纪律教育心得体会范文2022年【三篇】

　　心得体会就是一种读书、实践后所写的感受文字。读书心得同学习礼记相近;实践体会同经验总结相类。 学习的方法每个人都有，并且每个人都需要认真地去考虑和研究它。心得体会这种学习方法对于一个人来说也许是优秀的，但没有被推广普及的必要。因为学习的方法因人而异，方法的奏效是它与这个人相适应的结果。方法，也是个性化的。借鉴他人的学习方法并不是不可以，但找寻适用于自己的学习方法才是最重要的。下面的纪律教育心得体会范文是由小编为大家整理带来的一些相关材料，希望能对你有所帮助。

　　一、加强理论学习理解，与党中央始终保持高度一致 在学习月动员大会上我学习了习近平同志在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话，李克强同志在国务院第一次廉政工作会议上的讲话等内容以及《湛航集团纪委关于2013年开展纪律教育学习月活动的实施意见的通知》文件精神，通过学习让我深刻理解到：遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础，廉洁是公信力的基石。纪律严明是我们党的光荣传统和独特优势，从革命到建设，党之所以带领人民不断取得胜利，是因为革命理想和铁的纪律保x了党的战斗力。今天，肩负历史重任的中国共产党人，要满足人民对美好生活的期待，要在越来越复杂的形势中领航中国，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，唯有统一意志、统一行动、步调一致，才能战胜改革发展新征途上的急流险滩。

　　二、廉洁从业来源于良好心态

　　党组织开展了“培养良好心态，做个身心健康的共产党员”的专题党课，这次专题党课主要由***经理为我们主讲，先以“人为什么会出现纪律、廉洁等问题?”展开，***经理提出，规章制度、个人接受教育程度、个人成长过程中所形成的价值观和思想等都会对个人出现违法违纪现象起到较大的影响，但是，归根到底是人的心态不够健康。然后继续引用《红楼梦》中贾雨村在当官期间贪酷直至被革职的典故，说明一个有识之才，如果不严格遵守法律，贪污腐败，最后的下场只能是和他一样——“因嫌乌纱小，致使枷锁扛”。回顾分公司最近员工反映的薪酬等管理问题，提出“员工与企业的关系、我为何要在企业里工作、员工的薪酬与什么有关”等疑问，逐步加以分析并与全体党员讨论分享，最后让我们真正认识到企业好，员工才好的基本道理。

　　三、查找不足及努力方向

　　通过这次纪律教育学习月活动的学习，我也主动查找不足之处，如工作中有时还不能较为完美地按照领导的要求做好细节问题等，争取以后从以下几方面不断努力：

　　1、加强理论与实践相结合，不断提高个人综合素质。办公室的工作较为繁琐，不但负责后勤管理工作，还兼顾着行政管理和当好领导“参谋”，这就要求必须具备较为的业务水平和个人综合素质，因此，日后我会继续加强理论学习，以科学理论更好地指导实践。

　　2、注重宣传工作，传播“正能量”。虽然纪律教育学习月已接近尾声，但是廉洁从业时刻影响着每个人、每天的工作。我日后的工作中，我会通过各种渠道、会议继续加以宣传，带动本支部党员做好本职工作，为分公司发展贡献应有的力量。

　　治庸问责学习心得体会范文

　　变“庸、懒、散、软”为“勤、快、实、强”心得体会4月12日，我局召开了“治庸问责”工作动员会，按照动员大会上柴局长的讲话要求，全体干部职工认真开展了治理“庸、懒、散、软”行为的工作，弘扬干事文化，营造“令行禁止，拼博进取，风清气正”的工作氛围。此次活动使我强化了责任意识，也使我认识到加大治庸治懒治散力度是加强广大干部职工作风建设的重大举措，在学习过程上，我们充分认识了“庸、懒、散、软”行为及其危害性。现就学习谈一点精浅的认识及心得体会。一是治理庸懒散软要从我们思想观念上入手，广大干部职工要树立正确的世界观、权力观、事业观，敬畏职业道德、行业规范，杜绝庸懒散软现象;二是治理庸懒散软要建立科学评价体系，完善干部职工考核评价办法，进一步加大实绩考核力度，明确责任目标，建立有效的问责机制，严格奖惩措施，杜绝随意履职、弄虚作假现象，使考核真正成为治庸治懒治散的“指挥棒”和“风向标”;三是治理庸懒散软要提高工作执行力，执行力是效率和创新的结合体，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，就必须强化时间观念和效率意识，坚

　　克服工作懒散、办事拖拉的恶习，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，要求广大干部职工谋大事干大事，讲实施办实事，树立学习典型、创新典型、和谐典范，每个人都要变“庸、懒、散、软”为“勤、快、实、强”，围绕“强化履责，优化作风，务实高效，开拓创新，庸下能上”的主题自我反思，不断加强学习，针对存在的庸懒散问题提出解决对策，完善自我。虽然我在工作中还存在不少问题，彻底将“庸、懒、散、软”转变为“勤、快、实、强”行为还有一定距离，还需要我长期坚持学习，不断克服自身缺点，严格要求自己，及时查找自身不足，日常整改，为改变机关良好形象作出应有的贡献。

　　2020公务员能力作风建设心得范文

　　从中央到地方，从战争年dai到和平时期的快速经济发展的今天，我们党在干部的队伍里，所要求的必要条件，就是要加强各级干部、公务人员，在“能力作风建设”方面，就得有素质高，能力强，作风好，群众公认的干部团体。

　　我是一名普通的公务人员，在自己的工作岗位上克勤努力，奋发向上，做好手中的每一件事情，想不出什么差错就可以了。可是要跟上时dai的步伐，相比“能力作风建设”所要达到的标准，还有许多差距。近段时期我抽出一定的时间，学习关于能力作风建设的指导思想的文件、报刊、宣传手册，以及国家公务员“九项能力教程”和“能力作风建设”简明读本等，使我充分认识到，我们这么大的国家，从一个贫穷落后的中国发展成为让世界瞩目的发展中的强国，这里面有着千千万万非常有能力的干部群体，当然这种能力在一定的条件下，所要求的标准不一样，否则将会落后于世，将被出局，最终会挨打。我们党一直提倡“能力作风建设”的行为，就是在不断地向我们这个群体，要充足足够的新鲜血液，来更好地发展社会，服务社会。

　　从我的工作性质的要求，就是要领会精神，不断地学习新的知识，并且运用到实际工作中来，更好地为人民服务，还要让人民群众满意。