先进个人专题片解说词范文四篇

解说现象的兴起和娱乐八卦一样源于电视上的新闻，并逐步分离出来， 以下是为大家整理的关于先进个人专题片解说词4篇 , 供大家参考选择。

先进个人专题片解说词4篇

第一篇: 先进个人专题片解说词

2011年教育年检解说词

【片头引言】

教育是一首诗，诗的名字叫热爱，在童稚的心田里唤醒希望！

教育是一首诗，诗的名字叫创造，在求知的丛林里披荆斩棘！

教育是一首诗，诗的名字叫智慧，在求索的道路上放飞梦想！

教育是一首诗，诗的名字叫未来，在文明的长河里乘风破浪！

欢迎您来到这里，这里就是唤醒希望、放飞梦想的地方——大西江农场小学！

【视频呈现（背景音乐）：热爱生活的图片——畅想未来的图片——西江小学外景图片等呈现片头诗切入主题】
【呈现主题】《让爱心和责任奏响和谐的乐章》

【学校概况】

大西江小学有教师64人，学生635人，共有20个教学班级。学校教学环境幽雅，教学设施完备，多媒体教室、实验室、仪器室、图书室、微机室、音乐室、美术室、舞蹈室、乒乓球室应有尽有。学校始终坚持“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的办学理念，确立以“抓管理、保平安、创特色、促发展”为总体工作思路，以创建“平安校园、文化校园、绿色校园、和谐校园”为发展目标，以“名师立校、科研兴校、质量强校、和谐理校”为治校方略，紧紧围绕“安全、生活、质量”三大目标，立足实际，扎实工作，开拓创新，取得了可喜的业绩。 2010年被省教育厅授予“写字教学先进学校”，被总局授予“冰上运动先进学校”“ ”“ ”等多项殊荣，让我们倍受鼓舞。

【视频呈现：学校各室场景——淡入字幕“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”——淡入字幕工作思路“抓管理、保平安、创特色、促发展”——淡入字幕发展目标“平安校园、文化校园、绿色校园、和谐校园”——学校荣誉等场景】

【校长同期声：学校积极为广大师生营造文明活泼、奋进求实的校园风气，倡导教师在教育教学中做到疏导启发、平易坦诚，鼓励学生做到勤学善问、博览多思，从而实现师生共同发展。】

【领导班子】

学校领导班子始终秉承“校是师之家，生是校之本”的人性化管理理念。工作中领导率先垂范，躬身践行；教师以身作则，率先垂范学生文明健美，自信勤勉，学校气氛和谐、融洽。西小全体师生正努力创建和谐校园，力求实现“和谐教育”这一最高理想。

【领导班子会议场景——淡入字幕“校是师之家，生是校之本”——字幕呈现“和谐教育”】

【教师队伍】

西江小学最骄傲的莫过于有一支充满活力、乐于奉献的教师队伍，他们永远牢记，自己的一言一行都在给学生做着榜样。在各种教育教学活动中，他们既做活动的组织者，也做活动的参与者，既是各种道德思想的宣传者，又是种种道德思想的实践者。

　　【视频呈现：语文课、音乐课、美术课场景——与学生交谈、教师辅导学生等场景。】

这是一群对事业执着追求的人，他们不陶醉于那已获得的一个个荣誉称号，而痴心于在平凡工作中品尝成功的快乐。“精诚团结、爱岗敬业、严谨创新，乐于奉献”，他们以“真情实感、真心实意、真才实学、真知灼见”赢得了学生的尊重，用爱心和智慧架起一座座通向学生心灵的桥梁。2011年5月，我校青年教师亓晓庆在黑龙江垦区美术教师基本功大赛荣获一等奖，并代表总局参加黑龙江省美术教师基本功大赛，成为垦区美术教师的青年才俊。

　　【视频呈现：计算机室、教师多媒体课件操作场景、教师批改作业和学生谈心的场景——学生上课读书的情景】

【亓晓庆同期声：我作为西江小学一名年轻的美术教师，我一定会立足于自身的专业素养的发展，立足于学校版画文化的发展，用自己的爱心和才学为学生的明天蓄力引航】

【教学工作】

教学工作是学校的中心，质量是教学的生命。学校注重各年级各班教师合理配备，实行宏观调控。学生在和谐、愉悦的课堂中获取知识、锤炼能力、启迪智慧、呵护心灵。在2009——2010年全局的统考中，我校三年级和五年级的教学成绩位列全局三、四名。为学生的全面、和谐发展打下坚实的基础。

【于老师课堂教学场景——郭秋香课堂教学场景——张传莲课堂教学场景——英语课堂教学场景——师生交流场景】

【张校长同期声：教学工作是学校的中心工作，我们本着“以生为本、求真务实、勇于创新、全面发展”的理念组织教学工作，在这里教师博学多才、勇于创新；学生们乐学、勤学、善学、笃学，这里成为孩子们学习和成长的乐园】

【校本教研】

学校通过开展“教师学堂”，开展书香伴我行活动，实施榜样带动，推广反思性教学，推进教育科研等方式，全面打响了教师校本教研的攻坚战。青年教师是学校的希望。学校为他们搭建展示自己才能的平台。如今，青年教师秉承 “爱岗敬业”的精神，实现了自我的超越。

【（苑颖慧、黄丹丹、王虹淼三选一）同期声：作为一名刚刚参加教育工作的年轻教师，通过教研活动的开展和交流，我从中学到了许多富有实效的教育教学方法，使我受益匪浅】

学校教研室积极组织教师参加“十二五”课题《小学生“体验生活 汇聚情感”作文教学的初探》和《提高小学生计算能力的方法与策略的研究》的研究，通过课题的引领和辐射来带动学校教育教学，促进教师专业的发展和科研能力的提升。其中课题《小学生“体验生活 汇聚情感”作文教学的初探》已通过审批，成为我校办学的又一特色。

【教师学习交流时的情景——课题开题会场景】

【教研组备课场景】

我校教研组、备课组活动是校本教研的重要载体，是提高教师素养的重要途径。各教研组、备课组在进行研讨时严格遵循“三备四统一”的要求，坚持“集中讨论——资源共享——个人微调”的原则，做到了既充分发挥教师的合作精神又尊重了教师个性特点。

【视频呈现：教研组备课场景——开展教研活动场景——指导年轻教师场景】

【德育和少先队】

学校始终坚持以德育工作为首的工作思路，不断探索和完善德育工作新途径，形成颇具特色的德育工作新模式。

多年来，学校一直坚持以“让每个学生都获得成功体验”为育人目标。让学生以“在家里做一个好儿女，在学校做一个好学生，在社会做一个好公民”为理念，努力做到“求精、求实、求真、求新”的特色，学校的主题活动始终坚持“实、小、新”的原则，旨在让活动融进老师与孩子的情感世界，促进学生各方面教育的同步发展。如国旗下演讲、主题班队会、“伟大的祖国，可爱的家乡”校园歌手及故事大赛、争做四好少年等活动。这些活动的开展，不仅丰富了校园文化生活，而且促进了学生优良品德的形成。少先队工作成为我校教育工作的一扇窗口，尤其是辅导员亓传民老师，工作踏踏实实、善于创新、乐于奉献，2011年被总局团委评为“优秀辅导员”

【视频呈现：主题队会——“伟大的祖国，可爱的家乡”校园歌手及故事大赛——争做四好少年主题演讲——“感党恩 颂国情”手抄报——“我心中的英雄”主题教育活动——“永远跟党走”师生签字活动——“童心向党，快乐成长”红色经典歌曲合唱比赛——“心中有祖国 心中有他人”主题书画展——“爱家乡、颂党恩”主题演讲歌咏会——亓传民总局优秀辅导员的场景】

【亓传民同期声：我校少先队将继续开展有利于学生身心健康的各项活动，以提高学生综合素质，塑造学生良好的道德品质为宗旨，我相信我们会把学校的少先队工作做得更好！因为我坚信“信念成就未来”】

【学生同期声：我觉得学校的活动特别丰富，在活动中我们不仅愉悦了身心，陶冶了情操，而且丰富了我们的校园生活，我们觉得生活和学习十分舒心、惬意！】

【办学特色】

我校立足打造自己的办学特色，学校依托“省写字教学先进学校”、“北大荒青少年版画基点校”和“冰上运动先进学校”等发展优势，确立了书法、版画、剪纸、速滑、乒乓球等办学特色，各种特色交相辉映、熠熠生辉。“特色发展育心志，群星璀璨俱欢颜”

【视频呈现：师生习字场景及作品展示——师生版画场景及作品展示——师生剪纸场景及作品展示——师生速滑场景——师生速滑场景及领奖场景——学生各种成绩场景——淡入字幕：“特色发展育心志，群星璀璨俱欢颜”】

【学生同期声：看！我的书法越写越好，能够在省里获奖我太高兴了，这是学校的书法特色成就了我的梦想】

【学生同期声：没想到我的球进步这么快，多亏了王老师对我们的细心调教，乒乒乓乓我心飞扬！（加重字学生共同说表情和动作自然】

写字、绘画、剪纸、乒乓球、舞蹈、器乐等第二课堂的有效开展，满足了学生个性发展的需要，他们在自己所喜爱的课堂上张扬着自己的个性，展示着自己丰富多彩的生活，学生实现了全面、和谐、健康的发展，学生在各级各类比赛中喜报频传。正是“小荷才露尖尖角，待有芬芳醉心然”

