软弱涣散党支部整改台账【5篇】

以下是为大家整理的关于软弱涣散党支部整改台账5篇 , 供大家参考选择。

软弱涣散党支部整改台账5篇

【篇一】软弱涣散党支部整改台账

软弱涣散党支部整顿工作方案

根据省、市、县开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作的精神和市委、县委组织部要求，为切实解决新形势下非公企业党组织中存在的突出矛盾和问题，着力提升非公企业党组织建设整体水平，制定如下整顿工作方案。

一、目标要求

通过扎实开展整顿工作，达到党组织班子能够健全务实高效、能够带领党员正常开展活动、能够努力做好服务群众各项工作的目标要求，以强化班子建设、增强党组织凝聚力和战斗力为重点，着力提升非公企业党组织建设水平，促进非公企业党组织发展，为社会经济又好又快发展提供坚强的政治和组织保证。

二、存在问题

 “三会一课”开展不正常。

三、整顿措施及实施步骤

（一）准备动员阶段（5月26日-5月29日）

1、成立整顿领导小组。由******任组长，******任副组长的整顿领导小组。通过成立整顿领导小组加强对整顿工作的领导和指导。

2、摸清底数，查摆问题。广泛开展谈心谈话活动，组织召开专题座谈会，了解党支部存在的问题，做到情况明、底数清。

3、制定整改方案。由****党支部完善整改方案，遵照方案逐步对党支部进行策第的整改。

（二）细化整改方案（5月30日-5月31日）

进一步完善整改措施。整顿方案上报****审核后，******党支部进一步细化完善整顿方案，确保整顿措施切实可行，有操作性、有针对性。

（三）落实整顿措施（6月1日-6月20日）

1、强化开展领导班子建设。党支部书记不定期和支部成员进行交心谈心帮补转变思想观念，理清工作思路，增强责任感和使命感

2、严格落实“三会一课”、民主评议党员、党员组织生活会制度为重点，严格经常性的党内组织活动，严明党的政治纪律和组织纪律。

（四）整顿验收（6月21日-7月20日）

整顿工作基本结束之后，总结本次开展软弱涣散党组织整顿活动的经验，形成书面总结报*****。将开展软弱涣散党组织整顿活动的有关资料整理装订，对整顿工作中形成的一些好的经验和做法以推广，提升非公企业党建工作水平。

四、整顿工作的基本要求

1、加强组织保障。为保障本次整顿活动有序顺利开展，要始终和上级有关部门的相关要求保持高度一致，及时贯彻落实与整顿工作相关的文件或会议精神。

2、落实整顿责任。软弱涣散党组织整顿工作由党支部牵头，由整顿领导小组具体组织实施，分管领导作为第一责任人，党支部书记作为具体责任人，根据党支部实际情况实时跟进，责任到人，保证按时完成整顿工作。

 *******支部委员会

                          ****年**月**日

【篇二】软弱涣散党支部整改台账

某税务局机关党支部工作软弱涣散整改方案

　　根据中共xx市xx区委组织部印发《关于开展2018年软弱涣散基层党组织集中整顿工作实施方案》的通知（x组发〔2018〕xx号）要求，现结合支部实际，制定本党支部工作软弱涣散整改方案。本次整改活动要以加强党支部的思想，组织、作风和制度建设为目标，切实解决本支部和党员队伍中存在的突出问题，进一步振奋精神，求真务实，扎实工作，不断增强党支的创造力、凝聚力和战斗力，把支部建设成立坚强的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋作用，为全区地税事业发展贡献力量。

　　一、支部的基本情况

　　xx市xx区地方税务局机关党支部成立于2017年xx月，现有党员干部x人。有党支部书记1名，支部委员4名。

　　二、工作软弱涣散的主要原因

　　该支部成立于2017年3月，支组成人员为机关监察室、法规科、计财科、基金分局、税政科、征管科、风险管理科等7个科室的党员干部。支部书记由1名党组成员担任。因科室工作忙，也无专职人员组织分管党建工作，支部党建工作及组织生活等逐渐削弱，造成支部软弱涣散。

1、“三会一课”制度落实不到位。“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。本支部未能认真贯彻“三会一课”制度，未按要求和规定召开“三会”和按时上党课，造成党员干部中存在三个方面的突出问题。一是政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高。

　三、目标任务

　　1、配强一个班子。一个好的班子，能带动一方发展、造福一方百姓。要认真做好今年村“两委”换届选举工作，选出组织放心、群众满意、社会认可的村“两委”班子。

　　2、培养一支队伍。加强党员教育培训，增强党员干部服务意识，提高党员干部素质。实行党员设岗定责管理，发挥好党员作用。重视发展青年党员，培养后备力量。

【篇三】软弱涣散党支部整改台账

软弱涣散党支部整顿计划

一、软弱涣散的原因

1、党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态（党员少且年龄老化严重,年龄结构为：45岁以下的党员3人，45-60岁的党员2人，60岁以上的党员5人；学历结构为：高中及以上学历2人，初中及以下学历8人。党员素质低，难以选出带头人，当选的3名支委无人愿意当书记）

