经侦民警事迹材料标题7篇

篇一：经侦民警事迹材料标题

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　　经侦民警个人事迹材料

　　篇一：经侦大队先进事迹材料

　　经侦支队先进事迹材料

　　怀化市鹤城公安局经侦大队现有民警8人。面对经济犯罪发案不断上升、经济犯罪趋于复杂性和智能化的严峻形势，经侦大队在怀化市鹤城公安局党委和市局经侦支队的领导下，紧紧围绕维护怀化社会稳定、确保经济运行安全这一中心工作，充分发挥“打击、服务、参谋”三大职能，以打击涉众型经济犯罪为重点，在加大侦办自侦案件力度的同时，指导和协调各县市经侦部门开展了各类专项治理行动，有效遏制了怀化地区各类经济案件的发生。就20XX年开展“破案会战”期间，经侦大队一年就受理案件77起，立案66起，破案64起，抓获犯罪嫌疑人106人，起诉54人。

　　一、狠抓支部建设，发挥支部队战斗堡垒作用。

　　实践也证明，一个好班子才能带出一支好队伍。为此，经侦大队党支部把强化班子建设作为首要任务来抓。多年来，支部一班人牢固树立“一岗双责”的责任意识，坚持依法治警、从严治警的原则，不断加强自身建设。工作中明确要求民警做到的，班子成员带头做好，要求民警不做的，班子成员坚决不做，班子成员以良好的工作作风和过硬的自身素质，用自身的言行和传帮带，为大家做出表率、树出样子，培养党员队伍令行禁止的优良作风，进一步强化了经侦队伍的凝聚力和

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　　战斗力，这支队伍从组建到不断发展壮大，成为一支“学习型、创新型、服务型”的公安经侦队伍，各项工作均受到怀化地区公安局党委的高度评价和充分肯定，为维护地区社会稳定和经济安全做出了积极的贡献。

　　二、高度重视，积极部署，全力以赴开展“破案会战”。

　　三、公正廉洁，无私奉献，铸就一支锲而不舍、勇于善战的经侦队伍

　　近几年的工作中，经侦支队在工作中充分发挥主观能动性，以锲而不舍的顽强精神，忘我工作，忠实履行工作职责，以实际行动践行着人民警察的誓言。为了能尽快侦破案件，每位民警克服家庭实际困难，舍小家、顾大家，将孩子、老人扔给了爱人去照顾，毅然全身心的投入到工作中。据统计，经侦大队民警放弃节假日和休息日，人均加班2000多小时。为了提高工作效率，使民警掌握办理经济案件的业务技能，多次举办金融业务知识讲座，邀请金融系统业务骨干对民警进行票据种类、内容要素及操作流程的学习培训，购买了一批法律书籍，全体参战民警边学边干，边干边积累经验，每位民警迅速熟悉和掌握了金融业务知识，为查清案件事实，调取相关证据，奠定了基础。

　　“常在河边走，就是不湿鞋”是经侦工作的座右铭，在工作和日常生活中，只有做到自身净，自身正，才能自身硬，才能打硬仗。可以说怀化市鹤城区公安分局经侦大队每一位民警都遇到说情的熟人、朋友和亲戚，拒绝多少次吃请民警们都记不得了。在多年的工作中每一

　　位民警都始终做到了不办“人情案”、“关系案”，始终做到依法办理每一起案件，热情接待每一位群众，认真处理每一件事情。

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　　荣誉的取得，来自各级领导的肯定，怀化市鹤城区公安分局经侦大队这支队伍通过磨练，已成为一支业务精通、勇于善战、作风优良，可以让怀化市人民群众放心的一支队伍，这支队伍将继续按照怀化市人民的要求，开展各项工作，努力为怀化市的社会稳定，经济繁荣，构建和谐怀化作出更大的贡献。

　　篇二：经侦支队先进事迹材料

　　经侦支队先进事迹材料

　　哈密地区公安局经侦支队于20XX年批准成立，现有民警12，共产党员10名，设地区公安局经侦党支部。支队下设情报信息、案件侦查两个大队。面对经济犯罪发案不断上升、经济犯罪趋于复杂性和智能化的严峻形势，经侦支队在哈密地区公安局党委和自治区公安厅经侦总队的领导下，紧紧围绕维护哈密社会稳定、确保经济运行安全这一中心工作，充分发挥“打击、服务、参谋”三大职能，以打击涉众型经济犯罪为重点，在加大侦办自侦案件力度的同时，指导和协调各县市经侦部门开展了各类专项治理行动，有效遏制了哈密地区各类经济案件的发生。相继破获了“7.30”偷税案，“9.7”特大挪用、职务侵占资金案，“8.01”非法制造、出售非法制造的发票案，“4.24”特大虚开增值税发票案，“8·28”特大非法制造、出售非法制造的发票案，信用社主任违法发放贷款案及贷款诈骗案等一批部督办、厅督办经济犯罪案件。据统计，04年至今，经侦支队共受理案件77起，立案66起，破案64起，抓获犯罪嫌疑人106人，起诉54人，涉案金额近4亿多元，挽回经济损失1.9亿余元。

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　　一、狠抓支部建设，发挥支部队战斗堡垒作用。

　　实践也证明，一个好班子才能带出一支好队伍。为此，经侦支队党支部把强化班子建设作为首要任务来抓。多年来，支部一班人牢固树立“一岗双责”的责任意识，坚持依法治警、从严治警的原则，不断加强自身建设。工作中明确要求民警做到的，班子成员带头做好，要求民警不做的，班子成员坚决不做，班子成员以良好的工作作风和过硬的自身素质，用自身的言行和传帮带，为大家做出表率、树出样子，培养党员队伍令行禁止的优良作风，进一步强化了经侦队伍的凝聚力和战斗力，截止目前，虽然侦办了很多经济案件，但没有一位民警违反纪律要求，八年来，支队先后荣获集体二等功2次，集体三等功1次，集体嘉奖2次，先进党支部3次，4年连续被评为先进科室，民警荣立二等功1人，三等功4人，多人受到表彰嘉奖。这支队伍从组建到不断发展壮大，成为一支“学习型、创新型、服务型”的公安经侦队伍，各项工作均受到哈密地委、行署以及地区公安局党委的高度评价和充分肯定，为维护地区社会稳定和经济安全做出了积极的贡献。

　　二、高度重视，积极部署，全力以赴清收、追缴农村信用社陈欠贷款。

　　全力做好信用社贷款清收追缴工作，既是地委、行署维护地区金融安全、构建“诚信哈密”的一项重大举措，也是维护国家经济利益的一项特殊而严肃的政治任务，为全面做好清收和追缴原哈密市农村信用社陈欠贷款专项工作，最大限度挽回国家经济损失，支队按照地区清收专项工作组统一部署，成立了涉案资产追缴组，在20XX年9月至20XX年12月期间，开展了对原哈密市四家农村信用社陈欠贷款的竭诚为您提供优质文档/双击可除

　　清收和追缴工作。涉案追缴组本着“抓重点、抓结案、抓执行、抓成效”的原则和先易后难，齐头并进的工作思路，对“恶意逃欠、赖帐不还”的资产进行了清收和追缴。针对清收任务较重，难度大，警力有限的情况，组长王新延同志要求全体参战民警要从维护哈密地区金融稳定和社会稳定的高度出发，充分发挥主观能动性，克服畏难情绪，工作中不断总结经验，不断开拓工作思路，最大限度挽回国家经济损失，努力完成分配的清收和追缴贷款工作任务。为了确保清收工作的顺利开展，涉案组对所分配的清收贷款任务进行了梳理、归类，将人员编为五个职能小组，制定阶段性工作方案，细化量化清收任务，并落实到人，责任到人。工作期间涉案组多次开会研究，查找工作难点，总结工作经验，群策群力，采取有效办法，推进工作开展。针对分配的工作任务，多数为呆滞、呆账和难以落实的贷款情况，涉案组一是从贷款金额上划分，分层次逐人逐笔进行核对，对核实清楚的贷款及时予以清收。对还款比较难得，先激活再规定期限进行追缴；二是从借款人银行帐户入手，对有钱不还的借款人首先冻结其存款，然后再谈话促其还贷；三是从审批、发放大额贷款入手，筛选出审批、发放上亿元贷款的人员，逐人排查是否涉嫌违法发放贷款，在取得一定证据的基础上，及时立案开展侦查，在进一步查清犯罪事实后，予以提请逮捕，为下一步移送起诉奠定基础；四是以例会形势汇报追缴贷款工作情况，谈难易点，互相交流经验，有效促进了贷款的清收和追缴工作。

　　通过全体参战民警的共同努力，截止到20XX年1月31日，清收追

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　　缴贷款期间，涉案资产追缴组已追回贷款578笔金额为3650余万元；扣押、冻结土地2560亩，价值上千万元；冻结房产2处，面积为1060.4平方米，扣押车辆2辆。

　　三、加大案件侦办力度，严厉打击信用社内部职工违法犯罪行为。

　　按照地委副书记、常务副专员张文全同志和地委委员、地区公安局局长张军同志提出的在清收贷款的同时，逐步对原农村信用社工作人员涉嫌违法发放贷款案件线索进行梳理排查，在进一步取得相关证据后，要逐一立案侦查的要求，涉案组本着让涉案人员在“政治上声败名裂、经济上倾家荡产、思想上追悔莫及”的工作原则，加大了对原哈密市四家农村信用社人员涉嫌犯罪的侦办力度，使清收贷款工作和侦办案件齐头并进两不误。在侦办案件中，按照“谁主办，谁负责”的原则，严格落实执法责任制，办案民警严格按照法定程序依法办案，认真细致地调取证据，对构成犯罪的，及时立案，及时破案，及时结案，保证了每一起案件都能定性准确，证据确凿，为顺利移送起诉和移交异地审理、审判奠定了基础。从20XX年9月至20XX年12月期间，涉案资产追缴组侦办农村信用社案件达27起36人，又先后破获了“哈密市城郊信用社西门分社原主任尉耀明挪用310万元资金案”、“哈密市农村信用联社雅满苏分社原主任魏楠、出纳刘营共同挪用33万元、刘营侵占110万元资金案”、“哈密市城郊信用社新西分社原主任雒剑斌职务侵占21万元资金案”、“哈密市城郊信用社原主任杨进成、营业部原主任孙雪芝（女）隐匿、故意销毁会计凭证案”、“哈密市城郊信用社西门分社、新西分社原临时工史涛职务侵占、挪