【写字课堂场景——舞蹈课堂场景——器乐课堂场景等——文艺汇演场景——淡入字幕：“小荷才露尖尖角，待有芬芳醉心然”】

【优秀演员同期声：平时在第二课堂中音乐老师带领我们精心排练节目，所以我们才能在舞台上展现自我，赢得阵阵喝彩！我真是太高兴了】

【校园文化】

走进西江小学，一股浓郁的文化气息扑面而来，让人如沐春风，书法芬芳沁人心脾，版画文化厚重致远，剪纸轻盈形态飘逸，名人传记传承文明，中外文化博大精深，令人驻足观赏，流连品味，如甘霖沁透心沛，似雨露润泽群芳。这就是“传承、创新、奉献、博爱、超越”的西小文化内涵，正是这厚重浓郁的校园文化浸润着学生的心志，陶冶着学生的情操，成就了西小学子殷殷希望。

【视频呈现（背景音乐）：走廊师生书法作品——师生版画作品——师生剪纸作品——走廊展版——淡入字幕“传承、创新、奉献、博爱、超越”】

优雅的环境，雄厚的师资，完备的条件，超前的意识，这一切都彰显着西江小学无穷的潜力和美好的明天，团结求实，开拓创新的领导班子正在学校“以质量求生存、以自主强实力、以科研促发展、以创新铸特色、以特色创名校 ”理念下励精图治，与时俱进，为创建省标准化优秀学校而不断求索，不断奋斗，共同谱写西小和谐的乐章！

【（配背景音乐）校园环境场景——教师授课、辅导学生、与学生交流场景集锦——微机、舞蹈、乒乓球室等各室场景集锦——淡入字幕“以质量求生存、以自主强实力、以科研促发展、以创新铸特色、以特色创名校 ”】

【淡入字幕】

　　道路，是探索者的道路，

　　脚印，是开拓者的脚印，

　　探索者的前面或许会有坎坷，

　　开拓者的身后总是鲜花争艳。

　　虽然我们也收获了沉甸甸的荣誉，

　　虽然我们也写下了光灿灿的诗篇，

　　但我们知道——

　　未来的日子我们任重道远！

【淡入字幕（设计场景、背景音乐）：路在何方 路在脚下……】

第二篇: 先进个人专题片解说词

专题片解说词

　　专题片解说词（一）

　　“劝君更尽一杯酒，西出阳关无故人。”一条丝绸古道，引领着历代多少文人墨客在此竞风流。几度沧桑，几度璀璨。在这片神奇瑰丽的土地上，有一位从江南青山绿水中走来的浙江人，三十余年来，他用恣意的水墨在大漠古道上行走，将丝绸之路，骆驼精神胡杨神韵在画卷中神奇地演绎，传颂大江南北。他就是画骆驼和丝绸之路闻名的季从南，人称“骆驼王”。

　　季从南，中国著名画家。字季节，号括苍山民，浙江省丽水人，1932年生。1953年毕业于浙江省丽水师专美术系。1958年支援大西北后移居甘肃，晚年定居广州。现为中国美术家协会会员、中国壁画学会会员、中国工艺美术学会会员。

　　1958年，刚从浙江丽水师专美术系毕业的季从南，响应国家号召，满怀壮志，远走大西北，那时的他面对遥远的大西北充满着许多美好的想象：“大漠孤烟直，黄河落日圆。”，“姜笛何须怨杨柳，春风不度玉门关。”，“葡萄美酒夜光杯，欲饮琵琶马上催。”，“

　　瀚海阑干百丈冰，愁云惨淡万里凝。”这样的诗句常在耳边回响。

　　在甘肃兰州，一住就三十多年的季老，面对中华民族悠久原始的荒野与文明交集的气氛，却别有一番滋味与迷恋。

　　丝绸之路是指从长安出发，穿过河西走廊和塔里本盘地，跨越帕米尔高原，经过俄罗斯的乌兹别克，土曼，达阿富汗，伊朗，直抵利亚和黎巴嫩的经商路线。

　　来甘肃三十多年的季从南，浩瀚的大漠，练就了他宽阔的襟怀，骆驼的铃声，唤起了他寄情“丝绸古道”的情丝。1999年，季从南完成了巨幅长卷“丝绸古道万里图”，在国内引起了一时轰动。据说，季老为了完成这幅长卷，曾先后八次出入“丝绸之路”的东端部分，体验沿途的风土人情及自然景观，也饱受过大漠的风沙与酷热。

　　此卷长十六米，将千里古道浓缩于画卷之中，全卷景景相连，浑然贯通，气韵协调得相得益彰。画家借山云，树石以打破时空的局限，展现了山川之胜，古迹之雄，气势磅礴，让观众于卷前移步换景，气象万千。

　　画卷从春起至夏入秋最后到冬，以“落日”、“明月”为长卷的“点睛”，前后呼应，饱含激情挥洒出史诗般的长卷。从西安古城出发，沿途石窟、古城、名胜错落有致分布在古道上，大漠、山川、河流连绵起伏。最后以罗布泊西岸的古城楼兰收尾。在全景式的整体构图上，画家采用俯视法、平远法、横切法等表现雪域、山峦、大漠，气脉贯通，势态磅礴。多支驼队行走古道期间，栩栩如生，引人寻踪。在笔墨技法上，画家以拖泥带水皴挥洒出沙漠，淡褚淡墨交融，用斧劈皴、批麻皴表现峰峦，以马牙皴、云头皴营造雪山，彰显戈壁经风沙侵蚀、洗礼的特有的山石肌理，苍茫沉雄。

　　季从南称：丝绸之路在大唐前期最繁盛，但在诗人的眼中，吟诵边关西域的诗歌大多是悲沧的：“劝君更尽一杯酒，西出阳关无故人。”“青海长云暗雪山，孤城遥望玉门关。”茫茫的大漠以及厚重的历史文化给予了他无限的创作灵感。

　　堪称与《丝绸古道万里图》长卷呼应的《丝绸古市》四联则是另一风采。四联屏共塑造了一百二十八个身穿不同民族服装、神情各异的人物。第一联屏由赖少其题“丝绸古道”，画面上长安古城高耸，集市上，地摊上则摆着各种各样的奇货，画面上大街畅通，一辆马车运载几大包丝绸穿过牌楼缓缓而行，另有一群人兴致勃勃围着玩杂技，十足的市井风情。第二联屏上廖冰兄题“城南逸趣”，多了一份闲情逸致，下棋品茶、观赏丝织物，乘马车闲逛，酒楼猜拳。第三联屏上林墉书“北垣选驹”，这是一个盛产名马的边关马市，彪悍大马成群结集，大有大唐六骏之雄风，相马的、打马掌的，做交易的，不亦乐乎。第四联屏上苏华书“西出阳关”，画面上有人袒胸露背，大碗喝酒大块吃肉，大有西出阳关故人壮行之举，有人捆绑行装，画面中央则是官宦贵妇与西域大商贾依依道别，不远处驼队整装待发，远处浑圆的落日下，一支浩荡的驼队已渐行渐远。大唐时京师多有西域人，耳目相接，语言相通。整个画面情感交融，一派繁华景象。

　　《丝绸古道》和《丝绸古市》珠联璧合，相得益彰，如日月辉映，令人称绝。创作完成后，在国内外引起了一片轰动，黎雄才大师看罢立挥笔连称“大观”；廖冰兄赞叹“挥洒淋漓，气势雄伟。”

　　季从南以画骆驼而享誉中外，人称“骆驼王”。他在大西北生活了三十多个春秋，骆驼是大漠之舟，默默无闻的奉献精神，坚忍不拔吃苦耐劳的高尚品格时刻激励着他。骆驼是他相依相伴无言的朋友，是他精神的寄托，几达血脉相溶，浑然一体。几十年来，他对骆驼的熟悉几乎达到“庖丁解牛”的程度。在构图上，基于骆驼或站或躺保持仰头动物习性的准则，用白描写生法，下肢则用焦墨点擦法，身体、驼峰、大腿则大胆落笔，浓淡交替，力透纸背，骨韵坚凝，似骆驼蕴藏千斤内功，刚柔相济，气韵生成。季从南笔下的没骨骆驼，常常让观众叹服其“元气淋漓障犹湿”用墨传神的最高境界。

　　大漠古道上，驼铃阵阵，胡杨扎根在沙漠中，千年不倒。季老曾经说过：在丝绸古道上，胡杨骆驼给他的感觉，文明丝绸之路靠的是骆驼的精神一步一个脚印地走出来的。过去鲁迅先生赞扬牛；徐悲鸿赞扬马；黄胄说，驴并不比它们两差。在季从南看来，骆驼更不比前面的差，它们总是默默地抬起嶙峋的身躯，负荷重物缓缓地远足。没有庄重的惜别，没有亲友的挥手，没有鲜花的蜂拥。惟有驼铃伴着孤影，无言地行走！踏入无边无际、黄尘滚滚、阴风怒号、寒暑难奈、生灵尽罄的大漠，一步一个脚印地走向前方，走向绿洲，走向希望。

