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注重实际,实事求是心得体会7篇

时间:2023-06-12 16:54:03 来源:网友投稿
导读: 注重实际,实事求是心得体会

篇一:注重实际,实事求是心得体会篇二:注重实际,实事求是心得体会

  

  实事求是心得体会范文

  实事求是心得体会坚持实事求是,敢于改革创新学习心得坚持实事求是,敢于敢于改革创新学习心得在这次教育学习中,让我们领悟到解放思想,找准改革的支点。善谋才能善做,要改革,就要明确改革的方向和目标。

  但是大多问题体现在改革步伐之后、创新意识不强、担当精神不足、落实力度不大等方面。那么,要解决好这些问题,首先在思想观念上要变革,从思想层面深化认识,要有一种敢于向自我开刀、敢于牺牲个人利益的勇气,不能让改革停在纸上、喊在嘴上。要深刻查找我们的问题到底出在哪里,今后该咋办。要始终坚持解放思想的勇气,克服“前怕狼后怕虎”的心理,大胆地去闯,积极地去试,使自己的工作意识、工作方法一直与时俱进。同时,要避免全盘“否定传统”,把行之有效的方式方法抛之脑后,只热衷于搞一些实质内容的“标新立异”,提一些哗众取宠的口号,做一些“大呼隆”的事情,导致思路偏航,措施“脱轨”。

  善做善成,找准创新的支点。我们要坚持问题导向,立足当前工作,认真量一量组工干部思想解放程度、创新创造劲头与发展要求的差距,找一找不适应发展的思想观念、行为方式,开展调研、探讨,形成尊重创新、鼓励探索、宽容失误的良好氛围。同时,做好党建组织工作既需要良好的精神状态,又需要科学的方式方法,要找准党建组织工作与服务发展的结合点,既吃透“上情”,深刻领会党的各项政策的精神实质,又吃透“下情”,摸清群众最需要什么、最期盼什么,然后对症下药,使组织意图与群众意愿得到最高的统一,让党员的先锋模范作用在引领发展中得到充分发挥,让党组织的凝聚力和号召力在引领发展中得到加强。

  求真务实,找准担当的支点。担当,是衡量好干部的重要标准,既体现人品,又体现能力。作为党支部委员,一方面,要根治思想上的懒病,坚决克服“只要不出事、宁愿不做事,只求过得去、不求过得硬”的错误思想,不怕担责,不怕风险;一方面,要根治行动上的懒病,坚决摒弃“不敢迎难而上、不敢动真碰硬,遇到问题绕着走、遇到责任往外推”的错误认识,激发危机意识、担当意识,自觉做到严以修身、严以用权、严于律己,谋事要实,真正把重任扛起来,把工作干出色。

  实事求是心得体会篇二:实事求是闯新路心得实事求是闯新路心得井冈山斗争时期,敌我力量对比悬殊,革命条件异常艰苦。

  面对暂时的挫折,一些人对革命前途悲观失望。毛泽东同志敏锐地察觉到了这一思想问题,写下了《中国的红色政权为什么能够存在》和《井冈山的斗争》这两篇光辉著作,运用马克思列宁主义基本原理,结合井冈山革命斗争实际,详细分析了中国革命的特点,科学论证了中国的红色政权存在和发展的原因以及工农武装割据思想,他大胆地预见:“不但小块红色区域的长期存在没有疑义,而且这些红色区域将继续发展,日渐接近于全国政权的取得。”由此,中国共产党人开辟了农村包围城市、武装夺取政权的革命道路,引导中国革命不断从胜利走向胜利。

  实事求是、敢闯新路,是井冈山精神的核心。今天,我们肩负着全面深化改革的历史性任务,要解决好新常态下思想观念如何突破、发展方式如何转变、利益格局如何调整、体制机制如何创新等一系列重大问题,正需要大力弘扬井冈山精神,在实事求是中敢闯新路,在敢闯新路中推进改革发展事业顺利向前。

  实事求是是解放思想、敢闯新路的前提,它要求我们坚持一切从实际出发,坚持在实践中检验真理、发展真理。当年,在武装起义遭遇挫折时,我们党摈弃了以城市为中心的错误斗争道路,开始了农村包围城市的伟大实践;在危急关头,我们党及时召开遵义会议,把党的路线转到了马克思列宁主义的正确轨道上来,挽救了党、挽救了红军、挽救了中国革命??回顾历史,人们可以清楚地看到,什么时候坚持实事求是,党和人民的事业就会取得胜利,反之就会遭受损失甚至是严重挫折。今天,我们深入推进全面深化改革,既不是闭门造车的主观想象,也不是毫无章法的莽撞蛮干,而是正视经济转轨、社会转型、观念转变的现实,坚持解放思想和实事求是的有机统一,以更大的政治勇气和智慧推动中国现代化建设的巨轮驶向胜利的彼岸。

  实事求是的目的是为了更好地解放思想、敢闯新路。从农村根据地的建设,到党领导下的人民军队建设;从打破“两个凡是”的思想束缚,到邓小平同志发表南方谈话推动改革??我们党之所以能在各个历史时期坚持真理、修正错误、勇于变革,就是因为中国共产党人拥有解放思想、敢闯新路的宝贵精神品格。邓小平同志指出:“一个党,一个国家,一个民族,如果一切从本本出发,思想僵化,迷信盛行,那它就不能前进,它的生机就停止了,就要亡党亡国。”正是因为我们党坚持解放思想、敢闯新路,才能冲破教条主义和经验主义的禁锢,不断开创新局面。

  “凡益之道,与时偕行。”全面深化改革,是中国航船破浪前行的动力引擎。以什么样的勇气啃硬骨头、涉险滩,以什么样的智慧突破利益固化的藩篱,以什么样的方法破解改革难题,决定着我们能不能向历史交出一份优秀答卷。面对艰巨的使命,因循守旧、抱残守缺不行,满足现状、故步自封不行,畏首畏尾、瞻前顾后不行,吃以往改革成果的老本、躺在前人功劳簿上睡大觉更不行。要“在弘扬井冈山精神上走在前列”,广大党员干部就得把握实事求是闯新路的思想精髓,争做思想的解放者,自觉适应新常态、引领新常态,全面贯彻落实五大发展理念;争做改革的先行

  者,敢于打破条条框框、探索新的路径,尤其在涉及自身利益的时候,敢于自我革命、作出牺牲;争做创新的促进者,大胆地支持创新创业,立足岗位当好创新发展的标兵,真正使自己成为知行合一、走在前列的共产党员。

  实事求是闯新路心得体会二“山下旌旗在望,山头鼓角相闻,敌军围困万千重,我自岿然不动;早已森严壁垒,更加众志成城,黄洋界上炮声隆,报道敌军宵遁。”默默的吟诵着毛泽东同志的《西江月井冈山》,脚踏着革命先烈们曾经战斗过的这片红土地,耳边似乎回响起密集的战鼓、嘹亮的号角和震天的喊杀声,眼前仿佛浮现出满山遍野的革命者在猎猎红旗的指引下前仆后继、奋勇向前,打击进犯之敌??身处井冈山根据地,面对一处处历经风雨、耳熟能详的革命旧址,看着一件件朴实无华而又弥足珍贵的革命文物,我不由得心潮澎湃,激动不已,被井冈山精神深深触动和震撼。

  今年5月份,受组织委派,我有幸参加了西安市委组织部举办的组织人事领导干部专题研讨班,前期学习理论,后期前往革命胜地——井冈山考察学习,重温革命历史,缅怀革命先烈,接受革命传统教育。井冈山是中国革命的摇篮,是中国共产党人的精神家园。70多年前,在艰苦卓绝的井冈山斗争中,形成的“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神,是我们党的宝贵财富。

  作为一名共产党员,带着一种向往和崇敬,开始了我的红色之旅,同时也是我的寻根之旅。

  一路上,我们参观了井冈山革命博物馆、黄洋界哨口、小井红军医院、三湾改编旧址、茨坪毛泽东旧居,向井冈山革命烈士陵园敬献了花圈,重走了朱毛挑粮小道。在红米饭里咀嚼革命历史,在南瓜汤里回味武装斗争,追寻着先烈们的战斗足迹,走在这些既熟悉又陌生的路途中,仿佛又置身于血雨腥风的战场上,革命党人浴血奋战,同敌人展开殊死搏斗,依稀听到震撼山河的炮声,耳边萦绕着革命党人面对屠刀发出惊天地泣鬼神的呐喊。在心灵的不断震撼中,我明白了无数革命先烈用生命和鲜血铸就的井冈山精神是伟大而永恒的,不但不会被岁月的风尘所遮蔽,而且会代代相传,源远流长。

  一、坚定信念、艰苦奋斗是井冈山精神的灵魂井冈山斗争时期,环境非常恶劣。一方面,新生的革命队伍处在强大的敌对势力的包围和多次“围剿”之中。另一方面,由于敌军实行了经济封锁,革命根据地物资匮乏,供应十分紧张,真是“艰苦到了极度”。在这样的情况下,如果没有坚定的信念和坚强的力量做支撑,革命胜利恐怕会成为天方夜谭。“红米饭、南瓜汤,秋茄子,味好香,餐餐吃得精打光。干稻草,软又黄,金丝被儿盖身上,不怕北风和大雪,暖暖和和入梦乡。”这既是当时红军生活的真实写照,又反映了他们的革命乐观精神。井冈山根据地军民正是凭借坚定不移的共产主义理想和革命必胜的信念,克服了一个又一个的困难,战胜了一批又一批敌人,取得了一次又一次反“围剿”的胜利。“艰难困苦,玉汝于成”,根据地军民始终坚持艰苦奋斗精神,不向困难低头,不向敌人屈服,坚忍不拔将革命进行到底,以点滴星火燃起燎原之势,创造了中国革命史上的奇迹。坚定信念、艰苦奋斗成为井冈山军民坚持斗争、夺取胜利的精神支柱和力量源泉,是井冈山精神的灵魂。

  启示:一个国家、一个民族、一个团队、一个人,如果没有理想信念,没有精神支柱,势必走向沉沦。新时期新阶段,作为一名从事组织工作的党员领导干部,要弘扬井冈山精神,作践行“三个代表”、“八荣八耻”的表率,就要像革命前辈那样牢固树立中国特色社会主义共同信念和共产主义远大理想,在任何时候任何情况下都坚持理想信念不动摇、革命意志

  不涣散、奋斗精神不懈怠,铭记“以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”,恪尽职守,埋头苦干,在自己的平凡岗位上始终保持这一崇高精神境界,创造出新的业二、实事求是、敢闯新路是井冈山精神的法宝1927年大革命失败后,以毛泽东同志为代表的中国共产党人在曲折和逆境面前,不灰心、不气馁,坚持从中国的国情出发,实事求是地分析国内外形势,坚持把马克思主义普遍真理同中国国情结合起来,在井冈山建立了第一个农村革命根据地,开辟了一条农村包围城市、武装夺取政权的创新之路。

  这条道路是毛泽东等老一辈革命家坚持实事求是,一切从实际出发,勇于开拓进取的成功范例,成为了国际共产主义运动中的一个伟大创举,充分体现了中国共产党彻底的唯物主义世界观和实事求是、敢于创新的精神。做前人没做过的事,走别人未走过的路,实事求是、敢闯新路,这是井冈山精神永褒生命力的法宝,是经过实践检验颠扑不破的真理,在任何时候都不会过时。

  启示:在发展新时期,要坚决按照中共十六大提出的“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的科学发展观的要求,立足工作实际,解放思想、实事求是、更新观念、勇于创新,用新眼光看待新事物,用新办法解决新问题,用新思路谋求新发展,用创新的精神解决发展过程中出现的各种矛盾和问题,不断开创组织工作新局面。

  一、三点认识(一)实事求是、敢闯新路,是筑梦历程的经验总结。从南昌起义、井冈山斗争、万里长征,到浴血抗战、解放全中国,毛泽东等老一辈无产阶级革命家,坚持实事求是、调查研究,将马克思主义普遍真理同中国革命具体实践紧密结合,开辟了农村包围城市、武装夺取政权的革命道路,最终赢得了革命胜利,建立了新中国,为实现民族复兴构筑了制度基础和道路保证。

