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领导干部廉洁自律心得体会15篇

时间:2023-11-11 14:48:03 来源:网友投稿
导读: 领导干部廉洁自律心得体会15篇领导干部廉洁自律心得体会篇1今年,我场党委根据区林业局党组的要求,开展了依法行政廉洁自律主题教育活动。面对当前林业系统行政违法

领导干部廉洁自律心得体会15篇

领导干部廉洁自律心得体会篇1

  今年,我场党委根据区林业局党组的要求,开展了依法行政廉洁自律主题教育活动。面对当前林业系统行政违法违纪案件逐年增多的严重形势,我体会到在全区林业系统开展依法行政廉洁自律主题教育活动十分必要。在学习中,我熟悉到,中国共产党执政党的地位必须坚持其先进性创新性和廉洁性,每个共产党员都肩负着自己的光荣使命,手中或多或少都掌握着一定的权力,惟独依法行政廉洁自律,时刻保持清醒的头脑,才干使我党在变幻莫测的世界大环境中立于不败之地。

  加强理论学习,严于律己,永葆先进性。面临严重的市场挑战和崭新的改革课题,我们必须加强理论学习,坚持和永葆共产党员的先进性和创新性,站在时代发展的潮头,站在历史行进的高度,正确面对新机遇和新挑战。我作为一名一般党员基层干部,就必须认清形势,准确把握自己,树立正确的人生观世界观价值观。无论何时何地,对待何人何事都必须要有一个良好的个人形象,以自己的先锋模范行为,带领影响四面的同志干好本职工作。身处当今改革发展的社会,我认为,一切党员干部惟独密切党群关系,严格要求自己,树立党员干部的良好形象,把握自己管好自己带好下属,珍惜岗位勤奋工作,才干永葆党员的先进性,实现自身价值。

  自觉接受监督,发挥模范带头作用。结合党员先进性教育活动的开展,我认为每个党员干部必须学好“两个条例”,遵守[廉政准则],勇于接受教育批评,乐于接受考核监督。作为机关管理人员,每个人都应该忠于职守 爱岗敬业 竭尽全力,努力做好本职工作。发挥党员干部的模范带头作用,增强人格魅力,以激发群众的责任感使命感危机感,使大家都能在自己的岗位上尽职尽责尽心竭力,做到有一份热就能发一份光。

  正确运用权力,有所为有所不为。党员干部不能把权力看重了。把权力看大了,人就变小了,把钱看重了,人心就变黑了,就难以管住自己,思想就会变质。所以,党员干部必须做到正确运用权力依法行政廉洁自律,珍惜岗位高度负责勤奋工作,要做到“有所为有所不为”,把党的事业和群众的利益放在第一位。党员干部管不住自己,就没有资格去管别人。因此,党员干部应该做到在其位明其责尽其职务其实,在本职岗位上充分发挥自己的聪慧才智,带领广大干部职工共创美好的未来。

  筑牢思想道德防线,增强拒腐防变能力。作为一名基层党员领导干部,通过依法行政廉洁自律主题教育活动,我清醒地熟悉到:在今后的实际工作中,要不断地自觉加强学习,认真参加各类教育活动,不断改造自己的世界观人生观和价值观,坚固树立正确的权力观地位观和利益观,正确对待和行使自己手中的权力,恪守岗位职责,严格遵守领导人员廉洁自律和廉洁从业的相关规定,全心全意为林场工作,为群众服务,自觉接受组织和群众的监督,时刻检查和清除“非份”之想,筑起坚固的思想道德防线,自觉地管好自己的手关好自己的口。

  最后,让我们以“常思做人之道常怀律己之心常除非份之想”一起共勉吧!

领导干部廉洁自律心得体会篇2

  公司要健全权力运行制约和监督体系,让职工行驶监督权力,让权力在阳光下运行,确保公司按照法定权限和程序行使权力。要善于用法治思维和法治方式加强党风廉政建设工作,加强反腐倡廉法规制度建设,让法律制度刚性运行。扬汤止沸,不如釜底抽薪,要从源头上有效预防职务犯罪,对国有企业发生的典型案例进行剖析,从中找出规律性的东西,总结经验,对公司领导干部及广大党员职工进行玄关,限度加强干部职工的思想建设,树立纪检监察机关的权威性和专业性,而不是让纪检监察机构成为摆设。还要加强对监督权力运行机构的制约,做到把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

  要进一步加强对廉政建设和反腐倡廉工作的领导,充分发挥纪委的组织协调作用,进一步加强反腐倡廉的理论建设,努力增强反腐倡廉工作的原则性、系统性、预见性、创造性。要认真学习实践“三个代表”重要思想,坚持党的宗旨,增强党的观念,树立和落实科学发展观,努力提高党的纪律检查工作能力。纪检监察机构要在党委领导下,自觉接受党组织、党员和人民群众的监督。要模范遵守宪法、法律和党内法规,严格执行工作纪律特别是办案纪律,经受住腐蚀与反腐蚀的严峻考验,维护纪检监察机关的良好形象。

领导干部廉洁自律心得体会篇3

  党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。今年1月,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式颁布施行,这既是应对新形势、新任务、新情况的现实需要,又体现了我们党科学管党、制度管党、从严治党的决心和能力。