　　挟着风沙、裹着冰雪、驼铃叮当、牛羊逶迤的画面，无不诉说着戈壁大漠神秘瑰丽的传说；无不诉说着丝绸古道过往的风情逸事；无不诉说着西部人民坚强奋斗的史实。已近耄耋之年的季从南告诉我们，他将在骆驼、大西北风情的题材上继续求索，让骆驼胡杨精神一直传颂！

　　专题片解说词（二）

　　旁白：他，义务行医四十年，拯救病人近30万人次，被誉为“海上神针”。这就是张诚老人留给我们的最初印象。其实，这本身就包涵了极大的新闻容量，然而更让我们感兴趣的是76岁的老人，曾经是火热军营的普通一兵，他传奇的军旅生涯和不凡的人生境界令人感慨不已。

　　旁白：40年代中期，正是中国革命走向胜利的前夜。出身医学世家的张诚怀着一腔报国之志离开了老家，投奔当时的国民党海军，并被派遣赴英留学。

　　采访张诚同期声：“我1945年1月到了重庆，4月份一个机会，国民招考出国海军，赴英接舰（“重庆号”巡洋舰、灵甫号护卫舰），那个时候我就报考了，五月份发榜，我榜上有名。从这个时候，我的生活就从学生时代转变到了从军时代，我那时候是非常之高兴和兴奋，我下定决心要到国外学习航海技术，回来报效国家”。

　　旁白：正是凭着这样一种爱国热忱，张诚在英国受训时比别人更为刻苦。

　　采访张诚同期声：“受训的时候很严格的，英国人非常严格，但还是有很多人经常出去跳舞、唱歌，我一般不去的，所以我现在跳舞跳不好，我当时只是一心学外语，学航海技术”。

　　旁白：学成回国的张诚在“重庆号”上服役。在那里，他看到的却是另外一副图景。国民党政府的腐败，使他的心灵受到了很大的震动与冲击，于是他毅然参加了以后的“重庆号”起义。

　　采访张诚同期声：这就是“重庆号”1949年2月15日起义的地方（上海吴淞口检疫锚地）。当天晚上，我是零点的更，当我接更的时候，有一个起义委员拿着枪问：“你来干什么？”我说我来接班。”他讲：“班给你接了，你去睡觉吧”。我又遇到了另外一个“解委会”的委员，他叫赵家堂，山东人。他说，现在我们起义了，你去操舵吧。所以我就去操舵了，就这样我参加了人民海军。

　　旁白：从此，张诚的人生旅途在吴淞口浓雾中转舵，驶向一个新的彼岸，人民海军接纳了这个有志青年。在茫茫大海上，张诚以其精湛的技术和对祖国的无比的忠诚赢得了人们的尊敬和组织的信任。

　　采访张诚同期声：“我在部队近四十年的航海工作中，我觉得党对我的培养，教育信任是第一位的。1967年文化大革命期间，毛主席在武汉准备坐海军的船，东海舰队派我率先领航兖州舰协同72大队大队长陈德宏连夜开往武汉，为毛主席离开武汉领航。这是党和国家对我政治上的最大信任，也是给我的最大荣誉。”

　　采访张诚同期声：“1969年10月，林*彪发布第一号通令，所有‘原海军’在舰艇上工作的人员一律下舰，另行安排工作。那个时候，我在舟山执行任务，返航的时候，我用望远镜把那些沿路海岛上的山头看来看去，看了又看……我是觉得以后没有机会再看了。回港以后，我一等再等，人都快走光了，还是没有轮到我走。后来政委告诉我，我已经被留下来，继续在军舰上为党工作，我很开心，很开心！”

　　旁白：1958年，一个中国共产党海军的高级将领来到张诚所在的军舰上当兵锻炼，使张诚老人又获得了又一种新的人生感悟。

　　采访张诚同期声：1958年，我在“井冈山”舰上当航海长。当时的东海舰队陶勇司令员到我们舰下放锻炼，就在我的部门里当操舵兵。在与我们同吃、同住、同劳动、同训练的几个月当中，使我受教育很深，对我的人生影响很大。他反复教导我们，一个革命军人应该永远为人民服务。这一点对我今后几十年的革命工作起了很大的推动作用。我把这句话作为人生的一个奋斗目标。

　　旁白：从旧军队的士兵到人民海军军官，从业务过硬的航海长到治病救人的神医，近40年的军旅生活，使张诚的人生境界达到了一个新的高度。

　　采访张诚同期声：将近四十年在部队的锻炼，最大的收获是“为人民服务思想的确立”。我1960年调登陆舰大队当航海业务长起从事针灸研究与行医至今年也正好四十年。我如果说没有确立为人民服务思想的话，不可能四十年义务为那么多人民群众和战士们治病。1992年，我在温州柳市义务行医，几千人在外面排队，整整两天两夜。我用自己创新的“插秧式”针刺法，创下一天一夜针疗1200余人的记录。我在奉化溪口，一天也达八、九百人呢！在嵊泗列岛我一天也打五六百。在海军的虬江码头，我一天也治疗三、四百病人。这么干当然是很累的。但是，只要达到我给他们解除病痛的目的，我就觉得自己的人生是有意义的。我能治好一个病人，内心就多一分安慰；我能治好一个病人，内心往往比病人更高兴。

　　旁白：一个人有点特长和能力或许并不难，但将这一技之长全部投入到为别人谋幸福的事业中去，或许就有点难了。因为这需要一点勇气，也需要一点精神。

　　采访张诚同期声：首先，我是一个军人，一个军人就该为人民服务，为人民服务就要表里如一，就不能收人家的钱。第二，我父亲在我们老家，他是一个大善人，为人家排难解困或者治疗什么毛病，他都是急于帮助人家，不收钱，而且救济人家。这对对我的影响非常深，非常深。

　　旁白：有人为张诚老人做过这样的统计，他治疗过的病人按三十万人计算，只要他对每个人收取10元钱，他早就是个百万富翁了。然而，他始终没有迈出这一步！心底无私天地宽。这位老人正以他的实际行动，实践着“为人民服务”这句许多人常挂在嘴边，却往往做不到的口号。使这颗善良的心在浮躁的都市里，跳动得越发悦耳动人。张诚留给我们的不仅仅是两万多枚用过的银针，成千上万张病历和无数个神奇的故事，他还将带给我们更多更多的温暖人心的奇迹。

　　专题片解说词（三）

　　这里是保定市亲民爱民活动办公室和广播电台联合举办的“我有翅膀，请给我一点力量”现场，这个活动仿佛一场久旱甘霖，一双双需要帮助的手和一双双给予帮助的手紧紧的握在了一起，太多动人的故事，太多感人的泪水，一个叫张亚双的女孩儿牵动了许许多多人的心。

　　这样的牵手，这样的拥抱，在我们的生活中是司空见惯的，可在少女张亚双眼里，却是她生命中永远的空白。十八年前，刚刚来到这个世界仅一个月的张亚双便失去双亲，命运的风暴在一次无情地的袭击了这个幼小的生命，徐水县安庄村的张文远用一双粗糙的手托起了这个孩子幼小的身躯，为了不让孩子受委屈，他甚至没有结婚，而懂事的张亚双在学习上也十分努力，总是能带给父亲骄傲和快乐，遗憾是张文远身体不好，高血压，冠心病，几乎让他丧失了劳动能力。父女俩艰难的身影引起了县乡村各级的关注，亲民爱民活动把这个家作为重点帮扶对象，村委会对父女二人展开了长期具体的救济活动，贫穷，并没有驱走小家的温馨！

　　张亚双一直是一个上进的好学生，在学校，她是最有实力也是最有希望考入大学的，然而就在高二后半学期，亚双的父亲瘫痪了，命运的风暴再一次无情地袭击了这个孩子！村委会的惋惜成绩优异的张亚双，决定每个月出三百元雇人照顾张文远，可是张亚双却拒绝了村委会的好意，毅然决定离开学校，亲自回家照顾父亲！

　　这个时期离开学校照顾父亲就意味着放弃高考，但张亚双丝毫不后悔自己的选择，在女儿的心中，父亲的生命胜于一切，然而事实无情，生病9个月后，父亲张文远还是离开了这个世界。

　　爱的力量是神奇的，为了实现父亲的遗愿，在距离高考仅仅100天的时候，张亚双以超凡的刻苦和毅力冲刺，最终以565分的优异成绩考上入大连大学工商管理专业

　　爸爸，您看到了吗？这就是您盼了大半辈子的大学通知书，女儿给您拿回来了，为了我，您吃了那么多年的咸菜，你的苦没有白吃。

　　爸爸，我相信您一直是我和在一起的，我的眼睛就是您的眼睛，我一定会兑现诺言，带你去看看外面的世界！

　　爸爸，我知道您担心我的学费，您放心吧，女儿是坚强的，我会通过自己的手去劳动的！爸爸，我也知道您怕我孤单，没事儿的，保定市亲民爱民办公室和广播电台举办的“金秋助学募捐”活动，有那么多好心人都在关心我呢，不信您听听！

　　孩子，把你的手给我，在这个和谐的社会里，你不孤单！你是一颗小草，我们会给你阳光，你是一只小鸟，我们会给你高飞的力量！靠近吧我孩子，大家的爱为你搭起一个臂弯，永远给你鼓励和温暖！

