不忘初心牢记使命整改落实情况报告8篇

篇一：不忘初心牢记使命整改落实情况报告

　　党建工作督查整改报告五篇

　　【篇一】

　　近日，管理中心党办对我所党建工作落实情况进行了全面督查，当日向我所反馈了督查问题清单。根据《__党建工作督查情况反馈表》，所领导班子高度重视，对督查存在的问题认真进行整改，现将有关情况报告如下：

　　一、提高政治站位，积极认领问题清单

　　（一）认真学习领会精神，深刻反思整改发现的突出问题。

　　__党办工作督查情况反馈督查问题后，党支部召开专题研究部署会，认真传达学习中心基层党建工作推进会暨督查情况反馈通报会会议精神，深刻认识到这次基层党建工作督查，既是对我所党建工作一次全面体检，也是我所革新除弊、促进党建工作健康发展的重要契机。督查组针对我所党建工作提出的5个突出问题，一针见血、切中要害、教训深刻。通过学习和反思，我们要进一步深化对加强基层党建工作和党支部建设标准化工作的紧迫性、严肃性的认识，要求所领导班子和全体党员要认清形势，端正态度，迅速行动，把整改作为贯彻新时代中国特色社会思想和党的十九大精神，以及深入落实党的建设总要求的重要抓手和首要任务抓紧、抓实、抓好。

　　（二）切实履行主体责任，加强对整改工作的组织领导。

　　收到督查组反馈意见后，所党支部书记就整改工作进行全面安排部署，将督查组反馈的5个突出问题进一步细化，每项整改任务明确整改时限、责任领导、责任人，确保做到立查立改，迅速有效。

　　（三）强化压力传导，形成整改合力。

　　通过积极动员和重点部署，将整改措施和要求传达到每一位党员，使全所上下都端正态度，心存敬畏，明确责任，自觉执行。坚持立行立改，绝不拖延，立即兑现。

　　二、坚持问题导向，具体细化整改措施。

　　（一）针对党员大会未点到的问题、党费收缴登记册未及时记录的问题。

　　要求党务干事严格按照党支部“三会一课”记录会议要求，严格规范记录。对党费收缴完毕后及时更新记录，不拖延。

　　（二）针对未见上季度整改清单的问题。

　　要求党务干事严格落实问题清单整改，做到认真仔细。

　　（三）针对党建特色不突出的问题。

　　及时召开支委会，讨论党建特色突出问题，对讨论结果在党务公开栏内容上墙，做到党务工作进行公示公开。

　　（四）针对党小组会议记录本未见，在党小组长处的问题。

　　今后严格落实“三会一课”学习制度，党办每次督查党务干事要把党小组会议记录本收上来备查，做到不遗漏。

　　三、建立长效机制，增强整改后续工作。

　　在中心党建工作督察组的指导帮助下，我所的整改工作已全面展开，取得了初步成效。整改只是开了个头，破了个题，抓好基层党建工作绝非朝夕之功。下一步，我们将在中心党委的坚强领导下，进一步加强和规范党支部工作，全面加强从严治党责任，切实做实、做好、做强基层党建工作。

　　一是继续抓好整改，确保落实到位。坚持目标不变、力度不减，对整改工作紧抓不放。对已完成的整改任务，党务干事适时“回头看”，巩固整改成果；对需要建立长效机制的整改内容，紧盯不放，长管长严；对于尚不具备整改条件的，要积极创造条件进行整改，确保整改任务件件落实到位。

　　二是着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动、加快建立健全相关制度，加快完善党建工作体系。

　　三是注重运用成果，增强工作实效。充分运用好整改成果，持续加大整章建制力度，健全和完善党建工作分析^p研判制度，把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，不断增强工作的针对性、精准性、实效性。

　　【篇二】

　　根据市委组织部《关于印发的通知》（嘉组通字﹝__﹞51号）要求，局党组高度重视，对督查存在的问题认真进行整改，现将有关情况报告如下：

　　一、提高政治站位，积极认领问题清单

　　（一）认真学习领会精神，深刻反思整改发现的突出问题

　　市委组织部第二督察组反馈督查问题后，8月9日，局党组召开专题研究部署会，认真传达学习全市第三季度基层党建工作推进会暨督查情况反馈通报会会议精神，深刻认识到这次基层党建工作督查，既是对我局党建工作一次全面体检，也是我局革新除弊、促进党建工作健康发展的重要契机。督查组针对我局党建工作提出的6个突出问题，一针见血、切中要害、教训深刻。通过学习和反思，我们要进一步深化对加强基层党建工作和党支部建设标准化工作的紧迫性、严肃性的认识，要求局领导班子和全体党员要认清形势，端正态度，迅速行动，把整改作为贯彻新时代中国特色社会思想和党的十九大精神，以及深入落实党的建设总要求的重要抓手和首要任务抓紧、抓实、抓好。

　　（二）切实履行主体责任，加强对整改工作的组织领导

　　局领导班子成员按照职责分工和党建主体责任要求落实整改任务，做到守土有责、守土负责、守土尽责。收到督查组反馈意见后，局党组书记就整改工作进行全面安排部署，将督查组反馈的6个突出问题进一步细化，每项整改任务明确整改时限、责任领导、责任人，确保做到立查立改，迅速有效。

　　（三）强化压力传导，形成整改合力

　　通过积极动员和重点部署，将整改措施和要求传达到每一位党员，使全局上下都端正态度，心存敬畏，明确责任，自觉执行。坚持立行立改，绝不拖延，立即兑现。

　　二、坚持问题导向，具体细化整改措施

　　（一）针对部分党员学习笔记无4月份以后学习内容的问题

　　要求全体党员严格落实党员学习要求及年初制定的《政治理论学习计划》，提高思想认识，端正学习态度，对自己的学习笔记进行查缺补漏，规范书写。并规定每位党员每月自觉将笔记上交至党支部，由党支部书记进行查阅检查。激发全体党员自觉参与学习教育的积极性和主动性，形成比、学、赶、帮、超的工作机制。

　　（二）针对未按照要求每季度上一次党课的问题

　　严格落实“三会一课”制度，按照每季度上一次党课的要求，局党组书记与党支部书记做出明确分工，要求将当前政治理论学习重点与防震减灾工作实际相结合，丰富学习内容与形式，自选授课主题与方法，从8月份开始，每季度上一次党课，确保完成全年上党课次数不少于6次。

　　（三）针对党员活动阵地中无党务公开栏、党组织基本情况和班子成员简介公示、党员活动室门牌、党旗、党员权利和义务、党组织工作职责等内容的问题

　　7月30日，全市基层党建工作第二督察组在督查期间指出问题后，局党支部严格落实“两栏四有四上墙”和“合格党员标准”，立即按照要求设计制作了党务专栏。8月9日召开党建工作专题会议，将党组织基本情况、班子成员简介、党员活动室门牌、党旗、党员权利和义务、党组织工作职责、党务公开栏等内容上墙，对党费收缴等相关党务工作进行公示公开。

　　（四）针对未成立党小组的问题

　　局党支部现有在职党员6人，按照要求将6名在职党员分设2个党小组，每组3人。

　　（五）针对未制定本单位基层党建重点任务工作方案和任务分解表的问题

　　局党支部组织全体党员对《__年全市基层党建工作重点任务》（嘉组通字﹝__﹞38号）、《__年市直机关工委基层党建工作重点任务责任清单》（市直工委发﹝__﹞77号）进行了全文再学习，进一步明确工作任务和工作时限。局党支部结合本单位实际制定了《基层党建工作重点任务》及《重点任务清单》，完善工作台账，推进工作进度，补齐工作短板。狠抓责任落实，截至8月20日，此项工作已全部整改完毕。