  学习贯彻落实《廉政准则》,重在“明规范、慎用权”;贵在“廉从政、作表率”。

  所谓“明规范、慎用权”,就是要认真抓好《廉政准则》的学习,并与反腐倡廉新形势新任务结合起来加以思考、深刻理解。《廉政准则》规定了领导干部八个方面“禁止”、52种“不准”的具体行为,既是对近年来腐败现象和群众反映强烈问题的概括,更是对党员领导干部从政行为的约束。各级党员领导干部必须全面领会、逐条吃透,力求把各项规定记于脑、铭于心、践于行,确保为人民掌好权、用好权。

  “明规范、慎用权”,必须抵御以权谋私,锤炼党性修养。德不修则身家败,私不去则公道亡。党员领导干部所处环境和地位的变化,往往伴生着思想和观念的改变。如果把权力当作是为个人谋取好处的手段和筹码,则是对党和人民信任的亵渎,是对党的事业最大的不负责任。面对金钱与物欲的诱惑,要始终牢记权力的来源和用权宗旨,时刻做到为人民服务。要按照《廉政准则》要求,做到不义之财不取、不法之物不拿、不仁之事不为,增强秉公用权的观念,增强党性修养,在实践中更好地把权力、责任和服务有机结合起来,始终保持共产党人的清廉本色。

  “明规范、慎用权”,必须反对好大喜功,坚持科学发展。一个领导者为政一方,需要有所作为、干出政绩。政绩观反映着世界观、人生观。但现实中一些领导干部创政绩的动机不纯正,追求政绩的出发点不端正:不怕群众不满意,就怕领导不注意;不怕群众不高兴,就怕上级不开心;大搞劳民伤财的“形象工程”、急功近利的“政绩工程”;大搞“文章出政绩”、“数字出政绩”……最终影响的是党的路线方针政策贯彻落实,损害的是国家、论文先生网群众利益和党群干群关系。贯彻《廉政准则》,必须坚持从实际出发,深入学习实践科学发展观,努力把科学发展上水平、人民群众得实惠作为工作目标,真正把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作成效的根本标准,把为最广大人民群众谋利益作为创造政绩的出发点和归宿,扎实做出“为官一任、造福一方”的实绩来。

  “明规范、慎用权”,必须防止为所欲为,自觉接受监督。邓小平同志曾经讲过,领导干部一要怕党,二要怕群众。这种“怕”,是要对组织、对群众有敬畏之感,是要正确对待、

  主动接受人民群众的监督。现实中,一些领导干部拥有一定的权力后,将党纪条规抛之脑后,在用人上拉帮结派,在生活上讲排场、比阔气,在市场经济活动中大肆干预,甚至纵容包庇亲属和身边人为所欲为等等,往往受到党政纪追究甚至被押上审判台才追悔莫及。因此,一方面,党员领导干部要自觉把自己置于组织和群众的监督之下,真正树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识,始终以《廉政准则》规范手中权力的使用;另一方面,要健全监督制约机制,使违纪违法分子无缝可钻、无处可逃。

  所谓“廉从政、作表率”,就是党员领导干部要带头践行《廉政准则》。必须坚持从我做起,从具体事情做起,以身作则、率先垂范,始终保持职务行为的廉洁性,始终把清廉作为共产党员的鲜明印记。

  “廉从政、作表率”要在思想上坚定立党为公、执政为民的理念。我们党的宗旨是全心全意为人民服务,人民群众是我们党最坚实的执政基础。党员领导干部要始终保持同人民群众的深厚感情、保持同人民群众的密切联系、保持全心全意为人民服务的公仆意识。领导干部手中的权力是一把“双刃剑”,正确行使权力,可以施展才干,造福于民;滥用权力,必然祸害群众,殃及自己。如果在思想观念上出现偏差,就必然在行使权力的过程中出现滥用、乱用现象。因此,党员领导干部一定要牢固树立和大力弘扬立党为公、执政为民的理念,认清手中的权力是党和人民赋予的,只能用来为人民服务。观念正则行为善,情为民系则必为人民所爱,而自身则可以在为党和人民建功立业的奋斗中更好地实现人生价值。

  “廉从政、作表率”要在作风上坚固严于律己、洁身自好的防线。“政者,正也”,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。近年来,一些领导干部不注意自己特殊的身份、地位和作用,沉溺于纸醉金迷、灯红酒绿,严重损害了党和政府的形象和威望。作为领导干部,既要慎其所好,对于有损于自身建设、影响秉公用权、可能被别人利用、贻误党的事业的爱好,一定要抑制和戒除;又要正其所好,注重提升自身修养,加强自我改造,常思贪欲之害,常弃非分之想,常怀律己之心,常修仁政之德,有所好有所不好,有所为有所不为。要始终做到“名利上有满足感,能力上有危机感,工作上有紧迫感”,始终保持艰苦朴素的优良作风。党员干部特别是主要领导干部要对照《廉政准则》逐条逐项搞好检查,有则改之、无则加勉,严于律己,自觉接受监督,做廉洁自律的表率。

  “廉从政、作表率”要在行为上坚持清正廉洁、忠于职守的规范。作为领导干部,虽然岗位不同、权有大小,但廉洁从政、为民办事的要求是一致的。在履行职责的过程中,既要正确行使权力,廉洁自律、率先垂范,又要一岗双责,切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。做到对事业负责,不碌碌无为;对组织负责,不辜负培养;对自己负责,不自酿苦酒;对家庭负责,不抱憾终身。

