党支部建设工作总结7篇

篇一：党支部建设工作总结

　　党支部党建工作总结(精选多篇)

　　第一篇：20xx年党支部党建工作总结xxxxx台党支部20xx年度党建工作总结

　　我台在上级党组的正确领导和帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十八大精神，紧紧围绕党支部确定的党建工作计划，加强党员干部教育管理，与时俱进、求真务实、开拓创新、锐意进取，党支部的核心和保垒作用得到了充分的发挥，党员的先锋模范作用得到了较好的体现。现将我台党建工作总结如下：“一面飘扬的旗帜”。支部的信息报送工作也得到加强，今年支部共报送党工信息3条，其他信息3条。

　　三是深化创建活动，选准创建载体，促进大队各项工作圆满完成。党支部为进一步搞好新一轮创建活动，严格按照大田县县直机关党工委《关于深入开展第三轮创建“党建工作先进单位”活动的意见》的要求开展工作，以争创省级“青年文明号”、争创“优秀城建监察队伍”和争当“优秀城建监察队员”活动为载体，以“党员示范岗”为窗口，紧密结合大队的工作实际开展创建活动。特别在动员全体队员全身心投入到6月份大田县人民政府开展的城区市容环境秩序整治工作活动上，就是一个最好的例子，不仅针对活动主题认真制定工作计划，整治措施和具体的奖惩办法，还根据工作需要和创建内容，对大队所属各中队人员进行调整、充实和平衡。特别把支委委员和党员干部调整到工作第一线，为充分发挥他们的模范带头作用，支部努力营造良好氛围和创造宽松的工作环境。他们不负众望，在这次城区

　　市容环境秩序整治过程中，涌现出了如戴拥军、陈德锋、林化、刘志龙等一批典型。他们不怕苦、不怕累、勇于奉献，敢于同各种不良倾向作斗争的精神受到了综合整治成员单位同志的好评。又如，今年9月份为迎接省级文明县城初评检查组的到来，全体队员夜以继日的赴在工作第一线，连

　　志被吸收为中共预备党员。另有5人向党组织递交了入党申请书。

　　四、抓好精神文明、综治、计生等工作，促进大队各项工作上新台阶。

　　党支部历来重视精神文明、综治和计生工作，每年都进行专题研究和部署，严格按“一把手”亲自抓、分管领导具体抓的要求开展工作，做到年初有计划，年终有总结，有开展活动台帐。并把各种创先争优活动与广泛开展群众性的精神文明创建活动有机结合起来，同时认真落实社会治安综合治理和计划生育工作领导责任制。针对严重影响我县经济发展和社会稳定的“六合彩”非法赌博活动，党支部要求党员干部职工要以创建“平安大田”为任，进一步增强大局意识和责任意识，拒绝赌博，远离“六合彩”，积极投入到打击“六合彩”非法赌博活动中去。为我县的改革开放和群众安居乐业创造和谐、稳定的社会环境。为此，大队与党员干部职工签订了《大田县城建监察大队党员干部职工打击“六合彩”赌博活动责任书》。另外，支部对“联建共创”活动方面的工作同样重视，表现在始终支持参与社区党建。如鉴于大队的各项监察工作大部分在各个社区所辖范围之内，为

　　共同搞好这些地段片区的工作，我们大队多次派人深入各有关社区居委会，同他们共同探讨有关工作，相互交流经验，并达成了共同清除和治理城区乱张贴小广告的协作意向，成效突出，显现出相互之间坚持信息共享、优势互补、齐抓共管、密切协作的强大后劲，促进了大队市容市貌、规划建设、市政、园林等各项监察工作的开展。

　　一年来，支部虽然能认真落实“三会一课”制度，加强党员队伍的学习、教育和管理，深入开展创优和争先活动，并取得了一定成绩，但也存在差距。表现在：1、各项制度落实还存在薄弱环节。2、组织党员干部职工学习政治理论业务知识等深入不够。3、深化创建的力度与工作的结合还不够紧密。4、党员教育和活动的形式较单一。5、典型的树立和宣传不够及时。在新的一年里，支部将以“三个代表”重要思想和十六大、十六届四中全会精神为指导，继续抓好各种创建活动，进一步加强党员队伍建设，扎实开展保持共产党员先进性教育活动，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，为大队各项任务的完成提供坚强的思想和组织保证。

　　第四篇：20xx年村党支部党建工作总结广电局二○○九年党建工作总结

　　20xx年，广播电视局党支部深入贯彻科学发展观，以党建工作统揽全局，以“服务基层、教育干部”为目标，以加强党组织建设为重点，坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针，牢牢把握正确的舆论导向，使党建和各项工作均取得一定成绩，现将广播电视局党建工作总结如下：

　　一、加强党员队伍建设，提高管理服务水平

　　按照为民、务实、清廉的要求，局领导班子强素质，建机制，重服务，树形象，全面加强自身建设，努力增强党员队伍的凝聚力和战斗力。坚持集体领导和分工负责相结合，做到大事商量，民主决策，分工合作，脚踏实地，干事创业。定期召开支部民主生活会，开展批评与自我批评。实行党员目标管理，坚持“三会一课”制度，并结合实际，丰富党课内容，激活互动教育形式，不断地扩大和增强党支部的影响力和号召力。

　　我局现有正式党员18名，其中退休、假休党员5名，重点培养对象1名，今年，我局向组织部门推荐了3名青年后备干部，为组织上提拔任用干部奠定基础。结合今年的“三级联创”行风评议工作，我局狠抓了党员和职工的思想建设和作风建设，进一步健全和完善了各项工作制度，不断改进工作作风，提高服务质量。

　　为加强党员管理，党支部对全体党员实行双责任制，党员不仅要签订业务工作目标管理责任书，还要签订党员目标管理责任书及党风廉政建设责任书，按照目标管理责任书的要求从党员党性原则、参加组织生活、业务工作等方面加强对全体党员的管理和监督，将党员目标考核同业务考核相结合。由于注重对党员的管理，每个党员都能积极参加党组织各项活动，模范遵守党的纪律，自觉贯彻执1行党的章程。

　　二、加强党性教育，提高理论素养

　　为党员的党性教育，提高党员的理论素养，局党支部按照目标管理

　　责任书的考核要求，结合今年开展的深入学习实践科学发展观活动，积极组织党员干部进行理论学习，并将此作为一项常抓不懈的任务来对待。在每周五的政治学习时间里，局党支部总是认真组织、合理安排学习篇目，组织全局人员认真学习，并书写读书笔记。积极组织全体党员和干部参加由机关工委组织的各项学习、培训活动。一年来，我局干部职工系统学习了江泽民文选、科学发展观知识、“五〃五”普法知识、民族团结、公民道德建设实施纲要、党的十七大精神、“三项学习教育”及相关内容的理论学习，使全局党员的政治理论素质有了很大的提高。

　　为营造学习氛围，我局支部还利用开办学习专栏、出板报、写

　　心得体会、试卷测验等形式激发大家的学习热情，加深学习认识。一年来，全局每位干部职工书写读书笔记近2万字，撰写心得体会5篇，参加各类理论学习试卷测试5次。经过长期系统的学习，使全局人员理论水平、政治素质都有了较大的提高，为指导新闻宣传工作和各项工作的顺利开展奠定了坚实的理论基础。

　　三、分解党建目标，落实党建责任

　　支部的工作计划涵盖了从党建到业务工作的各方面，为保证计划的实施，支部按照年初与机关工委签订的责任书坚持开好支委会和支部党员大会，解决各种重大问题，安排重要工作。支委领导每季度由一人为全体党员上党课，坚持每年按时召开民主生活会制度和民主评议党员制度，严格按照“24字”发展党员的原则和程序，坚持成熟一个发展一个，保质保量做好党员发展工作。另外，对积极要求向组织

　　靠拢的同志安排一名党员负责进行帮扶和教育培养。

　　党员电化教育是加强党性教育、提高党员素质的重要途径，为此我局十分重视党员电教工作。建立了专门的党员电教室，配备了专门负责的领导及电教播放员，按时按期播放电教片。

　　为群众办好事，办实事是党建工作的落脚点。在今年的包乡住村工作中，我局本着让干部受教育，让百姓得实惠的原则，把包联贫困学生作为包村工作的重点。为包联村贫困学生家庭送去了近千元生活和学习用品。主要领导在包联村住村蹲点三个月，帮助包联村村委会进行维护社会稳定、加强民族团结方面的政策宣传，发放宣传单3000余份，为“两基”工作捐款7000余元，捐助图书400余本，为包联村捐助科技图书200余册，免费为包联村安装无线数字电视5部。

　　四、以党建统揽全局，积极服务基层

　　在党建工作的引领下，我局新闻宣传和有线电视发展再创佳绩，在新闻宣传上，我局紧紧围绕县委、政府的中心工作，把时政新闻与社会新闻有机结合，动态新闻与常态新闻有机结合，努力增加新闻的信息含量和可视性。为使各族群众更好地了解我县各行各业发展现状，为建国60周年营造舆论氛围，我局积极与统计局合作，开办了博湖县各行各业发展成就专栏，积极协助、配合县委政府和其他各部门作好阶段性的宣传工作。开办了“科学发展观”、“十七大”、“计划生育”、“综合治理”、“党风廉政”、“安全生产”等二十余个专题栏目。及时制作、播放各类标语和宣传口号，努力为博湖经济发展和社会稳定营造良好的舆论氛围。

　　截至20xx年10月底，我局共播出汉语广播新闻1900条，电视新闻1600余条，《星火科技三十分》124期，各类专栏50期，电视剧115部共3400集，电影340部。汉语广播栏目《生活大世界》72期，《金色田野》45期。

　　为了让党和政府的声音及图像传到千家万户，让更多的农牧民群众能看上、看好电视，及时了解党政方针、致富信息，丰富他们的业余文化生活，根据国务院办公厅在转发发展改革委等部门《关于鼓励数字电视产业发展若干政策的通知》（国办发

　　[20xx]1号）文件精神：20xx年，东部和中部地区县级以上城市、西部地区大部分县级以上城市的有线电视要基本实现数字化。为尽快完成我县有线电视数字化建设，今年我局把城镇有线数字电视平移工程作为今年重点工作，今年年初投入70万元搭建了传送70套有线数字电视节目的前端，经过广泛深入宣传，截止6月20日已平移有线数字电视用户1600户；由于数字电视信号对传输网的要求较高，我县城镇有线电视网建于1994年，属电缆网，已使用了15年，根据国家规定电缆10—15年的使用寿命，我县城区有线电视线路已达到了使用期限，已远远达不到数字电视信号的传送要求，为保证有线数字电视信号优质、安全传送，今年5月份又投入30多万元进行城镇有线电视网改造。目前城网改造已经完成。

　　五、加大行业依法行政力度，确保广播电视节目的安全播出

　　认真贯彻实施《行政许可法》，更新管理观念，推进依法行政。按照上级广电部门的要求，我局认真完成了行政许可、纳入到了年度普法

　　计划之中，列为普法教育的重点，同时把《行政许可法》纳入学习计划中，经常性组织干部职工学习，并引导干部职工将学到知识运用到实际工作中去。在往年开展卫星电视接收设施整治工作基础上，继续绷紧打击非法安装这根，时时、处处留神注意，及时发现非法安装现象，及时报告，果断取缔，表现了较高的行政执法能力。

　　此外，我局深入贯彻落实《广播电视广告播放管理暂行办法》，切实加强广播电视广告播放管理。坚决杜绝屏幕出现有关性病及内容不健康的广告。

　　六、精神文明及工青妇等工作有序开展

　　今年以来，局党支部和领导班子将党建和精神文明创建工作作为我局的一项政治任务来抓，以党建统揽全局，以精神文明建设促进业务工作，将干部职工的工作表现与年终的评优、评先、评职称结合起来，并将各项文字档案材料进行量化，责任到人。把各种创建活动，如创建“文明科室”、“文明户”、“文明单位”等活动与党建和精神文明充分结合起来，不断调动广大干部职工的工作热情和工作积极性。20xx年，我局申报了“自治区级文明单位”，接受了自治州文明办的检查验收，得到较好评价。

　　在党支部的领导下，我局工青妇组织机构健全，作用明显，党支部积极支持各群众团体大力开展各种有益活动，在经费、场地、时间上予以保证。在元旦、“春节”“三〃八”、“五〃一”、“七一”、“十一”等重大节日，党支部、工会、团支部、妇委会均联合开展了联谊活动，以活动为载体增进各族干部职工的感情，增强争创一流的信心。

　　结合行业特点，我局将综合治理工作重点放在了安全播出和安全值班上，配备了专职警卫，制定了安全播出预案，严格执行机房双人双岗24小时值班制度和领导带班制度，认真落实中央一台备份制。尤其在今年“7〃5”事件发生后，为确保建国60周年安全播出，我局加强了阵地保卫工作，成立护卫队，对无线电视台和有线电视台进行高密度巡逻，全天候开放电视监控设备，严格实行来人来访登记验包制度，准备铁管、木棒等防御工具。制定《迎国庆及建国60周年宣传和安全播出应急预案》和《突发暴力事件应急处臵预案》，组织工程技术人员、机房值机人员和护卫队员进行应急演练和防插播演练。并组织工程技术人员对全县传输网络光接点、电力线、通讯线、广播电视线等线路进行检查，及时发现故障，及时排除。由