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　　用20万元资金案”、“哈密市城市信用社原主任胡继荣、副主任周华挪用350万元资金案”、“哈密市农村信用联社大泉湾信用社原主任王进武伪造金融票证、挪用、职务侵占3135余万元案”、原跃进分社主任王风新、会计阿依夏木·尼亚孜、出纳房巧英涉嫌挪用资金的一大批案件。涉及到违法发放贷款、职务侵占、挪用资金、向公司企业人员行贿等多罪名，有效打击了农村信用社违法犯罪活动，起到了巨大的震慑作用。截止目前，所有20起案件已经起诉判决，30名涉案人员受到法律严惩，涉案资金高达5.14亿元

　　四、认真核对，仔细排查，积极配合清算组对原哈密市四家农村信用社人员经济补偿金的发放工作

　　在清收贷款和侦办案件工作任务较重的情况下，涉案资产追缴组根据清算组《关于商请核定原哈密市四家农村信用社发放经济补偿人员名单》函的要求，支队领导合理安排警力，及时组织民警对原农信社219名工作人员是否有信贷资金情况进行了甄别、核定。针对排查人员多，甄别时间紧的情况，工作组人员放弃节假日休息时间，加班加点，超负荷工作，最终通过对原始数据的认真排查，逐步查清了219名工作人员是否有信贷资金、是否涉案的情况，对没有任何问题的人员，及时将名单予以复函，确保了兑付补偿金工作的顺利进行。同时，有效化解了上访等苗头隐患，为全力做好哈密地区维稳工作作出了应有的贡献。

　　五、公正廉洁，无私奉献，铸就一支锲而不舍、勇于善战的经侦队伍

　　自侦办“9.7”大案至清收贷款近几年的工作中，经侦支队作为涉案资产

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　　追缴组在地区公安局党委的领导和经侦总队的大力支持下，严格按照地委行署的要求，积极开展清收贷款、侦办案件工作，涉案组全体人员心往一处想，劲往一处使，工作中充分发挥主观能动性，以锲而不舍的顽强精神，忘我工作，忠实履行工作职责，以实际行动践行着人民警察的誓言。为了工作，副支队长赵海岩7岁女儿因不慎将胳膊摔断，正需要父母的关爱和照顾，他却没有回到家中做个好父亲；也有年龄较大的女民警身体有病，却不提出丁点要求，一直坚持到最后。但为了能尽快侦破案件，每位民警克服家庭实际困难，舍小家、顾大家，将孩子、老人扔给了爱人去照顾，毅然全身心的投入到工作中。据统计，专案组民警放弃节假日和休息

　　日，人均加班2000多小时。

　　为了提高工作效率，经侦支队专门购买了便携式笔记本电脑、打印机，使用电子笔录走在了全疆经侦系统的前列。为了使民警掌握办理经济案件的业务技能，多次举办金融业务知识讲座，邀请金融系统业务骨干对民警进行票据种类、内容要素及操作流程的学习培训，购买了一批法律书籍，全体参战民警边学边干，边干边积累经验，每位民警迅速熟悉和掌握了金融业务知识，为查清案件事实，调取相关证据，奠定了基础。

　　“常在河边走，就是不湿鞋”是经侦工作的座右铭，在工作和日常生活中，只有做到自身净，自身正，才能自身硬，才能打硬仗。可以说哈密地区公安局经侦支队每一位民警都遇到说情的熟人、朋友和亲戚，拒绝多少次吃请民警们都记不得了。在多年的工作中每一位民警都始

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　　终做到了不办“人情案”、“关系案”，始终做到依法办理每一起案件，热情接待每一位群众，认真处理每一件事情。从成立至今，经侦支队未发生一起民警违法违规事件。20XX年6月30日对于哈密地区公安局经侦支队全体民警来讲是个比较难忘、而又激动人心的日子，这天，自治区人民政府在哈密地区宾馆隆重召开了“撤销哈密市四家农村信用社清算工作总结表彰大会”，对在历经三年清收哈密市四家农村信用社陈欠贷款工作中业绩突出的先进集体和先进个人进行了表彰。地区公安局经侦支队被自治区人民政府授予“撤销哈密市四家农村信用社清算工作先进集体”光荣称号，同时被哈密地区行署荣记“集体二等功”。地区公安局党委委员、副局长王新延、地区公安局经侦支队副支队长赵海岩两位同志被荣记个人二等功，伊玛尔依明、崔风梅、马瑾、张兆平四位同志荣立个人三等功，宋玉忠、惠勇力等十位同志被评为清收贷款工作先进个人。面对获得的荣誉，支队上下没有自满，没有骄傲，而是更多地感受到了肩上的压力和重担。于是，大家静下心来，集思广益，理清思路，确定重点，大家下决心在这次创建活动中有好的表现，所有人放弃了本来就很少的休息日，支队领导带头，加班加点，全面进入清收工作。

　　荣誉的取得，来自各级领导的肯定，哈密地区公安局经侦支队这支队伍通过磨练，已成为一支业务精通、勇于善战、作风优良，可以让哈密地区公安局党委放心的一支队伍，这支队伍将继续按照自治区公安厅经侦总队及地区公安局党委的要求，开展各项工作，努力为地区的社会稳定，经济繁荣，构建和谐哈密作出更大的贡献。

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　　=1篇三：优秀警察先进事迹材料

　　优秀警察先进事迹材料

　　某同志参加公安工作以来，始终保持了良好的政治本色和警察品格。他貌不惊人，语不豪迈，用对党和人民的忠诚，对警察这个神圣职业的无比热爱和满腔热血，抒写着自己无悔的人生！

　　回报见证辉煌业绩，某同志从人民警察学校毕业后，被分配到公安局工作，从一名巡警到派出所民警，又从派出所民警到经侦民警，在与形形色色的违法犯罪活动的斗争中，他严于律已、耐艰辛、守清贫、抗诱惑、经风险，成为公安战线上的一颗新星。200x至200x年连续三年被公安局评为先进工作者；200x年3月被评为禁毒工作先进工作者；200x年7月被省公安厅政治部评为大练兵教官培训班优秀学员；2XX年1月被评为全省公安机关大练兵工作先进个人；200x年8月被评为全省公安机关战术训练教官优秀学员。这一个个荣誉后面无不倾注着某同志的智慧、艰辛以及对工作的满腔热血，这一个个荣誉无不折射出某同志对党对人民，对公安事业始终忠贞不渝的人生轨迹。

　　从大练兵动员令发出的那天起，某同志积极响应上级领导的号召，以贯彻落实中央《决定》和全国、全省、全州“二十公”会议精神为指导，以提高政治业务素质、执法水平、警务实战技能、增强自我防卫能力和保护意识为目标，积极投身于岗位大练兵活动中。为了将岗位大练兵活动切实落到实处，取得成效，他多次向政工部门请缨，参加全省

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　　警务实战技能暨大练兵教官、战术教官的培训。他虚心向警院教官和帮助西部警察提高警务实战技能水平的香港教官请教，不怕苦、不怕累，以优异的成绩完成了培训任务。回来后，在局党委的支持下，他将所学到的警务技能知识一一传授给了每一位参训民警，使大家深刻体会到了练时多流汗，战时少流血的内涵。他还不断钻研练兵方法，将训练场搬到了街道，让大家在干中练，在练中学。

　　打铁必须自身硬。他时时刻刻以身作则、廉洁自律、作风民主、冲锋在先，他把“立警为公、执法为民”的思想贯穿于自己的一言一行。他经常说的一句话就是：我们是警察，代表党和人民执法，我们的行为和形象与党的形象是紧密联系在一起的。在提高自身业务素质、严格执法方面，他常说：干好警察，没有过硬的本领是不行的，我们不但要精通法律，而且要学习犯罪学、心理学、经济学等知识，才能克敌制胜，立于不败之地。

　　由于某同志工作业绩突出，被某公安局党委任命为经侦大队副队长职务。从一名普通民警成为一名基层领导，他始终不忘自己的本色和职责，用他的话说：如果说以前我是一个战斗员的话，那么现在我既要当好战斗员，还要当好指挥员。为了能够更快更好的适应经侦工作的需要，他主动请缨前往兰州市城关分局经侦大队学习实践。就在这时，200x年2月10日县城发生了一起入室杀人案。根据局党委的安排，他马上又投入到“2·10”专案侦破中去，和其他同志一道放弃休息，放弃与家人共渡新春佳节的美好时光，加班加点，一丝不苟的在现场周围进行走访摸派工作。此时的他将自己视为一名刑侦工作的新兵，虚

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　　心向老刑警、老同志请教学习，不怕苦，不怕累，总是身先士卒，冲锋在前。案情分析会上，仔细倾听大家的意见，并不时提出自己的观点，虽然案件没有太大的进展，但他和专案组的其它成员一样，毫不气馁，继续保持饱满的工作热情，投入到侦破工作中去。