　　（六）针对未制定党支部建设标准化工作“三单一表”的问题

　　根据《__省党和国家机关党支部建设标准化手册》要求，落实党建主体责任，正视自身存在的问题，结合工作实际，明确整改目标抓落实。严格执行《关于在全市开展党支部建设标准化工作的推进方案》（嘉办字﹝__﹞91号）、《市直机关工委关于深入开展党支部建设标准化工作的通知》（市直工委发﹝__﹞75号）、《关于开展党支部建设标准化工作的推进方案》（市直工委发﹝__﹞76号）要求，按照6个方面27个标准，建立健全党支部“三单一表”和相关台帐，实现党建管理标准化、科学化、规范化。进一步规范支部工作，充实和加强党务干部，加强培训教育，切实推进党支部标准化建设。截止8月20日，机关党支部建设标准化工作“三单一表”已制定完毕。

　　三、建立长效机制，增强整改后续工作

　　在全市基层党建工作第二督察组的指导帮助下，我局的整改工作已全面展开，取得了初步成效。整改只是开了个头，破了个题，抓好基层党建工作绝非朝夕之功。下一步，我们将在市委组织部和市直机关工委的坚强领导下，进一步加强和规范党支部工作，全面加强从严治党责任，切实做实、做好、做强基层党建工作。

　　一是继续抓好整改，确保落实到位。坚持目标不变、力度不减，对整改工作紧抓不放。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要建立长效机制的整改内容，紧盯不放，长管长严；对于尚不具备整改条件的，要积极创造条件进行整改，确保整改任务件件落实到位。

　　二是着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。结合“转变作风改善发展环境建设年”活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育活动、深入开展对照十九届中央第一轮巡视反馈问题自查自纠活动，加快建立健全相关制度，加快完善党建工作体系。

　　三是注重运用成果，增强工作实效。充分运用好整改成果，持续加大整章建制力度，健全和完善党建工作分析^p研判制度，把中央全面从严管党治党的要求落在实处，加强对党员的教育管理，把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，研究解决突出问题，不断增强工作的针对性、精准性、实效性。

　　【篇三】

　　按照中共天祝县委组织部印发《关于对全县基层党建工作专项督查情况的通报》的文件（县委组发〔__〕137号）精神、相关要求，镇党委高度重视，及时学习文件精神，并召开专题会议安排部署，切实做好基层党建工作存在问题的整改落实工作，现将整改工作进展情况报告如下：

　　一、高度重视，及时安排部署

　　文件下发后，镇党委高度重视，于12月15日专题召开党委会议进行安排部署，要求各党支部党建联系点领导必须高度重视，切实履行“一岗双责”，对所包村的党建工作进行深入细致的“回头看”，对照县委组织部整改方案，逐项自查，深入开展整改工作。会议要求，镇党建工作站同镇纪委在12月中旬开展整改情况督查，并将督查情况作为第四季度村干部工作绩效依据。

　　二、坚持问题导向，从严从实开展整改

　　（一）广泛开展动员，深入学习宣传贯彻党的十九大精神。

　　一是及时跟进十九大精神学习。要求各支部及时更新学习计划，将十九大精神学习列入支部学习计划，充分利用支部学习、民主生活会、党员组织生活等学习阵地，全面系统组织党员进行学习，要采取有效手段，引导党员学原文、读原著，全面、系统、深入、准确地学习理解领会精神实质和党的十九大提出的新思想、新观点、新论断、新要求。

　　二是加强学习宣传氛围。向各支部、机关党员印发《中国共产党第十九次全国代表大会精神学习资料汇编》，明确学习目标，突出学习重点；充分利用宣传栏、宣传条幅、led显示屏、文化墙等形式深入开展十九大精神宣传。

　　三是深入开展宣讲活动。领导班子成员要结合分管的工作领域和联系的村（社区），带头深入到农村、社区、学校等党支部，扎实开展宣讲十九大专题党课。各基层党支部书记要结合十九大的__召开，在所在党支部讲党课，鼓励普通党员讲微党课。

　　（二）落实主体责任，切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

　　一是落实书记责任。召开由村党支部书记、文书、包村干部参加的专题培训会议，对通报的问题逐项传达，并提出整改指导意见。进一步明确党支部书记是党建工作第一责任人，明确党建工作督查中党支部书记负主要责任，对抓不好党建工作的党支部书记要进行绩效工资。

　　二是抓好学习教育。党支部书记及时更新各党支部学习计划，包村领导进行审核把关，持之以恒抓好十九大精神、新时代中国特色社会思想，以及中央和省委、市委、县委重要会议和文件精神的学习贯彻。

　　三是深入查摆支部存在的问题，严格落实“三会一课”制度。各支部根据“三会一课”基本制度严格执行学习计划、学习要求，按要求定期开展“三会一课”活动。针对“安远镇__村党员大会记录混同于集中学习记录”，镇党委已在党委会上对其作出严肃批评，限立行立改，现已整改完毕。针对__村党支部存在的问题，镇党委举一反三，要求其他支部以此为戒，将党员大会记录和集中学习记录明确分开，确保“三会一课”制度的严格落实。

　　（三）切实加强督促检查，抓好整改落实。

　　一是要求各支部对查摆出的问题建立整改台账，进行系统整改，镇党建工作站对查摆的问题进行“回头看”，看是否按照要求建立问题清单和整改台账，看是否按岗位职责摆进去查问题，看是否真正把思想、工作和作风摆进去查问题，看是否对具体的问题提出了具体的解决措施，解决问题的措施是否具体化、有针对性、有操作性。

　　二是镇党建工作站加大督查指导力度，先后对16个党支部逐个开展督查指导。强化督查结果运用，在季度督查考核中，加大基层党建工作督查打分比重，对不抓基层党建或造成恶劣影响的党支部书记，要求在基层党建工作推进会上作表态发言，并提请党委会对其工资进行绩效；对党建工作开展好的党支部书记进行工资奖励，切实提高基层党务工作者工作动力。

　　三、下一步工作计划

　　（一）落实党建工作责任。把抓好基层党建作为主业主责，常思常议常抓，自身要切实担负起管党的政治责任，按照“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的要求，用足够的时间、足够的精力抓党建工作，把党建工作同中心工作同布置，同检查，同落实。坚持每月至少召开1次党委会研究基层党建工作，及时督促班子成员履行“一岗双责”，落实党建联系点领导讲党课制度。认真落实定期督查制度，做到季度对基层党建至少开展1次集中督查。

　　（二）认真学习宣传贯彻党的十九大精神。镇党委将进一步提高政治站位，以高度的政治自觉抓好十九大精神的学习贯彻，把十九大的学习宣传贯彻作为镇党委当前和今后一个首要的政治任务。面向全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的学习任务和目标，建立“领导班子—一般党员干部—一般干部—村干部—普通农牧党员”的梯级宣传链和学习链，制定宣传计划和方案，深入村、社区、校园进行十九大精神的宣传，增强宣讲的针对性、生动性、思想性，切实把十九大精神讲清楚、讲明白，让老百姓听得懂、能领会、可落实，在全镇上下形成学习贯彻党的十九大精神的浓厚氛围。

　　（三）加强党员教育管理。将党要管党、全面从严治党要求不断向纵深推进、向基层延伸，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会制度，进一步认真按照“脱贫攻坚三富三思”和“三比两促”主题实践活动的《方案》把工作落到实处。从规范发展党员工作、促进党员发挥作用、处置不合格党员三方面入手，紧抓“入口”、“管口”、“出口”三个关键环节，严字当头，从严从实加强党员队伍管理，打造一支政治鲜明、立场坚定、致富带富能力强的党员队伍。通过“主题党日”、专题研讨等实践活动着力营造推进“两学一做”学习教育常态化制度化的良好氛围，指导各支部收集活动的相关资料，并整理存档。

　　（四）集中抓好督查反馈问题整改。镇党委及各支部要增强政治自觉，针对督查中通报出的问题和没有被通报但实际存在的问题，认真梳理归纳，举一反三，列出问题清单，建立整改台账，研究制定整改方案，跟踪抓好整改。对于存在的问题，责令限期整改。对于整改不到位、责任落实不好的支部，在党委会上作出严肃批评并依据有关规定严肃问责。

