干部队伍建设讲话稿标题(2篇)
篇一:干部队伍建设讲话稿标题
干部队伍建设材料(讲话稿)
同志们:
按照学校工作安排,暑假期间举办这次干部培训班,对新学年的工作任务进行部署,希望大家认真学习,努力把握,并结合自身实际的工作职责和任务,抓好贯彻落实。
在刚刚过去的一年中,学校深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,全面落实科学发展观,坚持走内涵发展的道路,坚持解放思想,坚持开拓创新,坚持真抓实干,学校各项工作稳步开展,各项改革不断深化完善,学校发展迈上了新的水平。
新的学年,学校要继续以党的十七大和十七届三中全会精神为指导,认真学习践行科学发展观,突出实干、强化创新、力促和谐,坚定以服务为宗旨、以就业为导向、走产学结合发展道路的办学方向,努力推进教学、学生、管理和服务社会工作取得新进展,实现学校的科学发展、和谐发展。要实现上述目标,必须以改革创新精神,全面加强学校领导班子和干部队伍建设,不断提高领导干部和广大教职员工的艰苦创业意识、顽强拼搏精神和管理服务水平。下面,我就加强领导班子和干部队伍建设问题谈几点意见。
一、充分认识加强学校领导班子和干部队伍建设的重要意义
事业要发展,干部队伍建设是关键。一个地方、一个单位能否加快发展,职工和群众能否得到更多的实惠,各项工作能否上新的台阶,关键看这个地
方和单位的领导干部队伍是否有着强烈的进取心和事业心,是否有着带领群众推动事业发展的紧迫感和责任感,是否有着开拓创新的工作作风和发展思路,是否有着扎扎实实、埋头苦干的执着精神。对我校来讲,加强领导班子建设,造就一支精干高效、作风优良的干部队伍,事关全局,也事关长远。因此,我们要从事业发展的战略高度,充分认识加强领导班子和干部队伍建设的重要性。
首先,加强领导班子和干部队伍建设是全面推进党的建设,深入贯彻落实科学发展观的迫切要求。
胡锦涛总书记在在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上强调,要进一步加强领导班子和干部队伍建设,不断提高各级领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力。各级领导班子和干部队伍是贯彻落实科学发展观的关键。要坚持按照科学发展观要求选干部、配班子、建队伍、聚人才,努力把各级领导班子建设成为贯彻落实科学发展观的坚强领导集体。这一新的伟大精神,使党的建设工作更富有时代气息、更富有实际成效。高校要结合高等教育改革发展和学校工作实际,按照科学发展观的要求,不断在加大组织制度改革创新力度、加强干部队伍建设等方面取得新进步。
其次,加强领导班子和干部队伍建设是实现学校事业更好更快发展的内在要求。
我们学校已经走过了三十多年辉煌的历程,取得了丰硕的发展成果,这主要得益于不断加强领导班子和干部队伍建设。面向未来,迎接新挑战、抢抓新机遇、实现新突破,全面加快学校的科学发展、率先发展、和谐发展,必须着力于突出实干,强化创新,力促和谐,必须坚持稳定规模、优化结构、提升质量、提高效益,必须着力于增强学校的核心竞争力和社会影响力。这一切,都必须进一步加强学校领导班子和干部队伍建设。
再次,加强领导班子和干部队伍建设是干部自身成长的迫切需要
我们的干部队伍,特别是年轻干部都有着成长进步的迫切愿望和要求,这应给予充分肯定。学校事业的持续发展、干部自身的成长进步,都需要一个好的领导班子。只有建设好学校各级领导班子,才能有利于干部成长进步,才能有利于学校各项事业发展。我们要本着对学校事业发展高度负责的精神、对干部自身成长高度负责的态度,努力增强领导班子和干部队伍建设的责任感。
二、认真分析我校领导班子和干部队伍建设的现状和问题
多年来,在上级部门正确领导下,学校坚持不懈地抓好干部队伍建设,深化干部体制改革,领导班子和干部队伍的思想政治建设、制度建设、组织建设和作风建设都取得了明显成效,干部队伍建设呈现出快速健康发展的良好局面。这主要表现在:一各级领导班子思想上政治上更加成熟和坚强;二干部队伍素质大幅度提高;三干部队伍结构逐步调整