　　200x年7月21日，正在公安局接受新任股所队长培训的他，再一次接到命令，迅速返回。原来2XX年7月20日，我县再次发生入室杀人案，全县上下人心慌慌，各种流言蜚语从四面八方向公安局拥来，局党委和全体民警承受着巨大的压力。某同志也不例外，但他没有退缩，而是迎难而上，同其它专案组成员一道吃住在刑警队，不分白天和黑夜，张家进李家出，扎实有序的开展排查工作。经过他和大家的共同努力，案子破了，他和专案组的的同志们彼此拥抱着，欢呼着，跳跃着，回想起无数个日日夜夜的疲劳焦急、无数次的摸排调查??某同志露出了笑容，他以自己的实际行动向群众证明保一方平安是人民警察的本色！

　　随着一个个专案的告破，某同志始终没有放弃自己的本职工作，为了尽快熟悉和投入经侦工作，他自费购买有关经济案件侦破的书籍，进行自学充电。200x年9月20日，外地来某做生意的李某来经侦大队报案，称自己价值25万元的60吨硅铁被骗走。案情就是命令，他一方面向分管局领导汇报案情，一方面又马不停蹄开展侦查工作。历时近一个多月，行程数千公里。通过细致的摸排、走访、调查取证，在当地公安机关的大力配合下，抓获两名犯罪嫌疑人，将被骗的货物追回，为受害人挽回了巨大的经济损失，受害人李某见到失而复得的货

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　　物时，紧紧握住某同志的手，激动地说：“有困难找警察，这一点儿都没错！”同时他又受到了局领导和同志们的一致赞扬。

篇二：经侦民警事迹材料标题

　　经侦个人工作总结经侦民警_2三年来我在XXX公安局党委的统一领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十七大及十七届四中全会精神，党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示，政治坚定，执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我三年来工作情况总结如下：

　　一、思想政治方面

　　坚持以邓小平理论和三个代表的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观，人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪，新阶段的公安民警。

　　二、公安业务工作方面

　　不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在工作中严格要求自己，我知道自己的一言一行处处体现了一名警察的原则和政策水平。2009年在XX县公安局XX派出所工作期间我把辖区的治安稳定和服务群众、方便群众作为工作的出发点和落脚点，和全所民警、协警同志一起负责辖区巡逻任务，积极走访群众，与群众进行沟通，从小事做起，从点滴做起，真心实意听取他们对公安工作的看法和意见，在大家的共同努力下，有力的打击了辖区的盗窃、诈骗、故意伤害等刑事犯罪案件，打处犯罪嫌疑人12名，破获刑事案件60余件，调解纠纷70余起，同时抓好辖区以两劳释放人员、吸毒人员为主的重点人口管理和跟踪帮教工作，定期对两劳释放人员跟踪调查、对戒毒人员开展验尿工作，及时了解掌握两劳释放人员的生活状况、戒毒人员的戒毒状况，加强对这些重点人口的教育、引导和帮助工作。2010年我调至本局经侦大队工作至今，我在大队领导的带领下，紧紧围绕服务经济建设的大局，服务改革发展稳定的大局，顽强拼搏，锐意进取，充分发挥职能作用，依法严厉打击各类经济犯罪活动，积极会同各行政执法部门开展整顿和规范市场经济秩序工作，为促进全县经济跨越式发展做出积极的贡献，在打击假币犯罪、打击商业贿赂专项行动、打击侵犯知识产权和制售伪劣商品犯罪

　　“亮剑”行动、打击整治发票犯罪专项行动等行动中，取得较好的成绩。2010年，我参与办理：接待来访、咨询、报案群众、企业等50余人次，受理案件12件、移送工商部门处理一件、经初查立案11件、破案数10件、刑事拘留6人、逮捕4人、取保候审2人、直诉1人、移送起诉2人，为受害企业和群众挽回经济损失141万余元、收缴假发票400份(价值75000元)，假币15000余元。2011年是“十二五”开局之年，我队以XXX公安局“六项建设”的深入开展为载体，紧紧围绕“三项重点”工作和“大走访”开门评警活动，始终保持经济领域犯罪严打高压态势，加强队伍建设，稳步推进各项基础业务工作，我参与办理：接待来访、咨询、报案群众、企业等60余人次，受理各类经济犯罪案件16件，经侦查立案15件，破获各类经济犯罪案件13件，刑事拘留犯罪18人，逮捕5人(已全部移送起诉)，取保9人，在公安部开展的“清网”行动中抓获年前逃犯2人，直诉1人，为受害企业和群众挽回损失168万余元。

　　三、组织纪律方面

　　三年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规章制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

　　四、廉政自律建设方面

　　在廉政建设中，我坚持做到廉政自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈、自觉维护人民警察在群众中良好的形象。三年中，无任何违法违纪行为。

　　五、针对自身存在的不足将从以下几方面进行整改。

　　1、不断加强政治理论学习，努力提高业务水平。我将不断加强学习“邓小平”、“三个代表”重要思想，认真学习和贯彻落实科学发展观，做到思想统一、立场坚定。以“三项”建设为契机，加强业务练兵，不断提高业务水平。

　　2、加强业务学习，为适应新形势下经济发展的需求，特别是加强业务学习，准确把握经济纠纷与经济犯罪界限，才能更好地为经济建设保驾护航。

　　3、创新工作思路，建立工作长效机制。创新工作思路是今年市公安局XXXX局长对每一位民警提出的新课题，工作中要积极探索，转变以往旧的工作模式，创新思路，在工作中寻找新的节点。

　　总之，三年来我一直严格要求自己，虚心学习，不断完善自己，坚定信念，始终牢记：权为民所用、情为民所系、利为民所谋，“全心全意为人民服务”的宗旨，在服务中，在实践中，使自己不断成长为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。

篇三：经侦民警事迹材料标题

　　经侦民警先进事迹材料左右3篇

　　#__经侦民警先进事迹材料500字1“他们爱岗敬业、服务群众的感人故事催人泪下，他们恪尽职守、执法为民、无私奉献的优良品质让人敬佩。”连日来，广西桂林市第一看守所全体民警通过观看电视、互联网、录像，召开学习英模事迹动员大会，撰写心得体会和讨论交流等一系列活动学习全国公安英模先进事迹。

　　5月18日，全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会在北京召开，为了贯彻落实中央领导讲话和会议精神，大力宣传全国公安系统近年来涌现出的英雄模范和立功集体的先进事迹，5月22日，全国公安系统英雄模范先进事迹报告会在南宁举行。

　　通过学习交流，全体民警纷纷表示：全国公安英模事迹精彩生动，感人肺府，学习公安英雄模范事迹就是要学习他们危机时刻冲锋在前，生死关头挺身而出，始终保持英勇果敢的意志和乐观向上的精神;学习他们心系群众、服务人民的高尚品质;学习他们就是要结合工作实际，立足岗位争优秀，认真践行“两防一退”工作，为公安监所安全稳定做出自已应有贡献，以优异成绩迎接党的的胜利召开。

　　#__经侦民警先进事迹材料500字2英模是时代的英雄，是全社会学习的榜样。我们要以等中心

　　领导同道会面公安英模和立功集体为动力，全面贯彻落实好大会精神，认真学习、大力宣传英模们的先进事迹，学习他们对党虔诚、信念坚定的政治品格，学习他们立足本职、服务发展的大局意识，学习他们情系百姓、为民爱民的公仆情怀，学习他们爱岗敬业、无私工作的奉献精神，让英模们的好思想、好作风、好精神在发扬光大，不断推动我县经济社会安稳较快发展，为党的成功召开修建良好环境。

　　一是要大力学习和宏扬他们对党虔诚、信念坚定的政治品格。能够激起一颗灵魂的高贵和伟大，只有虔诚的信仰和坚定的信念。

　　政治态度坚定是对共产党员的基本要求，更是对领导干部的基本要求。身为一位领导干部，我们要坚持用中国特点社会主义体系武装头脑，深进学习实践科学发展观、人民人人民警察察核心价值观，坚定理想信念，牢固建立正确的人生观、世界观、价值观，始终忠于党、忠于祖国、忠于人民，以公安英模们的精神为导向，始终在政治上、思想上、行动上高度一致，始终坚定不移为党的事业而不懈努力。

　　二是要大力学习和宏扬他们立足本职、服务发展的大局意识。大局是行动的指南，我们要学习广至公安英模始终围绕中心、服从服务大局的意识，牢固建立正确的事业观、工作观和正气观，为全面完成党委政府和上级领导既定的工作目标而夙兴夜寐、通宵达旦、锲而不舍。强化本身职能履行，加强社会治安管理，严厉打击各类犯法，修建良好的社会、经济发展环境，加强和改进

　　公安行政管理工作，进一步创新工作思路，更好地服务经济社会发展大局，把心思用在干事业上，把精力用在抓落实上，聚精会神弄建设，一心一意谋发展，脚踏实地、埋头苦干，精于学习，勇于开辟、善于创新，干一行爱一行精一行，在平凡的岗位上作出不平凡的业绩，让人民群众更满意。

　　三是要大力学习和宏扬他们情系百姓、为民爱民的公仆情怀。通过观看公安英模表彰大会，我切实感遭到英模集体、个人的各种精神实质，正确领会、深进掌控了其丰富内涵，切实认清肩负的时代赋予的职责使命。我们要进一步坚持立警为公、执法为民，胸怀大局、甘于奉献、牢记宗旨、爱民为民，牢固建立群众观，始终站在群众态度，始终把群众冷热挂在心上，做到与人民群众同呼吸共命运的态度不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，以实际行动实现好最广大人民群众的根本利益，继续确保全县社会政治大局稳定，确保全县人民，为构建社会作出更大的贡献。

　　四是要大力学习和宏扬他们爱岗敬业、无私工作的奉献精神。我们要积极贯彻在会面全国公安系统英雄模范和立功代表时的重要讲话精神和这次表彰会的重要精神，用自己的实际行动向英模看齐，精益求精本身工作，加倍努力工作，积极贯彻新的执法理念，保持良好的精神状态，全力化解各类矛盾，做到生死眼前不畏缩，千难万险不放弃，恪尽职守、乐于奉献积极投身公安工作，为保一方平安做出更大的贡献。

