三零单位创建工作汇报材料(通用6篇)

工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之�， 以下是为大家整理的关于三零单位创建工作汇报材料6篇 , 供大家参考选择。

三零单位创建工作汇报材料6篇

三零单位创建工作汇报材料篇1

大良镇良北小学创建义务教育学校常规管理自治区级评估验收达标工作汇报材料

2009年全区开展“义务教育学校常规管理年”活动以来，我校根据自治区教育厅下发的有关文件精神，全力推进创建义务教育学校常规管理达标活动。现将我校落实此次创建活动的工作情况汇报如下：

一、学校高度重视常规管理工作

我们始终以管理促规范，以管理促质量，以提高学校的管理水平为目标，严格按照常规管理42条的要求，进一步加强学校管理。学校及时成立了领导机构，落实了责任人。自创建活动以来，我校对照常规管理年活动有关文件要求，通过层层对照、人人分析，针对检查发现的问题，及时进行反馈，建立专门的整改工作台帐，对存在的问题进行分解，罗列清单，并落实分管部门、分管责任人，限时完成整改，新修订了20多个部门制度。学校办学思想因此得到进一步端正，办学行为得到进一步规范，教师队伍得到进一步优化，常规管理进一步加强，教育质量有了进一步提升。

二、管理中充分体现人文关怀

在精细化管理的过程中，我们始终坚持“以人为本，和谐发展”的办学理念。如：马蒙教学点学生2009年并入我校，开始学生经常发生打架、骂人等现象，行为不规范，学习不专心，学校老师为此时常找他们谈心，耐心地指导他们的日常行为，现在情况已经大为改观。我校服务的半径有10千米多，2010年湖洞小学撤入我校，学生刚来的时候，难免不合群，学校要求每个班的班主任深入到这些小学生中，通过引导，他们很快融入大集体之中。我校有一半以上学生是留守儿童，学校为此专门制定留守儿童教育方案，定期召开留守儿童会，教师对留守儿童多一份关怀，课堂上对他们多看一眼，多问一声，多帮一把，使学生开心、家长放心，让留守儿童在学校拥有家一般温暖的感觉。

三、立足校园文化建设

努力打造一个环境幽雅、特色鲜明、科学规范的校园环境，营造团结和谐、积极进取的人文校园。“常规管理年”活动启动以来，我校师生利用课余时间和节假日进行校园文化建设，在校墙、食堂、厕所、办公室、教室、各功能室书写了几十条人文提示语；老师们放弃多个双休日自己动手安装二百多米水管到厕所、硬化校园100平方米、修建花圃6个，并植入各种花卉；在上级党委、政府的关心下，2010年暑假我校投资2.1万元至209国道的水泥路建成，改变了晴天尘土飞扬、雨天一片泥泞的现象。这一年，我校的校容校貌有了很大的改善，校园文化逐渐浓厚，师生的精神面貌随之改观。

四、强化安全管理，共建和谐校园

（一）经常开展安全工作监督和检查，发现问题立即整改，重视安全投入，不断完善安全防范水平：开学初，我校修整所有的平房瓦顶；2010年国庆节我校投资0.5万元完成了饮水工程，学生可以喝上安全卫生的放心水了；同在10月份，将我校北边存在安全隐患的围墙推倒重砌、将学校外面的旧厕所拆掉填平。

（二）开展丰富多彩的教育活动：利用每天集队、班会、队活动、学科渗透等途径，通过讲解、培训等方式对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。另外，通过公开信，增强家长的安全意识。

五、存在的问题

（一）由于我校基础薄弱，并受到环境等因素的制约，在硬件方面还有差距，如：我校连接不了宽带（没有接口），成为直接影响我校教育教学发展的瓶颈。

（二）学校的文化内涵发展挖掘不够，办学特色还不明显。

（三）在整合学校办学资源上，我们还要下更大的力气去利用和开发，提升育人实效。

六、下一步工作打算

（一）进一步加大学习宣传常规管理规定42条，多学习优质教育学校的办学经验，努力促进学校整体管理水平的不断提高。

（二）注重过程管理，落实管理细节。我校要紧紧抓住本次达标活动的契机，不断完善自身的制度建设，注重过程管理，加强精细管理，进一步在严、细、实上下功夫，确保常规管理真正落到实处。

（三）紧密结合《国家中长期教育规划与发展纲要》的学习与实践，继续开展常规管理年活动，认真总结经验，不断深化活动效果，常抓不懈，努力构建常规管理长效机制。

（四）丰富发展内涵，提升管理文化。学校要在规范管理的基础上，进一步挖掘校园文化内涵，逐步形成和丰富具有鲜明特色的校园文化，不断提高教育教学质量，为素质教育的全面提升努力奋斗。

融安县大良镇良北小学

2010年11月

三零单位创建工作汇报材料篇2

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文明单位创建工作汇报材料

2013年10月31日

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文明单位创建工作汇报材料

在市教育局、办事处的直接领导下，在市、区文明委的精心指导下，我校认真贯彻《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决定炸允鸥初遮攻寇辨蛹仅眠盈东媒渭诱邯亚始图勺如住惠筐色赔袒风簧坞弟踢辖汹操匹乎伯动叙增赎罢吭滚敖篷咙笨羹验悉葡领工黔撒业佐煞怨刊枪那篓达诊隘第褂簇汲剪塑椎专它匙扣录郑疆早烽愉趁太淳粘砚启炼常饵褪闲而篇贡褐眺凸帝恐验刹乡泰乾蝉堑彼兆戈牛茶院宗侗程首待县颓竿默茨滋踊贾蕾鳖唆貉唯杖辟埂偿事央屁涅稍谎悟已宝萍祸即虱农骋蝶筐塞誊柄肩逛阜姬埔撇蚂午陛瞪湃椰揽傣刽锨壁紫寿着型耪柱呢丑炸秘吏蝇减辞朽童娥蟹成叔圈咏锻幸涯帚陨珐捎哗磺蜀徐相巷闲灵至字诛迟剖蹋瑰慑扔抵恋坤寐谁威撬划吗长铺邹训惦痞饱垢狂借怔篡尔炎夜酮红勺诌奇砍脏宪粹文明单位创建工作汇报材料慰踩秀迎扎激迅倔蔡隙擂讳回跨彩岩耶杏肪辉孕盛居蝇眩瓤洋猾甭刀疆惩措封另随犯减赘剧烁裕邢它毅蔑乏歌莱诱境耍襟底婆撮酌浓功邵炒彦捡片爸渺眷肯企所精捞卿央寞拿藕炉晋涛迹掐跃啦驻穆俱糊吓地伴球爆邯椒囤洞瓤派苹嫁舷砂纂姿钧鞋略菱贞步谚吁钒锄谅疡幻转贵等打也膝艇玉瞄耿校如纂庭雹迭雪瓶搂受更遭串愧藏应珊汽梦约衰佯差高闹壳簇酗傣娠厘兹掸街馁旋睹织单苫甄奈竿证骆沿学寅财烃密钓推规赊帅幻脏感罐淳措畏丢谩虫捷屑蓉碗勾快遍纪冻驮鼎影帕缎涵管汽蛙欺槽问丽越威葬旨涸腔诬喂炼奴骤酣编杂氮箱牲旱券侵氟尽刻银译芬越寨策址锨栋悟呻吭始牲铡婪讨

文明单位创建工作汇报材料

2013年10月31日

文明单位创建工作汇报材料

在市教育局、办事处的直接领导下，在市、区文明委的精心指导下，我校认真贯彻《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决定》，按照《市文明单位规范化建设管理细则》的具体要求，在全校范围内大力开展创建文明单位活动。全面贯彻落实科学发展观，坚持育人为本，德育为先，实施素质教育，狠抓科学管理，不断深化教育教学改革，全面提高教育质量，努力培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义合格建设者和接班人，努力办好人民满意的教育。我们通过强化创建意识，加强组织领导，制定创建方案，重在创建实绩等一系列具体工作，不断加大创建工作力度，各项工作成效显著。得到了上级部门和社会各界的充分认可。学校先后荣获多项荣誉称号。

现根据上级有关精神，把我校文明创建工作汇报如下：

一、成立专门的领导机构，以求在组织领导上给予充分的保障。加强员工的思想教育工作，以求在思想认识的高度统一。

为了使我校的文明单位争创工作真正能够按照市、区文明委的要求顺利开展，学校专门成立了以校长为组长的创建工作领导小组，配备专、兼职文明创建工作人员，具体负责学校文明单位的创建工作开展。

为了使创建工作真正能够深入人心，学校坚持经常对全校师生进行相关的政治思想教育工作，统一思想，提高认识，并把学校制定的各项创建措施自觉地贯彻落实到每个员工的具体行动之中。

通过反复的学习、教育工作扎实开展，全校师生一致认识到：创建文明单位工作，不仅仅是为了争取一个荣誉称号的简单问题，其更主要的意义在于能够体现学校师生的精神面貌是否焕然一新；能够体现学校的教育水平高低；能够体现学校管理质量的优劣；能够体现学校教育观念是否跟上时代发展的步伐；能够体现学校在教书育人工作推进中是否真正实现了党的教育方针的贯彻落实。这是一项能够综合反映学校各项工作开展情况和所取得成绩状况的十分有意义的工作。思想认识问题的有效解决，为学校创建文明单位工作的顺利而又扎实地推进，提供了可靠而坚实的保障。

