2023年乡镇水利站工作岗位职责,菁选五篇
乡镇水利站工作岗位职责1 1、认真贯彻执行上级主管部门的决定、决议,依照国家法律、法规和政策执行公务。 2、抓好水利工程建设、管理工作。督查辖区水利工作的开展和完成情况; 3、安排实施农田水利下面是小编为大家整理的2023年乡镇水利站工作岗位职责,菁选五篇,供大家参考。
乡镇水利站工作岗位职责1
1、认真贯彻执行上级主管部门的决定、决议,依照国家法律、法规和政策执行公务。
2、抓好水利工程建设、管理工作。督查辖区水利工作的开展和完成情况;
3、安排实施农田水利基本建设和辖区饮水安全工作。
4、抓好水土保持及防汛抗旱工作。做好辖区防汛抗旱指挥部的日常工作,组织协调、监督、指导辖区防洪抗旱工作,对主要水利工程实施防汛抗旱调度。
5、组织水资源费、河道维护修建费和南水北调基金的征收工作;
6、负责水利站自身建设,团结同志,互帮互助,加强学习,树立良好的形象。
乡镇水利站工作岗位职责2
1、负责国家、省、市、区各级*涉水法律和方针政策的贯彻实施,实行依法治水、依法管水;
2、协助制定所在乡镇范围的水利建设中长期规划、年度实施计划,组织制定水资源开发、配置和保护以及农田水利基本建设、水土保持、防洪等相关专业规划,并监督实施;
3、负责所在乡镇农业、工业、生活用水的计划制定与节水、水环境保护、水污染防治等涉水事务管理;
4、组织、指导乡镇水利工程建设、管理、协助做好辖区内各类水利工程设施管理体制改革;
5、承担所在乡镇防汛抗旱日常工作,做好防汛抗旱物资的筹集、调拨;
6、组织指导所在乡镇范围内的水土保持;
7、承担节水新技术、新措施的推广运用,发展节水灌溉,解决人畜饮水,推进实现人饮安全战略;
8、完成上级水行政主管部门和所在乡镇党委、*交办的其他工作。
乡镇水利站工作岗位职责3
1、负责组织贯彻落实国家关于水利工作的方针、政策和法规。
2、负责组织研究制定本乡(镇)水利建设的总体规划和年度计划及实施方案。
3、负责组织协调有关部门搞好本乡(镇)的河流管理、水库管理、农田水利工程建设及水土保持等项工作,保证全乡(镇)水利工作计划的实现。
4、负责组织指导基层水利建设,做好防汛抗旱工作,及时研究解决全乡(镇)水利建设工作中的重大问题。
乡镇水利站工作岗位职责4
1、贯彻执行有关水利 、水土保持的方针、政策、法规;
2、统一管理使用当地水资源(包括地下水资源);
3、负责本乡的小型水利、水土保持和人畜饮水的规划和年度计划,完成水利年度的统计工作;
4、负责本乡小型水利、人畜饮水和水土保持建设项目的前期工作,组织施工和竣工验收;
5、组织农用水利建设,积极参与抗旱、防汛、抢险等工作;
6、组织督促检查各项水利、水土保持工程,做好管理工作,建立健全小型水利、水土保持和人畜饮水的工程档案;
7、组织落实群众性小型水利和人畜饮水工程设施以及水土保持小流域综合治理各种形式的承包责任制,建立健全村社群众性的水利、水土保持管理服务体系,定期检查指导;
8、协助制定保护水利工程的村规民约,及时处理水事纠纷和水事案件的"查处;
9、普及推广小型水利工程科学知识;
10、根据省*有关规定,组织水费征收工作;
11、组织利用水土资源、设备 、技术和人力资源优势,积极开展综合经营,增加收入,提高自给能力;
12、计划筹集小型水利、人畜饮水和水土保持建设所需资金,做好安排、使用,并做好监督和结算,做好水利物资的保管和供应;
13、完成乡党委、*和上级业务部门交办的其它工作
乡镇水利站工作岗位职责5
1、 负责管理全镇灌排工程水利设施。
2、 负责管理泵站改造、圩区整治的规划与实施工作。
3、 贯彻落实各级有关防汛抗旱的政策和相关技术规程。
4、 检查督促辖区堤防巡查制度落实情况。
5、 掌握当地汛期的水情、雨情、工情。
6、 协助完成本辖区的度汛预案。
7、 督促当地按照预案落实各项度汛设,配合做好群众转移等工作。
8、 协助开展灾情调查,了解水毁工程分布情况。
9、 为辖区开展农业抗旱工作提供技术指导。
乡镇水利站工作岗位职责 (菁选5篇)扩展阅读