　　（五）是着力打造基层党建典型。坚持“抓两头、带中间”，以近期民主评议党员、党员冬训等工作为契机，通过队伍建设、项目资金、技术服务等方面的倾斜，重点将安远村和乌鞘岭村党支部培育打造成示范性党组织。通过重点培育，以点带面，让其他支部向示范性党组织学习，促进其他基层党组织的标准化建设。同时，加大对标准化建设进度较慢的白塔片区基层党组织的检查指导，通过强化领导班子、改善基础设施、培育富民产业，切实提高党组织的凝聚力和战斗力，推进基层党建工作与经济社会发展互促共进。通过促进先进党组织晋位升级、后进党组织转化提升，带动全镇基层党组织服务水平普遍提升。

　　【篇四】

　　工会应充分发挥自身优势，通过信息的及时沟通、压力的及时疏导以及特殊职工的及时保障，做好职工心理疏导服务。建议工会通过与权威信息发布部门、专业心理干预组织和志愿者团体建立有效对接，形成分级分类的职工心理疏导服务机制。

　　面对疫情这样一场重大突发公共卫生事件，职工在维持日常工作生活以及复工复产的同时，难免出现心理焦虑和压力过载状况，亟待建立一套有效的心理辅助机制，帮助其做好心理调适和压力化解。为此，工会应充分发挥自身的组织优势和服务优势，通过信息的及时沟通、压力的及时疏导以及特殊职工的及时保障，做好职工心理疏导服务。

　　协助有关部门及时做好针对职工的信息沟通与支持。职工的心理不安全感很大程度于信息不确定。工会应发挥自身组织传播优势，配合国家相关的卫生疾控与科普等权威信息发布部门，将日常防疫信息与最新疫情动态，及时传递到职工中去，对不实信息及时进行澄清和说明，减少信息的不确定性，化解内心的不安全感。

　　具体而言，工会可发挥作为职工“娘家人”的天然亲和力，督促职工和家人做好个人防护，增强应对疫情的防控能力。及时了解职工的思想动态和身心健康状况，倾听职工心声，帮助他们协调解决在工作生活中遇到的困难，防止盲目恐慌情绪蔓延。总之，工会应通过信息的传递与沟通，引导职工及家人科学化解压力，排解负面不良情绪，做到健康生活、快乐工作。

　　与专业心理专家及志愿者团队建立合作机制。针对疫情期间职工遇到的心理压力和问题，工会可与专业心理干预团队或心理疏导专家以及志愿者服务团队联系，建立有效合作机制，通过电话、网络、新媒体等多种方式，开展无接触的心理健康咨询服务，分级分类进行针对性心理疏导，缓解压力、调适情绪。

　　比如，工会可通过组织建立微信心理专家咨询群和心理健康热线电话，健全网络心理咨询平台的预约、转介、重点反馈等制度，组织协调心理服务志愿者轮流值守，实时在线向职工提供心理健康指导与咨询服务。可借助当下流行的云会议和云直播等方式，邀请心理专家与职工您进行线上直播交流，实时对话沟通，引导职工进行积极的心理建设。

　　此外，工会应特别关爱特殊职工。职工中的特殊群体应优先关照，包括疫情防控期间需居家隔离的职工、残疾职工和失能半失能退休职工等，他们面对的压力更大，心理调节能力相对更弱，需要更优先和更及时地得到援助和支持。

　　因此，作为职工“娘家”的工会，应注重与这些特殊职工保持密切沟通，关注他们的心理动态，持续提供贴心的疏导服务。当然，心理疏导不应只是停留在简单的信息层面，还需要配合物质层面的保障服务，通过解决他们实际生活中的困难，综合减轻他们的生活和心理压力。

　　总之，面对重大突发事件，工会有责任创新服务理念和机制，帮助职工从权威渠道及时获取真实准确信息，引入专业的心理疏导和援助服务，帮助职工建立战胜困难的信心，确保职工队伍稳定。

　　【篇五】

　　【【摘要】：^p】

　　部队基层官兵在工作生活中时常出现心理方面的问题，而做好基层官兵的心理疏导工作，成为能打胜仗的现代化强军部队的必要条件。因此心理工作人员需要在基层官兵具体心理需求的基础上，给予针对性的心理疏导，这也是我国实现强国梦及强军梦道路上必不可少的内容，本文主要就基层部队心理教育疏导工作的实施进行了探究分析^p。

　　【【关键词】：^p】基层部队；心理疏导；实施

　　处于基层部队的官兵多是通过与领导谈心的方式，对思想上的困惑进行解答。但基层干部对解决其心理矛盾或心理问题方面并非心理专家，对情绪问题只能够起到一定的缓解效果，而无法解决根本问题。因此基层部队还需要加强对心理知识的学习和重视，借此来解决基层部队人员的心理困惑和情绪问题[1]。

　　1基层部队心理疏导工作中存在的问题

　　1.1基层部队人员的心理问题难以及时发现

　　我国目前从事心理学的专业人员不足，而基层队伍多是由政工干部来承担部队官兵的心理疏导工作。但是这些政工干部并不具备专业的心理知识，只是掌握一些心理疏导概念，在实际过程中多是照本宣科进行心理疏导，难以获得良好的心理干预效果。相关实践表明，人们在心理问题初发时具有隐匿性的特点，而心理工作者只有在及时发现这些心理问题的基础上，才能够对其进行有效的解决，这就导致心理工作人员工作难度加大。目前我国基层部队的政工干部多是将心理问题作为思想问题来进行处理，导致了基层官兵错过了心理治疗的最佳时期，自身的心理问题不仅无法得到有效的解决，甚至导致更加严重的心理问题[2]。

　　1.2缺乏合理有效的解决方法

　　对于基层部队的政工干部而言，多是凭借以往的经验进行心理问题的解决，但在具体解决过程中依旧存在不专业等问题。比如未曾对官兵的心理承受能力进行准确的评估，只是单纯通过灌输思想讲大道理的模式进行心理问题的解决。部分政工干部并不忘初心理学的疏导技巧，言语粗暴简单，官兵无法接受的现象。在这些心理疏导模式中，导致有心理问题的官兵无法获得有效的心理疏导，更甚者出现心理疾病的产生。由于政工干部专业知识的缺乏，导致了官兵对心理工作的怀疑和排斥，更不会主动进行相关心理问题的求助，导致政工干部们的心理疏导作用无法得到有效的发挥[3]。

　　2加强基层部队心理疏导工作的措施

　　2.1走出对心理问题的认知误区

　　心理障碍是一个由轻到重的过程，只有加强对基层官兵心理问题的认知程度，结合官兵心理需求基础上，给予针对性的心理干预措施，才能获得较好的心理疏导效果。在西方国家，人们在患有心理疾病之后，多是向心理医生进行咨询，但我国因受传统观念影响，认为看心理医生是一些精神不正常的人。因此在发现自己出现心理问题后，多是讳疾忌医，导致错过最佳的心理治疗阶段。

　　心理疾病的产生是一个长期的过程。而对部队的基层官兵而言，其心理问题多因感情、家庭的变故，日常工作、训练和生活中超负荷的压力导致。如果能够及时发现心理問题，并给予相应的干预和疏导措施，就能获得良好的效果，促使心理问题得到有效的解决。因此基层部队还需要加强对心理知识的宣传力度，让官兵对心理方面的知识有进一步的认识，这样才能让官兵认识到心理工作的重要性。在遇到情感问题或心理上的困惑时，能及时寻求心理医生的帮助，以此预防心理疾病的发生[4]。

　　2.2加大政工干部队伍心理知识的培训力度

　　基层部队多由政工干部们进行官兵的心理疏导工作。只有政工干部具备有良好的心理知识，才能对官兵心理问题给予针对性的疏导。结合心理测评，及时发现官兵心理上存在的问题，才能在最佳治疗时期给予官兵及时的心理疏导，以此获得良好的心理干预效果。因此基层部队还需加强对政工干部心理知识方面的培训工作，并由专业的心理医生对基层政工干部进行心理知识的普及，借此提升政工干部心理工作的能力。只有基层政工干部全面掌握心理方面的知识，才能帮助官兵进行不良情绪的疏导，从而避免心理疾病的发生。