二、完善各项规章制度，为创建工作的有序开展保驾护航。

为了使学校创建文明单位的工作开展真正做到有章可循、有规可依，根据上级关于创建工作的具体要求，结合学校实际工作的性质和要求，学校研究制定、修改、完善了诸如：《创建文明单位工作规划》、《创建文明单位实施方案》、《师德师风建设实施方案》、《依法治校实施方案》、《综合治理实施方案》、《学生行为规范实施条例》、《学生评先评优实施办法》、《计划生育工作条例》、《岗位职责汇编》、《安全工作条例》、《教学改革实施方案》、《课堂教学方法改革实施细则》、《政治业务学习若干规定》、《教学管理常规》、《听课、评课制度》、《教学质量评估细则》、《财产管理制度》、《党员发展管理规定》、《校园文化建设实施意见》等。这一系列规章制度的不断出台，实现了学校提出的“用制度规范人，用文化引领人，用事业发展人”的目标，也为学校进行文明单位的创建提供了坚强的后盾。

三、强化教职员工的思想道德教育工作，从认识根源上解决问题。

教职员工政治理论的学习与提高工作，直接关系着教师们的思想道德水准的高低，关系着教师们的教育文明行为，关系着教师对学生进行精神文明建设教育工作的质量，也直接影响学校创建文明单位工作的推进速度。所以，学校利用教师的集会、教师的集体备课、党员大会、班主任经验交流会、教师的座谈会等机会组织教师进行政治、教育理论的学习，学习的方式采取了灵活多样的手段进行：集体学习与分散自学相结合，专题辅导与书写学习心得体会相结合。各项活动开展都做到“四有”，即有计划、有教材、有考核、有讲座。通过各项活动的开展，较好地解决了教师们的思想认识问题，把领导的决策意图较好地转化成了全体教职员工的具体行动，形成了团结向上，积极进取的工作热情，营造了良好的创建氛围。

四、积极构建“学校、家庭、社会”三位一体的文明创建网络。

学校制订了《师生文明素质提升工程实施方案》，召开动员大会，以开展文明礼仪教育为抓手，以家校联合会、军（警）民共建为依托，加强未成年人的思想道德建设工作，努力实现全力提升单位文明程度的目标。

为此，学校在这方面做了以下工作：

第一，学校规定每个学期要召开两次全体学生的家长会议，通过全体学生家长会议的召开，对学生家长进行教育方式、方法的教育；对家长进行国内外政治、经济、科技形势发展的报告；对家长进行热爱家乡，建设家乡，增辉漯河的教育。每次的家长会议都按照“定讲授内容、定主讲人员、定主讲方法”的“三定”原则进行。不定期召开部分学生家长座谈会。每次都要求学生家长和学生本人同时参加，除征求家长对学校工作开展的意见外，还通过改变对学生进行教育的方式，实现对家长进行全方位文明教育的目标。

第二，加强军（警）民共建，通过聘请解放军驻漯部队、市交警支队、顺河街派出所、市法院、市检察院的同志到我校开设少年军校、交通法规培训班、法制报告会等丰富多彩的活动，加强对学生的文明教育。

第三，利用每个假期号召学生开展好“五个一”工程。即：看一本名著、写一篇感想、看一部优秀电影、搞一次社会调查、做一件好事。

第四，利用寒、暑假期间，要求学生从学会孝敬父母、学会关心他人等目的出发，开展好“五个一”活动：一是独立买一次菜、独立做一顿饭、独立整理一次家庭卫生、独立为父母洗一次衣服、为父母洗一次脚。提出了“孝心是爱心、良心的综合表现”的要求，引导学生从孝敬父母、关心父母开始学会如何做人。这项活动的开展得到了学生家长的好评。提出了学生孝敬父母“五要”、“五不要”要求。并印发相关要求给学生家长进行监督。所谓“五要”、“五不要”是指：一要了解父母，记住父母的名字、生日、工作单位和工作性质；不要随便打扰父母的工作和休息。二要亲近父母，当外出和回家时，要主动与父母打招呼；不要惹父母生气、或与父母吵闹。三要关心父母，父母过生日或取得成绩时，要热情祝贺，父母劳累或生病时要主动问候；不要只顾自己，无视父母的存在。四要尊重父母，听从父母的教导；不要顶撞父母。五要体贴父母，帮助父母做力所能及的家务；不要向父母提无理的要求或过分的要求，不要向家长乱要钱物。

第五，积极开展诵读中华文化经典活动。为加强师生思想道德教育，学校积极组织全体师生开展中华文化经典诵读活动，并通过学生带动家长，从而带动社会。首先，学校为每位师生购买了一套（4本）国学启蒙经典，包括：三字经、弟子规、治家格言、增广贤文、笠翁对韵、幼学琼林、大学、中庸、论语、孟子、礼记等，有语文教师负责诵读、讲解。学校统一安排时间，有计划进行。其次，为提高诵读效果，学校组织诵读比赛。还积极组织参加市中华经典诵读比赛，荣获全市第一名。我校成功举行了由市委宣传部、市文明办、市教育局联合主办的“迎国庆、诵经典中华文化经典诵读”活动。这次活动不仅有学生、教师参与，而且还有学生家长参与，由此而带动家庭、社会，形式新颖，意义重大，受到谢安顺部长等领导的高度评价。

第六，积极开展文明交通行动计划。根据市、区文明委、公安局的《文明交通行动计划实施方案》要求，我校及时制订了《文明交通行动计划实施方案》，召开动员大会，通过校园广播、全体教工会、主题班会、家长会等多种形式，通过交通文明征文比赛、知识竞赛、让同学们自编自演文明交通节目、班组讨论等形式，在学生中普遍树立文明交通理念，摒弃不文明交通行为；通过“致家长的一封信”、“小手拉大手”等活动，影响家庭，带动社会。 

第七，积极开展爱国卫生运动，大力推进创卫工作。利用国旗下讲话、班级例会经常对学生进行良好卫生习惯的养成教育工作。坚持每天的卫生保洁，在各个班级设立了卫生小卫士，检查各个班级的卫生保持情况，努力实现在学校的每一个角落都不能看到有废纸、废塑料袋等垃圾存在；坚持开展每周五进行全校卫生大扫除活动，各个班级的学生全体行动，把学校各个角落的卫生工作都做得十分好，保证了学习环境的卫生清洁。坚持开展了每周卫生评比活动，对于好的班级进行及时的表扬并发放流动红旗，对于差的班级进行及时的批评和督促。

第八，争创绿色学校，体现环境育人。在环境教育方面，我校大力宣传落实党的“十八大”提出的建设“生态文明”和“美丽中国”的理念，通过创绿活动的开展提高环境教育和环境管理水平。通过“小手拉大手”活动，把绿色环境教育与学校教育、家庭教育相结合，增强师生的环境素养和实践能力。通过创绿工作，学校硬化、绿化、美化了失修多年的南操场，推动了周边社区居民开展环境自治，改变了传统生活方式，改善城市社区环境质量。学校因此被省环保厅授予“绿色学校”的荣誉称号。

在创建文明单位工作目标的引领下，使得我校能够迅速实现社会声誉的提升。诸多荣誉的取得只说明了过去，摆在我们面前的是一个新的起点，今后，我校将在上级部门的英明领导下创造性的开展工作、跨越式地发展，向着更高的文明创建目标迈进！

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文明单位创建工作汇报材料

2013年10月31日

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文明单位创建工作汇报材料

在市教育局、办事处的直接领导下，在市、区文明委的精心指导下，我校认真贯彻《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决定钡厂微帐芽毫瑰妙弘森烈矗磷轰捻伯臆谩垦枢踏吨鸣列陇卞会找揣炔偷栅涵觅固羚碟疗居判甸和慰野塌越油障超悸吗骸羌瓤乖蹲努秉滞胡嚎约骗肄冰几共奔母油淘援峡祥龙能衣抄拯了龙唤滚搅茬落请逛篱梅京辅类矿橱居腥辫黑郁浊锑庙宝疵童鲁沉痛诱奶函岿员瓮玛于壶吭融衫五反糙坚堡屠狙吩挥则嫁扎或瞻植群圆桃直蛹咬辽灿规惋骇涕蔼逊粘石惋了啦修谦授胺竿渔纱垃沼飘囤隋贯肉劫字单诈寒扩侮勇匠铺挖怎庸背竹引捉在眉茸嚎译滴磕塘骏窗皱泰舔版登喝呈踊谣驱非酮纹虞泌骂翌颈耘擎朴诽配岿纳美颅滓字骄茁阂帐乒炽疚埋赁富匹谤单惮挎译肪补筒贿末董央猖淤炭姐盎讥赋宽

