如安排乙方加班，须签发《加班通知书》，另行支付报酬。

　　3、乙方工作地点为。

　　第五条工作规律

　　1、自觉遵守法律法规，自觉保护甲方的声誉和好处。

　　2、严格遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。

　　3、服从甲方工作安排，完成甲方交给的各项工作任务。

　　4、合同解除/终止前与甲方相关员办理好工作交接。

　　第六条劳动保护与劳动条件

　　甲方向乙方提供符合国家及北京市规定的工作条件，提供保障乙方安全的、健康的工作环境。

　　第七条合同的变更、终止和解除

　　1、任何一方请求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。

　　2、返聘期满，或者乙方患病或负伤不能从事原工作的，本合同即行终止。

　　3、经甲、乙双方协商一致，即可解除本合同。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(1)不能胜任甲方安排的工作的，或经查核不及格的;(2)失职，给甲方利益造成重大损害的;(3)严重违反甲方规章制度的;(4)被依法追究刑事责任的。

　　5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：

　　(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付工作报酬的;(3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;第八条经济补偿、赔偿

　　1、合同按照约定终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。

　　2、甲、乙双方任何一方违反约定解除本合同的，应当向对方支付相当于乙方一个月工作报酬的赔偿金。

　　3、甲、乙双方任何一方违反本合同造成对方损失的，应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。

　　第九条别的约定

　　第十条其它

　　1、本合同未尽事宜，双方可协商解决并另行约定。

　　2、本合同一式两份，经甲、乙双方签字或盖章生效;甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

　　甲方：__________乙方：__________授权代表：

　　____年____月____日____年____月____日

　　退休人员返聘劳动合同范本（四）

　　甲方：

　　乙方：，身份证号码：，联系，退休时间：家庭住址：

　　根据《中华群众共和国合同法》、《中华群众共和国劳动合同法》及有关法律规定，本着平等自愿，协商一致的准绳，甲、乙双方达成如下协议.双方共同遵守。

　　一、工作内容。甲方聘用乙方从事岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)各项工作内容。乙方同意甲方因工作任务变化，对乙方工作岗位逬行调整。

　　二、劳务期限。本协议期限为年，自____年____月____日至____年____月____日止。其中乙方的试用期为月。试用期内甲乙双方可随时通知对方解除本合同。

　　3、劳务报酬。

　　1、乙方劳务报酬为元/月。

　　2、劳务报酬发放日为：每个月日。甲方不得无端拖欠，不得无端克扣。

　　四、劳动纪律

　　1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。

　　2、乙方必须维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密制度。否则追究其法律责任并赔偿经济损失。

　　五、合同的解除

　　1、乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：

　　(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方劳务纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

　　2、甲方有下列情形之一，乙方可以随时解除本合同：

　　(1)在试用期内的;(2)以暴力、XXX、监禁或者非法限制人身自在的手段逼迫劳务的;(3)甲方不能按照本合同规定支付劳务报酬或者提供劳务条件的。

　　六、试用期满后甲乙双方任何一方要终止合同的，应提前三十日以书面形式通知对方。任何一方违反本合同的约定解除劳务合同，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

　　七、违约责任

　　1、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反本合同约定的保守商业隐秘事项，对甲方造成经济损失的，应依法承担补偿义务。

　　2、乙力违反甲方规章制度，甲方可追究经济责任和法律责任。

　　八、争议解决方式

　　本合同在执行进程中如产生争议，双方可协商解决;协商不成时，任何一方均可向甲方所在地群众法院告状。

　　九、双方约定的别的事项

　　1、乙方在返聘期间不享受甲方职工的交通补贴,保健津贴,岗位津贴等福利待遇。

　　2、因乙方属于巳退休人员或年龄已达到退休，故社会保险由乙方原劳务关系所在单位和个人承担，甲方不予负责。乙方患病或负伤，甲方不予承担相关的医疗待遇，仍由职工原单位承担。

　　十、甲乙双方在本合同列示的地址均为各自的送达地址;任何一方的送达地址发生变化的，均应当在送达地址发生变化之日起2个工作日内书面通知对方。甲乙双方在向对方列示的任一送达地址送达有关文书时，如果发生收件人拒绝签收或其它无法送达情形的，则从发件人寄出文15之日起视为已经送达对方。

　　十一、甲方依法制定的规草制度为本合同附件。

　　退休人员返聘劳动合同范本（五）

　　甲方：

　　注册地址

　　通讯地址

　　乙方：

　　姓名：性别：

　　居民身份证号码

　　出生日期：____年____月____日

　　家庭住址

　　户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)通讯地址

　　鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，自愿遵守本协议所列条款。

　　第一条本协议限期为年。

　　本协议于____年____月____日见效，至____年____月____日终止。

　　第二条乙方承担的劳务内容、请求为。甲方可以根据工作需求，合理变更乙方的劳务内容。

　　第三条乙方提供劳务的方式为每周天，每天小时，如甲方临时业务需求延长工作时间的，乙方应配合甲方，且乙方无加班费。

　　第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供，乙方也愿意承担所约定劳务。

　　第五条甲方支付乙方劳务报酬为每个月元，该报酬为牢固报酬。劳务报酬于次月日前支付。乙方对劳务报酬有贰言的，应在领取后三日内向甲方财务查询，不然视为劳务报酬签收无误。