看到成绩的同时,我们也必须清醒的认识到干部队伍建设中存在的不足和问题。比如,干部管理体制和制度不够完善;干部队伍结构搭配不够合理,年轻干部较少;干部工作作风和业务综合素质有待于进一步提高等等。这就要求我们对学校领导班子和干部队伍建设提出新的更高的要求,对存在的问
题加以改正,只有这样,我们的领导班子和干部队伍才会有顽强拼搏的进取精神,才会有干事创业的强烈意识,才能有真抓实干的十足劲头,才能使学校事业在新的起点上不断实现新的更大突破。
三、以改革创新精神加强领导班子和干部队伍建设
胡锦涛总书记在全国组织工作会议上强调,各级党委要把提高领导班子和领导干部的开拓创新能力作为一项紧迫的重要任务来抓,加强学习和实践锻炼,加强领导班子制度建设,完善选人用人机制,营造创新氛围。坚持正确的用人导向,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来。胡锦涛总书记的重要讲话,深刻阐述了加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风的重要性、紧迫性,对加强领导班子和领导干部队伍建设提出了明确的要求,我们要认真学习、深刻领会、准确把握、全面贯彻,用心落实,以改革创新精神,切实加强我校各级领导班子和干部队伍建设。
目前,我校已经步入内涵发展的轨道,学校发展既面临众多机遇、更面对严峻挑战,既充满希望、更赋有压力,我们必须按照科学发展观的要求,紧密结合学校实际,促进学校各项事业更好更快的发展。在今后的领导班子和干部队伍建设中,我们要重点把握好以下几个方面:
第一,以思想政治建设为重点,进一步加强思想理论建设,不断提高学习和运用科学发展观水平。要以高举旗帜、坚定信念、践行宗旨为根本,加强领导班子思想政治建设,增强班子成员顾全大局、团结协作的自觉性,提高运用科学发展观干事创业水平。
第二,切实抓好领导干部作风建设,增进队伍团结。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下的反腐倡廉工作的必然要求。各级各部门和广大干部要一如既往地发扬党的光荣传统和优良作风,根据新形势新任务的要求,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,特别是在工作中,要发扬民主、团结同事,严格执行民主集中制的各项制度规定,形成一支能够团结带领广大党员、群众推动科学发展的带头人队伍,为实现学校更好更快发展提供坚强的保障。
第三,以改革创新精神深化干部人事制度改革。改革创新干部人事制度,是领导班子和干部队伍保持生机和活力的源泉。深化干部人事制度改革,是纠正用人上不正之风、提高选人用人公信度的治本之策。要坚持德才兼备、以德为先,树立正确的用人导向;要坚持德才兼备与知行合一相统一的原则,注重从实绩看德才、凭德才用干部,建设品行好、能干事、重执行、善协调的高校领导干部队伍。
第四,健全干部管理机制。要继续完善干部管理体制和制度,建立管理、监督、考核的长效机制。要强化监督管理力度,促进领导班子和领导干部行为规范,优化干部队伍结构,增强领导班子整体功能,把从严管理要求贯穿领导班子和干部队伍建设全过程,同时调整完善考核体系,激发广大干部干事、创业的工作热情。
第五,要不断提高个人能力,建设高素质干部队伍。能力建设是一个干部从事领导工作的基础工程,人不是生而知之,能力的提高一靠学习,二靠
实践。要加强干部教育培训,激发干部学习的自发性和积极性;要紧密结合学校工作实际有针对性地加强学习,提高业务素质和管理能力。要把提高能力贯穿于学习的全过程,不断拓宽知识面,在优化知识结构的同时,不断提高干部的综合素质,以更加得心应手地担负起各项领导带头工作。
同志们,高校承担着培养人才、科技创新、服务社会、传承文化的责任使命,省委提出了科教兴鲁、建设经济文化强省的奋斗目标,这为我们山东电子学院带来了新的机遇和挑战,也赋予了我们新的历史使命和更高要求,我们要以饱满的精神和旺盛的斗志,进一步解放思想,开拓创新,扎实工作,团结奋进,为实现学校更好更快发展做出新的更大贡献。
谢谢大家!