　　#__经侦民警先进事迹材料500字3在会见全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会代表时的重要讲话，深刻诠释了公安英模精神，饱含着对公安队伍的深切关怀和对公安事业的殷切期待，为加强公安队伍建设指明了方向。我们要认真学习领会和贯彻，按照提出的要求，全面加强公安正规化、专业化、职业化建设，建设一支“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的公安铁军，为维护社会公共安全和人民群众生命财产安全筑起一道坚不可摧的铜墙铁壁。

　　要大力弘扬英模精神，打造信念坚定的公安队伍。对党和人民忠诚是公安英模精神的核心要素。我们要把大力弘扬英模精神与“两学一做”学习教育紧密结合起来，用英模精神凝聚理想、锤炼信念、铸就警魂，教育引导公安队伍牢固树立“四个意识”，时刻坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。

　　要大力弘扬英模精神，打造勇于担当的公安队伍。当前，改革发展的任务艰巨繁重，党的将要召开，尤其需要安全稳定的社会环境，需要公安战线积极作为、勇于担当。我们要在全市公安系统广泛开展向英模学习的活动，激励广大公安民警忠诚使命、担当勇为，在大是大非面前站稳鲜明立场，在对敌斗争面前不怕流血牺牲，在歪风邪气面前彰显凛然正气，在急难险重任务面前勇于请缨而战，以实际行动践行人民公安为人民的庄严承诺。要不断改善公安工作条件，深入推进公安信息化建设，提升公安工作的现代化水平，筑牢社会安全稳定的“金盾”防线。

　　要大力弘扬英模精神，打造纪律严明的公安队伍。纪律严明，战斗力就强。我们要坚持从严治警，在政治纪律、组织纪律和法纪纪律方面高标准、严要求，使守纪律讲规矩成为人民公安的鲜明亮色，持续增强公安战斗力和执行力。要坚持依法治警，深化执法规范化建设，强化执法监督，不断提高执法水平和公信力，维护和促进社会公平正义。要坚持作风强警，把弘扬英模精神作为贯穿作风建设的主线和灵魂，使之成为培养为民情怀、提升职业素养和道德操守的“营养素”，引导每一位公安民警养成爱岗敬业、甘于奉献的高度行为自觉，以实际行动为“警徽”添彩，让公安队伍始终保持旺盛的战斗士气。

篇四：经侦民警事迹材料标题

　　经侦民警个人事迹2经侦民警个人事迹2他勤于学习、勇于钻研，从派出所社区民警华丽转身，成为一名经侦部门的“内勤好手”，收集各类信息丝毫不差，琐碎工作做细做精做亮；他潜心磨练、反复揣摩，从“后方”到“前线”都能得心应手，于茫茫数据中找出蛛丝马迹，辗转千里外将绳之以法。他，就是_市公安局_县局经侦大队“钉子警察”_。_，男，_年_月出生，____党员，_年_月参加公安工作，现为_县局经侦大队民警。曾荣立个人三等功_次、嘉奖_次，被县委、县政府表彰为“”荣誉称号。

　　勤于思考、主动作为的“排头兵”。“细节决定成败”，这是_的座右铭。_年_月，_被调至经侦大队综合中队工作后，作为大队内勤，他坚持勤问、勤写，把琐碎的综合工作做细做精，做成亮点。自参加经侦工作以来，_向上级业务部门收集上报各类情报信息_余条，整理编写工作动态、信息简报、案件信息等_余条，建立各类基础台账_余册，出色地完成了各项工作任务。

　　_年_月，_接到群众报警称，该县“_”以高额回报、消费返现、免费旅游为噱头，吸引群众投资“_”成为网上商城会员，现无法兑付返现。接报警后，_立即对该案进行细致梳理，开展深入研判、重点经营，及时将收集好的案件材料移交给天津公安，进行统一扎口办理。在后续总结案件时，_核查发现此类案件在全国各地均有发生，事关群众财产安全，极易影响社会平安稳定。

　　于是，他立即撰写“_涉嫌非法集资”的警情预警在省厅、市局主网页发布，第一时间分析^p交流、思维碰撞，预警各地采取针对性防范措施，遏制此类事件蔓延高发的态势。在日常工作中，_始终保持对发现的问题进行深入思考和探索，不断总结提炼，为研究解决问题提供了新的视角和方法，为领导决策提供了依据和参考，其《》等调研文章被省厅、市局推介。

　　勇于担当、善于攻坚的“名侦探”。随着经济犯罪智能化和科技化倾向的日益突出，_坚持边学习、边摸索、边实践，积极拓展应用“大数据+”手段，主动肩负经济犯罪情报的搜集、分析^p、研判及导侦工作，不断总结情报工作的成功经验，为深挖、刻画犯罪网络等提供了有效支撑，在打击经济犯罪工作中发挥了积极的作用。

　　_年，_接手一起涉嫌虚开增值税专用发票案件，该案涉案数额巨大、范围广、作案成员多，要想在短时间内突破此案，难度可想而知。面对困难，_勇挑重担、披荆斩棘，从票流、资金流入手，梳理分析^p，以案带案，先后查处了上海某设备有限公司等_家涉案单位，抓获王某等_人。同时，为了打击犯罪头，_顺藤摸瓜，对上游企业莱芜市某物资有限公司进行全面解剖，一举捣毁高某等犯罪团伙，抓获高某等_人。

　　经查，该团伙大肆接受虚开增值税专用发票，并向全国多个省、市虚开增值税专用发票，涉案金额高达_亿余元。近年来，_共参与侦办各类经济案件_余起，抓获_余人，先后参与侦办了_等一批大案、要案，为企业和群众挽回经济损失_余万元。

　　勤于工作、无私奉献的“孺子牛”。作为一名党员民警，_对待组织和领导交办的工作任务，从不打折扣，从不讲条件，从不推诿，总是千方百计地克服一切困难，创造性完成各项任务，得到领导和同事的一致认可。

　　在近年的党员干部结对帮扶工作中，_始终牢固树立“四个意识”，充分发挥党员模范带头作用，无论严寒酷暑，一直帮扶沿河镇沿东村身患帕金森综合症且没有经济收入的困难群众吴某，定期上门询问生活状况及家庭困难，给予资金上的帮扶，切实让吴某感受到关怀。在无偿资助三年后，吴某不幸离世，留下年迈的妻子独自生活，_仍未中断帮扶，鼓励吴妻保持积极乐观的心态，帮助其走出困境。

　　作为一名青年民警，_重学习、善实践、严律己，克己奉公、无论在哪个岗位，始终坚持自重、自省、自警、自励，不断提升自身能力素质，坚持以奋发昂扬的斗志、锐意进取的精神、求真务实的作风践行人民警察的铮铮誓言，展现青年民警的卓然风采。

篇五：经侦民警事迹材料标题

　　公安经侦支队侦查大队民警先进事迹材料

　　公安经侦支队侦查大队民警先进事迹材料

　　王**，1973年12月出生，大学文化，中共党员，经侦支队侦查大队民警。从警14年来，王尔聚同志先后被评为优秀共产党员、优秀公务员、先进个人工、省经侦系统先进工，并于20xx年荣获省优秀人民警察称号。

　　一、对党忠诚，勇于负责，牢固树立立警为公、执法为民的理念。王尔聚始终坚决拥护党的方针路线，忠诚党的事业，服从党的领导，一心一意跟党走。工作中，他具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、无私奉献，注重坚持用科学发展观武装自己的头脑，勤奋学习，不断提高自身理论业务水平，使自己逐渐成长为一名破案能手。

　　二、爱岗敬业、刻苦钻研、全面提升业务素质及打击经济犯罪的能力。该同志立足本职，服务群众，干一行，爱一行，钻一行，对待问题不回避，对待成绩不骄傲，大事不惧，小事不弃，始终坚持党员就应该踏踏实实干工作。从警以来，该同志始终坚持干一流工作、创一流业绩的工作目标，工作精益求精，努力践行打击、服务、参谋三大职能，立足本职，充分发挥职能作用，办理了一批经济犯罪案件，查处了一批严重经济犯罪分子，为维护全市经济秩序作出了突出贡献。近年来在金融、税务、商贸、工商、盐政等领域先后破获经济类犯罪案件40余起，打击处理人犯80余人，为国家及受害单位挽回经济损失3100万元，特别是在今年的破案会战中，成功的破获了涉案数额1072.6万元的票据诈骗案、涉案数额高达1.68亿元的公安部督办的虚开增值税专用发票案等大要案件。仅20xx年至20xx年两年内，由该同志主办的3起非法经营犯罪案，刑事拘留23人，逮捕13人，取保候审13人，涉案犯罪嫌疑人均被移送起诉。在案件侦办中王尔聚始终坚持机智灵活、大胆创新的工作思路，使一个个犯罪嫌疑人最终落入法网。在侦办的一起票据诈骗案中，犯罪嫌疑人岳某面对其使用的上千万的假银行承兑汇票拒不交代来源，面对狡猾的犯罪嫌疑人，该同志及时调整侦查思路，避开票据来源问题和犯罪嫌疑人拉起了家常，交谈中摸清了犯罪嫌疑人岳某案发时的手机号码、社交范围，然后根据犯罪嫌疑人交代的手机号码，到当地通讯部门调取了其通话清单，并结合犯罪嫌疑人的通话清单、作案前后接触的人及涉案款的资金流向进行分析认定，终于发现了提供假银行承兑汇票给犯罪嫌疑人的谭某。通过这种机智灵活的侦查思路或审讯方法，为此案顺利侦破奠定了基础。在侦办一起非法经营食盐案中，犯罪嫌疑人张某仅仅交代要盐的男子和他在**高新区鹏泉街道办事处大桥村附近接上头后，该男子就领着他把盐卸到了一个屋子里，至于该男子的相貌以及把私盐卸到了什么地方的屋子里，张某以夜间看不清为由隐瞒事实。获取此信息后，王尔聚推测到一次就要这么多数量的私盐绝对不可能只是零售，一定有需求量大的买主。正是在这种推测的指引下，办案人员在**高新区内摸排到了一家饲料加工厂，经到这家饲料加工厂调取帐目，发现了给这厂送私盐的陈某。在这重大发现面前，王尔聚没有立刻接触陈某，而是到**市盐务局稽查支队了解陈某有无非法经营食盐的前科记录，在**市盐务局工作人员的配合下到陈某居住的周边区域调查落实有关陈某非法经营食盐的证据，查清了陈某非法经营私盐918.028吨的犯罪事实，最终犯罪嫌疑人张某、陈某认罪伏法。