乡镇水利站工作岗位职责 (菁选5篇)(扩展1)
——乡镇农经站工作岗位职责3篇
乡镇农经站工作岗位职责1
一、负责农村集体资产和财务管理。加强对农村集体资产经营和农村财务监管,加强票证管理,规范会计核算行为。
二、指导监督和规范村务公开、财务公开工作,监管农村“一事一议”筹资筹劳制度运行状况,指导落实《村务财务工作规则》。
三、负责审核村级财务账目,进行记帐核算。及时编制各村财务报表,搞好财务分析,反馈财务情况,并保管好会计档案资料。
四、反映农村经济发展的实际情况,做好农村经济统计。
五、负责抓好农村土地承包合同管理、使用权流转及纠纷调处工作;强化农村土地承包合同管理,稳定和完善农村土地承包关系;指导农民依法、合理、有序流转农村土地,合理开发利用荒地等资源;会同有关部门做好农村土地承包纠纷的调查、调处,维护农民的合法权益。
六、开展好农村土地承包确权登记和经济林木权证核发工作。
七、加强农民负担监督管理。认真贯彻执行中央、省、市一系列支农惠农政策,开展农民负担监督,做好良种补贴、种粮农户补贴等各项补贴资金的预算、兑现。
八、指导新型农业经营主体创办、规范运行,承担农民专业合作组织、家庭农场、发展壮大农村集体经济等项目的规划、申报和组织实施。
九、完成党委、*安排的其他工作。
乡镇水利站工作岗位职责 (菁选5篇)(扩展2)
——乡镇统计站工作岗位职责要求3篇
乡镇统计站工作岗位职责要求1
一、完成上级布置的统计调查任务。按国家统计制度和统计标准要求,收集、整理、公布、管理统计资料。
二、建立健全统计台帐,定期将当年的统计资料装订归档。
三、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国统计法》及其实施细则与《内蒙古自治区统计管理条例》,依法进行统计。
四、积极参加上级统计部门组织的业务培训。
五、核实本辖区统计调查对象情况,维护基本单位名录库,对本辖区的国民经济和社会发展情况进行统计分析,实行统计监督。
乡镇统计站工作岗位职责要求2
1、乡镇统计工作业务上受县统计局领导,负责组织领导、协调乡镇辖区内的统计工作,对各项统计工作任务要结合实际,认真研究制定工作计划,积极带领全体统计人员尽职尽责,做好统计工作。
2、巩固和加强农村统计网络建设。认真选配统计人员,做到力量和任务的统一。切实保障统计经费和办公条件的落实,为统计人员创造良好的工作条件。要保证统计队伍的"相对稳定,如统计人员确需调整,需征求县统计局的意见。
3、宣传、贯彻执行《统计法》及相关法规,坚持实事求是,排除一切干扰,保证统计数字的真实性和权威性。
4、依法统计,认真做好乡镇内各站、所和部门间协调配合,加强对统计数字的审核、评估,提高统计数据质量。
5、建立健全本乡镇农村统计工作考核评比制度,奖优罚劣,充分调动全体统计人员的工作积极性。
乡级统计员、调查员职责
1、坚持依法统计,恪守职业道德,敬业敬岗。
2、高质量地完成各项统计调查任务。严格按照统计方法制度的要求做好统计调查工作,加强对统计数字的设和、
评估,严把数据质量关。
3、精通农村统计业务。熟练掌握农村统计的调查、整理、审核、汇总、分析等基础知识,熟悉相关统计制度。
4、严格按照统计工作规范化管理的要求,健全农村统计台帐,搞好统计资料档案管理,严格执行资料保管制度。
5、完善乡镇内各项报表报送制度。深入村、户做好业务指导和督促检查工作。加强统计与相关部门的协调配合,确保统计源头数据质量。
6、积极开发统计调查信息,及时撰写具有一定数量和质量的统计信息和分析,完成县局年度目标和考评任务。
7、完成交办的各项临时性工作。
村统计员、辅调员职责
1、及时、准确、全面地完成各项统计报表任务。
2、要依法统计,精通统计业务,严格按统计方法制度的要求,认真填写每张报表,按规定的工作程序开展工作,坚决杜绝编造和随意填报数据的情况。
3、负责对村内各种统计报表和数据的手机、整理。建立统计台帐和统计档案,保证统计资料的完整。
4、定期走访被调查户,加强业务上的检查、指导。
5、完成各项临时性工作。