第三篇: 先进个人专题片解说词

党建专题片解说词

淡入场景：宁连一级公路的航拍图，宁连路车水马龙的昌盛镜头，东双沟镇宣扬横幅，东双沟大街的全景，大街逢集的富贵镜头，居委会干部开会评论的镜头。
解说：乡村经济展开是处理“三农疑问”的要害，也是增强底层党安排战斗力的需要。青云居委会坐落东双沟镇区中间，人员密集，居户绝大部分接近宁连一级公路，交通便利。居委会党总支一班人顺水推舟，量体裁衣地拟定了切合实习的强居富民展开之路。
居委会主任贾步超同期：我们的展开思路是：安身区位优势，用活本地资源，盘活团体财物，激活活跃因素，做活经济文章。
场景：青云居委会的作业楼全景，两委开会的镜头，两委干部造访的镜头。
解说：思路决议未来。这些年，青云居委会环绕展开思路，精心走出了“四步妙棋”，使强居富民的展开路途越走越宽。
场景：县、镇招商引资方针的文件特写，村干部学习文件的镜头，村干部到创业户宣扬方针、发出宣扬材料的镜头；村干部在外地与客商握手攀谈的镜头，返乡创业者的个例特写镜头。
解说：第一步是创优效劳环境，筑“巢”引“凤”。这些年，居委会活跃策应县、镇招商引资局势，加大根底施行建造资金投入，不断强化效劳功用，创优客商投资兴业环境，先后招引68名外出打工经商创业者返乡创业。
返乡创业代表1同期：谈为何回来创业。
返乡创业代表2同期：谈镇、村怎么创优效劳环境。
场景：村干部造访创业扶植者，团体兴办的公司全景、出产现场，村干部与他们说话的局面，连片的农田、成片的意杨林等。
解说：第二步是安身优势，加强引导，鼓舞全民创业，多渠道强大团体经济，促进居民增收。
工业村干部同期：我们居委会使用团体土地、财物进行股份协作、租赁等多种方式，多渠道强大团体经济，团体经济年收入由5年前的5万元元添加到2004年的43.5万元。为股动和鼓舞全民创业，我们居委会班子自个首先兴办二三工业，全居90%以上的干部都具有一个致富项目。
场景：村作业司的全景特写；大街树立的商业零售店肆全景、个例特写、正在经营的现场。
解说：机制的变革激活了各方活跃因素，全民创业空气日渐稠密，由团体和自个兴办的公司达32家，公司用工1100多人，创利税360万元。此外，不少党员还将目光瞄准了宽广的外部市场，在市场经济大潮中闯出了自个的一片天空。这位老者叫刘成龙，从1998年开端去淮安闯练，由他一手兴办的淮安乐园房地产开发公司，是淮安40多家房产开发公司中仅有获得国家一级天资认证的公司。
刘成龙同期：
场景：居委会成片农田的全景，展开大棚蔬菜的成片镜头，菜农劳作特写镜头，装运外销的镜头。
解说：第三步是量体裁衣调整栽培构造，展开多样化栽培经济，促进农业增效，农人增收。
农业村干部：我们居委会共有3000亩农田，从98年开端进行工业构造调整，当前具有经济作物300亩，大棚蔬菜400亩，意杨林400亩，亩均年收益都在4000元摆布。
大棚蔬菜户同期：从什么时候开端长大棚，家有多少亩，年收入多少，像他那样规划的全居有多少户，蔬菜首要出售到什么地方。
场景：镇劳作效劳所门牌，有关人员正在与劳务人员攀谈效劳的现场，村干部与劳作效劳所担任人在攀谈的现场，镇职教、成人教举行培训的镜头，外地公司工人在岗位操作的特写镜头。
解说：第四步是展开劳务经济。居委会党总支坚持依托本地人多地少、劳作力丰厚的优势，将搞好技能培训、展开劳务输出作为添加居民收入的主抓手。
三产村干部同期：这些年，居委会与镇职教、成人教联合展开对劳务输出人员的技能培训，培训人员达300人，与镇劳作就业介绍所和谐，向苏南大中城市及滨海开放地区输出劳务人员，每年成建制劳务输出不低于50人，自行外出务工的有300多人，外出务工总收入300万元，居民年人均增收７50元。
场景：李正柱在南京的作业作业门牌和作业繁忙的现场，手下工人严重施工的场景。
解说：他叫李正柱，长年在南京搞市政路途施工，近两年自个承包了工程，手下所用工人满是本居委会居民。
李同期：每年都要从居委会带出剩余劳力20多人，人均年收入15000元摆布。
字幕：二、环绕促进展开夯实党建根底，不断提升党安排的创造力
场景：居委会党建准则牌上墙的全景和特写，居委会村组干部开会、学习的镜头全景和特写，总支书记上党课的现场，看电教片的现场，记载三会一课记载本的特写，摆放规整的党建活动材料，规整的电教片橱柜，党员个例在班上学习的镜头，晚上在家灯下学习做笔记的镜头。
解说：安身环绕展开抓党建的作业方针，青云居委会党总支要点做好四个方面作业，不断提升党安排的创造力，推动全居党建作业迈上新台阶。一是抓好学习教学。总支各支部重视政治理论学习，健全“三会一课”等安排生活，学习活动主题杰出，内容丰厚。党总支一班人自个带头抓好学习。特别是第三批领先性教学活动试点时期正逢秋收农忙时节，居委会党总支因人施教，采纳多种形式，深化会集学习培训成效。
总支部书记厉永兴同期：白日没有时刻，就晚上学，晴天要到地里忙，就在雨天补上，党员干部实习参学率达到了98.2%。我们支部的活动党员李正柱长年在南京搞路途施工，领先性活动开端时，他就主动打电话回来，问询有关事宜，常常与党支部联络，了解进展、报告自个的学习状况，并将自个写的学习笔记、心得体会，让儿子从南京带回家参与汇展。
现场过渡：村干部到党员家中送读本、送材料，村干部为年纪大的党员解说的现场，镇村编印的各种材料全景，安排大众观看电教片电影的镜头，李打电话，村干部接听电话做记载的镜头，李在外学习的镜头。
李正柱同期：
场景：老党员杜云飞学习、写笔记的镜头。
解说：70多岁的老党员杜云飞使用晚上坚持学习、写读书笔记的业绩传开后，成了居委会领先性教学活动的学习模范。
杜云飞同期：
场景：镇、村里举行科技培训的镜头，科技人员到创业户、双培目标家中了解状况、攀谈，到田头辅导的镜头，到饲养现场辅导镜头，创业扶植户的红牌特写。
解说：居委会党总支还杰出有用科技培训，经过教学培训、结对扶持扶植等措施，先后安排施行了乡村党员干部创业扶植工程和乡村党员干部大户“双培双带”工程，着力提高宽广乡村党员干部带头创业致富、带领大众致富奔小康的才能。
场景：村干部与镇领导攀谈争夺支持的现场，村“两委”班子开会、作业的镜头，村“两委”班子的花名册特写，厉永兴打电话、作业、学习、做笔记、与居民攀谈的镜头，居委会历年来获得的各种奖赏。
解说：二是加强班子建造。在镇党委政府的支持下，一批政治素质好、了解乡村作业、具有“双带”才能的同志被选拔到居委会任职，并建立了一支数量充足、素质优秀的村级后备人才队伍。青云居委会党总支已成为一支拉得出、打得响、大众信任和支持的“坚强堡垒”。
场景：簇新的作业楼全景、内部设备特写，规整的材料台账，村务揭露栏。
解说：三是强化标准化建造。厚实推动阵地建造、标准化处理、民主政治建造等“强基工程”。
场景：村管帐的管帐账册，村干部和管帐在核对账目，村干部到信用社洽谈争夺资金的镜头，村干部作业，大众活动的现场。
解说：在村部阵地改造方面，青云居委会党总支想方设法向上争夺和自筹资金50多万元，新建了560平方米的作业大楼，改造作业平房368平方米，居委会作业室、党员电教室、老年活动室等用房齐备，设备配套，居委会作业、居民文明活动场所条件大为改进，干部大众的精神面貌面目一新。
场景：门牌，规整标准的材料档案，簇新的橱柜、新上的电脑，村干部正在操作的现场；村干部会集作业的现场、村干部值勤表、值勤记载，招待来人来访做记载。
解说：在标准化处理方面，对作业中构成的各种材料台账，居委会明确专人搜集整理，专橱寄存，专室保管，并逐步施行微机处理。居委会干部施行会集作业，轮流值勤，担任招待上级来查、居民来访等作业，着力向机关型居委会跨进。在民主政治建造方面，全面施行居务、财政等业务揭露，推行“阳光六步法”民主处理业务，扩展居民参与度，增强作业透明度。
场景：党建活动材料全景、特写，杰出三帮四扶、创业扶植、双培双带文件及有关材料的装订镜头，村干部到贫穷党员家中慰劳的镜头，村干部到扶植户家中造访的镜头，兴办双培培训班的镜头。
解说：四是立异活动载体。这些年，居委会习惯局势需要，先后以乡村贫穷党员脱贫“三帮四扶”、“乡村党员干部创业扶植”、“双培双带”工程等活动为载体，进一步探究乡村底层党建与经济展开作业的结合点，实在增强乡村底层党建作业的生机。在省第三批领先性教学试点活动时期，居委会党总支又活跃展开了以“带头富，带领富，比实绩，比贡献”为主题的“双带双比”和以“做创业前锋，当富民模范”为主题的教学实习活动，获得显着成效，全居涌现出一批典型人物和业绩。
场景：韩学前为贫穷党员建房的现场及有关镜头；宋明跃家联合收割机的全家作业全景及特写。
解说：他叫韩学前，是居委会副主任。前不久，贫穷户老杨家建新房没钱买材料，他将自家门市的材料无偿地供给给老杨，房子建好后他还常常上门问长问短。党员宋明跃秋收时期在用自家的“久保田”收割机为居民收割时，对贫穷户减免收费，遭到大众的好评。一个党员就是一面旗号。正是有许许多多这样心中一直装着大众的党员干部，才有了我们党的领先性。
字幕：三、环绕大众需要展开社会作业 ，不断增强党安排的凝聚力
场景：乡村路途凹凸不平的败落镜头，农人到医院治病拿药的镜头，乡村死臭水沟的特写或自打的浅水井特写，乡村住房、泥墙败落镜头，招待大众上访，党委、政府的门牌。