  (二)实事求是、敢闯新路,是发展改革的具体要求。习近平总书记强调,革命如此,建设和改革也如此,都必须从实际出发,敢于开辟前人没有走过的路。实事求是,要求了解实际、掌握实情;敢闯新路,必须敢担风险、敢于创新。从农村改革起步到建立社会主义市场经济体制,从解决温饱到总体小康、再迈向全面小康,我们党之所以能在各个历史时期坚持真理、修正错误、勇于变革,就是因为拥有实事求是、敢闯新路的宝贵精神品格。

  (三)实事求是、敢闯新路,是推进工作的基本方法。实事求是与解放思想、敢闯新路是辩证统一的。实事求是是解放思想、敢闯新路的前提,要求我们坚持一切从实际出发,坚持在实践中检验真理、发展真理;实事求是的目的是为了更好地解放思想、敢闯新路。实事求是,是我们党的基本思想方法、工作方法和领导方法,是党带领全国各族人民推动中国革命、建设、改革事业不断取得胜利的重要法宝。改革开放30年历程告诉我们,只有坚持实事求是、敢闯新路,才能冲破教条主义和经验主义的禁锢,不断开创发展新局面。

  二、四点体会通过这次专题学习,感觉有触动、有启发。我认为,坚持“实事求是闯新路”,在实际工作中要解决好“四个方面”的问一是解决好认识不清的问题。习近平总书记强调,坚持实事求是,最基础的工作在于搞清楚“实事”,就是了解实际、掌握实情;关键在于“求是”,就是探求和掌握事物发展的规律。没有调查就没有发言权,没有调查也没有决策权。要求我们坚持以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导,注重运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决面临的实

  际问题。深入系统调查研究,深入基层了解情况,深入群众听取意见,使各项决策和各方面工作符合实际情况、符合客观规律、符合人民意愿。

  二是解决好勇气不足的问题。习近平总书记指出,敢不敢坚持实事求是,考验着我们的政治立场,考验着我们的道德品质,始终是领导干部党性纯不纯、强不强的一个重要体现。

  坚持实事求是,要有光明磊落、无私无畏、以事实为依据、敢于说出事实真相的勇气和正气,及时发现和纠正认识上的偏差、决策中的失误、工作中的缺点,及时发现和解决存在的各种矛盾和问题。要求我们敢于为单位的发展负责、为群众利益担当,解放思想、与时俱进,破解难题,化解矛盾,形成“敢闯、敢干、敢拍板,敢抓、敢管、敢落实”的氛围,尽好为官一任、造福一方的责任。

  三是解决好能力不够的问题。愿不愿、敢不敢坚持实事求是,体现的是领导干部的思想水平;能不能、会不会坚持实事求是,体现的是领导干部的工作能力和领导水平。实事求是,就是要正确处理好“不唯上”与“不违上”的关系。既要加强政策理论学习,把上级精神吃透、搞准,不出偏差;又要加强调查研究,把本地本部门的“家底”摸透,搞清楚优势、短腿以及潜力在哪里,充分发挥比较优势,扬长避短。敢闯新路,就是要把上级精神与实际结合起来,把主观与客观结合起来,把理论和实践结合起来,真正使上级精神落地生根,创造性地推进落实各项工作,从而实现各项工作的创新发展。

  四是解决好作风不实的问题。习近平总书记强调,讲老实话、办老实事、做老实人,是坚持实事求是的作风保证。要讲实情,就是讲事物的本来面貌,讲真话、讲真理;出实招,不喊虚无缥缈的口号,不提好高骛远的目标,不做脱离实际的决策;办实事,从点滴入手、从具体做起,力戒

  形式主义、官僚主义,力戒空谈;求实效,一步一个脚印地干,一锤接着一锤地敲,脚踏实地、稳扎稳打地向前推进,做出实实在在的业绩。

  回头看心得体会2022履职尽责回头看心得体会2022履职尽责回头看心得体会履职尽责回头看心得体会本篇范文整理单位干部对一年具体工作履职尽责的情况进行汇报总结,总结职工具体的工作表现,以及工作中遇到的问题,并且谈论个人对本年度履职尽责方面的感受心得。

  履职尽责回头看心得体会开展"认真履职尽责、主动引领担当"活动心得体会为积极推进路局科学发展,更好地发挥各级领导干部的表率和引领作用,根据部党组关于加强领导班子建设的部署和局党委关于进一步提升政治工作科学化水平的要求,路局和局党委决定在全局干部中开展"认真履职尽责、主动引领担当"主题实践活动。开展主题实践活动是推进路局改革发展的内在要求。

  当前,路局正处于加快转变发展方式、推进科学发展的重要历史阶段,处于"十年三步走"战略起步阶段的决战决胜时期,处于深入推进"两转一实施"战略的关键时期。新情况、新问题层出不穷,挑战异常严峻,任务超常繁重,职工群众期望值很高。要从容应对各种挑战,攻坚克难,不断开创路局改革发展新局面,特别需要各级领导干部具有良好的精神与工作状态,发挥出积极的表率作用。

  开展主题实践活动是解决当前干部队伍突出问题的有力举今年以来,路局在安全生产、经营管理和队伍建设方面取得成绩的同时,也相继暴露出一些不容忽视的问题。部分干部特别是领导干部履职尽责、引领担当不到位的情况比较突出,主要表现在以下五个方面:其一是思想认识不高。存在"小胜即欢、小进即安"的现象;存在过分强调客观困难,主观努力不

  足的畏难情绪;存在法纪观念淡薄,违规违纪行为时有发生的问题;存在群众观念不强,解决职工实际问题的主动性、及时性不够的情况。

  其二是履职担当不力。少数干部责任心不强,有的存在官僚主义倾向,对部、局工作部署满足于照抄照转,对工作落实情况心中无数。有的搞应付主义,对上级要求口头上肯定行动上否定,原则上肯定具体上否定。有的好人主义严重,对违规违纪违章行为不敢严格管理。有的搞自由主义,明哲保身、但求无过,对结合部问题推诿扯皮,对棘手问题视而不见、听而不闻。

  其三是素质能力不够。一些干部缺乏理性思维,认识问题片面、主观和武断,解决问题就事论事、顾此失彼。一些干部学习不主动,政策水平偏低,专业能力不足,尤其缺乏统筹、创新和引领能力,导致工作长期低水平徘徊。

  其四是工作状态不佳。一些干部精神懈怠、惰性严重,工作状态下滑。

  其五是班子整体功能不强。一些班子合力不足,党政之间、正副职之间的理解、尊重和支持不够,而一些班子则搞无原则团结,放弃批评与自我批评,你好我好大家好。一些领导干部的政治意识和自律意识有所淡化,"三重一大"集体决策质量不高,随意决策、个人决策时有发生,违纪违规经营行为屡禁不止。

  这些问题的存在,严重影响全局科学发展大局。开展"认真履职尽责、主动引领担当"主题实践活动,就是要切实解决存在于干部队伍中的这些突出问题。开展主题实践活动的主要目的,在于全方位提升干部队伍的整体素质。检验活动是否取得成效,就看能否实现六个目标。

  一是思想要警醒。各级干部更加牢固树立起责任意识、安全意识、规范意识、宗旨意识、廉政意识,做到安全上不懈怠,经营中不违规,维稳上不推诿。

  二是状态要提振。形成敢抓敢管、真抓实干、知难而进、永争一流的良好风气,/fanwen/1566/彻底扭转工作不认真、作风不深入、遇事绕着走、问题久拖不决的不良现象。

  三是责任敢担当。牢固树立起"责任胜于能力"的理念,勇挑重担,勇于担当,不找借口,不讲条件,不讨价还价,切实做到标准面前敢逗硬、原则面前敢较真、困难面前不低头。

  四是能力有提升。全面提升领导班子和领导干部科学决策能力、管理能力和经营能力,努力建设一支善于驾驭复杂局面、善于攻坚克难、能够引领职工群众开创科学发展新局面的干部队伍。

  五是管理更严格。坚决杜绝好人主义、形式主义和官僚主义,以最严格的管理、最严肃的纪律、最及时有效的责任追究,确保政令畅通。

  六是绩效大提升。坚持讲科学、求实效,优化资源配置,提高工作效率,夯实管理基础,提升管理水平和发展质量,推动各项工作持续健康发展。全局各级组织要把"认真履职尽责、主动引领担当"主题实践活动作为提升干部素质、深化企业管理、推进科学发展的重要途径,迅速行动起来,按照活动的总体要求和实施步骤,立足实际、务求实效,把干部真正发动起来,把活动扎扎实实推进下去。

  各级干部特别是领导干部一定要深刻理解开展"认真履职尽责、主动引领担当"主题实践活动的重要意义,积极投身到活动中去,通过学习和实践,进一步提升思想认识,提升工作水平,切实在路局安全、经营、建

  设各个领域展示作为,取得实效,以良好的业绩,体现活动的成果,为推动全局科学发展而不懈努力。

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  回头看心得体会篇二:合规回头看心得体会800通过前一阶段的学习,我深刻的认识到,合规文化教育活动是在特定的历史时期形成具有农业银行金融特点的教育方式及与之相适应的管理制度和组织形式,是农业银行信奉和借鉴巴塞尔银行监管委员会的管理经验方式并付诸实践的价值观念,集中体现了农业银行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力,是推动农业银行改革与发展的坚强政治保证和组织保证。可以说,这次活动的开展,让我进一步认清了岗位职责、净化了了思想、提高了领导务能力。下面,就这次学习的收获,我谈点我的见解。

  一、加强合规文化教育,是提高经营管理水平的需要。开展合规文化教育活动对规范操作行为,遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。一方面,要统一各级领导对加强合规文化教育的认识,使之成为企业合规文化建设的倡导者,策划者、推动者。当今社会是一个知识经济社会,各种新事物不断涌现,新业务、新知识更是层出不穷。形势的发展要求我们不断加强学习,全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识,不断更新知识结构,努力提高综合素质,更好地适应全行业务提速发展的需要。按照"一岗双责"的要求,认真履行岗位职责,特别是要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习,不断提高自身的综合素质,增强明辩事非和拒腐防变的能力,做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。

  同时,要进一步端正经营指导思想,增强依法合规审慎经营意识,把我行各项经营活动引向正确轨道,推进各项业务健康有效发展。

  要在我行内部大兴求真务实之风,形成讲实话,报实情,出实招,办实事,务实效的经营作风,营造良好的经营环境,提升管理水平,严明纪律,严格责任,狠抓落实,严格控制各类道德风险、经营风险和管理风险,维护和提升农行形象。

  一方面,要提高全体员工对加强企业合规文化教育的认识,全行干部职工是泉州农行企业合规文化建设的主体,又是企业合规文化的实践者和创造者,没有广大员工的积极参与,就不可能建设好优良的合规文化企业,更谈不上让员工遵纪守法。从现实看,许多员工对企业合规文化教育建设的内涵缺乏科学的认识和理解,把企业合规文化建设与企业的一般文化娱乐活动混淆起来,以为提几句口号,组织一些文体活动,唱唱跳跳就是企业合规文化建设。要集中时间、集中精力做好财会人员的培训、考核,业务培训力求达到综合性、系统性、专业性、实用性、提升性,要使所有会计出纳人员人人熟知制度规定,个个争当合格柜员,柜面成为营销舞台;要强化财会人员政治、思想和职业道德的培训,针对不同岗位的实际情况,采取以会代训、专题培训等不同形式,力求使财会队伍的综合素质在原有基础上再上一个等级。通过系列活动,使全体员工准确把握企业合规文化建设的真正科学内涵,自觉地融入到企业的合规文化建设中去,增强内控管理意识,狠抓基础管理,促进依法合规经营。

