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【写材料用典】生才贵适用,慎勿多苛求【精选推荐】

时间:2022-05-06 17:33:19 来源:网友投稿
导读: 【例文】“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。”人才的长与短是辩证的,一个人有长处也自会有短处。“生才贵适用,慎勿多苛求。”寓言《西邻五子》中,西邻公根据五个孩子的不同情况安排不同工作,朴

下面是小编为大家整理的【写材料用典】生才贵适用,慎勿多苛求【精选推荐】,供大家参考。

【写材料用典】生才贵适用,慎勿多苛求【精选推荐】

【写材料用典】

【例文】“骏马能历险,犁田不如牛;
坚车能载重,渡河不如舟。”人才的长与短是辩证的,一个人有长处也自会有短处。“生才贵适用,慎勿多苛求。”寓言《西邻五子》中,西邻公根据五个孩子的不同情况安排不同工作,朴实者务农,机敏者经商,眼盲的卜卦,驼背的搓麻,跛脚的纺纱。正是因为西邻公有这样的“满眼人才观”,看到每一个人的长处和短处,因人配岗,扬长避短,各得其所,实现了“人尽其才、才尽其用”。后来,有人写诗赞曰:“自古完人何处寻?用才尽可效西邻。劝君参透短长理,自有人才涌似云。”(新湘评论《“量体裁衣”用人才》)

【典故】出自清代顾嗣协《杂兴八首之三》,骏马能历险,力田不如牛。坚车能载重,渡河不如舟。舍长以就短,智者难为谋。生材贵适用,幸勿多苛求。

【释义】意思是,用人做到扬长避短,不要过分要求别人。

【赏析】从唯物辩证法讲:事物都是一分为二的。物各有所用,各有其利;
人各有所长,也各有所短。要用好用活各类人才,对待急需紧缺的特殊人才,要有特殊政策,不要求全责备,不要论资排辈,不要都用一把尺子衡量,让有真才实学的人才英雄有用武之地。如果在使用人才时不能对每一个人的基本情况、能力水平、特长弱项,做到了如指掌,只知其长不知其短、只看其表不识其里,就不可能在用人时提出最优方案,有时甚至会因用人不当而贻害无穷。诸葛亮错用没有实战经验的马谡,失了街亭;
赵王误用纸上谈兵的赵括,致使长平之战大败。这些都是因为不知人之长、不识人之短的缘故。用什么人,要从事业发展、工作需要出发,首先看岗位需要,然后根据每一个人的特点优势,精准匹配、科学挑选,让“属虎的上山,属龙的下海”。只有坚持以事择人,根据人的短长“量体裁用”,才能让人才创新创造活力充分迸发出来。

【用法】主要适用于人才工作类、干部工作类讲话,侧重强调用人所长,教育引导党员领导干部树立正确的人才观,科学合理使用人才、配备干部,做到人尽其才、人尽其用。

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