解说：乡村行路难、就医难、吃水难等联系大众切身利益的热门、难点疑问，是阻止乡村经济展开、影响底层党安排凝聚力的大疑问。青云居委会党总支坚持以民为本，将“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的在朝理念贯穿在实习作业中，大力兴办社会公益作业，在政府和大众之间架起了一座连心桥。
场景：村干部到镇乡村协作医疗办为居民处理核对办医疗保险的镜头，居民自个到镇协作医疗办办证的镜头；村干部与镇自来水办担任参议能通水入户的镜头；新铺设的砂石水泥路面和路灯镜头；居民家庭电话和看有线电视镜头；村干部到贫穷户家中慰劳、赞助失学孩童上学、在讲堂听课的镜头；贫穷户家庭败落镜头，镇村干部、科技人员入户送信息、技能；村社会对立调处作业室镜头，材料、字牌规整，村干部招待上访者的镜头，规整的工业会集区。
党建专题片解说词（二）
宜昌是一座多彩的城市，金色三峡、银色大坝、绿色宜昌，彰显着这个宜人之城的华彩；宜昌也是一座红色的城市，红色政权、红色土地、红色人民，见证着这个昌盛之地的激情。而宜化集团作为这座城市的工业长子，更是“风展红旗如画”。
第一部分：科学发展年年好 十载奋进节节高
宜化集团新的领导班子**年上任以来的十年是宜化发展史上最辉煌的十年！在这十年里，我们越过一座座高山，闯过一道道险滩，奏响一曲曲凯歌，实现一个个梦想。十年淬火历练，创造十年惊人奇迹！十年齐心奋战，书写十年传奇篇章！
十年来，我们开辟出一条以资源为中心整合产业的发展道路！宜化坚持以资源为中心整合产业，从最初的长阳化工厂、浠水化工厂、枣阳化工厂，到2005年收购兴化，从此走出湖北，走向全国。从长江两岸到中原大地、从云贵高原到内蒙草原、从青海湖畔到天山脚下，先后并购重组了30多家企业，建成百万吨尿素工程、百万吨高浓度磷复肥工程、百万吨联碱工程、百万吨氯碱工程。这十年期间，宜化工程之花竞相绽放，从2002年的“五朵金花”，到2006年的“八大工程”，到2007年的“九大奇迹”，再到内蒙、青海、新疆工程“三颗明珠”，一个个竣工投产的喜讯激荡着所有宜化人的心灵！宜化十年前捉襟见肘的窘迫荡然无存，如今每年的投资达数百亿元！
十年来，我们创建了一个极具活力的企业发展机制！宜化成功地实现两个转变：企业从单一的工厂制公司成长为多种所有制、多种经济成份并存的特大型企业集团；员工从国有企业职工身份转换为社会人身份，真正建立了“员工能进能出、收入能高能低、职务能升能降、机构能撤能并”的“四能”机制，为企业的发展提供了永恒动力。先进的机制把员工的幸福和宜化发展永远连在一起，真正做到“让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉尽情喷涌！”宜化的改革也受到了国资委的高度评价，宜昌市国资委还就宜化改革的先进经验在全国国资系统做典型发言，受到多方肯定，并纷纷效仿。
十年来，我们取得了科技水平和生产装备的全面进步！十年前我们的专利技术还基本上是一片空白，但是现在，宜化开发并实施了300多项新技术新工艺，开发了20多项国家级、省级新产品，获得了100多项专利，取得了50多项国家、省、市级重大科技成果；我们拥有1个国家级技术中心，有18家子公司为高新技术企业，这在整个行业当中是绝无仅有的！科技水平体现在强大的生产装备上，股份公司老系统和现在宜化的任何一个新厂区相比，我们看到的是两个时代的天壤之别！我们拥有世界第一家大规模用于尿素生产的粉煤成型气化装置，行业最先进的变压吸附系统，世界最先进的密闭型电炉和组合电极柱的电石装置，国内规模最大、能耗最低的硫磺制酸装置，国内最先进的采用亚临界自然循环煤粉锅炉和间接空冷工艺的热电装置等等。
十年来，我们开创了安全环保工作的新局面！十年前安全没人管也管不了，天上废气到处飘、地下废水四处流、地上废渣随意放，甚至连“三废”处理装置都没有，如今这种现象早已成为灰色的历史，“人人都是安全员”、“用心、用脑、用情管安全”和“清污分流、梯级利用、末端处理、循环使用”的先进理念深入人心。我们还用先进的技术构建了循环经济产业链，煤磷盐三大化工主营业务和中间产品共生耦合，互为关联，将资源吃干榨净，实现经济增长与资源环境可持续发展。目前全集团已经有20个子公司通过了国家安全标准化验收，有16个公司通过了国家的清洁生产审核。
十年来，我们实现了企业管理水平的重大飞跃！十年前习惯于人治的老一辈宜化人当时几乎没有听说过现代企业管理理念，董事长提出的“双拧双高”、“三个等于零”、比较管理、“五统一四监管”等概念重重地敲击着每一根老化的神经，这些先进管理思想彻底地改变了过去母子公司“两不管”，国有资产严重流失的旧面貌，带领宜化人走进了新时代！特别是2009年“五项措施、六大任务、七大法宝”管理思想的诞生，使宜化的管理水平实现了质的飞跃，更让宜化具备了能与国际先进企业相媲美的管理思想！我们时刻见证着“五六七”的神奇：十年前，股份公司一周停一次车，现在我们股份公司半年停一次车；十年前，股份公司一年一次大修，现在我们股份公司大修的概念在人们的记忆中已逐渐模糊；十年前，我们的块煤消耗在1.8吨煤/吨氨水平以上，但现在，我们的煤棒消耗在1.5吨煤/吨氨以下；十年前，我们的压容管理心中无数，但现在，我们的压力容器定检率100%，自检率100%……集团各大系统都在一次次变革中实现了管理水平的飞跃，从落后和传统走向了先进和现代！
十年来，我们建立了一个领舞市场的营销模式！十年前我们说起宜化，别人听都没听说过，而现在却是在行业中无人不知、谁人不晓。宜化拥有两个驰名商标，四个中国名牌，八个国家免检产品；十年前，宜化出口创汇为零，但现在，宜化出口创汇8亿多美元；十年前，宜化的营销队伍都是散兵游勇，但现在，宜化的营销队伍是用宜化文化武装头脑的威武之师，用信息化指导营销的精锐之师，用先进装备征战市场的胜利之师！从以前单纯的卖产品到现在卖文化、卖习惯、卖信任，从以前的经验主义到现在的四张报表、推墙入海、波段操作，堪称宜化营销的两次革命！
十年来，我们营造了一个和谐共赢的经营环境。谁能想象，十年前的宜化受尽冷眼、饱受奚落，政府无能为力、银行避而远之、客户一哄而散……为什么现在政府、客户、供应商、银行、税务部门等社会各界能对宜化的发展给予大力的支持？为什么宜化人现在能如此扬眉吐气、骄傲自豪？为什么宜化能做到别人做不到的事？因为宜化强大了，有了雄厚的实力，宜化现在的辉煌和地位我们浴血奋战打拼来的！十年以来，我们用“以人为本”的文化精心营造了良好、和谐的经营环境，积累了丰富的人脉资源，更重要的是赢得了外界的信任和口碑，赢得了社会的尊重和敬仰！
十年来，我们建造了一个快乐美好的幸福家园！十年前，摇摇欲坠的宜化让我们惶恐不安，但现在，我们生活在宜化这个充满爱意而温馨的大家庭里，致力于消除歧视，追求平等，构建和谐：所有员工工资随着社会的发展而不断增长，共享企业改革发展的成果；所有来宜化的有志之士都能成就一番事业，享受成功的喜悦；所有认同宜化文化、尊重宜化核心价值观、在宜化爱岗敬业的员工都快乐地工作；所有关心和支持宜化的各界人士都会看到我们用爱心打造的绿色宜化和责任企业！
第二部分：风展党旗连天红 高歌百年宜化梦
一、红色思想
宜化集团十年来发生了翻天覆地的变化，关键在于集团党委围绕经济抓党建，抓好党建促经济，为企业发展提供了很好的精神动力、智力支持和组织保证。
思想建设是一切进步的先导，集团党委深刻认识到企业的思想高度决定了企业发展的速度，企业利润取决于班子成员的思想级别。集团党委在宜化十多年的迅猛发展过程中，在思想上实现了两次历史性飞跃，产生了与宜化实际紧密结合的两大理论成果：一是宜化文化这面旗帜，这面旗帜如东方的微光，如林中的响箭，如冬末的萌芽！有了这面旗帜，宜化人上下同心，如吹响集结号，共同奋进在“双百”的路上；有了这面旗帜，宜化人快乐无边，如幸福在敲门，成为相亲相爱的一家人；有了这面旗帜，宜化人脱胎换骨，如阿凡达附体，核心价值观魔幻般注入我们的魂灵！宜化文化创造了经济神话！二是独具特色的“五六七”管理思想。“五六七”管理思想是全体宜化人智慧的结晶和管理思想的精髓，是宜化的软实力，是宜化的核心竞争力，也是宜化为什么能高速发展、迅速壮大的内在原因，是宜化区别于其他企业的显著标志！在此思想指引下，宜化生产系统实现从“管事”到“管人”的转变、设备系统实现从“搞”设备到“管”设备的转变、财务系统从“混乱管理”到“有序服务”的转变、销售系统实现从“经验主义”到“信息化”的转变、科技系统从“灰暗秋天”到“阳光春天”的转变……这都是“五六七”管理思想的巨大魅力！是宜化永不能丢弃的宝贵财富！
集团党委把提升思想境界作为我们党建工作的核心内容，教育党员干部唯有以德服人、以德育人，方能担大任、成大业；要求越是级别高的领导，就越应该甘做“铺路石”，帮别人“找路子”、“出点子”、“搭梯子”，帮助部下取得成功；提出领导要具备高尚的个人情操和道德修养，培养健康的生活情趣；警示我们时刻都要扪心自问：宜化给我带来了什么？我给宜化带来了什么？告诫我们时刻都要提醒自己：当我们梦想更大成功的时候，我们有没有更刻苦的准备？当我们梦想成为领袖的时候，我们有没有服务于人的谦恭？我们常常只希望改变别人，我们知道什么时候改变自己吗？当我们每天都在批评别人的时候，我们知道该怎样自我反省吗？思想建设让我们如沐春风，长期受益。