  二、加强合规文化教育,是建立长效发展机制的需要。企业合规文化教育建设是一项工程浩大的系统性工程,不是一朝一夕就能建成的。要合

  理确定发展目标,在一个时期内要有一定的规划目标,最终建立适应企业长远发展的机制。从我行来看,他应该包括企业精神、价值观念、企业目标、企业制度、企业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等内容,形成有自已特色的文化经营理念。首先要采取走出去、请进来等形式,通过学习、交流、研讨使全体员工认识到农业银行应如何发展,员工在自已的岗位上应如何做好自已的工作,与别的员工相比差别有多大,应如何改进;在新兴支行这个大家庭中自已是什么角色,自已出了多少力,对农行的改革与发展有何建设性意见。要通过谈认识,谈个人的人生观、世界观、价值观,以此建立我行的合规文化,进而提高农行的凝聚力、战斗力。其次要与案件专项治理和正在开展的治理商业贿赂专项工作结合起来,要统筹兼顾,合理安排,加强对易发不正当交易行为和商业贿赂的业务环节的分析研究,突出重点,有的放矢地开展专项治理,坚决纠正经营活动中违反商业道德和市场规则,影响公平竞争的不正当行为,依法查处商业贿赂案件。要通过开展教育活动,鼓励员工检举违纪违法的人和事,提供案件线索,推动案件专项工作深入开展,提高企业合规文化。最后要结合工作实际,认真开展规范化服务,按照总行各项规章规定中的条款,对一些细节问题、难点问题要进行专项学习。对当前的业务经营和柜台服务形势,认真总结和细分客户群体和业务需要,整合有限资源,对存在较大矛盾和服务困难的服务焦点要集思广益,打开思路,不断创新服务方式,以最大的限度满足客户需要,提升企业合规文化精华。

  三、加强合规文化教育,是提高经济效益的需要。加强合规文化教育的主要目的,是通过提高企业的凝聚力、向心力,降低金融风险,实现企业效益的最大化。工作中,应该做到"三要".一要树立正确指导思想。要在追求盈利的同时重视资金的安全性和流动性,防止出现为了片面追求高速业务增长而忽视风险防范和内控机制建设的倾向。特别要防止企业炒银

  行的思想。一个项目必然会引起多家银行竞争,在竞争中企业肯定会提出一些不合理的条件让银行增加贷款风险,要很好权衡利弊,切忌为了芝麻而丢了西瓜。宁愿不发展,不要盲目发展,而造成新的资金沉淀。二要建立健全各项规章制度。要始终把制度建设放在突出位置,注重用制度来约束人,用制度规范日常行为。

  为此,要结合工作实际,制订并完善一系列规章制度,坚持用制度来规范业务经营过程,确保有章可循,切实堵住各种漏洞,防止违规行为的发生,确保每一个环节都不出现问题。

  要认真借鉴国际先进经验,积极运用现代科技手段,建立健全覆盖所有业务风险的监控、评估和预警系统,要重视贷款风险集中度及关联企业授信监控和风险提示,重视早期预警,认真执行重大违约情况登记和风险提示制度。要建立健全内控制度,保证经营的安全性、流动性、效益性,建立自我调整,自我约束、自我控制的制衡机制,要在追求自我经济利益的过程中建立健全不断自我完善的内部控制制度,加强操作风险防范。四要坚持思想教育。要紧紧抓住思想教育这一重要环节,经常开展有关规章制度的学习,有针对性地进行党风廉政教育,不断增强依法合规经营的意识,利用金融系统身边发生的案例进行现身说法,使全体职工始终保持清醒头脑,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

  合规回头看心得体会800开展这次风险合规年建设,我觉得非常重要,作为一名银行从业人员,每位员工都必须遵守"未雨绸缪"胜过"亡羊补牢",我们有太多的教训,所以我们要养成自觉遵守各项制度的好习惯,不折不扣的维护和贯彻执行,才能够让保证我们的业务有又好又快发展,作为一名会计,就更应该深刻理解合规文化建设,依法合规办理业务,防范金融风险,抵制不良习惯的重要性。

  1、加强业务学习作为一名会计,要从抓日常的合规文化学习入手,使自己充分认识开展合规文化建设活动的重要意义。树立"内控管理无小事"观念,吸取各类案件的教训,增强风险防范意识。通过多种方式学习,使合规的观念和意识渗透到思想、行为之中,人人都自觉遵循,事事都能合规,把合规变成一种最基本的要求,使合规成为自己的一种自觉行为。风险合规观念,是我们时时应坚持的一个原则,()当然也是需要一定时间来塑造的,不是一朝一夕、一蹴而就的事情,不能简单地认为通过一个阶段的学习教育就能达到的,要长抓不懈。如果只是一味地走形式,应付上面检查,到头来必将会酿成案件风险。我们不但要重视业务经营发展,更要重视风险防范工作。

  2、增强风险意识经营银行就是经营风险,任何金融业务都有风险,只有采取识别、计量、监测、控制的方法才能尽量避免风险。当前金融业务中出现的问题往往是由于工作人员风险意识薄弱、合规意识不够造成的,这就导致了风险和隐患的产生。这就要求我们认真执行各项制度。要从自己做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行检查,落实检查要求。要按照要求和频次加强现场和非现场的监控,定期和不定期地进行抽查与检查,以起到增强风险意识,规范业务行为的效果。

  3、正视问题,构建金融合规管理体系建立群防群治机制。从事后查向事前防转变。要发动全员力量,共同参与,齐抓共管,切实提高全行员工依法合规经营意识,增强执行力,严格落实内控制度,杜绝有章不循违规操作。

  建立监督检查长效机制。实行重点检查与抽查相结合,现场检查与调取掌握监控相结合,对违规问题查实、查通过这次风险合规学习,让我树

  立起了"合规人人有责"、"合规从我做起"、"合规创造价值"和"合规促进发展"的理念。作为一名普遍员工,我应该在日常工作中将合规管理真正落到实处,自觉遵守合规经营,规范操作,踏踏实实地从每一项具体业务做起,真正将合规作为一种意识来培养,最终养成良好的工作习惯。

  回头看心得体会篇三:履职尽责“回头看”心得体会履职尽责“回头看”自查报告自开展干部职工履职尽责“回头看”活动以来,我对自己的近几年的政治理念、思想作风、纪律作风、工作能力进行了自查、自纠,自我剖析存在的问题有以下几点:

  1、理想信念淡薄,不思进取,缺乏事业心和责任感;2、大局意识和政治敏感性不强,没有团结协作精神,集体荣誉感差;3、对上级作出的决策部署,落实不力,无所作为;4、业务不精练,作风不扎实,履行岗位职责或独立完成工作能力差;5、不讲求工作效率,得过且过,应付了事;6、不改进工作方式、方法,工作凭经验,办事老一套,墨守成规,因循守旧,消极懈怠。

  7、工作方法生硬、服务态度较冷漠。

  通过对自身存在问题的排查,我清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

  1、加强政治理论学习,努力提高自身素质;2、进一步改进工作作风,克服消极思维,迎难而上,积极工作;3、树立刻苦学习的精神,努力改造自己的主观和客观世界;4、求真务实,开拓创新。我要从实际出发,不断探索新问题,解决新问题,总结和完善自已有的经验,争取提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

  4、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,不以权谋私,坚决同腐败现象作斗争。

  5、加强自身建设,做到廉洁自律,时刻牢记自己是一个共产党员,做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,认真遵守党的廉政建设规定,做到廉洁自律,勤政为民。

  通过审视自我,反思自我,放平自己的心态,在困难面前不低头,提高工作上的质量,增强干好工作的信心决心,在今后的工作中,常干服务之事,在平凡的工作中努力工作。

  下井心得体会谈第一次下井工作的体会谈第一次下井工作的体会27日上午队里将工作所需的劳保用品一样样的分发到了我们每个新工人手中,接着,每个人将自己的工作服及用品放入了各自的吊篮中,当时心里已经感觉到很快就要真真正正成为一个新工人了,成为寺河矿的一名实实在在的下井工人了,也将正式的融入到这个大家庭中来?心里既紧张又不安,因为身为在晋煤集团这个大环境背景下长大的孩子,大家都或多或少的知道井下这个工作环境的艰苦和工人挣钱的不易,想起来自己即将一个人面对所有这种环境下我遇到的困难和挑战,前方的路需要自己往下走。

  第二天,也就是28日,今天对于我们新工人来说是很特殊很特别的一天,因为今天晚上10点开完班前会我们就要下井了,对于我来说是平身第一次下井,天天在各个矿电视台上看到井下工作的环境和报道,现在就要亲身去体验一番了。到了晚上10点我们开完班前会,到职工澡堂换好了工作衣,带好了下井必须佩戴的安全帽,矿灯和自救器,等全部人员集合准备好了,由副队长带着我们下井,我们坐着候车将近20分钟左右到了一线的井口,当下了候车我看到井口修的和隧道一般,比其明亮干净,进入到内巷道灯光越来越暗,越往里面走就没有灯光了,路上黑黑的,很

  安静,就像在山洞里一样,比较阴冷,路面崎岖不平,一不注意就会有崴脚的危险,只能靠矿灯照行,巷道里面有几台大型的风机,风特别大和灰尘夹杂着从身上的每一个角落冲了过来,吹的眼睛都睁不开,吹在身上感觉冷冷的,当时心里感觉凉了一小截,我们走了半个小时的路程到了我们今晚安排工作的工作面,副队长安排我们每个人拿着铁锹将倒在横川里面满满的一大堆煤泥和煤渣,用铁锹一锹锹的铲到皮带机上,离得远的就用小平车装满推过去倒在地上然后铲到皮带上,我看着这不知道什么时候能铲完的煤泥心里就想我们都挺可怜的,这就是工作,再苦再累你也得硬着头皮干,我干了没多久就感觉挺累的,身上出了汗,里面秋衣湿了,只能小休息一下,接着干,队长也在身旁看着我们干,生怕我们上夜班抗不住,瞌睡睡觉,在井下是不能睡觉的,因为怕不安全,而且不干活身体不动就会很冷,可是没办法还是瞌睡,站着都能睡着,自己差点倒到煤泥里,但是只能强忍着,有时候休息时间长了或者不动还会挨骂,感觉是那么的无助和不情愿,自己在外面读了20多年的书,回来自己大学所学用不上,才能得不到有效施展,心中一落千丈,从来也没有想到过自己会干这样的体力工作,心里感觉很苦,自己快要哭出来?就这样我们干了整整一个晚上,一直到第二天的上午9点多才从井下上到了地面,回到了人间,每一分每一秒都是熬过去的,见到了太阳就像见到了亲人一样,心里有了一种莫名的安慰,回到澡堂,看着镜子里的自己,脸上黑黑的,衣服上也有了煤的侵染,心中一下子感觉自己是那么的可怜,自己心想再也不想下去了,矿工是这样的伟大,脱了这身脏衣服,洗完澡换上自己干净的衣服,走出了澡堂,已经是10点多了,钟表的指针整整的转了一圈,吃了饭回宿舍的路上碰到了自己的同事郭伟杰,他说:“井下真不是人呆的地方,昨晚真的太累,太苦”,是啊,苦日子才刚刚开始,回到宿舍坐在床上感觉全身的酸疼,想想担心自己以后的日子里会忍受不住这么大的工作强度,怕

  自己会被累倒,心里现在才终于体会到了什么是真正的苦,体会到了自己的父亲在一线干活为啥下班回到家会生气,为啥请假不去上班了,等等一切我都理解了。井下的苦比其地面上人间所有的苦来说那些已经不算什么了,只要自己亲身经历体验过了才真正明白:吃得井下苦,才能方为井上人。

  我从心底里佩服那些一直坚守在一线的工人们,在此,对他们也对每个井下工人说一句:你们是最伟大的,没有你们咱们的企业没有今天的产量和成就,当然也离不开企业领导的管理和引导,你们用最平凡的艰辛付出创造出最伟大的财富。

  另一个角度说,我觉得一个企业最重要的财富是什么?那就是拥有一群为它倾力付出的好员工。对于咱们企业单位来说,矿工就是我们的员工,每一个矿企业背后都有一群支持着它的矿工,每一个矿工的背后都站着一群支持着他的亲人,这才构成了咱们整个矿山的家属体系,矿工工作的这颗信念才得以延续和传承,我们的企业才能不断繁荣发展,我们的矿山才能和谐和稳定。

  天将降大任于斯人也,必先苦其心志,饿其体肤,空乏其身?2022/2/8下井心得体会篇二:下井参加义务劳动心得体会走群众路线义务劳动心得体会为贯彻落实集团公司“关于领导干部深入一线参加劳动体验”活动要求,按照矿党的群众路线教育实践活动实施方案布暑,结合矿井实际情况,组织科队级以上干部参加集中义务劳动,体验职工辛苦,号上午,由政工科负责,调度室牵头、生产科负责劳动方案、劳动地点及分工、安检科负责现场的安全监管工作组织全矿矿领导、各副总及助理、机关科室科主任科员人员等54人到某V23071巷、某V2308家通道、某