　　三、立足于本职工作，为百姓排忧解难、化解矛盾。在四个一活动中，王尔聚在到所联系的村企走访时，利用经侦工作所掌握的法律知识，及时化解矛盾、解决问题，避免了一起上访事件。今年4月份，在联系的村居中，因一卢姓人员，以购买酒水为由，骗取他人的信任为其担保贷款，卢某获取贷款后携款逃匿，担保人纷纷找卢某的对象讨说法，情绪失控时拳脚相加，同时针对银行查封其财产串联要上访找政府讨说法，他了解到这种情况后主动上门对双方当事人进行了说服教育，对卢某对象，劝其协助公安部门寻找卢某，对于担保人，劝其要通过法律途径维护其权利，避免由受害者变成了违法者。最后，担保人终于放弃了上访，纷纷拿起了法律武器进行了维权。

　　篇二：

　　部门及员工绩效考评制度

　　部门及员工绩效考评管理制度

　　为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。

　　1.目的通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。

　　2.适用范围

　　适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。

　　3.职责和权限

　　3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。

　　3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。

　　3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。

　　3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。

　　3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。

　　4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则

　　4.1绩效考评、考核管理程序

　　4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。

　　4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。

　　4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。

　　4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。

　　4.1.5人力资源部将收到的各类考核结果根据规定计算部门、部门负责人和员工的绩效工资，并与员工薪酬兑现。

　　4.1.6负责考核的负责人应及时将考核结果与被考核部门负责人或员工见面沟通，出现异议时被考核部门负责人或员工可直接向人力资源部申请裁决，由人力资源部调查落实，确属必要时可对考核结果进行适当小的调整。

　　4.1.7人力资源部每季度末根据各类考核结果和部门及其负责人、部门员工的工作成果，进行一次综合评价，按规定对员工进行奖励或处罚。

　　4.2考评、考核管理办法

　　4.2.1考评、考核的组织：考核小组组织对公司部门和部门负责人的考评和考核，部门负责人组织对本部门员工的考评和考核。

　　4.2.2考评、考核的原则：重点考核原则——以工作目标和工作任务完成结果为主要依据，按照岗位职能职责标准对员工进行考核；分别考核原则——按对应的岗位职能设置考核要素逐项进行考核；主体对应原则——由各自的直接上级进行考核，并对考核结果及时沟通；部门联动原则——部门经理和一般员工的最终绩效均受部门整体考核结果的影响；目标考核和专项考核相结合的原则：对各部门负责人的质量、安全、成本等专项工作，设置相应的权重，与考核期内的目标任务完成情况一并纳入考核体系。

　　4.2.3考评、考核的方式：考核以月度为单位进行考核，考评以季度为单位进行考评，年终进行一次总考评。

　　4.2.3.1采用通用评价和岗位职能职责评价法对员工进行考核，并结合目标管理法对部门进行考核。

　　4.2.3.2部门考核以部门月度业务计划和部门职能职责执行结果为主要考核、考评依据，按考评、考核实施细则和考评、考核程序进行。

　　4.2.3.3员工考核以岗位职能职责和工作任务执行结果为主要考核、考评依据，按考评、考核实施细则和考评、考核程序进行。

　　4.2.4考评、考核结果的处理

　　4.2.4.1按月度考核结果确定绩效系数：部门绩效系数和员工个人绩效系数

　　为考核结果分值的百分数，部门负责人个人绩效系数为工作目标考核结果与

　　Q/BW·G0802-04各类专项考核结果分值的百分数的连乘积。

　　4.2.4.2按绩效系数与工资挂钩计算发放薪酬：

　　部门员工工资总额＝基本工资总额+年功工资总额+全勤奖总额

　　+(岗位技能工资总额+绩效工资总额)×部门绩效系数

　　＝∑部门员工工资

　　部门负责人工资＝基本工资+年功工资+全勤奖

　　+(岗位技能工资+绩效工资)×负责人个人绩效系数

　　员工工资＝基本工资+年功工资+全勤奖+

　　∑部门（岗位技能工资+绩效工资）×部门绩效系数×[（个人岗、效工资和×个人绩效系数）÷∑部门（个人岗、效工资和×个人绩效系数）

　　(“个人岗、效工资和”=岗位技能工资+绩效工资)

　　4.2.4.3按考核、考评分值调整薪级。

　　4.2.4.3.1连续三个月考核低于65分的的员工或部门负责人解除聘用或解除劳动合同。

　　4.2.4.3.2年度综合考核经考评为75分以下的员工或部门负责人，75～70分的，下调一级，70～65分的，下调二级，低于65分的淘汰。连续两年考核经考评低于75分的淘汰。

　　4.2.4.3.3年度综合考核经考评为90分以上且无月度考核不合格记录的员工或部门负责人，90～95分的，上调一级，95分以上的，上调2级。76～89分的不调整薪级。

　　4.2.4.4按考核、考评分值调整薪等。

　　4.2.4.4.1连续2年考核经考评95分以上的上调1个薪等。

　　4.2.4.4.2年度考核经考评100分以上的上调1个薪等。

　　4.2.4.4.3连续2年考核经考评低于80分的下调1个薪等。

　　4.2.5无特殊原因，不能在规定时间内上交考核、考评结果的，视为考核者工作失误，按每延误一天，减发考核负责人10%的绩效工资，直至减完为止。

　　4.2.6考核负责人应采取公正、公开、公平的态度对被考核部门和员工进行考核和准确的考评，若在考核、考评的过程中发现弄虚作假、蓄意打击报复等恶性行为，一经查处，减发考核负责人20%的当月绩效工资，并提出书面警告一次；若一年内考核者出现三次考核、考评失误，导致人力资源部裁决的，视同失职处理，对考核负责人将考虑降级、降等或转岗直至解除聘用或解除劳动合同的处理。

　　Q/BW·G0802-044.3考评、考核实施细则

　　4.3.1员工奖励条件：凡有下列情形之一的，由部门负责人或考核小组上报人力资源部酌情签报，公司主管领导审批报总经理批准后予以奖励。

　　4.3.1.1对公司业务有特殊功绩或贡献，有利改进计划经采纳施行，观察六个月以上有效的；

　　4.3.1.2对于舞弊或有危害本公司权益之事，能事先发现或防止，而使公司

　　减少或免受损失的；

　　4.3.1.3遇到非常事变，能临机应变，措施得当，奋勇救护保全公司财物或人身安全的；

　　4.3.1.4研究改进设备、工艺、材料，提高公司产品生产能力、降低各种消耗有显著成效，观察六个月以上有效的；

　　4.3.1.5才能卓著、业绩优异、品德优秀，可为公司楷模，有益于公司及员工树立良好风气的；

　　4.3.1.6领导有方，服务勤劳，受到各部门赞誉的。

　　4.3.2员工奖励种类和标准

　　4.3.2.1能衡量创造价值的，按年所创造的价值评定（公司可指定专家评定小组评审）：10000元以下的一次奖励100元，记嘉奖一次；超过10000元至100万元的按5%提取奖金，20万元以下记小功一次，20万元以上记大功一次，50万元以上上调一个薪级；超过100万元以上的，一次性奖励10万元，上调二个薪级。

　　4.3.2.2不能直接衡量所创造价值的，参照4.3.2.1条进行嘉奖、记小功、记大功、加薪等奖励，奖励金额一次最高不能超过1000元。

　　4.3.2.3嘉奖三次算记小功一次，记小功三次算记大功一次，记大功两次上调一个薪级，不跨年度计算。

　　4.3.3员工处罚条件:凡有下列情形之一的，由部门负责人或考核小组上报人力资源部酌情签报予以处罚，出现记过以上处罚的须经主管领导审批报总经理批准后予以处罚。

　　4.3.3.1有渎职、失职、对问题失察、违规行为，给公司财物和工作造成损失的；

　　4.3.3.2泄露公司机密、向主管人员或有关人员隐瞒或谎报事实的；

　　4.3.3.3故意浪费、损害公司财物的；

　　Q/BW·G0802-044.3.3.4遇有突发事件故意逃避，知情不报的；

　　4.3.3.5未经公司最高管理者允许而为其它公司、机构或私人工作的；

　　4.3.3.6工作时间干私活、窜岗、睡觉、怠工或擅离职守的；

　　4.3.3.7工作不服从分配、扰乱秩序、侮辱同事、妨碍他人工作的；

　　4.3.3.8品行不端、行为粗暴屡教不改的；

　　4.3.3.9拒绝接受主管人员或上级正常的工作检查的；

　　4.3.3.10任何时候有从事与公司利益冲突的任何行为的。

　　4.3.4员工处罚种类和标准

　　4.3.4.1能衡量经济损失大小的，如属非故意行为，按所造成的经济损失的大小处罚（公司可指定专家评定小组评议）：1000元以下口头警告一次；1000元至5000元以下的一次处罚50～500元，记书面警告一次；超过5000元至1万元的处罚500元～1000元，记小过一次；超过1万元至5万元的按5%提取罚金，记大过一次；超过5万元的按损失大小处罚金1000～5000元，并免职或解除合同。