　　2.3强化针对性的心理干预措施

　　当基层部队的官兵出现了心理问题之后，如果长期处于不良的情绪中，就会对日常生活和训练、工作造成较大影响。若未及时给予心理疏导，则有可能导致情绪障碍的发生，使基层部队管理工作的难度加大。因此，需要基层部队政工干部不仅能够及时发现官兵的情绪问题，还能够在结合官兵心理承受能力以及具体心理问题的基础上，给予针对性的心理干预措施。对于部分情绪障碍症状比较严重的官兵，则需要立即转诊至上级心理门诊进行治疗，使其心理问题得到有效疏导和治疗。此外基层部队还需要定期为官兵开办心理健康知识讲座，对常见心理健康知识进行普及，针对官兵心理承受能力、抗打击能力进行强化训练，并建立官兵心理健康档案。这样就能让基层官兵队伍的心理承受能力以及自我调节能力得到有效的提升，从而预防和减少心理问题的发生[5]。

　　3结束语

　　部队作为维护国家安全和社会稳定力量的重要组成部分，由于其工作的特殊性，使得部队中存在有心理问题的官兵数量逐年呈递增趋势，对于部队的正常训练跟管理工作造成了一定的的阻碍。针对这一问题，也就要求基层部队能够重视心理疏导，并结合现阶段心理疏导问题的基础上及时采取针对性的优化措施，这样才能够获得良好的心理疏导效果，对于部队的建设也有着一定的积极意义。

　　【参考文献】：^p[1]应凯豪，黄世一，金龙翔.基层部队心理教育疏导工作实施的若干思考[j].神州，__，（23）：258.[2]温书进.扎实做好基层部队心理教育和疏导工作[j].无线音乐·教育前沿，__，（2）：79-79.[3]许志伟，周师军，陈琨，等.关于加强部队心理健康教育的几点建议[j].解放军预防医学杂志，__，34（2）：262-263.[4]安冬，宋玉虹.部队心理健康教育现状及对策[j].知识经济，__，（5）：162-163.[5]何吉兴.做好基层部队心理卫生工作的基本经验[j].解放军预防医学杂志，__，33（3）：329-330.

篇二：不忘初心牢记使命整改落实情况报告

　　牢记初心不忘使命教育报告

　　本次教育报告主题为“牢记初心不忘使命”，旨在提醒我们在日常生活和工作中时刻保持清醒的头脑和坚定的信念，不忘初心、砥砺前行。

　　首先，我们需要回顾自己的初心，明确自己为什么要从事当前的工作。只有了解自己的初衷，才能更好地理解和发挥自己的优势，更好地为社会、为人民服务。

　　其次，我们要时刻牢记自己的使命，明确自己在当前环境下的责任和使命。只有明确了自己的责任和使命，才能更好地履行自己的职责，为实现自己的目标而不断努力。

　　最后，我们需要在日常工作和生活中持续不断地提高自己的素质和能力，不断适应社会的变化和发展需求。只有不断提高自己的素质，才能更好地为社会服务，实现自己的价值。

　　总之，牢记初心不忘使命是我们每一个人必须时刻保持的信念和态度。只有坚定不移地走在正确的道路上，才能实现自己的人生价值和为社会作出更大的贡献。

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篇三：不忘初心牢记使命整改落实情况报告

　　2019党员不忘初心牢记使命思想汇报材料1200字范文3篇

　　我们党的初心和理想、信念、宗旨、使命从来都是紧紧联系在一起的，不是抽象的概念，不是空洞的口号，也不是虚无缥缈的幻影，小编整理了2019党员不忘初心牢记使命思想汇报材料1200字范文3篇，供参考借鉴。

　　2019党员不忘初心牢记使命思想汇报材料1200字范文【1】

　　“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命”。

　　从今天中国共产党执政中心地北京到当年中央红军长征集结出发地江西于都，从人民大会堂到蔬菜大棚，从面向党的十九届一中全会与会者到面向正在劳作的乡亲，不同的时间、不同的地点、不同的对象，总书记反复强调，中国共产党的初心就是为人民谋幸福，使人们深切感受到“不忘初心”正走出会议、走出讲堂，走向群众、落到大地，使初心“带上了露珠儿”，浸润了泥土的芳香和气息。

　　我们党的初心和理想、信念、宗旨、使命从来都是紧紧联系在一起的，不是抽象的概念，不是空洞的口号，也不是虚无缥缈的幻影。总书记和干部群众围坐在一起拉家常，关切询问乡亲家里收入怎么样、儿子儿媳在哪里就业、孩子在哪里上学、孩子在学校吃得好不好，家里还有什么困难和愿望……这不就是人民群众的具体幸福指数吗?又要求“各地区各部门要再加把劲，着力解决好‘两不愁三保障’突出问题，让老区人民过上幸福生活”，这不就是使命担当吗?如此，让人民群众对党的初心“看得见、摸得着”，也让广大党员干部知道“心往哪儿放、劲往哪儿使”。从中可以看到，唯有不忘初心，才能牢记使命;唯有履行使命，才能使初心变成一件一件与人民群众幸福生活密切相关的实事好事。

　　回过头看，共产党人的初心不是割裂的，而是一脉相承的，一代人有一代人的使命，归根到底都是为人民谋幸福。新民主主义革命时期，幸福是什么?人民群众感受最深的是翻身解放、当家作主。改革开放时期，幸福是什么?人民群众感受最深的是改变落后的面貌，过上小

　　康生活。今天，中国特色社会主义进入新时代，幸福是什么?人民群众感受最深的是实现伟大的中国梦，日子过得更美好。“多少事，从来急;天地转，光阴迫。一万年太久，只争朝夕。”从毛泽东的这首词中，我们读到了共产党人的使命意识。

　　走在开启建设社会主义现代化国家的新征程上，也是走在全面提高全国人民幸福水平的新征程上。新的长征，征程仍然很远，甚至远不止“二万五千里”;困苦仍然很多，一样要“爬雪山、过草地”，环境治理、脱贫攻坚、结构性改革、推动经济高质量发展，上坡过坎，还有一个又一个硬仗要打;风险仍然很大，还会遇到各种各样的干扰阻拦，甚至是封堵打压。我们必须保持定力，不畏风雨、奋力向前，有的领域要绝地求生。应对挑战，更要“集中精力办好自己的事情”。

　　幸福都是奋斗出来的。都是长征，一个是已经载入史册的伟大壮举，一个是正在谱写的伟大壮举。实现今天的伟大壮举，同样需要“革命理想高于天”，同样需要“敢教日月换新天”，同样需要广大党员干部敢于奋斗、不怕牺牲、冲锋在前。回顾走过的路，我们的眼前闪现着一个个为人民谋幸福的身影，焦裕禄、孔繁森、谷文昌、廖俊波、张福清……廖俊波曾说：“能够当一个领头人，让23万政和百姓过上更好的生活，这是一件美妙的事情。”他任职期间，牢记党的嘱托，履行职责使命，想群众之所想、急群众之所急，扑下身子苦干实干。展望未来的路，人民群众希望有更多廖俊波、黄大年式的“标兵列队”，去续写新长征的“开路故事”。

　　2019党员不忘初心牢记使命思想汇报材料1200字范文【2】

　　增强狠抓落实的本领。要主动作为抓落实，把初心使命变成党员领导干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，干就干到最好、做就做到极致、走就走在前列。要攻坚克难抓落实，以“偏向虎山行”的勇气、“敢啃硬骨头”的韧劲和“争当出头鸟”的胆识，以钉钉子精神把纸上写的、口头讲的、会上部署的东西落实落细，推动解决人民群众反映强烈的突出问题，推动党的路线方针政策落地生根。要久久为功抓落实，力戒官僚主义和形式主义，提升“功成不必在我，功成必定有我”的境界，一棒接着一棒跑、一

　　锤接着一锤敲，一步步把宏伟蓝图变为美好现实。

　　增强驾驭风险的本领。领导干部要常观大势、常思大局，坚持底线思维，突出重心前移，全面提升应对各类风险的感知力、预判力、把控力，知风化险、防微虑远，科学应对重大风险矛盾，牢牢把握工作主动权。要提高识别风险能力，科学预见发展趋势、洞见风险挑战，使风险见之于未萌、识之于未发、防患于未然。要提高应对风险能力，坚持问题导向，运用现代技术手段，对症下药、精准施策，及时化解矛盾纠纷，妥善处理突发事件，化险为夷、变危为机。要提高管控风险能力，善于运用决策风险评估机制、风险防控协同机制，正确选用有效的预案和办法，坚决打好防范化解重大风险主动战。