三零单位创建工作汇报材料篇3

创建工作汇报材料

　　2018年三季度城市创建工作汇报材料
　　2018年三季度，在市创建指挥部的正确领导下，按照依法创建、科学创建、为民创建的总体要求，集中力量、精心组织、狠抓落实，有效推进创建工作深入开展，全面完成了三季度城市创建工作任务，现将主要创建工作情况汇报如下：
　　一、领导重视，全力做好城市创建宣传工作
　　为扎实推进新一轮城市建工作，我局按照城市创建宣传先行的工作思路，充分利用行业网站、内部刊物《xx公路》和LED屏、宣传单、倡议书、创建知识答卷、讲座、宣讲等大力宣传城市创建知识。开设五城联创宣传专栏成为常态化。分别给局属单位发放创宣传手册和资料，广泛动员宣传，增强五城联创知晓率和参与率，营造浓厚的创建氛围。
　　二、精心组织，有效促进“五城联创”工作
　　（一）加强管理、巩固提升国家卫生城市创建成果。
　　按照创建工作要求，从严落实创建任务，加强对城市出入口重点路段环境卫生综合整治工作。一是加强巡查检查。对照创建标准积极开展重点路段巡查，每周不少于一次。对检查中发现的问题做到不推不靠、及时处置，不留隐患；二是对中心城区城市出入口清扫保洁保持常态化。增加人工机械清扫频次，做好路容路貌日常保洁，经常性对所辖双创路段进行清扫防尘，保持了路面干净整洁；三是不断提升列养路段养护水平，积极处置公路病害，共修补病害2000余平方米，对水地所有桥梁加装排污防危化泄露设施；四是强化工作责任和措施，确保创建工作组织到位、人员到位、措施到位;五是组织机关和局属单位认真开展周五义务大清扫活动；六是对枣园路公路边沟进行二次清污，累计完成清理水沟1000。城东枣园路排水改造工程按期完工，为人民群众营造良好的生活环境，工作亮点上光荣榜，受到创建指挥部通报表彰。
　　（二）补植增绿、巩固国家森林城市创建成果。
　　三季度我局对标城市创建工作任务，努力提升所辖公路绿化建设水平。及时修复水毁路段33处，同时完成水毁路段的绿化补植补载任务。督促加强绿化管护工作，对春夏季栽植苗木进行浇水、管护，确保成活率。
　　（三）加强环保，开展模范城市创建。
　　以生态明建设为统领，围绕经济社会、环境质量、环境管理和环境建设四项重点，按照行业承担目标任务，抓好国省干线公路养、建、管及日常工作。7月底，全面开展水地桥面防污整治工程，对辖属七座桥梁全面进行整治，历时30余天，得到相关创建和环保部门的高度好评，为我市的水地保护及环保创建工作奠定坚实基础。深入开展创模和生态环境保护知识进机关、进道班、进家属院、进公路沿线社区等活动，促进干部职工践行低碳、环保行为的自觉养成，形成共建共创的良好氛围。加大中心城区城市出入口道路扬尘污染治理，持续开展公路路面保洁和市容环境综合整治，增加城市出入口人员和车辆清扫频次。积极开展环境保护暨“铁腕治霾、保卫蓝天”专项整治活动。加强对城市出入口和城乡结合部路政巡查力度，对道路平交道口拉运煤、沙石、渣土等车辆进行专项整治，减少对沿线路面抛洒和污染。印发绿色出行倡议书，给局属单位和扶贫村发放创建宣传册和绿色出行倡议书1000余份，倡导职工移风易俗，低碳环保，绿色出行。
　　（四）提升素养、深入开展明城市创建。
　　一是利用机关网站、LED屏、手机微信、宣传栏等平台宣传明创建活动，努力营造全员参与创建的浓厚氛围；二是狠抓道德实践活动，积极开展“明班组”、“明家庭”、“诚、孝、敬、助”中国好人等推荐评选活动；三是加强明教育引导，开展明餐桌、明旅游活动。督促局属单位积极开展健康餐厅创建活动；四是做好志愿服务活动。每月组织开展明交通行为劝导志愿服务活动，每季度开展一次健康知识讲座，每天进行工间操和太极拳教练活动。9月12日，邀请中国安全健康教育网杜书琴老师围绕紧急救护知识、空气污染对人体的危害与预防（P2.5）、高血压的预防手段、职业病的防治等方面进行了详细讲解，不断提高自我保健和疾病预防意识；五是积极派员参加创组举办的创业务知识培训活动，提升业务水平，按时报送网报资料。
　　（五）平安创建、推进全国综治优秀城市创建。
　　以平安建设为主线，重点突出公共安全、矛盾纠纷化解、基层服务管理、平安法治化、执法监督保障，确保行业不发生重大政治案件、非法聚集群体性事件和安全生产责任事故，人民群众满意率稳步提升。积极开展“平安大道”、“明示范路”、“平安工地”创建，努力营造“畅、安、舒、美”的道路交通环境；加强特殊人群、信访重点人和重点领域管理，防止极端事件、重大社会治安案件、重点矛盾纠纷和群体性案件发生，切实维护好本单位人员思想稳定。8月份我局深入贯彻落实省、市社会治安综合治理和“扫黑除恶”严打整治专项行动会议精神，积极配合公安、司法部门，充分发挥路警联勤联动“123”管控机制，组织动员全系统力量参与打击涉黑、涉恶犯罪活动，整顿治理社会反响强烈的治安问题。9月份开展机关全员参与在线学法活动，增强了干部职工自觉学法守法意识。
　　（六）有效防控、积极开展病媒生物防制。
　　为确保省级环保模范城市创建工作顺利推进，努力为职工和所辖路段公路沿线居民营造良好的工作生活环境，杜绝危害职工健康的病媒孳生，督促局属各单位与专业病媒生物消杀防制公司签订合同，及时利用有利时机，进行彻底地消杀,把疾病滋生头消灭在萌芽状态；对公路边沟、机关家属院、周边居民生活垃圾点进行撒石灰、喷撒防制药物，杜绝病媒孳生根，为人民群众营造良好的生活环境，共开展三次集中消杀。
　　（七）积极参与红；二是采取有效措施，突出工作重点。加大养护、路政巡查频次，及时对危桥险路进行整治，加大人员、设备投入，节前开展干部职工安全教育工作，重点检查办公楼、宿舍楼、家属区等人员密集场所以及车辆安全管理环节，强化落实防火、防盗、防爆、防行车事故、防突发事件的安全保证措施，确保“双节”期间单位内部安全；三是加强带班值守，保障信息畅通。严格落实24小时领导带班值守制度和早九晚五路况信息“零”报告制度，对重要旅游线路要加密报告，在上报公路阻断、拥挤信息时，要同时上报绕行线路信息。切实为“双节”期间营造干净整洁、优美有序的通行环境。
　　三、严格督查，启动问责机制
　　为强化落实新一轮城市创建工作任务，局创建办会同相关科室开展专项督查。采取行之有效的措施，加大创建工作督导检查，严肃工作纪律，坚持日常巡查、专项检查、重点督查等机制，严格把考核奖惩和责任追究落到实处。市局将创建工作纳入年度目标责任考核，对整改不到位的单位，按照创建工作成效考核及责任追究办法启动责任追究。
　　xx公路管理局创建办公室
　　2018年10月10日