　　于认识到位，制度严格，措施有力，我局实现了安全播出零失误的目标任务。

　　党员电教工作是党员干部思想教育的形式，为更好地做好电教工作，我局充实了党员电教工作领导小组，对小组成员进行了明确分工，确保播放收看效果。

　　一年来，局党支部带领全局各族干部职工与时俱进、开拓创新，顺利完成了全年工作计划和工作目标，并取得较好成绩。“三级联创”“卫生工作”、“宣传思想工作”、“综合治理”，“人口和计划生育”工作均被评为县级先进集体，被县委、县政府命名为“十好班子”，被州委宣传部、州共青团、州宗教委命名为

　　“自治州青少

　　年民族团结进步模范集体”的荣誉称号。

　　一年来，广播电视局党支部以党建统揽全局，以党建促发展，取得了广电事业的大发展。今后，广电局党支部将继续再接再励，努力工作，使党建工作再上一个新台阶。

　　博湖县广播电视局党支部

　　二〇一四年十月二十四日

　　第五篇：20xx年村党支部党建工作总结20xx年村党支部党建工作总结

　　定边渠村党支部在镇党委、政府的领导下，在村两委班子的共同努力下，带领全村广大党员干部认真学习十七届三中全会会议精神，认真贯彻落实科学发展观，积极完成上级交办的各项工作任务，抓住“十二五规划”的大好机遇，大力发展村、组经济。

　　一、基本情况：

　　1、支部共有党员20人，其中正式党员19人，预备党员1人，培养入党积极分子2人。

　　2、今年召开支部大会6次，集中观看远程教育会议8次。

　　二、经济发展工作：

　　1、我村的经济发展主要以养殖业、种植业、劳务输出为主。全村种植业占20%；养殖业占30%；劳务输出占40%。

　　2、加大集体旧欠款的收取力度。

　　3、利用九吾山森林公园大力发展旅游业，带动村今后的经济发展。

　　三、加强组织领导，严格党员干部队伍管理：

　　1、按镇党委要求，定边渠村党支部顺利进行了支委换届选举，增加了一名副支书，充实了支委会领导班子。-1-2、完善“一事一议”制度，深入推行村干部述职述廉和民主评议工作，村干满意度测评均达90%以上。

　　3、充分发挥监督员的作用，听取建议及意见，列席村两委会议，对村两委工作起到有效监督作用。

　　四、大力推进党务公开、村务公开、接受群众监督

　　1、党务实行随时公开，及时在公开栏公布支部重大决策和宣传党的政策方针，对支部工作实行舆论监督。

　　2、村务公开每季度公布1次，严格按程序，内容进行了逐项公布，进一步密切了党群、干群关系。

　　五、严格财务管理，进一步巩固村财务管理工作：

　　1、加大报账员的管理，严格实行谁分管、谁签字，主管最后审批同意，有效杜绝“一支笔”审批现象。

　　2、加大资金、资产、资源管理，有效实施监管，杜绝资金过大、资产流失、资源浪费的现象。

　　六、加大资金使用透明度，积极化解矛盾纠纷

　　1、开展好村民群众的维权活动，确保村民利益不受损害，对扶贫资金、救灾救济、合作医疗报销，低保等资金使用情况进行自查并对外公布，接受群众监督。

　　2、建立矛盾纠纷排查调解台帐，把矛盾及问题解决在萌芽状态，调解成功率达98%。

　　七、以活动为载体，进一步加强培训，平安建设工作

　　1、依托远程教育教学资源，在教学组织上贴近农村实

　　际。积极开展党员干部培训工作，为广大种养户提供信息和技术支持。

　　2、开展平安建设宣传教育活动，巩固综合治理社会和谐稳定的防线。

　　八、为民办实事情况：

　　1、上半年争取上级资金在前、后苍沟修高标准农田98亩。

　　2、解决了周山村道路塌陷2处投入资金1万元，改变村民出行环境。

　　3、按照镇党委、镇政府的要求，利用我村辖区周山、庙和梁两村组的地理优势新建苹果园385亩。

　　4、整治乱倒垃圾行为，有效制止了村庄道路“脏、乱、差”现象，保证了居民环境卫生。

　　20xx年虽在工作上取得一些成绩，但离上级和村民的要求还有差距，所取得的成绩离不开上级领导的指导，更离不开全村广大党员群众和村两委人员的共同努力和支持。在今后的工作中应加强学习，努力工作，多为群众办实事、好事，总结工作中存在的不足之处，改正缺点发扬优点，团结村两委班子和全村广大群众一起，大胆工作，脚踏实地，实事求是，为定边渠村的经济发展尽心尽职。

　　ywq

篇二：党支部建设工作总结

　　2020党支部建设工作总结

　　工作总结1一、规范党建基础，确保党务工作有章可循。

　　一是规范组织设置规范化。大队按照总队党委《关于进一步加强全省消防部队基层党组织建设的意见》，建立完善了各级党组织，改选了大队党总支、大队部党支部委员会、中队党支部委员会，健全了组织机构，严格落实支队《大队党总支建设标准》、《中队党支部建设标准》，并制定了《大队军政主官职责分工细则》、《大队党总支集体理财制度》、《大队集体议案制度》、《大队党总支中心组学习制度》等一整套基层党建规章制度，系统地规范大队党组织建设，明确了大队部党支部建设的有关要求，推动基层党建工作制度化。二是规范了党团活动场所。统一-党团活动室设置标准，悬挂张贴党的宗旨、党团组织建设园地、基层党支部议事规则和议事程序，摆放落地党旗、团旗，为开展党建工作提供了规范的活动场所。三是编印一本工作手册。组织人员编撰了《党建规范化工作手册》，从组织活动、党员发展、会议流程、记录格式等方面作了规范性要求，对党建工作的有关操作程序予以细化明确，提供文书规范示例，增强了按规范抓党建工作的法规意识和能力水平。

　　二、规范党员教育，确保党员教育常抓不懈。

　　卧龙大队通过“一地、三要、四先”等载体，使共-产-党员模范作用得到了充分发挥。一是建立教育基地，激活党员思想教育。与地方党校建立了“党员进党校”的培训教育机制，在各级党校设立党员教育培训基地，让普通党员进党校接受教育;二是开展“三要”活动，激发党员工作热情。在全体共-产-党员中广泛开展“党员勇于站在排头，要让群众看见党;党员带头弘扬正气，要让群众相信党;党员关心官兵成长，要让群众靠近党”的“三要”活动。结合工作任务将共-产-党员分配到操作技术要求高、处置任务危险性大的执勤消防车上，开展争创“共-产-党员红旗车”和“共-产-党员先锋岗”活动。三是规范党课教育，激励党员先锋斗志。为提高党课教育质量，根据消防部队的实际和党员队伍中存在的普遍问题，组织人员编写了以“基础知识、基本理论、党的历史、先进性教育和党务工作”为主要内容的党课教材，教育每一名党员做到“冲锋陷阵先行、苦活累活先干，急难险重先上，个体利益先让”，推动共-产-党员的党性修养。

　　三、严格组织生活，拓展党员活动阵地。

　　卧龙大队党总支紧紧围绕“三个三”活动促进组织生活的有效落实。一是开展“三联系”活动:即党总支联系两个支部，党支部联系党员，党员联系青年。大队党总支对大队部党支部和中队党支部的工作时时进行督导，主动进行指导，确保了党的七项组织生活制度有明确的责任人和实施人，党支部成员与每名党员，每名党员与团员青年相互建立“结对子”，“一帮一”活动，确保了党员的先锋模范作用和新发展党员的素质。二是党员实施“三卡一证”管理:即党员生日卡、党员登记卡、党员建议卡和党费证。设立党员身份提示牌，在每一名党员的办公(学

　　习)桌上设置“我是共-产-党员”的提示牌，背面印有党员座右铭。组织开展评选“党员之星”活动。结合党员在支部内两个月一次的思想汇报，由群众推荐和支部讲评相结合，评选党员之星，树立党员中的标杆，对被评为表现较差的，指定支部成员进行帮扶和转化，引导其迎头赶上，不让一名党员掉队。三是建立“三学”制度:即在党总支、支部和党员的学习中，建立党总支中心组集中学习、党小组分别学习、党员党日重点学习制度。大队党总支中心组每月集中组织一次学习，支部每周进行一次学习，党员每周开展一次党日活动，同时，每月党课教育，采取党总支、支部成员轮流授课，外请党校教授进行授课，从而规范了党员学习教育，收到很好的效果。

　　四、强化党建基础，实现软件建设标准化。

　　在党建硬件建设上，大队党总支按照基层党建工作标准化，高标准设置了中队党员活动室、党建文化长廊，营造浓厚的党建工作氛围。为进一步规范基层党建软件，大队制定了《基层党务工作软件建设标准》做到了“五统一”，即统一建设标准、统一软件存放档案盒，统一软件资料，统一软件格式，统一使用党建业务规范用语，党的会议记录等各类党内文书的填写，建立整洁实用的党建工作档案。五、营造氛围，拓展基层党建新文化。文化凝聚力量，文化彰显品位。大队通过拓展“三种文化”，营造浓厚的党建氛围，真正把兵心聚起来，把风气正起来，把工作干出来。一是政治文化。大队把“五句话”总要求、“永远做党和人民的忠诚卫士”、“听党指挥、服务人民、英勇善战”等党和国家领导人题词固定在营区显要位置，让官兵在耳濡目染中接受熏陶。二是走廊文化。建立20块宣传板，把部队发展的经验体会、党员的格言警句和工作生活图片，悬挂在楼道和走廊内，让官兵感悟工作和生活的真谛。三是长廊文化。大队在营区永久性文化长廊，大力宣扬部队思想政治教育、基层党建、好人好事等先进典型，激励官兵以更加昂扬的斗志投入到各项工作中去。

　　通过党建试点工作，卧龙大队逐步规范了党建工作程序，建立了长效保障机制，有效解决了一些倾向性问题，使党组织在官兵中的威望进一步提高，核心领导作用进一步凸显，部队凝聚力和战斗力进一步增强，共-产-党员的先进性得到了充分发挥，达到了激活思想、激发热情、激励斗志的目的，真正做到平常工作看的出，关键时刻站得出，危难时刻豁得出。

　　工作总结2一、加强领导，精心组织一是镇党委书记主持召开乡村党建组织工作规范化建设专题会议，学习传达县委组织部工作活动精神，将活动要求、主要内容、方法步骤、达到目标等以通知形式进行下发，要求保质保量完成集中月活动，使全镇党建组织工作切实有个大的变化，实现规范化。二是抽调组织、远教、综治、审计、民政等部门同志利用一个星期左右的时间，对全镇各党支部党建工作进行摸底，依据场所、阵地建设、档案资料完善程度、配套组织建设等情况将全镇34个行政村划分一类村10个，二类村19个，三类村5个，分类管理，有针对性地进行整治。三是要求各党支部上报一名素质过硬、业务能力强的班子成员或党员，对他们进行专门培训，具体负责协调落实各类党建日常工作。

　　二、坚持标准，注重特色一是和正在开展的“育、破、强”活动、建设服务型党组织和换届后村两委班子成员党性教育等工作有机结合，同时做好综合整治及党风廉政建设各项工作，而不是单纯地只去做组织工作。二是按党委、村、部门、企业等不同层次制定印发了不同内容的《县委组织部党建工作规范化建设要点》，要求各支部在“八有四配”、档案资料、场所建设、环境卫生等方面必须达到部里制定标准，内容要切合自身实际，不得应付走形式。三是鼓励各支部在搞规范化建设过程中，要动脑筋，发挥各自优势，既要突出亮点，又要创新实践主体，挖掘特色，并在能力允许的基础上，力争上档次。

　　三、落实责任，务求实效一是实行领导班子成员包工作区、包部门，工作区主任、部门负责人包支部工作机制，每个片区又都配备3至5名机关工作人员，挂靠在各个支部指导建设工作，形成了责任分解、齐抓共管的良好局面。二是在每周五定期召开的两委会上，党委书记都要亲自督导调度，各包片班子成员要上报进度，交流经验，对好的做法予以推广，对于难题讨论解决，加快了进程。三是结合年初制定的党建工作目标责任书，加大奖惩考核，将工作完成情况和工资挂钩，作为发放补贴、评先树优的重要依据。

　　四、加大投入，争先进位一是投入专项资金，改建、修缮甘田庄、长山等活动场所4处，整修房屋16间，为全镇办公设施不全的5个村配备桌椅30多套。二是投资2万元为全镇34个行政村和部分部门、企业定制了546块高标准玻璃板面，村村实现综治、党建组织和党风廉政建设制度板面上墙。三是投资1万元，