　　营造干事环境，激发创业热情

　　坚守初心，担当使命，党员领导干部既需要加强自身修炼，也需要营造良好的干事创业环境。要坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，引导党员领导干部面对难题敢闯敢试，处理矛盾敢抓敢管，迎战风险敢作敢为。

　　为担当者遮风挡雨。干事业总是有风险的，不能期望每一项工作只成功不失败。党员领导干部要善于打造一个遮风挡雨、共担风险的宽松环境和干事氛围，使之挺直腰杆、甩开膀子、迈开步子，全身心投入到干事创业中去。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，牢牢把握好“三个区分开来”，全面建立为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责的体制机制，在体制机制改革、征地拆迁、重大事件处理中科学界定符合容错免责减责条件的具体情形，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，让党员领导干部放开手脚干事，一心一意成事。

　　为实干者加油鼓劲。选好人、用对人，是最有效、最直接的激励。党员领导干部要始终坚持重实干重实绩的用人导向，让政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部脱颖而出，绝不让老实人吃亏，形成“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”的良好局面，为新时代新征程上守初心、担使命、有作为的干部开启始终奋斗、永远奋斗、不懈奋斗的“最美绿色通道”。

　　为失误者指航引路。容错与纠错是建立激励干事创业机制的“一体两翼”。党员领导干部要充分发挥好谈话函询纠错止错的独特作用，对苗头问题早发现早提醒，对失误错误早纠正早补救，帮助党员领导干部汲取教训、改进提高。注重把握谈话函询的“尺度”，进一步明晰使用情形，严格工作程序，增强谈话函询的严肃性、规范性。始终保持谈话函询的“力度”，坚持抓早抓小、防微杜渐，加强线索处置、抽查核实，相关结果与干部使用、考评相结合，增强谈话函询的威慑力。着力提升谈话函询的“温度”，推进了解反馈常态化、形态转化常态化、通报澄清常态化，构建谈话函询了解情况反馈长效机制，消除想干事却担心犯错误被问责的顾虑，让党员领导干部吃下“定心丸”。

　　2019党员不忘初心牢记使命思想汇报材料1200字范文【3】

　　心中有信仰，脚下有力量。长征是理想信念的伟大远征，是标注信仰高度、彰显信仰力量的精神范本。在艰苦卓绝的长征途中，党和红军几经挫折而不断奋起，历尽苦难而淬火成钢，归根到底在于始终保持革命理想高于天的崇高追求。长征中被俘后宁可断肠也不断脊梁，以“为苏维埃新中国流尽最后一滴血”的壮举诠释了信仰信念的力量。靠着这种信仰信念，党和红军不仅翻越了千山万水，而且翻越了把马克思主义当作教条的错误思想障碍，迈出了独立自主走适合中国国情革命道路的决定性一步，开启了马克思主义中国化的新征程。不忘初心牢记使命、走好新时代长征路，就要始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，坚持让真理武装我们的头脑、指引我们的理想、坚定我们的信念。按照“往深里走、往心里走、往实里走”的要求。

　　为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。不能忘记革命理想和革命宗旨、不要丧失了革命精神，是不忘初心、牢记使命的题中之义。红军长征一次次绝境重生并最终创造难以置信的人间奇迹，就在于我们党领导红军敢于“压倒一切敌人、压倒一切困难”的牺牲精神和顽强革命斗志。在湖南这片土地上，当年红六军团为了给中央红军“探路调敌”，80余天转战18个县市区、奔袭5000多里，从“敌军围困万千

　　重”中杀出一条血路;红二、红六军团会师后毅然发起湘西攻势，吸引牵制近20万国民党军，彻底打乱敌人围追堵截中央红军主力的军事部署……无不生动展示了敢于牺牲、敢于胜利的革命精神。现在，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴，但这个目标决不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。从湖南来看，我们面临的改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多前所未有，世界百年未有之大变局带来的不确定因素前所未有，这是更为严峻复杂的挑战。不忘初心牢记使命、走好新时代长征路，就要继续保持红军长征时那么一股革命热情和拼命精神，以一往无前的奋斗姿态、舍我其谁的担当精神，奋力把湖南改革开放和现代化建设事业推向前进。坚持创新引领开放崛起，着力深化供给侧结构性改革，全力打好三大攻坚战，扎实推进全面建成小康社会，深入抓好产业项目建设，在攻坚克难中推动湖南高质量发展，加快建设富饶美丽幸福新湖南。

　　“什么是共产党?共产党就是自己有一条被子，也要剪下半条给老百姓的人。”当年红军长征途经湖南汝城县沙洲村时，3名女红军借宿徐解秀老人家中，临走时把自己仅有的一床被子剪下一半给老人。一直惦记着三位女红军的徐解秀老人后来饱含深情地说了这番话。“半条被子”的故事，真实反映了一部红军长征史就是一部党和人民风雨同舟、血脉相通、生死与共的历史，也生动诠释了我们党“以百姓心为心，与人民同呼吸、共命运、心连心”的初心和恒心。历史走到今天，生活在湖南这片红色土地上的三湘人民，生活一天比一天好了，但人民群众所思、所盼、所忧、所急的很多问题还没有完全解决好。全省还有20个贫困县、80多万贫困人口没有脱贫摘帽，城镇也有不少困难职工，改革转型给部分劳动者带来了阵痛，人民群众反映的揪心事烦心事闹心事还有不少。不忘初心牢记使命、走好新时代长征路，就要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，始终把人民放在心中最高位置，以真挚的人民情怀滋养初心，以牢固的公仆意识践行初心，真正把群众观念和群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上。大力弘扬“半条被子”精神，从人民群众关心的事情做起，坚决不搞劳民伤财的形象工程、政绩工程、面子工程，用心用情用力保障和改善

　　民生，不断提高人民群众获得感幸福感安全感，让所有三湘父老都能致富奔小康、过上好日子。

篇四：不忘初心牢记使命整改落实情况报告

　　巡视问题整改情况报告

　　尊敬的领导：

　　经过近期的巡视工作，我们发现了一些问题，对此我们已经积极整改，以下是整改情况报告。

　　案例一：关于工作纪律问题。

　　在巡视工作中，我们发现一些员工存在工作纪律不严的问题，如早退、迟到、工作中使用手机等。我们已经采取了相应的措施加强员工的纪律意识，如及时进行规范化宣传、多设置监管措施等，现在情况正在得到改善。

　　案例二：关于文件管理问题。

　　在巡视工作中，我们发现一些部门存在文件管理不规范的问题，如凭空建立文件、未按时归档等。我们已经组织有关人员进行了文件管理规范化培训，同时制定了严格的文件管理办法，将工作纳入规范化轨道，现在已经有效推行。

　　案例三：关于安全隐患问题。

　　在巡视工作中，我们发现一些区域存在安全隐患，如消防设施不全、电线杂乱。我们立即组织专业人员召开会议，对该区域进行全面排查，排除了存在的安全隐患，加强了消防设施普及宣传，以确保员工的工作安全。

　　1/3以上就是我们在巡视工作中发现的问题以及整改情况，我们会一直密切关注和加强改进工作，谢谢领导组织的根据真实问题整改机制使得越来越多的问题被及时发现和解决，让我们工作更加规范、有序。同时，我们还会根据工作实际情况，不断更新和完善规章制度、提高监督漏洞的发现和整改速度、加强员工素质教育等方面，使得整改工作真正落到实处，为企业的全面发展提供保障与支持。

　　目前来看，我们所采取的措施已经取得了一定的成效，在今后的工作中，我们会继续开展巡视工作，全力做好每一个环节，努力保障企业发展，为社会做出应有的贡献。

　　最后，感谢领导对我们工作的支持和关注，我们会不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情和高效的工作态度，为企业和员工创造美好的发展前景，实现企业和员工的双赢。作为一项监督控制的重要手段，巡视工作可有效发现企业中存在的问题，进而通过整改努力保障企业的发展与员工权益。在整改过程中，我们需要从多个方面入手，力争达到全面、规范、可持续的目标。

