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公司内部沟通检查表

时间:2022-06-30 15:55:06 来源:网友投稿
导读: [部属评价④]公司内部沟通检查表第1次评价 第2次评价 ○沟通的基本态度□1 很乐意帮助同事□2 对
[部属评价④]公司内部沟通检查表
 
 
 
第1次评价 第2次评价 
  
○沟通的基本态度
□1.很乐意帮助同事  
□2.对于同事的婚丧喜庆之事都由衷地致意  
□3.对同事很和蔼可亲,但不是四面讨好他人的人  
□4.帮助别人,不领带他人  
□5.不随便骂人、不任意生气  
 
  
○沟通的规则
□1.努力成为一位好的听众  
□2.聆听别人的牢骚、不平、抱怨  
□3.不说别人的坏话  
□4.不听别人的坏话  
□5.不传播谣言  
 
  
○虚心、谦虚
□1.注意避免伤到别人的自尊  
□2.聆听别人的劝告  
□3.谦虚地接受别人的好意  
□4.不得意忘形,即使是奉承你也不会生气  
□5.不说无聊、过份的诺言  
 
  
○参加公司活动
□1.一定参加公司的活动  
□2.主动加入公司活动的干部、策划小组  
□3.思考、并提出公司活动的构想  
□4.劝诱说服不想参加公司活动的人改变主意  
□5.由衷地期待公司各项活动  
 
  
○对个性不合的人、意见不合的人的应对
□1.应努力与个性不合的人协调  
□2.对于意见不合的人,应努力找出共通点  
□3.对于缺点很多的人,应找出其优点  
□4.对于反叛对意见的人,要肯定其立场  
□5.不分宗教、政治派系  
 

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