篇三：党支部建设工作总结

　　党支部规范化建设工作总结

　　一、规范党建基础，确保党务工作有章可循。一是规范组织设置规范化。大队按照总队党委《关于进一步加强全省消防部队基层党组织建设的意见》，建立完善了各级党组织，改选了大队党总支、大队部党支部委员会、中队党支部委员会，健全了组织机构，严格落实支队《大队党总支建设标准》、《中队党支部建设标准》，并制定了《大队军政主官职责分工细则》、《大队党总支集体理财制度》、《大队集体议案制度》、《大队党总支中心组学习制度》等一整套基层党建规章制度，系统地规范大队党组织建设，明确了大队部党支部建设的有关要求，推动基层党建工作制度化。二是规范了党团活动场所。统一-党团活动室设置标准，悬挂张贴党的宗旨、党团组织建设园地、基层党支部议事规则和议事程序，摆放落地党旗、团旗，为开展党建工作提供了规范的活动场所。三是编印一本工作手册。组织人员编撰了《党建规范化工作手册》，从组织活动、党员发展、会议流程、记录格式等方面作了规范性要求，对党建工作的有关操作程序予以细化明确，提

　　供文书规范示例，增强了按规范抓党建工作的法规意识和能力水平。

　　二、规范党员教育，确保党员教育常抓不懈。卧龙大队通过

　　“一地、三要、四先”等载体，使共-产-党员模范作2016/16用得到了充分发挥。一是建立教育基地，激活党员思想教育。与地方党校建立了“党员进党校”的培训教育机制，在各级党校设立党员教育培训基地，让普通党员进党校接受教育；二是开展“三要”活动，激发党员工作热情。在全体共-产-党员中广泛开展“党员勇于站在排头，要让群众看见党；党员带头弘扬正气，要让群众相信党；党员关心官兵成长，要让群众靠近党”的“三要”活动。结合工作任务将共-产-党员分配到操作技术要求高、处置任务危险性大的执勤消防车上，开展争创“共-产-党员红旗车”和“共-产-党员先锋岗”活动。三是规范党课教育，激励党员先锋斗志。为提高党课教育质量，根据消防部队的实际和党员队伍中存在的普遍问题，组织人员编写了以“基础知识、基本理论、党的历史、先进性教育和党务工作”为主要内容的党课教材，教育每一名党员做到“冲锋陷阵先行、苦活累活先干，急难险重先上，个体利益先让”，推动共-产-党员的党性修养。

　　三、严格组织生活，拓展党员活动阵地。

　　卧龙大队党总支紧紧围绕“三个三”活动促进组织生活的有效落实。一是开展“三联系”活动：即党总支联系两个支部，党支部联系党员，党员联系青年。大队党总支对大队部党支部和中队党支部的工作时时进行督导，主动进行指导，确保了党的七项组织生活制度有明确的责任人和实施2016/16人，党支部成员与每名党员，每名党员与团员青年相互建立“结对子”，“一帮一”活动，确保了党员的先锋模范作用和新发展党员的素质。二是党员实施

　　“三卡一证”管理：即党员生日卡、党员登记卡、党员建议卡和党费证。设立党员身份提示牌，在每一名党员的办公（学习）桌上设置“我是共-产-党员”的提示牌，背面印有党员座右铭。组织开展评选“党员之星”活动。结合党员在支部内两个月一次的思想汇报，由群众推荐和支部讲评相结合，评选党员之星，树立党员中的标杆，对被评为表现较差的，指定支部成员进行帮扶和转化，引导其迎头赶上，不让一名党员掉队。三是建立“三学”制度：即在党总支、支部和党员的学习中，建立党总支中心组集中学习、党小组分别学习、党员党日重点学习制度。大队党总支中心组每月集中组织一次学习，支部每周进行一次学习，党员每周开展一次党日活动，同时，每月党课教育，采取党总支、支部成员轮流授课，外请党校教授进行授课，从而规范

　　了党员学习教育，收到很好的效果。

　　四、强化党建基础，实现软件建设标准化。

　　在党建硬件建设上，大队党总支按照基层党建工作标准化，高标准设置了中队党员活动室、党建文化长廊，营造浓厚的党建工作氛围。为进一步规范基层党建软件，大队制定了《基层党务工作软件建设标准》做到了“五统一”，即统2016/16一建设标准、统一软件存放档案盒，统一软件资料，统一软件格式，统一使用党建业务规范用语，党的会议记录等各类党内文书的填写，建立整洁实用的党建工作档案。

　　五、营造氛围，拓展基层党建新文化。文化凝聚力量，文化彰显品位。大队通过拓展“三种文化”，营造浓厚的党建氛围，真正把兵心聚起来，把风气正起来，把工作干出来。一是政治文化。大队把“五句话”总要求、“永远做党和人民的忠诚卫士”、“听党指挥、服务人民、英勇善战”等党和国家领导人题词固定在营区显要位置，让官兵在耳濡目染中接受熏陶。二是走廊文化。建立20块宣传板，把部队发展的经验体会、党员的格言警句和工作生活图片，悬挂在楼道和走廊内，让官兵感悟工作和生活的真谛。三是长廊文化。大队在营区永久性文化长廊，大力宣扬部队思想政治教育、基层党建、好人好事等先进典型，激励官兵以

　　更加昂扬的斗志投入到各项工作中去。

　　通过党建试点工作，卧龙大队逐步规范了党建工作程序，建立了长效保障机制，有效解决了一些倾向性问题，使党组织在官兵中的威望进一步提高，核心领导作用进一步凸显，部队凝聚力和战斗力进一步增强，共-产-党员的先进性得到了充分

　　发挥，达到了激活思想、激发热情、激励斗志的目的，真正做到平常工作看的出，关键时刻站得出，危难时刻豁得2016/16出。

　　党支部规范化建设工作总结[篇2]

　　梁邱镇高度重视正在开展的“乡村组织党建工作规范建设集中提升月”活动，认真按活动精神要求，突出重点、严格标准、落实责任，力求通过活动开展弥补不足、提升水平、推动工作、取得实效。

　　一、加强领导，精心组织一是镇党委书记主持召开乡村党建组织工作规范化建设专题会议，学习传达县委组织部工作活动精神，将活动要求、主要内容、方法步骤、达到目标等以通知形式进行下发，要求保质保量完成集中月活动，使全镇党建组织工作切实有个大的变化，实现规范化。二是抽调组织、远教、综治、审计、民政等部门同志利用一个星期左右的时间，对全镇各党支部党建工作进行摸底，依据场所、阵地建设、档案资料完善程度、配套组织建设等情况将全镇34个行政村划分一类村10个，二类村19个，三类村5个，分类管理，有针对性地进行整治。三是要求各党支部上报一名素质过硬、业务能力强的班子成员或党员，对他们进行专门培训，具体负责协调落实各类党建日常工作。

　　二、坚持标准，注重特色一是和正在开展的“育、破、强”活动、建设服务型党组织和换届后村两委班子成员党性教育等工作有机结合，同时做好综合整治及党风廉政建设各项工作，而不是单纯地只去做组织工作。二是按党委、村、2016/16部门、企业等不同层次制定印发了不同内容的《县委组织部党建工作规范化建设要点》，要求各支部在“八有四配”、档案资料、场所建设、环境卫生等方面必须达到部里制定标准，内容要切合自身实际，不得应付走形式。三是鼓励各支部在搞规范化建设过程中，要动脑筋，发挥各自优势，既要突出亮点，又要创新实践主体，挖掘特色，并在能力允许的基础上，力争上档次。

　　三、落实责任，务求实效一是实行领导班子成员包工作区、包部门，工作区主任、部门负责人包支部工作机制，每个片区又都配备3至5名机关工作人员，挂靠在各个支部指导建设工作，形成了责任分解、齐抓共管的良好局面。二是在每周五定期召开的两委会上，党委书记都要亲自督导调度，各包片班子成员要上报进度，交流经验，对好的做法予以推广，对于难题讨论解决，加快了进程。三是结合年初制定的党建工作目标责任书，加大奖惩考核，将工作完成情况和工资挂钩，作为发放补贴、评先树优的重要依据。

　　四、加大投入，争先进位一是投入专项资金，改建、修缮甘田庄、长山等活动场所4处，整修房屋16间，为全镇办公设施不全的5个村配备桌椅30多套。二是投资万元为全镇34个行政村和部分部门、企业定制了546块高标准玻璃板面，村村实现综治、党建组织和党风廉政建设制度板面上墙。三是投资万元，为每村统一购置了档案厨、档案盒、2016/16档案封皮和部分学习资料，现在各支部均实现档案资料封皮白线装订、分类归档、档案盒入厨等工作。

　　今后，我们一定会在做好前期工作的基础上，更加严格按照县委组织部领导有关党建组织工作规范化建设要求，进一步立足实际，创新方法，突出做好场所、制度建设，发展党员相关资料及档案齐全完善、村干部管理等各项重点工作，力求不断解决自身问题，提升党建工作水平，早日实现党建组织工作管理科学化、规范化。

　　2分页党组织基层规范化建设工作总结

　　为进一步加强基层党组织建设，积极探索基层党组织规范化建设的新路子、新模式，切实把基层党组织规范化建设作为推进“三争优走前列”活动和“三基”工程建设的有效载体，卧龙大队以基层党组织建设试点单位为契机，经过2个月的试点探索，立足实际，大胆创新，初步摸索出可学、可行、可用的经验和做法，初步实现了组织设置规范化、党务工作程序化、党的活动制度化、教育管理正规化、软件建设标准化、拓展党建新文化的“六化”标准。

　　一、规范党建基础，确保党务工作有章可循。

　　一是规范组织设置规范化。大队按照总队党委《关于进一步加强全省消防部队基层党组织建设的意见》，建立完善了各级党组织，改选了大队党总支、大队部党支部委员会、中队党支部委员会，健全了组织机构，严格落实支队《大队2016/16党总支建设标准》、《中队党支部建设标准》，并制定了《大队军政主官职责分工细则》、《大队党总支集体理财制度》、《大队集体议案制度》、《大队党总支中心组学习制度》等一整套基层党建规章制度，系统地规范大队党组织建设，明确了大队部党支部建设的有关要求，推动基层党建工作制度化。二是规范了党团活动场所。统一-党团活动室设置标准，悬挂张贴党的宗旨、党团组织建设园地、基层党支部议事规则和议事程序，摆放落地党旗、团旗，为开展党建工作提供了规范的活动场所。三是编印一本工作手册。组织人员编撰了《党建规范化工作手册》，从组织活动、党员发展、会议流程、记录格式等方面作了规范性要求，对党建工作的有关操作程序予以细化明确，提供文书规范示例，增强了按规范抓党建工作的法规意识和能力水平。

　　二、规范党员教育，确保党员教育常抓不懈。

　　卧龙大队通过“一地、三要、四先”等载体，使共-产-党员模范作用得到了充分发挥。一是建立教育基地，激活党员思想教育。与地方党校建立了“党员进党校”的培训教育机制，在各级党校设立党员教育培训基地，让普通党员进党校接受教育；二是开展“三要”活动，激发党员工作热情。在全体共-产-党员中广泛开展“党员勇于站在排头，要让群众看见党；党员带头弘扬正气，要让群众相信党；党员关心官兵成长，要让群众靠近党”的“三要”活动。结合工作任2016/16务将共-产-党员分配到操作技术要求高、处置任务危险性大的执勤消防车上，开展争创“共-产-党员红旗车”和“共-产-党员先锋岗”活动。三是规范党课教育，激励党员先锋斗志。为提高党课教育质量，根据消防部队的实际和党员队伍中存在的普遍问题，组织人员编写了以“基础知识、基本理论、党的历史、先进性教育和党务工作”为主要内容的党课教材，教育每一名党员做到“冲锋陷阵先行、苦活累活先干，急难险重先上，个体利益先让”，推动共-产-党员的党性修养。

　　三、严格组织生活，拓展党员活动阵地。

　　卧龙大队党总支紧紧围绕“三个三”活动促进组织生活的有效落实。一是开展“三联系”活动：即党总支联系两个支部，党支部联系党员，党员联系青年。大队党总支对大队部党支部和中队党支部的工作时时进行督导，主动进行指导，确保了党的七项组织生活制度有明确的责任人和实施人，党支部成员与每名党员，每名党员与团员青年相互建立“结对子”，“一帮一”活动，确保了党员的先锋模范作用和新发展党员的素质。二是党员实施“三卡一证”管理：即党员生日卡、党员登记卡、党员建议卡和党费证。设立党员身份提示牌，在每一名党员的办公（学习）桌上设置“我是共-产-党员”的提示牌，背面印有党员座右铭。组织开展评选“党员之星”活动。结合党员在支部内两个月一次的思想2016/16汇报，由群众推荐和支部讲评相结合，评选党员之星，树立党员中的标杆，对被评为表现较差的，指定支部成员进行帮扶和转化，引导其迎头赶上，不让一名党员掉队。三是建立“三学”制度：即在党总支、支部和党员的学习中，建立党总支中心组集中学习、党小组分别学习、党员党日重点学习制度。大队党总支中心组每月集中组织一次学习，支部每周进行一次学习，党员每周开展一次党日活动，同时，每月党课教育，采取党总支、支部成员轮流授课，外请党校教授进行授课，从而规范了党员学习教育，收到很好的效果。

