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2022年天天金句(4月18日)

时间:2022-05-06 17:33:35 来源:网友投稿
导读: 1 牢记嘱托,更当奋发有为;知重负重,更当勇毅前行。2 下好“先手棋”,在乱云飞渡中把牢正确方向,在风险挑战面前砥砺胆识。3 解难破难,是揭榜挂帅的核心,这也决定了揭榜挂帅必定是一场攻坚战。4 下好“

下面是小编为大家整理的2022年天天金句(4月18日),供大家参考。

2022年天天金句(4月18日)

【天天金句精选】

1.牢记嘱托,更当奋发有为;
知重负重,更当勇毅前行。

2.下好“先手棋”,在乱云飞渡中把牢正确方向,在风险挑战面前砥砺胆识。

3.解难破难,是揭榜挂帅的核心,这也决定了揭榜挂帅必定是一场攻坚战。

4.下好“一盘棋”,打好“组合拳”,充分调动各方面力量,整合各领域资源,配合搭台、协同发力。

5.揭榜挂帅既是一次授权,让有才之士轻装上阵展才能;
也是一次竞争,让各路英雄同台竞技显身手;
更是一次合作,让能者强强联手、协同突破;
还是一次锻炼,让广大干部在攻坚克难中补短板、长经验、强本领。

6.问题是时代的声音。工作中的问题,尤其是棘手问题、瓶颈问题,多是各种矛盾的集结处、各种弊病的汇集点。

7.越是形势严峻、情况复杂的时候,越是困难大、矛盾多的地方,越要认清主流、谨防暗流,越要迎难而上、攻坚克难。

8.坚持“第一课题”“第一议题”“第一内容”的学习制度,不断深入学、持续跟进学、联系实际学。

9.把稳思想上的舵,散发正能量、激扬主旋律,始终保持锐气不减。

10.解放思想是发展的永恒课题,思想僵化,观念陈旧,势必导致自我束缚,有了机遇不一定抓住,有了政策不一定能用够,有了资金不一定能用好。

11.有新观念才会有新思路,有新思路才会有新举措,有新举措才会有新发展。

12.成功的经验符合客观规律,具有直接的指导意义,可以少走弯路;
失败的经验因为吃过苦头,有益于保持冷静和清醒,可以避免重犯错误。

13.有问题并不可怕,关键要勇于正视问题、解决问题;
落后并不可怕,关键不能甘于落后、习惯倒数。

14.要不争论、不纠缠,不唯书、不唯上、只唯实。看准了的,就大胆地试,大胆地闯,对的就坚持,错的就改正。

15.问题、难题不仅是抓工作的突破口,更是检验作风能力的试金石。

16.最泥泞的道路,脚印最深;
最险峻的高峰,风景最美。

17.分析“时”与“势”,思考“危”与“机”,突出“稳”与“实”,当好“风险官”,筑牢“防火墙”。

18.坚持对标一流,坚持雷厉风行,坚持狠抓落实。

19.思考得正确,才能写得对路;
思考得明白,才能写得清楚;
思考得深入,才能写得深刻;
思考得全面,才能写得具体。

20.积累犹如泉源,文章犹如溪水,泉源丰盈而不枯竭,溪水自然流个不停。

21.只有正心明道、怀德自重,才能在任何时候任何情况下都不放纵、不越轨、不逾矩。

22.树立正确政绩观,既要着眼全局、抓住具体抓落实,又要着眼长远、立足当下抓落实。

23.破除思维定势、强化求解思维,注重“做”、更要注重“做好”,注重政策的精准性、更要注重执行的有效性,注重雷厉风行、更要注重久久为功。

24.紧扣主要矛盾和中心任务,找准解决问题的“牛鼻子”,在整体推进中实现重点突破,在重点突破中带动整体跃升。

25.唯有改革才有出路,唯有改革才有发展。

26.绝不能当“温室里的花朵”,而要当“风雨中的野草”,经得起风吹雨打,才能磨炼出能成事的真本领。

27.机遇与挑战并存,责任和使命同在。

28.坚持必胜的信心,保持锐意进取的态度,遇到难事多想办法,遇到压力主动承担。

29.百折不挠的韧劲、临危不乱的定力、敢于奋斗的冲劲。

30.练就真抓实干本领。业绩都是干出来的,真干才能真出业绩、出真业绩。

31.敢于刀刃向内,经常察己之过,时时清除思想灰尘,事事提防私心杂念,剔除病灶,为作风“除尘”。

32.在思想观念上“对标赶超”、在工作方式上“创新实干”、在工作实绩上“奋勇争先”。

33.定计划、定措施,比速度、比位次,从实处着眼、向实处发力、用实绩说话,确保月月有进展、季季见实效、全年大突破。

34.在与时俱进中“对标竞进”,在激流勇进中“比学赶超”,在砥砺奋进中“提质晋位”,交出了担当尽责“答卷”。

35.以“归零”的心态喊响新号令,既善于“对标”更勇于“赶超”;
以“翻篇”的姿态找准新路径,既勤于“实干”更敢于“创新”;
以“奋发”的状态彰显新追求,既专于“奋勇”更敏于“争先”。

36.时代呼唤人才,发展需要人才,事业造就人才。

37.永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,在推动高质量发展上干在实处、走在前列,闯出一条新路子。

38.走出去认真考察学习,沉下去深入调查研究,静下心推动落地见效。

39.提振精气神,坚定必胜信念,在困难挑战面前敢于迎难而上,在差距短板面前善于创新实干。

40.理念要先进,树立超前思维,增强前瞻意识,想在人先,做在人前,努力抢占先机、掌握主动。

41.目标要明确,对发展目标进行再梳理、再论证、再明确,主动放大“坐标系”、找准“参照物”,与最优者对标、与最强者比拼、与最快者赛跑。

42.终端要有效,把任务分解到项目、落实到单位、量化到岗位,以责任制促落实、以清单制保成效。

43.不讲条件,按照任务划分,构建层次分明的“压力链”、拧紧环环相扣的“责任链”。

44.不搞内耗,做到“点线面”共同发力、“急险难”协同推进,保障机制运行顺畅、活动有序开展。

45.握紧改革“方向盘”,激活改革“主引擎”,用好改革“指挥棒”。

46.既要启迪砥砺前行的智慧,又要冲破老旧观念的桎梏,点燃勇攀高峰的激情。

47.再创新绩、再开新局、再谱新篇汇聚“正能量”、注入“强心剂”、吹响“冲锋号”。

48.在擂台比武中深化思想认知、凝聚行动共识,扬起乘风破浪、竞进跨越的高昂斗志。

49.拿出赶早的心态、争先的姿态、赶超的状态,拉开架势、掀起声势、鼓足气势,勇争排头。

50.强化竞进成果运用,突出重点要点,排出时间表,画好路线图,迅速行动,上马快干,确保终端见效。

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