  V2308运输巷参加义务劳动。义务劳动主要义务劳动主要以清扫为主,所清扫杂物及废旧物品全部装车回收。

  和人民群众打成一片。

  我们小组共14人,负责某V2308运输巷文明生产工作,大家毫不嫌脏,仔细地清理着浮煤、杂物及积水,都是都是汗流浃背,但大家脸上都表现出快乐的微笑,通过近3个小时的努力,圆满完成了所分配的工作任务,看着自己辛勤劳动的成果,我们感到由衷的自豪,这些成果完全让我们忘记了劳累。

  义务劳动是忘我的劳动,也是培养领导干部体验井下广大职工辛苦最有意义的活动。参加义务劳动的光荣感,塑造自己美好的心灵。这次的集体义务劳动,使我们体会到了集体的力量、集体的温暖,也让我再次体会到了劳动的光荣感。再次亲身体会到了劳动的艰辛,教育全矿管理人员坚持深入基层,和广大职工打成一片。让我们重视劳动,重视自己的劳动成果。义务劳动也同样加强了我们的劳动观念,帮助我们树立正确的人生观、价值观、世界观。

  这次的义务劳动让我们再一次体会到劳动的重要意义。在竞争如此激烈的今天,走群众路线是我们党永远立于不败之地的根本。在实现十八大宏伟蓝图、全面建设小康社会的新征程中,只要我们坚持诚心诚意为广大职工谋利益,更加奋发有为地为创造广大职工的幸福生活,为老矿创新路,拼搏铸辉煌而努力奋斗。

  下井心得体会篇三:井下参观学习心得体会井下参观学习心得体会我生在矿区,长在煤矿,父亲生前就是一名矿工。从小就经常听父亲讲井下的事情,在我的记忆深处,记得最多就是大巷、工作面、采煤机、矿车和矿工。煤矿工人所从事的工作是世界上最危险的职业。他们常年在地下深

  处作业,工作场所也是最不安全的地方。过惯了舒适的生活,常常使我们忘记了艰辛,202224日,是我工作与生活中最难忘的一天。在厂领导的安排下我们一行30余人到金能煤业分公司井下参观学习,体验井下工人的工作环境和原煤生产情况。

  一大早我们就坐车来到了金能煤业分公司,根据矿上的安排,我们将从一区乘坐提升罐笼,到井下四水平4321综采工作面参观学习。说实话,第一次下井我是很紧张的。下车到了一区工业广场,金能公司领导热情的接待了我们,安排我们到更易楼换上工作服。戴上安全帽,腰间挂着沉甸甸的自救器与矿灯,大家彼此看了看,都觉得自己也神气起来“我们也是一名矿工了”!金能公司的领导不放心的一遍遍交代着我们需要注意的安全事项,我们也都很认真的听着,记着,生怕由于自己的疏忽在安全上发生什么过错。来到井口,我们按顺序踏上罐笼,伴随着耳边轰隆隆的声音,我的心变得很紧张,手不由得紧紧握住了扶手,紧张的都可以听到自

篇三:注重实际,实事求是心得体会

  

  学习实事求是闯新路心得体会2000字3篇

  “在弘扬井冈山精神上走在前列”,广大党员干部就得把握实事求是闯新路的思想精髓,下面店铺整理了学习实事求是闯新路心得体会2000字,供你参考。

  学习实事求是闯新路心得体会2000字篇16月6日上午,天空下着细雨,阴湿寒凉,在井冈山大陇镇源头村通往黄洋界崎岖的山林小道上,来自丰南区各镇乡、工业园区和区直有关部门的49名党政一把手背着“干粮袋”、“子弹带”,头上冒着阵阵热气,正在奋勇前行。这是丰南区赴中国井冈山干部学院开展党性教育专题培训的一次体验式教学。

  一路上,没有讲解,但是学员们都深深感受到了当年红军的艰难、斗争的不易和革命精神的伟大。该区东田庄乡党委书记王艳玲在培训中不慎将脚扭伤,却坚持和学员们一起走完挑粮小道,她说:“比起穿着草鞋挑粮的红军,我这点小伤不算什么,比起两万五千里长征的战士,更不算什么。”

  让现在承接传统

  在茨坪毛泽东故居,一间间简陋的土屋、一件件破旧的衣物、一盏盏昏黄的油灯,顷刻间就把大家的思绪拉回到70多年前,学员们无不为井冈山时期革命斗争的艰苦卓绝所惊叹、所折服;在北山烈士陵园,学员们向高高矗立的井冈山革命烈士纪念碑敬献花圈,以刻骨的忠诚表达对革命先辈的无限追思;在井冈山革命博物馆,耳闻一段段感人的往事、手触一件件真实的器物,学员们对大革命失败后国内严峻的政治形势有了更深的认识;在小井红军医院,听讲解红军在缺医少药时用食盐水代替生理盐水、用烧酒代替酒精、用竹木制成消毒器皿,中国共产党人自力更生、艰苦奋斗的革命精神跃然眼前;在访谈课上,“井冈双雄”袁文才、王佐,中组部原副部长曾志等先烈的英雄事迹一次次湿润了学员们的眼眶……培训班带队领导,丰南区委、办公室主任孙守廷说:“在井冈山这块红色土地上,毛泽东、朱德等老一辈无产阶级革命家和无数革命先烈,用鲜血和生命锻造和培育了伟大的井冈山

  精神,即‘坚定信念、艰苦奋斗,实事求是、敢闯新路,依靠群众、勇于胜利’,这既是我们党带领人民夺取革命胜利的思想武器,也是我们在新世纪新阶段全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的强大精神动力。”

  让历史照亮现实

  在中共中央政治局第十八次集体学习时强调:“历史是最好的老师,要牢记历史经验,牢记历史教训,牢记历史警示,为推进国家治理体系和治理能力现代化提供有益借鉴。”在这次培训班的总结交流课上,全体学员以史为鉴、以史为镜,抚今追昔、对标先烈,开展了深入的交流讨论和深刻的自我剖析。该区王兰庄镇党委书记孙丽娟说:“回去一定要千方百计做好农村工作,不能再发牢骚,和当年红军的艰难困苦相比,我们遇到的那点儿困难算什么呀……”朴实的语言,表达了真实的思想。

  让信念永铸心间

  “一次井冈行,一生井冈情”。当培训结束,全体学员在班旗上签上自己的名字时,想起了中国井冈山干部学院张友南院长的提问,当你将要离开井冈山时,会留下什么?带走什么?这一刻,有了答案。丰南区委组织部副部长侯荣奎说:“我们会留下无比的崇敬和无边的向往,带走这不老青山馈赠给我们的诸多政治营养、精神财富和人生启迪,带回我们丰南,带到我们自己的工作岗位上,像井冈山精神把马克思主义中国化一样,把井冈山精神本地化,丰富和完善出我们新的丰南精神,代代传承。”该区南孙庄乡乡长郝连兴在微信中感悟:“巍巍井冈山,滔滔赣江水,为我们展示了一种共产党人始终不渝的坚定信念。我们要传承井冈山精神,将其刻在骨头里、溶在血液中,真正实现从‘感动一时’到‘感动一生’!”

  学习实事求是闯新路心得体会2000字篇2实事求是是党的思想路线,是开展一切工作应遵循的基本原则。创新是过程和手段,实事求是是目的和归宿,任何有价值的创新,都只能建立在实事求是的基础上。组织工作的政治性、导向性很强,组工干部要带头尊重实际、尊重规律,察实情、重实用、求实效,以实

  事求是的作风推进组织工作改革创新,带动形成正确的创新方向。

  一、创新不是无基础的空想妄想,思路的谋划必须坚持实事求是、贴合实情需求

  建“空中楼阁”,搞“大跃进”,不是创新。实践证明,脱离实际,空想妄想,拔苗助长,不但不能促进工作,反而会影响正常工作的开展,给事业带来“创伤”。在创新思路的谋划上,要牢牢把握本地的具体情况,按照有利于提高组织工作科学化水平、有利于服务群众、有利于提高满意度的原则,深入调研、冷静思考、科学谋划,不能忽视现实、盲目跟风。一要充分考虑基层基础。拔苗助长只会走入歧途,其结果往往是“基础不牢,地动山摇”。实践中,一些创新工作从形式看很好,但却没有长久的生命力,甚至“胎死腹中”,就是因为脱离了工作基础,使创新目标成了遥不可及的“乌托邦”。要按照积极稳妥的原则推进组织工作创新,把握好时机、力度和节奏,根据工作基础区别定位、分类谋划,形成全面进步、梯次成长的良性创新机制。二要充分考虑承受能力。创新离不开人力、物力、财力、精力作保障。程序越搞越复杂,增加工作成本,加重基层负但,投入和成效不成正比,只会引起基层的反感和抵触,更谈不上工作成效。创新思路的谋划,要把握于法周延、于事简便的原则,避免人为“复杂化”的倾向,坚持效率、效益相统一,统筹考虑,审慎出台。三要充分考虑现实需求。需求就是导向。背离形势要求、背离群众需求的创新,只会被时代所抛弃、被群众所抛弃。要克服“闭门造车”的不良倾向,准确把握上情、下情、民情,坚持从实际需求出发谋划创新,使创新工作适应形势发展、符合群众意愿。

  二、创新不是无原则的蛮干盲进,方法的制定必须坚持实事求是、遵循客观规律

  搞“永动机”,“闯红灯”,不是创新。违背规律和规则,创新将成为脱缰的野马、失控的车头,不但无益而且有害。推进创新心要热、头要冷、步子要稳、方法要得当。一要探求规律。毛泽东同志讲:“不论做什么事,不懂得那件事的情形,它的性质,它和它以外的事情的关联,就不知道那件事的规律,就不知道如何去做,就不能做

  好那件事。”做事情是如此,创新也是如此。要多学、善思,把组织工作规律研究透,才能干明白、有创新、得实效。二要尊重规律。“永动机”之所以搞不成,就是因为违背了“能量守恒”的科学原理。在制定创新方案时时,要对创新设想进行规律规则相容性检查、措施方法可行性检查、功能价值合理性检查,这样才不会空耗心思、取得实效。尊重规律,集中表现在遵守规则上。组织工作的政策性、原则性很强,要积极改革创新,但象“党管干部”这样的原则、底线任何时候也不能突破、违背。三要应用规律。认识、掌握了规律,不用也是白费。如干部培养,要把握干部成长规律,严格按照干部成长的阶段性、顺序性、差异性的特点开展工作,这样才能有针对性和实效性。只有善于应用规律,按规律办事,创新工作才能在实践中获得成功,才会取得事半功倍的效果。

  三、创新不是无实效的标新立异,目标的定位必须坚持实事求是、解决实际问题

  搞“名词翻新”,“新瓶装旧酒”,不是创新。刻意制造“轰动效应”,乱提所谓“新思路”、“新口号”,名曰改革创新,实为哗众取宠。创新始于问题的提出,终于问题的解决。不能为创新而创新,要坚持实事求是的原则,把研究和解决问题作为创新的出发点和落脚点。一要发现问题。看不到问题就谈不上解决问题。要了解真实情况、发现深层次问题,不能满足于坐在机关打电话、听汇报、看材料,必须深入一线、深入基层认真调查研究。要深入持久地开展组工干部下基层活动,不走“固定路线”,不打招呼,不亮身份,多听勤走善问,与一线干部、基层群众零距离接触、无障碍交流,让深层次问题“浮出水面”。二要正视问题。发现问题是基础,正视问题是态度。对存在的问题、出现的矛盾麻木不仁或忽视漠视,破解难题、创新发展就会成为“纸上谈兵”。要有“揭伤疤”的勇气,敢于直面问题、正视问题,这样才能赢得创新主动权,及时把握解决问题和矛盾的最佳机遇期,创造性开展工作,避免问题和矛盾的进一步演变和恶化。三要解决问题。创新不是目的,而是解决问题的方法和过程。创新成效到底如何,群众是否真正满意,最终要看问题解决得怎么样。要采取