领导干部廉洁自律心得体会篇4

  在思想作风上

  1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,没有实现理论学习的广泛深入开展。对理论的钻研不深入,没有在把握邓**理论的科学体系上下功夫。缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

  2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓**理论的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。

  在工作作风上

  1、业务知识不足。这几年,虽然完成了业务知识的学习,并利用业余时间学习一些相关知识,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还未达到实际工作的要求。

  2、对工作有畏难情绪。面对工作压力, 自己有时还感到信心不足,找不出解决问题和困难的突破口,出现了畏难情绪。

  3、工作方法跟不上时代要求。一是组织()能力和管理能力还有待进一步提高,组织开展各项活动时缺乏与人沟通。二是工作协调能力有待改善,对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。三是工作的艺术性不够,做思想工作时的切入点有时把握不准,有时批评人时的方法过于简单,效果不明显,有时处理事情不够冷静,显得不够成熟。

  在纪律上

  1、对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格,由于碍于情面,有时对工作中出现的问题没有大胆地进行批评,对各种违规行为处罚不力。

  2、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强,自我要求不高,对一些小问题上有所放松。有时因工作联系,宴请或接受宴请,把同志关系庸俗化。

  针对不足,我明确了以下努力方向:

  一要勤学习。现在机关学习机会一直很多,关键我们要在真学上下功夫。勤学马列主义、毛泽东思想、邓**理论和“三个代表”重要思想,运用辩证的方法来认识、分析、解决问题;勤学政治理论知识,加强党性修养和世界观的改造,把党性修养与完美人格培养结合起来;勤学经济、科技、法律、文化等方面的新知识,做到与时俱进,适应发展迅速、竞争激烈、日新月异新形势的要求。

  二要真抓实干。要脚踏实地,埋头苦干,不断拓展工作领域,丰富工作内容,改进工作方式,健全工作机制,不断研究探索本职工作的新途径、新方法,积极针对实际困难出主意,围绕干部群众需求想办法,按照工作要求想点子,努力提高工作针对性。

  三要严格遵守财经工作纪律。公道办事,照章行事,不搞变通,不走形式,敢于坚持真理,坚决同各种歪风邪气作斗争。

  四要严格自律。只有防微杜渐、警钟长鸣,一身正气,洁身自好,才能抵御各种腐朽思想的侵蚀。日常生活中要慎微、慎独、慎欲、慎终,管住自己的心,不起贪欲;管住自己的手,不乱办事;管住自己的嘴,不乱吃,不乱说;管住自己的腿,不到不该去的地方,做到自重、自省、自警、自励。要清正廉洁,管好自己,管好家属,“守得住清苦,耐得往寂寞”,“不为名利所惑,不为浮华所动”,争做一个党的好干部。

领导干部廉洁自律心得体会篇5

  领导干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要能守住做人、处事、用权、交友的底线,就能守住党和人民交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值观。所以领导干部应该把反腐倡廉当作政治必修课来认真对待,决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具,永葆共产党人政治本色;加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策,把牢思想是最有效的预防,我们每时每刻都不能放松,领导干部要懂得把权力关进制度的笼子里,认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”。我们作为国企中的一名普通职工,也应该倍加珍惜得来不易的工作,筑牢思想防线,防微杜渐,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

 

领导干部廉洁自律心得体会篇6

  廉洁自律本是党员干部理应坚守的规矩底线和起码要求,做到廉洁自律是本职本责。相反,违背廉洁自律相关准则,是必然要进行问责和惩处的。然据媒体披露,某国企为增强企业干部的廉洁自律意识,在责任书中设置廉洁自律方面的考核内容,并为符合廉洁自律要求的相关单位负责人,以物质和资金奖励方法发“廉洁自律奖”。

  党性意识和廉洁作风,本是无价的,也是无条件筑牢的。廉洁自律奖看起来是一种激励和鞭策作用,听起来也“合乎情理”。却根本经不起推敲,原因很简单,廉洁自律被称赞和奖赏,无疑将底线要求拔高成“少数人”无法达到的“非常态”。难免让人生出类似疑问,“不廉洁自律”岂不成了“常态”?足见,“廉洁自律奖”既是一种“自黑”,更是对党性原则和政治作风的误读。

  干净做事、老实做人、勤勉为公、不谋私利等等,可谓是每一名党员干部的基本操守与底线思维。为何,个别单位负责人偏偏将党性作风的常规要求,提升到“特殊位置”上,并毫无根据“以兹奖励”,甚至说得冠冕堂皇而不觉“不好意思”。想必根本原因还是自个作风有些低矮、思想滑了坡,达不到党性作风的日常标线,于是将之作为了“个人高远追求”,无形拉低了党员干部政治涵养、作风操守的水准与尺度。

  当然,利令智昏,不排除相关负责人本身在“钱”上萌生贪念,想方设法捞点得点公家好处,方能在“廉洁自律”上做文章,以一言堂拍板敲定“廉洁自律奖”,变相发福利、损公肥私。不得不说,“廉洁自律奖”是廉洁自律被黑得最惨的一次,更是个别领导干部廉洁作风败坏的最直接写照。须知,一个时刻以廉洁自律自我规劝并坚守到位的人,怎会觉得廉洁自律很远很高?