2、党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。

二、前期工作

1、选优配强了支部书记。20**年5月4日，镇党委下派镇党委委员、武装部长陈旋同志兼任该村支部书记。

2、加强教育培训。5月10日组织全体村干部、党员进行提升服务能力专题培训，通过集中授课、现场教学、交流讨论等方式，增强了村干部、党员的服务意识和服务能力。

3、搭建服务平台。根据党员专长，设置脐橙技术指导、矛盾纠纷调解、政策宣传等专业党小组，定期开展服务活动，为群众排忧解难。截至目前，共为群众集中开展脐橙技术指导3次，调处各类矛盾纠纷9起，入户宣讲政策2次覆盖群众310人次。

4、做好民生实事

对全村电网进行了改造，包括生活用电和果园生产用电；广泛动员和帮助全村果农积极防控柑橘黄龙病；走访了困难党员和70岁以上困难老人。

三、下一步工作打算及存在困难

1、加强后备干部培养

加强现有党员的理论学习，提高党员党性观念和综合素质，确保今年换届时选出合格的书记人选。对全村50周岁以内在村居住人员进行调查摸底，将优秀人员列为建党对象，特别是村定补干部、护林员、果技员、小组长等。

2、完善各项制度建设

坚持“三会一课”制度，加强支部建设；坚持“四议两公开”工作制度，使基层民主深入人心；坚持“三务公开”制度，接受群众监督。镇里计划9月中旬召开村支部书记、主任专题培训班，专题培训村级制度建设内容，提高各村对相关制度的理解力和执行力。

3、加快实施民生工程，回应群众关切。

(1)水毁道路维修。对进村道路一处水毁路面进行维修，需资金4万元左右。

(2)“五类重点人员”土坯房改造。目前还有6户此类人员未完成土坯房改造，其中1户仍居住危旧土坯房，镇村将想办法帮助此农户完成危房改造，动员另外5户进行房屋维修。

(3)饮水工程建设。目前村无自来水，安全饮水是一问题，因此，村计划申报饮水工程建设项目，经镇里衔接，县水利局已基本同意列入20**年改造项目。主要问题：人口少，居住分散，怕难于立项。

【篇四】软弱涣散党支部整改台账

软弱涣散党支部整顿计划

　　一、软弱涣散的原因
　　1、党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态
　　2、党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。
　　二、前期工作
　　1、选优配强了支部书记。XX年5月4日，镇党委下派镇党委委员、武装部长陈旋同志兼任该村支部书记。
　　2、加强教育培训。5月10日组织全体村干部、党员进行提升服务能力专题培训，通过集中授课、现场教学、交流讨论等方式，增强了村干部、党员的服务意识和服务能力。
　　3、搭建服务平台。根据党员专长，设置脐橙技术指导、矛盾纠纷调解、政策宣传等专业党小组，定期开展服务活动，为群众排忧解难。截至目前，共为群众集中开展脐橙技术指导3次，调处各类矛盾纠纷9起，入户宣讲政策2次覆盖群众310人次。
　　4、做好民生实事
　　对全村电进行了改造，包括生活用电和果园生产用电；广泛动员和帮助全村果农积极防控柑橘黄龙病；走访了困难党员和70岁以上困难老人。
　　三、下一步工作打算及存在困难
　　1、加强后备干部培养
　　加强现有党员的理论学习，提高党员党性观念和综合素质，确保今年换届时选出合格的书记人选。对全村50周岁以内在村居住人员进行调查摸底，将优秀人员列为建党对象，特别是村定补干部、护林员、果技员、小组长等。
　　2、完善各项制度建设
　　坚持“三会一课”制度，加强支部建设；坚持“四议两公开”工作制度，使基层民主深入人心；坚持“三务公开”制度，接受群众监督。镇里计划9月中旬召开村支部书记、主任专题培训班，专题培训村级制度建设内容，提高各村对相关制度的理解力和执行力。
　　3、加快实施民生工程，回应群众关切。
　　(1)水毁道路维修。对进村道路一处水毁路面进行维修，需资金4万元左右。
　　(2)“五类重点人员”土坯房改造。目前还有6户此类人员未完成土坯房改造，其中1户仍居住危旧土坯房，镇村将想办法帮助此农户完成危房改造，动员另外5户进行房屋维修。
　　(3)饮水工程建设。目前村无自来水，安全饮水是一问题，因此，村计划申报饮水工程建设项目，经镇里衔接，县水利局已基本同意列入XX年改造项目。主要问题：人口少，居住分散，怕难于立项。