  “部长领衔、项目化管理”的方法,对组织工作中的难点问题、群众反映的热点问题、影响形象的突出问题,通过实施“部长项目”、“科长项目”、“科员项目”,制定方案,明确目标,限定时限,落实责任,从而引导全体组工干部集中精力攻坚破难,推动工作的创新、问题的解决。

  学习实事求是闯新路心得体会2000字篇3这次培训对我来说,意义重大、收获颇丰。我将会在今后的工作、生活中,大力发扬井冈山革命精神,克服困难,学以致用,认真做好自己的工作。

  一、提高思想认识,坚定忠诚履职信念

  井冈山革命根据地是大革命失败后,共产党人不屈服、坚持革命斗争的产物。胸怀理想、坚定信念,是井冈山精神的精髓。坚定理想信念是一个党员干部应有的品质。要切实做好纪检监察工作,必须自觉地加强自身党性锻炼,提高党性修养,不断地提高业务知识和综合能力,增强开展工作的信心和决心。我将以此次培训为起点,在今后的工作中,加强理论知识和业务技能的学习,并虚心向同事和领导请教学习,不断完善自身的学习,拓宽学习领域,以诚恳的工作态度,饱满的工作热情,完成好纪检监察的各项工作任务。

  二、坚持实事求是、结合企业实际开展工作

  毛泽东等老一辈革命家坚持实事求是,一切从实际出发,勇于开拓进取、敢于创新的精神是井冈山精神永葆生命力的法宝,是经过实践检验颠扑不破的真理,在任何时候都不会过时。作为一名纪检监察工作者,我们在工作中也要注重理论结合实际,企业纪检监察工作要紧紧围绕企业经济发展中心、服务群众、服务大局。要密切配合企业中心工作,瞄准企业主线,与企业持续、快速、健康发展的方向相一致,搞好服务、协调、促动工作。

  三、密切联系群众的路线不能动摇

  井冈山斗争史是军民同仇敌忾的战斗历史,依靠群众、无私奉献,是井冈山精神在人生观、价值观和道德情操上的具体体现。密切联系群众也是党的执政地位得以巩固的根本保证,是社会稳定发展的根本

  需要。作为基层纪检监察工作人员,井冈山的学习,让我更加明白了群众工作的重大意义,今后我要怀着对党和职工群众负责的深厚感情开展工作,要培养良好的工作作风,坚持原则,公道正派,表里如一,无私奉献,做好工作。

  四、弘扬井冈山精神,力戒畏难惧怕,树立自强的理念,做力争上游的表率。

  革命战争时期,革命先烈们把组织需要作为个人的需要,党叫干啥就干啥,为完成组织交给的任务,不怕苦,不怕累,不怕流血牺牲。通过学习培训,我会进一步寻找自身的差距,认识自身不足,切实改变工作办法,转变工作思路,认真履行职责,真正使自己的思想层次得到新的提升,理想信念得到新的坚定,责任意识得到新的增强,从而不断克服工作中出现的困难和问题,把自己所从事的工作抓紧抓好,抓出成效。

  那些血雨腥风的岁月已然成为过去,然而井冈山精神却成为永恒,已镌刻在我们心中。作为一名新时期的党员干部,我将时刻牢记使命,发扬革命优良传统,在自己的工作岗位上磨练意志,服务群众,积极为企业的建设和发展事业贡献自己的力量。

篇四:注重实际,实事求是心得体会

  

  求真务实抓落实

  真抓实干求先进(心得体会)──读胡锦涛同志《在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风》有感

  求真务实是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,是我们党的思想路线的核心内容,也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格,当前我们正处国际国内各种有利因素和不利因素并存的情况下,更应该发扬求真务实抓落实的精神,创造出无愧于时代的新业绩。

  我们必须清醒地认识到,面对复杂多变的国际环境,面临着日益激烈的国际竞争,迅猛发展的高新技术革命等带来的严峻挑战,同时,也面临着前所未有的有利条件和大好机遇,我们一定要好好珍惜和把握。魏晋时期,士大夫中有一股很坏的风气,他们崇尚虚无,摒弃世务,宽袍高履、高谈阔论,玄之又玄,所谓“清谈”,结果五胡乱华,晋室东迁。还有一则故事说:古时候有两个人看到天上飞来一只鸟,他们不是马上弯弓射鸟,却为如何烹吃这只鸟争执不休,一个要这样吃,一个要那样吃,结果意见尚未统一,鸟早就飞走了。这两个空谈误国,坐失机遇的例子,给人的教训很深。

  现在我们的同志中,空谈的现象还比较严重。我粗略地分析了一下,大致有以下几种:一是言行不一,说一套,做一套。一天到晚说全心全意为人民服务,实际上对百姓的冷暖不闻不问,甚至暗地里搞贪污受贿。二是精神不振,害怕吃苦,得过且过。积极完成任务只是

  挂在嘴上,不珍惜时间,不把握机遇,不发扬钉子精神,安于现状,不思进取,徘徊观望,相互扯皮。三是搞主观主义,吹牛浮夸,弄虚作假,头脑发热,想当然地拿计划,做起来差得远,工作上华而不实,虚报浮夸,搭花架子,追求表面的轰轰热热,不讲究实效,把功夫用在应付上级检查评比上,工作没干多少,汇报头头是道。四是搞形式主义,做表面文章。对上级的决策、指示,不去认真领会、认真研究,不认真学习和调查,满足于写在纸上,挂在墙上,树立“个人形象”,刻意制造“轰动效应”,滥提所谓“新思路”,名曰解放思想,实为哗众取宠。以上种种表现,造成的危害是严重的,不仅耽误了一些地方、单位发展的大好时机,而且极大地损害了党在人民群众中的形象,与党的工人阶级先锋队性质,党的为人民服务宗旨背道而驰。我们一定要坚决摒弃,认认真真,踏踏实实地从求真务实抓落实上做起。

  一要围绕中心抓落实。当前,各项工作千头万绪,我们不能眉毛胡子一把抓,不分轻重缓急,必须始终突出重点,分清主次,围绕中心,狠抓落实。总体来讲,大力组织收入是我们工作的中心,“从严治税、从严治队、规范管理、服务经济”,是我们今年开展工作的总纲,抓住这个总纲,也就抓住了国税工作的重点,抓住了国税发展的大局,我们在制订计划时,要紧紧围绕市局的目标任务,在服从、服务上下功夫,重点、难点工作积极想办法,出主意,为市局领导分挑担子。在日常工作中协调好与其它部门的关系,互相配合,保证政令畅通,使分局工作有机地统一于全局工作之中,确保全年任务的完成。

  二是解放思想抓落实。近几年,我们分局的外部环境变化较大,内部环境变化不大,根本原因是在于我们一些干部职工思想还不够解放。有的思想保守,瞻前顾后,怕这怕那,缺乏进取精神;有的大局观念不强,对市局作出的决策,有利的就办,没利就借口或死搬条条本本地拖着不办,不是想方设法帮助基层企业排忧解难,而是用老套套来卡下面等等。解决这些问题,关键靠思想的大解放,观念的大更新。解放思想就必须加强学习,“大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风”,用“三个代表”的重要思想指导和解决各种实际问题,就必须牢固树立大局意识,尽快落实到行动上,一打“口号”抵不上一个实际行动。解放思想的效果如何,归根结底要通过一个个具体的行动,体现在规划、决策和抓落实的过程中。

  三要迎难而上抓落实。当前我分局按序时完成任务确实存在不少困难,完成全年任务有巨大压力,对此我们有足够的思想准备,不悲观失望,也不恢心气馁。我们看到,这些困难有的是多年积累下来的矛盾的综合反映,有的是因国家政策调整、经济体制转轨后出现的暂时现象。这些困难不仅我们有,别人也有,解决这些问题不可能一蹴而就,需要有一个过程。在困难面前,我们保持什么样的精神状态,采取什么样的工作态度,是检验我们分局班子和分局长理论政策水平高低、协调工作能力和责任心、事业心强弱的标志。没有困难,还要我们这些党员干部干什么?困难是客观存在的,也是永远存在的。

  我们承认落后,但不甘落后;争取支持,但不依赖支持。我相信,只要我们正确认识困难,动脑筋,想办法全力解决困难,不推不让,主动出击,就没有克服不了的困难。

  四要脚踏实地抓落实。实现全年任务目标,不能只停留在决心上,关键要落实在行动上,认准航道就要放胆冲浪。现在好多事情议而不决,决而不行,落实迟缓。说到底是我们抓落实力度不够、脚踏实地精神不强,作风漂浮的表现,不利于事业的发展。通过先进性教育和学习,我们决心牢固确立脚踏实地的工作作风。深入基层、深入企业,帮助企业解决实际困难;扑下身子,真抓实干,不一般号召,大而化之;对热点难点问题,一个一个去研究,一条一条去解决,一项一项去攻坚。俗话说“停止不前,就是倒退”,因此我们要大兴求真务实之风,弘扬求真务实精神,脚踏实地地干好本职工作。

  【附加总结类文档一篇,不需要的朋友可以下载后编辑删除,谢谢】

  中学生感恩节主题教育活动总结5篇

  中学感恩节活动总结范文1一、活动目的如今虽然很多人注意到生活礼仪,谢谢常挂在嘴边,但是大家或许是因为羞于表达或许出于缺少机会而省略了对于身边亲人、朋友和老师的感谢。随着这次感恩节的到来,我们中文系学生会外联部为提高我校学生的感恩意识,唤起大家感恩的心,特举办此次感恩节免费发放明信片的活动。

  二、活动之前的准备

  1、根据活动的要求,我们做出了这次活动的策划书;2、在感恩节前一周,我们外联部到校外寻找有意向的厂商,拉得赞助;3、在感恩节前几天,我们外联部与邮局协商并买到明信片,然后在饰品店买到红丝带等部分活动用品,并制作感恩信箱;4、在感恩节前一天晚上,在中文楼贴了海报。

  三、活动基本情况

  我们外联部与青协共同举办这次活动,我们分为三组,分别在二餐,三餐,四餐设点,我们这组在二餐,我们在11点二十完成了所

  有准备活动,包括桌子,所有物品的摆放及气球的充气。活动开始后,青协的同学负责给路过的同学解说我们这次的活动,参与活动的同学自由选择通过明信片来实现感恩之情的传达,并当场填写完,投入我们自制的“感恩信箱”里,1点20活动结束。24号我部将明信片寄出。

  五、活动的效果

  此次活动同学们都踊跃参加,寄出了他们对自己的亲人,朋友的牵挂,并对我们这次活动一致好评,活动圆满结束

  四、存在问题及建议

  (一)问题

  1、活动的前期准备不够齐全,考虑到的问题欠缺(活动快结束时,电脑没电了;活动所需的红丝带不够)2、活动进行时,对明信片的填写的讲解不够清楚,造成明信片的填写过程中出现了一些问题。

  (二)建议

  1、完善策划书的细节,增强活动的逻辑连接;2、在活动进行时,各组人员应团结,保证活动的顺利进行;3、活动进行时及之前的准备,分工应明确,做事用积极。

  中学感恩节活动总结范文2感恩是一种文明,感恩是一种品德。拥有一颗感恩之心,才懂得去孝敬父母;拥有一颗感恩之心,才懂得去尊敬师长;拥有一颗感恩之心,才懂得去关心、帮助他人;拥有一颗感恩之心,就能学会宽容,赢得友谊;拥有一颗感恩之心,就会拥有快乐,拥有幸福。通过感恩教育,让学生学会“图报”,知道如何去报答父母、老师、朋友、学校和社会。根据感恩节活动计划,开展了一系列感恩教育活动,注重将感恩教育落实到实际行动上。

  一、积极宣传感恩月活动。少先队大部出了一期《知恩、感恩》的黑板报,每班级在黑板的左边开辟温馨提示栏,告诉同学们11月份是学校的感恩教育月,提醒同学们用自己的实际行动做到感恩父母,感恩师长,感恩社会。

  二、感恩社会。学校组织学生为双中过世的学生颜鹏飞的家长爱心捐款,爱心捐款共计1611元。本次献爱心活动,全体同学都积极响应学校少先队的号召,纷纷伸出援助之手,在这次活动中,涌现了许多“爱心小天使”,孩子们把自己的零花钱,自觉自愿地捐了出来,献出了自己的一片爱心,特别是五(1)的学生,捐款钱数再多,其中彭柳青同学就捐款100元整,吴杏林同学捐款20元。