  “不受曰廉,不污曰洁”。不接受不义之财,不被歪风邪气污染,廉洁自律关键靠自我修养与思想淬炼。突破纪律防线和作风底线搞所谓“廉洁自律奖”,一面自我标榜廉洁自律,另一面却以不合规的奖金和财物奖励廉洁自律,本质上还是不廉洁、不自律的典型表现,无疑侮辱了廉洁二字,也诋毁了党性作风的核心要义。

  党员干部具有特殊身份,廉洁是其基因血液里的标配与特征。党员干部廉洁自律并不稀奇,也没什么好赞扬的,那是应该的、必须的、基本的要求,反而不廉洁、不干净、不纯粹才奇怪、才叫人不可思议。因此,以廉洁自律的名义颁发“廉洁自律奖”,是黑色幽默,是乌龙事件,更是令人不齿的一个笑话罢了。把底线当高标准,玩低级红的套路,黑了自己也损毁了党员干部队伍形象,得下猛药让相关负责人醒醒了。

领导干部廉洁自律心得体会篇7

  党员干部要廉洁自律,是我们党历来就坚守的铮铮誓言。早在党的七届二中全会上,毛泽东同志*远瞩地提出了,全党同志务必做好“两个务必”的,论述:“务必使同志们持续谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们持续艰苦朴素的作风”。牢记“两个务必”,对于全面贯彻“三个代表”重要思想,牢固树立科学的发展观,加强党风廉政建设,促进党员干部的廉洁白律,对深入开展反腐倡廉的斗争,具有着十分重要的现实好处。

  一、加强党风廉政建设,促进党员干部廉洁自律,是实践“三个代表”的重要保证

  加强党风廉政建设,是党的建设的重要资料。从严治党,反对*,是加强党的建设的重要手段。加强党风廉政建设,根本任务是要全面端正党风,把党建设成为全心全意为人民服务的党,从而使人民的利益实现好、维护好、发展好。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的建立,一些*现象逐渐侵入我们党内,侵蚀着党的肌体,腐蚀着一些党员干部包括少数党员领导干部。能不能透过抓党风廉政建设,反对*,端正党风,解决党内的*现象,关系到党组织能不能得到纯洁,关系到党的生死存亡。无论什么形式的*现象,什么性质的*行为,其本质上都是侵害了最广大人民群众的根本利益;都是阻碍、破坏生产力的发展;都是与先进文化的前进方向背道而驰,也都是违背了“三个代表”重要思想要求的。而*行为得不到惩处,*现象不能消除,践行“三个代表”重要思想就成了一句空话。因此,务必加强党风廉政建设,促进党员干部廉洁自律,纯洁我们党的队伍,使我们的党得到人民群众的拥护和支持。回顾历史,不难看到,只要党风正,党的组织纯洁,党员干部能廉洁奉公,廉洁为民,能真正践行“三个代表”的重要思想,牢固树立科学的发展观、正确的世界观、人生观、价值观;我们的党就会前进,就会发展壮大

  ,就会得到人民群众拥护和支持;党领导的事业就会不断从一个胜利走向另一个胜利。反之,如果党风不正,党的组织、党员以权谋私,侵害人民利益,人民群众就会坚决反对,党就会脱离人民群众,失去人民群众,就会遭受挫折。所以,开展党风廉政建设,就是要严肃党的纪律,端正党的作风,使广大党员干部能够立党为公,勤政为民,认真自觉地践行“三个代表”的重要思想,牢固地树立科学发展观。

  二、廉洁白律是党员干部的必备素质

  廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风;是党员干部务必具备的优良品质,也是我们党强化自身建设,克服消极因素的重要举措。作为我们每个共产党员,都要从自我做起,坚持清洁廉洁,一身正气,经得起改革开放和执政的考验。我们要旗帜鲜明地反对*,以进一步增强党的凝聚力和战斗力,树立党和政府的崇高威望。从严治党,反腐倡廉,只要党员干部做好了,

  党风和社会风气的根本好转就有了期望。党员干部是否廉洁自律,直接关系到党和政府和形象和威望。因此,党员干部要切实管好自我,也要管好家人,持续清正廉洁,勤政为民的好作风。

  三、以党员干部廉洁自律活动为动力,加强自身建设

  提高自身素质,团结干事,为*完成馆领导交给的任务带给坚实的思想基础,组织保证。我们要以开展廉洁自律活动为契机,抓好自身建设。在思想建设上,铭记全心全意为人民服务的宗旨,牢固地树立科学发展观,树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,发扬艰苦奋斗、爱岗敬业、踏实工作的精神。在作风建设上,求真务实,开拓进取。在组织建设上,用心起好党员先锋模范作用,围绕博物馆的中心工作,充分调动本部(室)工作人员的用心性和主动性,配合馆领导班子做好各项工作;同时,结合本部(室)的工作实际,建立健全和完善廉洁自律的各项制度,用制度管人。按照上级部门及博物馆廉洁自律的规定,定期进行对照检查,进行批评与自我批评,开展用心健康的思想斗争,防微杜渐。用理论联系实际的优良学风,来武装自我的头脑,认真改造世界观,用科学的发展观去指导工作实践,不断提高理论水平和业务素质。