　　四、强化党建基础，实现软件建设标准化。

　　在党建硬件建设上，大队党总支按照基层党建工作标准化，高标准设置了中队党员活动室、党建文化长廊，营造浓厚的党建工作氛围。为进一步规范基层党建软件，大队制定了《基层党务工作软件建设标准》做到了“五统一”，即统一建设标准、统一软件存放档案盒，统一软件资料，统一软件格式，统一使用党建业务规范用语，党的会议记录等各类党内文书的填写，建立整洁实用的党建工作档案。五、营造氛围，拓展基层党建新文化。文化凝聚力量，文化彰显品位。大队通过拓展“三种文化”，营造浓厚的党建氛围，真正把兵心聚起来，把风气正起来，把工作干出来。一是政治文化。大队把“五句话”总要求、“永远做党和人民的忠诚卫士”、“听党指挥、服务人民、英勇善战”等党和国家领导2016/16人题词固定在营区显要位置，让官兵在耳濡目染中接受熏陶。二是走廊文化。建立20块宣传板，把部队发展的经验体会、党员的格言警句和工作生活图片，悬挂在楼道和走廊内，让官兵感悟工作和生活的真谛。三是长廊文化。大队在营区永久性文化长廊，大力宣扬部队思想政治教育、基层党建、好人好事等先进典型，激励官兵以更加昂扬的斗志投入到各项工作中去。

　　通过党建试点工作，卧龙大队逐步规范了党建工作程序，建立了长效保障机制，有效解决了一些倾向性问题，使党组织在官兵中的威望进一步提高，核心领导作用进一步凸显，部队凝聚力和战斗力进一步增强，共-产-党员的先进性得到了充分发挥，达到了激活思想、激发热情、激励斗志的目的，真正做到平常工作看的出，关键时刻站得出，危难时刻豁得出。

　　3分页行政机关党支部创建“规范化党支部”工作总结

　　创建规范化党支部活动是加强党的建设的一项重要举措，是开展“三个代表”重要思想主题教育和机关效能建设等活动的有效载体，对于树立党员形象，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提高党的执政能力，保持共-产-党员先进性教育都具重要意义。农业局（农办）行政机关党支部按照市直机关工委《关于开展“规范化党支部”建设活动实施意见》要求，在局党组、机关党委的领导下，积201611/16极创造条件，精心制定计划，认真组织实施，取得一定成效，并对照“规范化党支部”建设的具体要求进行了自查，现将创建工作总结如下：

　　一、领导重视，思想统一

　　农业局行政机关党支部现有党员12名，其中党员领导干部6人，对“规范化党支部”建设，党员领导干部优为重视，思想比较统一。一是认为对农业局机关党支部按规范化要求建设，有利于促进本支部建设，对党员领导干部也是一个督促；有利于带动其他支部工作，起带头示范作用；有利于推动全局工作，起战斗堡垒作用和先锋模范作用；二是高度重视支部班子建设，2002年8月份，结合成立农业局机关党委工作进行了党支部换届选举，选出支部委员三人，支部书记由局机关党委副书记担任，局工会主席、办公室主任任组织委员，局妇工委主任任宣传委员。按党章规定，党支部一般任期2年，鉴于本支部党员工作岗位稳定，2004年11月1日召开支部党员大会，通过无记名投票选举，支部班子仍由上届三人组成。党支部班子成员素质较好，团结协作，分工明确，支委工作正常，每逢支部活动和全局大的活动都召集支委会讨论，每年召开支委会在6次以上。

　　支部工作做到年初有计划，半年有检查，年终有总结，各项活动有记录，积极认真落实完成各项工作。

　　二、学习深入，教育全面

　　201612/16一是组织党员参加全局干部职工学习，规定每月第一个星期一晚上为集中学习时间，确定专题讲座，讲课人认真对待，精心备课，本支部领导干部带头讲课；二是支部学习会，组织支部党员重点学习“三个代表”重点思想，党的十六大及十六届三中、四中全会精神和胡-锦-涛总书记“求真务实”讲话精神；重点学习了《中国共-产-党纪律处分条例》和《中国共-产-党四监督条例》，同时还认真组织学习了《关于完善社会主义市场经济体制若干问题》、《关于加强党的执政能力建设的决定》、中央、省委1号文件、学习农业法律法规和现代农业知识等，组织党员观看电教片《村里来了指导员》、《党内法规知识竞赛》和《任常霞先进事迹报告会》等录像片。2003年“七一”期间，邀请机关工委戴书记讲党课，2004年组织支部党员在龙泉电影院听党课，2004年12月6日，邀请党校李伟洲作关于党的执政能力建设专题讲座。通过一系列制度化，系统化的深入宣传学习和教育，使党员的精神状态和工作热情进一步提高。

　　三、监督得力，管理到位

　　按照要求，认真落实三会一课制度，对照标准，加强党员队伍管理，组织党员开展学习活动，二年间召开支部党员会14次，参加全局党员学习会9次，上党课3次，支委会13次，观看电教片9次，开展高质量党内民生活会2次，党员领导干部参加双重组织生活会，同时积极开展民-主评议201613/16党员活动，二年中评选先进党员3人次；同志被评为市2003年优秀党务工作者；评选为市第三届十佳公仆。

　　党员按标准足额交纳党费，2003年3298元，2004年3439元，支部及时将党费上交到局机关党委。

　　注重思想政治工作，结合“三个代表”重要思想学习和开展机关效能建设活动，在认真分析干部思想状况的基础上，在党员队伍中深入开展理想信念教育、“三观”教育、形势任务和政策教育，采用多种方式进行职业道德、勤政廉政和遵纪守法教育。在机关效能建设中，支部党员以身作则，率先垂范，要求别人做到的，党员领导干部自已先做到，支部党员带头搞好环境卫生，带头使用文明用语，自觉遵守党风廉政建设规定，党员中无违法乱纪现象发生。

　　四、关心群众、促进工作

　　1、党支部结对帮扶困难党员活动。2004年8月份，在局机关党委倡议下，在全局发起向特困党员钟一夫捐款活动，本支部党员特别是党员干部纷纷捐款，全局共捐款4000多元。根据市委部署，副科以上领导干部和党支部结对帮扶困难党员和群众，加上各股站长以上干部帮扶对象，本支部共结对10户。根据农业厅和本局工作部署，广泛开展农业干部联基地联大户的“双联”活动，广大党员踊跃参加，为农民群众切实解决生产中的困难，充分体现机关效能建设“三下移”工作“三着力”要求。

　　201614/162、经常听取局工会、妇委会、老年人协会的工作汇报，关心支持他们开展各项活动。

　　2004年4月23日组织全局干部职工在龙泉滨馆举行迎五一联欢活动；三八节期间组织妇女干部参加登山活动；资助全局妇女干部到旅游。精心组织安排老年人参加益身健身体育活动，10月份举行了农业局第三届老年人体育运动会；由于局领导重视，运动会参加人员广泛，比赛项目较多，取得园满完成。另外还单独组织老年人举行迎五一联欢会，组织167位老人（包括两场）参加全市“万名老年人健身走”活动，以及“过重阳节、游凤阳山”等活动。

　　3、支部工作紧紧围绕全局中心工作，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥明显，有力促进各项农业农村工作完成。近年来，粮食生产实现恢复性增长，产业结构埋一步优化，农业科技水平进一步提高，项目建设进一步推进，二场工作取得重大突破。多项农业农村工作受到市表彰。2004年被农业厅评为农技人员联基地、联大户活动先进单位；农业农村工作在市农业局考核中获得第二名，在市综合目标考核中获得三等奖。

　　农业局（农办）行政机关党支部按照“规范化党支部”建设的要求开展工作，取得一定成绩，但离上级的要求还有一定距离，我们决心在今后的工作中更加努力，把本支部真正建设成为贯彻落实“三个代表”重要思想的组织者、推动201615/16者、完成者和实践者。

　　201616/16

篇四：党支部建设工作总结

　　关于党支部党建工作总结【十篇】

　　1.我们党支部在过去一年的党建工作中，紧紧围绕中心工作，充分发挥党组织的作用，积极探索党建工作新模式，取得了良好的成效。我们坚信，在未来的工作中，我们能够更加紧密地团结在中央的周围，不断提升我们的党建工作水平，为推进我们党的事业做出更大的贡献。

　　2.在过去的一年里，我们党支部一直积极开展党建工作。我们深入学习贯彻了党中央关于党建工作的重要精神，全面落实了各项工作任务。通过加强工作队伍建设，完善制度，加强服务等措施，我们党支部在党建工作方面取得了显著成果。

　　3.在党建工作方面，我们党支部持续深入推进“三会一课”制度，不断提高支部组织生活的质量和效果。我们还积极组织开展各种形式的理论学习活动，加强对党员的思想引导力度，确保党员在政治方向上不偏离。同时，我们还特别注重对新党员的培养和引导工作，使他们更快融入到我们党的大家庭中来。

　　4.真正把党的工作放在心中，以实际行动为党的建设做出贡献，是我们党支部一直坚持的宗旨。从建设工会到开展文体活动，我们实行了多重形式的党建活动。暴风雨中洒出来的汗水，为我们党建工作开创华丽的历程。

　　5.在过去一年里，我们党支部注重发挥党员的先锋模范作用，采取多种形式开展志愿服务活动，积极参与社区事务，争做先锋示范，以无私奉献的精神，为推进我们党的建设事业做出了积极贡献。

　　6.我们党支部始终坚持理论联系实际的方向，秉承以人为本的思想，采取多种措施开展员工培训，增强员工综合素质，强化思想教育，不断加强党员队伍的建设。

　　7.在全面深化改革的进程中，我们党支部通过积极打造创新创业平台，引导企业凝聚力和创造力优势，有效推动了企业的健康发展。同时，我们党支部积极参与改革攻坚战，积极调集智慧，注重思想工作，使企业逐渐走向高质量发展之路。

　　8.我们始终认为，党的建设是企业取得成功的基础。在过去的一年里，我们党支部高度重视党组织建设工作，不断推进党组织建设和党员队伍建设。通过各种形式的培训和学习，使党员更加了解企业经营管理与创新创业，注重发扬其成员服务人民、勇争先锋的作用。

　　9.在社会大环境转型期，我们党支部积极与各方面合作，不断提高企业及个人的行业影响力、业务创新力和影响力。同时，我们党支部及其党员以优秀的品质和担当精神，树立了许多成功案例，成为企业创新创业、品牌营销和社会责任方面的先进典范。

　　10.我们党支部认为，只有不断进行党的建设工作，才能够为企业和社会的发展营造更加稳定和良好的环境。在新的一年里，我们将积极继续开展党建工作，不断巩固和发展党组织的基础，以更加实际的行动为企业发展提供有力支持。

篇五：党支部建设工作总结

　　【

　　导语】对?段时间的?作进?总结是为了肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提?认识，明确?向，以便进?步做好?作。以下是为?家精?整理的党?部建设?作总结三篇，供?家参考。

　　篇?