集团党委按中央省市党委要求先后组织开展“三讲”活动、“先进性教育”活动、实习实践“科学发展观”活动，并从2005年开始要求党员干部每月坚持撰写月清月结等思想汇报每年达400多册，进行公司级党建审计活动上千次；
集团党委每年印发党建报刊等学习资料431期，制作党建电教片5000多分钟，编辑出版思想理论书籍10多本；
集团党委每年举办“三八”优秀女干部优秀女职工评选活动、“五一五四”优秀青年样板班组评选活动、“七一”“四强”基层党组织“四优”共产党员评选活动，“十一”国庆活动……
集团党委每年组织开展核心价值观、“三个认识”、党建理论文章学习等十余次思想讨论活动。
二、红色堡垒
有一种力量，能够超越生死；有一种力量，能够跨越时空，可以说组织的力量无穷无尽，薪火传承。集团党委视领导班子建设为广大干部员工信心和力量的基础，在班子配备上坚持优化结构，使集团领导班子成员平均年龄由42岁下降到39岁，本科以上学历人员达到100%，其中硕士以上学历人员达到50%；在组织体制上，不断完善“双向进入，交叉任职”的作法；在企业重大问题上，贯彻执行民主集中制，党政联席办公会议制度，促进企业不断提高依法决策、民主决策和科学决策的水平。
集团党委高度重视干部管理，视干部为企业发展的最大财富。我们学习借鉴组织部门的成功经验，在干部任职前对干部的任职资格、岗位胜任度、发展潜力进行全面考察和公示；在干部任职期间和离任后对干部的德、能、勤、绩、廉进行民主测评和问卷调查。对干部不称职的，举荐领导还要承担连带责任。干部管理的“五化”建设使干部管理走上规范化道路。
“一个组织一面旗，一名党员一盏灯”，集团党委坚持做到党的组织机构与行政机构同步设置，党组织的负责人与行政负责人同步配备，党务工作与生产经营工作同步开展。正是我们以党建带队伍，通过领导班子的垂范作则，激励全体宜化人为“双百”愿景舍身以赴、勇往直前！在我们的工程建设中，涌现出的贵州宜化“2030”精神，重庆宜化“2060”精神炷照千里；在我们的经营管理中，涌现出的勤廉之星、优秀党员、优秀青年、金牌班组灿烂星空；在我们的群众性创新活动中，涌现出的长清棒、丙远阀、卢光胜机头永载史册……
集团党委每年共评选500名优秀党员、30个先进基层党支部、10名勤廉之星。
集团党委每年发展300名同志成为预备党员，接纳1000多名同志为入党积极分子。
集团党委共竞聘产生2900多名分工会主席、女工主任、团支部书记、工会小组长、女工小组长、团小组长。每年他们进行心灵沟通12000人次，走访慰问13000人次，送温暖17000人次。
三、红色作风
“作风就是旗帜，作风就是形象”，集团党委牢记我们党“为人民服务”的宗旨，认识到管理与权力是通过服务体现的，业绩与绩效也是通过服务体现的。在此思想的指导下，我们的生产部更名为生产服务部，我们的财务部更名为财务服务部，我们的市场部更名为销售服务部，我们在服务中指导生产经营，在服务中彰显人生价值。集团党委恪守“密切联系群众”的作风，做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，建立管理人员基层锻炼制度，管理干部夜间值班制度，党委班子成员联系点制度，贴近一线，贴近基层，贴近生产，让团队的每位成员都被重视，不论是犯过错误的，还是业务技能差的，不论是年长的，还是年轻的，只要是取得成绩就有人赞美，犯了错误就有人谈心，生了病有人问，家庭困难有人帮，受了委屈有人诉……从而让所有人放下思想包袱，减缓工作压力，打破精神的枷锁。
集团党委大力倡导勤政务实的精神，要求集团高管摒弃甩手掌柜的工作作风，亲自负责几项具体工作，以提升决策力。为此，我们的董事长亲自设计工艺路线，计算物料平衡；我们的常务副总亲自测算产品成本，研究财务报表；我们的生产副总亲自操作阀门仪表，跟班指挥生产；我们的销售副总亲自参与客户谈判，观注接待细节。亲历亲为使他们更加精通业务流程，掌控管理过程；沉潜基层，使他们更加自信坚韧，更加敢于胜利敢于拼搏。
集团党委从自身做起，严于律己，倡导“美就是美，丑就是丑”的管理理念，在企业内部建立“谁都可以接受批评”文化，真正做到了批评是直言不讳的，光明正大的，与人为善的。集团党委还专门为每位老总赠送一块匾额，上面题写着“企业内部绝不迁就成功人士，不要让成功成为走向卓越的障碍”。在宜化文化背景下的现代企业管理中，宜化人随时都可能面临着被批评、被奖励、被处罚、被提拔。近几年来，董事长坚持实事求是的风格始终如一，如果宜化的干部员工们放松了自我要求，没有迅速跟随宜化高速发展的步伐，将随时面临批评。
公司在充分调查基础上，投资3000多万元，对各子公司员工工作生活环境进行全面整治；
投入1000多万元成立慈善总会宜化分会和劳务工爱心基金会，对上千人次进行助学、赈灾、治病和扶困。
每年为25000多名基层员工提供免费工作餐3800多万元，发放困难员工春节生活补助和年终补贴2300多万元，拨付干部员工培训费1500多万元。
为营销人员设置30余个办事处，让员工“快乐着工作，快乐着生活”。
四、红色长城
廉政建设关系人心向背和党的生死存亡。集团党委狠抓党风廉政建设，近年来先后下发《关于进一步加强党风廉政建设的通知》、《宜化集团干部家属回避制度》，规定集团副处级以上行政管理干部和“五大员”等特殊岗位员工的近亲属不得在集团从事商务活动，并把此内容列入二级公司党风廉政建设责任书内容。宜化在招聘新工时，本着以人为本的原则，对员工子女和亲属在同等条件下优先录取，为避免由此产生裙带关系，我们对员工关系进行全面清理，并为此建立了相应担保制度，出台了《干部家属十不准》、《干部职业操守》。
集团党委视责任追究为宜化发展的重要法宝。在宜化，只要出问题，就会有人买单，就会有人被处罚。谁做得不好、做得不到位，就要追究谁的责任，通过责任追究调动企业每位成员的自觉性和主动性，让悲剧不再重演，让素质得到提升，让责任感得到加强。
为进一步规范领导干部职务消费，集团党委要求取消干部食堂进餐补贴，全面实行收费制度，年创效3000万元；全面实行车改，车辆公开拍卖到人，年创效益1000万元。
集团党委每年坚持开展党风廉政建设月活动，充分发挥党风廉政教育在构建惩治和预防腐败体系中的基础性作用。
集团党委每年开展工程审计、费用审计、价格审计等专项审计活动10余次，迄今为止，很少接到检举宜化干部不廉政的举报信，没有一个干部员工因为不廉洁而受到纪检部门和司法机关的处罚。
五、红色人才
人才兴国，人才兴企。为把党管人才的方针落到实处，集团党委创立了开明开放的人才文化和革命性的培训模式，提升了全员的素质，更造就了人人都可模仿、都可复制、都可成功的人才机制。目前，由于宜化的高速发展，新产业、新公司、新工程遍地开花，急需大量人才，致使“小鬼当家”，让大量新人、普通人当上了子公司总经理、副总、部长，成为了高级管理人才。宜化西部大发展，吸引了大批年轻大学生、技术人才争先恐后汇集内蒙、青海、新疆去建功立业！宜化的用人机制重在追求平等，不会因为你是中专生、大专生而不重用你，也不会因为你是北大、清华生而偏袒你。宜化崛起是因为我们将一大批有知识、有能力的人用起来了，灵活的用人机制既让高学历的王在孝、王华雄、卞平官、杨晓勤等高校学子成了参天大树，也让学历不高张忠华、刘波、郑钢、李长红等普通人也成了栋梁之材。
我们在人才的培养和使用上，做到“四个长期坚持”：一是长期坚持文化建设，营造尊重知识、尊重人才的良好环境和适宜人才成长的优质土壤；二是长期坚持解放思想，破除传统用人理念，放开收入分配政策，创建人才快速成长通道；三是长期坚持人才工程，把人才工程作为宜化最有价值、最没有风险的效益工程来抓；四是长期坚持优势转换，把人才优势转化为技术优势、经济优势，让广大员工享受到由人才资源创造的发展成果。宜化的人才像享受阳光一样享受到党的关心爱护，像拥有空气一样拥有快意成长的自由使用空间！
集团先后建立《培训生制度》、《岗位工程师制度》、《领导专业助理管理制度》等人才使用培养制度。
2018年集团共有1756人被提职提薪，616名年轻人才得到重用，30多名年轻大学生担任各子公司总经理和各部门一把手。
集团中层以上管理人员中80后人员占35%，本科以上学历人员占62%。
六、红色责任
集团党委坚信：有责乃远，企业家身上应该流淌着道德的血液。为此，我们树立责任意识，明确办企业的目的不仅仅是承担并履行好经济责任，更重要的是为顾客创造价值，对员工负责、对社会负责、对国家负责。宜化大力倡导一种精神，即：一个企业家，只有当他真正热爱他的祖国、热爱他的企业、热爱他的员工时，他才能真正把这个企业做大做强。宜化心中有一个质朴的“情节”：那就是以生产更多的化肥、上缴更多的税收、解决更多的人就业为己任。
