您的当前位置:冰冰文秘网 > 专题范文 > 公文范文 >

岗位培训需求分析表——销售部经理

时间:2022-08-22 16:45:04 来源:网友投稿
导读: 岗位培训需求分析表——销售部经理分析项目优良中低差1 能够独立组织销售工作2

岗位培训需求分析表——销售部经理

 

分析项目

1. 能够独立组织销售工作

 

 

 

 

 

2. 具备较强的组织、计划、控制、销售能力

 

 

 

 

 

3. 具有较强的谈判能力

 

 

 

 

 

4. 具备较强的人际交往能力

 

 

 

 

 

5. 具备较高的领导管理能力

 

 

 

 

 

6. 具备较敏锐的观察力

 

 

 

 

 

7. 具有融洽的亲和力

 

 

 

 

 

8. 具备较强的综合分析能力

 

 

 

 

 

9. 具备先进的管理理念、战略观念

 

 

 

 

 

10. 精通现代营销理论

 

 

 

 

 

11. 具备较强的执行力

 

 

 

 

 

12. 具备较强的计算能力、逻辑思维能力

 

 

 

 

 

13. 具备较强的应变能力

 

 

 

 

 

14. 具备较强的学习能力

 

 

 

 



文档下载《岗位培训需求分析表——销售部经理》

本文链接:https://www.win-tfx.com/zhuantifanwen/gongwenfanwen/25980.html(转载请注明文章来源)
Copyright © 2024 冰冰文秘网 版权所有 备案号:闽ICP备19005744号-1
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
Top