乡镇水利站工作岗位职责 (菁选5篇)(扩展3)
——乡镇兽医站工作岗位职责 (菁选5篇)
乡镇兽医站工作岗位职责1
1.协助地方*制订,实施畜牧业生产发展规划,普及推广新技术。
2.负责制订、实施动物防疫工作计划,组织落实,完成各项防疫工作任务,防止重大动物疫情的发生和流行。
3.加强单位内部管理,提高职工职业道德和技术水*,提高单位经济效益。
乡镇兽医站工作岗位职责2
一、宣传贯彻执行国家有关畜牧业的方针、政策和有关发展畜牧业生产的法律、法规;
二、组织制定辖区内畜牧业发展规划、计划,并加以落实实施。同时做好全镇畜禽品种改良、良种畜禽繁育、标准化生产、种草养畜、现代畜牧业生产方式的建立和畜牧兽医新技术的推广、指导、服务等工作;
三、负责辖区内动物计划免疫、强制免疫的组织实施及动物疫情普查、调查、监测工作的开展;
四、负责实施辖区内动物和动物产品检疫、产地检疫、屠宰检疫、相关车辆、场所等消毒,死亡动物、染疫动物及动物产品、污染物等无害化处理的实施、指导、监督,无公害畜产品的产地、生产和经营监督管理;
五、负责对辖区内违法违规的种畜生产的管理和处罚。
六、负责辖区内动物诊疗活动的监督管理,村级动物防疫员的业务培训、指导、监督管理;
七、负责辖区内草原建设、保护、利用、管理,自然灾害预警和防治,维护草畜*衡,对违返草原法律法规行为依法查处;
八、指导、督促辖区内畜禽养殖(场)户落实重大动物疫病免疫等防控措施,做好养殖备案、养殖和免疫档案的建
立、负责动物免疫标识及有关证章等领取、发放、使用的监督管理;
九、承办镇党委、*和上级业务部门交办其他工作。
乡镇兽医站工作岗位职责3
一、宣传贯彻执行《畜牧法》、《动物防疫法》、《草原法》、《种畜禽管理条例》、《兽药管理条例》、《饲料和饲料添加剂管理条例》等法律、法规和有关发展畜牧业的方针、政策;
二、畜牧业发展规划、计划的组织实施,畜禽品种改良、良种畜禽繁育、标准化生产、种草养畜、现代畜牧业生产方式的建立和畜牧兽医新技术的推广、指导、服务;
三、动物计划免疫、强制免疫的组织实施,动物疫情普查、调查、监测、疫情报告和畜禽圈舍环境的消毒;
四、实施动物和动物产品检疫,相关车辆、场所等消毒,死亡动物、染疫动物及动物产品、污染物等无害化处理的实施、指导、监督;
五、动物卫生监督执法,适于简易程序现场处罚的"实施;
六、动物屠宰,动物和动物产品生产、经营、运输,动物产品加工、储存等场所、活动的防疫监督;
七、动物诊疗活动的监督管理,村级动物防疫员的业务培训、指导、监督管理;
八、兽药、饲料和饲料添加剂、种畜禽、草产品等生产、经营、使用的监督管理;
九、无公害畜产品的产地、生产和经营监督管理;
十、草原建设、保护、利用,自然灾害预警和防治,维护草畜*衡、依法保护草原等的监督管理;
十一、指导、督促畜禽养殖(场)户落实重大动物疫病免疫等防控措施,做好养殖备案、养殖和免疫档案的建立、负责动物免疫标识及有关证章等领娶发放、使用的监督管理;
十二、畜禽免疫等畜牧和动物卫生行业信息化管理、畜产品市场信息提供和风险防范、统计、录入、报送;
十三、县级以上畜牧兽医行政主管部门交办委托的其他工作。
乡镇兽医站工作岗位职责4
1、实验室病理切片、病原检测、药敏试验;
2、根据科研项目进程,辅助做动物药效评价试验。
3、动物营养管理、饲养管理、种羊繁育管理、动物防疫、疾病诊断。能力描述:身体健康、忠诚可靠、吃苦耐劳、有类似经验。福利待遇:免费食宿,转正后提供社保。
4、能对宠物疾病进行初步诊断、如配药、打针、输液等;
5、如需手术,认真做好手术前准备、术中监护和术后的护理工作。
乡镇兽医站工作岗位职责5
一、宣传贯彻执行国家有关畜牧业的方针、政策和有关发展畜牧业生产的法律、法规;
二、组织制定辖区内畜牧业发展规划、计划,并加以落实实施。同时做好全镇畜禽品种改良、良种畜禽繁育、标准化生产、种草养畜、现代畜牧业生产方式的建立和畜牧兽医新技术的推广、指导、服务等工作;
三、负责辖区内动物计划免疫、强制免疫的组织实施及动物疫情普查、调查、监测工作的开展;