篇二:干部队伍建设讲话稿标题
领导讲话稿标题汇编30例
领导讲话稿标题汇编30例01一、要有以身许党、绝对忠诚的家国情怀。二、要有不忘初心、情系人民的为民情怀。
三、要有担当重任、再创辉煌的历史情怀。
四、要有奋勇争先、攻坚克难的英雄情怀。
五、要有修身慎行、清廉自守的本色情怀。
02一、要在落实责任中坚持为民。
二、要在依法行政中保障为民。
三、要在廉洁从政中掌权为民。
四、要在提高效能中突出为民。
03一、要有激情干事的工作状态。
二、要有团结一致的工作生态。
三、要有文明健康的工作情态。
04一、要有“咬定青山不放松”的韧劲。
二、要有“四两拨千斤”的巧劲。
三、要有“敢为人先”的闯劲。
05一、要始终心怀“但愿苍生俱温饱,不辞辛苦入山林”的责任感。
二、要始终心怀“事不避难、义不逃责”的使命感。
三、要始终心怀“时不我待、只争朝夕”的紧迫感。
06一、比学赶超、比肩领跑,就是要不忘初心,闯出一片新天地。
二、比学赶超、比肩领跑,就是要咬定目标、实现一次新跨越。
三、比学赶超、比肩领跑,就是要精准对接、走出一条新路子。
四、比学赶超、比肩领跑,就是要弛而不息、干出一番新事业。
五、比学赶超、比肩领跑,就是要党建铸魂,锤炼一种新境界。
07一、经济发展要上新台阶。
二、民生改善要见新成效。
三、城市格局要有新提升。
四、政府建设要树新形象。
08一、强政治,做一名“放心书记”。
二、强能力,做一名“带富书记”。
三、强管理,做一名“领航书记”。
四、强自律,做一名“清廉书记”。
五、强素质,做一名“魅力书记”。
09一、强化责任意识,增强敢于担当的勇气。
二、强化学习意识,提升敢于担当的能力。
三、强化奉献意识,彰显敢于担当的胸怀。
四、强化敬畏意识,夯实敢于担当的底气。
10一、补齐小康短板,让群众尽快“富起来”。
二、完善公共服务,让群众有更多“获得感”。
三、夯实基石基础,让基层党组织“过得硬”。
11一、要勇争一流,让目标再高一点。
二、要开明开放,让思想再活一点。
三、要加强学习,让胆子再大一点。
四、要提能增效,让步伐再快一点。
五、要狠抓落实,让成效再好一点。
12一、少烧三把火,多上三把锁。
二、少提空口号,多干实在事。
三、少图眼前利,多谋长远计。
四、少讲给我冲,多喊跟我干。
五、少说不能为,多想怎么办。
六、少求面上光,多务民生实。
七、少顾“乌纱帽”,多管“安全帽”。
八、少问为什么,多问凭什么。
九、少些小格局,多点大胸怀。
十、少做任性事,多怀敬畏心。
13一、要亮出“不等不靠、战天斗地”的精气神。
二、要压实“战时体制、军事管理”的责任制。
三、要坚持“生命第一、生活第一”的总原则。
四、要展现“担责担难、敢抓敢管”的硬担当。
五、要拼出“比学赶超、竞进有为”的大气场。
14一、丽水全域旅游,走的是一条以良好生态为基底的“美丽之路”。
二、丽水全域旅游,走的是一条以全域统筹为抓手的“融合之路”。
三、丽水全域旅游,走的是一条以改革创新为动力的“共享之路”。
15一、进一步营造团结和谐的环境。
二、进一步营造用人用权的环境。
三、进一步营造干事创业的环境。