　　XX年上半年，在县委的领导下，教育局党委坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的?作思路，牢固树?和认真落实科学发展观，以加强党的执政能?建设为重点，以开展社会主义荣辱观教育为契机，以开展党员?范岗活动为载体，全?推进教育系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提?党员素质、加强基层组织、服务?民群众、促进各项?作等??取得了明显成效。主要做好了以下六个??的?作：　　?、加强思想理论武装，提?党员队伍的思想政治素质。　　为进?步加强教育系统党员队伍的思想政治教育，局党委要求各学校党?部坚持三会?课制度，建?学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。在局机关坚持每天1?时集中学习制度，在学校坚持每周?次政治学习制度，促使党员?部树?勤于学习、终?学习理念，?先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导?部，增强服务学?、服务家长的能?和意识。通过党员个??学、领导上党课、撰写?得体会、电化教育、讨论交流、理论测试等形式，进?步增强了学习效果。并组织??党员学习先进?物事迹和党的XX届六中全会精神，以科学发展观统领教育改?和发展全局，组织制定《?治县教育发展XXX规划》。　　?、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚?战??创造?。　　为进?步探索党建机制创新?作，局党委制定并印发了《?治县教育局党委党建?作安排意见》，对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等??进?全?部署；抓好基层党组织班?建设，实?党员领导?部“?岗双责”制度，增强了基层党组织的战??；做好党员的发展和教育?作，严格发展?作程序，严把发展党员“??关”，积极探索在中学?中发展党员?作，在直属4所中学建?学?业余党校和团校。今年发展党员10名，其中转预备6名，转为正式党员4名。同时对学校党?部上报的两名预备党员，经局党委考察后，确认两位同志尚不具备转为预备党员条件，给予了继续考察的批复。　　三、加强党的作风建设，提?拒腐防变和服务教育改?发展的能?。　　?是进?步加强防范教育，组织开展教育系统预防职务犯罪专项教育活动。认真贯彻落实党员领导?部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度。今年根据县委商业*专项治理?作的安排意见，局党委结合教育系统实际，积极开展商业*专项治理?作，成?了教育局商业*专项治理?作领导?组，并结合教育系统实际，制定了《教育局开展商业*专项治理?作实施?案》，明确了教育局商业*专项治理?作重点、治理责任主体和领导?组的职责，为教育系统深?开展商业*专项治理?作并取得实效打下了坚实的基础。并从去年查处的?起教育系统财务?员的违法案件中认真吸取教训，召开全县教育系统警?教育?会，印发了教育系统警?教育材料，做到警钟长鸣，要求校长和财务?员?觉接受社会和群众的监督，为普通党员?部树好榜样，确保教育这??净?。　　?是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四?纪律、?项要求”等廉洁从政的各项规定，在年初教育?作会议上签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风?作责任书》。　　三是认真实施“阳光?程”，进?步规范学校收费、招?、财务管理、基建?程项?招投标和“两免?补”等?作，实?党务、政务、校务公开，民主管理。在局机关和各学校设置了公?栏，有关需要公?的内容做到了及时公?，让群众明?，接受群众监督。

　　　　四是健全党内民主?活制度，开展谈?活动，?泛征求意见，定期召开专题民主?活会和组织?活会，开展批评与?我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。　　五是组织开展“下基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活动。制定并公布了《教育局领导接待?制度》，在?作中局党委从群众关注的热点和难点问题??，局领导带头搞好服务，深?基层，指导危房改造、课程改?、学校管理等?作，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，?访慰问困难群众30户，发放慰问物资0、5万元。上半年局党委接待、办理来信来访2件（次）。辞退1?，党纪处分3?。　　六是认真抓好教育?风建设，规范教育?为，切实加强机关作风建设，提?执政能?，在民主评议?风?作中满意率达95%以上。　　四、全?落实党建?作责任制，为局机关和学校党?部党建?作提供有?保障。　　教育局党委全?履?领导所属党?部的党建?作职责，建?健全局党委统?领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系基层党组织的?作机制，强化指导?度、责任?标和督促检查?作，狠抓?作?标、制度、责任、实效的落实，形成?级抓?级，层层抓落实的党建?作格局，为各党?部开展党建?作提供了有?的保障。每次重要?作部署、重?活动，局党委都把党建?作作为?项内容，使各党?部的?作能紧紧围绕党委的中?任务来进?，进?步完善教育系统基层党组织建设责任制考评?作，对基层党组织和书记、校长抓党建?作情况进?综合考评，推动基层党组织各项任务的落实；尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努?做到义务和权利的统?，对?活确有困难的党员，从实际出发，切实给予关?照顾，尤其是对年?体弱、丧失?作、?活能?的?党员，在?活上给予?定的照顾，在逢年过节期间，局党委组织各?部对特困党员、教师都进?了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务?作者，给予表彰和奖励，使党员教师感受到党组织的温暖，有?地调动了他们的积极性和创造性。局党委?分重视?持党员活动，凡是机关党?部召开的会议，组织的重要活动，都给予???持，党委成员积极主动参加组织?活、民主?活会及党员有关活动。　　五、稳步推进机关效能建设，提?依法?政能?。　　?是以创建“五型机关”为载体，结合局机关实际制定完善了《XX?治县教育局机关效能考核办法》、《教育局机关窗?股室服务制》、《XX?治县教育局职责失误责任追究制》和《?问责任制》，完善了各股室岗位责任制度和股室管理制度，实?挂牌上岗和外出公?制度，促进了机关作风的转变。　　?是提?依法?政能?。组织机关全体?部、职?认真学习了《中华?民共和国?政许可法》，通过学习和贯彻落实，杜绝了?作中存在的缺位、错位等现象的发?。　　三是加强机关考勤?作。严格执?考勤制度（平时签到、会议签到），有专?负责，做到上班有签到、请假有?续、公差明去向，并健全考勤档案。同时将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合，有效地控制了机关?作?员的迟到、早退、缺勤现象。　　六、??推动党建“?前头”，促进我县教育事业跨上新?平。（坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥教育局机关、局属学校在全县教育教学?作中起着指导、?范、带动、辐射作?，促进全县各级各类教育的健康、快速、和谐发展。　　?是基础教育快速发展。年初，在教育?作会议上，提出了控辍保学的具体措施和要求。要求始终把巩固“普九”成果，提?“普九”?平放在?作?位。建?了控辍保学机制，??推?联系乡镇学校制度和劝学制度。今年我们继续实?了教研员联系乡镇学校制度，实?责任*。教研员把劝学保??作作为春季?要?作，经常与学校教职??起?村串户上门劝学，使?多数辍学?返回了学校。4?25??5?25?，由县政府教育督导室牵头，局机关抽调精??员，组成3个检查组，下到全县中?学校，开展了为期30天的专项检查并对检查结果及时进?了通报，对检查发现的问题下达了限期整改通知，为控辍保学、巩固“普九”打下了坚实的基础。困??学交费困难的实际，各学校采取减、缓、免、捐等多种?式，上半年各校共为贫困?减免

　　学杂费近1万元。同时，继续完善了贫困?救助制度，救助资?发放及时到位，确保了贫困?按时?学。上半年我们还完成了春季“两免?补”资?发放?作：为24575名学?提供了免费教科书，总?额达115万元；为26112?免杂费115万元；为1599名家庭贫困住宿?补助?活费399800万元。“两免?补”惠及贫困学?26112?，共发放?额1671572元。完成学校公?经费70万元的发放?作，其中上级财政拨付56万元，县财政配套14万元。　　?是职业教育持续发展。今年，在加格斯台乡中学开设了职业教育分流班，开设有烹饪和裁缝两个班，共招?36名学?。为?治县职业教育发展开创了新的路?。县职业?中与江苏泰州职业学校达成联合办学协议，今年9?开始招?。　　三是切实抓好教育系统教师、校领导两?队伍的建设。在对全县各学校在岗?员情况及超编情况进?调研的基础上，清理了各校借调?员；调整了县?中、县三中招聘的6名教师的岗位；落实86名代管教师各种关系到各校，争取到这部分教师同州招聘教师同等的待遇。　　为提?学校管理队伍?平，举办1期校长、书记培训班；对部分学校管理情况进?了调研，撤消了2所学校校长职务；为加强学校管理及校长队伍管理，出台《校领导外出报告制度》、《校领导任课、听课制度》、《学校财务管理制度》。积极开展学校领导挂职锻炼?作，从各学校选派部分学校领导到江苏对?学校进?挂职锻炼，接受教育新理念，学习先进的教育教学管理经验，逐步造就??符合时代要求、能发挥?范和辐射作?的学校领导队伍。　　同时我们依托各级各类培训学习，结合?作岗位实践，提?队伍整体素质。?是狠抓“双语”师资培训。组织19名“双语”??教师参加?治区少数民族“双语”培训。?是狠抓业务、综合素质培训。组织9名教师参加?治区培训，108名教师参加?治州培训，250名教师参加?治县培训。举办了为期20天的维、哈语系?学教师继续教育培训班，共有80名教师参加培训；完成为期两年教师汉语强化培训班的前期准备?作。安排13名民族学校汉语教师到汉语学校进?为期1周的?作实习。　　六是狠抓教学管理，教学质量稳步提升。上半年，我们加强了对教学常规管理落实情况的督查?作，4?10?—5?26?，组织教研员及有关专业?员下乡深?教学?线检查指导课改?作及学校教学常规。对不认真落实教学常规管理的学校校长进?了通报，并纳?年终考核，有?督促了教学常规的落实。?是积极推进学科教师竞赛。我们根据教育部颁发的学科竞赛试?办法，积极做好各类竞赛活动的策划、组织、指导、命题、评选的管理?作，发挥竞赛奖励的正确导向功能。上半年，承办?治州历史、语?、综合实践活动等教学能?评选活动；并组织中?学各科教师参加了国家、?治区、?治州级教研活动；其中获辅导奖69?（其中?等奖8?，?等奖31?，三等奖30?）；获?治区级辅导奖32?（其中?等奖12?，?等奖20?）。三是积极组织中?学?参加各类竞赛活动。上半年，先后组织各校中?学?参加了?治州中?学语?、数学、英语、汉语、物理、?物、化学、?然、综合实践活动等竞赛；参赛学?达1915?，其中获?等奖8?，?等奖35?，三等奖69?；获?治区级?等奖32?，?等奖64?，三等奖96?。七是狠抓“危改”和农村寄宿制学校建设，办学条件进?步改善。　　我们结合学校布局调整，狠抓项?建设。?是领导重视。在去年的基础上，今年4?先后召开3次会议，专题研究部署了全县中?学危房改造和农村寄宿制学校建设?作，领导?组下设办公室，办公室设在教育局。?是项?管理规范。我们严格按照审定的项?规划进?项?建设，新、改、扩建项?全部履?报建?续，?程项?全部进?邀请招标确?施?队伍，?程管理由学校委派专职?员经过培训后脱产监理?程质量，随施??员上、下班，?程完?后及时组织竣?验收并办理竣?备案?续，设?了?程建设举报电话和举报箱。三是建设项?资料管理规范。有专?负责各项?资料收集管理归档，有专柜，在建?程项?建?了台帐并逐步完善，定期上报，按?上报，制有《?程进度?览表》贴于项?办墙上。及时起草下发安全???件，提出相关的要求；在全县范围开展多种形式、内容丰富的"3、27"中?学?安全教育?活动；拟定教育系统安全?作?标管理责任书；组织安监、质检、消防、防疫等部门?员组成2个组对全县中?学进?了全?细致的检查，隐患和存在的问题得以及时发现和消除。

　　XX年上半年制作编报坎乡牧业学校、爱新舍?镇依拉齐中?校2所学校"明德?学"项?资料，并得以落实80万元捐助资?。与?治区外经贸厅密切配合，完成阔洪齐乡琼坦?村学校"?本国?偿利民援助项?"相关资料的及时制作、报送、协调?作，签署赠款协议，争取到91735美元（折合?民币73、5万元）捐助资?。完成XX年10所危改、明德、?本捐资项?学校的?项、确定建设?案、制作红线图、选址、设计、招标、签定施?、监理合同、"三通?平"、定位放线等?作，截??前总投?460余万元、6600平??校舍?程全部开?建设。完成坎乡库勒特克齐村学校中?油捐助92万元、1139平??校舍项?的?案、选址、设计、图纸答疑、会审、丈量?程量等前期准备?作，?前主体?程建设已完成。　　?是以开展德育活动为抓?，推动德育?作进?步提?。加强和改进未成年?思想道德建设是党中央国务院的?项重?举

　　措，更是教育?政部门义不容辞的职责。为了贯彻落实中央8号?件精神，年初我们制定了教育系统《XX年?治县中?学校德育?作实施意见》，《中?学德育达标规划》以及成?了?治县中?学德育达标评估?作领导?组。经过认真组织，XX年1?23?县??创建了州级德育达标学校。为了进?步加强和改进中?学德育?作，不断提?德育?作者的?作能?，积极探索和研究新办法，总结新经验，在全县中?学校领导、德育主任、班主任、教师中征集科研论?，共征集论?77篇。经过认真、公平的评选，共评选出34篇为优秀论，并制作成《?治县德育论?集》。

　　XX年4?28?，在县?民?场举办了?治县百名优秀学?表彰暨??岁成?宣誓、新团员?团宣誓活动，全县中?学师?近万参加了本次活动。XX年5?19?，在县?民?场举办了?治县第?届中学?才艺展??赛，表演形式分独唱、独舞、器乐组合、?品四?类，共29个节?；6?1?在县?民?场举办?治县?学?韵律操?赛，通过活动涌现出了?批培养艺术?才的好苗?。XX年上半年还选拔、推荐?治区级"三好学?"1名，?治州级"三好学?"8名，优秀学??部3名和先进集体3个。　　九是完善了预防和处置校园突发事件的?作预案，及时消除影响安全和稳定的各种隐患，保持了学校的安定稳定。　　在今后的?作中我们将继续坚持以党建促业务的?作思路，加强基层党组织建设，坚持以党?部领导下的负责制，发挥党组织的积极作?，巩固“两基”成果，优化教育资源，想?设法筹措资?，改善办学条件，继续实施新课程改?，提?教学质量，积极推进?事制度改?，不断输?新鲜?液，充实学校管理和教学队伍，确保?治县教育事业在今年上?个新的台阶。