　　首先，我们应加强制度建设，规范企业管理。巡视工作的意义不仅在于发现问题，更重要的是要及时整改。旨在制定全面而科学的规章制度，对员工实行门岗检查制度，对于存在的问题严加惩处，在此基础上制订一套高效的急救预案。制定各项规章制度，可有效约束员工行为，促进管理的规范化、科学化。巡视工作不仅关注工作效率，同时也要关注领导班子、员工队伍的素质提高。

　　2/3其次，我们应强化培训，提高员工技能水平与工作素质。不同企业有着不同的特点，员工间的职业素养也不尽相同。随着社会发展，企业需要不断提高其在市场中的竞争力，才能在激烈的市场竞争中取得优势。因此，我们在巡视整改工作中需加强员工培训、让员工熟知企业的各项规章制度和流程，提高员工工作素质，以提高员工整体素质，在日常工作中做好与标准要求相符。培养一支高素质、专业化的员工队伍才能更好地推动企业发展。

　　最后，我们应及时、有效地解决问题，确保巡视整改工作能够全面、高效、规范开展。在巡视工作中，我们经常会发现一些问题，而如何解决问题是我们应该考虑的重点。在巡视工作中，我们应区分问题的优先级，尽快解决存在的问题。经过改进的工作流程将问题上报后，在规定的时间内，对这些问题一一制定相应的解决方案，通过协调、整合各方面力量，使整改工作落实到位。同时，我们应及时进行巡视评估和结论审核，以保证企业需要的各项整改工作得到全面安排和开展。

　　总之，巡视整改工作旨在借助监督机制真正发挥协调、统筹、监督的作用，通过问题发现、问题解决，实现企业管理的规范与持续营销。整改工作无疑将给企业的发展带来良好结果，更将为员工走向成功的职业生涯奠定基础。

　　3/3

篇五：不忘初心牢记使命整改落实情况报告

　　青海省科学技术厅关于“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实工作情况的报告

　　文章属性

　　【制定机关】青海省科学技术厅

　　【公布日期】2020.01.13?

　　【字

　　号】青科党组发〔2020〕5号

　　【施行日期】2020.01.13?

　　【效力等级】地方规范性文件

　　【时效性】现行有效

　　【主题分类】行政法总类其他规定

　　正文

　　青海省科学技术厅关于“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实工作情况的报告

　　省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室：

　　根据省委主题教育领导小组《关于认真做好“不忘初心、牢记使命”主题教育总结工作的通知》（青教组〔2019〕48号）要求，现将省科技厅党组“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实工作情况报告如下。

　　一、切实抓好问题整改工作

　　省科技厅党组坚持把整改落实贯穿始终，针对重点突出问题狠抓整改落实。厅党组书记、厅长、厅主题教育领导小组组长莫重明同志履行第一责任人责任，亲自安排部署、带头找问题抓整改，班子成员结合分管的工作领域，认真查找整改不到位不彻底的问题，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，主动梳理问题，切实扛起责任，扎实进行整改。

　　各基层党组织主动作为，始终坚持“改”字当头，突出主题教育的实践性，创新工作方式方法，把重点放在问题整改上，把功夫下在落实上，扎实推进整改落实。对列出的“问题清单”，深化认识，增强自觉，找准症结，全面客观地分析问

　　题成因，制定针对性强的整改落实措施，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，坚持问题导向、目标导向、成效导向，狠抓整改落实，形成全面清晰的“整改清单”。整改工作针对具体问题、落细落小，坚持逐项逐条整改，立见力行、全面彻底整改，不留死角，注重整改成效，将边学边查边改贯穿主题教育的全过程，及时补充完善“问题清单”，确保了科技厅系统主题教育工作质量和成效。

　　2019年11月初，省科技厅组织召开了主题教育整改落实“回头看”工作专题会。会上，通报了中共青海省科学技术厅党组“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实工作情况和专项整治工作开展情况，听取厅系统各处室（局）、单位整改落实工作开展情况和成效，厅领导就整改落实“回头看”工作逐一进行了点评和再部署。随后，又及时召开了省科技厅主题教育整改落实“回头看”自查工作座谈会，通报了厅党组班子确定的整改任务落实情况和专项整治情况，听取党员和群众代表以及工作对象、服务对象对我厅整改整治工作的评价并进行了测评。通过开展两轮整改落实“回头看”工作，我厅班子和领导干部整改任务清单已基本完成“清零”任务，尚未完成整改的事项只有一项，即“聘请基金管理人对引导基金进行市场化规范管理，注册引导基金实体。根据引导基金调研评价报告，落实子基金退出及后续投资工作方案，并会同引导基金管理人加快项目储备和筛选调研。”此项工作需长期整改，目前已开展完成引导基金在基金业协会的备案，通过竞争性谈判选聘市场化运作管理人等基金规范化工作，规范引导基金管理。开展子基金规范化工作，制定并由投委会审议通过青海省科技创新引导基金整改工作计划。聘请独立专业的第三方机构（会计师事务所、资产评估公司、律师事务所）对部分已投资金使用情况及内部控制进行第三方审计，开展已投子基金及其投资项目的第三方估值鉴定、子基金退出第三方法律咨询。现场尽职调查工作已全面结束，正在出具审计、评估报告，为后续各子基金整改、规范、退出提供依据，加快基金整改工作进度。目前，相关委托机构已按工作计划，提交了子基金和大学生双创资金初步综合评估报

　　告。

　　二、重点做好专项整治工作

　　省科技厅党组高度重视,及时认真组织学习省委主题教育领导小组印发的《关于对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题的整治方案等七个专项整治方案的通知》精神，结合科技厅工作实际，通过研究讨论对七个专项整治方案进行细化分解，明确了牵头责任处室，及时印发了《省科学技术厅“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作任务分工方案的通知》，深入开展专项整治工作。要求按照“坚持边学边改、边查边改、边议边改、即知即改”的原则，切实做好专项整治工作，确保专项整治任务取得实实在在的成效。同时把认真贯彻落实省委关于专项整治的要求，作为确保主题教育取得实效的重要举措，切实抓好专项整治工作，扛牢主体责任，强化责任担当，确保专项整治工作扎实有效推进。厅党组书记、厅长、厅主题教育领导小组组长莫重明履行第一责任人责任，亲自安排部署专项整治工作、审定专项整治工作分工方案，以身作则带头找问题抓整改，班子成员主动梳理问题，自觉认领责任，逐项进行整改。目前，七个专项整治工作均基本整治完成并向省委主题教育办和牵头负责单位保送了工作情况报告。

　　三、突出成效巩固提升工作

　　省科技厅党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续巩固深化主题教育成果，以抓好问题整改落实提升工作质量，不断推动工作迈向新水平。新年伊始，为深入学习贯彻党的十九届四中全会、中央经济工作会议、中央农村工作会议、省委十三届七次全会精神，确保把全省科技力量凝聚到中央和省委的决策部署上来，厅党组围绕贯彻新发展理念、深入实施创新驱动发展战略、推动“一优两高”部署，着力从完善科技创新体制机制、强化战略科技力量布局、改进科技评价体系、弘扬科学精神和工匠精神、加快创新型省份建设等方面，统筹考

　　虑、提早谋划，及时研究制定了《中共青海省科学技术厅党组关于推进2020年科技创新工作的实施意见》，提出了深化全面从严治党，加强党风廉政建设；集聚科技创新资源，加强关键核心技术攻关；深化科技领域“放管服”，健全管理体制和政策体系；推进科技管理改革，改进计划项目形成机制；打造技术创新体系，实现创新主体融通创新；强化科研基础能力，构建区域科技创新平台；加强基础研究工作，推动产业学科快速发展；助力区域创新发展，加强基层创新体系建设；集聚科技创新资源，加强关键核心技术攻关；做大科技创新供给，促进科技成果转移转化；改进科技评价体系，持续完善科技奖励制度；发展科技服务业，打造以企业为主体的创新创业服务体系；建设科技人才队伍，完善发现培养激励机制等方面的具体措施并着力抓紧抓好。