四、负责实施辖区内动物和动物产品检疫、产地检疫、屠宰检疫、相关车辆、场所等消毒,死亡动物、染疫动物及动物产品、污染物等无害化处理的实施、指导、监督,无公害畜产品的产地、生产和经营监督管理;
五、负责对辖区内违法违规的种畜生产的管理和处罚。
六、负责辖区内动物诊疗活动的监督管理,村级动物防疫员的业务培训、指导、监督管理;
七、负责辖区内草原建设、保护、利用、管理,自然灾害预警和防治,维护草畜*衡,对违返草原法律法规行为依法查处;
八、指导、督促辖区内畜禽养殖(场)户落实重大动物疫病免疫等防控措施,做好养殖备案、养殖和免疫档案的建
立、负责动物免疫标识及有关证章等领取、发放、使用的监督管理;
九、承办镇党委、*和上级业务部门交办其他工作。
乡镇水利站工作岗位职责 (菁选5篇)(扩展4)
——助理工作岗位职责5篇
助理工作岗位职责1
职位描述:
1、协助评估经理完成各种资产、土地评估项目;
2、为客户处理基础评估服务;
3、编制、阅读、复核评估报表;
4、完成公司及领导安排的其他辅助性工作。
职位要求:
1、资产、土地评估相关专业,专科及以上学历;
2、在考资产评估师、土地估价师,通过两门以上者优先考虑;
3、一年以上事务所相关工作经验;
4、有一定的评估专业知识及税法知识架构;
5、善于沟通策划,有严谨的职业道德,工作责任心强,能承受工作压力;
6、能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件和财务软件;
7、有较强的学习能力、团队合作精神、较强的保密意识;
助理工作岗位职责2
职责:
1、起草、审查、修改公司各类合同文本及各类法律文书;
2、对公司各类项目进行法律风险审核;
3、处理公司诉讼、非诉争议等法律事务等;
4、协助进行公司各部门人员的法律知识培训;
5、解答公司各部门日常法律咨询;
6、合同、文件整理归档,包括:各类档案的收集、建档、保管、借阅等管理;
7、完成领导交给的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,法学专业;
2、1--2年以上法务管理或相关法律工作经历优先,优秀应届生可以考虑;
3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;
4、较强的人际交往能力,能承受较大的工作压力;
5、通过司法考试;
6、具有良好的法律逻辑思维能力,良好的分析、处理法律问题的能力、良好的语言表达能力及书面写作能力;
7、性格稳重坚韧、处事冷静、有团队协作精神、谨慎细心。
助理工作岗位职责3
职责:
1.参与业务谈判、协助起草、审定相关合同,协议等涉及法律文件;
2.负责为公司重大投资,经营项目提供法律咨询和法律意见,为企业项目投资的可行性及风险性做好法律评估;
3.负责部门业务有关的法律咨询服务;
4.协助并参与企业诉讼类事务;
5.负责部门文件的整理和归档;
6.协助领导交办的相关工作。
任职资格:
1.年龄不限,专科及以上学历;
2.法律类相关专业;
3.沟通能力强,有很强的责任感和团队合作精神;
4.具良好的文字组织和语言表达能力。
助理工作岗位职责4
1、协助法律文件审核&合同督办:
2、日常经营合同及其他法律文件的预审;合同会审、签章、日常管理、执行合规性监督,提交相关分析汇总报告;
3、知识产权管理:做好数据整理,备份等,与外部的商标代理机构做好协调工作;
4、法律支持:协助法务经理等为公司各部门的日常经营提供各项法律支持;控制和预防公司运营过程中可能出现的法律风险并提出防范建议,为公司业务和运营提供有效的法律保障;
5、区域支持:落实区域支持方案,协助法务经理有效提供法律专业支持。
6、法规检索:检索、收集、跟踪、整理与公司业务经营相关的法律、法规、政策信息收集;
7、汇总登记:各类与法务工作相关的数据、信息的搜索、收集、汇总、分析;
8、信息收集:收集、分析、汇总、整理各类信息和资料;
9、事务执行:法务经理交办事项的落实、执行跟踪
助理工作岗位职责5
职责:
1、负责有关于租赁、开发、加盟、工程、采购、技术、市场等合同的审核;
2、公司各类合同文本、公函的拟定、审核和管理;
3、参与公司部分新项目商务谈判;
4、纠纷处理;
5、负责公司各部门有关于法律知识的培训工作;
6、参与公司经营决策,提出法律意见;
7、管理公司法律事务,组织做好公司知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务工作;
8、对公司其他部门违反法律法规的行为提出意见。
任职资格:
1、本科(含)以上,法学相关专业,优秀毕业生也可(可培养);
2、有解决法律纠纷,出庭等经验优先考虑;
3、思维慎密,原则性强;
4、优秀团队合作能力,出色的服务意识;
5、具有良好的职业道德,较强的沟通协调能力;
6、良好的写作能力,谈判能力;
7、具有强烈的责任心、能够承受压力。
乡镇水利站工作岗位职责 (菁选5篇)(扩展5)
——质量员工作岗位职责 (菁选3篇)
质量员工作岗位职责1
1、执行公司的质量管理文件,协助部门组织实施,负责药品质量信息的收集、反馈与处理工作;
2、及时向上海市药品实时监控*台上报药品购销数据;
3、负责不合格药品的确认以及处理全过程的监督;
4、建立药品质量档案并及时更新;
5、负责发布召回药品通知和召回药品跟踪处理;
6、协助开展对员工药品质量管理方面的教育和培训;
7、完成上级领导交待的其他事。
质量员工作岗位职责2
1、质量管理制度策划及制定,工程的质量监督和检查验收工作;
2、参与材料、设备的采购,负责核查进场材料、设备的质量保证资料,监督进场材料的抽样复验;
3、参与施工图会审和施工方案审查,参与制定工序质量控制措施;
4、负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查,参与交接检验、隐蔽验收、技术复核,负责检验批和分项工程的质量验收、评定,参与分部工程和单位工程的质量验收、评定;
5、参与制定质量通病预防和纠正措施,负责监督质量缺陷的处理,参与质量事故的调查、分析和处理;
6、负责质量检查的记录,编制质量资料,负责汇总、整理、移交质量资料。
质量员工作岗位职责3
1、认真贯彻执行《药品管理法》以及有关法律法规和行政规章,负责药品经营全过程的质量监督、检查、指导,在企业内对药品质量具有裁决权。
2、负责起草企业质量管理制度,并对制度执行指导监督和检查,并有记录。
3、负责对质量查询、质量投诉、质量事故进行调查、处理及报告。
4、指导监督购进、验收、养护、销售过程中的质量工作。
5、定期组织召开企业质量分析会议,进行汇总并及时报告情况。
6、对不合格药品审核确认,并对处理过程实施监督并做好过程记录。
7、负责对质量信息的收集、整理、分析、传递,并定期统计。
8、负责对药品不良反应信息的处理及报告。
9、负责对首营企业和首营品种的审核。
10、负责建立所经营药品包括药品质量标准等内容的质量档案。
11、协助企业有关人员开展对员工质量方面的教育培训。
乡镇水利站工作岗位职责 (菁选5篇)(扩展6)
——车间员工工作岗位职责
车间员工工作岗位职责1
1、目的:
明确生产班组长岗位职责、权限,确保管理职能并能有效贯彻执行。
2、范围:
生产班组长
3、职责:
生产班组长
4、内容:
4.1生产班组长质量责任制
4.1.1组织本班组人员进行“安全第一、质量第一”的思想教育。
4.1.2组织生产工人学习sop,严格按照工艺规程和岗位操作法,保质保量的完成当班任务。
4.1.3经常开展小组质量分析会,努力提高产品的质量和得率。
4.2车间工艺员(兼质量监督员)质量责任制。
4.2.1指导员工严格按照工艺规程操作,积极参与质量管理、技术革新活动。
4.2.2发现生产人员违反工艺规程、sop、岗位操作法及其它有关标准文件的行为可令其改正,甚至可暂停有关人员的工作,并发出书面警告上报制造部经理,同时向质保部负责人报告。
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