  以上这些,是我学习党风廉政建设的心得体会。我们党员干部,要认真学习党的十七届三中、四中、五中全会精神,在创先争优活动中,牢记“两个务必”,牢记党的宗旨,严格按照《中国共产党员廉洁从政若干准则》中的八个方面的资料,及52个不准的要求去做,认真思考,认清*的危害性,透过中共楚雄州纪委、州警察局编写的《警钟长鸣》楚雄州典型案例警示教育读本(续二)的学习,从案例中吸取深刻教训,要做到时刻警醒自我,不放松思想改造,严于律己,警言慎行,旗帜鲜明的反*,不断加强政治学习,团结干事,才能筑牢拒腐防变的思想防线,才能做到经受各种诱惑和考验,永葆党员干部的政治本色和廉洁形象,才能团结和带领本部室的工作人员,做好各项工作,共同谱写廉洁自律灿烂辉煌的篇章。

领导干部廉洁自律心得体会篇8

  治标和治本,是反腐倡廉相辅相成、相互促进的两个方面。只有抓紧治标,严惩各种不正之风行为,才能有效抑制广大干部职工利用职务之便产生违纪违法活动,才能为治本创造前提条件。只有抓好治本,从源头上不断铲除不正之风滋生蔓延的土壤,才能巩固和发展反腐取得的成果,从根本上解决不正之风问题。要进一步加大治本力度,紧密结合选人用人制度、行政审批制度、财务制度、国有资产监管等方面的改革,防止“带病提拔”,建立健全廉政建设的体制机制,才能从根本上铲除不正之风现象滋生蔓延的土壤。

  我作为一名纪检监察人员,我将不断提高纪检监察工作水平,养成“爱读书、读好书”的习惯,做到与时俱进、勇于探索、恪尽职守,为公司党风廉政建设工作贡献出自己的力量,也会更好地担负起公司赋予的重任,不断取得在本职工作中取得新成绩。

领导干部廉洁自律心得体会篇9

  为了进一步增强新提拔科级领导干部廉洁自律意识,不断筑牢领导干部拒腐防变思想道德防线,坚守“廉洁”底线,2019年4月29日,县纪委举行新任领导干部廉政法规考试和集体廉政谈话,22名新任领导干部接受“廉政体检”。通过任前廉政考试和廉政谈话,为新任职领导干部打好廉洁从政的“预防针”。

  “体检”,是预防疾病的有效手段;通过“体检”,可以及早知晓自己身体的问题,继而对症下药,更容易预防与治疗。同理,近年来,干部的“带病提拔”不时见诸媒体。这样的情况虽说只是少数,但危害极大。特别是在各级的干部提拔中,如果不谨而为,就更容易出现“带病提名”“带病提拔”的不良现象。那么,像韶关县纪委那样,举行新任领导干部廉政法规考试和集体廉政谈话,让新任领导干部接受“廉政体检”,就是一项能防患于未然的举措。而“体检”中,应当注重三个环节。

  随时把脉问诊。各级组织对于“下级”的监督管理运行的情况,是整个干部队伍建设成败的关键。对于那些貌似“健康”的官员,或许骨子里已经开始病变。这,就需要监管部门随时把脉问诊。特别是一些伪装者,其实已经病得不轻,但还要特意装出一副健康的模样。比如有的干部“高调反腐”,给人以雷厉风行、清正严明的印象。但是,那些“高调”恰恰是其违规违纪的遮羞布。对于这样的“病人”,更要随时把脉,将其“深藏不露”的“病变”找出来,该淘汰的就要淘汰,以免给以后的工作带来无穷的后患。

  及时治病救人。如果诊断为“病人”,当务之急肯定不是“提拔”,而是“治病”。一旦发现病情,就要毫不手软,及时处理。中国共产党的原则向来不是“一棍子打死人”,处理有问题的干部,也采用“治病救人”的原则,将所有的病变解决于萌芽。而在实际的操作过程中,有的监管部门“吃人口软”,本来发现病灶,但却视而不见,任其蔓延,最后不好收拾。其实,对那些初始的“毛病”,只要及时处理,是容易痊愈的。要“治病救人”,就得及时“对症下药”,才能收到应有的“疗效”。

  用人宁缺毋滥。党中央提出的“凡提必核”“凡提必审”,就是要在提拔的过程中十分注意病变的情况。对那些才发现病情或有病未愈的情况,一旦发现,就应当慎重考虑“提拔”事宜。如果在考察提拔中姑息迁就,以小错慢慢改为由,将那些“病灶”轻描淡写了,那这样的干部一旦提拔上来,只能让病情“恶化”。只有肃清了干部队伍,大家才会生活在温馨、健康的环境中。慎重提拔,做到“宁缺毋滥”,才能体现干部监管的“严”与“实”,也有助于干部队伍思想境界和工作水平的提高。

  新任领导干部接受“廉政体检”,及时打好“预防针”,已成为新时代干部提拔的常态。对于被“提拔”者来说,首先就要善于发现自己的问题,主动就医,将病变扼杀于萌芽;对于“提拔”者来说,要提拔到真正“健康”的干部,就要加强监管,随时把脉,及时治病,宁缺毋滥。在新长征的路上,有许许多多的坎坷与挑战,一个在政治站位上不健康的干部是不能顺利前行的。唯有经得住“廉政体检”者,才能筑牢思想“防线”,在奋斗的征途上行稳致远。