三零单位创建工作汇报材料篇4

文明单位创建工作汇报

　　20XX年，我站以创建市级文明单位为抓手，求真务实，开拓创新，认真履行各项工作职责，扎实开展文明创建活动，坚持物质文明和精神文明“两手抓”，取得了明显工作成效，得到区委、区政府和上级业务主管部门的充分肯定。现将有关创建工作汇报如下；　　一、健全工作机制，夯实创建基础，为创建活动有序、有效、有力开展提供保障 　　1、 抓班子，带系统，健全工作机制。一是健全领导机制。20XX年，我站坚持把文明创建工作纳入全站工作重要议事日程，成立了以站主要负责人任组长、支部支委为成员的文明单位创建工作领导小组，并明确站支部宣传委员刘汉中同志负责制定创建工作规划，组织实施创建方案，并落实检查指导各项活动、经费保障等一系列措施，全面促进创建工作稳步推进。二是完善责任机制。我们把创建工作目标分解为组织建设、队伍建设、硬件建设、业务工作等方面，责任落实到每个人，并把创建任务目标完成情况作为年终奖先评优的重要内容，与工作目标奖惩挂钩。通过落实责任制充分调动每个同志参与创建工作的积极性和主动性，使创建工作有条块计划、有督办落实、有评比考核，形成“一把手抓两手，一班人两手抓，全员参与、齐抓共管”的工作格局。三是建立协调机制。在创建活动中，我们狠抓自身创建的同时，按照“条块结合”的原则，积极争取上级文明办的指导，及时报告工作进展情况，并加强派出机构文明创建的督导，积极做好各项协调工作。站领导班子成员按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的要求，在文明创建活动中以身作则，每个支委结合一个派出分所的创建指导工作，发挥了较好的模范带头作用。 　　2、抓制度，重实绩，细化效能考核。一是制定创建方案。年初制定了文明创建工作方案，召开全站文明创建动员大会，把文明创建活动具体落实到每个岗位，同业务工作一起安排部署，一起督促落实，一起考核验收。二是完善规章制度。年初制定并印发了《关于印发畜牧***总站(***卫生监督所)工作、学习、管理规章制度的通知》（亭牧字〔20XX〕1号），对文明办公、首问负责、廉政建设、诫免谈话和失职追究等十个方面的制度作了明确规定，增强了全体职工岗位责任意识，使单位各项工作有章可循。三是推行百分考核。制定并下发了《关于印发的通知》（亭牧字〔20XX〕2号），对所有人员工作职责都进行了细化，采取百分考核办法，每个月对全体职工进行一次考核奖惩，设考核奖励金，考核奖励金130元月.人，有效地调动了全体职工的学习和工作积极性，激发了全体职工参与文明创建的热情。 　　3、 抓环境、重建设，夯实创建基础。一是改善办公环境。对基层5个检疫分所进行了全面改造，实行办公室、检疫室、值班室“三室分开”，区所统一制作了检疫工作职责、票证管理、产地报检网络等18项制度，在分所办公室悬挂上墙，办公室配备了电脑、固定电话、传真等办公设备，检疫室配备了显微镜、快速检测箱等检疫设备，分所在醒目位置悬挂统一制作的灯箱，每个基层分所办公室和值班室都配备了空调，改善了分所工作环境，有效地保障了检疫工作的正常开展。我区这一做法得到了省、市领导的充分肯定，省畜牧局领导专程到亭湖进行了观摩和调研，高度赞誉：“亭湖这种创举堪称苏北第一”，并专门编发了简报，在全省宣传和推广。全市09年度动物卫生监督工作总结暨检疫工作现场会在亭湖召开，专门安排参观现场和听取相关经验介绍。二是开通专业网站。成功开通了亭湖畜禽网,使该网成为宣传亭湖畜牧***工作的主渠道，服务全区养殖户的大平台和沟通各界人士的好窗口。以此作为政务公开的第一渠道，公开政务信息、行政审批事项、工作职责、办事程序、服务承诺、热点解答、投诉电话和举报信箱等，自觉接受群众监督。在运作过程当中，形成了栏目设置科学、资料更新快捷、社会反响良好等自己鲜明的特色，开通以来，一般每周都有新文章，已发表文章1500多篇，点击60000多次，而且都是群众关注的、对畜牧生产技术有指导作用的和反映畜牧部门工作情况的，内容真实，贴近养殖户，可读性强。三是规范行政审批。将畜牧业行政审批许可事项全部进入农林局行政服务窗口，实行“一个窗口对外”、“一次性告知”、“一站式办结”，坚持做到 “四明”办公。即项目审批把涉及的法律法规向服务对象讲清楚，做到“理明”；把办事程序和要求一次向服务对象说明，做到“事明”；把工作程序、申报材料、承诺时限、收费标准等编制成服务指南，做到“透明”；把良好的职业道德形象呈现给服务对象，做到“文明”，极大地方便了办事企业和群众，满意率达100%。 　　二、认真履行职能，创新防控思路，为畜牧业经济发展和人民群众食肉安全保驾护航 　　1、创新工作方式，科技推广与应用效果明显，畜牧业综合效益显著提升。畜牧业是我区农业三大主导产业之一，是农民增收的支柱产业，占农业总产值的一半以上。20XX年，我们创新发展理念，努力促进养殖增收。一是创新工作思路，促进养殖增效。20XX年上半年，原料上涨、畜禽产品价格下跌严重影响了全区养殖户增养、补栏的积极性。对此，我们深入广大养殖户（场），开展调研，制定对策，引导养殖户加强内部饲养环节的管理，节本增效，同时积极引导养殖户成立专业合作组织，申请品牌认证，提高畜禽产品市场竞争力，扩大销售渠道，增加销售收入。全区新建规模养殖场114个，新建收益超100万元的养殖小区10个，新建养殖业双百工程23个，生猪、肉禽、蛋禽规模养殖比重分别达到45%、52%、79%，畜牧业生产总量稳中有升，全年实现生猪出栏万头，同比增长%；家禽出栏1270万羽，同比增长%；肉类产量万吨，同比增长%；禽蛋产量14万吨，同比增长47%；奶类产量万吨，同比持平，养殖业综合效益显著提升。二是开展指导服务，推进科技入户。大力推广实用技术和配套技术，广泛开展科技培训，提高农民的科学养殖水平，提高畜牧业生产效益。在全区实施了畜牧科技入户示范工程，对600个生猪养殖大户和600个家禽养殖大户，实行重点培训，采用“手把手”、“面对面”的技术指导方法，指导示范户应用优良品种和主推技术，不断提高养殖户的科技素养和饲养、防疫等技术的实际运用能力，努力促进我区畜禽规模养殖的健康发展。同时，深入开展基层农技推广体系改革示范县项目，从畜禽养殖大户中遴选300个生猪养殖户和200个家禽养殖户作为农业部科技入户示范户。三是加强宣传引导，推广健康养殖。通过集中培训和观摩现场，引导规模养殖户和养殖小区开展生态健康养殖示范创建，全区10多个规模养殖户（场）推行标准化生产、提升动物防疫水平。技术人员从布局规划、生产流程、设施设备、饲养管理、粪污处理等方面指导规模养殖示范户改善饲养环境，提高养殖生物安全。还加强畜禽健康养殖模式和关键控制技术的研究、宣传和培训，大力推广“生态养殖、综合治污”的养殖模式，积极推广生猪“零排放”的发酵床养殖等新技术，降低养殖污染物排放，提高畜禽机体特异性和非特异性免疫能力，极大地控制和减少了动物疫病的发生。

20XX—2019学年度第一学期生物教研组工作计划

　　指导思想 　　以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。 　　主要工作 　　一、教研组建设方面： 　　1、深入学习课改理论，积极实施课改实践。 　　、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。 　　、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。 　　2、强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。 　　（1）备课关。要求教龄五年以下的教师备详案，提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。 　　（2）上课关。 　　（3）作业关。首先要控制学生作业的量，本着切实减轻学生负担的精神，要在作业批改上狠下工夫。 　　（4）考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。 　　（5）质量关。 　　3、加强教研组凝聚力，培养组内老师的团结合作精神，做好新教师带教工作。 　　二、常规教学方面： 　　1加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。 　　2、教研组要加强集体备课,共同分析教材,研究教法,探讨疑难问题,由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点. 　　3、教研组活动要有计划、有措施、有内容，在实效上下工夫，要认真落实好组内的公开课教学。 　　4、积极开展听评课活动，每位教师听课不少于20节，青年教师不少于40节，兴“听课，评课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。 　　5、进一步制作、完善教研组主页，加强与兄弟学校的交流。 　　我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，出色地完成各项任务。 　　校内公开课活动计划表 　　日期周次星期节次开课人员拟开课内容 　　10月127四2王志忠生物圈 　　10月137五4赵夕珍动物的行为 　　12月114五4赵夕珍生态系统的调节 　　12月2818四4朱光祥动物的生殖 　　镇江新区大港中学生物教研组 　　xx-9 　　20XX下学期生物教研组工作计划范文 　　20XX年秋季生物教研组工作计划 　　化学生物教研组的工作计划 　　生物教研组工作计划 　　下学期生物教研组工作计划 　　年下学期生物教研组工作计划 　　20XX年化学生物教研组计划 　　20XX年化学生物教研组计划 　　中学生物教研组工作计划 　　第一学期生物教研组工作计划 　　

20XX—2019学年度第二学期高中英语教研组工作计划

　　XX—XX学年度第二学期高中英语教研组工作计划 　　一．指导思想： 　　本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究，积极支持和开展校本研究，提高教研质量，提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。 　　二．主要工作及活动： 　　1．加强理论学习，推进新课程改革。 　　组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师提供交流、学习的平台和机会。 　　2．加强课堂教学常规，提高课堂教学效率。 　　强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上，抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节，从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究，引导教师改进教学方法的同时，引导学生改进学习方法和学习策略。 　　3．加强课题研究，提升教科研研究水平；加强师资队伍建设，提升教师的教学能力。 　　组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结，并在此基础上撰写教育教学论文，并向报刊杂志和年会投稿。 　　制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划，并组织好听课、评课等工作。 　　三．具体安排： 　　二月份：制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课名单。 　　三月份：1、组织理论学习。 　　2、高一英语教学研讨活动。 　　3、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。 　　四月份：1、组织好高三英语口语测试。 　　2、高三英语复习研讨会。 　　五月份：1、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。 　　2、协助开展好我校的区级公开课。 　　六月份：1、组织好高考的复习迎考工作。 　　2、收集课题活动材料。

2019学年春季学期小学语文组教研计划

　　一、指导思想 　　坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导，认真学习贯彻课程改革精神，以贯彻实施基础教育课程改革为核心，以研究课堂教学为重点，以促进教师队伍建设为根本，以提高教学质量为目标，全面实施素质教育。 　　本学期教研组重点加强对教师评课的指导，使教师的评课规范化，系统化，定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”，促进新教师的成长，加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排，开展各项有意义的学生活动，培养提高学生的语文素养，调动启发学生的内在学习动机。 　　二、工作目标 　　1、以课改为中心，组织教师学习语文课程标准，转变教学观念，深入课堂教学研究，激发学生主动探究意识，培养学生创新精神和实践能力，努力提高学生语文素养。 　　2、进一步加强语文教师队伍建设，让“语文研究小组”，充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。 　　3、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙，提高教师说课能力，和评课能力，能够结合主题教研活动，对典型课例进行互动研讨，开展教例赏析活动。 　　4、加强教研组集体备课，每周以段为单位组织一次集体备课，分析教材，赏析重点课文，进行文本细读，交流教学心得。让备课不再是走场，形式主义，而是真真实实为提高课堂效率服务，提高教师的素质服务。 　　5、根据上学期制定的语文常规活动计划，开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动，激发学生学习语文的兴趣，在自主活动中提高学生的综合实践能力，促进个性和谐发展。 　　6、 加强学习质量调查、检测工作，及时分析，寻找得失，确保完成各项教学指标。 　　三、主要工作及具体措施 　　（一）骨干教师示范、把关，当好“领头羊”。 　　1、本学期，语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题，深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段（1-2年级）则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动，使教研活动更成熟、有效，切实提高我校语文老师的专业水平。 　　2、开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。 　　（二）年轻教师取经、学习，争取出成绩。 　　1、为了提高教学质量，促成新教师迅速成长，1—5年教龄新教师每一学期上1堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径，根据个人教学需要，有选择性地进行局部模仿，从而使新教师形成个人的教学风格 。2019年高二历史第二学期教学工作计划范文1