　　4.3.4.2不能直接衡量经济损失大小的，如属非故意行为，经济损失参照4.3.4.1条进行，其它按工作损失天数处罚：工作损失1个工作日以下的，记书面警告一次；工作损失3个工作日以下的，记小过一次；工作损失5个工作日以下的，记大过一次；工作损失5个工作日以上的，免职或解除合同。

　　4.3.4.3经济损失或工作损失如属故意行为，按一般故意、轻度故意、重度故意、严重故意处罚如下：经济损失1000元以下或工作损失1个工作日以下的，属一般故意，按非故意损失加倍处罚，给予记小过一次；经济损失1000元至1万元的或工作损失3个工作日以下的，属轻度故意，按非故意损失加倍处罚，给予记大过一次；经济损失1万元至5万元的或工作损失5个工作日以下的，属重度故意，按非故意损失加两倍处罚，并免职或解除合同。经济损失5万元以上或工作损失5个工作日以上的，属严重故意，按损失金额全额赔偿，免职或解除合同，直至追究刑事责任。

　　4.3.4.4一年内书面警告二次算记小过一次，记小过二次算记大过一次，下调一个薪级，记大过两次免职或解除合同。

　　4.3.5月度考核按公司《绩效考核表》中部门、部门负责人、员工三种情况分别考核，其中关于奖惩情况的考核如出现上述考评、考核细则规定的事项时，在《绩效考核表》中规定的考核仍要进行。

　　Q/BW·G0802-044.3.6生产人员的考评、考核可参照本制度有关条款进行，不再另行规定。

　　4.3.7各类专项考核按公司有关规定进行。

　　5.相关文件

　　Q/BW·G0205-04质量管理工作考核办法

　　Q/BW·G0305-04安全生产奖惩条例

　　Q/BW·G0306-04环境保护奖惩条例

　　Q/BW·G0702-04成本管理工作实施细则

　　Q/BW·G0801-04员工聘用管理规程

　　Q/BW·G0803-04员工薪酬方案

　　Q/BW·G0805-04考勤管理制度

　　6.记录文件

　　GJ0802/01绩效考核表（员工）

　　GJ0802/02绩效考核表（部门负责人）

　　GJ0802/03绩效考核表（部门）

　　附加说明

　　本制度由人力资源部编制

　　本制度由人力资源部负责解释

　　本标准主要起草人：

　　本标准主要审定人：

　　发布日期：

　　04年

　　5月

　　30日

　　版本号：

　　G-A受控（编号/章）：

　　Q/BW·G0802-04附录1、绩效考核表（员工）

　　编号：GJ0802/01-

　　（样表）

　　年

　　月

　　日

　　姓名：

　　部门：

　　职务：

　　考核时间

　　考核人：

　　考核人职务：

　　考核项目

　　考

　　核

　　内

　　容

　　加减分标准

　　该项扣分

　　考核得分

　　厂纪厂规

　　1、迟到、早退

　　-1分/次

　　2、中途外出（未经请假）

　　-1分/次

　　3、串岗、脱岗

　　-1分/次

　　4、其它违纪被公司扣罚或通报批评

　　-3分/次

　　5、会议迟到、早退、旷会

　　-0.5分/次

　　工作主动性

　　1、不服从安排（包括临时性抽调）

　　-3分/次

　　2、遇到困难不想办法、不协调、不反映或反映不及时

　　-2分/次

　　3、服务态度差、有投诉

　　-4分/次

　　4、与其它部门缺少沟通，不能很好协调

　　-2分/次

　　专业水平

　　1、进、销、存信息反映不完全

　　-2分/次

　　2、储存信息和实物不相合

　　-4分/次

　　3、保证24小时手机畅通，发现联系不上

　　-4分/次

　　4、错发、不按计划收货

　　-5分/次

　　5、帐、卡、物记录不完全、不完整

　　-3分/次

　　6、专业水平欠佳，其它部门有抱怨(技术状态)

　　-2分/次

　　7、不按工作程序办事

　　-2分/次

　　8、每月大件盘存表不按时交纳

　　-2分/天

　　9、每月积压不合格明细表不按时交纳

　　-2分/天

　　10、货物摆放不整齐

　　-2分/次

　　职业素养

　　1、思想不端正，有投诉（查情况属实）

　　-10分/次

　　扣

　　分

　　合

　　计

　　奖励情况

　　1、为改进部门工作提供合理化建议并被采纳

　　+3分/次

　　2、为公司工作提供建设性建议并采纳

　　+5分/次

　　3、公司级奖励

　　+5分/次

　　4、经评议服务态度好

　　+3分/次

　　5、在公司《博盈园地》上发表文章

　　+4分/次

　　加

　　分

　　合

　　计

　　最

　　后

　　得

　　分

　　（≤120）

　　说明：100分制，95分以上为优秀，80分及以上为合格，70分及以上为基本合格，60分及以上为合格，60分以下为不合格。

　　综合评价结果：分

　　级

　　总结部分：根据员工各自的工作能力，从实际出发，表扬先进以鞭策每一位员工在自己的岗位上努力工作，使本部门的绩效工作上一个新的台阶。

　　考核人评估：

　　考核人签名：

　　Q/BW·G0802-04附录2、绩效考核表（部门负责人）

　　编号：GJ0802/02-

　　（样表）

　　年

　　月

　　日

　　姓名：

　　部门：总经理办

　　职务：

　　考核时间：

　　考核人：

　　考核人职务：

　　考核项目

　　考

　　核

　　内

　　容

　　评分标准

　　总分

　　得分

　　部门考核

　　不重新考核，按专项考核结果

　　≤12关键指标

　　计划的可行性，计划实施的监控

　　非调整每更改1次扣2分

　　10（注：此三项指标根据部门职能由人力资源部制定，指标可以不同）

　　规章制度的纠察，部门关系的协调

　　缺项扣5分；

　　投诉属实每次扣1分

　　公司级会议的组织安排

　　投诉属实每次扣2分

　　质量考核

　　不重新考核，按专项考核结果

　　≤12安全考核

　　不重新考核，按专项考核结果

　　≤12成本考核

　　不重新考核，按专项考核结果

　　≤12小

　　计

　　考勤情况

　　1、事假

　　每次扣1分

　　2、病假

　　每次扣0.5分

　　3、旷工

　　每次扣5分

　　4、迟到、早退

　　每次扣2分

　　奖惩情况

　　1、为改进部门工作提供建设性建议并被采纳

　　每次加2分

　　2、为领导决策提供建设性建议并被采纳

　　每项加5分

　　2、公司奖励

　　1次加5分

　　3、书面警告

　　1次扣2分

　　4、通报批评

　　1次扣5分

　　合

　　计

　　得

　　分

　　说明：

　　优秀（95分及以上）

　　合格（80-94）不合格（70分以下）

　　综合评价结果：

　　分

　　级

　　考核人评语：

　　考核人签名：

　　Q/BW·G0802-04附录3、绩效考核表（部门）

　　编号：GJ0802/03-

　　（样表）

　　年

　　月

　　日

　　被考核部门：

　　考核时间：

　　考核小组成员：

　　考核项目

　　考核内容

　　评分标准

　　总分

　　得分

　　基本合格（70-79）

　　部门目标完成情况

　　（90分）

　　1、按时、保质完成总经理办公会布置的任务

　　未完成每项扣5分，单项扣完为止

　　32、按时、保质完成部门周、月计划

　　33、按时、保质完成部门日常工作

　　24、按时、保质完成公司交办的其他任务

　　未完成每项扣2分

　　协作情况

　　（10分）

　　1、部门内员工思想统一，工作热情高

　　列举事实，1分/件

　　2、部门间协作顺畅，无不配合或配合不力现象

　　列举事实，1分/件

　　小

　　计

　　10奖惩情况

　　1、部门受奖励

　　每次加5分

　　2、部门受表彰

　　每次加2分

　　3、员工受表彰

　　每次加0.5分

　　4、部门受罚

　　每次扣5分

　　5、员工受罚、书面警告、通报批评

　　每次扣0.5分

　　6、部门被投诉且有事实依据

　　每次扣2分

　　7、员工被投诉且有事实依据

　　每次扣0.5分

　　8、为改进部门工作提供合理化建议并被采纳

　　每次加0.5分

　　9、对公司工作提供建设性建议并被采纳

　　每次加2分

　　10、宣传稿件2篇

　　每篇加1分，缺篇扣1分

　　小

　　计

　　合计得分

　　≤12说明：

　　优秀（95分及以上）

　　合格（80-94）

　　基本合格（70-79）

　　不合格（70分以下）

　　综合评价结果：

　　分

　　级

　　总结部分：请说明该部门需要采取何种行动或接受何种培训来改善其工作，并根据以上各方面情况总结该部门的总体工作绩效水平。

　　考核小组评语：

　　考核小组负责人签名：

篇六：经侦民警事迹材料标题

　　经侦警察事迹材料经侦民警事迹材料三篇

　　【篇一】

　　十余年的从警生涯，赋予了她沉稳的性格、坚毅的品质，坚定的信念，无论身处什么岗位，他都牢记使命、奉献担当，用青春激扬的岁月履行神圣的从警誓言，逐步成长为公安工作的中坚力量。她法律功底扎实，办案业务精湛，话语不多、埋头苦干，赢得了领导和战友们的一致称赞。同时，她经常参与主持、演讲、辩论等活动，是公安工作的“多面手”，她就是某某市公安局经侦支队民警某某。

　　某某，女，1985年11月出生，中共党员，2022年9月参加公安工作，先后在派出所、分局、市局多部门任职，现在某某市公安局经侦支队从事执法监督工作。她一直致力于提升自身的业务水平，先后通过国家司法考试、执法资格高级考试，担任市局公职律师，具有较强的法律功底和丰富的实践经验，积极开展各类执法培训，在提高公安队伍的执法能力及社会群众的法律意识上起到了重要作用。工作以来，她先后获得天宁区普法先进个人、某某市妇女儿童工作先进个人、全省公安行政复议应诉十佳能手等荣誉称号，近三年获行政三等功1次、嘉奖2次。