领导干部廉洁自律心得体会篇10

  加强党风廉正建设,深入开展反腐斗争中,坚持以邓小平理论为指导,不断自勉,紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫,促进了自身的廉洁自律。积极参加党支部组织的政治理论学习和思想教育,加强党风廉政建设;执行廉政规定,自觉接受监督;密切党群关系,依靠群众解决工作中的实际问题,自觉构筑生活作风上两道防线。工作上,坚持办一切事情以量力而行,花少钱办好事,勤俭节约,精打细算,讲求实效。在生活上,保持艰苦奋斗的,顶得住诱惑,经得住考验,做到一身正气,一尘不染。

领导干部廉洁自律心得体会篇11

  我作为一名地方税务局的干部,要以此次廉政党课教育为契机,认真学习《廉政准则》8个禁止52个不准,深刻进行反思,在今后的工作中要做到以下几点:

  第一,加强学习,吃透廉政要求,是党员领导干部贯彻《廉政准则》的必要前提。学习非常重要,学习搞好了,知识丰富了,境界高了,眼界开阔了,看问题也看得透了,不仅能够正确判断政治是非、理论是非,假丑恶、真善美,也能搞清楚一个人怎么活着才算有价值、有意义。首先要做到严于律已,时时自省、自律、自重、自警,不该自己得到的,一丝一毫不沾。要做到处处严格要求自己,用“党章”的标准对照自己。用“四大纪律”“八项要求”严格要求自己。只有认真地学习、掌握了《廉政准则》的内容,才能真正触动内心,对《准则》产生敬畏之心,筑牢拒腐防变的思想防线,对自己什么话不能说、什么事不能做了然于胸,从而确保领导干部“清清白白做人、堂堂正正做官、踏踏实实做事”,切实起到防患于未然的作用。

  第二,加强修养,树立正确“三观”,是党员领导干部落实《廉政准则》的思想基础。领导干部要增强道德责任感,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻保持清醒头脑,远离腐败深渊。领导干部要正确、规范行使自己手中的权力,就必须用一颗“平常心”看待自己手中的权力。要清醒认识到权力来自人民,权力是用来为人民服务的基本道理,同时更要清楚认识到权力是柄双刃剑。领导干部经常要面对形形色色的诱惑,如果不能头脑清醒,保持一颗“明白心”,就会为物欲所惑,为名利所困。所以,我作为一名新化地税局的干部,要不断加强思想道德教育,树立正确的“人生观、价值观、权力观”,从而树立良好作风,正确对待权力、地位和利益,脚踏实地干事创业,全心全意服务发展;要经常用《准则》为自己的行为敲警钟,不该想的不想、不该看的不看、不该吃的不吃、不该拿的不拿,做一个堂堂正正、廉洁奉公的人民公仆。

  第三,加强实践,发挥表率作用,是党员领导干部践行《廉政准则》的关键环节。贯彻《廉政准则》,促进廉洁从政,贵在身体力行,重在狠抓落实。通过自觉改造自己,树立正确的世界观、人生观、价值观。认真学习贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立科学发展观,牢记“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,切实筑牢思想防线。时刻警醒自己,在权、钱、色方面不伸手,不纵欲,不侥幸,时时把自己置身于监督之中,时时刻刻牢记“手莫伸,伸手必被捉,党和人民在监督,万目睽睽难逃脱”。还要自觉充实自己,有正确的追求,健康的心态和实在的寄托。时时保持平衡的心态,在名誉、报酬、个人利益等方面知足常乐。

  综上所述,在今后的工作中,我一定以典型案例作为教训,不断增强反腐倡廉意识,不断改造人生观、价值观、世界观,做一名合格、正直的地税干部。

领导干部廉洁自律心得体会篇12

  为政之要在于廉洁,廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然。各级领导干部要把廉洁自律作为思想境界、责任要求、一辈子的常修课

  廉洁自律既是一个永恒的话题,又是一个终身的课题,是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要。从去年开始,长沙把每年的3月23日,即毛主席带领中国共产党人从西柏坡进京“赶考”的日子,作为全市党员领

  导干部廉洁从政警示日,就是要让每一位党员干部秉持“赶考”之心,视自己为“考生”,把岗位当“考场”,以人民为“考官”,永葆清正廉洁的政治本色,书写人民满意的合格答卷,努力做到廉洁自律、防患于未然,一辈子忠于党的事业、服务人民群众。

  一、腐败从“小节”开始,廉洁应从“小节”做起

  腐败案件最深刻的警示,就是党员干部要廉洁自律。近年来,我们党内所滋生的腐败现象让人深忧、所查处的腐败案件发人深省、所总结的腐败教训令人深思,让我们从中受到了极大的触动,得到了深刻的警醒。