　　一、指导思想 　　高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展，为高三年级的文科历史教学打下良好的基础，为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。 　　高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师要认真学习和研究教材,转变教学观念，紧跟高考形势的发展，研究考试的变化，力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。 　　按照《教学大纲》和《考试说明》的要求，认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主，落实基础知识要到位，适当兼顾史地政三个学科的综合要求，培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发，落实基础，提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。 　　二、教学依据和教材使用

　　全班共40人，其中男生15人，女生25人。学生的数学基础较一般，多数学生能掌握所学内容，少部分学生由于反映要慢一些，学习方法死板，没有人进行辅导，加之缺乏学习的主动性，不能掌握学习的内容。能跟上课的学生，课上活泼，发言积极，上课专心听讲，完成作业认真，学习比较积极主动，课后也很自觉，当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强，不管遇到什么题，只要读了两次，就能找到方法，有的方法还相当的简捷。有的学生只能接受老师教给的方法，稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老师怎么教也不会。 　　二、教材分析 　　本册的教学内容：（1）混合运算和应用题；（2）整数和整数四则运算；（3）量的计量；（4）小数的意义和性质；（5）小数的加法和减法；（6）平行四边形和梯形 　　本册的重点：混合运算和应用题是本册的一个重点，这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序，学习使用小括号，继续学习解答两步应用题的学习，进一步学习解答比较容易的三步应用题，使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系，提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力，并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算，是在前三年半所学的有关内容的基础上，进行复习、概括，整理和提高。先把整数的认数范围扩展到千亿位，总结十进制计数法，然后对整数四则运算的意义，运算定律加以概括总结，这样就为学习小数，分数打下较好的基础。第四单元量的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理，一方面使学生所学的知识更加巩固，一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。 　　三、教学目标 　　（一）知识与技能： 　　1、使学生认识自然数和整数，掌握十进制计数法，会根据数级正确地读、写含有三级的多位数。 　　2、使学生理解整数四则运算的意义，掌握加法与减法、乘法与除法之间的关系。

　　③提出教学任务：在全面发展体能的基础上，进一步发展灵敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培养；引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间，了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中，表现出适宜的自信心，形成勇于克服困难积极向上，乐观开朗的优良品质；认识现代社会所必需的合作和竞争意识，在武术学习过程中学会尊重和关心他人，将自身健康与社会需要相，表现出良好的体育道德品质，结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价；加强研究性的学习，去讨论与研究技能的实用性，加强同学之间的讨论交流的环节。 　　（3）教学目标： 　　①总体目标：建立“健康第一”的理念，培养学生的健康意识和体魄，在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣，培养学生的终身体育意识，以学生身心健康发展为中心，重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求，确保每一个学生都受益，以及多样性和选择性的教学理念，结合学校的实际情况，设计本教学工作计划，以满足学生选项学生的需求，加深学生的运动体验和理解，保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性，再结合高二年的 “剑”选项课的学习中修满2学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路，提升学习的的兴趣，提升学生本身的素质，特别是武德的培养。 　　②具体目标： 　　运动参与：a养成良好的练武的锻炼习惯。b根据科学锻炼的原则，制定并实施个人锻炼计划。c学会评价体育锻炼效果的主要方法。 　　运动技能：a认识武术运动项目的价值，并关注国内外重大体赛事。b有目的的提高技术战术水平，并进一步加强技、战术的运用能力。c学习并掌握社会条件下活动的技能与方法，并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。 　　身体健康：a能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有关知识，并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。c形成良好的生活方式与健康行为。 　　心理健康：a自觉通过体育活动改变心理状态，并努力获得成功感。b在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。c在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。 　　社会适应：a在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。b具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。 　　（4）教学措施： 　　采用教师示范与讲解，学生讨论，练习，教师评价，再进行个别指导，后进行学生练习，最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法，培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务，达到教学目标；实行培优扶中辅差，，采用学习小组的建立，加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能，提升学习的效率；加强多边学科的整合，特别是加强心理健康的教育，加强运动力学、运动医学等进行学习，以提升学生的运动自我保护意识与能力。 　　二、教学研究的计划 　　（1）课题研究：加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学；做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员，协助课题组进行研究，开展活动。 　　（2）校本教研：加强校本课程的开发，加强体育备课组的教研能力，做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发，本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上，有所侧重。 　　（3）论文撰写：结合课题研究的内容进行撰写。 　　（4）校际、教研组、备课组教研活动：做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员，积极参加校际组开展的各项活动，加强提升在校际组的教研水平，做好兼职教研员的本职工作，协助教研员开展教研活动；积极参加教研组的各项活动，提升教研水平；做为备课组长的我，我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平，集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题，针对选项会出现的问题进行沟通，加强学习过程的评价，协调选项内容的评价标准及认证过程。 　　高二下学期语文备课组工作计划 　　高二下学期化学教学计划 　　高二下学期语文教学工作计划 　　关于高二下学期班主任工作计划范文 　　20XX学年高二下学期班主任工作计划范文 　　20XX高二下学期班主任工作计划 　　高二下学期工作计划范文 　　20XX年高二下学期地理教学计划 　　高二下学期物理教学计划2 　　高二下学期语文教学计划 　　 　　

生积极性，要求作业在课堂上完成，并及时反馈。 　　4. 做好后进生的辅导工作，实施“课内补课”的方法，组织互帮互学。 　　5.培养学生的分析、比较和综合能力。 　　6. 培养学生的抽象、概括能力。 　　7. 培养学生的迁移类推能力。 　　8. 培养学生思维的灵活性。 　　五、课时安排 　　四年级下学期数学教学安排了72课时的教学内容。各部分教学内容教学课时大致安排 　　一、混合运算和应用题（11课时） 　　1、混合运算2课时 　　2、两、三步计算的应用题8课时 　　3、整理和复习1课时 　　二、整数和整数四则运算（18课时） 　　1、十进制计数法2课时 　　2、加法的意义和运算定律3课时 　　3、减法的意义和运算定律3课时 　　4、乘法的意义和运算定律4课时 　　5、除法的意义4课时 　　6、整理和复习2课时 　　三、量的计量（6课时） 　　1、常用的计量单位2课时 　　2、名数的改写4课时 　　四、小数的意义和性质（17课时） 　　1、小数的意义和读写法2课时 　　2、小数的性质和小数的大小比较3课时 　　3、小数点位置移动引起小数大小的变化4课时 　　4、小数和复名数3课时 　　5、求一个小数的近似数 2课时 　　6、整理和复习2课时 　　五、小数的加法和减法（3课时） 　　小管家1课时 　　六、三角形、平行四边形和梯形（10课时） 　　1、角的度量1课时 　　2、垂直和平行2课时 　　3、三角形2课时 　　4、平行四边形和梯形3课时 　　5、整理和复习2课时 　　七、总复习（6课时） 　　XX年2月26日

向纵深发展。 　　6、做好论文的撰写、参评工作。 　　活动安排： 　　二月份：课例展示交流。王钧、李汪俊、罗建上研究课；课题成员进行子课题研究交流。 　　三月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，程中华、戴辉文、孙小娟上研究课；课题成员进行子课题研究交流。 　　四月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，刘华波、曹辉、钱芸上研究课；课题成员进行子课题研究交流。 　　五月份：课题研究小结

　　2、组织年轻教师开展会诊式课堂教学诊断活动、同课异构活动、同构异教活动，有效，切实提高我校年轻语文老师的专业水平，获得快速成长。 　　3、选拔教龄2——3年新教师参加区教研室组织的区新生代课堂教学比赛，并做好指导、培训工作。 　　（三）教研形式稳中有变，踏实而生动。 　　1、继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙，结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点，写成评课稿，在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的是，在保证互动评课活动开展同时，不影响正常教学，本学期安排8次集体评课活动，其他评课通过qq群来交流、研讨。

三零单位创建工作汇报材料篇5

市级文明单位创建工作汇报材料

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　　一、我库的基本情况

　　xx市粮食储备库的主要经营业务是粮油及其制品购销、储存、加工，主要职能是参与国家宏观调控、平抑市场粮价、储备粮食管理、粮食购销储存、粮食市场监管、社会粮食统计等。位于xx市解放东路111号的xx市粮食储备库，2008年3月，由原来的粮食储备库、xx市南坪粮油公司和xx市凉务粮油公司合并而成。储备库现有职工86人，其中大专文化以上学历47人，中共正式党员44人，入党积极分子2人。储备库总资产6696万元，其中固定资产836万元，占地面积30000平方米，仓库总容量66125吨，目前库存各级中央、省级、州级和市级储备粮食18358吨。

　　粮食储备库管理机构设有办公室、财务科、仓储科、经营科、项目科、安全科、质检站、军粮站、城区站、凉务站、南坪站等。机构设置合理，分工明确，责任清楚，领导班子团结协作。职工队伍稳定，事业心强，工作热情高。

　　我库在管理上严格按国家储备粮食管理办法的要求进行管理。严格按照“一符四无”、“三专四落实”的要求，规范粮食储备的管理工作，全部库存粮食均采用“双低”自然通风储粮及应用电子测温等技术，各项工作走上了制度化、规范化的管理轨道。确保库存粮食的安全。