　　沉得下心

　　埋头研学投身法制之路

　　某某刚工作时只是个景区派出所的巡逻民警，由于她认真踏实的工作态度，所领导开始让从未办过案件的她从事兼职法制员工作，并派其在分局法制办跟班学习。从此，她踏上了公安法制之路。她参加了全市第一批法制员选聘，成为当时四个主城区仅有的两名女法制员之一。为更好的承担起派出所法制员的工作，她积极参与案件办理的各个环节，尤其是在材料审核上，她初审过后，为了能更及时准确的掌握案件中存在的问题及相关的规定，她总是主动去法制大队报审，增加与法制民警沟通的机会，即使案件经常办到半夜甚至凌晨，她也从不推脱，经常被她半夜叫醒的门卫都对她留下了深刻印象，法制大队的领导和民警更是对这个“女汉子”刮目相看。

　　作为法制员，实践是必需的，但最重要的还是要有深厚的法律功底。某某首先想到的就是要通过司法考试，但司法考试需要花费大量的时间，当时派出所的工作任务重，经常加班加点，同事都说“你有时间看书嘛”。对此，她不以为然。此后，同事们就看到她一有空就捧着书在看，塞着耳机在听，哪怕就是工作间隙的几分钟时间也从不浪费。

　　功夫不忘初心人，在她工作的第四年顺利通过了司法考试，第五年调到分局法制大队，第六年任法制大队副大队长,第十年任市局公职律师。如今她已调任经侦支队，但仍在法制岗位上。她热爱法制工作，这种热爱不同于刚工作时的那种崇拜，而是一种责任担当的自豪感。她始终认为做法制工作要有勇气和担当，敢于发声。就如医生治病救人，法制就是开药方，补漏洞，所谓良药苦口，法制很多工作可能并不讨喜，但只要对得起心中的那份信念，为了公安工作的共同目标，这一切都是值得的。

　　俯得下身

　　全面发展成公安“多面手”

　　当然，某某不仅仅是法律业务能力上表现突出，领导曾说过“某某是个多面手，没有难得倒她的任务。”由于她学习能力强，平常注重观察和积累，如今她能“说”会“写”，能“文”能“武”，主持、演讲、辩论都不是问题，调研报告、案件报告撰写娴熟，平台建设经验丰富，体能测试也必拿满分……她并不是在每一方面都最强，但她相信全面发展才能更好的开展工作，否则懂的人不会讲，讲的人不会写，写的人又不懂。这样的认识，让她习惯尝试和实践，习惯多角度考虑问题。在天宁分局法制大队期间，她先后负责建设分局执法管理平台和执法办案场所物联网管理平台，由于技术人员不懂法制工作，经常出现设计不合理的问题，一些细小的缺陷都会给办案人员带来很多的不便。因此，某某经常与这些技术员沟通，了解模型的建立、数据的提取等基本知识。后来，分局执法管理平台建成后实用性受到了基层民警的一致好评，省内外多家单位前来参观学习。

　　吃得了苦

　　不忘初心忠履职责使命

　　公安工作的辛苦有目共睹，尤其是双警家庭，体会更为深刻。某某的丈夫在派出所工作，平常难得能回家吃顿饭，家里事务主要由某某料理，所以一般她白天加快工作节奏，晚上回家照顾孩子，生活还算有条理。但在某某年，某某参与了专案办理，调去了外地办案一整年。那是一次紧急任务，接到通知的时候她正准备下班，领导要求两个小时后就出发。她赶紧回到家中，看着才刚满三周岁的女儿和操劳的婆婆，心中百感交集、五味杂陈，不知如何启齿，因为任务的保密要求高，连她自己都不知道去哪里，去多久……她担心孩子离开了妈妈能不能适应？孩子一旦生病家里人应付的来吗？父母年纪大了，他们照顾孩子身体吃的消吗？但是,这些都没有时间给她考虑。好在长辈们能理解她的工作，给予了很多支持。在专案的头两个月里,她一次都没回过家，只能靠视频通话缓解思念之情。一次，她看着女儿隔着屏幕摸自己的脸，用稚嫩的声音说“妈妈，我好想你！”泪水再也止不住泪水。

　　选择了警察这个特殊职业，就意味着不同于常人。某某从来不认为自己有多高尚，只是在工作需要的时候，必然要有所舍弃，因为她不去，就会有其他人要去。她说，不管对于工作还是家庭，她都会以积极阳光的心态面对，尽心尽力，就没有克服不了的困难。

　　【篇二】

　　他勤于学习、勇于钻研，从派出所社区民警华丽转身，成为一名经侦部门的“内勤好手”，收集各类信息丝毫不差，琐碎工作做细做精做亮；

　　他潜心磨练、反复揣摩，从“后方”到“前线”都能得心应手，于茫茫数据中找出蛛丝马迹，辗转千里外将犯罪嫌疑人绳之以法。他，就是某某市公安局某某县局经侦大队“钉子警察”某某。

　　某某，男，1987年6月出生，中共党员，2022年9月参加公安工作，现为某某县局经侦大队民警。曾荣立个人三等功1次、嘉奖1次，被县委、县政府表彰为“某某年度目标任务绩效考核综合先进个人”，被市人力资源和社会保障局、市局联合表彰为“某某市模范人民警察”，某某年12月获评第六届“某某最美警察”荣誉称号。

　　勤于思考、主动作为的“排头兵”

　　“细节决定成败”，这是某某的座右铭。某某年9月，某某被调至经侦大队综合中队工作后，作为大队内勤，他坚持勤问、勤写，把琐碎的综合工作做细做精，做成亮点。自参加经侦工作以来，某某向上级业务部门收集上报各类情报信息某某余条，整理编写工作动态、信息简报、案件信息等3000余条，建立各类基础台账100余册，出色地完成了各项工作任务。

　　某某年3月，某某接到群众报警称，该县“众优健康体检中心”以高额回报、消费返现、免费旅游为噱头，吸引群众投资“全家福”（旧称“老妈乐”）成为网上商城会员，现无法兑付返现。接报警后，某某立即对该案进行细致梳理，开展深入研判、重点经营，及时将收集好的案件材料移交给天津公安，进行统一扎口办理。在后续总结案件时，某某核查发现此类案件在全国各地均有发生，事关群众财产安全，极易影响社会平安稳定。于是，他立即撰写“全家福（老妈乐）涉嫌非法集资”的警情预警在省厅、市局主网页发布，第一时间分析交流、思维碰撞，预警各地采取针对性防范措施，遏制此类事件蔓延高发的态势。在日常工作中，某某始终保持对发现的问题进行深入思考和探索，不断总结提炼，为研究解决问题提供了新的视角和方法，为领导决策提供了依据和参考，其《某某县民间借贷领域经济犯罪情况及防控建议》、《关于省内发生多起网上虚拟货币涉嫌传销预警》等调研文章被省厅、市局推介。

　　勇于担当、善于攻坚的“名侦探”

　　随着经济犯罪智能化和科技化倾向的日益突出，某某坚持边学习、边摸索、边实践，积极拓展应用“大数据+”手段，主动肩负经济犯罪情报的搜集、分析、研判及导侦工作，不断总结情报工作的成功经验，为深挖犯罪嫌疑人、刻画犯罪网络等提供了有效支撑，在打击经济犯罪工作中发挥了积极的作用。

　　某某年，某某接手一起涉嫌虚开增值税专用发票案件，该案涉案数额巨大、范围广、作案成员多，要想在短时间内突破此案，难度可想而知。面对困难，某某勇挑重担、披荆斩棘，从票流、资金流入手，梳理分析，以案带案，先后查处了上海某设备有限公司等11家涉案单位，抓获犯罪嫌疑人王某等13人。同时，为了打击犯罪源头，某某顺藤摸瓜，对上游企业莱芜市某物资有限公司进行全面解剖，一举捣毁高某等犯罪团伙，抓获犯罪嫌疑人高某等3人。

　　经查，该团伙大肆接受虚开增值税专用发票，并向全国多个省、市虚开增值税专用发票，涉案金额高达2亿余元。近年来，某某共参与侦办各类经济案件30余起，抓获犯罪嫌疑人120余人，先后参与侦办了“廖某涉嫌串通投标案”、“韩某等人非法经营药品案”、“某某某商贸有限公司等单位暨王某涉嫌虚开增值税专用发票案”、“4.18”网络传销案等一批大案、要案，为企业和群众挽回经济损失600余万元。

　　勤于工作、无私奉献的“孺子牛”

　　作为一名党员民警，某某对待组织和领导交办的工作任务，从不打折扣，从不讲条件，从不推诿，总是千方百计地克服一切困难，创造性完成各项任务，得到领导和同事的一致认可。

　　在近年的党员干部结对帮扶工作中，某某始终牢固树立“四个意识”，充分发挥党员模范带头作用，无论严寒酷暑，一直帮扶沿河镇沿东村身患帕金森综合症且没有经济收入的困难群众吴某，定期上门询问生活状况及家庭困难，给予资金上的帮扶，切实让吴某感受到关怀。在无偿资助三年后，吴某不幸离世，留下年迈的妻子独自生活，某某仍未中断帮扶，鼓励吴妻保持积极乐观的心态，帮助其走出困境。

　　作为一名青年民警，某某重学习、善实践、严律己，克己奉公、无论在哪个岗位，始终坚持自重、自省、自警、自励，不断提升自身能力素质，坚持以奋发昂扬的斗志、锐意进取的精神、求真务实的作风践行人民警察的铮铮誓言，展现青年民警的卓然风采。