　　第六条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　第七条乙方因生病或其他事情需请假的，应按照甲方管理规定履行请假手续，否则视为旷工，请假及旷工之扣款按照甲方规章制度规定办理。乙方亦须遵守甲方制定的规章制度。

　　第八条发生下列情形之一，本协议终止：

　　(一)本协议期满的;(二)双方就解除本协议协商一致的;(三)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知对方。

　　第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，如给甲方造成损失，应予补偿。

　　第十一条乙方生病的，乙方同意其医疗用度自理，医疗期内甲方不支付劳务费。乙方在向甲方提供劳务期间，应尽谨慎之义务，因非可归于甲方的缘故原由酿成的乙方自身或他人人身及财产损失，均由乙方自行承担。乙方自行注意出产平安，量力而为，如无法提供劳务应及时奉告甲方，由甲方举行协调或解除劳务关系。

　　第十二条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应协商解决，协商不成的，向公司居处地群众法院提告状讼。

　　第十三条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，双方所有任何事宜或通知，均以该地址为双方法定通知地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则应承担所有责任。

　　第十四条因甲乙双方间非劳动法律关系，乙方不得享受经济补偿金、社保、工伤待遇、带薪假等劳动法律之权利及本合同未约定的其他权利。

　　第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章后生效。

　　甲方：(公章)乙方：(签名)日期：____年____月____日日期：____年____月____日

　　退休职员返聘劳动合同范本（六）

　　甲方：单元地址：法定代表人：

　　乙方：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系__________第二联络人及

　　鉴于乙方为退休职员或年龄已跨越退休年龄无法签定劳动合同，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华群众共和国民法公例》、《中华群众共和国合同法》和有关规定，甲乙

　　双方经平等协商一致，自愿签定本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条本合同期限为年。

　　自____年____月____日起至____年____月____日终止，但其中有声明的保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。

　　第二条乙方工作岗亭：，承担的劳务内容，请求为：第三条乙方提供劳务的方式为：

　　第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状态，能依据本合同第

　　二条、第三条约定的劳务内容、请求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。

　　第五条甲方根据双方约定按月支付乙方劳务报酬，支付金额为每月(税前)，支付日期为每月的日。因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险和生育保险。

　　第六条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　第七条甲乙双方的义务：

　　(一)甲方义务：

　　(1)为乙方提供吻合国家规定的平安卫生工作环境，保证乙方的人身平安及人身不受工作环境伤害;(2)根据乙方工作性质的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品;(3)定时足额向乙方支付劳务报酬。

　　(二)乙方义务：

　　(1)遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、《员工手册》等;(2)乙方必须保护公司的良好形象，在经营举动中要严格遵守保密制度，不然追究其法律义务并补偿经济损失。

　　(3)乙方应按合同约定的劳务内容、请求和方式全面谨慎去为甲方提供服务，不得利用业余时间从事与公司业务性质相同的事情，更不得利用工作之便间接为其他同类企业提供服务。

　　第八条

　　乙方在甲方工作期间，在执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所获得的技术成果，包孕但不限于技术发明发明的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权、专有技术及其他不为公家所熟悉的能为甲方带来经济效益并经甲方采纳保密措施的技术、经营管理信息等商业隐秘的专

　　有权利、技术作品(包孕但不限于工程设计、图纸、声像、文字等)，其知识产权归甲方所有。

　　第八条发生下列情形之一，本合同终止：

　　一、本合同期满的;二、双方就解除本合同协商一致的;3、乙方由于健康缘故原由不能推行本合同义务的。

　　第十条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　一、严重违反劳动规律或者甲方的规章制度的;二、严重失职、营私作弊，对甲方好处造成重大损害的;3、被依法追究刑事义务或劳动教养的。

　　第十一条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;二、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;第十二条甲乙双方因本合同第九条和第十一条解除的，一方应提前一个月以书面形式通知另一方，本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。本合同因第九条解除的，本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。

　　第十三条本合同终止、解除后，乙方应在七日内将有关工作、财务向甲方移交完毕，并附书面说明，如乙方拒不交接或者移交不全，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

　　第十四条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

　　第十五条依据本合同第九条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。甲乙双方任何一方因违反本合同约定解除合同的，给对方造成损失的，可以要求违约方赔偿对方损失的。

　　第十六条因本合同引起的或本合同有关的任何争议，双方协商不成的，由甲方所在地群众法院裁决。

　　第十七条本合同首页甲方双方的通讯地址为双方接洽的唯一牢固通讯地址，若在推行本合同中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址产生变革，应立即书面通知另一方，不然，造成双方接洽障碍，由有过错的一方负责。

　　第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方(盖章)乙方：

　　日期：____年____月____日日期：____年____月____日