　　2020年1月13日

篇六：不忘初心牢记使命整改落实情况报告

　　主题教育专项整治情况报告

　　主题教育专项整治情况报告〔三篇〕

　　不忘初心，牢记使命。作为一名党员，我们要进步自身的党性修养，做到思想上纯洁、政治上坚决，心中有定力、行为有标准，处处发挥先锋模范作用，为别人树立典范，为社会建立奉献自己的一份力量。

　　主题教育专项整治情况报告

　　按照中央、省委、省联社党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署，针对中央、省委及省联社党委指出的专项整治问题，我认真查找，现将存在问题及整改情况报告如下：

　　一、存在的问题

　　一是创新意识不强。有时候求稳思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想。二是工作方法简单，缺乏创造性。调查研究没有深化实际，到基层调研针对性强，听汇报反响情况多，深化村屯实地理解少;工作安排布置多，督导落实力度不够。三是责任意识仍需加强。对自身经营开展投入精力多，对有些监管部门布置的工作偶然会做外表文章，有时有消极应付心理。

　　二、整改措施

　　针对存在的问题，制定了整改措施，一是转变思想观念，创新性的开展工作。勇于冲破传统观念，不因循守旧，不安于现状，不断总结和完善自己，提出新思想，拿出新举措，创始工作新场面，以创新精神进步和完善自己，全面提升工作效率和工作质量。树立科开展观，进步对新形势和新惹事物认识，躲避风险，创新开展。二是统筹安排，科学分配各管理条线工作。积极主动研究新情况、探究新方法、解决新问题、总结新经历，用高站位、新思维全力以赴做好各项工作。真正融入职工，发自内心拜基层职工为师，从他们中汲取智慧和力量，与他们一起想问题、找对策，寻找工作创新的有效途径。三是对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。正确对待个人得失、不计名利，不讲价钱、不图虚名，谦虚慎重，爱岗敬业，任劳任怨，做好分管工作。

篇七：不忘初心牢记使命整改落实情况报告

　　“不忘初心，牢记使命”主题党建工作调研报告

　　根据“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，按照党委工作部署，第一调研组对全系统党建工作进行了调研。现将有关情况报告如下：

　　一、党建工作开展情况及取得的成绩

　　此次调研活动，是对近年来党建工作开展情况的一次全面总结回顾，也是把调研贯穿于主题教育全过程的具体落实措施。为将调研活动抓紧抓实，调研组紧紧围绕党委确定的重点调研课题，对调研工作进行了专题部署，明确了工作要求和工作措施。调研组深入基层单位，采取蹲点了解、跟班作业、解剖麻雀、座谈交流等方式，对党的建设情况进行了再总结、再梳理、再查摆，较为全面地了解掌握了党建工作现状，找准了存在的问题，为下一步深化党的建设提供了依据。

　　通过调研了解，总体上看，近年来党的建设取得了较为明显的进步，科学化、规范化、制度化水平得到全面提升。主要有以下4个方面特点：

　　（一）党建工作基础进一步牢固。狠抓以“基本教育、基本制度、基本队伍、基本动作”为主要内容的“四个基本”建设，不断夯实了党建工作基础。一是党员教育更加扎实。深入开展学党章、学党史、学党的经典著作“三学”活动，将“三学”内容纳入到各级党委理论中心组、干部晋升培训、党日党

　　课必学必考范围，坚定了广大党员理想信念，增强了对党组织的认同感、归属感。加大对民主集中制、严格党内组织生活等党建理论的学习研究，各级先后X次邀请党建专家进行辅导，依托优秀教员库和远程教育累计授课X次，通过开设党员领导干部党建理论研究“点将台"形成了一大批党建理论文章，为党建工作深入开展奠定了理论基础。二是党建制度更加完善。研究制定了党委、支部工作规则以及党委理论中心组学习制度、党委务虚制、党代表任期制、选拔任用领导干部票决制等一系列规章制度；基层单位也结合工作实际，不断健全完善各类制度规范，上下逐步形成了层次清晰、类别齐全的一整套基本制度。三是书记党员队伍建设更加有力。实行党务工作者分级培训制度，机关定期对基层党委书记，特别是新任党委书记进行集中培训，各基层单位每年对支部书记以及党务工作者轮训一遍，全面提升书记队伍素质能力。严把党员“入口关”，制定了《发展党员工作九项制度》《发展党员票决工作实施办法》，严格了党员发展标准和程序，规范了党员发展工作。四是党内生活更加规范。制定了X级X类组织生活规范，编印了《党组织生活学习资料汇编》、《各类党的会议流程图解及注释》等参考资料，拍摄制作了党组织生活示范片，下大力气推动了党内组织生活制度规范落实。坚持从最基本的动作入手，坚持不懈地抓好了党员亲手缴纳党费、党内互称同志、党员入党宣誓等党内基本动作的养成，广大党员党性观念和党员意识不断增强。

　　（二）各级领导班子建设更加有力。一是组织建设进一

　　步健全。认真落实党委和支部建设有关要求，全面规范了党委全委会、常委会以及基层党委、党支部、党小组、团组织等各级党团组织设置。严格落实党的代表大会制度，组织召开了第二次党代会，选举产生了新一届党委班子。各基层单位也全部召开党代会或党员大会，完成了换届选举工作。制定出台了基层党支部考评帮建实施场法，坚持每年对基层党支部督导检查一遍，全面评定一遍、重点帮建一遍，有效提高了基层党支部建设水平。二是议事决策进一步规范。牢固树立“先立规、后议事”的工作理念，各级党委、支部对本级党组织议事范围、原则、程序和要求进行了全面规范。定期基层党委会议记录进行调阅，基层单位定期调阅所属基层支部的会议记录，加强了对各级党组织议事决策情况的督导检查。建立并严格落实党委务虚制度，定期对事关中心工作和建设发展的方向性、重大性问题进行分析研究，不断提升党委班子统筹全局、驾驭的能力。三是作风建设进一步加强。下大力气解决“四风”问题，全面加强各级领导班子、领导干部和领导机关作风建设。制定了党委加强作风建设“十项规定”和《关于减轻基层负担提高机关效能的意见》，规范了表彰奖励工作、住房管理、车辆配备使用、装备经费管理以及厉行节约、制止浪费等XX项规章制度。近年来，机关精简会议X个、文件X份，清理评比达标表彰项目X个、超标公务用车X辆，压缩“三公”经费近X万元。

　　（三）党内民主建设得到不断推进。一是深化了民主机制建设。积极探索落实党代表任期制的有效途径，建立了党

　　代表提案提议、列席会议、调查研究等制度，充分发挥党代表参政议政作用。研究制定了《选拔任用领导干部票决工作实施办法》，对领导干部选拔任用实行投票表决；在基层党委全面推行了重大事项票决制，党委决策的科学化、民主化水平不断提升。二是规范了权力运行。强化集体领导，凡重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等均由集体讨论决定，并实行党委决策“三不一末”制度，坚决反对和防止个人或少数人说了算。紧紧抓住“人、财、权”等重点环节，先后完善了经费管理、大宗物资采购、干部选拔任用等一系列规章制度，切实做到了按制度、按程序管权、花销、用人、办事。不断完善反腐倡廉工作形势季度分析研判制度、领导干部报告个人有关事项和拟提拔干部财产申报抽查制度，切实加强了对权力运行的制约和监督。各级领导班子坚持每年召开高质量民主生活会，做实了谈心交心，深入进行批评与自我批评，开展积极健康的思想交锋，有效加强了党内监督。三是拓宽了党务公开渠道。认真落实党内情况通报制度，党委作出重大决策和工作部署前，坚持广泛征求党员意见和建议，问计问策于职工。在信息网主页设立书记信箱，健全完善了党务公开实施办法，细化党务公开目录，规范党务公开内容、范围、方式和渠道，各级党组织对本级班子重大决策、重要工作部署以及涉及党员切身利益的敏感事项，主动向党员公开，接受监督，提高了工作透明度。