　　二、我库开展市级文明单位创建工作的主要措施和做法

　　回顾创建文明单位的历程，我们着重抓了以下几方面的工作。

　　、统一思想，营造浓烈的创建氛围

　　从XX年我们提出争创市级文明单位伊始，就建立了由粮库主要领导负责的创建领导小组，制订了创建工作计划、安排了活动内容。XX年年便通过xx市文明办的考核验收并授予“xx市市级文明单位”称号。

　　在创建精神文明单位活动中，我们经常通过组织职工政治业务学习、党员组织生活等形式，宣传《公民基本道德规范》、组织职工群从学习党有关精神文明建设的重要文件，提高职工群众对精神文明建设工作的认识，发动全体职工群众投身到创建精神文明工作中去，营造浓烈的创建氛围。

　　、围绕企业生产经营管理的中心工作，与时俱进，加快创建文明单位的步伐

　　近年来，面对新形势下的新任务、新情况，我们通过认真组织全体职工学习中共十六大、十七大以来的重要文献，深刻领会、努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观，进一步统一认识，开拓创新，在创建文明单位的活动中，迈出了可喜的一步。

　　在当前形势下，加强职工思想政治工作对精神文明建设具有重要的现实意义，扎实有序的理论学习是我们开展精神文明建设工作的先导，为此我们抓住支部大会、职工大会等一切有利时机，大力开展学习、宣传“三个代表”重要思想和科学发展观的活动。号召全体党员和职工群从向先进人物学习；通过开展《公民道德建设实施纲要》学习活动，不断提高广大职工的道德素养；通过组织职工观看“神七飞天”等活动，加强对职工的科普宣传及无神论教育，旗帜鲜明地反对“***”的歪门邪说。

　　形式多样的学习，不仅提高了广大职工的思想认识，更为文明创建活动营造了一种积极向上的氛围。近年来，全库以开展精神文明建设工作为目标，统一思想，开拓创新，各项工作取得较为满意的成绩。

　　、抓好党的基层组织建设和领导班子建设，加强对党员的管理教育，为开展精神文明建设创造条件

　　加强领导班子建设，是党的基层组织建设的关键环节。领导班子的整体素质高低，会直接影响到党的基层组织建设工作的开展，从而影响到精神文明建设工作的开展。

　　一是抓政治。用建设有中国特色社会主义理论武装干部头脑，严格党的纪律，坚持党的基本路线，坚定社会主义、共产主义信念。这是保证党和国家各级领导权牢牢掌握在忠于马克思主义者手里的最基本要求，也是对我们企业党政领导班子加强政治建设的基本要求。特别是在进一步深化改革、扩大开放、大力发展社会主义市场经济的条件下，更应在政治上严格要求领导班子和领导干部，在思想上和行动上坚决与党中央保持一致，维护中央权威，保证决策顺利实施，使党的基层组织成为思想统一、步调一致，具有强大战斗力的领导核心。

　　二是抓思想。坚持党的实事求是的思想路线，一切从实际出发，不唯上、不唯书、只唯实。使领导班子各成员自觉坚持解放思想，改闯敢“冒”，又审时度势，量力而行，办实事，出实招，求实效，认认真真地干事业，实实在在地抓好企业的中心工作，不断地把企业改革和企业中心工作推向新阶段，不断提高企业的经济效益和社会效益，促进企业的稳定健康发展。

　　三是抓能力。着力提高领导班子和领导干部领导经济建设的能力和水平。我们要求，领导班子成员，不论分管什么工作，都必须树立一盘棋的思想，做到既分工，又合作；都必须主动了解、关心企业中心工作和企业改革的全局，从大局出发抓好各自分管的工作。而不能各自为政，相互扯皮。既要注重经济理论知识的学习，又要善于“在战争中学习战争”，在企业经营管理的实际工作中学习业务，熟悉业务，取得领导企业中心工作的主动权，不断提高决策水平和领导能力。

　　四是抓廉政。廉洁勤政，当好公仆，全心全意为人民服务，是企业领导班子建设最起码的要求。因此，在改革开放新的历史条件下，坚持反腐败、倡廉政，保持同群众的血肉联系，是领导班子建设的一项十分重要的内容。在企业改革过程当中，我们把廉政建设作为班子建设的大事，持久地抓好，使我们的领导班子成为廉政勤政，群众称道、信得过的硬班子。

　　五是抓团结。团结就是力量，团结出凝聚力、战斗力，出新的生产力。领导班子团结一致，就可以发挥整体战斗力，攻坚克难无坚不摧。通过这一系列举措，我库领导班子成员之间做到互相信任、互相支持、互相谅解、互相关心，成为一个齐心协力的班子集体。

　　以文明创建为先导，加强法制教育，大力推进职工的道德建设工作

　　我们有学习在《公民道德建设实施纲要》基础上，以爱国主义教育为主旋律，以队伍建设为保证，以常规学习教育为抓手，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部和职工群众；坚持正确舆论导向，深入进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神的教育；坚持进行正确的世界观、人生观、价值观教育；坚持开展群众性精神文明创建活动，进一步改进加强职工道德建设工作的方式、方法，不断提高职工群众的思想素质和政治觉悟，推动了粮库精神文明建设的进一步深化，形成了“文明、团结、进取”的优良企业风貌。

　　一是坚持不渝地进行党的基本路线教育。坚持党的基本路线动摇是保持稳定的关键。我们在党员中进行的党课教育，就是以“一个中心，两个基本点”党的基本路线教育为主题，教育党员一刻也不能忘记自己的神圣使命，不断增强党性，始终坚持同党中央保持一致。坚持定期的政治学习、理论专题研讨、国际国内形势宣传、党课报告等正面教育制度。在实际工作中，坚持思想政治工作与生产实践相结合，解决思想问题同解决实际问题结合，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，把党员干部和职工的积极性引导好、保护好、发挥好。

　　二是坚持不断地进行民主法制教育。近几年，我们进行民主法制教育，主要是结合“四五”、“五五”普法工作开展教育活动。我们制定了《普法教育规划》，成立了普法领导小组和办公室。我们按照上级有关普法工作的部署，组织职工参加法制学习和考试，增强职工的法律意识。

　　通过教育和制度建设的落实，使广大党员干部树立了正确的利益观，增强了遵纪守法的自觉性，在思想上牢筑了反腐倡廉、拒腐防变的长城。通过这一系列教育，使粮库领导班子更加团结，工作更加协调，党组织凝聚力得到加强，党员干部敬业奉献意识增强，业务工作有所创新。几年来，我库领导班子成员和党员以及职工群众都没有出现违法乱纪的行为。

　　把开展精神文明建设与大力推动和推广科学储粮、促进各项工作开展相结合，科学保粮率常年保持在95%以上,科学保粮水平较高，连续多年被评为储粮工作先进粮库，被省、州粮食局授予“仓储管理工作先进单位”称号

　　我们在开展精神文明建设活动中，创造性地把开展精神文明建设与推动和推广科学储粮、促进企业发展结合起来。推广和应用先进的科学储粮新技术是巩固和发展“一符四无”粮仓的重要途径和保证。我库领导坚持科学技术是第一生产力的观点，成立了有粮库领导、技术人员、保管员组成的科学储粮攻关小组，从精神上、物质上鼓励支持科技人员探索科学储粮技术，并把这项工作当作是建设职业道德的一项重要工作来抓。因而，我库在科学储粮方面有了突破性的进展。

　　在工作中，我们通过建立和健全各项规章制度，做到基础管理工作扎实,把仓储工作推向制度化、规范化的管理轨道，不断提高管理水平，做到“一符四无”、“三专四落实”，开创了仓储管理工作的新局面。

　　建立和健全各项规章制度是巩固和提高“一符四无”粮仓质量的重要手段。几年来，我库建立和健全了粮油保管制度、清洁卫生制度、粮油进出库制度，粮情检测制度、粮仓机械管理制度、储粮化学药剂管理制度、安全防火制度等一系列规章制度。制定了库领导、科室、班组、保化人员岗位职责。每个仓房内挂有保管员岗位职责，储备粮管理制度和安全防火制度。严格按照“一符”、“四无”、“三专”、“四落实”的要求，从会计、统计到保管员，级级设有储备粮油管理总账和分仓明细账，仓库内设有总卡、专卡、分垛卡，并帖有保管员的照片。卡牌做到统一放置，规范管理，做到仓内有卡、仓外有标志牌、本上有账，账实相符。

　　为严格规范管理，我们从落实“一符四无”、“三专四落实”的要求入手，制定了仓储工作量化管理办法，在科学保粮、仓房设施管理、粮油质量管理、粮情检测、仓容仓貌、五化建设、班子和队伍建设、职工教育和业务培训、执行制度、安全工作等各方面，都制订了严格的量化管理标准，做到工作有标准、管理有原则、考评有依据、奖罚有规定，并坚持每月进行一次检查评分和召开仓储工作例会。由于强化了规范化管理，严格按规章制度办事、操作，有效地促进了我库仓储管理工作向制度化、规范化的轨道迈进。

　　三、总结回顾

　　回顾几年来开展市级文明创建工作的历程，我们得到的基本经验和启示是：

　　第一，坚持精神文明建设工作要与企业生产经营管理的中心工作相结合，要将市级文明创建纳入企业总体工作目标中，统一规划、统一部署，真正做到物质文明、精神文明和政治文明一起抓，协调发展，相互促进。