集团党委视安全责任重于泰山，创新安全文化，提出“宁可少赚一个亿，也不能丢掉一条命”、“安全五最”、“安全五落实”等安全文化观点，建立健全了各级安全联防责任制，实现了安全管理的全员化；创新安全管理，提倡用心用情用脑管安全，创建了安全“五化”管理理念和“八大模块”管理方式，将抽象的管理变为具体的管理，将复杂的管理系统变为单独的模块控制；抓住压力容器和危化品两个关键点，建立了一系列完善的安全管理制度和各种安全管理的数学模型，有力地支撑了宜化的快速发展。
集团大力倡导发展与环保同行，构建了循环经济产业链，煤磷盐三大化工主营业务和中间产品交错使用，互为关联；建立了资源节约型经济和节能减排型生产体系；积极开展末端治理，投巨资在各大工业园区建设了污水生化处理系统，达到了国家一级排放标准，荣获“全国节能减排创新技术突出贡献单位”和“全国循环经济示范企业”等称号。
宜化积极主动承担社会责任，情系汶川玉树灾区、西南旱区，近年来用于文化教育事业、对口支援帮扶、扶贫救灾助残的捐款、捐物超过3亿元，其中捐资助学30多所，帮扶贫困村镇80多个。
集团投资20多亿元，对集团1000多台套生产设备进行技术改造，年节约煤、磷等矿产资源80多万吨，节约水资源1.5亿吨，减少废弃物外排约400万吨。
值此建党90周年华诞，所有的光荣与梦想，更加增厚我们生命的底蕴，更加锤炼我们思想的张力，让我们的灵魂和信念插上翅膀，从一座高峰飞向一座高峰，从一个高度飞向一个高度！在我们奔赴“双百”的路上，一个声音一直在提醒我们，当宜化梦想更大成功的时候，我们有没有更刻苦的准备？当我们决战“十二五”，实现新跨越之际，一个声音一直在激励我们，向销售收入过1000亿元目标冲刺，构筑中国百强，打造百年宜化！
我们坚信，在新的历史时期，宜化集团的党建将更加国际化，更加系统充实，更加与时俱进，与生产经营将更加紧密结合，与物质文明建设更加水乳交融，我们相信，到那时宜化的党旗将更加鲜红。
党建专题片解说词（三）
宋山风景、秀丽清江、碧绿橘园、八卦山基地、高尔夫球场、宜洋公路、集镇风光等景观）
解说：这是一片山水秀丽的热土：依托雄奇迷人的宋山，环绕恬静羞涩的清江；万里长江顺势东流，青翠橘园竞吐芬芳；青林寺谜语吸引名人雅士，八卦山基地名扬祖国四方；宜洋公路车流不息，经济社会蒸蒸日上……这块素有“两江明珠”美誉的土地——宜都市高坝洲镇，近年来在不断收获富足和强盛的同时，也孕育出和谐共建的花蕾与硕果。
推出片名：两江和谐映明珠
——宜都市高坝洲镇“和谐共建中心户”创建纪实
解说：地处两江之滨、紧挨市区陆城的高坝洲镇，94平方公里的版图上生活着两万七千多人民。这里依山傍水，土地肥沃，鸟语花香，天人合一，可谓大自然的“和谐杰作”。
解说：白鸭垴地处清江北岸，是高坝洲镇西南角的一个普通村落，其面积约占全镇四分之一。这个村由过去的石场坡、莴家冲、白鸭垴、蔡家河四个小村组合而成，596户人家，被当地农民戏称为“十（石）窝（莴）白菜（蔡）”。像这样山大人稀的村庄，如今在很多地方已不足为奇，客观上成为村级管理链条的“烫手山芋”。
机遇与挑战并成。近年来，高坝洲镇党委针对农村社会化管理出现“事多人少、人心难齐、矛盾堆积、鞭长莫及”的被动局面展开苦苦探索，他们进村入户察民情、反馈意见动脑筋，把最清晰的脚印留在最泥泞的路上。2008年春天，一个被正式命名为“和谐共建中心户”的新载体，在这块神奇的土地上诞生——
解说：他是青林寺村鼎鼎有名的养殖能手，名叫廖新远，人称“廖机灵”。08年秋天，老廖被当地群众推举为“和谐共建中心户”。随后，他发挥特长，将周边几十个养殖户串联起来。
凝聚产生力量，团结催生希望。廖新远利用专业合作社平台，展开以“团购原料、整合资金、开拓市场”为主要内容的“生产互助”。短短一年多，他以每吨低于市场300元左右的价格，为群众团购鱼饲料700百多吨，仅此一项节约成本20多万元。他与客商签订单100多万斤，为30多个养殖户解决了产品销售的后顾之忧；老廖还自筹150多万元，帮助片区群众解决流动资金短缺困难。
解说：廖新远只是全镇现有400多个“和谐共建中心户”中的一员。近两年来，高坝洲镇以生产互助、困难互帮、文化互学、矛盾互调、治安互防“五互”为主要内容，以一个屋场、一个弯子、一个产业、一个冲片为单位，推选出一批“办事讲公道、说话有威望、致富有本领、讲法是内行、服务靠自愿”的“和谐共建中心户”，从此揭开“统筹城乡发展，推进‘四镇’目标”的和谐共建大幕。
有人说，亲情是滴水化海的浓郁，友爱是举手投足的情缘。对此，白鸭垴村6组农民郭家祥深有体会。小郭早年丧父，家中还落有一个精神病哥哥，日子过得异常艰难；去年春天，一场无情的病魔又夺走他母亲的生命，这个本已贫寒的家庭更是雪上加霜。当地中心户何明军立即出面，广泛动员乡亲们伸手援助。短短一天，大家你五十、我一百捐款达1600元之多，帮他顺利安排好母亲的葬事。
光荣在于平淡，人生在于奉献。“大战坡爱心基金会”的发起和成立，再次显示出共产党人的价值观。大战坡村中心户党员吴全华、赵云，是村内小有名气的企业“老板”。他们致富不忘乡亲，今春发起并吸引家乡企业和知名人士60余人成立爱心基金会，首期募集善款善物达7万多元。随后，他们积极开展“爱心撒校园”、“温暖送老人”等系列活动，用真诚的行动默默诠释着无疆“大爱”。
物质上的充裕仅仅是一种浅显的满足，而真正内心的幸福和对党的忠诚，则来自于信仰。为了让全镇涌现出更多吴全华、赵云这样的优秀党员，镇党委出台《党员作用发挥制度》、《民主参政议政制度》等，进一步激励和鞭策众多党员亮明身份、发挥作用、接受监督，让党员和群众心贴得更近，让农民真正感受到党员的风采和力量。一年多来，全镇中心户群众先后涌现23人向党组织递交申请书的喜人情景。
解说：美丽的高坝洲既是一个农业大镇，也是一个富有丰厚文化底蕴的魅力乡镇。中国唯一的谜语村青林寺就在这里。远近闻名的“谜语篓子”——丁开清就是这里的“中心户”。他很多时候在片区忙碌着，召集乡亲们一起猜谜、射迷，收集谜语谜歌，整理各类资料，先后结集出版了《谜人的世界》等6本民间文化专著，为非物质文化遗产得以传承做出了不朽的贡献。学习产生智慧，智慧带来生机。如今的高坝洲，农民走进“书屋”，农民上网冲浪，农民讲故事、说笑话，农民崇尚科技……已成为随处可见的亮丽风景。
中心户的文化水平直接影响作用发挥。在实践中，镇党委摸索出一套科学务实的培训体系，他们按照“全镇每年一次集中培训、各村每季度一次专题培训、片区每月分散自学”的方式，为中心户频繁“充电”。仅一年来，他们先后举办各类培训34场次，内容涉及产业种养技术、农村养老保险、治安形势与防范等，为中心户在农村广泛播洒希望的种子提供了强有力的智力支撑。
解说：要想谋发展，先让“农民安”；要想抓根本，确保“农村稳”。镇党委秉承“发展是第一要务”、“稳定是第一责任”，在大力推进项目建设、培育壮大经济实力的同时，坚定地依托400多个中心户积极展开“矛盾互调”、“治安互防”活动。
去年腊月，大战坡六组急着硬化一段村级道路，因路基宽度不够，需要移走一些成林的桔树。部分村民顾小家阻挠施工。时逢春节前夕，工期又特别紧，拖下去一件好事眼看就要办砸。老党员汪正秀急了，她主动挨家挨户做群众的思想工作，并带头移栽自家的橘树。言传身教总会生效。在汪婆婆感召下，大伙想通了，纷纷行动起来，不计分文报酬将果树全部移走，一度受阻的道路施工终于提速。
常言道：舌头牙齿一家亲，相互别扭也咬人。农家相邻，谁都有个“红脸”的时候，难免出现些磕磕碰碰。中心户就是其中的“和事佬”，一旦发现矛盾迅速化解、出现纠纷立即协调、重大隐患及时报告，有效弥补了乡村治安防控“死角”，让村民的心境始终保持那份恬淡和安宁。
一花独放不是春，万花齐放春满园。如何才能使创建活动深入持久地延续下去？高坝洲镇党委立足实际拓宽路子，他们以“和谐共建”为主题多次举办“乡村论坛”：激励中心户打擂台展开“思想碰撞”，让先进典型现身说法展示风采；邀请市级领导、党建专家、一线群众就“中心户”创建进行理性思考和理论升华，为活动走向成熟共同“支招”。同时，加大和谐共建“争先创优”宣传，利用《高坝洲通讯》、政府门户网站，广泛推介中心户先进事迹，真正呈现“众人划桨”态势推动“和谐之舟”破浪前行。
辛勤耕耘必将换来累累硕果。和谐共建中心户启动以来，高坝洲镇开始凸现“两增两减”的可喜局面：财政收入快速增长，2009年全年完成783.18万元，同比增长达七成；各类荣誉日益增多，先后荣获全市科学发展示范单位、效能建设一等奖、社会治安综合治理先进单位等多项荣誉；同时，全年信访总量比上一年大幅下降，各类纠纷不断减少。以“中心户”打造和谐乡村的新举措，得到国内多家媒体广泛关注——《新华网》《中国文明网》《三峡瞭望》等数十家媒体，对此进行过全方位宣传报道，引起社会各界强烈反响。宜昌市委常委、宜都市委书记宋文豹对此作出专门批示，要求全市各地学习借鉴“高坝洲社会化管理新模式”。
解说：江南六月，柳绿花红；两江明珠，丽水秀山。如今的高坝洲已是一幅美丽繁荣的画卷：一片片碧绿青翠的生态橘园，一批批火热在建的招商项目，一条条整洁宽敞的乡间公路，一幢幢新颖别致的农家庭院……环境美丽优雅，村民怡然自乐，处处洋溢着人与自然的和谐交融。这里崇尚“负重拼搏，争创一流”的奋斗精神，正全力引导“和谐共建中心户”走向更为广阔的运行空间。这正是：
和谐共建春潮涌，
两江明珠“五互”联；
党群携手图宏业，
科学发展谱新篇！