　　篇?　　我局XX年党建?作，以邓?平理论和“XXXX”重要思想为指导，以深?学习和全?贯彻落实科学发展观为重点，以加强党的执政能?建设和先进性建设为主线，以改?创新精神抓党建、带队伍、树正?、促和谐，为档案?作?好?快发展提供坚强可靠的政治保证。　　在?作原则上，坚持党要管党、从严治党，围绕中?、服务?局，求真务实、清正廉洁，以?为本、勤政为民。在?作内容上，突出理论学习，提?党员素质，着?增强领导班?领导科学发展的能?，加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。在?作?法上，把握正确导向，深化正?教育，完善长效机制，关??部职?，以丰富多彩的活动促进和谐机关建设。　　?、深?学习贯彻科学发展观，着?加强党员队伍建设　　（?）深化学习型党?部创建活动。把全?贯彻党的XX?精神作为?要政治任务，深?落实科学发展观。按照中共XX县委关于深?学习实践科学发展观活动的要求和部署，我局学习实践活动从XX年3?正式展开，到8?底基本结束。在开展学习实践活动中，积极?动，突出主题，结合实际，务求实效，确保学习实践科学发展观活动扎实深?开展。通过开展学习实践活动，解放了思想、更新了观念，找准了问题、看到了差距，理清了思路、明确了?标，振奋了精神、激发了?劲，促进了全局各项?作的开展，学习实践活动取得了明显的成效。　　（?）加强党员教育管理，提?党员素质。认真学习和?觉遵守党章，引导和教育党员?部讲党性、重品?、作表率，??档案岗位实践社会主义核?价值体系，严格党费收缴制度。　　?、落实先进性建设长效机制，着?加强党?部建设　　（?）巩固先进性教育成果，加强党?部能?建设。以纪念“七?”党的??为契机，开展“创先争优”，加强党员?我教育，健全党内激励、关怀、帮扶机制。

　　　　（?）积极推进党务公开，做好专项?作。尊重党员主体地位，保障党员民主权?。严格组织?活制度，坚持领导?部参加学习报告会和民主?活会，营造党内民主讨论氛围。　　三、坚持和完善各项规章制度，抓好制度建设　　结合巩固“先教”活动成果，严格党内?活，建?和完善党员学习机制、教育机制、管理机制、联系群众机制和党内民主参与机制。完善监督措施和办法，加强对党员的教育和监督。　　（?）坚持“三会?课”制度。档案局党?部有党员5?，设党?部书记1?，按期换届，班?健全，分?明确，团结协作，党?部?作进?步规范化，建?党建?标?档、?表、三册、六簿。做到?作制度化，年初有计划，平时有检查，年终有总结，坚持“三会?课”制度。　　（?）坚持民主评议党员制度。年终按照民主评议党员的程序、内容，结合党员?标管理责任制，认真开展民主评议党员。　　（三）坚持党员?标管理责任制度。结合本职?作，本着实?、实效、便于量化考核的原则，拟定党员个??定?标责任，经?部班?审定后实施。　　（四）严格党费交纳制度。交纳党费是党员履?义务的重要体现，每个党员按制度规定，按?例、按时、?额交纳党费。　　四、积极参与结对帮扶新农村建设　　局党?部将组织全体党员积极参加“帮联带”社会主义新农村建设?作。落实责任，明确任务，并将?作纳?局年度?标责任制考核内容。局党?部认真落实县委结对帮扶精神，坚持党员联系群众制度。继续在局机关党员与群众中开展“?帮?”活动，在?街乡?同村开展“?帮?”结对帮扶活动，帮助农村党员贫困户发展?产，脱贫致富。充分发挥?才、信息??的优势，把推动农村?产发展作为加快?态?明新村发展的基础，致?于增强基层的造?功能，帮助基层建好领导班?，找准发展路?，引进致富项?，兴办利民好事，为帮扶村推进新农村建设创造条件、提供?持，进??所能及的帮扶。　　五、深?推进机关作风建设，着?加强反腐倡廉　　（?）围绕“依法?政、科学管理、服务?局”，以“为民、务实、清廉”为主题，把作风建设与档案业务?作有机结合，?兴求真务实之风，??档案实际不断改进党员?部的思想作风、?作作风、领导作风，树?健康?尚的?活作风。坚持厉?节约，降低?政成本，抵制奢侈浪费?为。　　（?）突出抓预防、抓惩治、抓队伍，贯彻县纪委?届四次全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的?针，从严治党。在教育关?建设??，组织?部职?开展集中警?教育，以案说法，敲响警钟；在制度关?建设??，进?步健全廉政制度，切实落实党风廉政建设责任制。在监督关?建设??，继续开展治理商业*专项?作，重点抓好长效机制建设，推进诚信体系和档案?化建设。　　六、存在的不?和今后的打算：

　　　　?年来，虽然取得了?定的成绩，但也存在?些不?，?如党?部各项制度有待完善，内部管理、职?队伍素质的提?等??还存在?定的不?。在新的?年?，我局党?部将认真贯彻科学发展观，扎实?作，使档案局党建?作进?步适应改?、发展与稳定的需要。

　　篇三

　　“群众富不富，关键在?部；?部强不强，关键在班长”。能否选配好?部“?把?”，是加强农村基层党组织建设的核?。　　在?期整组中，我们积极围绕?部班?建设这个重点，紧紧抓住配好?部书记这个关键，着??好“选?”、“育?”、“??”三步棋，努?把整组?作引向深?。　　选?——围绕?书建班?　　我县?期整组的共有30个村。为了确保整建任务圆满完成，在?作部署和指导思想上，我们突出?部班?这个核?和?部书记这个关键，主要抓了以下四个环节。

　　——坚持标准定调?。　　?期整顿的后进村中，班?涣散软弱，缺乏凝聚?，?作拖后腿的有13个；领导班?成员不团结，?作配合不?的10个；班?不健全，主要领导成员缺额的7个。组织整顿?开始，县委明确提出了选??部书记的三条基本标准。?是公道正派听党话；?是组织领导有能?；三是没有问题受拥护。依据以上标准，我们?先依据“看本质，看主流，看实绩”的原则，对全县30个整组村的152名村级?部进?了民主评议，积极开展思想整顿，确定出了稳定提?的14个村级班?；其次，坚持“不?软，不推诿，不回避?盾”的原则，坚决不搞“凑合班?”、“拉?班?”，对剩余16个村中只占位?、缺少点?、四平?稳、?作平庸的软班?和长期搞内耗、?作不协调的散班?和只拿补贴、不??作、把公事当作捎带事的懒班?以及以权谋私、多吃多占的贪班?及主要领导成员缺额、?作瘫痪的瘫班?，果断予以调整。

　　——拓宽视野选苗?。　　在?作实施上，我们改变过去在农村“?把?”选拔上，“找些?谈谈”、“?个?议议”的考察?式，坚持“不画框框，不戴帽?，不任?唯亲”和“条件公开，提名公开，评议公开，选举结果公开”的原则，坚持群众路线，拓宽选?视野，从复退军?、回乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农民技术员等多渠道中筛选，真正把在改?开放中成长和成熟起来的优秀党员??选拔到村级领导岗位上来，全?选准和配备能够总揽全局的?部“?把?”。降帐镇的街?、春光等村，为找?个好苗?，镇党委领导和?作组分别三进省城，三上太?，动员邀请在外搞建设的能?回村任职。法门镇南佐村?作组，与镇党委紧密配合，向全村党员和群众代表发放百余份征求意见书，充分依靠群众，民主推荐书记候选?。视野的扩?，为选准?书?选创造了条件，也为选举奠定了基础。

　　——严格程序搞选举。　　在整组初期，我们参照有关章程、条例，及时出台了《关于村级组织设置及其有关问题处理的意见》，对村级组织设置、?部配备、职能职责、选举程序和?部报酬等，提出了规范性的意见和要求。班?建设中，我们坚持程序，依照组织章程办事，选出的新班?，普遍得到群众信任。召公镇袁新村，村情?较复杂，派性?争严重，利??字报互相攻击。在组织整顿中，?作组严格履?有关程序，积极稳妥地选出了能为群众谋好事、办实事的新的?部班?。

　　——着眼长远抓后备。

　　　　为了有效解决?前农村党员?化现象和村?部难选的问题，县委要求各?作组，在整组期间，每个村?部培养7~10名?党积极分?，对符合?党条件的积极分?，及时吸收到党内来，按照1：1的?例，与乡镇党委配合，建?起村级?部后备队伍。各?作组以此为整组?作的主要任务之?，着眼长远抓后备，积极主动搞发展。据统计，全县30个村，在整组期间共培养?党积极分?271?，建?后备?部队伍187名。与此同时，?作组帮助村?部，落实发展责任，形成了基层党员?部队伍发展的良好机制。　　育?——解放思想换脑?　　随着建?社会主义市场经济体制实践活动的深?，农村党员?部旧的思维模式和?作?法越来越不适应经济发展的需要。为此，县委在抓好“选?”的基础上，下???狠抓村?书特别是新上任?书的教育培养?作，以提?他们的?作能?和政策?平。?是充分发挥县乡党校的作?，对整组村?部书记集中进?党的?针、政策和建设有中国特?社会主义理论的教育，引导他们解放思想换脑?，带动本村经济快速发展。?是建?领导谈话制度。县委提出，乡镇党委主要负责同志，针对整组村?部书记在发展思路、?作?法、领导艺术和?作作风等??的实际，坚持同他们谈?，交流思想，帮助解决思想问题和?作上的具体困难。三是分类指导，重点培养。举办?部书记读书班、座谈会、现场经验交流会，重点培养其驾驭全局、统揽整体?作的能?。对能?强、?作?法?妥的通过教?法、教思路，帮助提?领导?平；对有群众基础，但缺少致富本领的，帮助学技术、理思路，提?发展经济的能?；对缺乏闯劲，?作疲软的，通过“结对?”、“?出去，请进来”的办法，帮助解放思想，振奋精神，不断创新；对主流是好的，但存在弱点和失误的，则通过?部班?民主?活会，开展批评与?我批评，帮助其克服不?，努??作。　　在培训?法上，努?做到四个结合：即形势教育同实?技术培训相结合；集中学习与电化教育相结合；培训学习与外出参观相结合；教思路与教?法相结合。通过多种形式的学习培训活动，新班?很快进???，?班?有了新的起?。南阳乡坊村、建和乡墩底村、城关镇扶乾等村?部，通过培训，进-步解放了思想。村?部班?围绕本村苹果、辣椒和笼养鸡等??项?，树??市场，?流通观念，带领群众努?发展规模经济，形成了?条能够发挥各?产业优势的致富路?。　　??——明确职责压担?　　在整组中，我们???要求驻村?作组长按整组的“五个好”?标全?完成整组任务；????积极创造条件，让?部书记放??作，不断激发村?部?班?努?进取的积极性。涉及班?调整的，在班?调整完后，县委根据新时期农村?作的任务和特点，及时明确了村党?部书记的五条?作职责，即：抓经济，带领群众致富奔?康；抓?部，发挥其在村级组织中的核?作?和战?堡垒作?；抓?部，建设好村组两级?部队伍；抓党员，发挥其先锋模范作?；抓思想，建设?个好的村风民风。以此来规范基层?部书记的?动。　　在此基础上，要求乡镇党委对?部书记制定严格的考核标准，凭政绩??部。?是考核经济发展?平，看致富奔?康实施情况和?均纯收?增加幅度；?是考核党?部的战??、凝聚?，看两?队伍建设和两个作?发挥情况；三是考核思想作风建设，看能否廉洁勤政，为群众办实事；四是考核精神?明建设，看有?打架?殴、赌博、偷盗等违法乱纪?为。　　在明确职责、严格考核的同时，?作组还注意引导?部书记正确处理好四个关系：?是?部书记和?委的关系。使其明确在?委会重?问题的表决中，?部书记与其他?委享有同等的?票，?部书记起着组织、主持的作?。?是?部书记和党员的关系。?部书记有定期向党员?会报告?作的义务，?觉接受党员监督。三是?部书记与村?部的关系。村?部有为?部书记提建议的权利，?部书记要善于采纳合理化建议。四是?部书记和群众的关系。?部书记要能够倾听群众意见，?群众路线。　　通过上述?作，促使?部书记和班?整体作?的发挥。不少整组村?部书记提出要“任职?届，致富??”，也出现了?批“舍?家，顾?家”的?部书记先进典型。

篇六：党支部建设工作总结

　　支部建设工作总结3篇

　　根据区直机关党工委《关于机关党支部建设达标活动的实施意见》的文件要求，一年来，本党支部的工作在区直机关党工委和本单位党组的关心、指导下，按照年初确定的工作思路，从进一步加强思想建设、作风建设、组织建设和制度建设着手，扎实有效地开展了党支部建设达标工作，现将工作情况

　　一、基本情况

　　支部现有正式党员15名，预备党员1名，划分为2个党小组。支部班子的设置、配备合理，符合机关党建工作的要求。支部坚持集体领导、坚持民主集中制原则、分工负责、团结协作、发挥整体作用。在完成本单位各项工作任务中，积极协助党组领导，当好参谋助手。党员走在前列，赶在实处的先进性得到了充分体现，支部的凝聚力、号召力和战斗力得到了进一步加强，战斗堡垒作用得到了充分发挥，为完成本单位的各项工作任务，提供了强有力的组织保障。支部的总体工作已步入了规范化、制度化、正常化管理的轨道。对照机关党支部建设达标工作十项目标任务，经自评认为已基本符合达标要求。