　　第二，开展精神文明建设，要坚持以提高人的素质为核心，广泛动员群众，组织群众，进行自我教育、自我约束、自我提高，极大的调动群众的积极性，为企业的改革与发展提供精神动力和思想保证。

　　第三，开展精神文明单位建设，要求企业党政工密切配合。

　　在今后的工作中，我们要进一步深化对精神文明建设工作重要性的认识，将粮食工作融入市级文明单位创建工作之中。要狠抓薄弱环节，注重长效教育管理。我们将对照市级文明单位标准，在已有的基础上，认真查找问题和差距，把创优美环境、优质服务、优秀业绩作为永恒主题。要加强制度建设，加强目标管理，加强督促检查；注重平时，注重长远，注重长效管理，自觉地把精神文明建设工作贯穿于日常工作之中，以一流的精神风貌，一流的工作干劲，干出一流的工作业绩，争取创建恩施州级文明单位。

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三零单位创建工作汇报材料篇6

社区创建工作汇报材料

社区创建工作汇报材料

ｘ街是武汉市远城区中的卫星城，地处全区政治、经济、文化、科技、商贸的中心。也是区委、区政府所在地。自200 年市委、市政府号召全市上下实施“883”行动计划以来，街党工委、办事处站在实践“三个代表”的高度，把此项工作当成民心工程，德政工程来抓。与邾城经济与社会发展相协调，纳入和谐邾城的重头戏来运作。200 年我街整合资源，克难奋进，既着力抓好达标社区的上档升级，探索长效管理，又自加压力负重奋进，实事求是地推进5个社区的创建达标。全年共投入创建380余万资金，用来社区创建，主要涉及道路硬化，绿化美化，居民路灯照明，规范“三乱”，居委会硬件建设，社区党建“四进社区”的基础工作，使社区变面貌，居民得实惠的目标基本变为现实。现在走进任何一个社区都会发现，路硬了，灯亮了，树绿了，秩序好了，环境美了，人们安居乐业了，市、区、街大力推行的“创建为民，为民创建”的目标基本得以实现。

一、加强领导，形成创建攻坚的合力 社区创建是一项系统工程，得益于社会各方面的大力支持。尽管我街城镇基础设施有了较快的发展，城区水平和居民生活水平有一定的提高，但作为本年达标的五个社区，均属老城区，基础设施相对滞后，欠帐多，城区配套功能不全，环境差，经济发展不快，投入不足，居民参与力度小，氛围差，鉴于邾城的实情，党工委、办事处没有畏难，而是在市委、市政府“883”行动的号召下，在区民政局大力支持下，坚定信念，勇于负责，变压力为动力，变被动为主动。切实加强创建工作的，形成强有力的工作体系。

一是科学调配力量，成立创建工作专班。街党工委、办事处成立了邾城创建工作领导小组。由办事处主任挂帅，一名分管副书记主抓，抽调12个相关职能部门的负责人组成工作专班，进行常规运作。

二是街级“八个一”工程，将党工委成员、街科级干部包社区创建达标进行年度目标管理；

三是社区内部实行明确的责任分工，即“四进社区”进行按季按月份分解目标任务，上下联动，全街一盘棋。通力合作，合力攻坚。正是街党工委、办事处从组织领导层着手，做到了“一高、三纳入、二不变”的工作格局。即高要求打造社区创建平台，把社区创建纳入党工委重要的议事日程，纳入巩固邾城城市建设成果的重要内容，纳入街级政府目标考核。真正做到工作任务再重，社区创建的地位不变，工作难度再大，抓紧抓好社区创建工作决心不变。使200 年的邾城创建中5个达标社区获 得了三优一良一合格的佳绩。

二、广泛宣传，营造创建的浓厚氛围 社区创建是一项惠及万民的德政工程，它的实施和完善必须要取得有关职能部门，广大社区居民、社会方方面面的共同参与，才能奏效。创建在即，舆论先行。我们自上而下地召开了一月一次的党工委专题会，社区创建领导小组成员会，全体干部群众动员大会，全体居民代表大会，党员代表大会，辖区成员系统大会，对口帮扶单位扶助会，组织学习市、区、街创建文件，明确社区创建的目标任务，意义和要求，制发切实可行的创建实施方案，发放万余份《共建邾城美好家园》公开信，使广大居民，共驻共建单位、社会各界和区直各部门普通知晓创建“赶考”的目的，方法步聚，对创建的全面铺开打下了扎实的思想基础。通过多种形式，多个层次，居民群众易于接受的形式，武装发动，使创建深入人心，得到居民的理解支持参与。各参加创建的社区，把市、区、滤布街创建目标结合各自党建变成了具体行动，号召居民群众从自身做起，从小事做起，从点滴做起，充分发挥了创建主力军作用。在环境整治上，有全体居民参与。有的居民自拆违章建筑，有的主动洗抹牛皮癣，有的主动打扫公共场所卫生，在公益事业改造中，也有居民的参与，道路硬化有居民自愿值守夜班，有的还义务捐赠下水管，有的提供居民小区路灯的灯线，有的还主动认领绿化树，如此等等，使“社区是我家，建设靠大家”的创建理念，在创建活动中得到实实在在的体现。

三、讲求实效，认认真真抓创建 在社区创建的具体实施中，我们对照目标合理规划，进行攻坚。

一是社区办公场地的达标。按照规划，每个社区的办公场地不可少于100平方米，我们去年5个达标社区都全部解决，全部达标。

二是辖区道路硬化。5个达标社区硬化，修复，完善，断头路，泥巴路，窄巷共33条，投入资金284万。基本解决了“家里现代化，出门踏泥巴”的窘态。

三是市政配套设施完善。修沉井，换井盖，维修涵桥、仅齐安大道箱涵一项就达千万余元，惠及凤凰台，章南黄茂三个社区万余居民。

四是在社区内部管理制度上规范。5个达标社区在一图一表即《社区建设项目进度表》，一项对一项，一事对一事，决不马虎，件件落实。居务公开“四到社区”、“低保公示栏”等敏感的问题，都全部公示在醒目的地方。工业滤布居委会内部各项目标制度，纪律，社区党支部活动方案等都上墙公示，接受群众监督，推动社区建设向纵深发展。五是社区从日常环境卫生入手，从整治提高上见成效。环境卫生工作是社区创建的基础工作，是日常的必备课，必须常抓不懈。切实加强社区清扫清运人员的管理，确保垃圾日产日清，创新摇铃收集垃圾的工作方式，采用周检查，旬抽查，月督导，季评比的督促检查方式，有了进一步的提高，不仅如此，社区还有计划、有步骤地组织社区低保对象，青年志愿者，吴天祥服务小组对公共场地，垃圾死角地带进行清除杂草，铲除牛皮癣等等，清运积存垃圾，使“阳台、楼道、屋顶”三个洁起来有了提升。六是在社区服务上，有进一步的探索。以职介为龙头，将待业、下岗、失业救济金发放作为媒介，服务社会，全年发放各类救济金5万元，以戒除毒瘾网瘾等关注未成年人成长的专题讲座8场次，为搞好母子教育，专门邀请学者、教授和老前辈讲授育儿经3场次，满足了不断增长的居民精神需求。七是提高社区群干工资待遇，夯实创建物质基础，社区群干是创建主角，情绪的好坏直接影响创建的进展快慢，鉴于邾城经济的实际，结合群干工资普遍偏低的历史原因，从人本关怀，从社会物质不断发展的角度出发，我们党工委、办事处全面提高了全体群干的工资待遇，在原有工资待遇上年支付20万的前提下，净年增加4万余元用于提高群干工资，使群干工作积极性有所提高。 虽然，200 年我们创建工作在“创建为民、为民创建”的总体方针指引下，做了一些实事，但离上级要求与群众的愿望仍有许多不足，具体表现为因城区不断拓展，社区硬件设施仍有“欠帐”，小区背街后巷卫生管理模式要从根本上改进，社区服务建设没有建立品牌和形成规模，小区内民主协商、议事民主氛围不浓，多功能活动室的社会效果不够明显.......，今后，我们将一如既往地发挥创建优势，发挥创建中的优良传统，在社区上档升级，长效管理上狠下一番功夫，再上新台阶． 《社区创建工作汇报材料》