　　【篇三】

　　他抽丝剥茧，发现劣质食品中的非法成分；

　　他火眼金睛，让假药、假酒无所遁形；

　　他寻线追踪，深挖制假源头，他用实际行动诠释着干一行、爱一行、钻一行的锥子般精神。他，就是某某市公安局食药环侦支队民警某某。

　　某某，男，1988年出生，中共党员，某某年毕业于某某警官学院，同年参加公安工作。工作9年来，某某同志在巡特警、治安、刑侦、食药环侦多部门从事案件查处工作，每在一个岗位历练，他始终发扬吃苦耐劳、无私奉献的精

　　神，为人民群众守好安全底线。因工作出色，他先后荣立个人三等功1次、嘉奖3次，被评为5.4优秀青年民警1次、优秀党员1次、先进示范岗位1次、优秀公务员2次、食药安全的“守卫者”

　　某某年以来，某某同志作为某某市公安局食药环侦支队的一名骨干民警，牢固树立“四个意识”，深刻领会上级指示精神，将思想和行动统一到食药打假“利剑”行动和打击环境犯罪“清水蓝天”行动上，充分发挥主观能动性，把打击犯罪放在首位，以饱满的工作热情连续作战，充分发扬无私奉献的精神，为案件的成功侦破打下了坚实的基础。仅某某年，某某同志参与侦办食品药品农资环境案件数十起，其中侦破了9起公安部挂牌督办案件和9起省厅挂牌督办案件,牵头侦办食药环案件148起，全年公诉213.5人，远超省厅下发的满分值（170人）。

　　某某年9月29日，被害人朱某因注射由广州一生物科技有限公司提供的dr（自由基）被送往某某市苏北人民医院重症监护室进行救治。接到举报后，某某同志立即赶赴某某市苏北人民医院，对事情的经过进行询问，并连夜分析、委托鉴定机构鉴定被害人留存的涉案药品，最终确定朱某注射的dr产品系假药，并于次日立案侦办，提高了案件前期的侦办效率。后某某同志多次赶赴广州、某某等地，蹲守、摸排犯罪人员组织构架，研判、分析假药成分、类别，最终抓获犯罪嫌疑人30余名，成功破获一起新型假药案件，切实保障了群众的生命安全，某某同志用自己的实际行动守卫着群众的食药安全。

　　行刑衔接的“践行者”

　　某某年以来，某某同志主动与市食药监局、市环保局、市农委等行政执法部门对接，开展各类专项执法检查，全年检索、分析、研判信息500余条，转化案件线索100余起。同时，依托全市公安派出所食药环侦联络员制度，加强督导食药环侦基层基础工作，充分发挥基层派出所优势，拓宽线索来源，对执法检查、线索摸排过程中发现的各类违法犯罪问题依法查处到位，做到有案必查、查必有果。某某同志积极参加检察院、法院召开的疑难案件通案座谈会，共商侦查思路，明确法律适用，规范证据收集，全面提升办案能力和打击犯罪

　　效率。

　　科学实验的“爱好者”

　　某某年以来，食药环侦支队按照公安部和省厅有关规划部署，积极推进食品药品快速检验室建设，出台食药快检室工作制度，明确相关管理规范、操作规程、检测流程、服务范围等工作事项。快检实验室成立以来，某某同志认真研究每项设备的使用方法、原理、检测范围，并对快检室人员进行装备仪器的培训，组织开展食药环快检实际操作课程，通过讲解示范、现场实训、情景模拟、考试考核等形式强化食药环侦工作中的现场采样、食药快检、案件查处等内容，提高案件侦办工作中案源发现、证据固定的能力，全面提升食药环侦队伍的业务能力和专业化水平。某某年快检实验室成立以来，某某同志通过细心的研判、反复的实验，成功检测出10余次不合格的食品、药品，其中4起已转化为案件，扩大了案件来源。

　　和平年代的“奉献者”

　　“舍小家、为大家”这对某某同志来说不仅是一句口号，自参加工作以来，某某同志一直从事案件查处工作，因为扎实的业务能力，一次次被市局抽调各类专案中，面对长时间的审讯、频繁的出差工作，他毫无怨言，在工作岗位上，他恪尽职守、任劳任怨，踏踏实实做事，而面对家人，他却深感愧疚。

　　某某年、某某年，某某同志的两个孩子出生当天，他都在外省蹲守抓人，妻子的失落、长辈的埋怨，让他深感愧疚，但只要工作需要他，他立马冲在前面。第二个孩子出生后不久，某某同志主办一起省纪委交办的案件，连续加班近2个月，由于过度疲劳，他在一次下班途中摔倒，经诊断为肩锁骨骨折，医生建议休息一个月，但为了保证案件侦办工作的顺利开展，在骨折后的第四天，某某同志就打着绷带赶赴某某、吉林两省五市协调外省技侦、网安、巡特警、刑侦、治安等多个部门开展工作，在外出差1个多月，最终成功抓获犯罪嫌疑人，但他却伤情加重，至今肩关节功能尚未全部恢复。

　　不忘初心，牢记使命，他以实际行动履行着入警宣言，做好扬城百姓“舌尖上”的安全卫士；

　　面对困难，永不言弃，他专研业务，力争成为食药犯罪领域的行家里手；

　　甘于奉献，无怨无悔，他将自己的青春和热血挥洒在扬城绿水青山的事业中，为建设平安某某贡献自己的全部力量！

篇七：经侦民警事迹材料标题

　　[精彩演讲]经侦民警演讲稿

　　经侦民警演讲稿-我骄傲，我是一名经济警察

　　我骄傲，我是一名经济警察；我骄傲，我能为经济发展护航保驾！少年时代，我就有一个美好的愿望，长大后要当一名光荣的警察。时光流转，梦想成真，一枚警徽闪烁在我头顶，我终于可以对着世界说：我是一名警察！

　　我是一名生长在庐山西海之畔的经济警察。在经济大潮中接受考验摸爬滚打。为了打击经济犯罪，维护市场经济秩序，我把青春汗水无悔地抛洒。哪里有经济犯罪案件，哪里就有金色盾牌耀眼的光华！

　　改革开放，带来了发展，带来了繁荣，带来了富强，巨浪滔滔，难免也泥沙俱下。有人混水摸鱼，有人兴风作浪，市场经济秩序混乱，经济犯罪案件成倍增加。金融诈骗、商贸罪案、涉税、制贩假币、非法集资等案件，一桩桩一件件，令人应接不暇。经济犯罪，伤害了人民，危害了国家。谁能斩断危害经济发展的魔爪？谁来为经济发展保航护驾？是我们，是我们啊，光荣的经济警察！

　　时代的重任在我们身上。为了经济的发展，为了社会的和谐，我们挺身而出，迎难而上。十年了，十年的风雨，将我的信念洗礼；十年的磨练，雕塑得我坚毅奔放；十年的奔波，使我意志如铁如钢；十年的斗争，激发得我如此坚强！身为经济警察，我与党中央保持一致，牢固树立社会主义荣辱观，不断加强自身修养。学习政治，学习业务，遵纪守法，洁身自好，挺直钢铁一般的脊梁。公正执法，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，人民，就是我们的爹和娘。忠于党，忠于人民，忠于法律，问心无愧，我们是新时代的经济警察。爱岗敬业，无怨无悔，勇于牺牲，奉献青春，我们的情怀为什么这样豪迈？那是因为我们心中有大爱！爱祖国，爱人民，爱给了我们勇气，给了我们无穷的力量！

　　党的十七大提出以科学发展观统领经济社会发展全局，走科学发展之路，全面建设小康社会的目标。勤劳诚信的中国人民创新求实，翻开了历史崭新的一页。全国人民在十七大精神的感召之下，谋幸福，奔小康，人们以崭新的精神姿态奋勇争先，创造社会财富，迈开了走向世界的巨大步伐。在此背景之下，我们全体经济警察牢固树立”发展是第一要务，平安是第一环境”的先进理念，求改革，谋发展，为经济发展甘当马前卒，勇做排头兵。我们经济警察，行得端，坐得正，走得响。廉洁自律，奉公守法。面对罪犯威胁恐吓，我们无所畏惧。面对贿赂诱惑，我们有所不为。默默无言，无私奉献。谁家没有柴米油盐酱醋茶，可我们为了大家舍小家。为了侦查一个案件，我们劳碌奔波，没时间照顾家里。选择了经济警察，就注定了要歉疚地面对妻子的疲惫的眼神和母亲满头的银发。

　　每当我看到受害者在我们经济警察的帮助下挽回了损失，讨回了公道，向

　　我们表达由衷的感激之时，我感到了最大的幸福。当我把这一切告诉家人时，他们也理解了我的付出。有了家人的支持，我就有了坚强的后盾。为了人民的经济生活健康发展，我曾经度过多少个多少无眠的夜晚；为了共和国托起每一轮灿烂的朝阳，我甘愿站成一棵挺直的青松。每一次出征都是这样的英勇无畏，每一面锦旗都是对我忠诚的礼赞。站在这片收获的金秋大地，我只想深情得对共和国说：我骄傲，我是一名经济警察。上，无愧于天，下，无愧于民。我们让诚信之花在人间开得更艳，我们要铲除市场经济中的毒草。我们用血与火，抚平人间的伤痕；我们用剑与盾，捍卫着人间的正义。

　　我骄傲，我是一名经济警察。听！耳边又响起那熟悉的歌声：”金色盾牌，热血铸就，危难之际显身手！为了母亲的微笑，为了大地的丰收，峥嵘岁月何惧风流！”这歌声，是我们的心声，催我前进，催我奋发。看！就在一家家幸福的平安和一处处繁荣的景象之中，到处都闪耀着经济警察无私奉献的光芒！

　　警徽在岗位上闪光，价值在奉献中实现。经济的发展，有我的一份功劳，中华的崛起，有我的一份力量。看祖国繁花似锦处处春光，中华民族屹立在世界的东方，看母亲历经苦难后迎来了春天，绽放着美丽的笑容，这就是我，一名经济警察得到的最好的奖赏。