【篇五】软弱涣散党支部整改台账

软弱涣散党支部整顿自我汇报

为进一步强化瓦窑坡党支部的凝聚力、号召力和战斗力，根据区委组织部要求排查软弱涣散党组织的工作，瓦窑坡党支部高度重视，认真开展了梳理排查工作，并较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务，现将整顿工作开展情况总结如下： 一、瓦窑坡支部基本情况 向阳社区党总支瓦窑坡支部班子成员共有3名，党支部书记1名，组织委员、宣传委员各1名。支部现有正式党员11人， 60岁以上党员2人，40-60岁7人，30-40岁的2人。 二、存在的问题 一是党支部的各项规章制度不完善，缺乏支部活动阵地、设施设备差；二是支部活动载体不明确，便民服务措施开展少；三是政治理论学习不够，党员政策水平不高；四是思想僵化，带动作用不强，宗旨意识有所淡化；五是党员老化，党员队伍存在人心散乱、“党员意识”淡化、“双带”能力不强、年龄结构偏大、知识水平低等诸多问题。 三、整改工作开展情况 这次整改以基层党组织建设“五个好”为依据和标准，整改措施主要由以下几点： 强化班子成员沟通，增强班子凝聚力。我支部通过组织生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式，党支部书记与班子成员、成员与成员之间定期互相谈心、交换意见，自觉强化大局意识和责任意识，班子成员之间沟通思想，消除分歧，同气相求，同声相应，积极营造“心往一处想，劲往一处使”的气氛。以班子建设为抓手，增强基层党支部的凝聚力和战斗力。重点健全组织、配强班子，建好阵地、开展活动，理清思路、解决问题，尽快扭转后进局面。由于瓦窑坡支部党员年龄偏大，去年支部对班子成员进行了调整，选出了2名年富力强、责任心强、个人素质较高的党员充实到了支部班子中，并由向阳社区党总支对支部班子成员进行了集中培训学习。。 加强教育学习，提升素质。 搞好支部的思想理论建设、精神文明建设，进一步提高党员各方面素质，定期开展支部生活会和党员民主评议活动，使党员自觉对照标准进行自我检查、自我评估，消除思想障碍，增进理解、信任和支持。 1、组织党员认真学习党的群众路线教育实践活动，认真学习党的方针、政策，认真贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议，组织本支部党员开展各项政治学习，努力提高政治理论水平。并在学习中做到”五有三落实”。即：学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会，学习时间落实、内容落实、人员落实，确保学习成效。每月集中学习不少于3天，认真做好学习考勤和学习记录，注重提高学习效果。 2、组织党员积极参加党支部学习及社区举办的学习和理论讲座等活动，帮助党员强化宗旨意识，提高党性修养，以党章的保准严格要求每位党员。认真开展“党员亮身份”活动。 3、开展党员学习交流活动，每个党员每年至少撰写1至2篇学习体会，并适时召开学习交流会，达到互学互助、共同提高的目的，着力营造主动学习、善于学习的良好氛围。 4、加强对党员学习的指导和督查，每半年对党员的学习情况进行一次集中检查，并将检查结果予以通报。 是健全支部工作新机制，开展批评与自我批评教育。 1、切实规范支部对党员的日常教育管理，坚持“三会一课”制度，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。 2、通过开展批评与自我批评教育，建立谈心制度，支部委员多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，调动支部的积极性，发挥支部带领群众的先锋模范作用。 四、进展与成效 1、班子成员之间加强了沟通，工作上团结协作，凝聚力不断增强；党员的思想觉悟不断提高，党性不断增强，提升了党员队伍的整体素质。 2、支部通过多次与149地质队物业公司协调，在其办公楼上争取到了一间办公室作为瓦窑坡支部的活动阵地，有效地解决了支部无活动阵地的局面。 3、完善了党支部的各项规章制度，为今后支部工作开展提供了保障。 4、积极开展党员“八个”带头和“五个一”活动。 党员“八个”带头：带头学习理论，做执行政策的明白人；带头遵纪守法，做克己奉公的清白人；带头参与活动，做社区工作的热心人；带头移风易俗，做文明风尚的倡导人；带有维护稳定，做社会治安的守护人；带头发展经济，做社区服务的领头人；带头联系群众，做邻居冷暖的知情人；带头帮困解难，做困难居民的贴心人。 “五个一”活动：参加一个志愿者服务队；参加一次公益活动；帮助一户社区困难群众；向社区提一条合理化建议；为社区居民办一件实事。 5、积极开展各项便民服务措施 公益事业服务。瓦窑坡党支部在原有党员志愿者服务队的基础上，又成立了党员义务巡逻队、党员义务宣传员、党员环境卫生维护员等志愿者服务队，积极主动的在辖区内开展义务巡逻、政策宣传、环境维护、扶贫帮困等服务活动。 文明建设服务。瓦窑坡党支部多次开展“3+1”文明家庭创建指导服务，同时还邀请道德模范在辖区内进行社会公德、家庭美德、职业道德方面的教育活动。 特色文化服务。为丰富辖区内居民的业余文化生活，瓦窑坡支部组织成立了老年人秧歌队、红歌团、科普知识宣讲团等组织。 五、下一步工作打算 通过半年的整顿，我瓦窑坡支部的软弱涣散形象明显得到改变。在肯定成绩的同时我们也清醒地认识到与区委的要求相比还存在一定差距和不足的地方。下一步我支部将积极适应新形势，继续围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，着力打造学习型、诚信型、廉洁型、效能型、服务型“五型”机关，彻底改变“软弱涣散”形象，重树支部良好形象。