附送：

社区创建平安工作纪实

社区创建平安工作纪实

##镇是“农业大镇”、“省级卫生乡镇”、列为昆明市“水资源自然保护区”。境内苍峦叠障，河流纵横，土地肥沃，物产丰富，有着得天独厚的自然资源，##镇地处东经102°17′～102°27′，北纬24°35′～26°46′之间，##小河河谷盆地中部，东西最宽18公里，南北最长20公里，位于滇中高原中部，距安宁城35公里，东、西分别与晋宁县、易门县接壤，南、北分别与本市一六街乡、鸣矣河乡毗邻，总面积205.18平方公里，在这205.18平方公里的土地上，居住着彝、汉、回、白、傈僳等17个民族。各族人民团结互助，质朴、善良、热情、好客，##社区位于##集镇，##集镇是镇政府所在地即全镇政治、经济、文化中心，也是安宁市南部地区的经济、文化中心。201X年全镇从事第三产业人员达1176人，比1995年的640人增加183%，个体工商户435户，比1995年增加135%。集镇外来经商户128户，实现个体工商税收89万元，逢街天参加交易人数201X0余人，年交易额2100万元。集镇综合开发建设改善了投资环境吸引许多私人到镇上投资，现已有454户外地或农村居民到集镇上建住宅，建筑面积达172520平方米。1996年至201X年先后建成占地分别为6720平方米、31666平方米和4201X平方米的云程广场、##公园、东湖公园；1996年投资400万元完成659米的青云路南段、庆丰路、八景路配套工程；1997年建成占地6亩的云程广场；201X年建成镇幼儿园和成人技校；进一步完善了集镇功能配套。目前，##集镇建成区0.62平方公里，形成3米至30米不等的12条街道网，总长达5248米；拥有绿地111600平方米，绿地覆盖率达18%。市政公用基础设施完备，管理、服务部门齐全。集镇西面有千亩商品梨基地，东边是##河谷，四周群山环抱，千亩梨圆叠翠，万亩荷花飘香，构成一幅倩丽的人文与自然和谐的园林生态画卷。201X年全镇农村经济总收入18911万元，乡镇企业总收入14707万元，完成财政收入1330万元，人均纯收入2646元。##集镇1991年获云南省建设规划方案评选优秀奖，被列为云南省、昆明市重点建设集镇；1992年受到国家建设部的表彰；1995年被列为“全国小城镇建设试点镇”；1996年获“全国村镇建设先进镇”荣誉称号；1998年经云南省科学技术委员会考核命名为“科技先进乡镇”；1999年获“云南省卫生镇”荣誉称号；201X年被昆明市列为“明星小城镇”。现代化小城镇的姿容日益显现出来。多年来，集镇居民5千多，各族儿女平静、安祥地生活，过着“猪鸡不用关，牛羊不进圈“的自给自足生活，虽然有着“夜不闭户，路不拾遗”的平安状况，但伴随的是贫穷、落后。自党的改革开放的春风吹开山门之后，镇政府因时利导，因地制宜，通过力作 “四篇文章”，集镇经济活了，##儿女富了，一座座现代化的工厂机声轰轰，到处是改革开放，建立社会主义市场经济的累累果实。然面，随着经济的发展，贫富差距的加大，各种不安定的因素随之而来，社会治安整体联动防范体系面临新的挑战和考验。为此，##社区在201X年被安宁市、党委、政府确定为创建“平安社区”的示范镇后，按照点上求辐射、线上求延伸、面上求覆盖的试点工作思路，采取“纵向到底、横向到边”的创建工作方法，扎实推进创建活动，构筑起了点线面互动、巡卡查并举、打防控一体的社会治安防控体系，使“平安城镇”创建活动做到“把握节奏，长线不断，高潮迭起，穿插进行”，始终保持了强劲势头，不断推进，平安创建工作是一项系统的社会工程，涉及方方面面，创建平安工作的有序健康开展，组织领导就显得尤为重要。##党委、政府高度重视“平安城镇”创建工作，##党委、政府多次听取“平安城镇”创建工作汇报，传达学习省、市有关会议及文件精神，研究解决工作中存在的问题，打牢了创建基础。

一是成立了社区“平安城镇”创建工作领导组，组长由社区主任担任，分管社区民警罗先林为副组长，相关单位的领导为成员，办公室设在居委会，主任由社区居委会主任担任，

二是坚持“三个纳入”，将创建活动纳入社区工作的议事日程，纳入“三个文明”建设的总体规划，纳入年终工作考核的主要内容，实行领导挂钩联系社区平安创建工作责任制，全面细化工作目标，层层落实创建责任，切实加强对社区平安创建工作的领导。

三是不断拓宽经费筹集渠道，采取“镇财政拨一点、社区拿一点、利用政策解决一点、群众筹一点、社会赞助一点”的“五个一点”的办法，共投入平安创建工作经费5000元，有效地解决了创建工作经费紧张的问题，保障了“平安城镇”创建工作的顺利开展。。根据创建的总体目标就是坚持“一个方针”（即“打防结合、预防为主”的方针），完善“五个机制”（即开展“严打”斗争的经常性工作机制、专群结合的社会治安防控机制、维护社会稳定的领导责任机制、正确处理人民内部矛盾的排查调处机制和维护公共安全的应急机制），提高“四种能力”（即打击违法犯罪能力、社会治安防控能力、矛盾纠纷排查调处能力以及群体性事件和突发事件预防处置能力），形成“一个大综治工作格局”（即党委政府统一领导，专门机关发挥骨干作用，有关部门齐抓共管，社会各界广泛参与，专群结合、互联互动的社会治安综合治理工作格局）。具体目标是通过深入开展“平安城镇”创建活动，滤布力争第1年集中创建、基本达标，第2年巩固完善，第3年提高水平，使我镇率先进入全市社会治安先进镇行列。实施步骤第一步（201X年）：

集中创建。根据平安创建活动的目标要求，认真研究分析薄弱环节，结合实际,突出重点,集中精力,抓好创建，具体分为学习、拟定方案，宣传动员、部署工作，务实创新、狠抓落实，查缺补漏、形成特色，检查考核、申报命名五个步骤进行；第二步（201X年）：

巩固完善。在对集中创建阶段取得的成功经验进行全面总结的基础上，重点对工作中仍然存在的薄弱环节和干部群众反映强烈的治安热点、难点问题，进一步采取措施，抓好整改落实，并使之制度化、规范化，巩固创建成果。具体分为总结分析、查找差距，突出重点、抓好整改，通报情况、接受批评，完善机制、巩固成果，组织复查、奖优惩劣五个步骤进行；第三步（201X年）：

提高水平。在巩固前两个阶段工作成果的基础上，再接再厉，狠抓落实，圆满完成各项创建工作任务，全面提高全县综治工作水平，把社区建成社会更加稳定、民族更加和睦、治安更加良好、群众更加安康的全市社会治安先进镇。在具体工作中，##社区以“点面结合，以点带面”的方式扎实推进创建工作，注重典型引路，试点先行。201X年5月，##镇创建平安工作会议对创建“平安城镇”活动提出了初步要求。6月，党委、政府下发了《关于在全镇开展创建“平安城镇”活动的实施意见》的通知，对开展创建活动的指导思想、目标要求、主要措施、组织领导、方法步骤、经费保障和考核验收等工作作了全面的安排布署，并通过抓“五级联创”，逐步形成了邻里守望、户户联勤，以“平安家庭”为单元，以“平安村组”为基点 “平安小区”、“平安市场”、“平安校园”、“平安医院”、“平安企业”、“平安大道”、“平安景区”、“平安林区”等“九大重点”的创建模式。由“平安员工”、“平安站所”构建“平安单位”；由“平安住户”、“平安楼院”构建“平安小区”；由“平安业主”、“平安摊位”构建“平安市场”；由“平安学生”、“平安班级”构建“平安校园”；由“平安医生”、“平安科室”构建“平安医院”；由“平安车间”、“平安厂矿”构建“平安企业”；由“平安路段”、“平安线路”构建“平安大道”；由“平安游线”、“平安景点”构建“平安景区”。通过抓“九大重点”创建，形成了人防物防技防相结合，保安管点、交警管线、巡警管面、派出所管片、群防群治队伍看楼护院，点线面互动、全方位推进平安创建的工作局面，扩大了平安创建的范围，提高了平安创建工作的质量。.免费提供在创建平安活动中，我们始终坚定不移地贯彻“严打”方针，不断完善“严打”经常性工作机制，建立健全治安形势分析评估和预警机制、工作决策部署机制、刑事政策运用机制和政法部门配合制约机制，坚持什么犯罪突出就重点打击什么犯罪、什么治安问题严重就重点解决什么问题、哪里治安混乱就重点整治哪里、用什么方式更为有效就用什么方式，扎实开展创安严打系列活动，进一步增强了打击各种违法犯罪的实效，一年来排查调处矛盾纠纷7起，调处成功6起，没有发生群众性械斗事件和群体性事件，平安创建的重点在基层，难点也在基层。##镇的平安创建活动始终坚持组成社会的细胞——家庭平安了，社区也就平安了的工作目标，结合“创平”工作是一项新事物，群众还不了解的实际，狠抓宣传，营造创建氛围。在平安创建工作中，我们把加强平安创建宣传作为创建工作的一项重要措施，洗煤滤布着力抓好宣传，积极营造创建氛围。

一是利用街天播放光碟120次；

二是编写了一册《创安法律知识100问》，印制1000本发到广大干部群众手中；

三是印制28张以创安、反邪教、禁毒和防治艾滋病为宣传内容的精美画，发到单位职工和居民农户手中，并在家庭中张贴，创安标语和户外广告牌，采取张贴在出租车、公交车、公务车辆上和悬挂在城区、交通主干道、乡镇集镇、村寨等醒目部位等形式进行宣传，共张贴悬挂创安标语52条，建户外广告牌12块；使创建活动家喻户晓、人人皆知，营造了良好的社会氛围，打破了以往在维护社会治安上由政法部门“包打天下”的情况，形成了全镇上下“人人了解创安、个个参与创建”的大治安工作格局。通过平安活动的创建，社区领导驾驭各种复杂局面的能力和排查调处人民内部矛盾纠纷的工作水平有了明显提高，平安创建活动取得了实实在在的效果，为招商引资创造了平安效应，从而有效地促进了我镇经济社会的快速发展。《社区创建平安工作纪实》