第四篇: 先进个人专题片解说词

医院专题片解说词

坐落于晋、冀、鲁、豫四省交界处的国家级历史文化名城、殷商故都**。依巍巍太行,抱滔滔洹水。殷墟、红旗渠举世闻名。具有五千年历史积淀的周易文化，博大精深，海纳了芸芸众生的朝绎与祈望;以青铜器、甲骨文为代表的灿烂辉煌的泱泱文化三千年独步天下，延续着一个都市的文脉，讲述着她几千年的历史与变迁，续写出一幕幕优秀传奇。**市人民医院就是这片神奇土地养育的众多传奇中的一个。

1887年，既清光绪十三年，加拿大牧师季理斐、大夫罗维廉等在内黄县楚旺镇创办“福音堂”传教会所并在会所内设立了医院。1900年，因时局变化，罗维廉及其女儿等分迁至**，在城北铸钟街创办了“广生医院”。经过118个春秋的洗礼，最终演变发展成了今天展现在我们面前的这所医院——**市人民医院。

当岁月的车轮驶入了(中国文学家园网 )年，历史把一个崭新的课题摆到在了**市人民医院所有医务人员面前，这就是：面对日趋激烈的医疗市场竞争形势，医院该如何与时俱进,迎接挑战。

其实，早在2010年，**市人民医院新一届领导班子一上任，这样一个目标就已经被提上了工作日程，他们要让医院不仅能在**获得稳步发展，同时还要面向整个豫北地区，使医院真正成为一家叫得响的第一品牌医院。过去，由于受体制、观念、机制及其他历史局限性的制约，**人民医院在取得了辉煌的成就的同时,也不可避免的出现了一些与现代医疗事业发展不协调的音符。新一届领导班子上任以后，首先确立了科技兴院，科学管理，“一切以病人为中心”的基本方针。

科技兴院，大力引进先进医疗设备和技术，培养尖端技术人才，直面市场竞争，敢于硬碰硬。

硬件建设上，医院拥有美国产高档核磁共振、螺旋CT、ECT、直线加速器、X刀、美国CX-9全自动生化分析仪、800毫安X光机、美国阿克松SEQUOIA-512彩色B超、美国泛亚C型X光数字减影机、电视腹腔镜、电子胃镜、结肠镜、体外循环泵、900C呼吸机、美国MAX运动平板试验系统、动态心电图及动态血压监测系统、各类多功能监护仪、ICU、CCU监护系统等大中型医疗设备260多台(件)。在此基础上，医院又开通了远程专家会诊系统，全院的财务、药房、后勤实行了计算机网络化管理;开通了计算机网络化管理和收费查询系统，病人费用支出一目了然，大大提高了医院管理的透明度，使病人随时可以了解医疗费用的使用情况。病房大楼、急救中心装备了先进的集中供氧、负压吸引、输液天轨、传呼系统、床边电话，门诊和病房安装了空调，高级病房还配备了彩电、沙发、卫生间等设施。院内修建了占地4000平方米的中心花园，为病人提供了良好的就医环境。

医院充分发挥专业人员集中，高科技设备齐全配套的优势，不断加大卫生系统“3-20”工程的投入力度，先后完成了神经内科、神经外科、心血管内科、心脏外科、骨科、儿科、普外科、血液内科和肾脏移植、成人骨股头缺血性坏死的治疗、手术导航技术在神经外科的应用、脑卒中患者神经干细胞移植临床研究等重点专科建设、重点疾病及重点科研项目的攻关。目前，冠状动脉搭桥术、经皮冠状动脉腔内形成术加支架植入术，肾脏移植和手术治疗高血压等医疗手段分别填补了我市多项空白，并已接近或达到国家级技术水平。

科学管理，将医院现有资源优势真正转变为市场优势，面对市场善于硬碰硬。

为加快发展步伐，进一步挖掘潜能，医院将原先按照传统管理模式配置的多个科室部门进行了重新整合，由心内科、心胸外科、ICU病房、导管室、功能科(B超室等)、心脏病诊疗研究室等相关科室组成的心脏病治疗中心。由神经外科、神经内科、神经康复中心、神经电生理室、高压氧仓治疗中心、神经疾病研究室组成的神经系统疾病治疗中心。由肾内科、泌尿外科、血液净化透析室组成的泌尿系统疾病治疗中心以及骨科疾病治疗中心四大治疗中心。从而为患有心脏并脑并骨科疾病及泌尿系统疾病的人群提供了一条生命绿色通道，使医院“一切以病人为中心”办院宗旨得到了充分体现。

一次次的化险为夷、一次次转危为安。让无数病患者及患者家属们对**市人民医院更加信赖，也对**市人民医院的发展给予了更多关注、更多了解。一提起医院的重点科室许多**人竟可以如数家珍般说出个一、二、三来。