  三、11月24日各班开展了以“感恩”为主题的班会,通过感恩教育使学生“知恩”。在这个社会里,谁都没有只索取而不付出的权力,人人每时每刻都在享受着父母、老师、朋友、他人、学校和社会的恩惠,人人都需要拥有一颗感恩的心来对待这一切。

  四、感恩父母。让同学们知道我们在妈妈的肚子里怀胎十月,来到这个世界很不容易,父母为我们的健康成长付出了很多心血。在感恩节期间,各班开展了给妈妈、奶奶倒一杯水,拿一双拖鞋,捶捶背、揉揉肩,洗一次脚,做一件家务事的活动,要求三、四年级的同学每人写一篇感恩日记,要求五年级同学每人写一篇感恩父母的信,在父母生日的那一天祝福他们生日快乐,身体健康。

  五、感恩师长。感恩节当天的辅导员讲话中,我在广播里建议孩子们全体对老师深深的敬一个礼,并对老师说了一声“老师,您辛苦了,老师,我们感谢您!”以此来教育孩子们尊敬老师是最重要的,是尊重老师的劳动,教学是一种艰苦细致的脑力劳动,老师为此付出了大量的时间和精力。老师要精心设计每一个教学方案,认真上好每一节课,仔细批改每一份作业,老师的工作是辛苦而繁重的。

  11月感恩月马上就要过去了,但我们感恩教育的活动不会结束,我们还会通过身边的一件件小事,抓住有利时机对学生进行感恩教育,树立身边的好榜样,让同学们从小拥有一颗感恩的心,将来拥有幸福快乐的人生。

  中学感恩节活动总结范文3经过系列活动的开展,学生进一步懂得了“感恩”不仅是一种情感,更是一种人生境界的体现。一个人对社会、对父母、对亲朋好友,要永存感恩之情,永怀感恩之心,才能从各个方面获得更大的情感回报。

  在“学雷锋”、“妇女节问候”这些丰富多彩的团队活动中,学生不仅学会了感恩的实际行动,更体会到感恩他人的快乐,从而能更乐于奉献,乐于感恩。

  在周末我当家开展的“为父母做一件力所能及的事”等环节,通过学生用实际行动、或者给父母写一封传递爱意的信件、或者给父母亲手制作的小礼物等活动。家长们体会到了孩子们对自己浓浓的爱,孩子长大了。从许多的家长再给老师或孩子的回信中可以看出他们的满意欣喜之情。

  如:宋XX家长在给孩子的回信中写到:亲爱的孩子,你懂得为家人分担家庭的责任,懂得孝顺父母了,懂得改变自己身上不良行为习惯了,你爸高兴的一夜未眠,你的行动我和你爸感到惭愧,因为我们很久未对你的爷爷奶奶这样照顾过,你是我们的好儿子,是我和你爸学习的榜样。张XX的家长再给老师的回信中这样写到:孙老师,X老师,很感谢你们学校,和你们两位老师,张XX自从进入东方国际以来,爱干净了、不好骂人了、也不像以前那么自私,总欺负妹妹及别人家的孩子了,带他出门也不觉得不好意思了,两位老师不知怎么说好,就是觉得我的孩子懂事了长大了。谢谢你们学校的领导,谢谢你们的好的育人理念,谢谢你们两位老师。而且许多家长纷纷用来电,对面交流等方式殷切的希望此类活动可以长期开展下去,也很愿意参加此类活动,希望通过这个平台与孩子交流。看到这些我们当老师的真的感到很欣慰。

  在征文活动这一环节,学生体悟到来自父母慷慨无私的爱,知道父母给他们的各种爱背后,原来都隐藏着那么多的辛酸。从而树立了学生的责任意识、自立意识,同时克服奢侈、攀比、享乐等毛病。

  刘XX同学这样写到:我亲爱的爸爸妈妈我知道:您只是一个普普通通的人,您虽没有令人艳羡的事业,你虽没有腰缠万贯的财富,您虽穿着赶不上潮流,您甚至连电脑都不会用。但是您仍然是我最爱的人。您是我生命的创造者,是我人生的领路人。是我遇到风浪时平静的港湾,是我遇到挫折时的坚强后盾。千言万语说不尽儿女对您的感激之情。看着吧爸爸妈妈,我会用我用我优异的学习成绩来报答您们的!李XX同学这样写到:亲爱的老师,很抱歉这次的成绩考的不是很理想,不过你放心我会谨记你常给我及全班同学讲的:“只要你向前进,没有人能阻止你前进的步伐”,我会寻找自己在学习中的不足,笨鸟先飞,做四一班那位里好的榜样。不负你和爸爸妈妈对我的期望与栽培。

  总之,感恩是一种文明、一种品德、更是一种责任。感恩的主题是永恒的,作为祖国的下一代培育者的我们,肩负着重担。新时代不仅需要技术人才,社会更需要懂得感恩、懂得合作、懂得生活的素质人才,就让我们一起努力,让每一孩子都怀有一颗感恩的心,积极地去面对生活,让人文的光彩照亮校园,让真情充溢在师生之间、生生之间,让可爱的校园奏响和谐的强音!

  中学感恩节活动总结范文4为了更好的在学生中间开展关于感恩的教育,促进学生良好性格的养成,11月9日下午,职教集团邀请“强国之音”演讲团为我校学生进行了一场演讲,职教集团杨校长、培智中学李校长等有关领导出席了这次活动。我校实习生也积极的投入到了这次活动的准备当中,从组织学生到布置场地,从接待家长到维持秩序,到处闪现着我们实习生的身影。

  演讲活动由王磊副教授主讲,共分两个环节进行啊:感恩老师和感恩父母。一开场,王教授那特有的声音便吸引住了同学们。从细微处开讲,从内心发觉感情,再加上那具有感染力的声音,很快便使同学进入了一个“自省”的状态,在感恩老师的环节中,王教授声情并茂的为同学们讲述着关于老师的感人的故事,再从这些老师的身上联系到现实生活中,从平时的小事说起,娓娓道来,给同学们的们的心灵一个强烈的震撼,那一个个的拥抱便是对老师的一个忏悔,一声感谢??

  随着感恩父母环节的进行,活动的气氛达到了高潮,此时此刻,学生们的心里一定在一次次的对自己责问,对自己曾经的幼稚和荒唐而感到惭愧,对面前的父母亲道歉,俯身的一个鞠躬,屈膝的一次下跪,在此时,他们的灵魂得到了一次升华;在此时,他们每个人都显得那么成熟、懂事。

  演讲活动共持续了约两个小时,结束时,全场对王教授的精彩演讲报以长时间的、热烈的掌。在维持秩序的同时,我们也听了一堂非常重要的课,王教授的一些演讲的技巧和调动能力对我们来说都是值得去学习的,可以对以后的工作有帮助,同时,这次演讲对同学来说是一次心灵上的洗礼,对以后自己在认识问题上有一定的帮助,同时,也增强了和老师之间的感情,对于家长来说,这是自身了解学校的一个机会,对以后双方的交流提供了一定的帮助,希望能够通过此次活动的影响,在各方面的工作上都能有一个大的进步。

  中学感恩节活动总结范文5为教育引导青少年学生学会感恩父母、感恩师长、感恩他人、感恩社会、感恩自然,进一步明确社会责任感,强化道德实践,全面提高青少年学生的思想道德素质,我校政教处在团委、关工委、艺体中心的大力协助下深入开展了“以感恩从心开始,让爱温暖艺高”的系列活动。

  活动分为三个阶段:第一阶段是前期宣传阶段,通过升旗仪式、黑板报、班会、校园网等阵地全方位地营造感恩主题教育氛围,激发学生参与活动的兴趣,引发学生对感恩问题的思考,提升校园人文素养;第二阶段是全面实施阶段,活动分为三部分;第三阶段是总结表彰反思阶段。

  活动三部分内容:一是“感谢父母养育我”,要求学生利用周末协助父母做三小时家务后,写一篇心得,然后请父母看完心得后写一

  句感受;二是“感谢老师教育我”,在全校开展“尊师重教”活动,要求所有学生讲文明用语,遇到老师自觉向老师点头问好,标准语言是“老师早”、“老师好”,同时开展了学生向老师献真情活动,做一张爱心小卡片来表达对老师的感激之情,并把学生的心意卡片贴在班级文化建设墙上,可以在小卡片上写上你的建议、你的决心、你的祝福等;三是“感谢社会关爱我”,在此部分我校专门开展了“感恩社会,做知法、守法好公民”系列活动,制订了“xx市艺术高级中学法制教育活动实施方案”,并且将感恩系列活动在“法制伴我成长”大合唱比赛中推向高潮。

  通过这一系列的活动学生懂得了“感恩”是一种生活态度,是一种美德,是做人的起码修养和道德准则;懂得了“感恩”不仅是一种美德,更是一种责任。通过活动学生学会了感谢、珍惜和感恩,包含对父母对家庭的感恩,对其他亲人的感恩,对同学老师和朋友的感恩,对国家与社会的感恩,对大自然的感恩等等。

  我相信,只要我们人人都有一颗感恩的心,我们的校园,我们的社会也将会更加和谐。

篇五:注重实际,实事求是心得体会

  

  注重实际实事求是学习心得体会5篇

  工作不仅是为了拿份薪水,还为了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而工作,还应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏实实的干,用心去干,有责任感,才能把工作做得更好。要怎么写好心得体会呢?下面为您精选《注重实际实事求是学习心得体会[5篇]》一文,大家共同学习进步。

  总书记在____年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上对年轻干部练好内功、提升修养提出明确要求,其中讲到“注重实际、实事求是”。

  注重实际实事求是-学习____中央党校中青年干部培训班开班重要讲话精神

  9月1日,____总书记在____年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调,年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军,必须练好内功、提升修养,做到信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领。年轻干部作为党和国家事业的接班人,是干部队伍中最积极、最有生气的力量之一,要不断提振志气、骨气、底气,以“三气”修炼“内力”,始终顽强拼搏、实干担当,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

  总书记在____年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上对年轻干部练好内功、提升修养提出明确要求,其中讲到“注重实际、实事求是”。

  注重实际实事求是-学习____中央党校中青年干部培训班开班重要讲话精神

  9月1日,____总书记在____年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调,年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军,必须练好内功、提升修养,做到信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负党和人民期望和重托。

  总书记在____年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上

  对年轻干部练好内功、提升修养提出明确要求,其中讲到“注重实际、实事求是”。

  注重实际实事求是-学习____中央党校中青年干部培训班开班重要讲话精神

  9月1日,中青年干部培训班在中央党校开班。____总书记在开班式上强调:“年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军,必须练好内功、提升修养,做到信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负党和人民期望和重托。”

  总书记在____年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上对年轻干部练好内功、提升修养提出明确要求,其中讲到“注重实际、实事求是”。

  注重实际实事求是-学习____中央党校中青年干部培训班开班重要讲话精神

  9月1日,____年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班在中央党校开班,____总书记在开班式上发表重要讲话强调,年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军,必须练好内功、提升修养,做到信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负党和人民期望和重托。

  总书记在____年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上对年轻干部练好内功、提升修养提出明确要求,其中讲到“注重实际、实事求是”。

  注重实际实事求是-学习____中央党校中青年干部培训班开班重要讲话精神

  《中国共产党组织工作条例》(以下简称《条例》)第二十三条,对考核评价工作作了总体全面规定,为组织部门开展考核评价工作提供了基本遵循。做好新时代考核工作,必须要把好政治考核“首要关”、注重指标体系“优化关”、突出方式方法“创新关”、强化考核结果“运用关”,始终在考核中抓牢政治标准“硬杠杠”、全面准确“关键点”、真实细致“核心点”、推动工作“目标点”,切实发挥考核评价“指挥棒”作用。