四、进一步营造遵纪守法的环境。
16一、牢固树立大局意识,在规范基层管理上做表率,做政治上的明白人。
二、牢固树立率先意识,在深化基层改革上做表率,做创新发展的开路人。
三、牢固树立法制意识,在提升依法行政能力上做表率,做法制建设的带头人。
四、牢固树立实干意识,在全心全意为民服务上做表率,做服务群众的贴心人。
五、牢固树立规矩意识,在遵纪守法严于律己上做表率,做清正廉洁的干净人。
17一、要不忘初心,忠诚于党,做保持政治定力的示范者。
二、要不忘初心,干净如初,做遵纪守法的先行者。
三、要不忘初心,担当如铁,做严肃执纪的践行者。
18一、率先建成湖南新增长极,让岳阳更加富饶。
二、率先建成生态宜居家园,让城乡更加美丽。
三、率先建成全面小康社会,让人民更加幸福。
19一、要做到脑中有根弦,就是时刻绷紧是非这根弦。
二、要做到胸中有盘棋,就是紧紧盯住大局这盘棋。
三、要做到心中有张图,就是精准绘好发展这张图。
20一、把牢正确方向这个核心。
二、夯实基层组织这个基础。
三、坚持反腐倡廉这个重点。
四、突出从严治校的全面落实。
21一、坚定不移抓项目。
二、聚精会神抓运行。
三、不遗余力抓环境。
四、一以贯之抓作风。
22一、进一步认清形势,坚定跨越发展目标不动摇。
二、进一步强化措施,全面完成发展任务不打折。
三、进一步转变作风,强化执行抓好落实不懈怠。
23一、要想干事,突出解决观念问题。
二、要敢干事,勇于直面深层矛盾。
三、要会干事,着力破解发展难题。
四、要干成事,强力推动工作落实。
五、要不出事,切实做到干净干事。
24一、充分认识投资的“三大作用”,以新思想新思路推进新常态下的项目投资工作。
二、准确把握投资工作面临的“三个问题”,尽心竭力抓好项目投资工作。
三、紧紧围绕投资工作的“三个重点”,千方百计完成全年投资任务。
25一、把握大势、凝聚共识,坚定开展“重大项目谋划建设年”活动的信心和决心。
二、锁定目标、强化措施,扎实开展好“重大项目谋划建设年”活动。
三、加强领导、狠抓落实,确保“重大项目谋划建设年”活动高效推进。
26一、打造干事担当的公信力,解决干部精神状态的问题。
二、强化不折不扣的执行力,解决政令畅通的问题。
三、提高招商安商的吸引力,解决服务效果的问题。
四、增强监督管理的约束力,解决干与不干一个样的问题。
五、形成同心协力的凝聚力,解决优化环境没有局外人的问题。
27一、加强思想政治建设,保持坚定正确的政治方向。
二、完善选人用人机制,打造素质一流的干部队伍。
三、加强基层组织建设,筑牢坚强有力的战斗堡垒。
四、持之以恒转变作风,弘扬敢于担当的进取精神。
五、推进党风廉政建设,营造风清气正的政治生态。
28一、让群众的钱袋子更鼓。
二、让群众的住房更舒适。
三、让群众的身心更健康。
四、让群众生活的环境更优美。
29一、要在筹备工作中展现黄石责任担当。
二、要在场馆建设中展现黄石发展速度。
三、要在宣传造势中展现黄石开放形象。
30一、要把握严的精神,推进全面从严治党。
二、要把握实的作风,推进全面从严治党。
三、要坚持制度治党,推进全面从严治党。
四、要抓住关键少数,推进全面从严治党。