　　（四）引领保证中心作用充分发挥。坚持抓党建、带队伍、促中心，在推动中心工作、完成重大任务、强化队伍建

　　设上，凸显了党建工作成效。各基层党组织依托结对共建党支部，不断深化党建联创联建，形成了党建互促共赢的良好局面。广大基层党员充分发挥与职工联系紧密的优势，开展“党员访谈制度”、“红色走访日”等主题党日活。在重大任务中，各级大力倡导“一名党员就是一面旗帜，一个战位就是一份责任，一项任务就是一种使命”的理念，广泛成立党员先锋岗、党员突击队，组织广大党员开展表决心、挑应战，有效激励了广大党员立足本职、顽强拼搏、建功立业。在队伍建设中，各单位注重发挥党员党员主人翁意识，尊重保障党员主体地位，有效调动了广大党员参与全面建设的积极性，使党员真正成为了带动青年团员、凝聚队伍力量的骨干和模范。两年来，先后涌现出XXX等一大批先进党员代表，实现了“点亮一盏灯，照亮一大片”的效果。

　　二、当前党建工作存在的主要问题

　　虽然党建工作整体水平有了长足进步，但通过调研来看，仍然存在一些不容忽视的问题，主要表现在：

　　一是党建制度落实质量有待于进一步提高。在调研中发现，各项制度的执行落实仍存在着不到位、打折扣的问题。出现这个问题，就制度本身来讲，有一些制度原则性的要求多，操作性的程序少，不便于基层单位实施，因此执行落实的效果也不是很好；从各级党组织来看，有些领导班子和领导干部对党建工作重视不够，对一些制度，容易落实的就愿意落实，需要下力气的就不愿落实，导致制度落实方面时紧时松、打折扣。二是党内组织生活有待于进一步规范。一些

　　单位在落实组织生活方面，仍存在着为落实而落实的问题，注重形式上的走过场，真正依靠组织生活管理教育党员、解决实际问题的效果还不够十分明显，党内生活庸俗化、行政化、随意化的问题普遍存在。另外，部分基层党支部由于工作任务比较繁重，党员难以集中，组织生活制度落实不够经常、不够到位，影响了支部整体建设水平。

　　三是党务工作者能力有待于进一步增强。近年来，我们持续加大培训力度，基层党务工作者的业务能力有了一定程度提升，但整体来看，一些党务工作者的理论素质、业务能力与工作需求还有一定差距，直接影响了本单位党建工作水平。尤其是一些基层支部书记，在任书记前没有经过专门的党务培训，缺乏党务经验和实践锻炼，“不会干、干不好"的问题依然存在。

　　四是党员民主意识有待于进一步提升。近年来，各级在党内民主制度建设方面进行了积极的探索，建立完善了一些机制，但方之不相适应的是，党员落买制度的自觉性、行使民王权剂的葛识还有所欠缺，影响了党内民主建设的发展。客观方面原因在于，多年来的传统是过于强调组织本位，自觉不自觉地忽视了党员的主体地位，重组织要求轻党员权利；主观方面原因在于，部分党员包括个别领导干部主动行使民主权利、捍卫民主权利的意识不强，甚至不知道自己有哪些权利、如何行使民主权利。

　　三、进一步加强和改进党的建设的意见下步工作中，建议党委“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，不断提升党

　　的建设科学化水平。

　　（一）继续抓牢“四个基本”建设，不断夯实党的建设基础。以深化“三学”活动为载体，不断加强党课教育，重点抓好党章、党史、理论知识以及中国梦的学习，坚定党员党员理想信念。加强支部书记队伍建设，推行基层党支部正副书记任职资格准入制，实行考核合格持证上岗；严格党员标准、发展程序和工作纪律，严把党员“入口关”；探索建立处置不合格党员机制，畅通党员“出口关二认真贯彻落实《党支部工作条例》，完善党委支部议事规则，严格按照标准执行“一单三制”、党内互称同志、党员主动缴纳党费等基本动作和基本环节，健全完善党内生活考评帮扶机制，切实提高落实党内生活制度的自觉性、持续性。

　　（二）突出抓好民主集中制建设，不断提升党组织生活质量。将2019年确定为民主集中制建设年，全面开展民主集中制专题教育，提高贯彻民主集中制的能力；进一步规范党委（支部）议事决策范围，严格议事决策原则、程序和要求；抓好党委务虚制、重大事项票决制、“三不一末”等制度的落实。持续开展党内生活现状大调查活动，准确把握各级党组织在“坚持民主集中制、开展批评和自我批评、严格党内生活、党性原则基础上的团结”状况，分析存举问题，制定整改措施，并有计划、有步骤的抓好整改落实。进一步理顺和规范党代会、全委会和常委会之间的关系，认真研究贯彻民主集中制方面的新情况新问题，坚持以解决问题为导向，建立健全民主集中制配套制度建设，积极探索民主集中制在新

　　形势下有效实现的形式和途径。

　　（三）突出抓好作风建设，不断提高党组织自身建设水平。紧抓领导班子和领导干部两个重点，采取实地查看、一线问卷、群众评议等形式，组织开展作风建设"回头看"活动，切实解决作风建设中的问题；认真落实中央八项规定及实施细则精神，完善党委减负提效工作意见，推动改进作风常态化、制度化发展。大力弘扬批评与自我批评之风，重点提高批评他人的质量，积极倡导班子成员和广大党员在党的会议上对组织和个人提出批评。继续抓好选拔任用干部票决、党务公开、党代表提议提案等制度的落实，抓住容易滋生腐败问题的薄弱环节和关键岗位，完善制度规范，加强制约监督，提高权力运行透明度。

　　（四）突出抓好党内民主建设，不断激发党建活力。深入贯彻《党员权利保障条例》，推行党员旁听基层党委（支部）会议、党代表列席同级党委有关会议等做法；抓党内激励关怀帮扶、党代表任期制等落实；继续深化党员身份提示、规范党内称谓、党员承诺服务等做法，增强党员荣誉感、归属感和认同感。支持和鼓励各级党组织与地方广泛开展联创联建，共同提升党蛆织服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力水平；牢固树立“党团建设一盘棋”思想，深入开展党建带团建，探索建立团的代表大会制度。

篇八：不忘初心牢记使命整改落实情况报告

　　牢记初心不忘使命教育报告

　　在我们的人生旅途中，每个人都有自己的初心和使命。初心是指我们最初的梦想和追求，使命则是我们肩负的责任和使命。在成长的过程中，我们会遇到各种各样的挑战和困难，但是只有牢记初心不忘使命，才能在人生的道路上走得更加坚定和自信。

　　教育是培养人才的重要途径，也是传承和弘扬社会主义核心价值观的重要途径。在教育中，我们需要注重培养学生的初心和使命意识。首先，我们需要引导学生树立正确的人生观和价值观，让他们明确自己的人生目标和追求。其次，我们需要让学生了解自己所肩负的责任和使命，让他们明白自己的存在意义和价值。最后，我们需要通过教育让学生具备坚定的信念和勇气，让他们在面对困难和挑战时能够坚定不移地走下去。

　　在教育中，我们还需要注重培养学生的社会责任感和公民意识。作为一名公民，我们需要为社会做出贡献，为国家的发展和繁荣贡献自己的力量。在教育中，我们需要让学生了解国家的发展和繁荣对于每个人的重要性，让他们明白自己的责任和义务。同时，我们还需要让学生了解社会的现实和问题，让他们具备解决问题的能力和勇气。

　　在牢记初心不忘使命的道路上，我们需要不断地学习和进步。只有不断地学习和进步，才能更好地实现自己的梦想和追求。在教育中，我们需要注重培养学生的学习能力和创新能力，让他们具备不断学习和进步的能力和意识。

　　牢记初心不忘使命是我们每个人都需要坚守的信念和理念。在教育中，我们需要注重培养学生的初心和使命意识，让他们明确自己的人生目标和追求。同时，我们还需要注重培养学生的社会责任感和公民意识，让他们具备为社会和国家做出贡献的能力和意识。只有不断地学习和进步，才能更好地实现自己的梦想和追求。