  一个干部腐化变质,几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的,它和任何事物的发展一样,都经历一个从量变到质变的过程,都类似一场千里之堤、溃于蚁穴的悲剧。 为什么守不住小节呢?一个最根本的原因就是不看重“小节”,对“小节”缺乏清醒的认识,往往认为喝点小酒、收点小礼、拿点小钱不是什么问题,但实际上,这就是一种腐蚀剂!轻者重之端,小者大之源。小节失守,大节难保;小洞不补,大洞难堵。不虑于微,始贻大患;不防于小,终累大德。我们一些同志对此没有引起足够的重视,在小节上漫不经心、疏于防范,甚至认为只要不犯大错误,不搞大腐败,犯点小错误,得点小实惠,于自己无伤大雅,于法纪有隙可乘。凡此种种,由于心存侥幸而滋生的“小节无事论”、心存攀比而滋生的“小节无害论”、心存邪念而滋生的“小节无法论”,都是极其危险、极其有害、极其可怕的错误认识。不积小善,不能成大德;不积小恶,不足以亡身。如果在小事小节上“失守”,就很难在大事大节上守得住,这是被无数事实证明了的一条规律。小节不小,小节可见精神,小节体现品性,小节关乎成败。党员干部搞一次特殊,就会丢掉一分威信;破一次规矩,就会留下一个污点;谋一次私利,就会失去一片民心。腐败是从“小节”开始,廉洁应从“小节”做起。我们决不能以小节问题“不止我一个”来原谅自己,决不能以小节失守“就只这一次”来开脱自己,决不能以小节毛病“多少有一点”来放纵自己, 把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握,真正做到不以恶小而为之、不以善小而不为,把好第一道关口,守住第一道防线。

  二、廉洁自律不仅是思想境界,也是责任要求

  党纪条规最基本的要求,就是党员干部要廉洁自律。廉洁自律不仅是一种思想境界,而且是一种责任要求,是党员干部通过自我反省、自我教育、自我修养、自我约束、自我改造,来切实履行立党为公、执政为民的责任。

  从某种意义上讲,手中掌握一定权力的党员干部,无论职务高低、权力大小,都存在着腐败的风险。尤其是党员领导干部始终处于腐蚀与反腐蚀考验的前沿,职位越高风险越高,权力越大风险越大。中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,将8个方面的禁止细化为52个不准,强调党员干部首先要廉洁自律。党员干部廉洁自律,《廉政准则》既是明晰的规定、检验的标尺,也是引导的手段、保证的条件。每一个党员干部都应当经常认真地看一看以启发自觉,深入地想一想以反思自省,仔细地查一查以对照自纠,真正做到持之为明镜、内化为意识、升华为信条。明代的开国皇帝朱元璋有一天问群臣:“天下何人最快活?”有个大臣答道:“天下守法度者最快活!”朱元璋听后连说:“见解独到。”遵守纪律的人,一定是一个严谨的人、一个快活的人、一个值得党和人民信赖和重托的人!尤其是各级党员领导干部,同时还担负着党风廉政建设的领导责任,更应该深入地思考自己怎么来担当这份责任,如何来履行这份责任。“律己”如过不了关,“律人”就过不得硬。廉洁自律既是一种领导素质,也是一种领导能力,只有廉洁自律才能获得反腐败的发言权、主动权和领导权。党员领导干部不仅要守住小节,而且要管住小节,既不能迁就自己,更不能放纵他人。对于干部的一些小节问题,应当做到敢抓敢管、早抓早管、严抓严管,及时提醒、及时纠正,防止积小成大、因小失大,真正做到防患于未然,止之于未发。

  三、廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然

  反腐倡廉最关键的环节,就是党员干部要廉洁自律。为政之要在于廉洁,廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然。滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道防线,保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。

  要自觉筑牢思想防线。心不廉则无所不取,心无防则无所不为。廉洁自律是一项长期的思想作风建设,绝不能毕其功于一役,它的效力在于坚持不懈、持之以恒。党员干部要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升,作为一种职业操守来要求,作为一种工作能力来培养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。特别是在面对诱惑、陷阱时,保持清醒头脑,时刻警钟长鸣,在感情上把握住原则,在行动上把握住分寸,在生活上把握住小节,务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白,守好自己的精神家园。

  要积极加强制度防范。

  要进一步完善党内民主集中制、行政效能监察制、重大事项报告制,继续巩固和深化制度建设成果,加强党风廉政建设制度的督查落实。抓住规范权力运行这个重点,编好“安全网”,织密“防护网”,冲破“关系网”。现在有个别所谓“精明”的商人,既是市场竞争的“里手”,也是拉人下水的“高手”。我们的领导干部应善于自己给自己立规矩、自己给自己定框框、自己给自己不方便,秉持公心,主持公道,坚持公开,通过自我控制、自我约束、自我规范,不让自己有半点搞交易的邪念,不给别人有半点拉拢你的机会。

  要主动接受监督防护。监督既是约束,更是爱护。不讲监督的信任就是轻信,放弃监督的信任就是放纵。对党员干部严格要求、严格管理、严格监督,既是对党的事业的高度负责,也是对党员干部的关心爱护。党员干部只有时时处处将自己置于监督之下,把党和人民的监督看作是对自己最大的爱护、最好的保护和最真诚的呵护,培养起闻监督喜、视监督乐的心境,在思想上正确认识监督,在感情上真诚欢迎监督,在行动上主动接受监督,在来自各方面的监督下增强廉洁自律意识、提高廉洁自律能力,以廉洁的作风、廉洁的形象和廉洁的品质来赢得组织的信赖和群众的拥护。

领导干部廉洁自律心得体会篇13

  公司党员干部以及纪检机关要增强忧患意识,做到居安思危,进一步认识到党风廉政建设工作的重要性,始终把党风廉政建设工作作为一件大事来抓,始终旗帜鲜明、毫不动摇地反腐。党的执政能力和执政地位从根本上说都来自于人民,人民群众的拥护和支持,是党执政最牢固的政治基础和最深厚的力量源泉。我深刻认识到,执政基础容易因不正之风而削弱,执政能力容易因不正之风而降低,执政地位容易因不正之风而动摇。只有切实抓好党风廉政建设和反腐工作,党才能始终得到最广大人民的拥护和支持,才能不断提高执政能力、巩固执政地位。