  强化考核结果“运用关”,抓牢推动工作“目标点”。考核的目的就是促进干部

  干事创业、不断作为,进而推动工作、事业的发展,要建立考核结果运用“三个结合”机制,将考核结果与压力传导结合起来,对考核结果应该采取个别谈话、工作通报、会议点评等方式,实事求是地予以反馈,肯定成绩、指出不足、督促整改、传导压力、激发动力;将考核结果与干部选拔任用结合起来,把日常考核、年度考核、专项考核、任期考核结果综合起来,对干部进行定性评判,作为选拔任用的重要参考依据,调动干部积极性和担当意识;将考核结果与激励机制结合起来,对考核优秀的给予物质和精神奖励,对考核一般的及时给予提醒督促,对考核较差的在待遇、奖金等方面果断给予惩处,甚至是问责追责,真正让考核发挥出“指挥棒”作用,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。

篇六:注重实际,实事求是心得体会

  

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  求真务实心得体会(精选多篇)

  第一篇:求真务实心得体会:求真务实从实处做起

  在弘扬求真务实精神、大兴求真务实作风的过程中,有一种现象颇值得注意:一些同志谈起求真务实的理论头头是道,论及求真务实的作用一套一套,可是一落实到具体的工作,往往就变味走样,如有的同志定政策、拟文件,出台措施规定,不作深入的调查研究,不做艰苦的思考,不行充分周密的论证,不去作细节反复推敲,草草地就送呈有关领导,或直接发到基层,以致造成很不好的影响;有的根据职务高低来决定事务的大与小,对领导交办的事,小事也当做大事做,动作快得很,对群众反映的问题,则大事当作小事做,一味拖拉推诿……凡此种种,这些同志实际上只是记住了求真务实的概念,而没有领会其内涵;只是穿了一件求真务实的漂亮外衣,行的还是形式主义、官僚主义的窠臼;只是做给上级和领导看的,没有真正做到对上负责与对下负责的统一;只是追求表面上的“大”,而忽略了实实在在的小和细节。很显然,这些不愿意从小事做起,对细节不屑一顾的想法和做法,与求真务实的精神和作风是背道而驰的。故此,求真务实应从小事做起:

  一,不拒细小,是成就大事的重要基石。古人说,“天下大事,必作于细”。大和小相互依存,相互联系,是相对和辩证统一的。再大的事情,也都是由一个个小的侧面和细节组成,不肯认真从每个细节做起,不愿意抓好每一件小事,大事的成功也就无从谈起。

  二,从小处入手,点滴积累,是求“真”的重要方法和必经途径。辩证唯物主义认为,求真务实是一项复杂的认识和实践活动。所谓“真”,通俗地讲就是客观世界内在的规律性。求真就是求是,就是去认识事物发展的规律和本质,其目的是为实践活动提供自觉的理论指导,从而减少实践的盲目性。然而,要想透过纷繁复杂的表象,找到其固有的普遍的联系即规律,且转化为指导实际工作的能力和本事,其重要的方法和必经途径就是从小处入手,用务实的作风,务实的方法,下苦功夫,笨功夫,不怕麻烦,从一件件具体的事做起,从一项项小的工作抓起,把每一项工作做精、做细、做出特色,并且善于在实践中总结和思考。这样,长期积累,就会有收获,方有可能达到认识规律、掌握规律的理想境界。

  三,认真做好每一件事情,是对共产党人的政治要求。毛泽东同志曾经告诫全党,世界上怕就怕认真二字,共产党最讲认真。要老老实实地办事,在世界上要办成几件事没有老实态度是根本不行的。在新的形势下,以胡锦涛同志为总书记的党中央多次向全党提出“群众利益无小事”,要求各级领导干部和党政机关工作人员,全党弘扬求真务的精神,大兴求真务实的作风。从基层到机关来办事的同志,往往从我们一张热情的笑脸、一杯热腾腾的茶水、一句温馨的问候、一个整洁的环境、一次高效的办事,读到的是务实作风,感觉的是亲民形象,体会的是清廉政风。海尔集团总裁张瑞敏说过一句非常平实但又富含哲理的话:把每一件简单的事做好了就是不简单,把每一件平凡的事做好了就是不平凡。在弘扬求真务实作风的过程中,我们特别需要倡导把每一件平凡事细小事做好的认真和务实劲。而不只是住了一些空洞的口号和概念。它不仅仅是认识水平问题,还是党性是否坚强和纯洁的重要试金石。只有把求真务实作为我们的座右铭,作为每一个共产

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  党员的政治品格,落实到具体的实践活动中去,熔铸到党员干部的世界观、人生观和价值观上来.

  通过对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,真正把求真务实确立为立身做人的追求和行为准则,从我做起,从现在做起,扎实、具体地做好每一件事,一个环节一个环节地抓好每一项工作,才能求到“真”,才算真正地代表最广大人民的利益,才使广大群众从改革开放的伟大实践中得到切实的好处。

  第二篇:求真务实心得体会:求真务实从实处做起

  求真务实

  从小事做起在弘扬求真务实精神、大兴求真务实作风的过程中,有一种现象颇值得注意:一些同志谈起求真务实的理论头头是道,论及求真务实的作用一套一套,可是一落实到具体的工作,往往就变味走样,如有的同志定政策、拟文件,出台措施规定,不作深入的调查研究,不做艰苦的思考,不行充分周密的论证,不去作细节反复推敲,草草地就送呈有关领导,或直接发到基层,以致造成很不好的影响;有的根据职务高低来决定事务的大与小,对领导交办的事,小事也当做大事做,动作快得很,对群众反映的问题,则大事当作小事做,一味拖拉推诿……凡此种种,这些同志实际上只是记住了求真务实的概念,而没有领会其内涵;只是穿了一件求真务实的漂亮外衣,行的还是形式主义、官僚主义的窠臼;只是做给上级和领导看的,没有真正做到对上负责与对下负责的统一;只是追求表面上的“大”,而忽略了实实在在的小和细节。很显然,这些不愿意从小事做起,对细节不屑一顾的想法和做法,与求真务实的精神和作风是背道而驰的。故此,求真务实应从小事做起:一,不拒细小,是成就大事的重要基石。古人说,“天下大事,必作于细”。大和小相互依存,相互联系,是相对和辩证统一的。再大的事情,也都是由一个个小的侧面和细节组成,不肯认真从每个细节做起,不愿意抓好每一件小事,大事的成功也就无从谈起。二,从小处入手,点滴积累,是求“真”的重要方法和必经途径。辩证唯物主义认为,求真务实是一项复杂的认识和实践活动。所谓

  “真”,通俗地讲就是客观世界内在的规律性。求真就是求是,就是去认识事物发展的规律和本质,其目的是为实践活动提供自觉的理论指导,从而减少实践的盲目性。然而,要想透过纷繁复杂的表象,找到其固有的普遍的联系即规律,且转化为指导实际工作的能力和本事,其重要的方法和必经途径就是从小处入手,用务实的作风,务实的方法,下苦功夫,笨功夫,不怕麻烦,从一件件具体的事做起,从一项项小的工作抓起,把每一项工作做精、做细、做出特色,并且善于在实践中总结和思考。这样,长期积累,就会有收获,方有可能达到认识规律、掌握规律的理想境界。三,认真做好每一件事情,是对共产党人的政治要求。毛泽东同志曾经告诫全党,世界上怕就怕认真二字,共产党最讲认真。要老老实实地办事,在世界上要办成几件事没有老实态度是根本不行的。在新的形势下,以胡锦涛同志为总书记的党中央多次向全党提出“群众利益无小事”,要求各级领导干部和党政机关工作人员,全党弘扬求真务的精神,大兴求真务实的作风。从基层到机关来办事的同志,往往从我们一张热情的笑脸、一杯热腾腾的茶水、一句温馨的问候、一个整洁的环境、一次高效的办事,读到的是务实作风,感觉的是亲民形象,体会的是清廉政风。海尔集团总裁张瑞敏说过一句非常平实但又富含哲理的话:把每一件简单的事做好了就是不简单,把每一件平凡的事做好了就是不平凡。在弘扬求真务实作风的过程中,我们特别需要倡导把每一件平凡事细小事做好的认真和务实劲。而不只是住了一些空洞的口号和概念。它不仅仅是认识水平问题,还是党性是否坚强和纯洁的重要试金石。只有把求真务实作为我们的座右铭,作为每一个共产党员的政治品格,落实到具体的实

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  践活动中去,熔铸到党员干部的世界观、人生观和价值观上来.通过对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,真正把求真务实确立为立身做人的追求和行为准则,从我做起,从现在做起,扎实、具体地做好每一件事,一个环节一个环节地抓好每一项工作,才能求到“真”,才算真正地代表最广大人民的利益,才使广大群众从改革开放的伟大实践中得到切实的好处。

  第三篇:求真务实心得体会—学习谷文昌精神学习体会

  当前,进一步学习弘扬谷文昌精神的活动正在八闽大地蓬勃展开。在这一股热潮中,我通过报纸、政治学习等多种渠道不断了解了谷文昌的感人事迹,加深了对谷文昌精神的理解。伟大出于平凡,这是所有时代先进人物产生和成长的鲜明特色和普遍规律。谷文昌的一生平凡而伟大,用他的行动坚定鲜明地告诉我们:一个党员领导干部“入党为什么,当了干部做什么,身后留些

  什么”。尽管他离开我们已经二十多年了,然而,他和东山县军民共同创造的业绩以及在创建业绩的艰苦历程中体现出来的精神,已经成为一座不朽丰碑,永远矗立在人民心中。谷文昌精神的本质特征即:执政为民的宗旨意识、艰苦奋斗的优良作风、求真务实的科学态度、致力发展的宗旨意识。下面我结合自己的实际谈谈自己的学习体会

  一、力求发展,提高教学水平。

  致力发展、励精图治集中体现了共产党人的崇高追求。谷文昌非常重视发展,把抓好发展作为实现人民群众利益的最重要的工作。在刚到东山工作时,面对满目荒凉、风狂沙飞的景象,他反复思考一个问题:“群众希望共产党带来幸福,如果我们不为民造福,要我们到这里来干什么?群众分到了土地,但种不出粮食,分地又有什么用?”于是,他和县委一班人带领东山军民踏上了治理风沙的漫漫征途。他们一边绿化造林,一边建水库、修水渠,引进优良品种,大力发展种植业,大力发展制盐、捕捞养殖等多种经营,还在滚滚怒涛之上筑起了一条联结东山岛与大陆的海堤,创造了奇迹,促进了东山岛对外的联系。他还提出抓教育、抓扫盲,大力倡导文化设施建设,发展教育、文化、科技、体育等各项事业。

  作为一名共产党员,身在教育前线上,更应把学习谷文昌精神落实到自己的工作岗位上,认真做好本职工作,勤学习探究,勤自察自纠,扬长补短,力求不断地发展提高自身的业务水平。坚持以德立身,以德立教,为人师表,教书育人,严谨笃学,与时俱进,忠诚人民的教育事业,做推进教育创新的开拓者。身在新课程改革的热潮中,我更感到发展提高自身素质的重要性,在全新的理念下,教师的教学方式、学生的学习方式都与从前有很大不同,但是新的理念和实际的有效教学之间还有很大的差距,如何将新课程的理念更好地落实到每日的课堂上,落到每个学生的身上,如何运用多元评价恰当有效地评价学生,如何真正发挥新的“自主、合作、探究的学习方式的作用……路还很长,以发展的眼光促进自己,促进学生,就显得格外重要。

  二、求真务实,促进自身发展。

  尊重实践、求真务实集中体现了共产党人的优良品质。谷文昌坚持一切从实际出发,对党和人民的事业高度负责,坚持说实话、办实事、求实效,他尊重实践、尊重科学,注重调查研究,敢于实事求是。在带领东山军民改造环境、发展生产的过程中,他虚心学习他人的成功经验,坚持先试验再推广的工作方法,要求干部”不仅要从书本上学,还要从实践中学。”,他还经常教育干部要有群众观点,深入群众,吃透实情,多听听人民群众的意见,多同人民群众商量,把政治、技术、业务结合起来。

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  在新课改实验中,我更应把坚持发扬谷文昌的革命精神和坚持科学务实的态度统一起来,既发挥主观能动性,满怀信心,奋发有为,又严格按客观规律办事,坚持实事求是,求真务实、虚心学习,正视自己的不足,勤反思,勤学习,在教学实践中不断地了解学生的特性,学生的真实想法,正视教学中出现的错误不足,及时加以改正,一切从学生实际出发,勤抓班风学风,勤开展有益于学生发展的活动,力求使每个学生能真正地快乐地成长着,学习着。