　　二、主要做法

　　根据机关党支部建设达标工作的总体目标要求和本支

　　部年初制订的工作计划，我们以切实增强支部的凝聚力、战斗力、号召力为主要目标，紧紧围绕本单位的行政工作需要而开展工作，主要做法：

　　1、注重思想建设、提高素质、增强凝聚力

　　加强党员的思想政治建设，是支部的重要工作职责，也是完成各项工作任务的根本前提。为此，在加强对党员的思想政治建设工作中，坚持“以人为本、教育为先”的方针，抓好学习教育。一年来，根据年初制订的学习教育计划，在学习教育的内容上,认真组织开展了以党的政治理论、路线、方针、政策等为主要内容的政治教育，开展了以法律、法规、党纪、政纪为主要内容的法纪教育，开展了以“九荣九耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，开展了以先进典型事迹为榜样，以反面典型案例为警示的职业道德教育等一系列教育活动。在学习教育方式方法上，一是把原来集中学习教育时，由支部书记1人唱“独脚戏”改变为由党员轮流主持并作“中心发言”；二是在本单位网站设立支部党员学习园地，为党员提供了相互开展学习心得交流的平台；三是根据党员岗位业务工作较忙，组织集中学习教育时间安排有限的实际情况，支部根据保持党员先进性、加强作风建设、创建文明机关等教育内容的需要，组织编写了《共产党员基本行为准则》和《创建文明、和谐机关》的要求性语句发至全体党员，供大家共勉。上述方式方法，有效地激发了党员接受学习教

　　育的积极性，促进了学习教育的实效性，确保了支部学习教育的正常化。通过学习教育，积极引导党员在思想上牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观。坚定理想信念，明确政治方向，切实增强政治责任意识、整体大局意识、服务群众意识、廉洁自律意识，不断提高思想政治素质，切实增强支部整体凝聚力。在党内形成了讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、有理想、有道德、守纪律的良好氛围。较好地达到了支部加强党员思想政治建设的预期目的。为完成本单位各项工作任务提供了强有力的思想政治保证。

　　2、注重作风建设、求真务实、增强战斗力

　　加强党员作风建设，既是开展“作风建设年”活动的重点所在，又是保持党员先进性的内在要求。为此，支部把加强党员的作风建设，切实增强支部整体战斗力作为重点工作来抓，积极引导党员以求真务实作风和优质服务的水平，服务群众,取信给于民。

　　把党员领导干部作为重点对象

　　注重作风建设，党员领导干部是重点关键所在。为此，我们在作风建设中，把党员领导干部作为重点来抓，党员领导干部也能自觉地把自己列为作风建设的重点对象,自觉地注重自身的作风建设。一是在领导作风上，能坚持党组集体领导和分工负责结合的原则，凡是重要问题都能按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，及时提交

　　党组集体讨论，作出决定，并能根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。坚决克服“事而不提、提而不议、议而不决、决而不行”的不良作风。班子成员之间能团结协作,摆正自己位置,不主观武断、不超越职权、不滥用职权。做到科学决策、民主决策、依法决策。能对同志以诚相待、平等相待、和睦相处,把自己视为普通一员，不摆领导架子、不搞特殊，注重廉洁自律，并自觉接受监督。能开展批评与自我批评，勇于纠正工作中的缺点，敢于同消极腐败现象作斗争。二是在思想作风上，能坚持党的“解放思想、实事求是、与时俱进”的思想路线，把党的思想路线作为工作的重要指导方针，凡事一切从实际出发，与时俱进、开拓创新,适应形势需要,紧跟时代步伐,敢于打破陈规,做到主观与客观相结合、理论与实践相结合、动机与效果相结合。三是在工作作风上，能坚持党的群众观点、走群众路线，充分发扬民主。把住房公积金管理、房改工作的政策调整作为主要内容，把深入调研作为有效途径，带头发扬求真务实精神，大兴调查研究之风，结合工作实际，确定调研科题。我们针对新形势下，住房公积金管理、房改工作等政策急需调整完善的实情，作为负责起草这些政策的工作职能部门，为确保起草的政策质量，在政策起草准备阶段,我们根据开展“作风建设年”活动的要求，由党员领导干部带头，组织力量认真开展深入细仔的调研工作，首先是在住房公积金管理政策调

　　整过程中，加强了与受托银行的联系与沟通，采用上门走访和邀请参加会议的形式，主动了解情况，征求听取他们的意见和建设，其次是在房改工作政策调整过程中，针对新、老职工住房货币补贴趋于不平衡的问题，为配合市房委办开展试点工作，我们到问题比较突出的保税区、北仑电厂这两个单位进行上门走访，主动了解情况，征求听取他们的意见和建议。通过深入细仔的调研工作，为我们进一步理清工作思路，为政策的合理调整，为作风建设边整边改工作取得实效起到了至关重要的作用。

　　把提高优质服务水平作为重要目标

　　支部在注重作风建设工作中，把切实提高优质服务水平作为重要目标，与创建文明机关、优质服

　　党支部建设达标工作总结支部建设工作总结

　　一、基本情况

　　支部现有正式党员15名，预备党员1名，划分为2个党小组。支部班子的设置、配备合理，符合机关党建工作的要求。支部坚持集体领导、坚持民主集中制原则、分工负责、团结协作、发挥整体作用。在完成本单位各项工作任务中，积极协助党组领导，当好参谋助手。党员走在前列，赶在实处的先进性得到了充分体现，支部的凝聚力、号召力和战斗力得到了进一步加强，战斗堡垒作用得到了充分发挥，为完成本单位的各项工作任务，提供了强有力的组织保障。支部

　　的总体工作已步入了规范化、制度化、正常化管理的轨道。对照机关党支部建设达标工作十项目标任务，经自评认为已基本符合达标要求。

　　二、主要做法

　　根据机关党支部建设达标工作的总体目标要求和本支部年初制订的，我们以切实增强支部的凝聚力、战斗力、号召力为主要目标，紧紧围绕本单位的行政工作需要而开展工作，主要做法：

　　1、注重思想建设、提高素质、增强凝聚力

　　加强党员的思想政治建设，是支部的重要工作职责，也是完成各项工作任务的根本前提。为此，在加强对党员的思想政治建设工作中，坚持“以人为本、教育为先”的方针，抓好学习教育。一年来，根据年初制订的学习教育计划，在学习教育的内容上,认真组织开展了以党的政治理论、路线、方针、政策等为主要内容的政治教育，开展了以法律、法规、党纪、政纪为主要内容的法纪教育，开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，开展了以先进典型事迹为榜样，以反面典型案例为警示的职业道德教育等一系列教育活动。在学习教育方式方法上，一是把原来集中学习教育时，由支部书记1人唱“独脚戏”改变为由党员轮流并作“中心发言”；二是在本单位网站设立支部党员学习园地，为党员提供了相互开展学习交流的平台；三是根据党员岗位业务

　　工作较忙，组织集中学习教育时间安排有限的实际情况，支部根据保持党员先进性、加强作风建设、创建文明机关等教育内容的需要，组织编写了《共产党员基本行为准则》和《创建文明、和谐机关》的要求性语句发至全体党员，供大家共勉。上述方式方法，有效地激发了党员接受学习教育的积极性，促进了学习教育的实效性，确保了支部学习教育的正常化。通过学习教育，积极引导党员在思想上牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观。坚定理想信念，明确政治方向，切实增强政治责任意识、整体大局意识、服务群众意识、廉洁自律意识，不断提高思想政治素质，切实增强支部整体凝聚力。在党内形成了讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、有理想、有道德、守纪律的良好氛围。较好地达到了支部加强党员思想政治建设的预期目的。为完成本单位各项工作任务提供了强有力的思想政治保证。

　　2、注重作风建设、求真务实、增强战斗力

　　加强党员作风建设，既是开展“作风建设年”活动的重点所在，又是保持党员先进性的内在要求。为此，支部把加强党员的作风建设，切实增强支部整体战斗力作为重点工作来抓，积极引导党员以求真务实作风和优质服务的水平，服务群众,取信给于民。度党支部建设达标工作总结支部建设工作总结

　　根据区直机关党工委《关于机关党支部建设达标活动的实施意见》的文件要求，一年来，本党支部的工作在

　　区直机关党工委和本单位党组的关心、指导下，按照年初确定的工作思路，从进一步加强思想建设、作风建设、组织建设和制度建设着手，扎实有效地开展了党支部建设达标工作，现将工作情况总结如下：

　　一、基本情况

　　支部现有正式党员15名，预备党员1名，划分为2个党小组。支部班子的设置、配备合理，符合机关党建工作的要求。支部坚持集体领导、坚持民主集中制原则、分工负责、团结协作、发挥整体作用。在完成本单位各项工作任务中，积极协助党组领导，当好参谋助手。党员走在前列，赶在实处的先进性得到了充分体现，支部的凝聚力、号召力和战斗力得到了进一步加强，战斗堡垒作用得到了充分发挥，为完成本单位的各项工作任务，提供了强有力的组织保障。支部的总体工作已步入了规范化、制度化、正常化管理的轨道。对照机关党支部建设达标工作十项目标任务，经自评认为已基本符合达标要求。

　　二、主要做法

　　根据机关党支部建设达标工作的总体目标要求和本支部年初制订的工作计划，我们以切实增强支部的凝聚力、战斗力、号召力为主要目标，紧紧围绕本单位的行政工作需要而开展工作，主要做法：

　　1、注重思想建设、提高素质、增强凝聚力

　　加强党员的思想政治建设，是支部的重要工作职责，也是完成各项工作任务的根本前提。为此，在加强对党员的思想政治建设工作中，坚持“以人为本、教育为先”的方针，抓好学习教育。一年来，根据年初制订的学习教育计划，在学习教育的内容上,认真组织开展了以党的政治理论、路线、方针、政策等为主要内容的政治教育，开展了以法律、法规、党纪、政纪为主要内容的法纪教育，开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，开展了以先进典型事迹为榜样，以反面典型案例为警示的职业道德教育等一系列教育活动。在学习教育方式方法上，一是把原来集中学习教育时，由支部书记1人唱“独脚戏”改变为由党员轮流主持并作“中心发言”;二是在本单位网站设立支部党员学习园地，为党员提供了相互开展学习心得体会交流的平台;三是根据党员岗位业务工作较忙，组织集中学习教育时间安排有限的实际情况，支部根据保持党员先进性、加强作风建设、创建文明机关等教育内容的需要，组织编写了《共产党员基本行为准则》和《创建文明、和谐机关》的要求性语句发至全体党员，供大家共勉。上述方式方法，有效地激发了党员接受学习教育的积极性，促进了学习教育的实效性，确保了支部学习教育的正常化。通过学习教育，积极引导党员在思想上牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观。坚定理想信念，明确政治方向，切实增强政治责任意识、整体大局意识、服

　　务群众意识、廉洁自律意识，不断提高思想政治素质，切实增强支部整体凝聚力。在党内形成了讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、有理想、有道德、守纪律的良好氛围。较好地达到了支部加强党员思想政治建设的预期目的。为完成本单位各项工作任务提供了强有力的思想政治保证。

　　2、注重作风建设、求真务实、增强战斗力

　　加强党员作风建设，既是开展“作风建设年”活动的重点所在，又是保持党员先进性的内在要求。为此，支部把加强党员的作风建设，切实增强支部整体战斗力作为重点工作来抓，积极引导党员以求真务实作风和优质服务的水平，服务群众,取信给于民。

　　(1)把党员领导干部作为重点对象

　　注重作风建设，党员领导干部是重点关键所在。为此，我们在作风建设中，把党员领导干部作为重点来抓，党员领导干部也能自觉地把自己列为作风建设的重点对象,自觉地注重自身的作风建设。一是在领导作风上，能坚持党组集体领导和个人分工负责结合的原则，凡是重要问题都能按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，及时提交党组集体讨论，作出决定，并能根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。坚决克服“事而不提、提而不议、议而不决、决而不行”的不良作风。班子成员之间能团结协作,摆正自己位置,不主观武断、不超越职权、不滥用职权。