领导干部廉洁自律心得体会篇14

  “都无色可并,不奈此香何”。盛夏季节,莲花盛开。它清新脱俗,笑脸相迎两边开;它柔媚温柔,一枕相思入梦来。晴天时,与阳光凝视;雨天时,与微风共舞。每一刻都清清爽爽、新新鲜鲜,每一天都不负韶华、不负岁月。

  千花万花中,人们独爱莲花,因为它不仅有“香远益清”的优雅,更有“出淤泥而不染”的高洁。公生明,廉生威,世人都以话莲来颂廉之品格高贵,莲与廉的文化和品性相融相通,形成了薪火相传、风清气正的大气候。

  “粉身碎骨浑不怕,要留清白在人间”,民族英雄于谦,为官清廉刚正,一生家无私积,满腔热情、家国情怀、纯洁清白。

  “晚辈不准丢下工作专程来看望他,不许请客送礼,不许动用公家汽车……”敬爱的周恩来总理订立“十条家规”,是他一生廉洁自律的真实写照。总理去世后,既无碑也无传,连骨灰都撒向祖国大地,只留下5100元存款,他给人民的遗产就是:清廉俭朴、为国为民、无私奉献,用“公仆之心”铸造了一个“廉”字。

  前段时间,党员干部组织研读了《习近平在正定》,总书记在正定从政3年多,生活上“习以为苦”,工作上“勤以为常”,用清廉、务实、为民的实际行动诠释了共产党人的政治本色和人格魅力。他曾语重心长地说:“为自己考虑多了,就会离全心全意为人民服务越来越远”,平易近人中更显大国领袖风范。

  作为党员干部,从他们身上,我们一定要知道什么是光明磊落、坦荡无私,明白什么是赤子之心、崇高境界,还要将这种的精神贯彻到自身岗位中,落实到敬业奉献中,保持对工作的敬畏与热情,充满无限活力与期待,始终自重、自省、自警、自励,做到面对诱惑要默然置之,守得住清苦,耐得住寂寞,不为名利所惑、不为浮华所动、不为威逼所控,始终坚守心中的防线、底线,不越红线,将一份淡泊和宁静留给自己。

  人生路漫漫,往后余生,我们都是追梦人,追梦之旅任重而道远。这世间有暖风、有流云、有烈日、有暴雨,无论是糖衣炮弹或是惊涛骇浪,我们要始终坚信,这一路,“廉花”永远相伴。

领导干部廉洁自律心得体会篇15

  根据区委组织部、___党委《关于开展“学准则、守准则、用准则”提升行的工作方案》的通知要求,通过深入系统地学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,我进一步认识到在新形势下加强和规范党内政治生活的重要性,结合党章和《准则》的要求我作以下对照检查。

  一、坚定理想信念和坚持党的方针政策方面

  作为一名共产党员,我始终坚定共产主义信仰,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,在政治原则、政治立场、政治观点上始终能同党中央保持高度一致,能够较好地执行党的路线、方针、政策。

  一直以来我都能认真参加学习、研讨、民主评议、谈话谈心等组织生活,提高思想理论水平。同时,积极参加党委、党支部双重组织生活会,向党组织汇报学习、思想、工作等方面的情况,联系个人思想、学习、工作的主要问题,开展批评与自我批评,总结经验教训,提出改进措施。

  存在差距和不足:经常开展批评与自我批评,是共产党员锤炼坚强党性的重要保证,自己在这方面做得很不够,总认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善,就可以了,而对相互批评认识比较片面、模糊,怕开展批评影响团结。

  二、做到边学边查边改,立说立行立改方面

  在工作和日常生活中,我严格要求自己,不断学习提高自己各方面的能力,通过参加群众路线、“三严三实”、“两学一做”等专题组织生活会查找发现自身存在的问题和不足,听取党员干部对我的意见和建议,制定切实可行的措施改正,做到边学边查边改,立说立行立改。

  存在差距和不足:对理论学习不够系统和深入,挤时间自学较少,学用结合存在一定差距,效果不够明显,查找问题不够深入全面。

  努力方向和改进措施

  (一)进一步坚定共产主义信仰,不断提高政治敏锐性和鉴别力,在政治上始终与党中央保持高度一致。根据工作需要,以学习和实践相结合为业务重点,正确处理好学习与工作的关系,挤出时间系统自学理论,学习当今政策、文件。以增强解决实际问题的能力,真正把理论与实践作为提高自身素质的第一位的任务,实现从为了工作的“要我学”转变为提升自己素养的“我要学”,增强在工作中决策的原则性、系统性、预见性,增强具体工作中操作的创造性、针对性和灵活性。

  (二)增强党性,提高宗旨意识。坚守共产党人的精神追求和社会主义核心价值观,认真贯彻《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求,努力保持共产党人的先进性和纯洁性,时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己的位置,时刻警惕脱离倾向;坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地为他们办事,办实事、解难事、做好事。

  (三)坚持实事求是,密切联系群众。一是坚持实事求是的群众路线,真诚地为他们服务,把他们的难处当做自己的难处,始终把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,以优质的服务,良好的形象,一流的业绩做好工作。

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