  “伟大的时代产生伟大的精神,伟大的精神永驻人民心中。”近半个世纪以来,谷文昌精神一直是激励我们的精神力量。我们坚信,谷文昌精神必将成为我们工作的新的指明灯,指引着我们在教育征途上奋发向上,不断前进。

  第四篇:“求真、务实、重干”学习心得体会

  “求真、务实、重干”学习心得体会

  我始终明白不进步就是退步,必须高标准,严要求,不回避现存的问题和差距,不畏惧未来的风险与挑战,脚踏实地、埋头苦干,干好工作;始终明白“细节决定成败”,只有从细节做起,才能把工作做出色彩、做出亮点;始终明白,干工作不仅是想干事,会干事、能干事、更要干成事,得把工作做实、做扎实、抓出成效。

  一是主动工作,工作想在前,安排在先,彻底改变“车到山前必有路”的想法;只有工作主动,想在前,方方面面考虑问题,把该想到的问题想到,找到解决问题的办法,才能把工作做细。

  二是把工作做细,细化每一个工作流程,细化每一件事,不留死角,彻底改变做事粗糙马虎的问题;只有把工作做细,每一个环节都不出差错,不出问题,才能把工作做实;三是把工作做实,踏实做好每一项工作,每一件事,不虚夸,彻底改变“只求完成,不求细节”的思想;第一件事考虑周全、详细,一步一步的做扎实,最终才能做好,取得成效。

  四是把工作抓出亮点,做出成效,做到干成事,彻底改变“不求先进,但求无过”的作风。工作抓出了亮点,做出了成效,才能提高收益,为广大职工谋福利,为企业做出贡

  献,推动烟草行业快速发展。

  省委书记卢展工说的好“当好领导干部讲起来很复杂,其实也很简单,我认为,两件事做好就行:一个是要把风气搞正,一个是要把工作做实。”美好的蓝图变为现实、宏大的目标得以实现,关键在于转变领导作风,狠抓工作落实。

  求真、务实、重干是一面镜子,不妨用来照一照:求真、务实、重干是一把尺子,不妨用来量一量:求真、务实、重干是一杆秤,不妨用来称一称;

  求真、务实、重干是一把手术刀,不妨用来剖一剖。在以后的烟草专卖工作中,我一定会拿求真、务实、重干这面镜子经常照一照,拿求真、务实、重干这把尺子,经常量一量,拿求真、务实、重干这杆秤,经常称一称,拿求真、务实、重干这把手术刀,经常剖一剖,发现自己工作中的不足和短板,完善自我,提高工作能力,用高度责任心,真抓实干精神,履行好岗位职责

  第五篇:求真务实抓落实、真抓实干求先进心得体会

  求真务实抓落实真抓实干求先进(心得体会)──读胡锦涛同志《在全党大力弘扬求真

  务实精神、大兴求真务实之风》有感

  求真务实是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,是我们党的思想路线的核心内容,也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格,当前我们正处国际国内各种有利因素和不利因素并存的情况下,更应该发扬求真务实抓落

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  实的精神,创造出无愧于时代的新业绩。

  我们必须清醒地认识到,面对复杂多变的国际环境,面临着日益激烈的国际竞争,迅猛发展的高新技术革命等带来的严峻挑战,同时,也面临着前所未有的有利条件和大好机遇,我们一定要好好珍惜和把握。魏晋时期,士大夫中有一股很坏的风气,他们崇尚虚无,摒弃世务,宽袍高履、高谈阔论,玄之又玄,所谓“清谈”,结果五胡乱华,晋室东迁。还有一则故事说:古时候有两个人看到天上飞来一只鸟,他们不是马上弯弓射鸟,却为如何烹吃这只鸟争执不休,一个要这样吃,一个要那样吃,结果意见尚未统一,鸟早就飞走了。这两个空谈误国,坐失机遇的例子,给人的教训很深。

  现在我们的同志中,空谈的现象还比较严重。我粗略地分析了一下,大致有以下几种:一是言行不一,说一套,做一套。一天到晚说全心全意为人民服务,实际上对百姓的冷暖不闻不问,甚至暗地里搞贪污受贿。二是精神不振,害怕吃苦,得过且过。积极完成任务只是

  挂在嘴上,不珍惜时间,不把握机遇,不发扬钉子精神,安于现状,不思进取,徘徊观望,相互扯皮。三是搞主观主义,吹牛浮夸,弄虚作假,头脑发热,想当然地拿计划,做起来差得远,工作上华而不实,虚报浮夸,搭花架子,追求表面的轰轰热热,不讲究实效,把功夫用在应付上级检查评比上,工作没干多少,汇报头头是道。四是搞形式主义,做表面文章。对上级的决策、指示,不去认真领会、认真研究,不认真学习和调查,满足于写在纸上,挂在墙上,树立“个人形象”,刻意制造“轰动效应”,滥提所谓“新思路”,名曰解放思想,实为哗众取宠。以上种种表现,造成的危害是严重的,不仅耽误了一些地方、单位发展的大好时机,而且极大地损害了党在人民群众中的形象,与党的工人阶级先锋队性质,党的为人民服务宗旨背道而驰。我们一定要坚决摒弃,认认真真,踏踏实实地从求真务实抓落实上做起。一要围绕中心抓落实。当前,各项工作千头万绪,我们不能眉毛胡子一把抓,不分轻重缓急,必须始终突出重点,分清主次,围绕中心,狠抓落实。总体来讲,大力组织收入是我们工作的中心,“从严治税、从严治队、规范管理、服务经济”,是我们今年开展工作的总纲,抓住这个总纲,也就抓住了国税工作的重点,抓住了国税发展的大局,我们在制订计划时,要紧紧围绕市局的目标任务,在服从、服务上下功夫,重点、难点工作积极想办法,出主意,为市局领导分挑担子。在日常工作中协调好与其它部门的关系,互相配合,保证政令畅通,使分局工作有机地统一于全局工作之中,确保全年任务的完成。二是解放思想抓落实。近几年,我们分局的外部环境变化较大,内部环境变化不大,根本原因是在于我(转载请注明来源)们一些干部职工思想还不够解放。有的思想保守,瞻前顾后,怕这怕那,缺乏进取精神;有的大局观念不强,对市局作出的决策,有利的就办,没利就借口或死搬条条本本地拖着不办,不是想方设法帮助基层企业排忧解难,而是用老套套来卡下面等等。解决这些问题,关键靠思想的大解放,观念的大更新。解放思想就必须加强学习,“大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风”,用“三个代表”的重要思想指导和解决各种实际问题,就必须牢固树立大局意识,尽快落实到行动上,一打“口号”抵不上一个实际行动。解放思想的效果如何,归根结底要通过一个个具体的行动,体现在规划、决策和抓落实的过程中。

  三要迎难而上抓落实。当前我分局按序时完成任务确实存在不少困难,完成全年任务有巨大压力,对此我们有足够的思想准备,不悲观失望,也不恢心气馁。我们看到,这些困难有的是多年积累下来的矛盾的综合反映,有的是因国家政策调

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  整、经济体制转轨后出现的暂时现象。这些困难不仅我们有,别人也有,解决这些问题不可能一蹴而就,需要有一个过程。在困难面前,我们保持什么样的精神状态,采取什么样的工作态度,是检验我们分局班子和分局长理论政策水平高低、协调工作能力和责任心、事业心强弱的标志。没有困难,还要我们这些党员干部干什么?困难是客观存在的,也是永远存在的。

  我们承认落后,但不甘落后;争取支持,但不依赖支持。我相信,只要我们正确认识困难,动脑筋,想办法全力解决困难,不推不让,主动出击,就没有克服不了的困难。

  四要脚踏实地抓落实。实现全年任务目标,不能只停留在决心上,关键要落实在行动上,认准航道就要放胆冲浪。现在好多事情议而不决,决而不行,落实迟缓。说到底是我们抓落实力度不够、脚踏实地精神不强,作风漂浮的表现,不利于事业的发展。通过先进性教育和学习,我们决心牢固确立脚踏实地的工作作风。深入基层、深入企业,帮助企业解决实际困难;扑下身子,真抓实干,不一般号召,大而化之;对热点难点问题,一个一个去研究,一条一条去解决,一项一项去攻坚。俗话说“停止不前,就是倒退”,因此我们要大兴求真务实之风,弘扬求真务实精神,脚踏实地地干好本职工作。

篇七:注重实际,实事求是心得体会

  

  解放思想心得体会:解放思想要实事求是地解决问题

  解决问题是解放思想的核心。假如不能解决实际问题,又怎么能算得上是真正解放思想呢?所以,解放思想首要的是实事求是的解决实际问题。

  解放思想不是为所欲为、盲目蛮干而是首先要有一个明确的前提。毛泽东同志说“为什么人的问题,是一个根本的问题、原那么的问题〞。首先,作为执政党要坚守共产党人的政治立场,在“相信群众〞、“依靠群众〞、“一切为了群众〞这个前提下解放思想。这是由我们党的性质和与人民群众的血肉关系决定的。

  解放思想不能忘记共产党人的根本立场。马克思、恩格斯在《《共产党宣言》》中宣布:“共产党人可以用一句话把自己的理论概括起来:消灭私有制〞。解放思想决不是无限地“限制公权利、扩大私权利〞,而是“要推动我国社会主义制度自我完善和开展,赋予社会主义新的活力活力〞。

  解放思想的目的正如党的十七大报告所指出的:“就是要解放和开展社会消费力,实现国家现代化,让中国人民富裕起来,振兴伟大的中华民族;就是要推动我国社会主义制度自我完善和开展,赋予社会主义新的活力活力,建立和开展中国特色社会主义;就是要在引领当代中国开展进步中加强和改良党的建立,保持和开展党的先进性,确保党始终走在时代前列。〞

  解放思想要以科学开展观为为指导。科学开展观以丰富的思想内涵构建了第一要义是开展、核心是以人为本、根本要求是全面协调可持续、根本方法是统筹兼顾的科学理论。科学开展观强调的开展是又好又快开展,它不但关注1/3开展的规模和速度,更注重开展质量的提升;不但关注社会财富的创造和涌流,更注重社会利益的分配和调整;不但关注经济实力的增长,更注重经济、政治、文化、社会以及生态等各方面的平衡开展;不但关注开发和利用自然为人类造福,更注重人与自然和谐开展;不但关注群众根本需求的满足,更注重生活质量的进步和人的全面开展。只有全面地而不是片面地、准确地而不是模糊地、系统地而不是零碎地理解和掌握,才能真正学懂弄通,自觉地用科学开展观指导工作。

  解放思想不是流行语,更不是时髦的口头禅,解放思想是实事求是的解决中国现今存在的问题。诸如特权和腐败、分配不公、两极分化、假冒伪劣、平安事故频发、以及被群众称之为的“新三座大山〞等等问题。解决这些问题要注意从根本上、源头上找到解决方法,而不是堵破绽式的、隔靴瘙痒式的治标不治本在理论中证明不奏效的方法,更不允许打着解放思想的旗号大行复辟倒退之实。

  解放思想是我党历史上一贯的作风。毛泽东同志生前就是一贯反对因循守旧,强调创新,开拓前进的。他曾经郑重指出:“在消费斗争和科学实验范围内,人类总是不断开展的,自然界也总是不断开展的,永远不会停留在一个程度上,因此人类总得不断地总结经历,有所发现,有所创造,有所创造,有所前进,停顿的论点,悲观的论点,无所作为和骄傲自满的论点,都是错误的。〞

  解放思想实事求是的解决中国现存的问题就要像毛泽东同志所说的那样:“调查研究就像十月怀胎,解决问题就像一朝分娩。〞调查研究是谋事之其、成事之道,是实现科学开展的根底工程。只有深化实际,调查研究,才能掌2/3握真实情况,才能理解事情真相,才能知道问题所在。因此,必须大兴调查研究之风,带着任务、带着问题深化到基层,倾听群众呼声,认真查找我们思想观念、工作思路、工作作风、工作方式等方面存在的问题,实在解决好影响开展的实际问题。只有紧紧抓住解放思想、解决问题这个核心,锲而不舍,务实创新,才能在新的起点上,谋求更好更快开展。

  【解放思想心得体会:解放思想要实事求是地解决问题】

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