　　做到科学决策、民主决策、依法决策。能对同志以诚相待、平等相待、和睦相处,把自己视为普通一员，不摆领导架子、不搞个人特殊，注重廉洁自律，并自觉接受监督。能开展批评与自我批评，勇于纠正工作中的缺点，敢于同消极腐败现象作斗争。二是在思想作风上，能坚持党的“解放思想、实事求是、与时俱进”的思想路线，把党的思想路线作为工作的重要指导方针，凡事一切从实际出发，与时俱进、开拓创新,适应形势需要,紧跟时代步伐,敢于打破陈规,做到主观与客观相结合、理论与实践相结合、动机与效果相结合。三是在工作作风上，能坚持党的群众观点、走群众路线，充分发扬民主。把住房公积金管理、房改工作的政策调整作为主要内容，把深入调研作为有效途径，带头发扬求真务实精神，大兴调查研究之风，结合工作实际，确定调研科题。我们针对新形势下，住房公积金管理、房改工作等政策急需调整完善的实情，作为负责起草这些政策的工作职能部门，为确保起草的政策质量，在政策起草准备阶段,我们根据开展“作风建设年”活动的要求，由党员领导干部带头，组织力量认真开展深入细仔的调研工作，首先是在住房公积金管理政策调整过程中，加强了与受托银行的联系与沟通，采用上门走访和邀请参加会议的形式，主动了解情况，征求听取他们的意见和建设，其次是在房改工作政策调整过程中，针对新、老职工住房货币补贴趋于不平衡的问题，为配合市房委办开

　　展试点工作，我们到问题比较突出的保税区、北仑电厂这两个单位进行上门走访，主动了解情况，征求听取他们的意见和建议。通过深入细仔的调研工作，为我们进一步理清工作思路，为政策的合理调整，为作风建设边整边改工作取得实效起到了至关重要的作用。

　　(2)把提高优质服务水平作为重要目标

　　支部在注重作风建设工作中，把切实提高优质服务水平作为重要目标，与创建文明机关、优质服务窗口紧密结合，积极引导全体干部职工开展“树优良作风，创优质服务，做优秀公仆”的岗位优质服务活动，真正把“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”和立党为公、执政为民的要求落到实处。一是从思想上教育引导岗位工作人员切实增强服务意识、端正服务态度、讲究方式方法，注重服务效果。二是进一步完善政务公开制度，做到工作人员佩证、立牌上岗，公开身份，并对操作流程、行为规范、服务承诺、办理结果等公开事项进一步作出了规范，广泛接受服务对象监督。三是充分发挥工会等群团组织作用，发扬民主作风，组织发动全体干部职工，发扬主人翁精神，开展出“金点子”活动，广泛征求意见和建议。四是进一步优化服务设施，改善服务环境，为服务对象提供优质服务条件。今年本单位已投入大量的资金，对管理设备进行了优化，开通了信息监管系统、设置了公积金支取密码系统，并在网站上为服务对象设立公积

　　金查询、支取、贷款等内容比较全面的服务平台。

　　上述这些做法是我们切实注重作风建设，优质服务群众的一个缩影，并取得了较好的成效，尤其是在服务态度上，今年以来，尚未发生服务对象对我们的投诉情况。这说明服务对象对我们服务态度上还是比较满意的。

　　3、注重组织建设、形成合力、增强号召力

　　支部在组织建设过程中，以形成支部整体合力，切实增强号召力为目标，一是加强支部班子配备，根据机关党建工作的有关规定，在支部换届改选中，支部书记的人选调整为由本单位分管政工的副级领导担任。二是加强对工会等群团组织工作的领导，充分发挥群团组织的职能作用，支持协调群团组织开展各项活动。三是加强对新党员的培养、发展，把思想上进，工作积极，各方面表现较为出色的优秀青年列为新党员培养、发展的对象，不断为党组织肌体注入新鲜血液。在新党员培养、发展工作中，支部根据《党章》和区直机关党工委的有关要求，坚持“成熟1名、发展1名”的原则，做到年有发展目标计划，联系人责任分工明确，从严掌握标准，程序公开规范，注重新党员发展质量。今年，支部培养、发展新党员1名，入党积极分子1名。由于支部注重组织建设，使支部班子配备已符合机关党建工作的要求，引成了支部群团组织的整体工作合力，切实增强了支部整体工作的号召力。

　　4、注重制度建设、规范管理、增强约束力

　　根据机关党支部建设达标工作的要求，一年来，支部十分注重制度建设，以实现规范化、制度化管理，切实增强约束力为目标，先后进一步建立完善了党务工作公开、支部委员会议、党小组会议、党员理论学习、民主评议党员、党风廉政建设、思想政治工作等制度，把机关党支部建设达标工作的总体目标要求，把加强党员思想建设、作风建设，保持党员先进性的要求贯穿到制度建设的始终，建立了用制度管人、管事、管权，用制度规范、约束、监督党员行为的长效机制，尤其是在党风廉政建设方面，加强了党内监督力度，用制度有效地促进了党员领导干部的廉洁自律。

　　三、存在问题

　　一年来，我支部工作在区直机关党工委的关心、指导下，虽然在加强思想、作风、组织、制度建设方面取得了一定的成效，但在支部工作创新性方面与机关党支部建设达标工作总体要求相对照还存在不足之处，与兄弟机关党支部工作相比还有一定的差距。今后，我们有决心，学习先进经验，巩固现有成效，克服自身不足，为支部建设更上新台阶而作出努力。

　　20XX年小学党支部建设工作总结

　　20XX学院团支部建设总结

　　党支部建设达标工作总结

　　党支部建设工作总结

　　工作总结怎么写：小学党支部建设工作总结

　　机关团支部建设总结

　　离退休党支部建设经验总结

　　学院团支部建设总结

　　中学团支部建设工作总结

　　20XX年度党支部建设达标工作总结

篇七：党支部建设工作总结

　　党支部党建工作年终工作总结【五篇】

　　党支部工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。今天小编给大家带来党支部党建工作年终工作总结【五篇】，希望可以帮助到大家。

　　工作计划篇一

　　20XX年，机关党支部在“中心”机关党委的正确领导下，结合“两学一做”学习教育，团结带领支委会一班人，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下：

　　一、学习理论知识，加强自身建设

　　机关支部情况比较特殊，除退休老党员之外，有三分之二的党员是科级、处级领导干部，所以机关支部“三会一课”的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习，参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等，认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》、《中国共产党党组工作条例》等党纪法规，新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部QQ群学习的平台，开展党员学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养。

　　二、抓好专题学习，坚定理想信念

　　自“两学一做”学习教育开展以来，机关支部按照机关党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式，通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时，党组书记亲自给党员上专题党课，以讲党课启动开局。在学习教育过程中，邀请市委党校教务处处长林晨作《总书记关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座，邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《“守纪律、讲规矩”廉政党课》，把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看《最美浙江

　　人·时代的先锋》先进事迹报告会和红色经典电影《冲锋号》、《没有共产党就没有新中国》和《最后的特科》，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕，组织党员参加纪念建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀共产党员等系列活动，回忆党的光辉历程，勉怀革命先烈，坚定理想信念。

　　三、强化作风建设，培育廉政氛围

　　按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书，所有党员签订廉政承诺书，严格落实“一员双岗”制度。二是开展岗位廉政风险排查，对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查，针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》—衡阳、南充违反换届纪律案件和嘉兴大案要案警示录，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中央八项规定，订阅省纪委监察厅、南湖清风微信公众号，在支部QQ群中发布每月一学资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。

　　四、夯实党建基础，促进支部建设

　　按照支部堡垒指数管理要求，扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届，20XX年6月，支委会任期三年届满，在机关党委的指导下，按照换届选举工作程序，顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作，每年年底，支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职，接受支部党员监督评议。三是做好“党性体检、民主评议”工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价，量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作，对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权、参与权。

　　五、开展志愿服务，共建和谐家园

　　积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干

　　部，营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动，支部党员在G20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时，有的参加夜巡协助社区做好维稳工作，有的到服务大厅参加文明引导，有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作，每年走访结对村(社区)困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金;重阳节和春节时慰问老同志、老党员，送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动，组织党员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛，参加了市直机关书画、摄影文艺团队，参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动，融洽了干群关系，增强了单位凝聚力。

　　今年以来，机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况，特别是当改革任务较重时，这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够，主动服务意识不强，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。

　　20XX年，机关党支部决心在“中心”党组和机关党委的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，重点抓好以下五项工作：一是重视党建工作，特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部，提升支委会履职能力，促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进，助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮“阳光优家”机关服务品牌，巩固省级文明单位创建成果，进一步提升服务意识。五是组织党员参加集体活动，促进和谐机关建设。

　　工作计划篇二

　　20XX年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。本年度，我局认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，加强基层组织建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进党建工作，为推动经济社会

　　发展提供了良好的组织保障。

　　一、基本情况

　　我局现有班子成员人，局机关内设个股(室)，局直属事业单位个。全系统共有干部职工人。共有个党支部，党员人。

　　二、主要做法

　　(一)抓领导班子建设

　　1.加强理论学习。一是局领导班子带头学习、带头讨论，带头发言，作好读书笔记，为广大党员干部做出表率，带动党支部的理论学习，形成了以理论学习促进党员干部思想作风、工作作风转变的良好氛围，使党建工作有了新的发展。二是严格落实学习制度。按照《20XX年度党建工作计划》，严肃学习纪律，狠抓支部学习制度落实。坚持每周五半天理论学习和中心组学习当日下午党支部集中学习制度，积极参加县直机关党工委组织的知名学者、专家教授辅导报告，用心听讲，作好笔记，做到学有所思、学有所获。严格理论学习考勤制度，做到遇事要请假，事后及时补课，确保学习人员、时间、内容和效果的落实。

　　2.坚持民主集中制。坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做

　　到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困公益活动，为党校团队战斗力、凝聚力的发挥起到了较好的表率作用。

　　(二)抓党员队伍建设

　　一是领导干部带头落实“三会一课”制度，完善“每月一学”制度，机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，每次集中学习时间一天，主要学习党的十八大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。二是积极征订《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《福建日报》、《闽西日报》等党报、党刊。三是严格发展党员程序，把好党员入口关。全年共发展党员人,其中大专以上的人,改

　　善了党员队伍整体结构,为全县经济社会又好又快发展提供了坚强保证。四是做好党费收缴、管理，足额上缴党费。党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党总支、支部高度重视，认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了全年党费。

　　(三)抓工作机制建设

　　坚持把党建工作摆上机关全面建设的重要位置，列入劳动保障工作的重要议事日程。年初，我局召开全系统干部职工大会，部署任务和安排年度工作计划时，把党建工作和劳动保障业务工作同安排、同部署，明确全年党建工作的目标和任务，科学设定目标任务，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到明确指导思想、原则和目标要求，明确全局党建活动的总体安排、方法步骤，明确局党建每个阶段

　　的工作重点，明确各项工作的责任领导和责任人，保证了党建活动的扎实推进。召开党总支会议时，经常听取党支部的工作汇报。检查评比工作时，把党建工作列为评比内容。各支部开展活动时，局领导积极参加，时间上给安排，内容上给指导，人员上给充实，经费预算给予保障。

　　(四)积极开展丰富多彩的党建活动

　　一是严格按制度要求召开民主生活会、组织生活会等党内正常活

　　动，开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动，全员参与，各项工作正在有条不紊的进行。同时，抓好党员干部的学习教育活动，组织全系统党员干部认真学习习总书记系列重要讲话精神，并撰写心得体会，切实把党员干部的思想和行动统一到

　　重要讲话精神上来。同时，专题组织学习了十八届三中全会精神。二是清明节期间组织党员前往烈士陵园祭奠烈士英灵，重温入党誓词。三是局领导“七一”前夕深入到各支部和泮境乡乌石村走访慰问老党员和困难党员，送上慰问品和慰问金，并向老党员老同志致以节日的问候和祝福。四是为庆祝中华民族传统的敬老节日——重阳节及我省第二十二个老年节的到来，加强劳动保障系统离(退)休同志的归属感，增进离(退)休同志与在职同志的情谊，组织敬老、爱老慰问活动。

　　(五)抓教育引导，全面提高党员的廉洁从政意识

　　坚持把党建与加强党风廉政建设相结合。经常开展政策法规宣传，教育干部做到警钟长鸣，提高党员干部的法制意识和自身免疫力。一是认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中央八项规定》和《省委九个严禁》，将其列入党员领导干部理论学习、教育培训的重要内容。二是去年“七一”期间召开党员大会，表彰了

　　一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。三是组织召开专题民主生活会，通过开展批评与自我批评，进一步改进干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风。通过一系列的活动，进一步增强了党员干部的法制、责任、廉政意识。

　　三、存在的问题

　　尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也存在着不足和差距，主要表现为：一是政治理论学习需要进一步加强。二是党建工作相关制度还需进一步完善;三是党组织生活会开展次数偏少，对广大党员吸引力不强，导致党组织活动开展得不够好。

　　工作计划篇三

　　20XX年，在县委、县政府的正确领导下，在全镇广大干部职工的全力配合下，我镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕党建工作实际，以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍为重点，积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。现将我镇20XX年的党建工作总结如下：

　　一、继续加强思想建设提高党员干部的政治理论水平。

　　1、抓理论学习，提高党员干部的政治素养。并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用，采取灵活多样方式，组织党员、干

　　部职工进行理论学习，同时大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部职工牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与文体活动、以会代学有机结合起来，广泛开展富有鲜明党建特色、干部职工喜闻乐见的学习活动，促使干部职工提高学习兴趣，增强学习欲望。按照理论先行、业务为主、ubdsfid="191">1r}Y/u>